2023年普通員工個(gè)人上半年工作總結(jié)

第14頁共14頁2023年?普通員工個(gè)?人上半年工?作總結(jié)_?_上半年結(jié)?束，在這半?年里我收獲?很多。作為?一名年輕員?工，我非常?感謝公司提?供給我一個(gè)?學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)?的平臺(tái)?；?首這半年，?我對(duì)自己做?了如下的總?結(jié)。一、?在思想認(rèn)識(shí)?上我認(rèn)為?作為一名_?_集團(tuán)的員?工，都應(yīng)該?做到熱愛_?__，團(tuán)結(jié)?同事，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，做事?以大局出發(fā)?，不搞特殊?化，不以個(gè)?人為中心，?不做有害_?__的事，?不惡意詆毀?企業(yè)，做一?個(gè)堂堂正正?的人，要飽?含熱情，積?極向上的為?企業(yè)奉獻(xiàn)。?我作為一個(gè)?年輕員工，?還存在許多?不足之處，?更應(yīng)該謙虛?好學(xué)，多向?領(lǐng)導(dǎo)，長(zhǎng)輩?們請(qǐng)教，學(xué)?習(xí)他豐富的?工作經(jīng)驗(yàn)和?廣泛全面的?知識(shí)，不斷?進(jìn)步，努力?向上，彌補(bǔ)?自己的不足?之處。二?、在工作方?面我遵守?勞動(dòng)記律，?按時(shí)完成領(lǐng)?導(dǎo)交給我的?工作，對(duì)待?工作一絲不?茍，精益求?精。我積極?主動(dòng)，遇到?困難勇往直?前，不推卸?責(zé)任，不懂?就問，團(tuán)結(jié)?同事，配合?領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造?條件去完成?任務(wù)，爭(zhēng)取?做到令領(lǐng)導(dǎo)?滿意，令自?己欣慰。上?半年，我們?對(duì)生產(chǎn)裝置?做了“三查?四定”，從?流程、__?_、材料、?質(zhì)量等做了?詳細(xì)檢查，?我嚴(yán)格對(duì)照?圖紙，查找?有無不符合?圖紙之處。?同時(shí)結(jié)合自?己的工作經(jīng)?驗(yàn)，查看是?否有設(shè)計(jì)漏?項(xiàng)，施工適?量隱患，是?否便于操作?。三、在?學(xué)習(xí)方面?今年上半年?，我學(xué)習(xí)了?工藝流程，?裝置操作規(guī)?程，以及煉?油基本知識(shí)?等。在今年?的下半年，?我因公司需?要，到__?化工有限公?司學(xué)習(xí)裝置?的操作。在?培訓(xùn)中，嚴(yán)?格按規(guī)章制?度辦事，執(zhí)?行帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)?的命令，學(xué)?習(xí)了正常操?作，產(chǎn)品質(zhì)?量控制和調(diào)?節(jié)，開停車?，事故處理?，設(shè)備檢修?與日常維護(hù)?，DCS操?作和現(xiàn)場(chǎng)手?動(dòng)操作，理?論知識(shí)。在?學(xué)習(xí)中，我?積極向師傅?請(qǐng)教，不懂?就問，吸取?師傅的工作?經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)?每個(gè)師傅的?長(zhǎng)處，觀察?師傅獨(dú)特的?操作方式。?作為員工?，我明白，?公司要發(fā)展?，員工就要?努力奮斗。?公司只有依?靠全體員工?的共同努力?，才能贏得?利潤(rùn)，才能?生存下來，?只有每一個(gè)?員工都創(chuàng)造?出經(jīng)濟(jì)效益?，員工自己?才能獲得應(yīng)?該得到的薪?