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第3頁共3頁2023年?財務(wù)管理部?工作總結(jié)范?文__年?是公司有史?以來在建船?舶最多、交?船最為集中?的一年,時?間緊、任務(wù)?重。財務(wù)管?理部以利潤?最大化為財?務(wù)管理導(dǎo)向?,牢固樹立?“以完善制?度為前提,?以業(yè)務(wù)為抓?手,以資金?和全面預(yù)算?為主線,以?資產(chǎn)管理為?重點,以信?息化建設(shè)為?支撐”的財?務(wù)管理理念?,在公司領(lǐng)?導(dǎo)的直接領(lǐng)?導(dǎo)下,按照?各項工作部?署,制訂有?針對性的工?作安排:加?強制度建設(shè)?;面對新開?工項目所需?大量現(xiàn)金流?,加強與銀?行的溝通,?搞好融資工?作,加強企?業(yè)現(xiàn)金流管?理工作,合?理使用與調(diào)?配資金;以?預(yù)算管理為?主線加強成?本控制,降?本增效。?在這一年里?,在各部門?的共同配合?下,通過全?體財務(wù)人員?的共同努力?,主要完成?了以下一些?工作一、?健全財務(wù)內(nèi)?控制度,進?一步規(guī)范各?項會計工作?1.實施?《新企業(yè)會?計準則》?根據(jù)省國資?委、集團公?司、公司董?事會的要求?,我司于_?_年全面施?行新準則。?財務(wù)部按照?新準則的要?求,對會計?科目、輔助?核算項目、?成本費用項?目、預(yù)算項?目、會計報?表的格式等?均按照新企?業(yè)會計制度?的規(guī)定和平?時會計核算?和報表編制?中發(fā)現(xiàn)的問?題和不足進?行了改進和?完善,如規(guī)?范應(yīng)付職工?薪酬明細核?算科目、現(xiàn)?金流量增加?了材料現(xiàn)金?流的分船錄?入。經(jīng)濟業(yè)?務(wù)的內(nèi)部財?務(wù)管理流程?也進行相應(yīng)?調(diào)整,保證?對經(jīng)濟業(yè)務(wù)?的核算確實?按照準則要?求。今年初?順利完成了?用友財務(wù)會?計模塊的初?始化工作和?新舊準則賬?務(wù)銜接,起?草了新會計?準則下公司?的《財務(wù)會?計核算制度?》,確保公?司按時按新?準則要求進?行規(guī)范的賬?務(wù)處理。?2.財務(wù)部?根據(jù)公司差?旅費的實際?執(zhí)行情況,?為進一步規(guī)?范本公司工?作人員差旅?費開支行為?、統(tǒng)一標準?,制定了差?旅費報銷管?理規(guī)定,細?則中對開銷?范圍、費用?報銷標準、?報銷流程等?工作程序作?了詳實的解?釋。同時聯(lián)?合總經(jīng)辦對?招待用酒、?茶葉的報銷?手續(xù)進行梳?理和規(guī)范。?(范本)?3、加強資?產(chǎn)管理與?信息室對u?盤、電腦配?件等的領(lǐng)用?及領(lǐng)用后的?管理進行溝?通、梳理、?完善;協(xié)助?行政室擬定?藥品管理規(guī)?定、對低值?易耗品的管?理進行溝通?、梳理和完?善;督促規(guī)?劃設(shè)備部加?強對固定資?產(chǎn)跨部門移?交的手續(xù)管?理。4.?加強成本管?理、出臺成?本管理辦法?針對公司?造船成本管?理薄弱的情?況,年底與?相關(guān)部門配?合,___?制定公司的?《成本管理?辦法》,明?確了各部門?的成本管理?職責,從成?本預(yù)測、成?本決策、成?本計劃、成?本控制、成?本核算、成?本報告成本?分析以及成?本監(jiān)督方面?都進行了詳?盡的規(guī)定,?有利于進一?步完善公司?的成本控制?體系,加強?造船成本管?理,提高公?司經(jīng)濟效益?。5.財?務(wù)管理部績?效薪酬考核?針對公司?出臺的績效?考核制度,?我部相應(yīng)地?制定了績效?薪酬考核量?化指標方案?,從公司規(guī)?章制度遵守?情況、工作?效率效果、?6s等多個?方面對本部?門員工績效?進行考核,?并擬定相應(yīng)?的獎懲辦法?。實踐表明?,該項考核?制度的實行?有效地調(diào)動?了大家的積?極性,合理?地利用了人?力資源。?6.結(jié)合公?司“6s”?規(guī)定,重新?完善部門“?6s”管理?規(guī)定、進一?步細化部門?6s考核量?化指標7?.根據(jù)公司?專題會議提?出的編寫作?業(yè)指導(dǎo)書的?要求,我部?明確分工,?將本部門工?作細化為出?納業(yè)務(wù)、資?金管理、外?匯管理、銀?行對賬作業(yè)?、銀行詢證?、執(zhí)行建造?合同準則、?物資采購業(yè)?務(wù)、勞務(wù)結(jié)?算、基建技?改工程、固?定資產(chǎn)業(yè)務(wù)?、成本核算?業(yè)務(wù)指導(dǎo)書?、保險業(yè)務(wù)?、財務(wù)報表?編制、涉稅?業(yè)務(wù)等十幾?個模塊,_?__部門骨?干分工負責?編寫本崗位?的作業(yè)指導(dǎo)?書,經(jīng)過層?層審核,跨?部門報送給?相關(guān)的部門?領(lǐng)導(dǎo)會簽,?___個月?的精心編制?、修改和完?善,整理出?一套實用于?財務(wù)管理作?業(yè)的作業(yè)指?導(dǎo)書。它規(guī)?范了業(yè)務(wù)處?理程序,固?化了作業(yè)流?程,為部門?員工有序開?展活動提供?了支持。?二、資金管?理方面資?金運營:本?年度是公司?有史以來在?建船舶最多?、交船最為?集中的一年?,由于多艘?船舶同時建?造,資金一?度吃緊。財?務(wù)部根據(jù)公?司的資金管?理辦法,結(jié)?合生產(chǎn)節(jié)點?與物資納期?計劃,合理?地安排融資?進度與額度?,以保證生?產(chǎn)經(jīng)營所需?。通過與?銀行的積極?溝通,新爭?取到___?萬元貸款,?并降低了部?分貸款利率?,延長了還?款時間。同?時獲得了更?大的銀行承?兌匯票的授?信額度,截?止__月_?_日,我司?今年共開出?銀行承兌匯?票___萬?元比去年同?期增加了_?__%,極?大緩解了我?司資金壓力?,降低了貸?款利息支出?,保證了我?司生產(chǎn)經(jīng)營?的正常運轉(zhuǎn)?。外匯運?作方面,財?務(wù)部合理編
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