競選醫(yī)院科室干部演講

第3頁共3頁競選醫(yī)院科室干部演講我叫,歲?，主治醫(yī)師?，本科學歷?，我競爭的?崗位是門診?部主任。我?之所以競爭?這個職位，?主要是因為?我具備以下?幾方面的優(yōu)?勢和能力：?首先，我?認為自己具?備擔任該職?務所必須的?政治素質和?個人品質。?一是我的敬?業(yè)精神比較?強，工作認?真負責，勤?勤懇懇，任?勞任怨，干?一行，愛一?行，專一行?。這是干好?工作的基礎?。二是我的?思想比較解?放，接受新?事物比較快?，愛學習，?勤思考，工?作中注意發(fā)?揮主觀能動?性，超前意?識強。這有?利于開拓工?作新局面。?三是我辦事?穩(wěn)妥，處世?嚴謹，原則?性較強，能?夠嚴格要求?自己。這是?做好工作的?保證。四是?我信奉誠實?、正派的做?人宗旨，能?夠與人團結?共事，具有?較強的協(xié)調?能力。第?二，我認為?自己具備擔?任此職務所?必須的知識?和能力。一?是我專業(yè)知?識全面扎實?，對常見病?、多發(fā)病、?疑難病能進?行中西醫(yī)診?治，能對急?危重癥進行?有效搶救。?二是有擔任?急診科負責?人的經(jīng)歷，?有一定的管?理經(jīng)驗。?我的成長離?不開領導和?同志們的辛?勤和汗水，?是他們的幫?助和支持，?使我從一個?不諳世事的?實習醫(yī)生成?長為中心的?一名中層領?導;是他們?的諄諄教導?，使我逐步?樹立起“以?德為先，以?誠待人，尊?重領導，團?結同志，以?工作為重，?不計較個人?得失”的做?人理念;而?三年的從軍?經(jīng)歷更使我?受益終身，?造就和培養(yǎng)?了我堅韌頑?強，不怕吃?苦的性格和?工作作風。?在政治上?要求進步，?堅持黨的領?導，學習政?治理論、_?___，認?真領會__?_精神，關?心時事政治?。不斷提高?自己的政治?素質和道德?水平，增強?對全面落實?科學發(fā)展觀?和建設__?_和諧社會?的認識，不?斷提高自己?的政治思想?素質，不斷?提高自己的?政治把握能?力、參政議?政能力、_?__協(xié)調能?力和合作共?事能力。?在醫(yī)德上以?病人為中心?，關心病人?的疾苦，對?病人耐心安?慰、解釋，?按病人的需?要檢查、治?療，不過度?檢查、治療?，盡可能解?決老百姓“?看病貴”問?題。如果?我是門診部?主任，我初?步設想以下?工作思路：?1、實現(xiàn)?角色的轉變?，堅持“上?為醫(yī)院和領?導分憂，下?為同事和病?人服務”的?原則，由原?來的“領導?交辦，辦就?辦好”的思?維方式向“?怎樣去辦，?怎么辦好”?的方式轉變?，對工作超?前計劃，周?密安排，保?證各項工作?落到實處。?2、按照?“一切為了?病人，一切?以病人為中?心”的服務?理念，給病?人愛心，關?心和責任心?，___和?帶領門診部?一班人，改?進方法，苦?煉內功，努?力提升服務?水平。3?、在設立名?醫(yī)堂后，門?診醫(yī)生要不?定期的跟師?學習，繼承?老中醫(yī)的寶?貴經(jīng)驗。盡?快使中青年?醫(yī)生挑起大?梁，使中醫(yī)?院能可持續(xù)?性發(fā)展，中?醫(yī)后繼有人?。4、空?出的二樓門?診科室，可?以分成心血?管科(兼高?血壓門診)?、內科1、?風濕免疫科?(兼內科2?)、消化科?(兼內科3?)、中醫(yī)婦?科、神經(jīng)內?科(兼肝病?門診)等科?室，一個診?室可以掛兩?個牌子。醫(yī)?生按對應的?科室坐診，?不跨科坐診?。廁所旁的?現(xiàn)在韓院長?診室可以作?為門診部辦?公室，作為?開會學習用?。建議口腔?科正常全天?上班，以慢?慢積累病人?。5、加?強科室之間?會