XXXX年年度民生銀行年會活動創(chuàng)意方案

2010民生銀行年會

創(chuàng)意案2009.11背景概況騰飛中的金融改革試驗田1996年創(chuàng)立至今，中國民生銀行以創(chuàng)新經(jīng)營、高回報率、極低的不良資產(chǎn)率及超常規(guī)發(fā)展速度一直為業(yè)界稱道；從2004末開始民生銀行加快業(yè)務調(diào)整與轉(zhuǎn)型，計劃通過調(diào)整組織機構、業(yè)務流程、營銷模式、人力資源管理模式，實現(xiàn)民生銀行從傳統(tǒng)經(jīng)營管理模式向現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理的徹底轉(zhuǎn)型。2007年9月，民生銀行正式啟動事業(yè)部制改革；2008年1月四大行業(yè)事業(yè)部（地產(chǎn)、能源、交通、冶金四大行業(yè)）正式運營。2008年，民生銀行凈利潤增長24.47%至78.85億元。2009年前三季度的凈利潤達到102.01億元，全年預計將不低于110億元。喜人的業(yè)績表明民生銀行在經(jīng)過3年多的經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型和業(yè)務結構調(diào)整之后，二次騰飛已經(jīng)到來。獨樹一幟的個性品牌特征：積極探索、大膽創(chuàng)新、勇敢進取經(jīng)營理念：“服務大眾，情系民生”社會責任主張：“民生責任，民生先行”核心價值觀：誠信、以人為本、創(chuàng)新年會目標企業(yè)為什么要辦年會？企業(yè)年會歷來被企業(yè)和團體組織視為一年一度不可缺少的“全員盛會”，是許多企業(yè)和團體一年之中最為重要的團體活動之一。如何不斷創(chuàng)新，開好年會，配合企業(yè)的管理目標達、到更好的效果，越來越讓每一個年會籌辦者煞費苦心。企業(yè)不惜人力、物力、財力，都希望通過一個好的年會來振奮精神，統(tǒng)一認識，鎖定目標。但是有時候也常會事與愿違、效果不佳。如何調(diào)動每個參會者的積極性，加深員工自覺對企業(yè)新目標、管理新思路的理解和認同，并大限度地使其參與到年會的歡樂氣氛中來，是年會策劃要解決的主要問題。2010民生銀行年會目標分析品牌內(nèi)部傳播：將民生銀行的品牌特征向企業(yè)內(nèi)部進行一次有效傳播，使員工更深層了解并在工作中得以運用，使之成為企業(yè)品牌有力的傳播者。溝通理解：加強公司上下的信息互換，讓管理層了解員工工作生活狀態(tài)，讓員工深入理解戰(zhàn)略改革階段進程，清晰2010年新的戰(zhàn)略目標和執(zhí)行策略意志激勵：表彰優(yōu)秀鼓舞士氣，為2010年新的騰飛做好準備團隊共融：強化新結構下的團隊融合，迎接新的調(diào)整和挑戰(zhàn)價值滲透：加強員工（及家屬）對企業(yè)文化和價值觀的認同，提升企業(yè)忠誠度2010民生銀行年會方案活動信息時間：2010年初活動性質(zhì)：新年年會參與人員：民生銀行總行全體員工及家屬活動規(guī)模：3000人左右方案1：冰雪嘉年華版戶外年會：：開闊視野野，全新感感覺區(qū)別于以往往室內(nèi)為主主的年會組組織形式，，2010年讓我們走走出室內(nèi)，，來到戶外外，體驗一一個全新的的年會！在滑雪場自自然環(huán)境中中感受輕松松、快樂??！感受希望望和奮進！！