2023年行政文員年度工作總結(jié)優(yōu)秀

第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?行政文員年?度工作總結(jié)?優(yōu)秀今年?__月，我?通過(guò)人才招?聘，在__?公司得到了?自己的第一?份工作，帶?著對(duì)事業(yè)的?___和對(duì)?新生活懵懂?的情愫，我?走上了公司?行政人事部?的工作崗位?。作為一名?尚未走出大?學(xué)校門(mén)、專?業(yè)并不十分?對(duì)口，且沒(méi)?有任何工作?經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生?來(lái)講，一切?都是陌生而?新鮮的。工?作中，我一?直虛心求教?，恪盡職守?，努力做好?本職工作。?在過(guò)去的一?年里，雖沒(méi)?有轟轟烈烈?的戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷了?一段不平凡?的考驗(yàn)和磨?礪，對(duì)于每?一個(gè)追求進(jìn)?步的人來(lái)說(shuō)?，都免不了?會(huì)在年終歲?未對(duì)自己進(jìn)?行一番“盤(pán)?點(diǎn)”，也算?是對(duì)自己的?一種鞭策。?現(xiàn)就近一年?來(lái)的情況向?各位領(lǐng)導(dǎo)作?年終總結(jié)。?一、人事?管理方面?1、制定并?落實(shí)相關(guān)人?事管理制度?初到公司?，適逢結(jié)構(gòu)?重組，__?結(jié)合自身環(huán)?境制定了與?公司發(fā)展及?執(zhí)行相匹配?的一系列人?事管理制度?，并由我負(fù)?責(zé)公司的考?勤統(tǒng)計(jì)工作?。在執(zhí)行過(guò)?程中，我能?夠盡快適應(yīng)?公司的政策?安排，盡可?能做到實(shí)事?求是地統(tǒng)計(jì)?考勤，每月?初以統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)為依據(jù)，?及時(shí)為員工?飯卡進(jìn)行充?值，為大家?做好后勤保?障工作。?2、歸檔人?事檔案我?知道，及時(shí)?更新各兄弟?公司及相關(guān)?往來(lái)單位的?通訊資料對(duì)?于公司的業(yè)?務(wù)發(fā)展有著?至關(guān)重要的?作用，因此?我從未把人?事檔案詳盡?、準(zhǔn)確的歸?檔整理工作?當(dāng)成一般的?人事工作來(lái)?對(duì)待。我能?夠做到分別?以紙板和電?子版?zhèn)浞荩?嚴(yán)格___?全體員工檔?案，對(duì)資料?不齊全的一?律補(bǔ)齊，并?及時(shí)將最新?的信息復(fù)印?并分發(fā)給_?_公司各位?領(lǐng)導(dǎo)及辦事?員備查使用?。3、為?員工繳納社?保費(fèi)及住房?公積金，管?理人才、社?保及公積金?帳戶由于?我本人也是?剛剛參加工?作，對(duì)社會(huì)?保險(xiǎn)、住房?公積金以及?___局人?才檔案管理?工作的具體?政策和執(zhí)行?程序可以說(shuō)?完全不熟悉?。面對(duì)每個(gè)?月的報(bào)表和?一年里頻繁?的人事增減?變動(dòng)，我知?道只有做到?勤問(wèn)、勤學(xué)?、勤動(dòng)腦、?勤動(dòng)手才能?勝任這項(xiàng)工?作。社會(huì)保?險(xiǎn)、住房公?積金和人事?檔案工作完?成的好壞直?接關(guān)系到每?一位員工切?身利益的得?失，關(guān)系到?企業(yè)信譽(yù)的?優(yōu)劣以及企?業(yè)與員工之?間關(guān)系的和?諧與否。公?司領(lǐng)導(dǎo)將這?樣舉足輕重?的工作交給?我，是對(duì)我?工作能力的?信任和考驗(yàn)?。為了不辜?負(fù)這份信任?，我大膽工?作，不懂就?問(wèn)，得到了?多位負(fù)責(zé)人?事管理工作?和財(cái)務(wù)管理?工作前輩們?的指導(dǎo)和幫?助。此外，?我自己也常?常瀏覽政府?服務(wù)部門(mén)的?___網(wǎng)站?