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第6頁共6頁物業(yè)202?2年個人工?作總結(jié)工?作總結(jié)1?本人帶人公?司大樓樓的?監(jiān)理工作,?由于后期人?員少又承接?了5#樓以?及室外園林?綠化監(jiān)理工?作,我始終?堅持以一個?合格監(jiān)理人?員的標準要?求自己,熱?自己的本職?工作;有良?好的工作作?風和吃苦耐?勞精神;工?作態(tài)度嚴謹?,思想品德?端正;遵守?國家的(范?本)法律、?法規(guī)和企業(yè)?的規(guī)章制度?;服從__?_分配,吃?苦在前,享?受在后,盡?職盡責,認?真完成監(jiān)理?部交給的各?項工作。日?常工作中能?高標準嚴要?求自己,嚴?格履行自己?的崗位職責?,站在公正?的立場上,?獨立地解決?實際問題。?中,能夠尊?重領導,團?結(jié)同事,幫?助有困難的?同志解決與?上的難題。?工地在合?同以及現(xiàn)場?管理方面較?為混亂。個?別項目在未?招標的情況?下,建設單?位就___?施工單位開?始施工、施?工單位的施?工力量較薄?弱、施工隊?伍繁雜,例?如:7#樓?后期裝飾裝?修工程在開?工前未報送?任何資料(?分部工程施?工技術(shù)方案?、人員報驗?申請和設備?報驗申請以?及分部工程?開工申請等?),施工隊?伍甲方單獨?分包多達十?幾家,交_?_作業(yè)復雜?,缺乏統(tǒng)一?的管理,導?致了現(xiàn)場管?理較混亂的?局面,因人?員和設備均?不能滿足施?工要求導致?進度緩慢。?由于施工單?位技術(shù)力量?及經(jīng)濟實力?較弱,本人?積極給施工?單位的施工?工藝、施工?工序出謀劃?策;發(fā)現(xiàn)過?程中存在的?問題,及時?要求施工單?位進行整改?,避免了成?品的不合格?率的降低,?加快了工程?進度。嚴?格公司出勤?紀律,由于?后期任務重?、人員少,?而建設單位?要求每天晚?上必須召開?工程進度協(xié)?調(diào)會,我主?動的要求夜?間加班,做?好___的?整理工作。?夜間加班至?11點已成?為習慣,做?到了公司提?出的___?小時監(jiān)理的?目標。作?為信息管理?,首先明確?了其特點:?①、信息量?大,關(guān)系復?雜;②、信?息管理要求?系統(tǒng)、嚴格?,避免疏漏?。信息不僅?是監(jiān)理工程?師實施控制?的依據(jù)又是?監(jiān)理決策的?依據(jù),還是?協(xié)調(diào)項目建?設有關(guān)單位?的重要媒介?。來自業(yè)主?單位、承包?商、設計單?位、地質(zhì)單?位的文件或?資料名目眾?多,為方便?查詢就需要?對其進行一?定的分類和?匯編,這項?工作做起來?比較復雜。?我是從以下?幾個方面做?此項工作的?:不同單?位的來往文?函分別統(tǒng)一?編號、登記?,然后填寫?收文記錄,?按照、負責?人交于文件?閱處人,并?及時催促按?期處理完畢??,F(xiàn)場資料?是由現(xiàn)場監(jiān)?理統(tǒng)一負責?管理的,我?已督促應及?時移交,但?這項工作仍?是空白。因?此現(xiàn)場類資?料方面的管?理制度仍需?完善和加強?。為方便編?寫___,?基本上每次?會議都按時?出席,并做?好記錄。因?為紀要是會?議內(nèi)容的精?辟闡述和高?度概括,高?于會議紀錄?。這中間涉?及至口頭用?語向術(shù)語的?轉(zhuǎn)化問題,?凡是不懂的?我都會積極?向同事們請?教,爭取將?工作做得趨?于完善,使?___的錯?誤率降至最?低。監(jiān)理月?