主題設計探索：冰雪戶外外新年會體體驗創(chuàng)新：全新的年年會，創(chuàng)新新參與各類類游戲進?。焊鞣N競賽賽激發(fā)參與與嘉賓的進進取心體驗冰雪戶戶外，啟動動激情未來來——2010民生銀行冰冰雪嘉年華華場地推薦漁陽滑雪場場交通路線全程高速行車路線：：沿東五環(huán)前前行進入京京平高速下平谷城區(qū)區(qū)出口前往往平三路進進入洙大路路沿洙大路前前行，進入入大旺務路路繼續(xù)前行行在大旺務務中路向向右轉(zhuǎn)到達北京漁陽國際滑雪場停車場分為三個地地上停車區(qū)區(qū)域，約20000平米自有停車位位約1500個滑雪道實景景高級道2條———————中級道2條——————————————初級道2條戶外小吃廣廣場初級道：長長度600米寬度60米坡度平平均5-10度拖牽運運力350人次/小時中級道：長長度650米寬度60米坡度平平均10-15度拖牽運運力350人次/小時高級道：長長度3200米寬度60米坡度平平均20-38度拖牽運運力900人次/小時雪上飛碟及及其他游藝藝類雪道在在建中，12月底正式營營業(yè)時均可可投入使用用主舞臺搭建建地實景初級雪道末末端有約700平米人工平平整后的高高臺主舞臺搭建建在此視覺覺效果良好好且有供電保保障緊鄰漁陽綠綠色生態(tài)園園生態(tài)餐廳共共15000平米分為自助餐餐區(qū)域和包包間區(qū)域可接待1500人同時就餐餐可提供各種種特色地方方菜系，滿滿足不同餐餐飲需求生態(tài)園二層層全部為包包間，可作作為VIP休息區(qū)綠色生態(tài)園園自助餐區(qū)域域可擺放10人臺圓桌60張根據(jù)活動類類型可選擇擇10人臺圓桌或或4人臺餐桌綠色生態(tài)園園·自助餐小廣場中心心舞臺大約約8M×5M撤去桌椅，，可同時容容納約300人二層環(huán)繞連連廊視線可可直達中心心舞臺綠色生態(tài)園園·小廣場喬波滑雪館館咨詢情況況喬波室內(nèi)滑滑雪館建筑筑面積近四四萬平米，，共有2條條滑雪道，，初級道長長200米米，寬40米，中高高級道長300米，，寬40米米。據(jù)場館介紹紹，同時容容納滑雪人人數(shù)僅為500-600人，，無法滿足足3000人的需求求。活動內(nèi)容設設計活動安排分批抵達領導講話年度總結冰雪嘉年華華主題活動動：滑雪競賽、、互動游戲戲、專業(yè)演演出、室內(nèi)內(nèi)游玩、室室內(nèi)自助大型行為藝藝術千人煙火祈祈福新年表彰頒獎幸運抽獎14:00-15:0015:00-17:0017:00-17:4517:45-18:00趣味滑雪競競賽現(xiàn)場報名自自由組隊，，由主持人人組織趣味味滑雪比賽賽接龍滑雪創(chuàng)意雪車依靠現(xiàn)場提提供的道具具、材料、、顏料等制制作代表各各賽隊的雪車，一起從雪道道滑下。家庭滑雪接接力賽滑雪小課堂堂不會滑雪，，滑雪教練練現(xiàn)場輔導導全民健身娛娛樂由主持人或或?qū)I(yè)表演演者帶領所所有人進行行趣味健身身，以大型型集體性活活動為主，，強化全員員參與性趣味舞獅雪地拔河雪地健身操操有獎游戲大大家玩由游戲主持持人組織員員工及家屬屬現(xiàn)場參與與互動游戲戲，增強現(xiàn)現(xiàn)場氣氛踩氣球壘高塔搶板凳傳氣球；夾乒乓球；；猜詞游戲…卡通城堡和和人偶是小小朋友的最最愛，讓參參加的小朋朋友在童話話世界里體體驗無窮樂樂趣?？