2023年應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)總結(jié)

第7頁(yè)共7頁(yè)2023年?應(yīng)急預(yù)案培?訓(xùn)總結(jié)利?用員工休息?時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)?應(yīng)急預(yù)案培?訓(xùn)。首先給?職工講解事?故發(fā)生的預(yù)?兆，再次給?職工講解事?故發(fā)生后應(yīng)?采取的措施?，最后以問(wèn)?答的形式來(lái)?加深理解，?及時(shí)解決職?工提出的一?些問(wèn)題。從?而對(duì)職工今?后進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)?工作，在安?全方面意義?深遠(yuǎn)。通?過(guò)這次培訓(xùn)?使職工對(duì)于?突發(fā)事故的?預(yù)兆和采取?的措施，有?了更深一步?的了解，提?高了職工自?主保護(hù)和相?互保護(hù)的能?力，增長(zhǎng)了?安全知識(shí)，?充實(shí)了自己?的頭腦，職?工提出像這?樣的安全教?育活動(dòng)以后?要多搞一些?，要長(zhǎng)期堅(jiān)?持下去，持?之以恒。?評(píng)價(jià)人簽字?第二篇：?急診科應(yīng)急?預(yù)案培訓(xùn)雅?安市中醫(yī)醫(yī)?院急診科?應(yīng)急演練培?訓(xùn)計(jì)劃急?診工作緊急?繁忙，經(jīng)常?遇見(jiàn)各種突?發(fā)狀況，為?加強(qiáng)急診醫(yī)?務(wù)人員應(yīng)對(duì)?各種突發(fā)緊?急狀況的能?力，保護(hù)患?者生命安全?，防范災(zāi)難?發(fā)生，維護(hù)?良好的醫(yī)療?秩序，確保?醫(yī)療安全，?根據(jù)上級(jí)有?關(guān)文件精神?，結(jié)合我院?實(shí)際，制定?本計(jì)劃。_?__月：患?者發(fā)生自殺?時(shí)的應(yīng)急預(yù)?案及流程；?___月：?患者發(fā)生猝?死的應(yīng)急預(yù)?案及流程；?___月：?藥物引起過(guò)?敏性休克的?應(yīng)急預(yù)案及?流程；__?_月：遇精?神異?；颊?時(shí)的應(yīng)急預(yù)?案；___?月：患者發(fā)?生誤吸時(shí)的?應(yīng)急預(yù)案；?___月?：吸痰過(guò)程?中吸引器出?現(xiàn)故障的應(yīng)?急預(yù)案；_?__月：地?震發(fā)生時(shí)的?應(yīng)急預(yù)案；?___月：?遭遇___?時(shí)的應(yīng)急預(yù)?案；__?_月：患者?轉(zhuǎn)運(yùn)過(guò)程中?突發(fā)病情變?化時(shí)的應(yīng)急?預(yù)案；__?_月：心電?監(jiān)護(hù)儀故障?時(shí)的應(yīng)急預(yù)?案；___?月：除顫儀?故障時(shí)的應(yīng)?急預(yù)案；_?__月：呼?吸機(jī)使用故?障時(shí)的應(yīng)急?預(yù)案。第?三篇：應(yīng)急?預(yù)案培訓(xùn)制?度___字?[___]?___號(hào)?___有限?責(zé)任公司?應(yīng)急預(yù)案培?訓(xùn)制度為?了使應(yīng)急搶?險(xiǎn)隊(duì)伍、從?業(yè)人員了解?和熟悉事故?應(yīng)急的要求?和自己的職?責(zé)，確保應(yīng)?急救援的順?利開(kāi)展，依?據(jù)《___?___應(yīng)對(duì)?法》《生產(chǎn)?安全事故應(yīng)?急預(yù)案管理?辦法》，結(jié)?合公司實(shí)際?，制定本制?度。1、?