財會系班級工作計劃

第68頁共68頁財會系班級工作方案一、工作宗旨明確目的，汲取經(jīng)歷，總結(jié)教訓，銳意創(chuàng)新，與時俱進，依靠集體，效勞同學，實現(xiàn)目的。二、工作總體方案及施行方法1、在各個方面做好帶頭作用，帶著大家努力學習，使之更加的理解所學專業(yè)的動態(tài)。定期召開班會，讓班級全體同學對學習有更深化的認知，使之學習目的更加明確。2、針對上學期掛科的同學，摒棄歧視，熱心幫助他們，端正他們的心態(tài)，讓他們樹立對學習的信心。找他們談心，讓他們感受到集體對他們的關(guān)心和集體的溫暖。3、開展與社會中接軌的活動，使大家更加融入社會之中，讓同學們體會下真實的社會，這樣才能使他們更加努力開展自己，同時也會理解同學間的友誼是多么值得珍惜與難得!自己除了每天記錄好每一節(jié)課我們班的考勤情況，同時要要求其他的班委強化自己周邊同學的管理與監(jiān)視。確實起好帶頭作用。4、倡導寢室精神文明建立，努力營造講衛(wèi)生、講文明、講禮貌、講團結(jié)、講學習的寢室氣氛。5、嚴格考勤制度，專人負責，專人記錄，保障上課的出勤率。嚴格請假制度，杜絕無故夜不歸宿和曠課現(xiàn)象。組建好班級操行分評定小組，做到公正、有根據(jù)，進步同學們的積極性。6、積極的調(diào)動全體班委為班級效勞的熱情，端正心態(tài)，將工作任務(wù)更好的分配到各個職務(wù)上，充分的利用集體的力量，發(fā)揮各人所在職位的職能，更好更快的完成班級的各項工作。不斷的向老師和長輩們學習管理的經(jīng)歷和技巧，組織班委培訓，充分的完善自我，為班級效勞。三、各班委對本期工作進展的簡要說明：1、團支部書記：工作方案：主管班上的文體活動、班級宣傳及同學們的思想動態(tài)。認真及時的傳達上級團組織的決議和指示，結(jié)合支部的詳細情況，研究安排團支部的工作;理解同學們的思想、工作和學習情況，作好經(jīng)常性的思想政治工作;抓好支委會的自身建立，加強同學們之間的團結(jié)，催促和幫助各個委員作好分管工作，檢查支部工作方案的執(zhí)行情況，并不斷總結(jié)、汲取教訓。同時協(xié)助班里其他干部共同努力做好班級管理工作。2、生活委員：工作方案：主要負責管理班上的經(jīng)費。班上開展各種活動時，由生活委員負責后勤，購置活動所需的物品。每隔一定時間，將班費支出明細發(fā)給大家查看。平時也去收發(fā)室查看是否有班上同學的信件。再者就是提醒大家注意個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的生活學習習慣?！疽韵聻橘浰拖嚓P(guān)文檔】精選工作方案閱讀2023年財會工作方案1、財經(jīng)整頓貫徹一個“實”字按照國家局《五條紀律》要求，針對2023年財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D自查出來的薄弱環(huán)節(jié)，如扎賬時間不標準、原始憑證不合法、資產(chǎn)管理不科學、財務(wù)收支不合規(guī)、核算不實、手續(xù)不全等問題，積極進展整改和自查自糾，進一步深化會計根底，完善財務(wù)管理體制。明年的重點要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點，要標準會計核算、原始記錄、財產(chǎn)清查的操作、傳遞、交接手續(xù)，落實資金、商品、資產(chǎn)的管理責任，強化內(nèi)部控制，使管錢管賬管物嚴格分工，互相核對，互相監(jiān)視，防止經(jīng)營活動中的失誤過失，保障各財務(wù)環(huán)節(jié)平安運轉(zhuǎn)，全面推動財務(wù)管理標準運作，通過專項整頓建立起標準、守法、誠信的財經(jīng)秩序，確保在明年二至五月的省局復(fù)查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關(guān)。2、財務(wù)集中實現(xiàn)一個“流”字全省“集中財務(wù)、資金中心、電子商務(wù)”三位一體的信息管理系統(tǒng)應(yīng)用軟件已由省局工程組完成，明年一季度將正式運行。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次，統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限、方法，統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式，實現(xiàn)省局對分、縣公司會計業(yè)務(wù)的跨單位審核、聯(lián)查，直接進展預(yù)算表單的審批，為適應(yīng)省局新管理方法的要求，我們將對目前的核算流程進展重組，資金每日上劃，費用按預(yù)算按月核拔，與省局、網(wǎng)點上下聯(lián)網(wǎng)，會計報賬一天一報，財務(wù)、資金數(shù)據(jù)及時上傳，讓資金流、商品流、信息流實現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨，建立“集中財務(wù)、分級控制、全面預(yù)算、責任會計”的財務(wù)管理體系。3、資金管理突出一個“零”字一是零資金運營，零運營資金并非真的零資金，而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的消費經(jīng)營運作。