ㄍㄍ掦w體驗賽道滑雪表表演欣賞專業(yè)樂隊及及歌舞演出出為現(xiàn)場帶來來節(jié)日般熱熱烈的氛圍圍室內(nèi)綠色生生態(tài)園·娛樂游戲自助游藝、、電影放映映自助餐區(qū)域域，輪流用用餐室內(nèi)綠色生生態(tài)園·自助餐飲活動安排分批抵達領導講話年度總結冰雪嘉年華華主題活動動：滑雪競賽、、互動游戲戲、專業(yè)演演出、室內(nèi)內(nèi)游玩、室室內(nèi)自助大型行為藝藝術千人煙火祈祈福新年表彰頒獎幸運抽獎14:00-15:0015:00-17:0017:00-17:4517:45-18:00領導致辭，，年度總結結在雪場舞臺臺，精彩的的文藝節(jié)目目之后引出出公司領導導的新年致致辭及年度度總結震撼的打擊擊樂聚攏所所有人注意意力回顧過去展展望未來雪地摩托車車將獲獎的年度優(yōu)秀秀員工送至主主舞臺前領領獎，管理層領領導頒獎獲獎員工充充當抽獎嘉嘉賓現(xiàn)場抽抽獎頒獎和抽獎獎活動高潮——千人煙火祈祈福新年全體參會員員工和家屬屬在雪地里里一起釋放放手中的煙煙花，隨音音樂同唱一一首歌，共共同憧憬明明天，祈福福新年！優(yōu)劣分析優(yōu)勢獨具創(chuàng)新的的活動形式式，充分體體現(xiàn)民生探探索、創(chuàng)新新的品牌特特征戶外活動便便于參會員員工全員參參與和互動動，體驗性性強便于拉近管管理層與員員工關系，，營造上下下共融劣勢戶外冬季較較為寒冷，，易受天氣氣影響風險提示戶外寒冷且且受天氣影影響活動時間不不宜過長過過晚；現(xiàn)場御寒保保暖措施；；遇惡劣天氣氣的活動備備案充分；；雪場對外營營業(yè)，外部部人員與內(nèi)內(nèi)部人員的的區(qū)隔問題題部分區(qū)域包包場劃清界界限并用隔隔離帶區(qū)隔隔；內(nèi)部人員統(tǒng)統(tǒng)一的視覺覺識別系統(tǒng)統(tǒng)（如胸卡卡）；雪場位置距距離市區(qū)較較遠活動時間有有效控制；；有條件的前前提下設置置從主要市市內(nèi)要道至至目的地的的來往班車車。安全備案———遇天氣氣影響如遇狂風暴暴雪等極端端天氣情況況，影響戶戶外活動的的進行，則則采取以下下措施：人群轉(zhuǎn)移：：生態(tài)園室室內(nèi)增加活活動區(qū)域；；室外篷房：：室外搭建建篷房，進進行游戲和和表演。組織保障具備系統(tǒng)完完善的會務務組織，是是活動順利利進行的有有效保障。。人員疏導交通組活動組信息組安保組醫(yī)療組應急組餐飲組活動控制食品安全活動安全物品安全滑雪現(xiàn)場用餐現(xiàn)場室內(nèi)區(qū)賽道區(qū)舞臺區(qū)車輛管控質(zhì)量監(jiān)督現(xiàn)場協(xié)調(diào)信息搜集采訪報道現(xiàn)場救援出入要道交通方案前期工作時間準備事項1月上旬確認參會人數(shù)、班車線路、發(fā)車時間、班次及數(shù)量等事項確定民生銀行班車/自駕車的停車場區(qū)域活動前2周物料設計與制作（如道旗、指示牌、停車場平面示意圖、車證等）發(fā)放車證活動前一周制作物搭建及擺放交通組人員現(xiàn)場培訓民生銀行班車做好車輛安全檢查確保“四良”（制動、轉(zhuǎn)向、燈光、信號良好）做到“兩潔”（車容整潔、車內(nèi)整潔）各班車按照照既定時間間發(fā)車，9：30之前陸續(xù)到到達民生銀銀行民生銀行班班車由北門門駛?cè)?