水，公司也?才能運(yùn)轉(zhuǎn)下?去。今天不?努力工作，?明天努力找?工作。這是?個(gè)最簡(jiǎn)單的?道理，所以?我竭盡全力?，爭(zhēng)取學(xué)習(xí)?更多更好的?技術(shù)，在將?來給公司創(chuàng)?造更大的利?益，我的未?來才會(huì)更加?美好。在?新的一年里?，我將會(huì)繼?續(xù)不斷的完?善自己，在?思想上“見?賢思齊，見?不賢而自省?”，不斷地?向先進(jìn)、優(yōu)?秀的同事學(xué)?習(xí)。在技術(shù)?上，多學(xué)，?多想，多觀?察，學(xué)習(xí)別?人的長(zhǎng)處，?彌補(bǔ)自己的?短處。在工?作上嚴(yán)格要?求自己，精?益求精，實(shí)?事求是，不?自滿，不輕?浮，做到一?次比一次好?。我堅(jiān)信?我會(huì)做的更?好！普通?員工個(gè)人上?半年工作總?結(jié)（二）?從踏入果嶺?的第一步開?始明白一份?工作的不易?，所以在乎?每一分收獲?，自進(jìn)入酒?店財(cái)務(wù)部做?一名前臺(tái)收?銀開始，近?半年的工作?和學(xué)習(xí)，在?領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)?下，在同事?的幫助下，?嚴(yán)格要求自?己，自覺履?行酒店規(guī)章?制度和__?工作紀(jì)律，?認(rèn)真完成各?項(xiàng)必須所要?完成的工作?內(nèi)容，現(xiàn)將?一年來的工?作情況作以?簡(jiǎn)要總結(jié)：?一、服從?管理，慮心?學(xué)習(xí)做為?一名收銀員?，最重要的?是要明白心?中的責(zé)任，?在領(lǐng)導(dǎo)的合?理安排下，?認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)，從?進(jìn)前臺(tái)的那?一刻，深知?前臺(tái)是酒店?的窗口，代?表著酒店的?形象，言行?舉止一定要?嚴(yán)格要求自?己，收銀員?工作紀(jì)律銘?記在心，加?快腳步熟悉?前臺(tái)的基本?情況，從房?態(tài)圖到辦理?入住，從押?金單到賓客?賬單，從小?吧到雜項(xiàng)收?費(fèi)，從退房?結(jié)賬到__?_統(tǒng)計(jì)，等?等。每一步?操作都認(rèn)真?地跟著老員?工一步步學(xué)?習(xí)，實(shí)踐中?慮心接受老?員工對(duì)自己?的批評(píng)和建?議，堅(jiān)持向?領(lǐng)導(dǎo)和同事?學(xué)習(xí)，取人?之長(zhǎng)補(bǔ)已之?短，努力豐?富自己，提?高自己。?二、尊重自?己的工作，?尊重每一個(gè)?人堅(jiān)信一?點(diǎn)：任何人?沒有貴賤之?分，只有境?遇，經(jīng)驗(yàn)和?基礎(chǔ)的差異?，從工作的?開始尊重我?們的職業(yè)，?只有在我們?為別人打工?時(shí)尊重我們?的工作，我?們的職業(yè)，?我們才會(huì)在?自己的工作?領(lǐng)域內(nèi)，勤?懇努力，有?所成就。顧?客是___?，同事是兄?弟，領(lǐng)導(dǎo)是?家人，在果?嶺這個(gè)環(huán)境?優(yōu)美的大家?庭里，我們?相互尊重，?相互學(xué)習(xí)，?相互創(chuàng)造，?部門與部門?之間像接力?賽一樣，把?關(guān)在每一個(gè)?重要環(huán)節(jié)，?為酒店創(chuàng)效?益創(chuàng)佳績(jī)。?三、注重?細(xì)節(jié)，服務(wù)?第一記得?__經(jīng)理培?訓(xùn)的“__?_-1=_?__”這個(gè)?質(zhì)量公式，?在百分之百?的用心服務(wù)?中，要想客?人之所疑，?要替客人之?所急，我牢?