集團(tuán)行政中心中層員工離職流程圖

中層職工離職流程圖合同到期企業(yè)不續(xù)簽企業(yè)續(xù)簽不續(xù)簽通知續(xù)簽通知職工不續(xù)簽確立不續(xù)簽事宜

合同未到期職工離職職工填寫(xiě)離職申請(qǐng)表N總經(jīng)理審批撤消申請(qǐng)Y部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)指定工作接收人/預(yù)估日期工作交接宿舍、鑰匙、工作辦理離職審批手續(xù)服、辦公用品交還，工作交接N總經(jīng)理審批撤消申請(qǐng)Y簽訂建議離職審批手續(xù)社保停繳（提早一月）人事調(diào)出檔案調(diào)出結(jié)算薪金郵箱撤消職工離職通知資料存檔注：中層職工離職分為離職和不續(xù)簽，合同到期企業(yè)不續(xù)簽由企業(yè)發(fā)不續(xù)簽通知，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)指定工作接手人及日期，辦理離職手續(xù)，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)審批，職工辦理離職。合同未到期或到期職工不續(xù)簽，由職工填寫(xiě)離職申請(qǐng)表，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批后指定接手人及日期，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，辦理離職。5、操作職工離職流程圖合同到期企業(yè)不續(xù)簽企業(yè)續(xù)簽不續(xù)簽通知續(xù)簽通知職工不續(xù)簽確立不續(xù)簽事宜

合同未到期職工離職職工填寫(xiě)離職報(bào)告N部門(mén)審批撤消申請(qǐng)Y指定工作接收人/預(yù)估日期工作交接宿舍、鑰匙、工作辦理離職審批手續(xù)服、工作鞋、生產(chǎn)工具交還N副總審批撤消申請(qǐng)人事簽訂建議離職審批手續(xù)社保停繳（提早一月）人事調(diào)出檔案調(diào)出結(jié)算薪金職工離職通知資料存檔注：生產(chǎn)職工離職分為離職和不續(xù)簽，合同到期企業(yè)不續(xù)簽由企業(yè)發(fā)不續(xù)簽通知，主管指定工作接手人及日期，辦理離職手續(xù)，經(jīng)過(guò)中心副總審批，職工離職。合同未到期或到期職工不續(xù)簽，由職工填寫(xiě)離職申請(qǐng)表，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批后指定接手人及日期，經(jīng)中心副總審批后，辦理離職。解雇流程：因企業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)整無(wú)適合工作安排的被依法追查刑事責(zé)任的生病或非工傷醫(yī)療期滿(mǎn)后，不可以勝任部門(mén)出具書(shū)面工作的建議解雇職工試用時(shí)期不切合錄用條件的嚴(yán)重違犯企業(yè)規(guī)章制度的人力資源部出經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整具辦理建議后仍不可以適應(yīng)工作要求的管理睬議論N總經(jīng)理審批Y

停止并通知部門(mén)公布開(kāi)除文件并送到職工社保停繳職工離職通知扣發(fā)薪金記入檔案注：因各樣觸犯企業(yè)規(guī)定及其余條件的職工，由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)出具書(shū)面建議和原因，經(jīng)人力資源部出具辦理建議，管理睬議論，經(jīng)審批后，公布開(kāi)除文件并公布職工離職通知，記入職工檔案。7.新職工報(bào)到流程新職工報(bào)到（人力資源部）人事專(zhuān)員采集所需資料人事專(zhuān)員解說(shuō)有關(guān)規(guī)章制度簽訂試工合同安全協(xié)議招聘專(zhuān)員帶往工作部門(mén)人事部將新職工基本資料發(fā)送到各部門(mén)人事部每個(gè)月初更新職工檔案匯總表發(fā)送到各部門(mén)