，到到達樓前班班車停靠點點，車輛停停穩(wěn)之后，，參會員工工順序下車車自駕車嘉賓賓抵達之后后，由交通通組成員統(tǒng)統(tǒng)一指揮，，停放到停停車場指定定區(qū)域班車司機前前往指定區(qū)區(qū)域休息，，午餐之后后，13：20回到到車車上上待待命命13：30參會會員員工工陸陸續(xù)續(xù)前前往往停停車車場場，，參參考考停停車車場場平平面面圖圖選選擇擇所所要要乘乘坐坐的的班班車車，，返返程程遵遵循循““人人動動車車不不動動””的的原原則則，，待待所所有有人人員員上上車車之之后后，，統(tǒng)統(tǒng)一一開開動動返返程程安排排2輛機機動動車車輛輛，，負負責責遺遺留留嘉嘉賓賓的的交交通通返返程程現(xiàn)場場執(zhí)執(zhí)行行交通通方方案案如遇遇途途中中交交通通事事故故等等突突發(fā)發(fā)事事件件，，每每車車司司機機為為第第一一責責任任人人，，迅迅速速組組織織車車上上人人員員下下車車，，轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)移移到到附附近近安安全全地地點點，，然然后后馬馬上上向向交交通通組組負負責責人人匯匯報報情情況況，，并并撥撥打打110等緊緊急急電電話話。。如遇遇堵堵車車特特別別嚴嚴重重等等狀狀況況，，遠遠遠遠超超出出預預定定到到達達時時間間，，司司機機需需及及時時向向交交通通組組負負責責人人匯匯報報情情況況，，以以免免引引起起不不必必要要的的恐恐慌慌和和擔擔心心。。如遇遇天天氣氣等等因因素素導導致致車車輛輛拋拋錨錨或或其其他他車車輛輛不不能能正正常常行行駛駛之之狀狀況況，，司司機機需需迅迅速速向向交交通通組組負負責責人人匯匯報報情情況況告告知知具具體體地地點點，，并并穩(wěn)穩(wěn)定定車車上上人人員員情情緒緒，，等等待待備備用用車車輛輛到到達達。。交通通應應急急交通通方方案案前期期工工作作時間準備事項1月上旬物料設計制作（如胸卡、活動布袋等）活動前一周發(fā)放胸卡/自駕車車證活動前一周餐飲準備接待組人員現(xiàn)場培訓接待待方方案案現(xiàn)場場執(zhí)執(zhí)行行總接接待待臺臺設置置接接待待處處總總服服務務臺臺，，負負責責為為嘉嘉賓賓提提供供活活動動咨咨詢詢、、失失物物招招領領等等服服務務入場場引引導導從車車場場到到會會場場入入口口設設置置接接待待工工作作人人員員進進行行全全程程引引導導和和解解惑惑安排排工工作作人人員員進進行行人人流流疏疏導導工工作作接待待方方案案問詢詢處處/失物物招招領領餐飲飲方方案案茶點點供供應應形式式：：設設置置茶茶點點、、飲飲用用水水、、飲飲料料臺臺，，嘉嘉賓賓自自取取時間間：：14：00-17：00場所所：：戶戶內(nèi)內(nèi)/戶外外（（飲飲水水點點））自助助餐餐食食自助助餐餐食食以以輪輪流流用用餐餐方方式式，，以以緩緩解解用用餐餐壓壓力力用餐餐時時間間：：15：00-17：00物料料準準備備設立立分分類類垃垃圾圾箱箱，，設設定定垃垃圾圾指指定定回回收收處處按就就餐餐人人數(shù)數(shù)準準備備食食物物，，并并做做一一定定量量的的備備份份制作作溫溫馨馨提提示示牌牌，，提提醒醒嘉嘉賓賓適適量量自自取取，，不不要要浪浪費費考慮慮到到民民族族因因素素，，設設置置特特殊殊餐餐區(qū)區(qū)，，比比如如清清真真餐餐區(qū)區(qū)等等考慮慮到到戶戶外外活活動動，，飲飲料料以以熱熱飲飲為為主主注意意事事項項嚴格格按按照照衛(wèi)衛(wèi)生生制制度度，，要要求求飲飲食食集集團團公公司司提提供供優(yōu)優(yōu)質(zhì)質(zhì)餐餐飲飲服服務務提供供嚴嚴格格采采購購流流程程，，保餐具清洗、消毒工作到位設立食品衛(wèi)生工作應急小組，負責突發(fā)事故的處理工作各小組責任人必須備有食品衛(wèi)生工作應急小組成員的電話號碼，如有問