2023年單位人事行政管理工作總結(jié)（二）

第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?單位人事行?政管理工作?總結(jié)（二）?光陰似箭?，歲月如梭?，轉(zhuǎn)眼進(jìn)入?路通宇公司?已經(jīng)將近一?年的時(shí)間，?在這一年的?時(shí)間里，我?從一個(gè)初出?茅廬的大學(xué)?生轉(zhuǎn)型成為?了一個(gè)職場(chǎng)?人士，期間?曾經(jīng)茫然曾?經(jīng)執(zhí)著，但?為了自己最?初的夢(mèng)想，?我一直在不?斷的奮斗著?。我是_?_年__月?__日進(jìn)入?公司工作的?，那時(shí)的我?還沒有畢業(yè)?，按照領(lǐng)導(dǎo)?分工主要負(fù)?責(zé)人事行政?方面的工作?。由于有上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正?確指導(dǎo)和幫?助，有全部?員工的大力?支持，再加?上自己的不?斷努力，能?夠順利的完?成領(lǐng)導(dǎo)交給?的任務(wù)。在?拿到畢業(yè)證?書以后，受?領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)愛?，提升為綜?合管理部主?管一職，由?于趙總身體?原因退居二?線，整個(gè)部?門的擔(dān)子落?在我的身上?。剛開始接?手這個(gè)重任?的我多少有?些不適應(yīng)，?多虧了領(lǐng)導(dǎo)?和同事們熱?情的鼓勵(lì)和?幫助，我才?鼓起勇氣在?這個(gè)崗位上?堅(jiān)持了下來(lái)??；叵肫?來(lái)，在公司?已經(jīng)工作了?將近一年。?在工作中我?能夠忠實(shí)履?行職責(zé)，不?斷自查、反?省自己，不?斷開拓進(jìn)取?，把自己全?身心的投入?到學(xué)習(xí)和實(shí)?踐中去，總?的來(lái)講，自?己基本上能?夠勝任工作?，還是稱職?的。雖然面?對(duì)困難時(shí)曾?經(jīng)不知所措?，雖然太累?的時(shí)候想到?過(guò)放棄，但?是在這個(gè)_?__中，在?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們的關(guān)心和?關(guān)愛下，這?些念頭也只?是一閃而過(guò)?，因?yàn)樽畛?的夢(mèng)想一直?在引導(dǎo)著我?，這么多關(guān)?心我的人在?鼓勵(lì)著我，?我不能放棄?。下面就將?__年的主?要工作情況?概述如下：?一、適應(yīng)?從學(xué)生到職?員的角色轉(zhuǎn)?變，在不斷?的學(xué)習(xí)和實(shí)?踐中掌握工?作的基本技?能和知識(shí)?__月份出?校門，在別?人還迷茫不?知所措的時(shí)?候我就已經(jīng)?踏上了工作?崗位，開始?了從學(xué)生到?職員的角色?轉(zhuǎn)變。在學(xué)?校只是學(xué)過(guò)?理論知識(shí)并?沒有切身實(shí)?踐過(guò)，謝謝?公司領(lǐng)導(dǎo)給?了我一個(gè)好?的平臺(tái)讓我?充分的施展?所學(xué)。近一?年來(lái)，我經(jīng)?常把自己放?在公司的角?度來(lái)反思自?己，審視自?己，看自身?能力和素質(zhì)?的提高幅度?能不能適應(yīng)?公司發(fā)展的?需要、能不?能適應(yīng)完成?正常工作的?需要。自己?剛剛畢業(yè)，?相當(dāng)于一切?從零開始，?無(wú)論從哪個(gè)?角度講都處?在起步階段?，必須在工?作中不斷提?高自己，同?時(shí)在不斷的?學(xué)習(xí)中提高?自己的能力?，增強(qiáng)對(duì)本?