簡(jiǎn)歷表身份證原件及復(fù)印件學(xué)歷證明原件及復(fù)印件職稱(chēng)或其余證明原件及復(fù)印件一寸照片兩張人事更新通信錄中層人員試用轉(zhuǎn)正流程試用職工填寫(xiě)《轉(zhuǎn)正申請(qǐng)》部門(mén)負(fù)責(zé)人依據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行查核及反應(yīng)直接領(lǐng)導(dǎo)對(duì)試用職工工作評(píng)價(jià)，填寫(xiě)《試用期滿(mǎn)申請(qǐng)表》抄送人事部人事部簽訂建議N總經(jīng)理審批調(diào)崗、勸退Y人事通知單（轉(zhuǎn)正）存檔，通知薪資結(jié)算uan轉(zhuǎn)正9、操作人員試用轉(zhuǎn)正流程生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人依照生產(chǎn)職工工作表現(xiàn)作出評(píng)論，提出縮短試用期

生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人依照生產(chǎn)職工工作表現(xiàn)作出評(píng)論，簽訂轉(zhuǎn)正建議中心副總審批人事部簽訂建議行政部長(zhǎng)審批試用期結(jié)束轉(zhuǎn)為正式員工

轉(zhuǎn)正通知單存檔，通知薪資結(jié)算員人事檔案管理流程：職員在人事部報(bào)到人事部收取資料填寫(xiě)資料卡，文本存檔電腦錄入

照片兩張簡(jiǎn)歷表身份證原件及復(fù)印件學(xué)歷證原件及復(fù)印件2.安全安全事故辦理流程：發(fā)惹禍故總經(jīng)理部長(zhǎng)部長(zhǎng)A當(dāng)班主管CB副總保險(xiǎn)行政搶救上崗出院發(fā)票，事行政部記錄存案故報(bào)告開(kāi)會(huì)研究預(yù)防舉措改良突發(fā)事件辦理流程：遇突發(fā)事件是

判斷失態(tài)能否可自行辦理否電話(huà)報(bào)告可疑狀況安全組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)指揮通知有關(guān)崗位增強(qiáng)戒備及參加行動(dòng)啟動(dòng)緊迫程序呼喊鄰近人員支援像上司報(bào)告，有關(guān)部門(mén)公安求援

通知應(yīng)急小組分散，搶救，搜尋等行動(dòng)達(dá)成辦理狀況結(jié)果報(bào)告做好記錄安全捍衛(wèi)管理流程：保安員工作時(shí)間工作時(shí)間之外門(mén)口一定有人值班

門(mén)口有人值班巡邏，有人攜物出門(mén)有出門(mén)條有訪(fǎng)客要有署名登記，咨詢(xún)聯(lián)系部門(mén)，

下班一小時(shí)后要有加班條，不得過(guò)夜通知招待部門(mén)門(mén)窗檢查封閉，財(cái)務(wù)室檢查，電源檢查訪(fǎng)客走開(kāi)記錄每?jī)尚r(shí)巡邏一次行政事務(wù)部夸獎(jiǎng)獎(jiǎng)賞流程：部門(mén)介紹申請(qǐng)表中心副總初審管理層會(huì)議研究董事長(zhǎng)贊同入檔行政部組織頒獎(jiǎng)宣傳欄宣布辦公用品管理流程：查收買(mǎi)貨發(fā)票確立購(gòu)置計(jì)劃需求部填寫(xiě)申請(qǐng)單發(fā)貨精選供給商提貨辦公用品入庫(kù)流程辦公用品領(lǐng)用流程：需求人“領(lǐng)用申請(qǐng)單”無(wú)庫(kù)存行政部審查一致采買(mǎi)按清單發(fā)放簽收記錄存檔有關(guān)說(shuō)明各部門(mén)需要領(lǐng)用辦公用品的人員填寫(xiě)“領(lǐng)用申請(qǐng)單”行政部主管對(duì)“領(lǐng)用申請(qǐng)單”進(jìn)行審查，有庫(kù)存則按清單發(fā)放，無(wú)庫(kù)存則有采買(mǎi)部一致采買(mǎi)辦公用品管理人員按清單發(fā)放辦公用品辦公用品管理人員將請(qǐng)單等資料存檔勞資管理流程：部門(mén)主管提交報(bào)告各中心副總批閱人事部調(diào)停簡(jiǎn)單問(wèn)題特別狀況人事部提出方案報(bào)告行政中心副總批閱董事長(zhǎng)審批人事部辦理結(jié)束注明：主管部門(mén)提交報(bào)告，中心副總批閱后交人事辦理，簡(jiǎn)單問(wèn)題直接處理，特別狀況有人事部提交方案報(bào)告有行政中心副總批閱，交董事長(zhǎng)審批。最后交人事辦理。圖紙入檔流程圖：質(zhì)量部供給圖紙需要負(fù)責(zé)署名任署名電腦登記文本錄人記錄新圖紙改疆域紙受控入檔受控