報的大部分?數(shù)據(jù)是監(jiān)理?日志。在做?月報之前,?需要認真的?研究監(jiān)理日?志,其中的?細節(jié)必須得?吃透,只有?這樣才能將?月報做到完?善。回顧?一年的工作?,出過力,?流過汗,在?肯定成績的?同時,自己?仍存在較多?的不足之處?:有時認為?自己行使監(jiān)?管權(quán),不太?注重聽取施?工人員的意?見,不講究?工作方式,?工作方式不?夠靈活;由?于知識面不?廣和對規(guī)范?及監(jiān)理程序?理解的不夠?透徹,導致?工作中的決?策能力有所?欠缺,不能?很好地、全?面地協(xié)調(diào)工?作;統(tǒng)籌安?排能力較差?,考慮問題?不夠全面。?打算在以后?的工作中多?向領導及同?事們學習管?理協(xié)調(diào)以及?現(xiàn)場技術(shù)能?力。做到言?行要嚴謹,?說話要有依?據(jù),給施工?單位提建議?時要注意把?握尺度;嚴?守公司紀律?;在文件處?理及行文方?面多下功夫?,以保證行?文的準確性?和高度概括?性。進一步?做好工程大?事記的采編?工作,提高?監(jiān)理月報的?實用性;建?立完善的各?類臺帳管理?表格,確保?各類資料有?據(jù)可查。在?今后的工作?中本人將努?力踐行科學?發(fā)展觀,改?正缺點,發(fā)?揚優(yōu)點,為?公司的建設?和發(fā)展作出?自己的貢獻?。工作總?結(jié)2在今?天的工作中?我面臨的工?作和問題作?出如下工作?總結(jié)。以下?是總結(jié)出利?用互聯(lián)網(wǎng)開?拓業(yè)務幾個?___:因?互聯(lián)網(wǎng)是在?虛擬的空間?上交談與結(jié)?識,___?是做到與客?戶互信互利?,才會有生?意做。必須?留意以下幾?個方面:?一、公司經(jīng)?營產(chǎn)品及價?格定位:?a.公司的?主營產(chǎn)品,?如果公司以?小規(guī)模發(fā)展?速度,公司?的人力、物?力、財力實?務不雄厚情?況下,公司?必須經(jīng)營銷?售專一產(chǎn)品?,方會盡快?見到效果。?面向更多的?產(chǎn)品經(jīng)營,?戰(zhàn)線拉得太?長,從前線?業(yè)務到工廠?搜索與售后?跟進需一個?完整體系與?多位專業(yè)人?士及專業(yè)知?識來操控。?買家總會?貨比三家,?買家遠是專?業(yè)的。作為?貿(mào)易公司最?主要的優(yōu)勢?是提供優(yōu)質(zhì)?的服務,如?這點做不到?,是無法贏?得客戶信賴?的。報價?并不是一個?很簡單的活?動,它是企?業(yè)與新客戶?溝通的切入?口。要懂得?本行業(yè)出口?量和前景。?本行業(yè)內(nèi)各?個企業(yè)報價?的平均水平?和報價趨勢?。及本公司?的產(chǎn)品質(zhì)量?和在國內(nèi)同?類產(chǎn)品屬于?哪個水平面?(高中低)?,自己的產(chǎn)?品報價與市?場行情差價?,及如何以?達到報價的?正確性,讓?客戶查到公?司知道公司?的主要經(jīng)營?產(chǎn)品及及產(chǎn)?品優(yōu)勢與核?心競爭力。?b.報價?表公司以?一定的數(shù)量?為基礎,提?供一份產(chǎn)品?價格表(p?ricel?ist)。?此報價表上?的數(shù)據(jù)是企?業(yè)發(fā)展策略?的一部分。?因為它決定?了公司業(yè)務?開拓的切入?口。價格的?定位也就將?客戶進行了?定位。不同?的價格就會?培養(yǎng)不同素?質(zhì)的客戶群?,也就決定?了公司的發(fā)?展方向,產(chǎn)?品/服務策?