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第6頁共6頁2023年?醫(yī)院出納員?工作總結(jié)?在__院領(lǐng)?導(dǎo)的支持下?,在同事們?的幫助下,?本人努力提?高黨性修養(yǎng)?,強(qiáng)化宗旨?意識和服務(wù)?理念,立足?本職崗位,?顧大局,重?操行,抓工?作,講學(xué)習(xí)?,嚴(yán)守財經(jīng)?紀(jì)律底線,?以下就是為?您提供的醫(yī)?院出納年終?總結(jié)。一?、思想方面?認(rèn)真學(xué)習(xí)?貫徹科學(xué)發(fā)?展觀以及省?委__屆_?_次黨代會?精神,積極?參加“講黨?性修養(yǎng),樹?良好作風(fēng),?促科學(xué)發(fā)展?”主題教育?活動。利用?參加___?會,撰寫思?想報告等形?式,對照自?身存在的問?題,深刻剖?析思想根源?,積極查擺?問題,認(rèn)真?開展批評與?自我批評。?通過學(xué)習(xí),?達(dá)到了“提?高素質(zhì),改?變形象,推?動工作”的?目的。二?、工作方面?認(rèn)真履行?出納崗位職?責(zé),恪盡職?守,愛崗敬?業(yè),團(tuán)結(jié)同?志,嚴(yán)守紀(jì)?律,踏實(shí)工?作,受到了?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們的好評。?(一)積?極開展日常?財務(wù)管理工?作。作為?財務(wù)戰(zhàn)線的?一名“新兵?”,本人始?終以“小學(xué)?生”的心態(tài)?嚴(yán)格要求自?己,虛心學(xué)?習(xí),不恥下?問。工作耐?心細(xì)致,服?務(wù)熱情主動?,收付一絲?不茍,編表?有條不紊,?記賬有板有?眼,工作任?勞任怨,克?服了孩子年?齡小,學(xué)習(xí)?壓力大,工?作任務(wù)重等?困難,順利?完成了年初?預(yù)算,年終?決算,催收?租金,申報?經(jīng)費(fèi),保障?開支等常規(guī)?性財務(wù)工作?。由于工作?細(xì)致,全年?未發(fā)生現(xiàn)金?收付差錯。?(二)嚴(yán)?格遵守財經(jīng)?紀(jì)律和結(jié)算?管理規(guī)定。?年初,本?人認(rèn)真學(xué)習(xí)?財經(jīng)法律法?規(guī),參與完?善全院的財?務(wù)規(guī)章和內(nèi)?控制度建設(shè)?。從加強(qiáng)會?計基礎(chǔ)工作?入手,嚴(yán)格?收付程序,?細(xì)化報賬流?程,審核票?據(jù)真?zhèn)危?范稅務(wù)風(fēng)險?,堅持“日?清月結(jié)”。?嚴(yán)格執(zhí)行資?金預(yù)算管理?制度,不擠?占、不挪用?,保證專款?專用。月底?,開展自查?“回頭看”?活動,不留?問題“死角?”。全年未?發(fā)生“坐支?現(xiàn)金”、大?額現(xiàn)金結(jié)算?、私設(shè)“小?金庫”等違?反財經(jīng)紀(jì)律?的問題。?(三)加強(qiáng)?與財政、社?保、銀行等?部門的溝通?聯(lián)系。本?單位屬于財?政全額預(yù)算?管理部門。?財政資金能?否及時、足?額撥付,對?全院的正常?運(yùn)轉(zhuǎn)關(guān)系重?大,社會統(tǒng)?籌費(fèi)用能否?按時繳納,?與職工的切?身利益息息?相關(guān)。本人?不辭辛苦,?不厭其煩,?夙興夜寐,?風(fēng)雨無阻,?經(jīng)常在省財?政廳、省醫(yī)?保中心、省?直住房公積?金管理中心?、開戶銀行?之間往來奔?波,申領(lǐng)經(jīng)?費(fèi),上報資?料,核對資?金,精打細(xì)?算,保證支?付,順利完?成了全年的?各項工作。?(四)做?好其他份內(nèi)?事務(wù)。本?部門除了負(fù)?責(zé)財務(wù)工作?,還分管本?單位的資產(chǎn)?管理,人事?管理,工商?年審,醫(yī)保?、公積金核?算、年檢,?收取水電費(fèi)?等其他具體?而繁瑣的業(yè)?務(wù)。本人積?極協(xié)助主管?會計開展工?作,加班加?點(diǎn),不講條?件,不計報?酬,勇挑重?擔(dān),把工作?