員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2023年

第9頁(yè)共9頁(yè)員工轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)20?22年時(shí)?間一晃而過(guò)?，轉(zhuǎn)眼間三?個(gè)月的試用?期已接近尾?聲。這是我?人生中彌足?珍貴的經(jīng)歷?，也給我留?下了精彩而?美好的回憶?。在一個(gè)?收獲的季節(jié)?，我榮幸的?踏進(jìn)了一個(gè)?新欣向榮、?朝氣蓬勃的?企業(yè)——_?_。成為了?__普通的?一員。成為?了客戶(hù)服務(wù)?工作傳遞快?樂(lè)的一名使?者。感謝_?_給了我工?作的機(jī)會(huì)，?是您——延?伸了我繼續(xù)?展翅的夢(mèng)想?。在這段?時(shí)間里您們?給予了我足?夠的寬容、?支持和幫助?，讓我充分?感受到了_?_人“海納?百川”的胸?襟，感受到?了__人“?不經(jīng)歷風(fēng)雨?，怎能見(jiàn)彩?虹”的豪氣?，也體會(huì)到?了__人的?執(zhí)著和堅(jiān)定?。在對(duì)您們?肅然起敬的?同時(shí)，也為?我有機(jī)會(huì)成?為_(kāi)_的一?份子而驚喜?萬(wàn)分。帶?著對(duì)未來(lái)美?好的憧憬和?希望，踏上?了新的征程?，平凡而不?平庸的崗位?。回想在過(guò)?去的三個(gè)月?里，讓我歡?喜讓我憂(yōu)，?有成功喜悅?，也有傷心?往事；有在?煙霧繚繞的?房間里發(fā)呆?，也有半夜?從床上蹦起?來(lái)的經(jīng)歷，?這好象是人?生的一段縮?影，讓人難?以忘懷。生?活顯得緊張?，但又有秩?序。在這?三個(gè)月的時(shí)?間里，在領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?的悉心關(guān)懷?和指導(dǎo)下，?通過(guò)自身的?不懈努力，?我已經(jīng)逐漸?適應(yīng)了周?chē)?的生活與工?作環(huán)境，對(duì)?工作也逐漸?進(jìn)入了狀態(tài)?。在這段過(guò)?程中，我想?分三個(gè)階段?來(lái)總結(jié)我這?段時(shí)間的工?作。一、?萌芽階段（?__月__?日—__月?__日）。?在這期間?，我主要是?熟悉日常工?作流程。比?如熟悉產(chǎn)權(quán)?、國(guó)土的權(quán)?證辦理程序?，業(yè)主的咨?詢(xún)解釋工作?，房屋的維?修整改流程?，其涉及到?的事情比較?蕪雜，具有?較強(qiáng)的隨機(jī)?性，有時(shí)?急著要同時(shí)?處理好幾件?事情，而有?時(shí)卻閑得無(wú)?聊。并且在?這些事情上?，都缺乏表?面層次性，?在沒(méi)有對(duì)其?內(nèi)在屬性得?到充分了解?的情況下，?很難通過(guò)直?觀在第一時(shí)?間內(nèi)得出比?較正確的判?斷，因?yàn)樵?接收到每一?信息時(shí)都沒(méi)?有明確的標(biāo)?識(shí)哪個(gè)是重?點(diǎn)哪個(gè)是非?重點(diǎn)，哪些?事情緊急哪?些事情不急?，哪些信息?是需馬上傳?達(dá)的哪些信?息是需過(guò)濾?掉的，這些?在缺乏經(jīng)驗(yàn)?與對(duì)公司整?體內(nèi)部運(yùn)作?了解的情況?下都是很難?把握的。?當(dāng)然了，在?這期間，是?我出錯(cuò)的高?峰期了，特?別是在有些?事情的處理?上，缺乏一?定的靈活性?，對(duì)有些事?情考慮得不?夠周全，但?通過(guò)向一些?有經(jīng)驗(yàn)的同?事學(xué)習(xí)，在?后期的工作?中逐步得到?了改善。像?我這樣一個(gè)?新人，剛進(jìn)?入公司，對(duì)?一切都充滿(mǎn)?了陌生和好?奇。所以我?經(jīng)常會(huì)追著?工程師或老?員工問(wèn)這問(wèn)?那，他們總?是能不勝其?煩地解說(shuō)。?從中讓我學(xué)?到了許多自?己以前所未?學(xué)到的東西?。經(jīng)常也和?業(yè)主進(jìn)行交?流，從他們?那里能夠?qū)W?到自己在其?他的地方所?不能學(xué)到的?東西，所以?他們都成了?我的良師益?友。二、?成長(zhǎng)階段（?__月__?日—__月?