版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
———防暑降溫管理制度(12篇)【導(dǎo)語】防暑降溫管理制度怎么寫受歡迎?本為整理了12篇優(yōu)秀的防暑降溫管理制度范文范文,為便于您查看,點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的防暑降溫管理制度,僅供參考,盼望對您有所關(guān)心。
名目第1篇項(xiàng)目部防暑降溫管理制度第2篇員工防暑降溫管理規(guī)定范本第3篇夏季平安生產(chǎn)防暑降溫管理制度第4篇勞動防護(hù)用品防暑降溫用品管理方法第5篇防暑降溫設(shè)備管理制度范本第6篇某項(xiàng)目部防暑降溫管理制度第7篇夏季施工防暑降溫管理措施第8篇防塵防毒防暑降溫管理制度第9篇防暑降溫管理制度第10篇防暑降溫措施管理方法第11篇防暑降溫措施管理規(guī)定第12篇防暑降溫措施管理方法2022
【第1篇】項(xiàng)目部防暑降溫管理制度
項(xiàng)目部防暑降溫管理制度
為了愛護(hù)員工平安與健康,加強(qiáng)對從事或接觸高溫作業(yè)人員的愛護(hù),特制定本規(guī)定。
一、高溫作業(yè)人員的范圍
凡在生產(chǎn)中接觸能夠散發(fā)熱量的生產(chǎn)設(shè)備、產(chǎn)品等或在夏季露天作業(yè)的作業(yè)人員屬于高溫作業(yè)人員。
二、技術(shù)措施
1、實(shí)行必要措施削減高溫工件暴露的時間和面積,避開熱源對操的危害。
2、合理支配熱源,在不影響工藝要求的狀況下,要首先考慮避開熱源對工的危害。
3、高溫作業(yè)環(huán)境要實(shí)行通風(fēng)措施,在自然通風(fēng)滿意不了降溫要求的狀況下,應(yīng)全面實(shí)行機(jī)械通風(fēng)。
4、對于特別高溫作業(yè)的場所,應(yīng)實(shí)行隔熱措施。
5、各種防暑降溫設(shè)備應(yīng)有專人管理,除按時檢修維護(hù)外,每年在暑季到來前應(yīng)進(jìn)行一次全面檢修,并制定切實(shí)可行的使用和管理制度。
三、保健措施
1、對從事高溫作業(yè)的員工進(jìn)行就業(yè)前和每一年的定期健康檢查。對不宜從事高溫作業(yè)的職工要準(zhǔn)時調(diào)整工作崗位。
2、酷熱時期醫(yī)療衛(wèi)生部門要深化高溫作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行巡回醫(yī)療和防治觀看。發(fā)生中暑時,應(yīng)準(zhǔn)時報(bào)告部門,并準(zhǔn)時報(bào)告主管部門,并準(zhǔn)時組織調(diào)查.了解發(fā)生中暑緣由,樂觀實(shí)行預(yù)防措施。
3、對高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)者,要供應(yīng)足夠的符合衛(wèi)生保健要求的飲料。
(1)涼爽飲料的供應(yīng)量,可依據(jù)氣溫、輻射強(qiáng)度大小和勞動強(qiáng)度的不同,分別供應(yīng)。
(2)在飲料的配制、冷卻、運(yùn)輸及供應(yīng)過程中,必需加強(qiáng)衛(wèi)生管理,指定專人負(fù)責(zé),防止污染,保證飲料的清潔衛(wèi)生。
(3)各單位要責(zé)成專人負(fù)責(zé)本單位暑期飲料的接收和飲料器具的交接工作。
4、對輻射強(qiáng)度較大的高溫作業(yè)員工,應(yīng)供應(yīng)耐燃、結(jié)實(shí)、導(dǎo)熱系數(shù)較小的工作服,其它高溫作業(yè)可依據(jù)實(shí)際需要供應(yīng)手套、鞋罩、圍裙、眼鏡和隔熱面罩等勞動防護(hù)用品。
5、對高溫作業(yè)人員應(yīng)發(fā)給防暑降溫的藥品。
四、組織措施
1、各單位的行政主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位的防暑降溫工作負(fù)責(zé),杜絕中暑事故的發(fā)生。
2、高溫作業(yè)和夏天作業(yè),要有合理的勞動休息制度,在氣溫較高的條件下,適當(dāng)調(diào)整作時間和作業(yè)班次。
3、高溫作業(yè)環(huán)境要設(shè)置相宜的休息場所。
【第2篇】員工防暑降溫管理規(guī)定范本
員工防暑降溫管理規(guī)定
為了愛護(hù)員工的平安與健康,加強(qiáng)對從事或接觸高溫作業(yè)人員的愛護(hù),物制定本規(guī)定。
一、高溫作業(yè)人員的范圍
凡在生產(chǎn)中接觸能夠散發(fā)熱量的生產(chǎn)設(shè)備、產(chǎn)品等或在夏季露天作業(yè)的作業(yè)人員屬于高溫作業(yè)人員。
二、技術(shù)措施
1.實(shí)行必要措施削減高溫工作暴露的時間和面積,避開高溫柔輻射對職工的影響。
2.合理支配熱源,在不影響工藝要求的狀況下,要首先考慮避開熱源對操的危害。
3.高溫作業(yè)環(huán)境要實(shí)行通風(fēng)措施,在自然通風(fēng)滿意不了降溫要求的狀況下,應(yīng)全面實(shí)行機(jī)械通風(fēng)。
4.對于特別高溫作業(yè)場所,就實(shí)行隔熱措施。
5.各種防暑降溫設(shè)備應(yīng)有專人管理,除按時檢修維護(hù)外,每年在暑季到來前應(yīng)進(jìn)行一次全面檢修,并制定切實(shí)可行的使用和管理制度。
三、保健措施
1.對從事高溫作業(yè)的員工進(jìn)行就業(yè)前和每年一次的定期健康檢查。對不宜從事高溫作業(yè)的職工要準(zhǔn)時調(diào)整工作崗位。
2.酷熱時期醫(yī)療衛(wèi)生部門要深化高溫作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行巡回醫(yī)療和防治觀看。發(fā)生中暑時,應(yīng)準(zhǔn)時報(bào)告主管部門,并準(zhǔn)時組織調(diào)查,了解發(fā)生中暑因,樂觀實(shí)行預(yù)防措施。
3.對高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)者,要供應(yīng)足夠的符合衛(wèi)生保健要求的飲料。
3.1涼爽飲料的供應(yīng)量,可依據(jù)氣溫、輻射強(qiáng)度大小和勞動強(qiáng)度的不同,分別供應(yīng)。
3.2在飲料的配制、冷卻、運(yùn)輸及供應(yīng)過程中,必需加強(qiáng)衛(wèi)生管理,指定專人負(fù)責(zé),防止污染,保證飲料的清潔衛(wèi)生。
3.3各單位要責(zé)成專人負(fù)責(zé)本單位暑期飲料的接收和飲料器具的交接工作。
3.4對輻射強(qiáng)度較大的高溫作業(yè)員工,應(yīng)耐燃、結(jié)實(shí)、導(dǎo)熱系數(shù)較小的工作服,其他高溫作業(yè)可依據(jù)實(shí)際需要供應(yīng)手套、鞋罩、圍裙、眼鏡和隔熱面罩等勞動防護(hù)用品。
3.5對高溫作業(yè)人員應(yīng)發(fā)給防暑降溫的藥品。
四、組織措施
1各單位的行政主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位的防暑降溫工作負(fù)責(zé),杜絕中暑事故發(fā)生。
2.高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè),要有合理的勞動休息制度,在氣溫較高的條件下,適當(dāng)調(diào)整作息時間和作業(yè)班次。
3.高溫作業(yè)環(huán)境要設(shè)置相宜的休息場所。
【第3篇】夏季平安生產(chǎn)防暑降溫管理制度
1、目的:進(jìn)入盛夏季節(jié),日照強(qiáng)度高,高溫天氣持續(xù),為切實(shí)做好夏季生產(chǎn)施工現(xiàn)場防暑降溫工作,保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產(chǎn)平安事故,特制訂本制度。
2、適用范圍:本制度適用公司各系統(tǒng)和采礦施工隊(duì)。
3、詳細(xì)規(guī)定:
3.1、仔細(xì)落實(shí)防暑降溫責(zé)任制。公司各系統(tǒng)分管領(lǐng)導(dǎo)為組長,全面負(fù)責(zé)所轄系統(tǒng)夏季防暑降溫工作,各個部門(廠部)負(fù)責(zé)人、采礦施工隊(duì)負(fù)責(zé)人為現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,每個人都要仔細(xì)貫徹落實(shí)平安生產(chǎn)防暑降溫工作的要求,要以對一線生產(chǎn)施工人員生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實(shí)加強(qiáng)對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo),完善和落實(shí)責(zé)任制,制定應(yīng)急預(yù)案,狠抓防范措施落實(shí),防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)平安事故。
3.2、合理支配作息時間。要親密關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報(bào),氣象學(xué)將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”,連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。嚴(yán)格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,減輕勞動強(qiáng)度,嚴(yán)格掌握室外作業(yè)時間,避開高溫時段作業(yè),確保勞動者身體健康和生命平安。
3.3、加強(qiáng)工作中的輪換休息。在夏季依據(jù)生產(chǎn)施工的工藝過程,盡可能調(diào)整勞動組織,實(shí)行勤倒班的方式,縮短一次連續(xù)作業(yè)時間,加強(qiáng)工作中的輪換休息。加強(qiáng)現(xiàn)場巡查,加大防暑降溫學(xué)問和中暑急救學(xué)問宣揚(yáng),提高全員平安防范意識。
3.4、保證生產(chǎn)施工現(xiàn)場飲水供應(yīng)充分?,F(xiàn)場應(yīng)供應(yīng)足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用茶水、綠豆水等,有效地防暑降溫,避開發(fā)生中暑大事。
3.5、落實(shí)防暑降溫物品。要切實(shí)關(guān)懷在高溫天氣下堅(jiān)持生產(chǎn)施工的廣闊一線人員,加強(qiáng)對防暑降溫學(xué)問的宣揚(yáng),要求生產(chǎn)施工人員隨身攜帶防暑藥物,如:人丹、涼爽油、風(fēng)油精、藿香正氣水、茶葉等。綜合部負(fù)責(zé)落實(shí)每一位工人的防暑降溫物品,生產(chǎn)施工單位的空調(diào)、風(fēng)扇、風(fēng)機(jī)等防暑降溫設(shè)備。
3.6、樂觀改善生產(chǎn)生活環(huán)境。要仔細(xì)落實(shí)生產(chǎn)施工現(xiàn)場管理規(guī)定,樂觀實(shí)行措施,加強(qiáng)通風(fēng)、遮擋???、降溫,確保人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設(shè)施滿意防暑降溫需要,并為生產(chǎn)施工人員供應(yīng)常用防暑藥品。
3.7、切實(shí)做好衛(wèi)生防疫工作。要切實(shí)做好生產(chǎn)施工現(xiàn)場及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作,加強(qiáng)對飲用水、食品的衛(wèi)生管理,嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,避開食品變質(zhì)引發(fā)中毒大事;加強(qiáng)對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控,現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)覺法定傳染病、食物中毒時,應(yīng)準(zhǔn)時向有關(guān)主管部門報(bào)告。
3.8、做好夏季防火工作。針對夏季酷熱、天氣干燥,火災(zāi)事故易于發(fā)生的實(shí)際狀況,進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防火災(zāi)措施,對配電房、倉庫、煤場、炸藥庫、氧氣乙炔使用現(xiàn)場等易燃場所進(jìn)行定期檢查,發(fā)覺問題馬上處理,同時按規(guī)定配備滅火器材。
4、附則
本制度自發(fā)布之日起實(shí)施,望各系統(tǒng)管理人員做好防暑降溫工作,防止作業(yè)人員高溫中暑,保證他們的生命平安。
烏拉特前旗中正礦業(yè)有限責(zé)任公司