牢記著質(zhì)量?公式的最后?一句話：服?務(wù)工作無小?事，一切應(yīng)?從細(xì)節(jié)入手?。正是這樣?，多為客人?考慮一點(diǎn)，?自己的服務(wù)?質(zhì)量將提高?一點(diǎn)，一點(diǎn)?點(diǎn)的積累，?一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)?步，不僅證?實(shí)了自己的?能力，也為?__工作中?增添光彩，?努力努力，?顧客是__?_。當(dāng)然，?面客中難免?出現(xiàn)差錯(cuò)，?但要學(xué)會(huì)客?服困難，遇?到問題及時(shí)?上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，?在原則的基?礎(chǔ)上靈活處?理。四、?明確目標(biāo)，?正確把握?用學(xué)習(xí)的眼?光去看待工?作，不僅學(xué)?好__業(yè)務(wù)?知識(shí)，熟練?操作__工?具和流程，?還要更多地?了解酒店企?業(yè)文化，前?臺(tái)是似一個(gè)?綜合信息處?理器，要學(xué)?的東西有很?多，與客交?流中也可以?從中學(xué)到很?多包括做人?做事的道理?，這樣就不?會(huì)一直只停?留在一個(gè)階?段，從工作?的開始就給?自己定一個(gè)?方向，要做?到什么程度?是要給自己?一個(gè)___?的交待，明?確自己的目?標(biāo)，讓自己?更清楚自己?正在做什么?和下一步需?要怎么做。?通過自己的?努力，__?年__月份?進(jìn)入辦公室?工作，開始?了解日夜審?工作內(nèi)容，?辦公室基本?工作流程，?辦公室具體?工作任務(wù)，?在堅(jiān)持__?員職責(zé)的同?時(shí)牢記辦公?室人員工作?職責(zé)，在領(lǐng)?導(dǎo)的信任和?同事的監(jiān)督?下，努力完?成各項(xiàng)晉級(jí)?考核，先將?自己的目標(biāo)?畫上一個(gè)_?__的逗號(hào)?，因?yàn)椋@?并不是自己?所期望的，?小小的認(rèn)可?將不斷的激?勵(lì)自己前進(jìn)?，前進(jìn)，現(xiàn)?將明年工作?計(jì)劃作以簡(jiǎn)?要概括：?沒有好的個(gè)?人，只有好?的團(tuán)隊(duì)，每?一年都會(huì)有?每一年的收?獲，__年?即將到來，?近期前臺(tái)人?員少，已經(jīng)?停休，上班?時(shí)間長(zhǎng)，消?耗體力大，?努力解決人?員流失問題?，確保員工?的休息時(shí)間?，用最短的?時(shí)間內(nèi)招聘?兩名新員工?。與各部門?協(xié)調(diào)一致，?共同進(jìn)步。?以上是我?個(gè)人的一個(gè)?工作初步計(jì)?劃，可能具?體的還不夠?完善和成熟?，但是我會(huì)?盡我最大努?力去執(zhí)行，?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審核?。如有不完?整的地方不?對(duì)的地方也?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)充?并及時(shí)加以?指導(dǎo)。普?通員工個(gè)人?上半年工作?總結(jié)（三）?__年上?半年我公司?各部門都取?得了可喜的?成就，作為?公司出納，?我在收付、?反映、監(jiān)督?、管理四個(gè)?方面盡到了?應(yīng)盡的職責(zé)?，特別是在?__期間，?仍按時(shí)到銀?行保險(xiǎn)等公?共場(chǎng)合辦理?業(yè)務(wù)，在過?去的一年里?在不斷改善?工作方式方?法的同時(shí)，?順利完成如?下工作：?一、開業(yè)期?間日常工作?1、與銀?行相關(guān)部門?聯(lián)系，井然?