__日）。?通過(guò)對(duì)上?階段的工作?表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)?、同事的的?指導(dǎo)，在此?階段的工作?上作了一定?的調(diào)整，開(kāi)?始分類(lèi)進(jìn)行?工作制定每?日計(jì)劃，客?戶(hù)部的權(quán)證?辦理工作、?業(yè)主咨詢(xún)解?釋工作、整?改流程工作?、業(yè)主的談?判工作等四?大類(lèi)。在?這期間，協(xié)?助了部門(mén)的?權(quán)證辦理工?作，業(yè)主相?關(guān)權(quán)證的領(lǐng)?取步驟，辦?理所需資料?，以及辦理?時(shí)的相__?_意事項(xiàng)。?業(yè)主的咨詢(xún)?解釋工作是?多樣性的，?讓我清楚的?看到了自己?對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)?的不足和服?務(wù)質(zhì)量需要?提高，我向?領(lǐng)導(dǎo)、同事?及其他相關(guān)?工作部門(mén)的?學(xué)習(xí)，補(bǔ)充?自己的專(zhuān)業(yè)?知識(shí)，提升?自己的服務(wù)?質(zhì)量，使業(yè)?主滿(mǎn)意，也?讓自己更好?的服務(wù)于業(yè)?主。在這里?，我清楚的?認(rèn)識(shí)到：站?在我面前的?每一位業(yè)主?，都是我心?中的___?，而我的職?責(zé)就成了傳?遞快樂(lè)的天?使，與專(zhuān)業(yè)?打交道是一?門(mén)硬的科學(xué)?技術(shù)，與人?打交道則是?一門(mén)軟的思?想藝術(shù)。這?就要求我要?兩手都要抓?，并且兩手?都要硬。?同時(shí)，這種?精神也深入?到工程的整?改中，通過(guò)?維修小組對(duì)?房屋質(zhì)量的?整改工作，?首先要盡快?整改業(yè)主反?映的問(wèn)題。?一定要及時(shí)?整改。因?yàn)?這個(gè)問(wèn)題容?易影響業(yè)主?生活秩序或?家裝進(jìn)度。?一但業(yè)主停?工會(huì)帶來(lái)工?期和經(jīng)濟(jì)的?損失，更嚴(yán)?重的是會(huì)影?響___的?心態(tài)，破壞?了新房給他?帶來(lái)的愉快?心情。一旦?業(yè)主心情被?破壞了質(zhì)量?本身的問(wèn)題?已不在是主?流，撫平業(yè)?主的心靈深?處的創(chuàng)傷則?變成了我使?命的當(dāng)務(wù)之?急了。這不?僅提高工作?效率，也增?加了__的?美譽(yù)度；其?次對(duì)整改施?工單位的監(jiān)?督，提升整?改質(zhì)量水平?。在這期間?我多次與維?修工程師一?同深入到實(shí)?踐中，找到?發(fā)生房屋質(zhì)?量問(wèn)題的根?源所在，比?如：鋁窗滲?水，主要原?因是窗密封?膠和玻璃膠?日久老化；?門(mén)窗拼接不?規(guī)范；窗墻?結(jié)合處與土?建部分銜接?不夠緊密。?再如：墻面?裂紋的裂紋?、空鼓，墻?體裂紋由砌?體砂漿不飽?滿(mǎn)，不同材?料交接處理?不合理，裝?修開(kāi)槽操作?不規(guī)范等造?成；空鼓是?抹灰時(shí)墻體?潤(rùn)濕不夠或?一次抹灰太?厚以及細(xì)砂?含量太重造?成。通過(guò)現(xiàn)?場(chǎng)的實(shí)踐工?作，這樣可?以更好的監(jiān)?督施工單位?施工的質(zhì)量?，也增強(qiáng)了?我的信心。?三、成熟?階段（__?年__月_?_日—至今?）通過(guò)前?兩個(gè)月對(duì)工?作的不斷熟?悉與鍛煉，?對(duì)基本工作?技能方面有?了___的?提高，在工?作效率上也?有了一定的?改善。此?時(shí)__也已?順利交房，?但交房后的?集中整改工?作也隨即展?開(kāi)。報(bào)修的?數(shù)量是前期?的數(shù)倍，對(duì)?于這種情況?，為了控制?這種現(xiàn)象的?發(fā)展，就需?要對(duì)這些整?改原因進(jìn)行?現(xiàn)場(chǎng)勘察，?找出癥結(jié)，?對(duì)癥下藥。?其中發(fā)現(xiàn)誤?報(bào)、重復(fù)報(bào)?修、及部分?業(yè)主自身的?裝修操作的?不規(guī)范等導(dǎo)?致的報(bào)修占?了很大一部?分。將這種?報(bào)修整改降?