2022年6月1日
【第4篇】勞動防護(hù)用品防暑降溫用品管理方法
1適用范圍
本規(guī)定適用于裝備部各部門。
2術(shù)語和定義
2.1勞動愛護(hù)
依據(jù)國家法律、法規(guī)、依靠技術(shù)進(jìn)步和科學(xué)管理,實(shí)行組織措施和技術(shù)措施,消退危及人身平安健康的不良條件和行為,防止事故和職業(yè)病,愛護(hù)勞動者在勞動過程中的平安與健康。
2.2勞動防護(hù)用品
是指由生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員配備的,使其在勞動過程中免遭或減輕事故損害及職業(yè)危害的個人防護(hù)裝備。勞動防護(hù)用品分為特種勞動防護(hù)用品和一般勞動防護(hù)用品。特種勞動防護(hù)用品以國家安監(jiān)總局公布的《特種勞動防護(hù)用品名目》為準(zhǔn);未列入名目的勞動防護(hù)用品為一般防護(hù)用品。勞動防護(hù)用品可簡稱護(hù)品。
3職責(zé)
3.1平安主管部門
3.1.1負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家勞動防護(hù)用品及防暑降溫用品的規(guī)章制度,制定裝備部勞動防護(hù)用品與防暑降溫用品管理規(guī)定及發(fā)放與使用標(biāo)準(zhǔn),并對標(biāo)準(zhǔn)適時修訂。
3.1.2負(fù)責(zé)對各部門勞動防護(hù)用品與防暑降溫用品的管理、發(fā)放與使用狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3.2裝備部辦公室
3.2.1負(fù)責(zé)對特種勞動防護(hù)用品供應(yīng)商的資質(zhì)審查、檢驗(yàn)三證(生產(chǎn)許可證、平安鑒定證、產(chǎn)品合格證)。
3.2.2負(fù)責(zé)提出裝備部年度勞動防護(hù)用品與防暑降溫用品需求。
3.3各科室車間
3.3.1負(fù)責(zé)按裝備部相關(guān)部門文件要求,制定本部門勞動防護(hù)用品與防暑降溫用
平安管理作業(yè)文件
編號:g/dsj*-aq-18-2022
勞動防護(hù)用品與防暑降溫用品管理規(guī)定
修改狀態(tài):b/0
共3頁第2頁
品的保管、發(fā)放、使用和監(jiān)督的工作程序及管理要求。
3.3.2負(fù)責(zé)按裝備部文件要求為員工供應(yīng)符合要求的勞動防護(hù)用品及防暑降溫用品。
4工作內(nèi)容和要求
4.1勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定與修訂
4.1.1裝備部平安主管部門依據(jù)《勞動防護(hù)用品選用規(guī)章》(gb11651)和國家方法的勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定,制定《公司勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡稱《發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》),明確各工種必備的勞動防護(hù)用品種類及發(fā)放周期。
4.1.2依據(jù)國家法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的更新或各單位實(shí)際狀況的變化,《發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》應(yīng)予準(zhǔn)時更新與修訂。
4.2勞動防護(hù)用品與放暑降溫用品使用標(biāo)準(zhǔn)的制定與修訂
4.2.1裝備部平安主管部門通過對各部門的使用需求調(diào)查、依據(jù)各種勞動防護(hù)用品與防暑降溫用品的國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,確定公司各類勞動防護(hù)用品與防暑降溫用品的使用標(biāo)準(zhǔn),包括樣式、色澤、材質(zhì)、標(biāo)識、規(guī)格、性能要求等。
4.4勞動防護(hù)用品日常管理
4.4.1勞動防護(hù)用品的選購應(yīng)保證護(hù)品的平安標(biāo)準(zhǔn)。平安主管部門負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的驗(yàn)收。
4.4.2各部門應(yīng)教育本部門員工根據(jù)勞動防護(hù)用品適應(yīng)規(guī)章和防護(hù)要求正確使用勞動防護(hù)用品,未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護(hù)用品的不得上崗作業(yè)。
4.4.3員工應(yīng)正確佩戴、使用個人防護(hù)用品;發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣;嚴(yán)禁使用過期或失效的勞動防護(hù)用品。
4.4.4來廠實(shí)習(xí)人員或外單位人員到生產(chǎn)現(xiàn)場參觀、辦事、工作,必需佩戴好通用護(hù)品,特別場所要佩戴特種護(hù)品。沒有穿戴護(hù)品的人員一律禁止進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場。
4.5防暑降溫用品的日常管理
4.5.1各部門應(yīng)當(dāng)本著預(yù)防為主的方針實(shí)行措施、保健措施和組織措施做好本部門的防暑降溫工作。
4.5.2高溫車間工作地點(diǎn)的環(huán)境條件應(yīng)當(dāng)達(dá)到國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),以防止中暑的發(fā)生。一般高溫車間除利用自然通風(fēng)外,還應(yīng)依據(jù)溫度、輻射熱、氣流速度的狀況,在局部工作地點(diǎn)使用送風(fēng)風(fēng)扇。
4.5.3各部門防暑降溫設(shè)備應(yīng)有專人管理,按時檢修維護(hù),每年署季來臨之前進(jìn)
行一次大修,保證設(shè)備運(yùn)行良好,并制定切實(shí)可行的使用方法和管理制度。
4.5.4高溫季節(jié)應(yīng)共給職工足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲料、含鹽飲料(包括鹽汽水、茶水、中藥、各種湯類),其含鹽濃度一般為0.1—0.3%。
5相關(guān)文件
5.1《勞動防護(hù)用品選用規(guī)章》(gb11651—1989)
5.2《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》(國家平安生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第一號)
5.3《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國家經(jīng)貿(mào)平安【2000】189號)
5.4《國家衛(wèi)生部、勞動部、全國總工會聯(lián)合公布防暑降溫措施暫行方法》(國家中勞護(hù)65號)
【第5篇】防暑降溫設(shè)備管理制度范本
1.防暑降溫設(shè)備的選購、保管與發(fā)放制度
⑴為改善職工的工作環(huán)境和防止意外事故的發(fā)生,依據(jù)各部門,崗位的工作性質(zhì),平安技術(shù)處提出防暑降溫的設(shè)備配置、發(fā)放方案,報(bào)總工、總經(jīng)理審核,經(jīng)理批準(zhǔn)后由供應(yīng)部門負(fù)責(zé)選購,平安技術(shù)處負(fù)責(zé)保管和發(fā)放。
⑵選購防暑降溫設(shè)備時,首先要檢驗(yàn)產(chǎn)品合格證,不得選購偽劣商品或平安性能較差的商品。
⑶防暑降溫設(shè)備入庫前,必需根據(jù)設(shè)備說明書的技術(shù)參數(shù)進(jìn)行驗(yàn)收,如發(fā)覺其技術(shù)參數(shù)于產(chǎn)品標(biāo)牌不符,拒絕入庫,并通過正常渠道向廠方或經(jīng)銷商單位聯(lián)系退貨或調(diào)換。
⑷入庫的防暑降溫設(shè)備,應(yīng)存放在指定地點(diǎn),防止碰撞,以免受損,并由平安技術(shù)處盡快發(fā)放到各單位。
⑸每月發(fā)放一次防暑降溫藥品,既每月每人發(fā)放風(fēng)油精、涼爽油、霍香正氣水等藥品,每天供兩次綠豆湯進(jìn)行解暑。
2.防暑降溫設(shè)備的使用與維護(hù)制度
⑴各崗位在安裝使用設(shè)備前,應(yīng)對其外觀和零部件進(jìn)行檢查,確認(rèn)平安牢靠方可安裝,并進(jìn)行試運(yùn)轉(zhuǎn),待運(yùn)轉(zhuǎn)正常后投入使用。
⑵各類防暑降溫設(shè)備,均應(yīng)安裝在指定地點(diǎn),對生產(chǎn)和工作確能起到應(yīng)有的作用,不得無故拆除或挪作它用。
⑶已安裝和正確使用的各種防暑降溫設(shè)備,要確保安裝的堅(jiān)固和使用平安,對不符合電氣安裝使用規(guī)程的設(shè)備要馬上予以訂正。
⑷防暑降溫設(shè)備每次使用前,使用人必需檢查設(shè)備的電源有無裂開暴露現(xiàn)象,防護(hù)罩是否平安牢靠,電源開關(guān)是否平安牢靠,零部件是否完整等,如發(fā)覺缺陷,應(yīng)馬上進(jìn)行處理。
⑸各類防暑降溫設(shè)備上均不得擺放或存儲任何雜物。
⑹防暑降溫設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中,禁止移動或向其扔物體。
⑺各車間、科室對所存的防暑降溫設(shè)備應(yīng)有專人進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),每臺設(shè)備的看管和使用應(yīng)落實(shí)到人。
⑻防暑降溫設(shè)備除常年使用的外季節(jié)結(jié)束后,各單位逐步拆除,并仔細(xì)做好設(shè)備的修理保養(yǎng)及登記入庫工作。對一些因零部件缺損的防暑降溫設(shè)備,應(yīng)登記造冊上報(bào)設(shè)備科集中修理,因無法修復(fù),須報(bào)廢的設(shè)備,須有專職修理單位的報(bào)廢證明。并在設(shè)備科備案。
⑼各部門應(yīng)建立防暑降溫設(shè)備管理臺賬和管理制度。
3.檢查與考核制度
設(shè)備科對各崗位防暑降溫設(shè)備的使用和保養(yǎng)狀況進(jìn)行不定期檢查。對損壞設(shè)備者酌情賠償。
【第6篇】某項(xiàng)目部防暑降溫管理制度
為了愛護(hù)員工平安與健康,加強(qiáng)對從事或接觸高溫作業(yè)人員的愛護(hù),特制定本規(guī)定。
一、高溫作業(yè)人員的范圍
凡在生產(chǎn)中接觸能夠散發(fā)熱量的生產(chǎn)設(shè)備、產(chǎn)品等或在夏季露天作業(yè)的作業(yè)人員屬于高溫作業(yè)人員。
二、技術(shù)措施
1、實(shí)行必要措施削減高溫工件暴露的時間和面積,避開熱源對操的危害。
2、合理支配熱源,在不影響工藝要求的狀況下,要首先考慮避開熱源對工的危害。
3、高溫作業(yè)環(huán)境要實(shí)行通風(fēng)措施,在自然通風(fēng)滿意不了降溫要求的狀況下,應(yīng)全面實(shí)行機(jī)械通風(fēng)。
4、對于特別高溫作業(yè)的場所,應(yīng)實(shí)行隔熱措施。
5、各種防暑降溫設(shè)備應(yīng)有專人管理,除按時檢修維護(hù)外,每年在暑季到來前應(yīng)進(jìn)行一次全面檢修,并制定切實(shí)可行的使用和管理制度。
三、保健措施
1、對從事高溫作業(yè)的員工進(jìn)行就業(yè)前和每一年的定期健康檢查。對不宜從事高溫作業(yè)的職工要準(zhǔn)時調(diào)整工作崗位。
2、酷熱時期醫(yī)療衛(wèi)生部門要深化高溫作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行巡回醫(yī)療和防治觀看。發(fā)生中暑時,應(yīng)準(zhǔn)時報(bào)告部門,并準(zhǔn)時報(bào)告主管部門,并準(zhǔn)時組織調(diào)查.了解發(fā)生中暑緣由,樂觀實(shí)行預(yù)防措施。
3、對高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)者,要供應(yīng)足夠的符合衛(wèi)生保健要求的飲料。
(1)涼爽飲料的供應(yīng)量,可依據(jù)氣溫、輻射強(qiáng)度大小和勞動強(qiáng)度的不同,分別供應(yīng)。
(2)在飲料的配制、冷卻、運(yùn)輸及供應(yīng)過程中,必需加強(qiáng)衛(wèi)生管理,指定專人負(fù)責(zé),防止污染,保證飲料的清潔衛(wèi)生。
(3)各單位要責(zé)成專人負(fù)責(zé)本單位暑期飲料的接收和飲料器具的交接工作。