題應隨時和有關人員取得聯(lián)系一旦發(fā)現(xiàn)有腹脹、腹瀉等癥狀，立即向相關負責人報告，及時采取有效措施，以防意外應對腹瀉及季節(jié)易發(fā)生的急性病，準備充足的藥品餐飲飲方方案案安排排專專人人負負責責與與民民生生銀銀行行安安保保部部門門協(xié)協(xié)調(diào)調(diào)相相關關事事宜宜落實實安安保保工工作作方方案案和和責責任任制制度度，，明明確確安安保保措措施施、、安安保保工工作作人人員員崗崗位位職職責責；；協(xié)助助檢檢查查臨臨時時搭搭建建的的設設施施、、建建筑筑物物，，消消除除安安全全隱隱患患；；會前前集集中中說說明明現(xiàn)現(xiàn)場場注注意意事事項項（（胸胸卡卡提提醒醒））設置置各各類類明明顯顯標標識識，，輔輔助助安安保保人人員員起起到到引引導導、、警警示示的的作作用用明確確標標識識治安安緩緩沖沖區(qū)區(qū)域域，避避免免因因擁擁擠擠而而造造成成意意外外傷傷害害安保保方方案案前期期工工作作針對對重重點點環(huán)環(huán)節(jié)節(jié)，，重重點點布布控控，，如如停停車車場場、、會會場場入入口口等等，，安安排排安安保保人人員員核核對對車車證證及及胸胸卡卡，，維維持持秩秩序序，，分分流流人人群群各活活動動區(qū)區(qū)域域以以點點為為單單位位，，分分別別安安排排安安保保組組成成員員，，協(xié)協(xié)助助各各點點工工作作人人員員維維持持現(xiàn)現(xiàn)場場的的秩秩序序安保保組組成成員員務務必必開開通通手手機機，，堅堅守守崗崗位位，，加加強強管管理理，，確確保保嘉嘉賓賓安安全全針對對突突發(fā)發(fā)事事件件，，如如打打架架、、斗斗毆毆等等，，需需第第一一時時間間到到達達事事發(fā)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場場，，解解決決處處理理安排排流流動動巡巡視視人人員員，，確確保保公公共共設設備備設設施施的的安安全全安保保方方案案現(xiàn)場場執(zhí)執(zhí)行行此次次活活動動共共需需配配備備醫(yī)醫(yī)保保人人員員2-4名專專業(yè)業(yè)人人員員，，一一旦旦活活動動中中有有人人出出現(xiàn)現(xiàn)意意外外醫(yī)醫(yī)生生可可以以當當場場進進行行處處理理與會會場場最最近近的的醫(yī)醫(yī)院院急急診診科科聯(lián)聯(lián)系系，，如如果果活活動動當當天天現(xiàn)現(xiàn)場場有有人人需需要要到到醫(yī)醫(yī)院院進進行行治治療療可可以以與與該該科科聯(lián)聯(lián)系系進進行行急急救救。。這這樣樣會會比比打打120更加加快快捷捷配備備急急救救箱箱，，以以簡簡單單和和適適用用為為原原則則，，保保證證現(xiàn)現(xiàn)場場急急救救的的基基本本需需要要，，確確保保隨隨時時可可供供急急救救使使用用，，如如碘碘酒酒、、創(chuàng)創(chuàng)可可貼貼、、京京萬萬紅紅等等醫(yī)療療方方案案人員員配配備備及及現(xiàn)現(xiàn)場場安安排排應急急組組成成員員由由10人組組成成制作作通通訊訊錄錄，，內(nèi)內(nèi)容容包包括括消消防防119、醫(yī)醫(yī)療療120、治治安安110及各各組組負負責責人人、、應應急急小小組組成成員員電電話話應急急小小組組人人員員須須知知道道自自己己負負責責區(qū)區(qū)域域最最近近的的安安全全出出口口請醫(yī)務務人員員培訓訓應急急小