有序地完成?了職工工資?發(fā)放工作。?2、清理?客戶欠費(fèi)_?__，并與?各個(gè)相關(guān)部?門通力合作?，共同完成?欠費(fèi)的催收?工作。3?、核對(duì)保險(xiǎn)?___，與?保險(xiǎn)公司辦?理好交接手?續(xù)，完成對(duì)?我公司職工?的意外傷害?險(xiǎn)的投保工?作。4、?做好__年?各種財(cái)務(wù)報(bào)?表及統(tǒng)計(jì)報(bào)?表，并及時(shí)?送交相關(guān)主?管部門。?二、其他工?作1、迎?接公司評(píng)估?，準(zhǔn)備所需?財(cái)務(wù)相關(guān)材?料，及時(shí)送?交辦公室。?2、為迎?接審計(jì)部門?對(duì)我公司帳?務(wù)情況的檢?查工作，做?好前期自查?自糾工作，?對(duì)檢查中可?能出現(xiàn)的問?題做好統(tǒng)計(jì)?，并提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱。?3按照公司?部署，做好?了社會(huì)公益?活動(dòng)及困難?職工救濟(jì)工?作。三、?在上半年工?作中1、?嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和結(jié)?算制度，定?期向會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金與帳?目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)?金金額不符?，做到及時(shí)?匯報(bào)，及時(shí)?處理。2?、及時(shí)收回?公司各項(xiàng)收?入，開出收?據(jù)，及時(shí)收?回現(xiàn)金存入?銀行，從無?坐支現(xiàn)金。?3、根據(jù)?會(huì)計(jì)提供的?依據(jù)，及時(shí)?發(fā)放教工工?資和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)費(fèi)?。4、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格審核?算（___?上必須有經(jīng)?手人、驗(yàn)收?人、審批人?簽字方可報(bào)?帳），對(duì)不?符手續(xù)的_?__不付款?。四、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹?立良好的自?身形象質(zhì)?量技術(shù)監(jiān)督?工作，工作?面寬，責(zé)任?重大，面臨?的誘惑多，?沒有良好的?政治素質(zhì)和?堅(jiān)定的理想?信念，很難?勝任本職工?作，也很容?易出現(xiàn)問題?。因此，在?今后的工作?中，一定要?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?堅(jiān)定理想信?念，以__?、__、_?_等英雄模?范人物為榜?樣，樹立正?確的人生觀?、價(jià)值觀、?權(quán)力觀，深?刻吸取一些?反面典型的?教訓(xùn)，充分?認(rèn)清商業(yè)_?__的嚴(yán)重?性和危害性?，正確行使?法律法規(guī)賦?予的權(quán)力，?忠于職守，?誠信服務(wù)，?嚴(yán)守法紀(jì)，?廉潔從業(yè)，?為創(chuàng)造良好?的、公平的?___市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)秩序作?出自己應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?普通員工個(gè)?人上半年工?作總結(jié)（四?）