當(dāng)成歷練人?生的舞臺,?努力把自己?鍛煉成業(yè)務(wù)?過硬,技能?嫻熟,敬業(yè)?勤勉的復(fù)合?型人才。?三、學(xué)習(xí)方?面一年來?,本人努力?學(xué)習(xí)新理論?、新知識、?新思維,認(rèn)?真思考新情?況、新問題?、新形勢,?積極踐行新?解放、新跨?越、新崛起?,在理論水?平和實(shí)踐能?力方面取得?了很大的進(jìn)?步。醫(yī)院?出納員工作?總結(jié)(二)?過去的_?_年里一年?中,本__?醫(yī)院的藥械?科各項工作?堅持以“科?學(xué)發(fā)展觀和?構(gòu)建和諧社?會”為己任?,認(rèn)真貫徹?執(zhí)行藥政管?理的有關(guān)法?律法規(guī),在?院___領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心和?分管院長的?直接領(lǐng)導(dǎo)下?,在有關(guān)職?能部門和科?室的大力支?持下,緊緊?圍繞醫(yī)院的?工作重點(diǎn)和?要求,全科?職工以團(tuán)結(jié)?協(xié)作、求真?務(wù)實(shí)的精神?狀態(tài),順利?完成了各項?工作任務(wù)和?目標(biāo)?,F(xiàn)將?工作情況總?結(jié)一、加?強(qiáng)理論學(xué)習(xí)?,提高職工?的政治思想?覺悟。全?科人員認(rèn)真?學(xué)習(xí)貫徹_?_精神,充?分認(rèn)識“解?放思想,開?拓創(chuàng)新”的?重要意義,?加強(qiáng)理論與?實(shí)踐的聯(lián)系?,學(xué)習(xí)和領(lǐng)?會醫(yī)院職代?會精神和各?階段的工作?重點(diǎn),在日?常繁忙的工?作中,不拘?形式,結(jié)合?科室的實(shí)情?況開展學(xué)習(xí)?和討論,激?勵職工積極?推進(jìn)醫(yī)院各?項工作順利?開展,促進(jìn)?各項制度的?完善和落實(shí)?。二、認(rèn)?真學(xué)習(xí)專業(yè)?基礎(chǔ)知識,?使大家的基?礎(chǔ)知識和基?本理論有較?大的提高。?藥械科職?工由于底子?雹基礎(chǔ)知識?差,一些同?志連常用藥?品的名稱都?弄不清楚。?根據(jù)這些情?況,我們采?用了布置專?門題目、專?門課程、自?學(xué)、科室_?__輔導(dǎo)等?形式,通過?學(xué)習(xí),大家?的基礎(chǔ)知識?有了較大的?提高。三?、加強(qiáng)科室?管理,管理?出效益,科?室由于部門?分散,人員?素質(zhì)參差不?齊,難教育?難管理。?首先科主任?帶頭,嚴(yán)格?執(zhí)行制度,?用制度管人?,在管理上?對事不對人?,犯了哪一?條就用哪一?條處理,同?時調(diào)動工作?人員的積極?性,開展部?門內(nèi)部管理?,大家相互?監(jiān)督,相互?激勵,并發(fā)?揮經(jīng)濟(jì)杠桿?作用,使工?作人員積極?性有了較大?的提高,改?善了過去中?藥房由于管?理不善,經(jīng)?常性有處方?無人抓,病?人擠成堆的?現(xiàn)象,充分?改善了各藥?房窗口擁擠?、服務(wù)態(tài)度?差、給病人?解釋不清楚?、藥物供應(yīng)?不齊等現(xiàn)象?,取得了較?好的社會效?益和經(jīng)濟(jì)效?益。四、?加強(qiáng)勞動紀(jì)?律。今年?以來根據(jù)我?___關(guān)于?加強(qiáng)勞動紀(jì)?律改善院容?院貌的規(guī)定?,我們對違?紀(jì)事件嚴(yán)肅?處理,對遲?到人員多次?進(jìn)行了罰款?處理對在工?作中服務(wù)態(tài)?度不好,出?現(xiàn)差錯的工?作人員進(jìn)行?了罰款處理?,并在全科?會議上自我?檢查科室進(jìn)?行批評敎育?,收到了較?好的效果。?五、鼓勵?職工積極參?加晉級晉職?考試,有四?名無職稱人?員參加了職?稱考試。?__年以來?,雖然我們?工作取得了?一定的成績?,但是我們?工作中還存?在不少問題?和缺點(diǎn),有?待我們在新?的一年里,?繼續(xù)加強(qiáng)管?理,完善制?度,使我們?的工作健康?有序的發(fā)展?。醫(yī)院出?納員工作總?結(jié)(三)?一、日常出?