原圖紙作廢保存入檔檔案室圖紙書(shū)本文件資料入檔、借閱流程：第一資料不得外人外借，除部分企業(yè)有關(guān)人職工作需要可借閱有關(guān)資料，但一定實(shí)時(shí)送還，并有簽發(fā)以及回收記錄。對(duì)每次入檔的文件做好簽收記錄認(rèn)證管理流程：審查通知內(nèi)部審查不合格整頓招待對(duì)外審查初次會(huì)議查察資料上一次不合格整頓資料現(xiàn)場(chǎng)查察末次會(huì)議不合格整頓格整頓確認(rèn)資料存檔審查結(jié)束商標(biāo)管理流程：商標(biāo)申報(bào)通知審查代理商審查不合格資料準(zhǔn)備審查資料上交申報(bào)達(dá)成

不合格停止不合格不合格電話(huà)、網(wǎng)路、監(jiān)控管理流程：部門(mén)主管提交申請(qǐng)各中心副總審查網(wǎng)管運(yùn)作運(yùn)轉(zhuǎn)異樣上報(bào)主管中心行政中心一次警示

兩次罰款

三次上報(bào)人事調(diào)整工作食堂管理流程：行政部確認(rèn)上班人數(shù)管理員食品采買(mǎi)，

每天采購(gòu)登記

月尾匯總交財(cái)務(wù)配菜做飯GK供給就餐服準(zhǔn)備GD飯菜湯煩放保溫桶餐具潔凈整理專(zhuān)人開(kāi)車(chē)配送食堂衛(wèi)生打掃專(zhuān)人安排盛飯衛(wèi)生潔凈整理人員宿舍管理流程：行政部審批生產(chǎn)部審查職工提出住宿申請(qǐng)贊同并安排宿舍號(hào)辦理住宿登記手續(xù)繳納住宿物件押金職工入住宿舍見(jiàn)告職工住宿的注意事項(xiàng)職工住宿資料存檔宿舍平時(shí)管理職工住宿管理職工提出住宿申請(qǐng)，應(yīng)填寫(xiě)“住宿申請(qǐng)”交給生產(chǎn)部，行政部審查其能否切合入住條件職工入住宿舍此后，宿舍住宿人員有責(zé)任負(fù)責(zé)宿舍的平時(shí)安全、衛(wèi)生環(huán)境和設(shè)施等客人來(lái)訪(fǎng)招待管理流程在：管理層獲守信息負(fù)責(zé)人填寫(xiě)來(lái)訪(fǎng)申請(qǐng)董事長(zhǎng)審批行政部準(zhǔn)備安全提示有關(guān)部門(mén)招待觀光合影、溝通會(huì)議結(jié)束贈(zèng)予禮物回程安排

歡迎牌司機(jī)接送茶點(diǎn)水果防備品佩衛(wèi)生管理流程制度定制衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)制度行政副總審批擬訂衛(wèi)生地區(qū)負(fù)責(zé)任潔凈衛(wèi)生的實(shí)行工作質(zhì)量的檢查存在問(wèn)題整頓及跟進(jìn)