4、對輻射強(qiáng)度較大的高溫作業(yè)員工,應(yīng)供應(yīng)耐燃、結(jié)實(shí)、導(dǎo)熱系數(shù)較小的工作服,其它高溫作業(yè)可依據(jù)實(shí)際需要供應(yīng)手套、鞋罩、圍裙、眼鏡和隔熱面罩等勞動防護(hù)用品。
5、對高溫作業(yè)人員應(yīng)發(fā)給防暑降溫的藥品。
四、組織措施
1、各單位的行政主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位的防暑降溫工作負(fù)責(zé),杜絕中暑事故的發(fā)生。
2、高溫作業(yè)和夏天作業(yè),要有合理的勞動休息制度,在氣溫較高的條件下,適當(dāng)調(diào)整作時間和作業(yè)班次。
3、高溫作業(yè)環(huán)境要設(shè)置相宜的休息場所。
【第7篇】夏季施工防暑降溫管理措施
針對本工程正處于裝飾裝修施工階段生產(chǎn)特點(diǎn)和特別的夏季天氣酷熱的作業(yè)環(huán)境特點(diǎn),為了保障施工作業(yè)人員健康平安,消退中暑、中毒、火災(zāi)等事故隱患的發(fā)生,經(jīng)項(xiàng)目部討論制定專項(xiàng)夏季施工防暑降溫措施,并成立專項(xiàng)季節(jié)性平安檢查小組,加強(qiáng)措施的落實(shí)和掌握。
一、成立夏季施工平安檢查小組,項(xiàng)目經(jīng)理任組長,生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)安、消防保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人為成員,每星期四上午組織定期檢查。
二、依據(jù)《項(xiàng)目平安生產(chǎn)教育方案》和結(jié)合公司今年開展“安康杯”平安年活動要求,仔細(xì)組織班組平安教育,重點(diǎn)突出防暑降溫要求的內(nèi)容。
三、調(diào)整作業(yè)時間:上午7:30~11:30,下午3:00~6:00,晚上不加班,晚上有特別加班狀況,由項(xiàng)目部審定執(zhí)行。
四、配備足量的供員工防暑降溫藥品,如十滴水、藿香正氣水,每天上班前由班長依據(jù)上班人數(shù)到倉庫領(lǐng)取和發(fā)放,并由項(xiàng)目部燒制涼茶,放置在部分作業(yè)區(qū),供員工飲用。
五、仔細(xì)做好防火工作,任何明火作業(yè)、焊接作業(yè)均實(shí)行動火審批制度,實(shí)行接火斗,準(zhǔn)時清理易燃廢棄物,并配備現(xiàn)場防火員加強(qiáng)作業(yè)區(qū)的巡察檢查。
六、有效防止中毒、窒息大事發(fā)生,現(xiàn)場嚴(yán)禁焚燒瀝青、卷材余料等有毒物品,全部作業(yè)場所確保通風(fēng)良好,夏季天氣時間避開地下作業(yè)、防水作業(yè)等一類危急源場所。
七、配備殺蚊殺蠅噴霧器和噴霧機(jī),定期對地下室、樓面等作業(yè)區(qū)和員工宿舍區(qū)進(jìn)行無毒性的滅蚊滅蠅工作,確保員工衛(wèi)生環(huán)境。
八、完善原有衛(wèi)生室管理,配備應(yīng)急藥品和設(shè)施,以達(dá)到準(zhǔn)時響應(yīng)突發(fā)大事的應(yīng)急處理,并編制《突發(fā)大事緊急預(yù)案》和進(jìn)行定期預(yù)案演練,提高項(xiàng)目應(yīng)急力量。
九、嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)匦姓鞴懿块T和企業(yè)關(guān)于夏季施工的有關(guān)文件規(guī)定,嚴(yán)格遵守平安生產(chǎn)、文明施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)。
十、結(jié)合工地獎罰制度的規(guī)定,對在夏季施工期間有違反相關(guān)制度、要求的班組和員工賜予懲罰,對在夏季施工期間仔細(xì)遵守相關(guān)制度和要求,確保平安生產(chǎn)的班組和在工作中表現(xiàn)突出的員工賜予適當(dāng)嘉獎。
【第8篇】防塵防毒防暑降溫管理制度
1、制訂生產(chǎn)進(jìn)展長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度方案時,把治理塵毒作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目要仔細(xì)做到勞動愛護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投產(chǎn)。
2、全部防塵、毒設(shè)備(裝置、設(shè)施)都應(yīng)有專人負(fù)責(zé)維護(hù),其檢修同時列入生產(chǎn)設(shè)備檢修方案之內(nèi),做到定期、準(zhǔn)時進(jìn)行。
3、全部防塵、毒設(shè)備(設(shè)施、裝置),不得任意拆除或挪作它用。
4、建立定期的塵毒監(jiān)測制度,按上級規(guī)定進(jìn)行定點(diǎn)監(jiān)測。
5、從事接塵、接毒作業(yè)的職工,都必需定期進(jìn)行健康檢查,并經(jīng)檢查或經(jīng)過檢查發(fā)覺有禁忌癥的,不得從事該項(xiàng)作業(yè),應(yīng)準(zhǔn)時予以調(diào)離,另作支配。
6、在無防護(hù)措施的條件下,嚴(yán)禁將有毒有害作業(yè)承包給企業(yè)以外的居民、農(nóng)夫和未成年少年、同學(xué),違者將追究責(zé)任。
7、在散發(fā)大量輻射熱的設(shè)備、材料、產(chǎn)品場所,應(yīng)實(shí)行有效的防暑降溫措施以降低現(xiàn)場環(huán)境溫度。
8、在溫度特殊高的場所、崗位(吊運(yùn)鋼水、鐵水、紅鋼坯、紅鋼材、以及通風(fēng)不良的大型設(shè)備、大型管道內(nèi)等)作業(yè),應(yīng)安設(shè)通風(fēng)設(shè)備(軸流風(fēng)機(jī)、冷風(fēng)機(jī)、空調(diào)機(jī))。
9、針對暑期應(yīng)為崗位職工供應(yīng)足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的涼爽飲料和適當(dāng)?shù)姆朗钏幬?防止中暑事故發(fā)生。
【第9篇】防暑降溫管理制度
為了愛護(hù)員工平安與健康,加強(qiáng)對從事或接觸高溫作業(yè)人員的愛護(hù),特制定本規(guī)定。
一、高溫作業(yè)人員的范圍
凡在生產(chǎn)中接觸能夠散發(fā)熱量的生產(chǎn)設(shè)備、產(chǎn)品等或在夏季露天作業(yè)的作業(yè)人員屬于高溫作業(yè)人員。
二、技術(shù)措施
1、實(shí)行必要措施削減高溫工件暴露的時間和面積,避開熱源對操的危害。
2、合理支配熱源,在不影響工藝要求的狀況下,要首先考慮避開熱源對工的危害。
3、高溫作業(yè)環(huán)境要實(shí)行通風(fēng)措施,在自然通風(fēng)滿意不了降溫要求的狀況下,應(yīng)全面實(shí)行機(jī)械通風(fēng)。
4、對于特別高溫作業(yè)的場所,應(yīng)實(shí)行隔熱措施。
5、各種防暑降溫設(shè)備應(yīng)有專人管理,除按時檢修維護(hù)外,每年在暑季到來前應(yīng)進(jìn)行一次全面檢修,并制定切實(shí)可行的使用和管理制度。
三、保健措施
1、對從事高溫作業(yè)的員工進(jìn)行就業(yè)前和每一年的定期健康檢查。對不宜從事高溫作業(yè)的職工要準(zhǔn)時調(diào)整工作崗位。
2、酷熱時期醫(yī)療衛(wèi)生部門要深化高溫作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行巡回醫(yī)療和防治觀看。發(fā)生中暑時,應(yīng)準(zhǔn)時報(bào)告部門,并準(zhǔn)時報(bào)告主管部門,并準(zhǔn)時組織調(diào)查.了解發(fā)生中暑緣由,樂觀實(shí)行預(yù)防措施。
3、對高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)者,要供應(yīng)足夠的符合衛(wèi)生保健要求的飲料。
(1)涼爽飲料的供應(yīng)量,可依據(jù)氣溫、輻射強(qiáng)度大小和勞動強(qiáng)度的不同,分別供應(yīng)。
(2)在飲料的配制、冷卻、運(yùn)輸及供應(yīng)過程中,必需加強(qiáng)衛(wèi)生管理,指定專人負(fù)責(zé),防止污染,保證飲料的清潔衛(wèi)生。
(3)各單位要責(zé)成專人負(fù)責(zé)本單位暑期飲料的接收和飲料器具的交接工作。
4、對輻射強(qiáng)度較大的高溫作業(yè)員工,應(yīng)供應(yīng)耐燃、結(jié)實(shí)、導(dǎo)熱系數(shù)較小的工作服,其它高溫作業(yè)可依據(jù)實(shí)際需要供應(yīng)手套、鞋罩、圍裙、眼鏡和隔熱面罩等勞動防護(hù)用品。
5、對高溫作業(yè)人員應(yīng)發(fā)給防暑降溫的藥品。
四、組織措施
1、各單位的行政主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位的防暑降溫工作負(fù)責(zé),杜絕中暑事故的發(fā)生。
2、高溫作業(yè)和夏天作業(yè),要有合理的勞動休息制度,在氣溫較高的條件下,適當(dāng)調(diào)整作時間和作業(yè)班次。
3、高溫作業(yè)環(huán)境要設(shè)置相宜的休息場所。
【第10篇】防暑降溫措施管理方法
第一條為了加強(qiáng)高溫作業(yè)、高溫天氣勞動愛護(hù)工作,愛護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國國勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,制定本方法。
其次條本方法適用于存在高溫作業(yè)及在高溫天氣期間支配勞動者作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位。
第三條高溫作業(yè)是指有高氣溫、或有劇烈的熱輻射、或伴有高氣濕(相對濕度≥80%rh)相結(jié)合的特別氣象條件、濕球黑球溫度指數(shù)(wbgt指數(shù))超過規(guī)定限值的作業(yè)。
高溫天氣指地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣。氣溫以地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布為準(zhǔn)。
工作場所高溫作業(yè)wbgt指數(shù)測量依照《工作場所物理因素測量第7部分:高溫》(gbz/t189.7)執(zhí)行;高溫作業(yè)職業(yè)接觸限值依照《工作場全部害因素職業(yè)接觸限值第2部分:物理因素》(gbz2.2)執(zhí)行;高溫作業(yè)分級分別依照《工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第3部分:高溫》(gbz/t229.3)執(zhí)行。
第四條國務(wù)院平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門依照相關(guān)法律和國務(wù)院確定的職責(zé),負(fù)責(zé)全國高溫作業(yè)、高溫天氣勞動愛護(hù)的監(jiān)督管理工作。
縣級以上地方人民政府平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門依據(jù)各自職責(zé),負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)高溫作業(yè)、高溫天氣勞動愛護(hù)的監(jiān)督管理工作。
工會組織依法對用人單位高溫作業(yè)、高溫天氣實(shí)行勞動愛護(hù)措施的狀況進(jìn)行監(jiān)督。
第五條用人單位應(yīng)當(dāng)全面貫徹落實(shí)相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,實(shí)行以下高溫作業(yè)、高溫天氣勞動愛護(hù)措施:
(一)優(yōu)先采納有利于掌握高溫的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備,使作業(yè)人員遠(yuǎn)離熱源。對于生產(chǎn)過程中不能完全消退的高溫危害,應(yīng)實(shí)行綜合掌握措施,使其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。
(二)存在高溫職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目,應(yīng)保證其設(shè)計(jì)符合國家職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求,高溫防護(hù)設(shè)施應(yīng)與主體工程同時設(shè)計(jì),同時施工,同時投入生產(chǎn)使用。
