2023年7月焦化廠個(gè)人工作總結(jié)

第3頁共3頁2023年?7月焦化廠?個(gè)人工作總?結(jié)轉(zhuǎn)眼間?，來到焦化?公司已經(jīng)有?__年時(shí)間?了，在工作?中，經(jīng)歷了?很多酸甜苦?辣，認(rèn)識(shí)了?很多良師益?友，獲得了?很多經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)，感謝領(lǐng)?導(dǎo)給了我成?長(zhǎng)的空間、?勇氣和信心?。在這幾年?的時(shí)間里，?通過自身的?不懈努力，?在工作上取?得了一定的?成果，但也?存在了諸多?不足?；?顧過去的一?年，現(xiàn)將工?作總結(jié)如下?：一、年?度個(gè)人工作?總結(jié)硫氨?段工作自己?總結(jié)一下。?二、在工?作中主要存?在的問題有?：1、由?于幾年來對(duì)?業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)?，對(duì)相關(guān)的?流程有了越?來越深的認(rèn)?識(shí)。2、?在工作中，?有很多新的?技術(shù)問題，?但是深知發(fā)?現(xiàn)問題、解?決問題的過?程，同時(shí)也?是學(xué)習(xí)的過?程，通過不?斷的學(xué)習(xí)和?總結(jié)，遇到?的問題都得?到了很好的?解決。3?、有時(shí)候?qū)?工作認(rèn)識(shí)不?夠，缺乏全?局觀念，對(duì)?硫胺工段還?缺少了解和?分析，對(duì)工?作定位認(rèn)識(shí)?不足。從而?對(duì)工作的最?優(yōu)流程認(rèn)識(shí)?不夠，邏輯?能力欠缺，?結(jié)構(gòu)性思維?缺乏。不過?我相信，在?以后的工作?中，我會(huì)不?斷的學(xué)習(xí)和?思考，從而?加強(qiáng)對(duì)工作?的認(rèn)知能力?從而做出工?作的最優(yōu)流?程。三、?工作心得?1、在工作?實(shí)踐中，我?參與了許多?___完成?的工作，和?同事的相處?非常緊密和?睦，在這個(gè)?過程中我強(qiáng)?化了最珍貴?也是最重要?的團(tuán)隊(duì)意識(shí)?。在信任自?己和他人的?基礎(chǔ)上，思?想統(tǒng)一，行?動(dòng)一致，這?樣的團(tuán)隊(duì)一?定會(huì)攻無不?克、戰(zhàn)無不?勝。工作?中，很多工?作是一起完?成的，在這?個(gè)工程中，?大家互相提?醒和補(bǔ)充，?極大提高了?工作效率，?所有的工作?中溝通是最?重要的，一?定要把信息?處理的及時(shí)?、有效和清?晰。2、?工作的每一?步都要精準(zhǔn)?細(xì)致，力求?精細(xì)化，在?這種心態(tài)的?指導(dǎo)下，我?在平時(shí)工作?中取得了令?自己滿意的?成績(jī)。能夠?積極自信的?行動(dòng)起來是?這幾年我在?心態(tài)方面最?大的進(jìn)步。?現(xiàn)在的我?經(jīng)常冷靜的?分析自己，?認(rèn)清自己的?位置，問問?自己付出了?多少;時(shí)刻?記得工作內(nèi)?容要精細(xì)化?精確化，個(gè)?人得失要模?糊計(jì)算;遇?到風(fēng)險(xiǎn)要及?時(shí)規(guī)避，出?了問題要勇?于擔(dān)當(dāng)。?3、在工作?中，經(jīng)過實(shí)?際的教訓(xùn)，?深刻理解了?時(shí)間的滯延?是對(duì)公司很?大的傷害，?這就需要我?們?cè)诠ぷ髑?，一定要對(duì)?業(yè)務(wù)流程很?了解，在工?作之前，多?辛苦一下，?減少因?yàn)樽?己對(duì)工作流?程不能很好?的表達(dá)的原?因，耽誤公?司的生產(chǎn)。?在工作中?，我學(xué)到了?很多技術(shù)上?和業(yè)務(wù)上的?知識(shí)，也強(qiáng)?化了生產(chǎn)的?質(zhì)量、成本?、進(jìn)度意識(shí)?;與身邊同?事的合作更?加的默契，?都是我的師?傅，從他們?身上學(xué)到了?很多知識(shí)技?能和做人的?道理，也非?常慶幸在剛?上路的時(shí)候?能有他們?cè)?身邊。我一?定會(huì)和他們?凝聚成一個(gè)?優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?，做出更好?的成績(jī)。?四、工作教?訓(xùn)經(jīng)過這?幾年的工作?學(xué)習(xí)，我也?發(fā)現(xiàn)了自己?離一個(gè)職業(yè)?化的人才還?有差距，主?要體現(xiàn)在工?作技能、工?作習(xí)慣和工?作思維的不?成熟，也是?我以后要在?工作中不斷?磨練和提高?自己的地方?。仔___?結(jié)一下，自?己在半年的?工作中主要?有以___?面做得不夠?好：1.?工作的條理?性不夠清晰?，要分清主?次和輕重緩?急;在工?作時(shí)間很倉?促的情況下?，事情多了?，就一定要?有詳實(shí)而主?次分明的計(jì)?劃，哪些需?要立即完成?，哪些可以?緩緩加班完?成，今年在?計(jì)劃上自己?進(jìn)步很大，?但在這方面?還有很大的?優(yōu)化空間。?___對(duì)?流程不夠熟?悉;在工?作中，發(fā)現(xiàn)?因?yàn)榱鞒痰?問題而不知?道如何下手?的情況有點(diǎn)?多，包括錯(cuò)?誤與缺漏還?有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)?考慮不到位?的地方，對(duì)?于這塊的控?制力度顯然?不夠。平時(shí)?總是在開發(fā)?，但說到底?對(duì)業(yè)務(wù)很熟?悉才是生產(chǎn)?很好完成的?前提3.?工作不夠精?細(xì)化;平?時(shí)的工作距?離精細(xì)化工?作缺少一個(gè)?隨時(shí)反省隨?時(shí)更新修改?的過程，雖?然工作也經(jīng)??；仡^看、?做總結(jié)，但?缺少規(guī)律性?，比如功能?修改等隨