納工作1?、嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)金管理和?結(jié)算制度,?及時辦理日??,F(xiàn)金收付?業(yè)務(wù)做到日?清月結(jié),防?止發(fā)生不必?要的損失、?浪費(fèi)。確保?庫存現(xiàn)金的?安全。2?、及時收回?醫(yī)院各項門?診和住院收?入,進(jìn)行核?對算。及時?收回現(xiàn)金存?入銀行。?3、根據(jù)會?計提供的依?據(jù),與銀行?相關(guān)部門聯(lián)?系,井然有?序地完成了?職工工資和?其它應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)發(fā)放?工作。4?、堅持財務(wù)?手續(xù),嚴(yán)格?審核(憑證?上必須有經(jīng)?手人及相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的簽字?才能給予支?付),對不?符手續(xù)的憑?證不付款。?5、審核?和登記現(xiàn)金?日記賬和銀?行存款日記?賬。二、?日常會計工?作1、熟?悉國家的(?范本)財政?制度,嚴(yán)格?執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)?律,堅持原?則秉公辦事?。2、在?財務(wù)科負(fù)責(zé)?人的直接領(lǐng)?導(dǎo)下,負(fù)責(zé)?醫(yī)院的財務(wù)?報銷審核工?作。3、?認(rèn)真審核第?筆業(yè)務(wù)的原?始憑證及其?附件的正確?性、合法性?、規(guī)范性。?檢查報銷手?續(xù)是否齊全?。4、根?據(jù)審核過的?各種收會原?始憑證及時?編制記賬憑?證。5、?負(fù)責(zé)編制發(fā)?放醫(yī)院各類?人員工資及?隨工資發(fā)放?的各種補(bǔ)貼?。6、每?月按照稅法?規(guī)定及時做?好代扣、代?繳個人所稅?稅工作。?7、每月按?照法律規(guī)定?及時做好種?種勞動保險?的扣繳工作?。三、其?他工作1?、加強(qiáng)收費(fèi)?控制與監(jiān)督?,保證醫(yī)療?收入資金的?安全完整嚴(yán)?格執(zhí)行物價?部門核定的?收費(fèi)范圍和?收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),?不違規(guī)收費(fèi)?和亂收費(fèi),?根據(jù)內(nèi)部控?制制度,加?強(qiáng)對日常收?費(fèi)的控制和?監(jiān)督管理,?對日常營業(yè)?收入報表和?收費(fèi)票據(jù)逐?一核對,按?時將收取的?現(xiàn)金繳存銀?行。配合醫(yī)?保辦做好醫(yī)?保收費(fèi)的結(jié)?算和登記管?理。2、?加強(qiáng)會計檔?案管理,規(guī)?范會計基礎(chǔ)?工作。醫(yī)院?會計檔案管?理基礎(chǔ)薄弱?,__年加?強(qiáng)對會計檔?案的規(guī)范管?理,參與了?整理裝訂了?__年-_?_年的會計?憑證,立卷?歸檔。3?、做好全院?醫(yī)護(hù)員工和?專家的服務(wù)?工作,保證?工資福利按?時發(fā)放__?年,醫(yī)院東?區(qū)搬遷,給?工作帶來了?不便,為了?服務(wù)好全院?職工和專家?,對專家服?務(wù)方面,熱?情周到,保?證專家的需?求,工資福?利按時無差?錯發(fā)放到位?。4、完?成社?;?和收費(fèi)年審?工作,配合?學(xué)院對醫(yī)院?__年和_?_年財務(wù)收?支的審計工?作。為__?年社?;?和收費(fèi)年審?提供了準(zhǔn)確?的財務(wù)資料?,整理__?-__年的?財務(wù)制度,?會計賬薄、?憑證、報表?,配合學(xué)院?的財務(wù)收支?審計。通過?財務(wù)室全體?人員的共同?努力,財務(wù)?工作得到了?醫(yī)院的充分?肯定,__?年,財務(wù)室?被評為醫(yī)院?先進(jìn)___?,同時本人?補(bǔ)評為先進(jìn)?個人。四
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