轉(zhuǎn)眼瞬?間，__年?上半年過去?，在這半年?中，工作、?思想、學(xué)習(xí)?較有新的提?高，對(duì)生活?、人生有了?進(jìn)一步的感?悟?；叵朦c(diǎn)?滴，今年值?得記憶。?__年__?月初，我來?到__縣_?_工作，_?_月份我被?__領(lǐng)導(dǎo)安?排在局辦公?室工作，_?_月初安排?到局設(shè)計(jì)室?工作，現(xiàn)將?這段時(shí)間的?工作、生活?、學(xué)___?結(jié)如下：?一、不辱使?命、扎實(shí)工?作1、迅?速掌握業(yè)務(wù)?工作__?辦公室是一?個(gè)有著互幫?互助、團(tuán)結(jié)?友善的先進(jìn)?單位，在辦?公室工作人?員的熱情幫?助下，很快?的了解了局?辦公室的主?要工作及我?將要開展的?業(yè)務(wù)工作。?我的工作主?要是負(fù)責(zé)收?發(fā)文件和接?聽電話，包?括接受上級(jí)?單位下達(dá)的?文件和局本?單位上報(bào)的?文件，并上?報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批?示，批復(fù)文?件發(fā)至各相?關(guān)單位，及?時(shí)傳閱相關(guān)?文件，做到?上情下達(dá)，?下情上報(bào)。?在開展基本?業(yè)務(wù)的同時(shí)?，我也能夠?按時(shí)完成辦?領(lǐng)導(dǎo)交予的?日常業(yè)務(wù)，?包括公函文?件、通知請(qǐng)?示等2、?堅(jiān)守崗位，?靈活應(yīng)對(duì)?設(shè)計(jì)室是_?_一個(gè)特殊?的單位，肩?負(fù)著平安縣?全部水利工?程的規(guī)劃和?設(shè)計(jì)任務(wù)，?今年我很榮?幸的也加入?了這個(gè)__?_。參與水?利工程的規(guī)?劃、設(shè)計(jì)工?作，通過一?段時(shí)間的學(xué)?習(xí)和工作，?我對(duì)水利工?程和__縣?水利狀況有?了進(jìn)一步認(rèn)?識(shí)，這對(duì)我?開展以后的?工作有了很?大幫助，在?此期間我完?成了__縣?湟水河防洪?工程張家寨?段橫斷面圖?紙繪制工作?、冰嶺山排?洪渠初步設(shè)?計(jì)報(bào)告編制?工作、協(xié)助?完成了__?縣小型農(nóng)田?水利重點(diǎn)縣?建設(shè)方案編?制工作及局?領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的?其他任務(wù)。?3、保持?良好的生活?習(xí)慣在工?作的這段時(shí)?期，我服從?領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)?任務(wù)，不挑?剔、不埋怨?，每日按時(shí)?上下班，嚴(yán)?格遵守工作?紀(jì)律，合理?安排非工作?時(shí)間及節(jié)假?日早起鍛煉?，觀看報(bào)紙?和電視新聞?，關(guān)心國家?大事。閑暇?之余與各單?位人員探討?解決困難，?互幫互助。?二、學(xué)習(xí)?能力和思想?覺悟提高?__注重人?才培養(yǎng)和思?想意識(shí)的提?高，成功開?展了多次黨?情、水情學(xué)?習(xí)。作為一?名新人參加?黨情、水情?學(xué)習(xí)是我義?不容辭的義?務(wù)。就在這?短短的幾個(gè)?月里我認(rèn)真?參加辦公室?___的會(huì)?議。在平?時(shí)工作中，?我也養(yǎng)成了?一個(gè)良好的?品質(zhì)習(xí)慣，?不懂就問，?工作踏實(shí)認(rèn)?真、不好大?喜功，與辦?公室工作人?員團(tuán)結(jié)和睦?，關(guān)系十分?融洽。三?、存在的困?難和不足?1、水利基?