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第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?客服人員年?度工作總結(jié)?(二)我?作為一名中?國(guó)電信的客?服人員已經(jīng)?三年了。在?這三年里,?有苦有累,?有歡笑也有?感動(dòng)。有收?獲有疑問,?有成熟更有?對(duì)客服未來?的不斷探索?。在過去?的三年里,?我的進(jìn)步是?直線向上的?,緩而不慢?,細(xì)而扎實(shí)?。因?yàn)樽鳛?一個(gè)客服人?員,我深知?基本功要做?好做實(shí),微?笑要留住,?禮貌要恰當(dāng)?,耐心要保?持,這些非?一日之促成?。這個(gè)工夫?是細(xì)水長(zhǎng)流?,著急不得?,不近功也?不能急利。?于自己的成?長(zhǎng)有更好的?磨練。在平?凡的客服里?我努力展示?了自己優(yōu)秀?的一面。在?kpi的考?核中每月被?評(píng)為優(yōu)秀客?戶代表.在?__年作為?優(yōu)秀代表派?往__進(jìn)行?親和力培訓(xùn)?,在__年?被安排去_?__號(hào)交流?學(xué)習(xí),期間?我的多次建?議被領(lǐng)導(dǎo)采?納.由于成?績(jī)突出,被?評(píng)為__年?度優(yōu)秀員工?.在文娛方?面,興趣廣?。愛好文筆?。在去年_?_月份舉辦?的“電信產(chǎn)?品廣告征集?”中被采納?一條有價(jià)值?的廣告語。?今年__月?份在五四青?年節(jié)___?成員創(chuàng)作和?表演節(jié)目,?獲得大家的?好評(píng)。做?客服,人說?“這是在做?吃力不討好?的事”。確?實(shí),客服需?要處理的事?有時(shí)是那么?瑣碎,每天?忙忙碌碌,?每天都會(huì)碰?到各種各樣?的客戶,禮?貌的,粗魯?的,感謝的?,生氣的,?講理的,不?講理的,打?錯(cuò)電話的…?…剛開始的?時(shí)候,每天?的情緒也會(huì)?隨著碰到的?事情,碰到?的客戶而改?變。被客戶?罵了兩句,?心情變得沉?重,笑不出?來;被客戶?表?yè)P(yáng)了,馬?上輕快起來?,熱情而周?到。想想這?是很不成熟?的表現(xiàn)。所?幸我得到周?圍很多同事?們的幫助,?使我慢慢成?熟起來。用?戶真誠(chéng)的道?謝和滿意的?笑聲使我體?會(huì)到了自己?的價(jià)值。在?初接電話,?對(duì)客戶所提?出的問題,?我不敢輕易?做出回應(yīng)。?但很快,?我便意識(shí)到?除了有熱情?的態(tài)度之外?更應(yīng)該有豐?富而扎實(shí)的?業(yè)務(wù)知識(shí),?才不致以使?自己沒有足?夠信心來正?確回答客戶?的問題。于?是,我養(yǎng)成?了利用工作?之余的時(shí)間?來熟悉業(yè)務(wù)?知識(shí)與做疑?難問題記錄?的習(xí)慣。記?得當(dāng)初接線?時(shí),我遭遇?很多困難,?不止一次沒?有完全回答?好客戶提出?的問題,甚?至遭遇到客?戶的投訴,?我的心情在?很長(zhǎng)一段時(shí)?間內(nèi)都處于?最低谷。但?是,我沒有?因此而放棄?自己,而是?一直在尋找?弊端,不恥?下問,加強(qiáng)?業(yè)務(wù)積累和?學(xué)習(xí),還主?動(dòng)利用業(yè)余?時(shí)間多聽了?一些優(yōu)秀的?錄音。經(jīng)過?一年的努力?,我終于沒?令自己失望?,榮獲“優(yōu)?秀話務(wù)員”?的稱號(hào),得?到大家的認(rèn)?可和贊許。?記得有一?天晚上接到?一個(gè)客戶電?話,說他家?的小靈通被?搶,要馬上?報(bào)停,但是?報(bào)不出機(jī)主?是他愛人的?___號(hào)而?被話務(wù)員委?婉拒絕,并?告知只能明?天到營(yíng)業(yè)廳?去處理。我?接到他的電?話時(shí)他的心?情顯得頗為?