(三)對高溫強(qiáng)熱輻射作業(yè)、高溫高氣濕作業(yè)、夏季露天作業(yè)等不同的高溫作業(yè)類型實(shí)行相應(yīng)的防治措施。
(四)向勞動者供應(yīng)必需的高溫防護(hù)設(shè)備和符合要求的個人防護(hù)用品,并加強(qiáng)對高溫防護(hù)設(shè)備的維護(hù)和個人防護(hù)用品的管理。
(五)在高溫天氣期間,應(yīng)依據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和詳細(xì)條件,實(shí)行合理支配工作時間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫作業(yè)人員的休息時間和減輕勞動強(qiáng)度、削減高溫時段室外作業(yè)等措施。
因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的,用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
(六)對勞動者進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及高溫防護(hù)、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問,指導(dǎo)勞動者正確使用高溫防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品。
(七)制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案,定期進(jìn)行應(yīng)急救援的演習(xí),并依據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及高溫作業(yè)狀況,配備中暑急救員和足量的急救藥品。
(八)依照有關(guān)規(guī)定對從事接觸高溫作業(yè)勞動者組織上崗前、在崗期間和離崗后的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位擔(dān)當(dāng)。
不得支配未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者和患有高溫作業(yè)職業(yè)禁忌的勞動者從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)。對患有心、肺、血管器質(zhì)性疾病、長久性高血壓、糖尿病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病等身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動者,以及孕期、哺乳期、年齡較大、體質(zhì)較差的勞動者,應(yīng)當(dāng)調(diào)整其工作地點(diǎn)或工作崗位。暫不能調(diào)動崗位的,應(yīng)在高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)時對其實(shí)行有效的勞動愛護(hù)措施。
(九)不得支配懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣作業(yè)及室內(nèi)溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
不得支配未成年工在35℃以上的高溫天氣作業(yè)及《工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第3部分:高溫》(gbz/t229.3)中第ⅲ級以上的高溫工作場所作業(yè)。
(十)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供應(yīng)足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的涼爽含鹽飲料及必需的防暑降溫藥品。
(十一)勞動者消失中暑時,馬上對中暑勞動者實(shí)行救助措施,使其快速脫離高溫環(huán)境,到通風(fēng)陰涼處休息,并賜予含鹽涼爽飲料及對癥處理;病情嚴(yán)峻者,用人單位應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時送醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)治療。
第六條用人單位支配勞動者在高溫天氣期間作業(yè),應(yīng)當(dāng)依據(jù)實(shí)際狀況調(diào)整作業(yè)時間:
(一)日最高氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外作業(yè)。
(二)日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時,用人單位支配勞動者室外作業(yè)時間不得超過5小時,并在12時至15時不得支配室外作業(yè)。
(三)日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下(不含37℃)時,用人單位應(yīng)實(shí)行換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得支配室外作業(yè)勞動者加班。
(四)用人單位實(shí)行降溫措施使勞動者工作場所溫度低于33℃的,以及因行業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)無法停工或者因人身財(cái)產(chǎn)平安和公眾利益需要緊急處理的,不適用本條第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定。
第七條勞動者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和把握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問,增加高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)防范意識、遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)高溫防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品,發(fā)覺高溫危害事故隱患應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時報(bào)告。勞動者應(yīng)當(dāng)聽從用人單位合理調(diào)整作息時間或?qū)τ嘘P(guān)工作地點(diǎn)、工作崗位的調(diào)整支配。
第八條勞動者與用人單位通過公平協(xié)商,可以就高溫作業(yè)和高溫天氣勞動愛護(hù)事項(xiàng)訂立集體合同,或簽訂高溫作業(yè)和高溫天氣勞動愛護(hù)專項(xiàng)集體合同。
第九條勞動者從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的,依法享受崗位津貼。
用人單位支配勞動者從事高溫作業(yè)或者在35℃以上的高溫天氣作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級勞動保障行政部門會同有關(guān)部門制定,并依據(jù)社會經(jīng)濟(jì)進(jìn)展?fàn)顩r適時調(diào)整。
第十條醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)擔(dān)當(dāng)職業(yè)性中暑診斷,應(yīng)當(dāng)經(jīng)省級人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)。
第十一條勞動者因高溫作業(yè)引起中暑的,經(jīng)診斷為職業(yè)病、認(rèn)定為工傷的,享受工傷保險(xiǎn)待遇。
勞動者因高溫天氣作業(yè)引起中暑的,可以申請工傷認(rèn)定,符合規(guī)定的享受工傷保險(xiǎn)待遇。
勞動者在工作時間和工作崗位上中暑死亡或中暑后48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視為工傷,享受工傷保險(xiǎn)待遇。
第十二條平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門要根據(jù)職責(zé)分工加強(qiáng)監(jiān)管。
(一)平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對用人單位遵守相關(guān)法律法規(guī)、落實(shí)工作場所各項(xiàng)防暑降溫措施的狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)對違法行為予以懲罰。
(二)衛(wèi)生行政部門會同有關(guān)部門開展防暑降溫的宣揚(yáng)教育,組織高溫中暑的醫(yī)療救治。
(三)勞動保障行政部門對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)、在高溫作業(yè)及在高溫天氣期間支配勞動者作業(yè)的狀況的監(jiān)督檢查。
工會組織依法對用人單位的高溫作業(yè)、高溫天氣勞動愛護(hù)措施實(shí)行監(jiān)督。發(fā)覺違法行為,工會組織有權(quán)向用人單位提出,用人單位應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時改正。用人單位拒不改正的,工會組織應(yīng)當(dāng)提請有關(guān)部門依法處理,并對處理結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。
第十三條政府有關(guān)部門對用人單位違反國家有關(guān)法規(guī)、危害勞動者身體健康的行為,要依法予以制止,責(zé)令用人單位仔細(xì)整改;問題嚴(yán)峻的,根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)追究用人單位及其負(fù)責(zé)人的相應(yīng)責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第十四條各省級人民政府平安生產(chǎn)監(jiān)管部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門和工會組織應(yīng)當(dāng)依據(jù)本方法,制訂實(shí)施細(xì)則。
第十五條本方法由平安監(jiān)管總局會同衛(wèi)生部、人力資源社會保障部、全國總工會負(fù)責(zé)解釋。
第十六條本方法自發(fā)布之日起施行。1960年7月1日衛(wèi)生部、勞動部、全國總工會聯(lián)合公布的《防暑降溫措施暫行方法》同時廢止。
【第11篇】防暑降溫措施管理規(guī)定
一、總則
1、為了防止中暑,保障職工的身體健康,不斷地改善勞動條件、提高勞動效率,依據(jù)國家相關(guān)法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際特制訂本制度。
2、防暑降溫必需以預(yù)防為主的方針,并在此基礎(chǔ)上樂觀實(shí)行措施,以防止中暑的發(fā)生。
3、本制度適用于高溫作業(yè)和酷熱季節(jié)的露天作業(yè)。
二、實(shí)施細(xì)則
1、高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè),應(yīng)有合理的勞動休息制度。依據(jù)詳細(xì)狀況,在氣溫較高的條件下,適當(dāng)調(diào)整作息時間。
2、盡量實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、自動化,改進(jìn)生產(chǎn)工藝過程和操作過程,改善工具設(shè)備,削減高溫部件、產(chǎn)品暴露的時間和面積,避開高溫柔熱輻射對工人的影響。
3、應(yīng)合理支配高溫車間的熱源,使熱源處于下風(fēng)向,并做好通風(fēng)措施。
4、在氣溫很高、輻射強(qiáng)度較大的工作地點(diǎn),應(yīng)當(dāng)采納風(fēng)扇等散熱措施,必要的地方可以采納空調(diào)降溫。
5、對高溫作業(yè)者和夏季露天作業(yè)者,應(yīng)供應(yīng)足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲料、含鹽飲料(包括鹽汽水、茶水、中藥、各種湯類等)。
6、如發(fā)覺有輕癥中暑癥狀,應(yīng)馬上使之到?jīng)隹斓胤叫菹?并進(jìn)行急救治療和必要的處理。
【第12篇】防暑降溫措施管理方法2022
夏天到了,大家都非常關(guān)注起“防暑降溫的管理方法”,下面qiquha我為大家搜集的一篇“防暑降溫措施管理方法2022”,供大家參考借鑒,盼望可以關(guān)心到有需要的伴侶!