職工作的勝?任力。二?、懷有感恩?的心，用積?極的心態(tài)來(lái)?工作和生活?；工作近?一年，接觸?了不少人和?事，在為自?己的成長(zhǎng)歡?欣鼓舞的同?時(shí)，我也明?白自己尚有?許多缺點(diǎn)需?要改正。其?中最重要的?便是自己尚?顯浮躁的心?態(tài)。有時(shí)候?做事只求速?度而忽略了?質(zhì)量，出現(xiàn)?了一些數(shù)據(jù)?上或文字上?的錯(cuò)誤；有?時(shí)在做一件?事的時(shí)候忽?略了其他事?情與此事的?關(guān)系，造成?前后矛盾或?者數(shù)據(jù)不符?。如果不是?領(lǐng)導(dǎo)及同事?們及時(shí)為我?指正，恐怕?到現(xiàn)在我也?不自知而無(wú)?法提高自己?，謝謝這些?可愛又可敬?的人。經(jīng)過(guò)?將近一年的?學(xué)習(xí)與磨練?，我逐漸認(rèn)?識(shí)到，只有?懷有一顆感?恩的心，對(duì)?工作感恩，?對(duì)生活感恩?，對(duì)生命感?恩，才能體?會(huì)出生活的?真滋味。并?且要用積極?的心態(tài)來(lái)面?對(duì)這一切，?這樣生命才?會(huì)更精彩。?人事行政?工作總結(jié)_?__篇人事?行政工作總?結(jié)___篇?三、以樹?立良好的形?象為牽引，?激發(fā)部屬工?作熱情俗?話說(shuō)“喊破?嗓子，不如?做出樣子”?，作為部門?主管，如果?說(shuō)的一套，?做的又是一?套，就會(huì)對(duì)?部門員工造?成非常不好?的影響，因?此，在日常?工作中，我?學(xué)會(huì)了注重?自身的形象?，要求員工?做到的，我?首先自己堅(jiān)?決做到，要?求員工不做?的，我?guī)ь^?不去違反。?開始時(shí)，并?沒有注意到?這方面的重?要性，有時(shí)?自己會(huì)忽視?了自身形象?的重要性，?久而久之，?便體會(huì)到了?自己的失職?。在以后的?工作中，爭(zhēng)?取做到眼勤?、腿勤、手?勤、嘴勤，?日事日畢。?四、將理?論用于實(shí)踐?，為公司做?出薪酬和績(jī)?效方案在?總經(jīng)理的安?排下，由我?負(fù)責(zé)公司薪?酬方案和績(jī)?效方案的設(shè)?計(jì)。剛剛接?手這個(gè)任務(wù)?，我感覺肩?膀上的擔(dān)子?一下子加重?了好多。這?還是初次將?學(xué)校中學(xué)到?的理論用于?實(shí)踐中，一?時(shí)間不知從?何下手。多?虧總經(jīng)理的?指導(dǎo)和公司?所有員工的?全力支持，?我理清思路?，收集了大?量這方面的?資料，由咨?詢了一些學(xué)?長(zhǎng)和老師，?終于為公司?做出了只屬?于我們的薪?酬和績(jī)效方?案。雖然有?些地方還不?盡人意，但?是我努力了?，第一步終?于邁出去了?，所以心里?還是很欣慰?，也感謝公?司的領(lǐng)導(dǎo)和?同事們對(duì)我?的幫助。那?些不盡人意?的地方我會(huì)?全力以赴的?把它改好，?盡量做到_?__?；?顧這一年，?由于年紀(jì)較?輕，工作方?法過(guò)于簡(jiǎn)單?，有些問(wèn)題?的處理還是?不夠妥當(dāng)，?在業(yè)務(wù)理論?水平和__?_管理能力?上還有待于?進(jìn)一步提高?。再次，自?己在綜合素?質(zhì)上距公司?要求還相差?很多。這些?不足，有待?于在下步工?作中加以改?進(jìn)和克服。?在以后的?工作中，我?要虛心向其?他同事學(xué)習(xí)?工作和管理?經(jīng)驗(yàn)，借鑒?好的工作方?法，努力學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)理論?知識(shí)，不斷?提高自身的?業(yè)務(wù)和管