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第8頁共8頁骨科工作總結(jié)2023骨科護士年終工作總結(jié)(一)在新的一年里,隨著科室條件的改善,對護理工作也提出了更高的要求,我們要以此為契機,狠抓護理效勞質(zhì)量,嚴格落實規(guī)章制度,加強業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練,打造一支高素質(zhì)的護理隊伍。突出??铺厣?,打造護理品牌。護理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè),應(yīng)在時機與挑戰(zhàn)中找準適宜的位置,走專業(yè)建立之路是骨科護理工作的重中之重??苾?nèi)重點培養(yǎng)名責(zé)任護士對病人進展功能鍛煉指導(dǎo)工作。進一步完善功能鍛煉指導(dǎo)的手段和方法,采取多樣形式的宣教,務(wù)求到達效果。準備制定骨科常見病功能鍛煉,配以彩色圖畫,制作成冊,讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。抓好質(zhì)量管理。針對護理工作中存在的難點、焦點問題,設(shè)置工作重點,堅持把以“病人為中心“的人文護理理念融入更多實際詳細的工作細節(jié);使標準化護理質(zhì)量標準落到實處,浸透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去,使護理質(zhì)量管理有章可循,形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質(zhì)量,把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標,讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠。進展標準化培訓(xùn)。配合護理部,建立護士標準化培訓(xùn)。不同年資、才能的護士進展不同的培訓(xùn),讓大家養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣;持續(xù)抓好??浦R的培訓(xùn),進步護士專業(yè)素質(zhì),采取有效的學(xué)習(xí)方式如:護理業(yè)務(wù)查房、床邊演示,完善業(yè)務(wù)查房的形式。讓有經(jīng)歷的老護士為新護士講課,傳授護理經(jīng)歷。如遇模糊概念,大家一起討論,共同解決問題;每天進展床邊護理業(yè)務(wù)查房,每月進展二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月進展一次護理操作示范和考核,每月進展一次教學(xué)查房;鼓勵各位護士參加院內(nèi)、外的培訓(xùn),交流經(jīng)歷,學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識。整理好護理流程和告知。合理的護理工作流程是日常工作順利施行的根底,我們在根底護理、??谱o理、安康宣教方面要有合理的工作流程,指導(dǎo)護士進展日常工作。方案在本科現(xiàn)有的工作流程的根底上,細化每個環(huán)節(jié),真正做到符合臨床工作實際、實在可行。有效的護理告知是病人配合的必備工作,我們將完善入院、體位、治療、特殊考前須知、??瓶祻?fù)的告知。實在落實“以病人為中心“的效勞。完成護士觀念上的轉(zhuǎn)變,把過去的“要我效勞“轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙凇?。進步護士的禮儀與素養(yǎng),創(chuàng)自己的護理。把“以病人為中心“的效勞,詳細到護理行為的每一細節(jié)。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。培養(yǎng)優(yōu)秀的團隊。發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點,利用其優(yōu)點,指導(dǎo)其工作,發(fā)揮個人專長。建立團隊精神,要讓他們在協(xié)同工作中獲得成績,充分發(fā)揮個人力量。讓每個人都參與管理,以增強其責(zé)任感和主人翁意識。做好信息的傳達和文件的整理。每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內(nèi)容進展原文傳達,科室人員進展傳達簽到。對下發(fā)文件分類進展存放,以便查閱。擬指定專人對文件進展管理。努力做到思想與醫(yī)院同步,積極融入醫(yī)院文化建立中。開展護理本錢效益的研究。防止資的閑置與浪費,進步資利用率,合理配置護理資。定量分析^p,以盡量少的勞動消耗與物質(zhì)消耗,提供更多的合適社會需要的衛(wèi)生效勞,獲得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。2023骨科護士年終工作總結(jié)(二)2023即將離我們遠去,這一年的工作中我也有了很大的成長。2023即將到來,我現(xiàn)將2023年的工作情況總結(jié)如下:一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是進步護理質(zhì)量,確保平安醫(yī)療的根本保證。1、護理部重申了各級護理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。2、堅持了查對制度(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄。(2)護理操作時要求三查七對。(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理過失。3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,裝備五種操作處置盤。4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、進步護士長管理程度1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月x日前交護理部進展考核,并根據(jù)護士長訂出的合適科室的年方案、季安排、月方案重點進展催促施行,并監(jiān)測施行效果,要求護士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)歷,開展工作。2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應(yīng)的整改措施,向各護士長反應(yīng)護理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。3、每月對護理質(zhì)量進展檢查,并及時反應(yīng),不斷進步護士長的管理程度。4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀,汲取兄弟單位先進經(jīng)歷,擴大知識面,x月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)完畢后,向全體護士進展了匯報。三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立1、繼續(xù)落實護士行為標準,在日常工作中落實護士文明用語50句。2、分別于x月份、x月份組織全體護士參加賓館、賓館的禮儀培訓(xùn)。3、繼續(xù)開展安康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最正確護士。4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。5、對新分配的護士進展崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為標準教育及護理根底知識、??浦R、護理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。四、進步護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、對在職人員進展三基培訓(xùn),并組織理論考試。2、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識,以進步專業(yè)知識。3、各科室每周晨間提問1-2次,內(nèi)容為根底理論知識和骨科知識。4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作)。2023骨科護士年終工作總結(jié)(三)一、在思想政治方面積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,遵守醫(yī)德標準,操作標準,堅持以病人為中心,嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,堅持以質(zhì)量為核心,病人的滿意度為標準,結(jié)實樹立團隊精神。二、工作學(xué)習(xí)方面努力學(xué)習(xí)??浦R,克制業(yè)務(wù)上的缺乏。積極參加科室的搶救工作,今年以來,一共參與大小搶救約x例;積極推行優(yōu)質(zhì)護理效勞,做好各項根底護理,能身先士卒,積極參與其中,如為病人洗頭、剪指甲、擦浴等,不事事靠學(xué)生以及實習(xí)生,不擺高姿態(tài),能起到帶頭作用。積極學(xué)習(xí)各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。作為一名高年資護士,在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認真負責(zé),一絲不茍,加班加點,樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽感,團結(jié)同志,能克制各種困難,凡事以工作為重。盡心盡力做好帶教工作,努力為科室培養(yǎng)新護士,我認為要做好護士,首先要有愛崗敬業(yè)的心,能安心護理專業(yè)工作,要有正確的人生觀、價值觀,以及良好的品德,因此,我?guī)Ы虝r注重新學(xué)員思想素質(zhì)的培養(yǎng),其次進展崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為標準教育及護理根底知識、專科知識、護理技術(shù)操作培訓(xùn),今年先后帶教了x名新學(xué)員,在日常護理工作中,不但嚴格要求自己,對護理工作中存在的問題也能積極發(fā)現(xiàn)提出,并加以解決,對年輕護士的工作更是嚴格要求,促進她們的成長;積極參加了科室組織的護士操作訓(xùn)練及考核:靜脈輸液、心肺復(fù)蘇、靜脈輸液、無菌操作;全年撰寫護理論文x篇,發(fā)表于護理管理雜志。三、存在問題1、偶有操作不標準、無菌觀念不強。2、工作滿于現(xiàn)狀,不夠積極。四、開展方向1、扎實抓好理論學(xué)習(xí)。2、在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下,順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù),認真履行職責(zé),愛崗敬業(yè),積極撰寫
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