第一條為了加強(qiáng)高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動愛護(hù)工作,維護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國國平安生產(chǎn)法》、《中華人民共和國國勞動法》、《中華人民共和國國工會法》等有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,制定本方法。
其次條本方法適用于存在高溫作業(yè)及在高溫天氣期間支配勞動者作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位。
第三條高溫作業(yè)是指有高氣溫、或有劇烈的熱輻射、或伴有高氣濕(相對濕度≥80%rh)相結(jié)合的特別作業(yè)條件、濕球黑球溫度指數(shù)(wbgt指數(shù))超過規(guī)定限值的作業(yè)。
高溫天氣是指地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣。
高溫天氣作業(yè)是指用人單位在高溫天氣期間支配勞動者在高溫自然氣象環(huán)境下進(jìn)行的作業(yè)。
工作場所高溫作業(yè)wbgt指數(shù)測量依照《工作場所物理因素測量第7部分:高溫》(gbz/t189.7)執(zhí)行;高溫作業(yè)職業(yè)接觸限值依照《工作場全部害因素職業(yè)接觸限值第2部分:物理因素》(gbz2.2)執(zhí)行;高溫作業(yè)分級依照《工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第3部分:高溫》(gbz/t229.3)執(zhí)行。
第四條國務(wù)院平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、人力資源社會保障行政部門依照相關(guān)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院確定的職責(zé),負(fù)責(zé)全國高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動愛護(hù)的監(jiān)督管理工作。
縣級以上地方人民政府平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、人力資源社會保障行政部門依據(jù)法律、行政法規(guī)和各自職責(zé),負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動愛護(hù)的監(jiān)督管理工作。
第五條用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全防暑降溫工作制度,實(shí)行有效措施,加強(qiáng)高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動愛護(hù)工作,確保勞動者身體健康和生命平安。
用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的防暑降溫工作全面負(fù)責(zé)。
第六條用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,合理布局生產(chǎn)現(xiàn)場,改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作流程,采納良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施,保證工作場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。
第七條用人單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)以下高溫作業(yè)勞動愛護(hù)措施:
(一)優(yōu)先采納有利于掌握高溫的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備,從源頭上降低或者消退高溫危害。對于生產(chǎn)過程中不能完全消退的高溫危害,應(yīng)當(dāng)實(shí)行綜合掌握措施,使其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。
(二)存在高溫職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)保證其設(shè)計(jì)符合國家職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求,高溫防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時設(shè)計(jì),同時施工,同時投入生產(chǎn)和使用。
(三)存在高溫職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的高溫日常監(jiān)測,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價。
(四)用人單位應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定對從事接觸高溫危害作業(yè)勞動者組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,將檢查結(jié)果存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位擔(dān)當(dāng)。
(五)用人單位不得支配懷孕女職工和未成年工從事《工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第3部分:高溫》(gbz/t229.3)中第三級以上的高溫工作場所作業(yè)。
第八條在高溫天氣期間,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)下列規(guī)定,依據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和詳細(xì)條件,實(shí)行合理支配工作時間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強(qiáng)度、削減高溫時段室外作業(yè)等措施:
(一)用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺當(dāng)日發(fā)布的預(yù)報(bào)氣溫,調(diào)整作業(yè)時間,但因人身財(cái)產(chǎn)平安和公眾利益需要緊急處理的除外:
1.日最高氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);
2.日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天支配勞動者室外露天作業(yè)時間累計(jì)不得超過6小時,連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定,且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得支配室外露天作業(yè);
3.日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時,用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)行換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得支配室外露天作業(yè)勞動者加班。
(二)在高溫天氣來臨之前,用人單位應(yīng)當(dāng)對高溫天氣作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者,應(yīng)當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位擔(dān)當(dāng)。
(三)用人單位不得支配懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
(四)因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的,用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
第九條用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者供應(yīng)符合要求的個人防護(hù)用品,并督促和指導(dǎo)勞動者正確使用。
第十條用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及高溫防護(hù)、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問。
第十一條用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供應(yīng)足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。
不得以發(fā)放錢物替代供應(yīng)防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫工作環(huán)境設(shè)立休息場所。休息場所應(yīng)當(dāng)設(shè)有座椅,保持通風(fēng)良好或者配有空調(diào)等防暑降溫設(shè)施。
第十三條用人單位應(yīng)當(dāng)制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案,定期進(jìn)行應(yīng)急救援的演習(xí),并依據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等狀況,配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。
第十四條勞動者消失中暑癥狀時,用人單位應(yīng)當(dāng)馬上實(shí)行救助措施,使其快速脫離高溫環(huán)境,到通風(fēng)陰涼處休息,供應(yīng)防暑降溫飲料,并實(shí)行必要的對癥處理措施;病情嚴(yán)峻者,用人單位應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時送醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)治療。
第十五條勞動者應(yīng)當(dāng)聽從用人單位合理調(diào)整高溫天氣作息時間或者對有關(guān)工作地點(diǎn)、工作崗位的調(diào)整支配。
第十六條工會組織代表勞動者就高溫作業(yè)和高溫天氣勞動愛護(hù)事項(xiàng)與用人單位進(jìn)行公平協(xié)商,簽訂集體合同或者高溫作業(yè)和高溫天氣勞動愛護(hù)專項(xiàng)集體合同。
第十七條勞動者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼。
用人單位支配勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能實(shí)行有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級人力資源社會保障行政部門會同有關(guān)部門制定,并依據(jù)社會經(jīng)濟(jì)進(jìn)展?fàn)顩r適時調(diào)整。
第十八條擔(dān)當(dāng)職業(yè)性中暑診斷的醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu),應(yīng)當(dāng)經(jīng)省級人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)。
第十九條勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑,經(jīng)診斷為職業(yè)病的,享受工傷保險(xiǎn)待遇。
其次十條工會組織依法對用人單位的高溫作業(yè)、高溫天氣勞動愛護(hù)措施實(shí)行監(jiān)督。發(fā)覺違法行為,工會組織有權(quán)向用人單位提出,用人單位應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時改正。用人單位拒不改正的,工會組織應(yīng)當(dāng)提請有關(guān)部門依法處理,并對處理結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。
其次十一條用人單位違反職業(yè)病防治與平安生產(chǎn)法律、行政法規(guī),危害勞動者身體健康的,由縣級以上人民政府相關(guān)部門依據(jù)各自職責(zé)責(zé)令用人單位整改或者停止作業(yè);情節(jié)嚴(yán)峻的,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)追究用人單位及其負(fù)責(zé)人的相應(yīng)責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
用人單位違反國家勞動保障法律、行政法規(guī)有關(guān)工作時間、工資津貼規(guī)定,侵害勞動者勞動保障權(quán)益的,由縣級以上人力資源社會保障行政部門依法責(zé)令改正。
其次十二條各省級人民政府平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、人力資源社會保障行政部門和工會組織可以依據(jù)本方法,制定實(shí)施細(xì)則。