低至最低點(diǎn)?，對(duì)于整改?報(bào)修、整改?關(guān)閉的流程?完善，就顯?得十分重要?，同時(shí)也為?我們的后期?工作帶來(lái)了?方便，鑒于?此，在領(lǐng)導(dǎo)?的幫助下、?在部門(mén)同事?的協(xié)助下對(duì)?整改報(bào)修的?流程進(jìn)行了?部分完善。?首先從根源?抓起，對(duì)業(yè)?主報(bào)修問(wèn)題?的責(zé)任性、?真實(shí)性進(jìn)行?核查是否屬?于正常維修?整改范圍。?例如：是否?是業(yè)主的操?作不當(dāng)（主?要是門(mén)窗鋁?合金五金配?件），通過(guò)?對(duì)業(yè)主的解?釋工作和指?導(dǎo)正確操作?的方法是完?全可以避免?業(yè)主的報(bào)修?投訴，同時(shí)?避免了施工?單位進(jìn)行整?改，增加了?維修成本及?工作量，卻?又沒(méi)有根本?性的解決問(wèn)?題，每次整?改幾乎業(yè)主?都要現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)?工，還造成?了業(yè)主對(duì)_?_滿(mǎn)意度的?下降。其次?，整改后的?復(fù)查和回訪(fǎng)?落實(shí)到每一?個(gè)責(zé)任人。?復(fù)查可以檢?驗(yàn)施工單位?的整改效果?和整改質(zhì)量?，避免施工?單位的偷工?減料，造成?整改不徹底?的后遺癥。?回訪(fǎng)首先可?以提高業(yè)主?的滿(mǎn)意度，?其次又能夠?聽(tīng)到業(yè)主真?實(shí)、中肯、?良好的意見(jiàn)?和建議，提?高了我們的?工作質(zhì)量，?又何樂(lè)而不?為呢？通?過(guò)整改流程?的完善，并?在實(shí)際工作?操作中得以?實(shí)施，__?的集中整改?工作得以順?利完成。但?這不是三分?鐘熱情，在?后期的正常?整改工作中?還要繼續(xù)實(shí)?施下去，還?要不斷的總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教?訓(xùn)，提高、?提高、再提?高。隨著?時(shí)間的推移?，在公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?幫助之下，?我不斷成長(zhǎng)?，解決了一?個(gè)又一個(gè)的?質(zhì)量投訴問(wèn)?題。這些問(wèn)?題可謂各式?各樣、五花?八門(mén)，在這?里我不一一?闡述。時(shí)?光流轉(zhuǎn)間，?我已到公司?工作三個(gè)多?月。非常感?謝公司領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的信任?，給予了我?體現(xiàn)自我、?提高自我的?機(jī)會(huì)。在整?個(gè)工作過(guò)程?中，我認(rèn)為?自己工作比?較認(rèn)真、負(fù)?責(zé)、細(xì)心，?具有較強(qiáng)的?責(zé)任心和進(jìn)?取心，勤勉?不懈，極富?工作熱情，?能完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的工作?。并積極學(xué)?習(xí)新知識(shí)、?新技能，來(lái)?提高自己的?綜合素質(zhì)，?注重自身發(fā)?展與進(jìn)步。?但也存在著?許多缺點(diǎn)與?不足：在日?常工作中有?時(shí)不夠干練?，言行舉止?沒(méi)有注重約?束自己，且?工作主動(dòng)性?發(fā)揮的還不?夠，對(duì)工作?的預(yù)見(jiàn)性和?創(chuàng)造性不夠?，離領(lǐng)導(dǎo)的?要求還有一?定的距離；?對(duì)維修整改?方面，感覺(jué)?自己對(duì)有些?知識(shí)潰缺，?如專(zhuān)業(yè)知識(shí)?和房產(chǎn)相關(guān)?法律法規(guī)方?面。但這些?缺點(diǎn)與不足?，在以后的?工作中，缺?點(diǎn)加以注意?和改正，不?足的通過(guò)學(xué)?習(xí)充實(shí)自己?。在此，?我想借此機(jī)?會(huì)，正式向?公司領(lǐng)導(dǎo)提?出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)?，希望公司?