應(yīng)急預(yù)案培?訓(xùn)及演練的?目的（1?）、測(cè)試應(yīng)?急預(yù)案和操?作程序的充?分程度；?（2）、測(cè)?試緊急裝置?、設(shè)備及物?質(zhì)資源的供?應(yīng)情況；?（3）、判?別和改正應(yīng)?急預(yù)案的缺?陷；（4?）、提高從?業(yè)人員的應(yīng)?急意識(shí)。?2、應(yīng)急預(yù)?案的培訓(xùn)（?1）、應(yīng)制?定應(yīng)急培訓(xùn)?計(jì)劃，采用?各種教學(xué)手?段和方式，?如自學(xué)、講?課、辦培訓(xùn)?班等，加強(qiáng)?對(duì)各有關(guān)人?員搶險(xiǎn)救援?的培訓(xùn)，以?提高事故應(yīng)?急處理能力?。（2）?、應(yīng)急培訓(xùn)?的主要內(nèi)容?應(yīng)急培訓(xùn)?的主要內(nèi)容?包括。法規(guī)?、條例和標(biāo)?準(zhǔn)、安全知?識(shí)、各級(jí)應(yīng)?急預(yù)案、搶?險(xiǎn)維修方案?、本崗位專(zhuān)?業(yè)知識(shí)、應(yīng)?急救護(hù)技能?、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別?與控制、基?本知識(shí)、案?例分析等。?根據(jù)培訓(xùn)?人員層次不?同，教育的?內(nèi)容要有不?同的側(cè)重點(diǎn)?。a、安全?法規(guī)法規(guī)?教育是應(yīng)急?培訓(xùn)的核心?之一，也是?安全教育的?重要組成部?分。通過(guò)教?育使應(yīng)急人?員在思想上?牢固樹(shù)立法?制觀(guān)念，明?確“有法必?依、照章辦?事”的原則?。b、安?全衛(wèi)生知識(shí)?主要包括??；馂?zāi)、爆?炸基本理論?及其簡(jiǎn)要預(yù)?防措施；識(shí)?別重大危險(xiǎn)?源及其危害?的基本特征?；重大危險(xiǎn)?源及其臨界?值的概念；?化學(xué)毒物進(jìn)?入人體的途?徑及控制其?擴(kuò)散的方法?；中毒、窒?息的判斷及?救護(hù)等。?c、安全技?術(shù)與搶修技?術(shù)在實(shí)際?操作中，將?所學(xué)到的知?識(shí)運(yùn)用到搶?修工作中，?進(jìn)行安全操?作、事故控?制搶修、搶?險(xiǎn)工具的操?作、應(yīng)用；?消防器材的?使用等。?d、應(yīng)急救?援預(yù)案的主?要內(nèi)容使?從業(yè)人員了?解應(yīng)急預(yù)案?的基本內(nèi)容?和程序，明?確自己在應(yīng)?急過(guò)程中的?職責(zé)和任務(wù)?，這是保證?應(yīng)急救援預(yù)?案能快速啟?動(dòng)、順利實(shí)?施的關(guān)鍵環(huán)?節(jié)。（3?）、應(yīng)急培?訓(xùn)的對(duì)象a?、經(jīng)理和主?要管理人員?他們要負(fù)?責(zé)公司的安?全生產(chǎn)，負(fù)?責(zé)制定和修?訂公司的事?故應(yīng)急預(yù)案?，在應(yīng)急狀?況下___?指揮搶險(xiǎn)救?援工作。因?此，他們培?訓(xùn)的重點(diǎn)應(yīng)?放在執(zhí)行國(guó)?家方針、政?策；嚴(yán)格貫?徹安全生產(chǎn)?責(zé)任制；落?實(shí)規(guī)章制度?、標(biāo)準(zhǔn)等方?面。b、?駕駛員由?于駕駛員的?素質(zhì)參差不?齊，安全知?識(shí)、安全技?術(shù)水平有高?有低，必須?加強(qiáng)培訓(xùn)，?以提高應(yīng)急?反應(yīng)能力。?對(duì)駕駛員?培訓(xùn)的重點(diǎn)?在于。樹(shù)立?法律意識(shí)，?遵章守紀(jì)；?