組組人員員掌握握基本本的急急救措措施應急小小組協(xié)協(xié)助民民生銀銀行在在活動動前落落實保保障疏疏散通通道、、安全全出口口、消消防車車通道道、應應急廣廣播、、應急急照明明、疏疏散指指示標標志符符合法法律、、法規(guī)規(guī)、技技術標標準的的規(guī)定定應急方方案前期工工作當發(fā)生生火災災時，主災災區(qū)應應立即即關閉閉電源源，并并撥打打119，然后后及時時疏散散人群群，總總負責責人抽抽調(diào)非非災區(qū)區(qū)人員員緊急急滅火火；非非災區(qū)區(qū)應急急人員員疏散散各自自負責責區(qū)域域的嘉嘉賓有有序撤撤離當嘉賓賓發(fā)生生中毒毒事故故時，應立立即撥撥打112或報告告醫(yī)療療小組組，如如為氣氣體中中毒，，應急急人員員應將將患者者立即即帶離離毒區(qū)區(qū)，并并有序序疏散散圍觀觀嘉賓賓當發(fā)生生打架架斗毆毆事故故時，，應急人人員應應立即即制止止事件件的進進行，，控制制參與與人員員，總總負責責人安安排人人員及及時疏疏散圍圍觀嘉嘉賓，，并對對事件件進行行調(diào)查查處理理當發(fā)生生停電電停水水事故故時，，應急人人員應應立即即打開開備用用電源源，總總負責責馬上上派專專業(yè)維維修人人員進進行事事故排排查維維修，，各區(qū)區(qū)域保保安人人員要要及時時安撫撫嘉賓賓，以以防出出現(xiàn)騷騷亂發(fā)生緊緊急事事故時時，各各區(qū)域域工作作人員員就地地轉(zhuǎn)換換為應應急人人員，，維持持秩序序，帶帶領大大家從從預先先設計計的區(qū)區(qū)域逃逃生路路線撤撤離總體要要求：：當發(fā)發(fā)生危危機時時，各各區(qū)域域的應應急人人員應應立即即按照照場地地區(qū)域域進行行劃分分，負負責自自己的的區(qū)域域，并并根據(jù)據(jù)正常常應對對程序序處理理。應急方方案現(xiàn)場應應急通通用處處理程程序方案2：趣味味運動動會版版主題設設計配合探索、、創(chuàng)新新、進進取的民生生品牌牌特征征進行行活動動口號號設置置一場別別開生生面的的趣味味運動動會將將拉近近企業(yè)業(yè)上下下所有有人的的距離離民生銀銀行在在2009年與全全運會會合作作，是是全運運會唯唯一銀銀行服服務合合作伙伙伴，，以運運動為為年會會形式式與民民生的的作為為也非非常吻吻合。。挑戰(zhàn)自自我，，創(chuàng)新新未來來——2010民生銀銀行趣趣味運運動會會根據(jù)年年會主主題及及創(chuàng)新新活動動形式式推薦薦建筑面面積：：61591平方米米固固定座座位數(shù)數(shù)：17754簡述：：國際際化物物業(yè)管管理服務精精細全全面搭建設設施安安全、、完備備2008奧運會會比賽賽場館館，賽賽后舉舉辦各各類大大型演演出活活動。。場所推推薦交通路路線五棵松松文化化體育育中心心位于于長安安街沿沿線和和西四四環(huán)交交匯處處，交交通便便利。。VIP酒吧區(qū)區(qū)實景景照片片主要領領導及及嘉賓賓VIP室場地提提供圖圖片寬敞的的場地地通道道可組組織適適宜的的游藝藝活動動，并并易于于人群群疏散散。場所推推薦北京理理工大大學體體育館館（備備選））根據(jù)活活動主主題及及參會會人員員規(guī)模模推薦薦。建筑面面積：：21900平方米米固固定座座位數(shù)數(shù)：5000個簡述：：面積積適中中；適合幾幾千人人會議議；需另行行搭建建大型型舞臺臺設備備。