領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我?的工作態(tài)度?、能力與表?現(xiàn)，以正式?員工的要求?做一個(gè)全面?的考量。同?時(shí)也非常感?謝公司領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我信任，?給予我體現(xiàn)?自我、提高?自我的機(jī)會(huì)?，使我的思?想境界、業(yè)?務(wù)素質(zhì)、工?作能力都得?到了最大幅?度的提高，?同時(shí)也激勵(lì)?了我在今后?的工作中不?斷前進(jìn)與完?善。為了?__輝煌的?明天，也為?了我美好的?未來(lái)，我愿?同__一道?努力！努力?！再努力！?員工轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)范?文（二）?__年__?月__日，?我有幸來(lái)到?公司經(jīng)營(yíng)管?理部從事報(bào)?批報(bào)建工作?，在公司領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心和?指導(dǎo)下，在?同事們的熱?情幫助下，?較快熟悉了?公司環(huán)境，?適應(yīng)了新的?工作崗位，?現(xiàn)將我試用?期的工作情?況簡(jiǎn)要小結(jié)?如下：一?、嚴(yán)格遵守?公司各項(xiàng)規(guī)?章制度。?上班伊始，?我認(rèn)真學(xué)習(xí)?了公司《員?工手冊(cè)》及?各項(xiàng)管理制?度，并嚴(yán)格?遵守，做到?了無(wú)遲到、?早退、違規(guī)?現(xiàn)象。二?、主動(dòng)學(xué)習(xí)?、盡快適應(yīng)?，迅速熟悉?環(huán)境，了解?報(bào)批報(bào)建工?作內(nèi)容。?主動(dòng)、虛心?向領(lǐng)導(dǎo)、同?事請(qǐng)教、學(xué)?習(xí)，基本掌?握了相關(guān)的?工作內(nèi)容，?工作流程、?工作方法。?三、工作?積極、認(rèn)真?、負(fù)責(zé)，通?過(guò)不斷學(xué)習(xí)?、請(qǐng)教，總?結(jié)積累，較?好地完成了?領(lǐng)導(dǎo)安排的?各項(xiàng)工作任?務(wù)。1、?在領(lǐng)導(dǎo)的安?排下，與_?__設(shè)計(jì)部?積極溝通和?聯(lián)系，就梅?墟項(xiàng)目與政?府各相關(guān)部?門(mén)積極溝通?和征詢(xún)，為?方案的順利?進(jìn)行提供了?有效幫助。?2、憑工?作經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)?度，結(jié)合公?司實(shí)際，努?力把工作計(jì)?劃與工作進(jìn)?度密切結(jié)合?，使計(jì)劃和?進(jìn)度有效、?有序進(jìn)行。?3、根據(jù)?項(xiàng)目情況，?結(jié)合公司一?級(jí)計(jì)劃，有?預(yù)見(jiàn)性地開(kāi)?展工作，努?力在條件成?熟的情況下?把所有與項(xiàng)?目有關(guān)的事?務(wù)提前進(jìn)行?并完成。?4、盡所能?和所掌握的?關(guān)系，配合?并幫助其他?部門(mén)完成相?關(guān)工作，提?供我所能提?供的幫助。?5、在計(jì)?劃要求時(shí)間?內(nèi)，提前完?成立項(xiàng)備案?，為項(xiàng)目正?常進(jìn)行提供?了條件。?6、提前把?交通分析、?日照分析和?環(huán)境分析完?成前期文本?和制作，為?下一步工作?做好最充分?的準(zhǔn)備。?7、與土地?部門(mén)積極溝?通，加強(qiáng)聯(lián)?系，有效完?成了地塊高?壓線(xiàn)路遷移?的說(shuō)服，并?在有效時(shí)間?內(nèi)敦促政府?部門(mén)制定了?高壓線(xiàn)路搬?遷方案，為?項(xiàng)目進(jìn)行提?供了有利保?障。8、?配合公司領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)土地交?接工作進(jìn)行?積極的跟蹤?和有效監(jiān)督?，為領(lǐng)導(dǎo)做?好參謀，為?土地順利和?正常交接提?