礎(chǔ)業(yè)務(wù)水平?掌握不夠，?業(yè)務(wù)能力水?平有待提高?。2、水?利工程規(guī)劃?、設(shè)計(jì)知識(shí)?欠缺。3?、水利信息?化技術(shù)薄弱?。四、今?后工作目標(biāo)?1、保持?良好的工作?態(tài)度，及時(shí)?有效的完成?工作任務(wù)。?2、認(rèn)真?完成領(lǐng)導(dǎo)下?達(dá)的其它工?作任務(wù)。?___、_?__，發(fā)揮?我最大的工?作能力。?4、加強(qiáng)政?治理論學(xué)習(xí)?和水利工程?規(guī)劃、設(shè)計(jì)?方面的學(xué)習(xí)?。普通員?工個(gè)人上半?年工作總結(jié)?（五）對(duì)?于總結(jié)，總?有一種期盼?。每一次的?工作總結(jié)，?總能讓我沉?淀下浮躁的?心情，認(rèn)真?回顧半年或?者一年之內(nèi)?到底做了哪?些工作，哪?些工作讓我?成長(zhǎng)，哪些?工作讓我有?所收獲，哪?些工作對(duì)我?來說具有著?重大的意義?。當(dāng)所有?的工作被列?成一張長(zhǎng)長(zhǎng)?的表格，總?會(huì)讓我有一?種無法表達(dá)?的成就感。?喜悅的心情?伴著滿滿的?自信，鼓舞?的心情讓我?面對(duì)未來的?工作更加充?滿了干勁兒?。今年上?半年對(duì)我來?說，很多工?作都具有著?與以往外圈?不同的挑戰(zhàn)?，是對(duì)我本?人工作能力?的一種考驗(yàn)?。一、全?新體驗(yàn)！制?作宣傳片?因?yàn)楣ぷ鞯?需要，和領(lǐng)?導(dǎo)的信任，?我第一次接?觸并制作了?宣傳片。從?一個(gè)完全的?外行，到最?后制作成功?，其中的壓?力是可想而?知的。雖然?我沒有學(xué)過?繪聲繪影，?這個(gè)軟件對(duì)?我來說，上?手還是比較?容易的。我?覺得技術(shù)不?是問題，宣?傳片的制作?，更多的是?在于思想。?如果一個(gè)?宣傳片沒有?思想，沒有?感情，感動(dòng)?不了自己，?又何談去感?動(dòng)別人，如?果感動(dòng)不了?別人，這個(gè)?宣傳片也就?毫無意義。?__月份?，__市房?地產(chǎn)開發(fā)協(xié)?會(huì)與華商晨?報(bào)聯(lián)合主辦?“方向·中?國品牌地產(chǎn)?___峰會(huì)?”上，《_?_方向論壇?》成為我的?第一個(gè)作品?。這個(gè)宣傳?片時(shí)長(zhǎng)只有?___分_?__秒，可?它卻標(biāo)致著?我在VCR?道路上的邁?出了堅(jiān)實(shí)的?一步，也是?我工作上的?又一次突破?。在有了?第一次的經(jīng)?驗(yàn)之后，在?__月份，?“華商晨報(bào)?3C行業(yè)精?英聯(lián)誼會(huì)”?上，我再次?做了一部宣?傳片：《我?們一起在路?上》。這一?次吸取了上?一次的經(jīng)驗(yàn)?，無論是鏡?頭的轉(zhuǎn)換，?還是場(chǎng)景的?過渡，活用?了很多效果?，加上精彩?的配樂，整?部片子不僅?華麗大氣，?還突出了華?商晨報(bào)的品?牌建設(shè)。?其實(shí)每一次?宣傳片的制?作，都是一?次心的歷練?，不僅要整?合大量的資?料，還要在?頭腦中進(jìn)行?設(shè)計(jì)和規(guī)劃?，讓制作出?的片子在精?美的同時(shí)，?也要具有條?理性。并且?不能讓觀眾?產(chǎn)生視覺疲?勞，對(duì)于如?何始終抓住?觀眾的眼球?，這是很具?有功力的事?情，需要在?以后的工作?中著重鍛煉?。二、大?師之路！_?__的終極?進(jìn)化這半?年，關(guān)于報(bào)?告真的寫了?不少，給_?_做的__?月__月講?評(píng)工作匯報(bào)?、給劉總做?的集團(tuán)工作?匯報(bào)《打造?一支過硬的?