民生銀銀行趣趣味運運動會會“快樂向前沖”闖關競賽貫穿趣味運運動會會流程程榮譽篇篇歡樂篇篇共享歡歡騰溫情回回顧年度優(yōu)優(yōu)秀員員工表表彰員工才才藝表表演激情運運動18:00-18:1018:10-20:0020:00-20:10震撼開開場前前奏女子打打擊樂樂隊集集體演演奏，，吸引引并聚聚集人人員入入場落落座，，產(chǎn)生生震撼撼的現(xiàn)現(xiàn)場開開場效效果。。溫情回回顧開開場用一段段視頻頻短片片總結結2009一年年來的的成績績和艱艱辛，，員工工生活活工作作精彩彩瞬間間，感感染在在場所所有參參會者者，拉拉開晚晚會的的序幕幕。點亮主主題，，領導導致辭辭短片結結束，，一觸觸即發(fā)發(fā)將舞臺主主題背背景點點亮，，閃爍爍出大大會口口號：：挑戰(zhàn)戰(zhàn)自我我，創(chuàng)創(chuàng)新未未來承接領領導致致辭挑戰(zhàn)自自我創(chuàng)新未未來仿照《快樂向向前沖沖》的節(jié)目目，在在場地地四周周設置置項目目道具具，配配備現(xiàn)現(xiàn)場音音效，，競技技與趣趣味相相結合合，體體現(xiàn)團團隊精精神提前報報名參參賽，，以部部門或或自由由組隊隊的方方式預計20支參賽賽隊，，分為為4大組進進行階階段比比賽，，25分鐘/階段，，每次次5支參賽賽隊伍伍，限限定全全程完完成時時間3分鐘/隊，用用時最最短為為勝最終分分組獲獲勝隊隊進入入決賽賽，競競爭最最后大大獎“快樂樂向前前沖””主題題闖關關競賽賽規(guī)則：：賽道共共八關關，其其中四四關只只允許許一人人闖關關（中中途可可以換換人）），四四關需需要團團隊完完成。。按用用時長長短記記錄每每個比比賽小小組的的排名名。一隊闖闖關結結束，，將為為本隊隊全體體成員員贏得得相應應獎品品，同同時為為全體體觀眾眾抽取取出一一個幸幸運尾尾號，，是否否中獎獎將取取決于于該隊隊的排排名。。競賽闖闖關艱難選選擇命運之之門節(jié)節(jié)高高信任背背投挑戰(zhàn)新新高度度照準定定位瘋狂旋旋轉(zhuǎn)達達司南南各參賽賽隊比比賽之之時，，各隊隊的啦啦啦隊隊粉墨墨登場場，為為本隊隊加油油助威威啦啦操操的成成員由由各隊隊非參參賽隊隊員組組成，，人數(shù)數(shù)在30名以內(nèi)內(nèi)，提提前報報名并并經(jīng)過過專業(yè)業(yè)培訓訓賽道之之外——熱情啦啦啦隊隊獎品互互通：場上隊隊員獲獲勝，，場下同隊隊的觀觀眾同同樣獲獲獎；場上隊隊員抽抽出的的尾號號，場場下觀觀眾將將有機機會中中大獎獎；氣氛互互動：流動攝攝像分分別在在場上上、觀觀眾席席進行行抓拍拍，直直接投投在大大屏幕幕上，，給大大家上上鏡感感覺，，增加加現(xiàn)場場氣氛氛；全場場觀觀眾眾共共同同傳傳遞遞活活動動大大旗旗，，活活躍躍氣氣氛氛。賽道道之之外外———互動動贏贏大大獎獎場上上激激烈烈比比拼拼，，場場下下熱熱情情似似火火，，每每一一個個互互動動環(huán)環(huán)節(jié)節(jié)都都讓讓在在座座的的員員工工情情緒緒高高漲漲：：穿插插在在比比賽賽間間隙隙，，進進行行年年度度優(yōu)優(yōu)秀秀員員工工頒頒獎獎儀儀式式。。根根據(jù)據(jù)民民生生銀銀行行的的品品牌牌特特征征設設計計年度度獎獎項項，例例：：積極極探探索索獎獎大膽膽創(chuàng)創(chuàng)新新獎獎勇敢敢進進取取獎獎年度度優(yōu)優(yōu)秀秀員員工工表表彰彰頒頒獎獎才藝藝之之星星大大顯顯身身手手文藝藝演演出出：：員工工才才藝藝大大賽賽的的獲獲勝勝者者表表演演：：歌歌舞舞、、聯(lián)聯(lián)唱唱規(guī)則則：：在小小組組賽賽中中