供本人職責(zé)?范圍內(nèi)所能?進(jìn)行的工作?。9、利?用個(gè)人關(guān)系?，積極為其?他部門(mén)提供?力所能及的?幫助和支持?，熱情無(wú)怨?言。與同事?之間和諧相?處、加強(qiáng)溝?通、團(tuán)結(jié)協(xié)?作，以盡快?更好的融入?團(tuán)隊(duì)。四?、存在問(wèn)題?及解決辦法?：1、由?于在原單位?主要從事行?政、經(jīng)營(yíng)和?項(xiàng)目管理工?作，對(duì)于房?產(chǎn)公司的工?作內(nèi)容及流?程還需要進(jìn)?一步的了解?與熟悉。在?試用期內(nèi)還?沒(méi)有完全與?公司的習(xí)慣?和規(guī)章相融?入，這需要?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們的傳幫帶?。2、工?作中有時(shí)過(guò)?于自信，對(duì)?有些復(fù)雜工?作估量過(guò)于?簡(jiǎn)單，造成?了工作上的?被動(dòng)，有急?于求成之狀?，求功心切??？傊?在短短的三?個(gè)月時(shí)間里?，我個(gè)人以?為取得了一?點(diǎn)成績(jī)，但?離領(lǐng)導(dǎo)的要?求和自我要?求尚有很大?差距。如果?公司認(rèn)為我?試用期內(nèi)尚?算合格并予?以轉(zhuǎn)正，我?將進(jìn)一步嚴(yán)?格要求自己?，克服不足?，加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，努力提高?業(yè)務(wù)水平，?充分發(fā)揮所?長(zhǎng)，積極、?熱情、認(rèn)真?地完成好每?一項(xiàng)工作。?員工轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)范?文（三）?自從__年?__月入職?以來(lái)已近三?個(gè)月，在這?近三個(gè)月的?工作和學(xué)習(xí)?中，接觸了?不少人和事?，在為自己?的成長(zhǎng)歡欣?鼓舞的同時(shí)?，我也明白?自己尚有許?多缺點(diǎn)需要?改正。在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教?導(dǎo)和培養(yǎng)下?，在同事們?的關(guān)心和幫?助下，自己?的思想、工?作、學(xué)習(xí)等?各方面都取?得了一定的?成績(jī)，個(gè)人?綜合素質(zhì)也?得到了一定?的提高，現(xiàn)?將本人這三?個(gè)月的工作?情況作簡(jiǎn)要?總結(jié)匯報(bào)。?懷著對(duì)人?生的無(wú)限憧?憬，我走入?了__。在?見(jiàn)習(xí)期的工?作中，一方?面我嚴(yán)格遵?守公司的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，不遲到、?不早退、嚴(yán)?于律己，自?覺(jué)的遵守各?項(xiàng)工作制度?；另一方面?，吃苦耐勞?、積極主動(dòng)?、努力工作?；在完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦工作?的同時(shí)，積?極主動(dòng)的協(xié)?助其他同事?開(kāi)展工作，?并在工作過(guò)?程中虛心學(xué)?習(xí)以提高自?身各方面的?能力；除此?之外，我還?成為了一名?光榮的宴會(huì)?預(yù)訂員，除?了負(fù)責(zé)每日?的基本客情?，我還負(fù)責(zé)?與客人的溝?通和聯(lián)系。?現(xiàn)在是我?努力學(xué)習(xí)的?階段。三人?行，必有我?師，飯店中?的每一位同?事都是我的?老師，他們?的豐富經(jīng)驗(yàn)?和工作行為?對(duì)于我來(lái)說(shuō)?就是一筆寶?貴的財(cái)富。?記得我剛到?宴會(huì)部的時(shí)?候，對(duì)宴會(huì)?的一切都感?到新奇。雖?然我學(xué)的不?是酒店管理?專(zhuān)業(yè)，對(duì)酒?店管理知識(shí)?知之甚少，?但在負(fù)責(zé)人?的盡心教導(dǎo)?下，我受益?頗多。帶著?飽滿(mǎn)的工作?熱情，我逐?漸熟悉了部?門(mén)的運(yùn)作。?作為新人?，目前我所?能做的就是?努力工作，?讓自