其次十三條本方法由國家平安生產(chǎn)監(jiān)督管理總局會同衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、全國總工會負(fù)責(zé)解釋。
其次十四條本方法所稱“以上”攝氏度(℃)含本數(shù),“以下”攝氏度(℃)不含本數(shù)。
其次十五條本方法自發(fā)布之日起施行。1960年7月1日衛(wèi)生部、勞動部、全國總工會聯(lián)合公布的《防暑降溫措施暫行方法》同時廢止。
【導(dǎo)語】防暑降溫管理制度怎么寫受歡迎?本為整理了12篇優(yōu)秀的防暑降溫管理制度范文范文,為便于您查看,點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的防暑降溫管理制度,僅供參考,盼望對您有所關(guān)心。
名目第1篇項(xiàng)目部防暑降溫管理制度第2篇員工防暑降溫管理規(guī)定范本第3篇夏季平安生產(chǎn)防暑降溫管理制度第4篇勞動防護(hù)用品防暑降溫用品管理方法第5篇防暑降溫設(shè)備管理制度范本第6篇某項(xiàng)目部防暑降溫管理制度第7篇夏季施工防暑降溫管理措施第8篇防塵防毒防暑降溫管理制度第9篇防暑降溫管理制度第10篇防暑降溫措施管理方法第11篇防暑降溫措施管理規(guī)定第12篇防暑降溫措施管理方法2022
【第1篇】項(xiàng)目部防暑降溫管理制度
項(xiàng)目部防暑降溫管理制度
為了愛護(hù)員工平安與健康,加強(qiáng)對從事或接觸高溫作業(yè)人員的愛護(hù),特制定本規(guī)定。
一、高溫作業(yè)人員的范圍
凡在生產(chǎn)中接觸能夠散發(fā)熱量的生產(chǎn)設(shè)備、產(chǎn)品等或在夏季露天作業(yè)的作業(yè)人員屬于高溫作業(yè)人員。
二、技術(shù)措施
1、實(shí)行必要措施削減高溫工件暴露的時間和面積,避開熱源對操的危害。
2、合理支配熱源,在不影響工藝要求的狀況下,要首先考慮避開熱源對工的危害。
3、高溫作業(yè)環(huán)境要實(shí)行通風(fēng)措施,在自然通風(fēng)滿意不了降溫要求的狀況下,應(yīng)全面實(shí)行機(jī)械通風(fēng)。
4、對于特別高溫作業(yè)的場所,應(yīng)實(shí)行隔熱措施。
5、各種防暑降溫設(shè)備應(yīng)有專人管理,除按時檢修維護(hù)外,每年在暑季到來前應(yīng)進(jìn)行一次全面檢修,并制定切實(shí)可行的使用和管理制度。
三、保健措施
1、對從事高溫作業(yè)的員工進(jìn)行就業(yè)前和每一年的定期健康檢查。對不宜從事高溫作業(yè)的職工要準(zhǔn)時調(diào)整工作崗位。
2、酷熱時期醫(yī)療衛(wèi)生部門要深化高溫作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行巡回醫(yī)療和防治觀看。發(fā)生中暑時,應(yīng)準(zhǔn)時報(bào)告部門,并準(zhǔn)時報(bào)告主管部門,并準(zhǔn)時組織調(diào)查.了解發(fā)生中暑緣由,樂觀實(shí)行預(yù)防措施。
3、對高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)者,要供應(yīng)足夠的符合衛(wèi)生保健要求的飲料。
(1)涼爽飲料的供應(yīng)量,可依據(jù)氣溫、輻射強(qiáng)度大小和勞動強(qiáng)度的不同,分別供應(yīng)。
(2)在飲料的配制、冷卻、運(yùn)輸及供應(yīng)過程中,必需加強(qiáng)衛(wèi)生管理,指定專人負(fù)責(zé),防止污染,保證飲料的清潔衛(wèi)生。
(3)各單位要責(zé)成專人負(fù)責(zé)本單位暑期飲料的接收和飲料器具的交接工作。
4、對輻射強(qiáng)度較大的高溫作業(yè)員工,應(yīng)供應(yīng)耐燃、結(jié)實(shí)、導(dǎo)熱系數(shù)較小的工作服,其它高溫作業(yè)可依據(jù)實(shí)際需要供應(yīng)手套、鞋罩、圍裙、眼鏡和隔熱面罩等勞動防護(hù)用品。
5、對高溫作業(yè)人員應(yīng)發(fā)給防暑降溫的藥品。
四、組織措施
1、各單位的行政主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位的防暑降溫工作負(fù)責(zé),杜絕中暑事故的發(fā)生。
2、高溫作業(yè)和夏天作業(yè),要有合理的勞動休息制度,在氣溫較高的條件下,適當(dāng)調(diào)整作時間和作業(yè)班次。
3、高溫作業(yè)環(huán)境要設(shè)置相宜的休息場所。
【第2篇】員工防暑降溫管理規(guī)定范本
員工防暑降溫管理規(guī)定
為了愛護(hù)員工的平安與健康,加強(qiáng)對從事或接觸高溫作業(yè)人員的愛護(hù),物制定本規(guī)定。
一、高溫作業(yè)人員的范圍
凡在生產(chǎn)中接觸能夠散發(fā)熱量的生產(chǎn)設(shè)備、產(chǎn)品等或在夏季露天作業(yè)的作業(yè)人員屬于高溫作業(yè)人員。
二、技術(shù)措施
1.實(shí)行必要措施削減高溫工作暴露的時間和面積,避開高溫柔輻射對職工的影響。
2.合理支配熱源,在不影響工藝要求的狀況下,要首先考慮避開熱源對操的危害。
3.高溫作業(yè)環(huán)境要實(shí)行通風(fēng)措施,在自然通風(fēng)滿意不了降溫要求的狀況下,應(yīng)全面實(shí)行機(jī)械通風(fēng)。
4.對于特別高溫作業(yè)場所,就實(shí)行隔熱措施。
5.各種防暑降溫設(shè)備應(yīng)有專人管理,除按時檢修維護(hù)外,每年在暑季到來前應(yīng)進(jìn)行一次全面檢修,并制定切實(shí)可行的使用和管理制度。
三、保健措施
1.對從事高溫作業(yè)的員工進(jìn)行就業(yè)前和每年一次的定期健康檢查。對不宜從事高溫作業(yè)的職工要準(zhǔn)時調(diào)整工作崗位。
2.酷熱時期醫(yī)療衛(wèi)生部門要深化高溫作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行巡回醫(yī)療和防治觀看。發(fā)生中暑時,應(yīng)準(zhǔn)時報(bào)告主管部門,并準(zhǔn)時組織調(diào)查,了解發(fā)生中暑因,樂觀實(shí)行預(yù)防措施。
3.對高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)者,要供應(yīng)足夠的符合衛(wèi)生保健要求的飲料。
3.1涼爽飲料的供應(yīng)量,可依據(jù)氣溫、輻射強(qiáng)度大小和勞動強(qiáng)度的不同,分別供應(yīng)。
3.2在飲料的配制、冷卻、運(yùn)輸及供應(yīng)過程中,必需加強(qiáng)衛(wèi)生管理,指定專人負(fù)責(zé),防止污染,保證飲料的清潔衛(wèi)生。
3.3各單位要責(zé)成專人負(fù)責(zé)本單位暑期飲料的接收和飲料器具的交接工作。
3.4對輻射強(qiáng)度較大的高溫作業(yè)員工,應(yīng)耐燃、結(jié)實(shí)、導(dǎo)熱系數(shù)較小的工作服,其他高溫作業(yè)可依據(jù)實(shí)際需要供應(yīng)手套、鞋罩、圍裙、眼鏡和隔熱面罩等勞動防護(hù)用品。
3.5對高溫作業(yè)人員應(yīng)發(fā)給防暑降溫的藥品。
四、組織措施
1各單位的行政主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位的防暑降溫工作負(fù)責(zé),杜絕中暑事故發(fā)生。
2.高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè),要有合理的勞動休息制度,在氣溫較高的條件下,適當(dāng)調(diào)整作息時間和作業(yè)班次。
3.高溫作業(yè)環(huán)境要設(shè)置相宜的休息場所。
【第3篇】夏季平安生產(chǎn)防暑降溫管理制度
1、目的:進(jìn)入盛夏季節(jié),日照強(qiáng)度高,高溫天氣持續(xù),為切實(shí)做好夏季生產(chǎn)施工現(xiàn)場防暑降溫工作,保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產(chǎn)平安事故,特制訂本制度。
2、適用范圍:本制度適用公司各系統(tǒng)和采礦施工隊(duì)。
3、詳細(xì)規(guī)定:
3.1、仔細(xì)落實(shí)防暑降溫責(zé)任制。公司各系統(tǒng)分管領(lǐng)導(dǎo)為組長,全面負(fù)責(zé)所轄系統(tǒng)夏季防暑降溫工作,各個部門(廠部)負(fù)責(zé)人、采礦施工隊(duì)負(fù)責(zé)人為現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,每個人都要仔細(xì)貫徹落實(shí)平安生產(chǎn)防暑降溫工作的要求,要以對一線生產(chǎn)施工人員生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實(shí)加強(qiáng)對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo),完善和落實(shí)責(zé)任制,制定應(yīng)急預(yù)案,狠抓防范措施落實(shí),防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)平安事故。
3.2、合理支配作息時間。要親密關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報(bào),氣象學(xué)將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”,連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。嚴(yán)格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,減輕勞動強(qiáng)度,嚴(yán)格掌握室外作業(yè)時間,避開高溫時段作業(yè),確保勞動者身體健康和生命平安。
3.3、加強(qiáng)工作中的輪換休息。在夏季依據(jù)生產(chǎn)施工的工藝過程,盡可能調(diào)整勞動組織,實(shí)行勤倒班的方式,縮短一次連續(xù)作業(yè)時間,加強(qiáng)工作中的輪換休息。加強(qiáng)現(xiàn)場巡查,加大防暑降溫學(xué)問和中暑急救學(xué)問宣揚(yáng),提高全員平安防范意識。
3.4、保證生產(chǎn)施工現(xiàn)場飲水供應(yīng)充分?,F(xiàn)場應(yīng)供應(yīng)足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用茶水、綠豆水等,有效地防暑降溫,避開發(fā)生中暑大事。
3.5、落實(shí)防暑降溫物品。要切實(shí)關(guān)懷在高溫天氣下堅(jiān)持生產(chǎn)施工的廣闊一線人員,加強(qiáng)對防暑降溫學(xué)問的宣揚(yáng),要求生產(chǎn)施工人員隨身攜帶防暑藥物,如:人丹、涼爽油、風(fēng)油精、藿香正氣水、茶葉等。綜合部負(fù)責(zé)落實(shí)每一位工人的防暑降溫物品,生產(chǎn)施工單位的空調(diào)、風(fēng)扇、風(fēng)機(jī)等防暑降溫設(shè)備。
3.6、樂觀改善生產(chǎn)生活環(huán)境。要仔細(xì)落實(shí)生產(chǎn)施工現(xiàn)場管理規(guī)定,樂觀實(shí)行措施,加強(qiáng)通風(fēng)、遮擋???、降溫,確保人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設(shè)施滿意防暑降溫需要,并為生產(chǎn)施工人員供應(yīng)常用防暑藥品。
3.7、切實(shí)做好衛(wèi)生防疫工作。要切實(shí)做好生產(chǎn)施工現(xiàn)場及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作,加強(qiáng)對飲用水、食品的衛(wèi)生管理,嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,避開食品變質(zhì)引發(fā)中毒大事;加強(qiáng)對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控,現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)覺法定傳染病、食物中毒時,應(yīng)準(zhǔn)時向有關(guān)主管部門報(bào)告。
3.8、做好夏季防火工作。針對夏季酷熱、天氣干燥,火災(zāi)事故易于發(fā)生的實(shí)際狀況,進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防火災(zāi)措施,對配電房、倉庫、煤場、炸藥庫、氧氣乙炔使用現(xiàn)場等易燃場所進(jìn)行定期檢查,發(fā)覺問題馬上處理,同時按規(guī)定配備滅火器材。
4、附則
本制度自發(fā)布之日起實(shí)施,望各系統(tǒng)管理人員做好防暑降溫工作,防止作業(yè)人員高溫中暑,保證他們的生命平安。
烏拉特前旗中正礦業(yè)有限責(zé)任公司
2022年6月1日
【第4篇】勞動防護(hù)用品防暑降溫用品管理方法
1適用范圍
本規(guī)定適用于裝備部各部門。
2術(shù)語和定義
2.1勞動愛護(hù)
依據(jù)國家法律、法規(guī)、依靠技術(shù)進(jìn)步和科學(xué)管理,實(shí)行組織措施和技術(shù)措施,消退危及人身平安健康的不良條件和行為,防止事故和職業(yè)病,愛護(hù)勞動者在勞動過程中的平安與健康。
2.2勞動防護(hù)用品