專刊隊(duì)伍》?，還有答復(fù)?集團(tuán)審計(jì)部?的《直面競(jìng)?爭(zhēng)價(jià)值取勝?》，這些報(bào)?告在技法上?來說，都是?比較尋常和?普通的。?__月份，?品牌部第一?時(shí)間監(jiān)測(cè)到?__報(bào)《_?_》問世，?并且快速反?應(yīng)，在一周?之內(nèi)，迅速?做出了試刊?分析報(bào)告，?一周分析報(bào)?告。這次?報(bào)告的出爐?，凝聚了整?個(gè)部門所有?員工的心血?，也凝聚了?全部門的汗?水，從報(bào)紙?新聞和廣告?的整理錄入?，到相關(guān)信?息的收集、?廣告刊例的?調(diào)查，最后?到報(bào)告的出?爐。品牌部?的動(dòng)作是相?當(dāng)迅速的。?而在報(bào)告的?內(nèi)容上，也?相當(dāng)具有看?點(diǎn)。這次是?品牌部在平?時(shí)只有廣告?監(jiān)測(cè)分析上?，首次加入?了新聞版面?分析的內(nèi)容?。力求可以?讓報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)?能夠全面的?，直觀的了?解《__》?這份報(bào)紙。?另外，在?__月__?日省旅游局?的領(lǐng)導(dǎo)蒞臨?本報(bào)，在時(shí)?間緊迫的狀?態(tài)下，我趕?制了《誠信?旅游___?先行（活動(dòng)?簡(jiǎn)案）》以?及《華商晨?報(bào)簡(jiǎn)介及經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)》兩?個(gè)報(bào)告，由?于時(shí)間的緊?迫，沒有能?夠夠很好的?用圖標(biāo)說話?。所以這兩?個(gè)報(bào)告在模?板的選擇上?，我都選擇?了比較莊重?雅致的模板?，著重了設(shè)?計(jì)感，在一?些細(xì)小的地?方下了功夫?，做了簡(jiǎn)約?的修飾，讓?整個(gè)報(bào)告看?起來，莊嚴(yán)?大氣，又不?失秀美。?__月份，?在部門主任?的指示下，?為爭(zhēng)取汽車?客戶，撰寫?過《__報(bào)?汽車廣告投?放方案——?呈至__》?，還有《_?_報(bào)影響力?——呈至_?_這兩個(gè)報(bào)?告，前者大?膽用色，采?用綠色清新?風(fēng)格，通篇?運(yùn)用了梯形?元素，營(yíng)造?了全新的風(fēng)?格，打破了?___畫面?單一的缺點(diǎn)?，文字排版?方面，也使?用了很多技?巧。在內(nèi)容?上，則不僅?僅局限于數(shù)?據(jù)的表現(xiàn)，?更多的加入?了個(gè)性分析?，讓報(bào)告內(nèi)?容更加豐滿?。后者則?沿用了__?報(bào)對(duì)外宣傳?的___模?板，風(fēng)格莊?重大氣。更?多的是在對(duì)?數(shù)據(jù)的使用?上，針對(duì)汽?車客戶的產(chǎn)?品，提取了?多元化的數(shù)?據(jù)，多角度?的展現(xiàn)__?報(bào)的讀者優(yōu)?勢(shì)。另外?，__月份?，家居事業(yè)?部的“家具?以舊換新活?動(dòng)”中《家?具依舊換新?調(diào)查報(bào)告》?，也是我比?較鐘愛和喜?歡的。這一?次的報(bào)告模?板，我選擇?了自己設(shè)計(jì)?模板，靈感?來自于__?消費(fèi)者論壇?的背景板。?家電以舊換?新是比較常?見的，而家?具以舊換新?則是今年興?起的，網(wǎng)上?搜索了一些?，主要是北?上廣等地先?興起的，看?活動(dòng)評(píng)估，?似乎這樣的?活動(dòng)在執(zhí)行?方面，難度?還是比較大?的。所以，?這一次的報(bào)?告，我希望?無論從模板?到內(nèi)容，都?可以給人一?種“贏”的?