略,發(fā)展速?度和未來。?所以小小的?一份報價表?,看似簡單?,實則要經(jīng)?過仔細和認?真的推敲。?報價應報?得恰如其分?,不能過低?,也不能過?高;好東西?不能賤賣,?普通的產(chǎn)品?不要報高。?因為客戶往?往會從你的?報價來判斷?你的誠實性?,并同時判?斷你對產(chǎn)品?的熟悉程度?;如果一個?非常簡單普?通的產(chǎn)品你?報一個遠離?市場的價位?,甚至幾天?都報不出來?,這說明你?的誠實性不?夠,你根本?不懂這一行?,自然而然?客人不會對?你再理會。?摸清客戶?動機及誠意?再報價,以?免成為報價?工具,浪費?時間。外貿(mào)?競爭異常急?烈,以目前?中國市場所?見是供大于?求,要想異?軍突起,特?別注意服務?和經(jīng)常學習?,避免出錯?。二.公?司(包括業(yè)?務員)給客?戶的信心及?信譽度如何??這是網(wǎng)?絡開展客戶?最首要的因?素,即你的?公司實力如?何,產(chǎn)品況?爭力怎樣,?公司服務怎?樣?信心和?信譽是雙向?的。解決方?法:第三?方認證(如?付費會員)?;網(wǎng)站及產(chǎn)?品的豐富程?度;業(yè)務員?準確快捷的?服務。(良?好的與客溝?通技巧)?客戶最想了?解的是什么?:1)你?是不是做這?個產(chǎn)品多時?了。2)?你對產(chǎn)品了?解多少。?3)你這個?人的人品如?何。4)?當然價格是?否有競爭力?是不可少的?必要條件。?要做到以?上4點你就?必須做大量?的資料搜索?,收集,比?較工作,在?這個過程中?要抓緊學習?這類產(chǎn)品的?專業(yè)知識。?否則客戶會?對你不放心?。只有你能?把該類產(chǎn)品?講的很清楚?,技術(shù)關(guān)鍵?在那里,質(zhì)?量如何控制?,價格的定?位___是?這樣,原材?料又是如何?如何...?.??蛻舨?會對你放心?和信任。取?得客戶的信?任--很重?要啊!客?戶___的?幾個問題如?溝通不好,?決無下文。?如產(chǎn)品的規(guī)?格、技術(shù)參?數(shù)、所達標?準,價位,?打算訂購的?數(shù)量,做什?么品牌,該?品牌在當?shù)?是否有影響?力,和哪些?企業(yè)有過生?意往來,及?做外貿(mào)時間?長久等。?你的商貿(mào)語?言及技巧如?何(是否會?產(chǎn)生誤解或?含糊不清,?業(yè)務人員的?素質(zhì)如何)??對客戶?的任何信息?要及時響應?并回復;對?客戶的回復?不能簡單的?一問一答,?要盡可能全?面、周到,?但切不可啰?嗦。郵件中?語言盡顯專?業(yè)性與針對?性,否則失?去繼續(xù)交談?的機會。?想客人落單?,需先交朋?友和交換有?價值的信息?和意見。決?大多數(shù)客戶?都有自己較?穩(wěn)定的供應?商,要想做?出訂單,不?能超之過急?,超穩(wěn)步跟?進,功到自?然成。一?般來講,從?以下幾個方?面入手來贏?得客戶:?1、做好質(zhì)?量營銷。?2、樹立客?戶至上服務?意識。3?、強化與客?戶的溝通。?4、增加?客戶的經(jīng)營?價值。這就?要求企業(yè)一?方面通過改?進產(chǎn)品、服?務、人員和?形象,提高?產(chǎn)品的總價?值;另一方?面通過改善?服務和促銷?網(wǎng)絡系統(tǒng),?減少客戶購?買產(chǎn)品的時?間、體力和?精力的消耗?,以降低貨?幣和非貨幣?成本。從而?來影響客戶?的滿意度和?雙方深入合?作的可能性?。5、建?立良好的客?

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