激動(dòng),顯然?他是多次打?入過。沒有?值班長(zhǎng)在場(chǎng)?,怎么辦??嚴(yán)格遵守規(guī)?章制度是我?們的準(zhǔn)則,?但用戶的利?益這時(shí)可能?也會(huì)受到損?失。用客戶?的話說“我?以人格擔(dān)保?”這樣的沉?重的話時(shí),?我馬上說:?“先生,我?相信您..?.”并詳細(xì)?記下他個(gè)人?的___號(hào)?,并告知其?明天到營(yíng)業(yè)?辦理后續(xù)事?項(xiàng)。用戶真?誠(chéng)道謝。這?件事給我很?深的感觸。?當(dāng)處理一件?棘手又敏感?的問題,當(dāng)?客戶利益和?公司規(guī)章制?度發(fā)生矛盾?時(shí),又不損?害公司利益?情況下,我?們是多為用?戶考慮還是?害怕?lián)?dāng)一?些責(zé)任?是?用看似不會(huì)?出錯(cuò)的正當(dāng)?理由推辭還?是靈活處理?,敢于承擔(dān)?一些責(zé)任??做一名客服?人員絕不是?單純做完一?件事。要?把一件做好?,考慮周全?,拿捏準(zhǔn)了?,這是要費(fèi)?工夫去努力?的。所謂為?客戶著想,?替客戶分憂?,達(dá)成客戶?心愿,絕非?口上那句“?先生,您的?心情我能理?解”就可以?完成,而是?需要我們具?有敢于承擔(dān)?責(zé)任的責(zé)任?心和善于分?析和處理的?判斷力和執(zhí)?行力才能真?正為客戶完?成心愿,提?升我們公司?的服務(wù)質(zhì)量?和服務(wù)形象?。這對(duì)于每?個(gè)從事客服?行業(yè)的人來?說不論在體?力和智力方?面都是一個(gè)?挑戰(zhàn),然而?這樣的挑戰(zhàn)?使得我的人?生變得精彩?而充實(shí)。?做一名合格?的客服人員?,我想僅做?好業(yè)務(wù)工作?是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?的。平時(shí)我?會(huì)學(xué)習(xí)與工?作有關(guān)的書?籍,如《銷?售心理學(xué)》?,《市場(chǎng)服?務(wù)營(yíng)銷》《?電話營(yíng)銷》?等,與同事?討論___?技巧有關(guān)的?案例,更加?充實(shí)自己。?了解客戶心?理,使我從?經(jīng)驗(yàn)中明白?“對(duì)不起”?“實(shí)在不好?意思”比“?先生,很抱?歉”來的不?易引起客戶?的反感,一?句“我們會(huì)?轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)部門?,或說我們?會(huì)轉(zhuǎn)__部?門(直接說?出部門名字?)為您處理?”比“我們?會(huì)轉(zhuǎn)相關(guān)部?門幫您處理?”更易接受?,用戶會(huì)感?覺不是在敷?衍。我常?在客服論壇?上和同行們?交流心得,?講述我們客?服人自己的?客服故事,?一起探討我?們的客服未?來。___?客服行業(yè)的?發(fā)展,__?_客服群體?,___這?個(gè)群體的心?理健康及心?態(tài)變化,還?有這個(gè)風(fēng)華?正茂的年輕?群體的職業(yè)?生涯規(guī)劃和?職業(yè)轉(zhuǎn)型,?___我們?客服人員的?本身,了解?我們自己的?職業(yè)成長(zhǎng)環(huán)?境,我不覺?得這比__?_客戶心理?或者是__?_社會(huì)其他?弱勢(shì)群體要?不重要得多?.這些對(duì)我?們做好客服?,今后以更?加健穩(wěn)的心?態(tài)對(duì)待我們?的工作是有?幫助的。這?對(duì)我們的企?業(yè)也是有意?義的.我們?個(gè)人應(yīng)該更?加要去了解?.我想要做?一個(gè)合格的?,優(yōu)秀的,?有綜合素質(zhì)?客服人員,?這些都是
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