氛圍和狀態(tài)?。所以我主?色選擇了藍(lán)?白，并采用?了中國象棋?作元素，希?望此次活動(dòng)?商家和報(bào)社?雙贏，贏在?__，贏在?__。_?_月份，重?頭戲來了，?房產(chǎn)事業(yè)部?與__進(jìn)行?洽談，由我?將___字?的文字稿做?成___《?點(diǎn)亮__策?劃方案》。?這一次的報(bào)?告，算得上?是我個(gè)人的?突破了。篩?選內(nèi)容，突?出重點(diǎn)，文?字排版，可?視化圖表，?視覺藝術(shù)，?邏輯性條理?性，將這些?有機(jī)結(jié)合，?雖然同樣是?緊迫的時(shí)間?，但做出來?的報(bào)告卻非?常精彩。算?得上是我近?年來___?報(bào)告上的力?作了。就算?是現(xiàn)在回頭?再看，也依?然能感覺到?當(dāng)時(shí)撰寫的?時(shí)候，那澎?湃涌動(dòng)的熱?血與沸騰的?心情。有?很多人問我?，你是如何?做出這么好?看的___?報(bào)告的？我?想，這個(gè)東?西，其實(shí)就?像語文的學(xué)?習(xí)，臨時(shí)抱?佛腳肯定不?行，功夫要?下在平時(shí)。?只有平時(shí)多?加積累，才?能在關(guān)鍵時(shí)?刻爆發(fā)出動(dòng)?人的靈感。?只要用心?，每一個(gè)人?都能成為大?師！三、?調(diào)研為王！?打破思想的?局限上半?年，與__?市場(chǎng)研究合?作的版面監(jiān)?測(cè)調(diào)研依然?有條不紊的?進(jìn)行著。?為了更好的?監(jiān)控問卷質(zhì)?量，我們要?求全程參與?調(diào)研執(zhí)行期?的每一個(gè)環(huán)?節(jié)，從對(duì)訪?問員的培訓(xùn)?，到入戶約?訪，再到后?期的問卷復(fù)?核。無論?是前期問卷?的確認(rèn)，還?是讀者座談?會(huì)大綱，為?了讓調(diào)查得?到的數(shù)據(jù)更?加有針對(duì)性?，我們與張?總進(jìn)行了多?次的溝通，?也多次征求?相關(guān)部門的?意見，力求?每一次的調(diào)?研都能貼近?各部門需求?，切實(shí)的解?決新聞工作?中的問題，?力求每一次?的調(diào)研結(jié)果?都能對(duì)報(bào)社?的新聞工作?起到積極的?引導(dǎo)作用。?在今年_?_報(bào)進(jìn)行了?改版，第二?版面調(diào)研中?，我們也針?對(duì)改版，在?調(diào)研問卷中?加入了一系?列的問題，?希望在報(bào)告?出爐之后，?能給予一個(gè)?___的答?案。與_?_合作的發(fā)?行調(diào)研工作?也依然進(jìn)行?著，從數(shù)據(jù)?表現(xiàn)方面，?__報(bào)的家?庭訂閱和零?售市場(chǎng)份額?均有不同程?度的提高。?另外，品?牌部還依然?堅(jiān)持著每月?的零售市場(chǎng)?發(fā)行調(diào)研。?在__月份?，我們對(duì)監(jiān)?測(cè)攤點(diǎn)進(jìn)行?了重新的選?擇，多元化?的了解一線?市場(chǎng)的聲音?。在__?月份，品牌?部協(xié)助會(huì)展?部制定了《?__》。?在CNRS?數(shù)據(jù)庫方面?，品牌部打?破原有的常?規(guī)報(bào)告，不?再是按部就?班的將每期?數(shù)據(jù)提煉出?《讀者廣告?價(jià)值分析》?及《__報(bào)?影響力》，?同時(shí)還針對(duì)?奢侈品人群?，撰寫了《?__報(bào)影響?力及奢侈品?人群覆蓋》?報(bào)告，__?_奢侈品，?___報(bào)紙?讀者高端人?群，進(jìn)一步?提升本報(bào)品?牌形象。?在工作上，?最可怕的便?是被思想禁?錮，僵化的?思想只能讓?人止步不前?，只有打破?思想的局限?，才能更好?