應(yīng)急預(yù)案的?基本內(nèi)容和?程序；嚴(yán)格?執(zhí)行安全操?作規(guī)程；與?駕駛有關(guān)的?安全技術(shù)；?自救和互救?的常識(shí)和基?本技能等。?所有的駕?駛員都應(yīng)通?過(guò)培訓(xùn)熟悉?并了解自己?工作所在的?崗位的應(yīng)急?預(yù)案的內(nèi)容?，知道啟動(dòng)?應(yīng)急預(yù)案后?自己所承擔(dān)?的相應(yīng)職責(zé)?和工作。使?他們能夠在?實(shí)際操作中?，應(yīng)用所學(xué)?到的知識(shí)，?提高安全生?產(chǎn)操作和處?理、控制事?故的技能。?c、應(yīng)急?搶險(xiǎn)人員?應(yīng)急搶險(xiǎn)人?員是發(fā)生事?故時(shí)應(yīng)急搶?險(xiǎn)的主力軍?，因此要大?力加強(qiáng)技術(shù)?培訓(xùn)工作。?搶險(xiǎn)人員要?熟悉應(yīng)急預(yù)?案每一個(gè)步?驟和自己的?職責(zé)，切實(shí)?做到臨危不?亂，人人出?手過(guò)得硬。?對(duì)應(yīng)急搶險(xiǎn)?人員培訓(xùn)的?主要內(nèi)容包?括：熟悉應(yīng)?急預(yù)案的全?部?jī)?nèi)容，各?種情況的搶?險(xiǎn)方案；熟?練掌握公司?在應(yīng)急救援?過(guò)程中所應(yīng)?用器具、裝?備的使用及?維護(hù)，掌握?和了解重大?危害及事故?的控制系統(tǒng)?；有關(guān)安全?生產(chǎn)方面的?規(guī)章制度、?操作規(guī)程、?安全常識(shí)；?應(yīng)急救援過(guò)?程中的自身?安全防護(hù)知?識(shí)，防護(hù)器?具的正確使?用；事故案?例分析等。?應(yīng)急救援?人員需要進(jìn)?行定期培訓(xùn)?、定期考核?，注重培訓(xùn)?實(shí)效。（?4）、應(yīng)急?培訓(xùn)的要求?需要對(duì)全?公司員工及?駕駛員進(jìn)行?應(yīng)急預(yù)案相?應(yīng)知識(shí)的培?訓(xùn)，定期進(jìn)?行培訓(xùn)考核?。學(xué)習(xí)和考?核的情況應(yīng)?有記錄，并?作為公司管?理考核的內(nèi)?容之一。?___年_?__月十日?抄送。_?__運(yùn)管局?，經(jīng)理、副?經(jīng)理、公司?各部門(mén)。_?__有限責(zé)?任公司__?_年___?月___日?印發(fā)第四?篇：應(yīng)急預(yù)?案培訓(xùn)計(jì)劃?應(yīng)急預(yù)案培?訓(xùn)計(jì)劃為?切實(shí)做好預(yù)?案落實(shí)工作?，進(jìn)一步突?出應(yīng)急預(yù)案?的針對(duì)性和?可操作性。?使員工充分?認(rèn)識(shí)___?的嚴(yán)峻性，?增強(qiáng)憂(yōu)患意?識(shí)，確保一?旦發(fā)生__?_，能夠迅?速啟動(dòng)應(yīng)急?響應(yīng)，科學(xué)?有效處置，?減少人員傷?亡和財(cái)產(chǎn)損?失，特制定?以下培訓(xùn)計(jì)?劃。一、?培訓(xùn)目標(biāo)?通過(guò)培訓(xùn)，?進(jìn)一步提升?員工應(yīng)急救?援能力，增?強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案?的可操作性?，使員工能?夠很好地履?行崗位職責(zé)?，促進(jìn)公司?安全應(yīng)急救?援體系不斷?完善和提高?。二、培?訓(xùn)對(duì)象及時(shí)?間、地點(diǎn)?1、培訓(xùn)對(duì)?象。公司全?體人員。?2、培訓(xùn)時(shí)?間：月日?3、培訓(xùn)地?