是指由生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員配備的,使其在勞動過程中免遭或減輕事故損害及職業(yè)危害的個人防護(hù)裝備。勞動防護(hù)用品分為特種勞動防護(hù)用品和一般勞動防護(hù)用品。特種勞動防護(hù)用品以國家安監(jiān)總局公布的《特種勞動防護(hù)用品名目》為準(zhǔn);未列入名目的勞動防護(hù)用品為一般防護(hù)用品。勞動防護(hù)用品可簡稱護(hù)品。
3職責(zé)
3.1平安主管部門
3.1.1負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家勞動防護(hù)用品及防暑降溫用品的規(guī)章制度,制定裝備部勞動防護(hù)用品與防暑降溫用品管理規(guī)定及發(fā)放與使用標(biāo)準(zhǔn),并對標(biāo)準(zhǔn)適時修訂。
3.1.2負(fù)責(zé)對各部門勞動防護(hù)用品與防暑降溫用品的管理、發(fā)放與使用狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3.2裝備部辦公室
3.2.1負(fù)責(zé)對特種勞動防護(hù)用品供應(yīng)商的資質(zhì)審查、檢驗(yàn)三證(生產(chǎn)許可證、平安鑒定證、產(chǎn)品合格證)。
3.2.2負(fù)責(zé)提出裝備部年度勞動防護(hù)用品與防暑降溫用品需求。
3.3各科室車間
3.3.1負(fù)責(zé)按裝備部相關(guān)部門文件要求,制定本部門勞動防護(hù)用品與防暑降溫用
平安管理作業(yè)文件
編號:g/dsj*-aq-18-2022
勞動防護(hù)用品與防暑降溫用品管理規(guī)定
修改狀態(tài):b/0
共3頁第2頁
品的保管、發(fā)放、使用和監(jiān)督的工作程序及管理要求。
3.3.2負(fù)責(zé)按裝備部文件要求為員工供應(yīng)符合要求的勞動防護(hù)用品及防暑降溫用品。
4工作內(nèi)容和要求
4.1勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定與修訂
4.1.1裝備部平安主管部門依據(jù)《勞動防護(hù)用品選用規(guī)章》(gb11651)和國家方法的勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定,制定《公司勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡稱《發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》),明確各工種必備的勞動防護(hù)用品種類及發(fā)放周期。
4.1.2依據(jù)國家法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的更新或各單位實(shí)際狀況的變化,《發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》應(yīng)予準(zhǔn)時更新與修訂。
4.2勞動防護(hù)用品與放暑降溫用品使用標(biāo)準(zhǔn)的制定與修訂
4.2.1裝備部平安主管部門通過對各部門的使用需求調(diào)查、依據(jù)各種勞動防護(hù)用品與防暑降溫用品的國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,確定公司各類勞動防護(hù)用品與防暑降溫用品的使用標(biāo)準(zhǔn),包括樣式、色澤、材質(zhì)、標(biāo)識、規(guī)格、性能要求等。
4.4勞動防護(hù)用品日常管理
4.4.1勞動防護(hù)用品的選購應(yīng)保證護(hù)品的平安標(biāo)準(zhǔn)。平安主管部門負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的驗(yàn)收。
4.4.2各部門應(yīng)教育本部門員工根據(jù)勞動防護(hù)用品適應(yīng)規(guī)章和防護(hù)要求正確使用勞動防護(hù)用品,未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護(hù)用品的不得上崗作業(yè)。
4.4.3員工應(yīng)正確佩戴、使用個人防護(hù)用品;發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣;嚴(yán)禁使用過期或失效的勞動防護(hù)用品。
4.4.4來廠實(shí)習(xí)人員或外單位人員到生產(chǎn)現(xiàn)場參觀、辦事、工作,必需佩戴好通用護(hù)品,特別場所要佩戴特種護(hù)品。沒有穿戴護(hù)品的人員一律禁止進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場。
4.5防暑降溫用品的日常管理
4.5.1各部門應(yīng)當(dāng)本著預(yù)防為主的方針實(shí)行措施、保健措施和組織措施做好本部門的防暑降溫工作。
4.5.2高溫車間工作地點(diǎn)的環(huán)境條件應(yīng)當(dāng)達(dá)到國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),以防止中暑的發(fā)生。一般高溫車間除利用自然通風(fēng)外,還應(yīng)依據(jù)溫度、輻射熱、氣流速度的狀況,在局部工作地點(diǎn)使用送風(fēng)風(fēng)扇。
4.5.3各部門防暑降溫設(shè)備應(yīng)有專人管理,按時檢修維護(hù),每年署季來臨之前進(jìn)
行一次大修,保證設(shè)備運(yùn)行良好,并制定切實(shí)可行的使用方法和管理制度。
4.5.4高溫季節(jié)應(yīng)共給職工足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲料、含鹽飲料(包括鹽汽水、茶水、中藥、各種湯類),其含鹽濃度一般為0.1—0.3%。
5相關(guān)文件
5.1《勞動防護(hù)用品選用規(guī)章》(gb11651—1989)
5.2《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》(國家平安生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第一號)
5.3《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國家經(jīng)貿(mào)平安【2000】189號)
5.4《國家衛(wèi)生部、勞動部、全國總工會聯(lián)合公布防暑降溫措施暫行方法》(國家中勞護(hù)65號)
【第5篇】防暑降溫設(shè)備管理制度范本
1.防暑降溫設(shè)備的選購、保管與發(fā)放制度
⑴為改善職工的工作環(huán)境和防止意外事故的發(fā)生,依據(jù)各部門,崗位的工作性質(zhì),平安技術(shù)處提出防暑降溫的設(shè)備配置、發(fā)放方案,報(bào)總工、總經(jīng)理審核,經(jīng)理批準(zhǔn)后由供應(yīng)部門負(fù)責(zé)選購,平安技術(shù)處負(fù)責(zé)保管和發(fā)放。
⑵選購防暑降溫設(shè)備時,首先要檢驗(yàn)產(chǎn)品合格證,不得選購偽劣商品或平安性能較差的商品。
⑶防暑降溫設(shè)備入庫前,必需根據(jù)設(shè)備說明書的技術(shù)參數(shù)進(jìn)行驗(yàn)收,如發(fā)覺其技術(shù)參數(shù)于產(chǎn)品標(biāo)牌不符,拒絕入庫,并通過正常渠道向廠方或經(jīng)銷商單位聯(lián)系退貨或調(diào)換。
⑷入庫的防暑降溫設(shè)備,應(yīng)存放在指定地點(diǎn),防止碰撞,以免受損,并由平安技術(shù)處盡快發(fā)放到各單位。
⑸每月發(fā)放一次防暑降溫藥品,既每月每人發(fā)放風(fēng)油精、涼爽油、霍香正氣水等藥品,每天供兩次綠豆湯進(jìn)行解暑。
2.防暑降溫設(shè)備的使用與維護(hù)制度
⑴各崗位在安裝使用設(shè)備前,應(yīng)對其外觀和零部件進(jìn)行檢查,確認(rèn)平安牢靠方可安裝,并進(jìn)行試運(yùn)轉(zhuǎn),待運(yùn)轉(zhuǎn)正常后投入使用。
⑵各類防暑降溫設(shè)備,均應(yīng)安裝在指定地點(diǎn),對生產(chǎn)和工作確能起到應(yīng)有的作用,不得無故拆除或挪作它用。
⑶已安裝和正確使用的各種防暑降溫設(shè)備,要確保安裝的堅(jiān)固和使用平安,對不符合電氣安裝使用規(guī)程的設(shè)備要馬上予以訂正。
⑷防暑降溫設(shè)備每次使用前,使用人必需檢查設(shè)備的電源有無裂開暴露現(xiàn)象,防護(hù)罩是否平安牢靠,電源開關(guān)是否平安牢靠,零部件是否完整等,如發(fā)覺缺陷,應(yīng)馬上進(jìn)行處理。
⑸各類防暑降溫設(shè)備上均不得擺放或存儲任何雜物。
⑹防暑降溫設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中,禁止移動或向其扔物體。
⑺各車間、科室對所存的防暑降溫設(shè)備應(yīng)有專人進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),每臺設(shè)備的看管和使用應(yīng)落實(shí)到人。
⑻防暑降溫設(shè)備除常年使用的外季節(jié)結(jié)束后,各單位逐步拆除,并仔細(xì)做好設(shè)備的修理保養(yǎng)及登記入庫工作。對一些因零部件缺損的防暑降溫設(shè)備,應(yīng)登記造冊上報(bào)設(shè)備科集中修理,因無法修復(fù),須報(bào)廢的設(shè)備,須有專職修理單位的報(bào)廢證明。并在設(shè)備科備案。
⑼各部門應(yīng)建立防暑降溫設(shè)備管理臺賬和管理制度。
3.檢查與考核制度
設(shè)備科對各崗位防暑降溫設(shè)備的使用和保養(yǎng)狀況進(jìn)行不定期檢查。對損壞設(shè)備者酌情賠償。
【第6篇】某項(xiàng)目部防暑降溫管理制度
為了愛護(hù)員工平安與健康,加強(qiáng)對從事或接觸高溫作業(yè)人員的愛護(hù),特制定本規(guī)定。
一、高溫作業(yè)人員的范圍
凡在生產(chǎn)中接觸能夠散發(fā)熱量的生產(chǎn)設(shè)備、產(chǎn)品等或在夏季露天作業(yè)的作業(yè)人員屬于高溫作業(yè)人員。
二、技術(shù)措施
1、實(shí)行必要措施削減高溫工件暴露的時間和面積,避開熱源對操的危害。
2、合理支配熱源,在不影響工藝要求的狀況下,要首先考慮避開熱源對工的危害。
3、高溫作業(yè)環(huán)境要實(shí)行通風(fēng)措施,在自然通風(fēng)滿意不了降溫要求的狀況下,應(yīng)全面實(shí)行機(jī)械通風(fēng)。
4、對于特別高溫作業(yè)的場所,應(yīng)實(shí)行隔熱措施。
5、各種防暑降溫設(shè)備應(yīng)有專人管理,除按時檢修維護(hù)外,每年在暑季到來前應(yīng)進(jìn)行一次全面檢修,并制定切實(shí)可行的使用和管理制度。
三、保健措施
1、對從事高溫作業(yè)的員工進(jìn)行就業(yè)前和每一年的定期健康檢查。對不宜從事高溫作業(yè)的職工要準(zhǔn)時調(diào)整工作崗位。
2、酷熱時期醫(yī)療衛(wèi)生部門要深化高溫作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行巡回醫(yī)療和防治觀看。發(fā)生中暑時,應(yīng)準(zhǔn)時報(bào)告部門,并準(zhǔn)時報(bào)告主管部門,并準(zhǔn)時組織調(diào)查.了解發(fā)生中暑緣由,樂觀實(shí)行預(yù)防措施。
3、對高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)者,要供應(yīng)足夠的符合衛(wèi)生保健要求的飲料。
(1)涼爽飲料的供應(yīng)量,可依據(jù)氣溫、輻射強(qiáng)度大小和勞動強(qiáng)度的不同,分別供應(yīng)。
(2)在飲料的配制、冷卻、運(yùn)輸及供應(yīng)過程中,必需加強(qiáng)衛(wèi)生管理,指定專人負(fù)責(zé),防止污染,保證飲料的清潔衛(wèi)生。
(3)各單位要責(zé)成專人負(fù)責(zé)本單位暑期飲料的接收和飲料器具的交接工作。
4、對輻射強(qiáng)度較大的高溫作業(yè)員工,應(yīng)供應(yīng)耐燃、結(jié)實(shí)、導(dǎo)熱系數(shù)較小的工作服,其它高溫作業(yè)可依據(jù)實(shí)際需要供應(yīng)手套、鞋罩、圍裙、眼鏡和隔熱面罩等勞動防護(hù)用品。
5、對高溫作業(yè)人員應(yīng)發(fā)給防暑降溫的藥品。
四、組織措施
1、各單位的行政主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位的防暑降溫工作負(fù)責(zé),杜絕中暑事故的發(fā)生。
2、高溫作業(yè)和夏天作業(yè),要有合理的勞動休息制度,在氣溫較高的條件下,適當(dāng)調(diào)整作時間和作業(yè)班次。
3、高溫作業(yè)環(huán)境要設(shè)置相宜的休息場所。
【第7篇】夏季施工防暑降溫管理措施
針對本工程正處于裝飾裝修施工階段生產(chǎn)特點(diǎn)和特別的夏季天氣酷熱的作業(yè)環(huán)境特點(diǎn),為了保障施工作業(yè)人員健康平安,消退中暑、中毒、火災(zāi)等事故隱患的發(fā)生,經(jīng)項(xiàng)目部討論制定專項(xiàng)夏季施工防暑降溫措施,并成立專項(xiàng)季節(jié)性平安檢查小組,加強(qiáng)措施的落實(shí)和掌握。