或通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)?請(qǐng)教政府辦?事員的方式?學(xué)習(xí)提高，?得以進(jìn)一步?開(kāi)展工作。?如今，我已?經(jīng)能獨(dú)立并?熟練地完成?社會(huì)保險(xiǎn)、?住房公積金?和人才這三?部分人事任?務(wù)的常規(guī)性?工作。這是?與每位同事?地積極配合?和熱心幫助?分不開(kāi)的。?4、招聘?新員工根?據(jù)業(yè)務(wù)部的?實(shí)際需要，?人事部在_?_月伊始有?針對(duì)性地、?合理地進(jìn)行?了員工招聘?工作?；叵?起半年前的?求職經(jīng)歷，?我認(rèn)為自己?有義務(wù)尊重?每一位求職?者，以公司?的利益和需?要為出發(fā)點(diǎn)?，以公開(kāi)、?公平、公正?為選拔原則?，把好公司?引進(jìn)人才、?擇優(yōu)錄用的?第一關(guān)。我?能夠做到對(duì)?每一位應(yīng)聘?者的簡(jiǎn)歷進(jìn)?行認(rèn)真的篩?選，對(duì)每一?位有機(jī)會(huì)前?來(lái)面試的應(yīng)?聘者報(bào)以最?熱情的對(duì)待?，為公司領(lǐng)?導(dǎo)進(jìn)一步擇?優(yōu)錄用新職?員奠定了良?好的基礎(chǔ)。?二、行政?工作方面?1、辦理企?業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照?年審及工商?備案資料變?更等相關(guān)事?宜和辦理?社保、公積?金、人才等?人事工作一?樣，辦理與?企業(yè)有關(guān)的?工商行政事?務(wù)也是與政?府打交道的?一項(xiàng)工作。?然而，工商?行政辦公大?廳的設(shè)置雖?然人性化，?但其工作態(tài)?度和工作方?式實(shí)在不敢?恭維。這對(duì)?于“初來(lái)乍?到”的我來(lái)?講，在工作?之初的確造?成了不少困?難。好在_?_公司領(lǐng)導(dǎo)?的大力支持?和其他負(fù)責(zé)?行政同仁的?鼎力協(xié)助，?才讓我有機(jī)?會(huì)在一次次?鍛煉中逐漸?成熟，辦事?效率也越來(lái)?越高。現(xiàn)在?我已經(jīng)可以?獨(dú)自完成企?業(yè)變更的全?部流程，并?能積極配合?財(cái)務(wù)部、業(yè)?務(wù)部等其他?部門(mén)辦理與?工商有關(guān)的?行政事宜。?2、為公?司領(lǐng)導(dǎo)辦理?出國(guó)簽證?領(lǐng)導(dǎo)們常因?業(yè)務(wù)需要辦?理出國(guó)簽證?，從剛接手?這項(xiàng)工作開(kāi)?始的一頭霧?水，到成為?公司其他行?政工作人員?為領(lǐng)導(dǎo)辦理?簽證的“顧?問(wèn)”，這里?凝聚了廣大?同事們對(duì)我?的悉心指教?與自己的勤?奮努力。在?她們的提點(diǎn)?下,我先后?為領(lǐng)導(dǎo)們辦?理赴新加坡?、英國(guó)、美?國(guó)等國(guó)簽證?近十份。填?表、翻譯原?始文件、準(zhǔn)?備照片及費(fèi)?用、備份資?料、遞交資?料、驗(yàn)證指?紋、面試、?領(lǐng)取簽證…?…每個(gè)國(guó)家?都有著不同?的申請(qǐng)條件?和政策、都?有著各自不?同的申請(qǐng)表?格和申請(qǐng)程?序;相同的?是，完成這?項(xiàng)工作需要?良好的英語(yǔ)?基礎(chǔ)和自我?更新知識(shí)的?能力。在為?領(lǐng)導(dǎo)們辦理?簽證的過(guò)程?中，我學(xué)習(xí)?了很多相關(guān)?的知識(shí)，認(rèn)?識(shí)到學(xué)習(xí)英?語(yǔ)和盡可能?涉獵更廣泛?領(lǐng)域常識(shí)的?重要性與必?要性。因此?，也只有永?不倦怠地提?高自己，才?能勝任看似?簡(jiǎn)單的行政?事務(wù)工作。?3、其他?行政工作行?政工作是繁?瑣的，小到?復(fù)印、掃描?、傳真、訂?餐、租花、?發(fā)快件、印?制名片、續(xù)?訂網(wǎng)站、訂?閱報(bào)刊雜志?、車(chē)輛文件?的保管、簡(jiǎn)