2017年創(chuàng)建級文明單位規(guī)劃

/6執(zhí)政能力建設(shè)力度，切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)，努力把我處領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅定、作風(fēng)過硬、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔自律、善于開拓的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。2、扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，結(jié)合處領(lǐng)導(dǎo)分工的調(diào)整，明確責(zé)任主體，落實一崗雙責(zé)，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)一把手重視抓與一班人齊心協(xié)力抓相結(jié)合的工作格局。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定;二是積極開展黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)，大力開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守黨章，著力解決黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，做到講黨性、重品行、作表率;三是堅持黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督雙管齊下，黨內(nèi)監(jiān)督是一種自我的民主的政治監(jiān)督，群眾監(jiān)督是一種外部監(jiān)督力量。通過監(jiān)督及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，實現(xiàn)關(guān)口前移，加強(qiáng)事前防范，力爭把問題消除在萌芽狀態(tài)，最大程度地保護(hù)和教育干部。3、抓好黨員隊伍建設(shè)。按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，加強(qiáng)黨員教育管理，全面提高黨員隊伍素質(zhì)。今年重點開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，緊扣勤奮創(chuàng)業(yè)，和諧發(fā)展這一主題，按照黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠這一目標(biāo)，圍繞學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定實施方案，有力有序推進(jìn)學(xué)習(xí)實踐活動，做到規(guī)定動作不折不扣，自選動作有聲有色，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步更新發(fā)展觀念、轉(zhuǎn)變發(fā)展思路、破解發(fā)展難題、完善機(jī)制體制，使這一活動真正落到實處，取得實效;遵循堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，做好培養(yǎng)對象和入黨積極分子的思想工作，為黨組織輸送新鮮血液。4、深化學(xué)習(xí)型單位建設(shè)工作。將以單位發(fā)展為中心，以提高員工學(xué)習(xí)力、增強(qiáng)組織的創(chuàng)新力、提升單位的競爭力為目標(biāo)，抓好單位人才培養(yǎng)。教育廣大干部職工增強(qiáng)危機(jī)感、責(zé)任感，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識、學(xué)習(xí)科技文化知識，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，努力使職工的知識水平適應(yīng)時代、單位發(fā)展的新要求。加強(qiáng)思想道德教育。堅持對干部職工開展愛國主義、集體主義和社會主義榮辱觀教育;堅持開展職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，教育職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。特別要加強(qiáng)對職工的職業(yè)道德教育，組織學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物的事跡，自覺接受社會監(jiān)督，提高服務(wù)意識，培養(yǎng)職工熱愛本職工作、忠于職守的品質(zhì)，樹立良好的道德風(fēng)尚和社會形象。5、切實加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)效能。堅持以人為本，便民惠民的思想，進(jìn)一步加強(qiáng)我處特別是窗口部門的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)以十佳好事、十佳窗口、十佳個人爭創(chuàng)活動為抓手，貫徹首問負(fù)責(zé)制、一次告知清楚制、缺件告知書制、服務(wù)回防制等七項制度，通過明察暗訪和學(xué)習(xí)交流，認(rèn)真抓好整改落實，進(jìn)一步完善服務(wù)機(jī)制，拓展服務(wù)內(nèi)容，延伸服務(wù)范圍，優(yōu)化服務(wù)程序，提高服務(wù)效率，更好地為承租戶和群眾服務(wù)，進(jìn)一步展現(xiàn)我處勤奮創(chuàng)業(yè)，和諧發(fā)展的風(fēng)采。6、堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以創(chuàng)建促發(fā)展，確保三個文明建設(shè)齊發(fā)展。繼續(xù)加強(qiáng)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)管理，以租金征收工作為中心，進(jìn)一步盤活資產(chǎn)、開拓業(yè)務(wù)，爭取將金融危機(jī)的影響降到最低，力爭全年收入達(dá)到1280萬元;認(rèn)真做好房屋維修工作，確保房屋不倒不塌，及早謀劃2011年的臨街整治任務(wù)，精心施工，力爭讓領(lǐng)導(dǎo)和市民都滿意;研究房地產(chǎn)市場形勢的變化，多渠道收集房產(chǎn)信息，加大資產(chǎn)運作力度，房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)再上新臺階。7、培育良好的道德風(fēng)尚。積極參與全市性、行業(yè)性或社會性幫困扶貧、關(guān)愛貧困家庭、結(jié)對共建等活動，一如既往做好每年兩次看望結(jié)對的薛埠鎮(zhèn)貧困戶和租住廉租房兒童，慷慨解囊，從物質(zhì)上給予幫助、精神上給予鼓勵，積極為全市的公益事業(yè)多作貢獻(xiàn)。8、人才隊伍建設(shè)。堅持以發(fā)展論英雄、憑實績用干部、按公論定取舍的用人導(dǎo)向，切實加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按照民主集中制原則，健全討論和決定干部任免的議事規(guī)則和決策程序，做好干部的管理和監(jiān)督工作。確立人才是生產(chǎn)力的理念，強(qiáng)化人力資源管理，完善人才培養(yǎng)機(jī)制，優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境，追求人才效能的最大化。9、充分發(fā)揮工會的橋梁作用和共青團(tuán)的突擊隊作用，積極支持工會和共青團(tuán)開展健康有益的文體活動，活躍職工業(yè)余文化生活;關(guān)心職工利益，幫助職工解決困難，增強(qiáng)集體凝聚力。10、認(rèn)真做好一票否決制工作。制訂并落實安全保衛(wèi)制度，配齊報警設(shè)備、消防器材，確保全年無重大事故發(fā)生。認(rèn)真做好職工的保健工作，醫(yī)保、社保工作都按要求納入規(guī)范化管理軌道;繼續(xù)執(zhí)行國務(wù)院及省《計生條例》，認(rèn)真做好單位職工的晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育和計劃生育工作，確保無違反計劃生育政策現(xiàn)象。四、工作措施1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，主管部門分工負(fù)責(zé)，精心組織，積極引導(dǎo)，使創(chuàng)建市級精神文明單位工作變?yōu)槿w職工的自覺行動。2、堅持重在建設(shè)的方針，把創(chuàng)建活動同日常工作相結(jié)合，堅持兩手抓，兩手都要硬。在完成全年各項工作的過程中不忘創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建工作促進(jìn)單位各項工作的完成，確保創(chuàng)建工作全面健康發(fā)展。3、從本單位的實際出發(fā)，采用生動、活潑的教