一、成立夏季施工平安檢查小組,項(xiàng)目經(jīng)理任組長,生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)安、消防保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人為成員,每星期四上午組織定期檢查。
二、依據(jù)《項(xiàng)目平安生產(chǎn)教育方案》和結(jié)合公司今年開展“安康杯”平安年活動要求,仔細(xì)組織班組平安教育,重點(diǎn)突出防暑降溫要求的內(nèi)容。
三、調(diào)整作業(yè)時間:上午7:30~11:30,下午3:00~6:00,晚上不加班,晚上有特別加班狀況,由項(xiàng)目部審定執(zhí)行。
四、配備足量的供員工防暑降溫藥品,如十滴水、藿香正氣水,每天上班前由班長依據(jù)上班人數(shù)到倉庫領(lǐng)取和發(fā)放,并由項(xiàng)目部燒制涼茶,放置在部分作業(yè)區(qū),供員工飲用。
五、仔細(xì)做好防火工作,任何明火作業(yè)、焊接作業(yè)均實(shí)行動火審批制度,實(shí)行接火斗,準(zhǔn)時清理易燃廢棄物,并配備現(xiàn)場防火員加強(qiáng)作業(yè)區(qū)的巡察檢查。
六、有效防止中毒、窒息大事發(fā)生,現(xiàn)場嚴(yán)禁焚燒瀝青、卷材余料等有毒物品,全部作業(yè)場所確保通風(fēng)良好,夏季天氣時間避開地下作業(yè)、防水作業(yè)等一類危急源場所。
七、配備殺蚊殺蠅噴霧器和噴霧機(jī),定期對地下室、樓面等作業(yè)區(qū)和員工宿舍區(qū)進(jìn)行無毒性的滅蚊滅蠅工作,確保員工衛(wèi)生環(huán)境。
八、完善原有衛(wèi)生室管理,配備應(yīng)急藥品和設(shè)施,以達(dá)到準(zhǔn)時響應(yīng)突發(fā)大事的應(yīng)急處理,并編制《突發(fā)大事緊急預(yù)案》和進(jìn)行定期預(yù)案演練,提高項(xiàng)目應(yīng)急力量。
九、嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)匦姓鞴懿块T和企業(yè)關(guān)于夏季施工的有關(guān)文件規(guī)定,嚴(yán)格遵守平安生產(chǎn)、文明施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)。
十、結(jié)合工地獎罰制度的規(guī)定,對在夏季施工期間有違反相關(guān)制度、要求的班組和員工賜予懲罰,對在夏季施工期間仔細(xì)遵守相關(guān)制度和要求,確保平安生產(chǎn)的班組和在工作中表現(xiàn)突出的員工賜予適當(dāng)嘉獎。
【第8篇】防塵防毒防暑降溫管理制度
1、制訂生產(chǎn)進(jìn)展長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度方案時,把治理塵毒作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目要仔細(xì)做到勞動愛護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投產(chǎn)。
2、全部防塵、毒設(shè)備(裝置、設(shè)施)都應(yīng)有專人負(fù)責(zé)維護(hù),其檢修同時列入生產(chǎn)設(shè)備檢修方案之內(nèi),做到定期、準(zhǔn)時進(jìn)行。
3、全部防塵、毒設(shè)備(設(shè)施、裝置),不得任意拆除或挪作它用。
4、建立定期的塵毒監(jiān)測制度,按上級規(guī)定進(jìn)行定點(diǎn)監(jiān)測。
5、從事接塵、接毒作業(yè)的職工,都必需定期進(jìn)行健康檢查,并經(jīng)檢查或經(jīng)過檢查發(fā)覺有禁忌癥的,不得從事該項(xiàng)作業(yè),應(yīng)準(zhǔn)時予以調(diào)離,另作支配。
6、在無防護(hù)措施的條件下,嚴(yán)禁將有毒有害作業(yè)承包給企業(yè)以外的居民、農(nóng)夫和未成年少年、同學(xué),違者將追究責(zé)任。
7、在散發(fā)大量輻射熱的設(shè)備、材料、產(chǎn)品場所,應(yīng)實(shí)行有效的防暑降溫措施以降低現(xiàn)場環(huán)境溫度。
8、在溫度特殊高的場所、崗位(吊運(yùn)鋼水、鐵水、紅鋼坯、紅鋼材、以及通風(fēng)不良的大型設(shè)備、大型管道內(nèi)等)作業(yè),應(yīng)安設(shè)通風(fēng)設(shè)備(軸流風(fēng)機(jī)、冷風(fēng)機(jī)、空調(diào)機(jī))。
9、針對暑期應(yīng)為崗位職工供應(yīng)足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的涼爽飲料和適當(dāng)?shù)姆朗钏幬?防止中暑事故發(fā)生。
【第9篇】防暑降溫管理制度
為了愛護(hù)員工平安與健康,加強(qiáng)對從事或接觸高溫作業(yè)人員的愛護(hù),特制定本規(guī)定。
一、高溫作業(yè)人員的范圍
凡在生產(chǎn)中接觸能夠散發(fā)熱量的生產(chǎn)設(shè)備、產(chǎn)品等或在夏季露天作業(yè)的作業(yè)人員屬于高溫作業(yè)人員。
二、技術(shù)措施
1、實(shí)行必要措施削減高溫工件暴露的時間和面積,避開熱源對操的危害。
2、合理支配熱源,在不影響工藝要求的狀況下,要首先考慮避開熱源對工的危害。
3、高溫作業(yè)環(huán)境要實(shí)行通風(fēng)措施,在自然通風(fēng)滿意不了降溫要求的狀況下,應(yīng)全面實(shí)行機(jī)械通風(fēng)。
4、對于特別高溫作業(yè)的場所,應(yīng)實(shí)行隔熱措施。
5、各種防暑降溫設(shè)備應(yīng)有專人管理,除按時檢修維護(hù)外,每年在暑季到來前應(yīng)進(jìn)行一次全面檢修,并制定切實(shí)可行的使用和管理制度。
三、保健措施
1、對從事高溫作業(yè)的員工進(jìn)行就業(yè)前和每一年的定期健康檢查。對不宜從事高溫作業(yè)的職工要準(zhǔn)時調(diào)整工作崗位。
2、酷熱時期醫(yī)療衛(wèi)生部門要深化高溫作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行巡回醫(yī)療和防治觀看。發(fā)生中暑時,應(yīng)準(zhǔn)時報(bào)告部門,并準(zhǔn)時報(bào)告主管部門,并準(zhǔn)時組織調(diào)查.了解發(fā)生中暑緣由,樂觀實(shí)行預(yù)防措施。
3、對高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)者,要供應(yīng)足夠的符合衛(wèi)生保健要求的飲料。
(1)涼爽飲料的供應(yīng)量,可依據(jù)氣溫、輻射強(qiáng)度大小和勞動強(qiáng)度的不同,分別供應(yīng)。
(2)在飲料的配制、冷卻、運(yùn)輸及供應(yīng)過程中,必需加強(qiáng)衛(wèi)生管理,指定專人負(fù)責(zé),防止污染,保證飲料的清潔衛(wèi)生。
(3)各單位要責(zé)成專人負(fù)責(zé)本單位暑期飲料的接收和飲料器具的交接工作。
4、對輻射強(qiáng)度較大的高溫作業(yè)員工,應(yīng)供應(yīng)耐燃、結(jié)實(shí)、導(dǎo)熱系數(shù)較小的工作服,其它高溫作業(yè)可依據(jù)實(shí)際需要供應(yīng)手套、鞋罩、圍裙、眼鏡和隔熱面罩等勞動防護(hù)用品。
5、對高溫作業(yè)人員應(yīng)發(fā)給防暑降溫的藥品。
四、組織措施
1、各單位的行政主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位的防暑降溫工作負(fù)責(zé),杜絕中暑事故的發(fā)生。
2、高溫作業(yè)和夏天作業(yè),要有合理的勞動休息制度,在氣溫較高的條件下,適當(dāng)調(diào)整作時間和作業(yè)班次。
3、高溫作業(yè)環(huán)境要設(shè)置相宜的休息場所。
【第10篇】防暑降溫措施管理方法
第一條為了加強(qiáng)高溫作業(yè)、高溫天氣勞動愛護(hù)工作,愛護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國國勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,制定本方法。
其次條本方法適用于存在高溫作業(yè)及在高溫天氣期間支配勞動者作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位。
第三條高溫作業(yè)是指有高氣溫、或有劇烈的熱輻射、或伴有高氣濕(相對濕度≥80%rh)相結(jié)合的特別氣象條件、濕球黑球溫度指數(shù)(wbgt指數(shù))超過規(guī)定限值的作業(yè)。
高溫天氣指地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣。氣溫以地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布為準(zhǔn)。
工作場所高溫作業(yè)wbgt指數(shù)測量依照《工作場所物理因素測量第7部分:高溫》(gbz/t189.7)執(zhí)行;高溫作業(yè)職業(yè)接觸限值依照《工作場全部害因素職業(yè)接觸限值第2部分:物理因素》(gbz2.2)執(zhí)行;高溫作業(yè)分級分別依照《工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第3部分:高溫》(gbz/t229.3)執(zhí)行。
第四條國務(wù)院平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門依照相關(guān)法律和國務(wù)院確定的職責(zé),負(fù)責(zé)全國高溫作業(yè)、高溫天氣勞動愛護(hù)的監(jiān)督管理工作。
縣級以上地方人民政府平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門依據(jù)各自職責(zé),負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)高溫作業(yè)、高溫天氣勞動愛護(hù)的監(jiān)督管理工作。
工會組織依法對用人單位高溫作業(yè)、高溫天氣實(shí)行勞動愛護(hù)措施的狀況進(jìn)行監(jiān)督。
第五條用人單位應(yīng)當(dāng)全面貫徹落實(shí)相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,實(shí)行以下高溫作業(yè)、高溫天氣勞動愛護(hù)措施:
(一)優(yōu)先采納有利于掌握高溫的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備,使作業(yè)人員遠(yuǎn)離熱源。對于生產(chǎn)過程中不能完全消退的高溫危害,應(yīng)實(shí)行綜合掌握措施,使其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。
(二)存在高溫職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目,應(yīng)保證其設(shè)計(jì)符合國家職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求,高溫防護(hù)設(shè)施應(yīng)與主體工程同時設(shè)計(jì),同時施工,同時投入生產(chǎn)使用。
(三)對高溫強(qiáng)熱
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版酒店物業(yè)維護(hù)人員聘用合同范本1份3篇
- 2024店面廣告投放合作協(xié)議3篇
- 二零二五年度5G基站建設(shè)與運(yùn)營合同
- 2024年石粉物料供貨協(xié)議模板版B版
- 2024年水電設(shè)備租賃及運(yùn)營維護(hù)服務(wù)合同3篇
- 2024年租賃合同:高端辦公設(shè)備租賃
- 2024年版企業(yè)派遣員工服務(wù)協(xié)議版B版
- 課題申報(bào)書:大數(shù)據(jù)背景下新時代博士生成長困境透視與支持體系構(gòu)建研究
- 課題申報(bào)書:從“鄉(xiāng)村運(yùn)動”到“政府農(nóng)政”:國民政府全國經(jīng)濟(jì)委員會鄉(xiāng)村建設(shè)研究
- 2024招標(biāo)代理合同
- 掃描電子顯微鏡(SEM)-介紹-原理-結(jié)構(gòu)-應(yīng)用
- 北京市海淀區(qū)2024-2025學(xué)年七年級上學(xué)期期中考試英語試卷(含答案)
- 中資企業(yè)出海報(bào)告:潮涌浪闊四海揚(yáng)帆
- 老舊小區(qū)改造室外消火栓工程施工方案和技術(shù)措施
- 《地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測技術(shù)規(guī)范》
- 2024-2030年中國云母制品制造市場發(fā)展?fàn)顩r及投資前景規(guī)劃研究報(bào)告
- 2025年上半年內(nèi)蒙古鄂爾多斯伊金霍洛監(jiān)獄招聘17名(第三批)易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 24秋國家開放大學(xué)《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量管理》形考任務(wù)1-2+形考實(shí)習(xí)1-3參考答案
- 2024-2025學(xué)年人教版八年級上冊地理期末測試卷(二)(含答案)
- 80、沈陽桃仙機(jī)場二平滑工程冬期施工方案
- 《STM32Cube嵌入式系統(tǒng)應(yīng)用》HAL庫版本習(xí)題及答案
評論
0/150
提交評論