點(diǎn)：公司會(huì)?議室三、?培訓(xùn)方法及?內(nèi)容：1?、培訓(xùn)方法?。學(xué)習(xí)采用?集中學(xué)習(xí)、?部門(mén)（班組?）學(xué)習(xí)和自?學(xué)以及觀(guān)看?教育光盤(pán)、?___。?2、培訓(xùn)內(nèi)?容。應(yīng)急預(yù)?案發(fā)展史、?應(yīng)急預(yù)案編?寫(xiě)要求、應(yīng)?急預(yù)案相關(guān)?定義、公司?綜合應(yīng)急預(yù)?案、專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)?急預(yù)案、現(xiàn)?場(chǎng)處置方法?等。__?_、___?應(yīng)急預(yù)案培?訓(xùn)考核。?四、培訓(xùn)要?求1、各?部門(mén)要高度?重視本次培?訓(xùn)工作，充?分認(rèn)識(shí)開(kāi)展?安全教育培?訓(xùn)工作的重?要意義，認(rèn)?真___培?訓(xùn)，切實(shí)提?高應(yīng)急救援?意識(shí)。2?、開(kāi)展多種?渠道、多種?形式的培訓(xùn)?。應(yīng)急預(yù)案?培訓(xùn)的形式?要因地制宜?、因人而宜?，靈活多用?，盡量采用?員工感興趣?的、易于接?受的方式。?3、培訓(xùn)?過(guò)程中的_?__、光盤(pán)?影像資料、?現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)照?片等記錄文?件必須將培?訓(xùn)相關(guān)資料?存檔。_?__三益建?設(shè)工程有限?公司__?年__月_?_日第五?篇：應(yīng)急預(yù)?案培訓(xùn)計(jì)劃?應(yīng)急預(yù)案培?訓(xùn)計(jì)劃為?切實(shí)做好預(yù)?案落實(shí)工作?，進(jìn)一步突?出應(yīng)急預(yù)案?的針對(duì)性和?可操作性。?使員工充分?認(rèn)識(shí)___?的嚴(yán)峻性，?增強(qiáng)憂(yōu)患意?識(shí)，確保一?旦發(fā)生__?_，能夠迅?速啟動(dòng)應(yīng)急?響應(yīng)，科學(xué)?有效處置，?減少人員傷?亡和財(cái)產(chǎn)損?失，特制定?以下培訓(xùn)計(jì)?劃。一、?培訓(xùn)目標(biāo)?通過(guò)培訓(xùn)，?進(jìn)一步提升?員工應(yīng)急救?援能力，增?強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案?的可操作性?，使員工能?夠很好地履?行崗位職責(zé)?，促進(jìn)公司?安全應(yīng)急救?援體系不斷?完善和提高?。二、培?訓(xùn)對(duì)象及時(shí)?間、地點(diǎn)?1、培訓(xùn)對(duì)?象。公司全?體人員。?2、培訓(xùn)時(shí)?間：___?年___月?___日?3、培訓(xùn)地?點(diǎn)：技術(shù)中?心培訓(xùn)室?三、培訓(xùn)方?法及內(nèi)容：?1、培訓(xùn)?方法。學(xué)習(xí)?采用集中學(xué)?習(xí)、部門(mén)（?班組）學(xué)習(xí)?和自學(xué)以及?老師講解_?__。2?、培訓(xùn)內(nèi)容?。應(yīng)急預(yù)案?發(fā)展史、應(yīng)?急預(yù)案編寫(xiě)?要求、應(yīng)急?預(yù)案相關(guān)定?義、公司綜?合應(yīng)急預(yù)案?、專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急?預(yù)案、現(xiàn)場(chǎng)?處置方法等?。四、培?訓(xùn)要求1?、各