明年由于省局要搞全省資金中心，企業(yè)資金帳戶開在省行，貨款按合同合同執(zhí)行劃帳，留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少，我們將盡量利用各種應(yīng)付款、應(yīng)交款、預(yù)收款、未交稅金、未交利潤等負債資金進展負債經(jīng)營，實現(xiàn)零資金本錢。二是零庫存管理，對各單位實行庫存定額，超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營得分，反之那么增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤，促進各單位勤進快銷，加速資金周轉(zhuǎn)。4、費用開支堅持一個“降”字堅持費用管理“算、控、降”三字訣，算是全面預(yù)算，將費用按預(yù)算分解到各單位、各科室，按銷量制定單箱卷煙的費用定額標準，銷多少煙給多少費用?？厥菄栏耦A(yù)算管理，超過預(yù)算的一律從個人月獎中扣回，實行“定額包干、責任到人、超支自付、節(jié)約獎勵”的管理方法。降是按上年實際費用，每年下浮一定比例確定費用總額，進一步完善財務(wù)公開制度，逐項剖析費用成因，將費用與同期、與定額、與先進單位比照，通過分工明確，層層把關(guān)，促使各單位挖潛節(jié)支、堵塞破綻。5、會計核算落實一個“真”字一是摸清“家底”，開展全系統(tǒng)的“清倉、清產(chǎn)、清資、清債”活動，對現(xiàn)有資產(chǎn)存量進展認真細致的分析^p，找出潛在薄弱環(huán)節(jié)，組織整理各單位歷年的會計檔案，指導各網(wǎng)點會計根底達標，促進分公司的會計根底工作更上一層樓。二是科學理財，學習聚財、生財、用財之道，在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析^p的管理睬計上來，在廣度上把會計核算和財務(wù)管理職能浸透到商品的進銷存諸環(huán)節(jié)，推進會計電算化甩帳驗收達標，使會計信息更加具有時效性和真實性。6、審計監(jiān)視強化一個“嚴”字結(jié)合財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D要求，加強審計監(jiān)視，審查各單位的資金、商品、財產(chǎn)、損益、收支是否真實合法，計算國有資產(chǎn)管理是否保值增值，審定各單位負責人的任期和介中完成的主要財務(wù)指標和經(jīng)營成果，公正客觀的評價各單位經(jīng)營業(yè)績，嚴格考核管理，嚴肅查處小金庫、賒銷挪用、潛虧掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀行為，堅決抵抗假憑證、假標準、假審計弄虛作假的作法，推動審計監(jiān)視進一步標準化、制度化、透明化。學校財會平安工作方案本學期，學校財會和平安工作方案于后：財經(jīng)后勤工作：一、指導思想：根據(jù)財經(jīng)相關(guān)法律和法規(guī)，在仁壽縣教育局的領(lǐng)導下，根據(jù)學校財經(jīng)制度，學校財會工作開節(jié)流，厲行節(jié)約，務(wù)實創(chuàng)新，科學合理，收支平衡，量入為出。二、工作目的：1、根據(jù)教育局會計職責做好本職工作，對學校報銷票據(jù)進展審核整理和標準。與出納進展現(xiàn)金、銀行以及實物等賬務(wù)的核對，完成每月的票據(jù)的交接確保學校的收支平衡及正常運轉(zhuǎn)。積極與國庫集中支付中心進展賬務(wù)的核對，進展財政清算指標、上級補助收入等科目的認真清理，指標清算，方案審批等日常工作。進展國庫集中支付中心的報賬工作，完成憑證錄單，承受中心審核，以及每個季度的流動性核對工作。2、完成各種報表，其中包括年初的人員經(jīng)費預(yù)算，細化預(yù)算工作，政府性采購表。3、完成2023年鄉(xiāng)村債務(wù)的清理和化解工作，做到資料齊全，程序合規(guī)，并承受上級相關(guān)部門的審計和檢查驗收。4、每月工資的及時發(fā)放。每月按時進展工資直發(fā)系統(tǒng)的工資數(shù)據(jù)錄入和更新，確保教職員工可以及時領(lǐng)取工資。老師薪級工資調(diào)整和職稱晉級工資的審批及兌現(xiàn)。進展臨聘人員的工資核算與發(fā)放。5、社會保障繳費年初數(shù)據(jù)清理，與兩保一金中心進展年初數(shù)據(jù)清理，年中人員變動數(shù)據(jù)更新，協(xié)助退休老師及局部老師領(lǐng)取住房公積金。6、法人證、組織機構(gòu)代碼證等學校相關(guān)的資料的審驗。7、與劉成同志一起完成相關(guān)后勤工作。主要包括書副本的領(lǐng)取到校及分發(fā)到班，進展學校財產(chǎn)登記與保護，教室內(nèi)的電燈玻璃門窗等維修維護。8、搜集和保管好學校相關(guān)的財會資料、會計檔案。9、做好伙食團的核算和記賬工作。10、學校財會工作力爭獲得仁壽縣教育局一等獎。三、時間安排：時間工作內(nèi)容常規(guī)工作時效工作第一學月收驗票據(jù)、中心報賬、工資發(fā)放、食堂工作分發(fā)書副、校產(chǎn)清理、年初報表、證照審驗第二學月鄉(xiāng)村債務(wù)化解、維修維護、細化預(yù)算第三學月薪級工資審批、工資數(shù)據(jù)更新第四學月績效工資發(fā)放平安工作：1、指導值周老師認真填寫學校的平安記錄表冊等，進展平安排查和平安季報表的填報和上報工作，進展校舍的平安排查，利用集會進展平安教育，學校全年平安無事故。2、堅持“一崗雙責”，校級領(lǐng)導和中層干部既要做好分管的業(yè)務(wù)工作，又要實在做好職責范圍內(nèi)的平安工作，落實工作責任制。學校與老師個人簽訂了《學校平安目的管理責任書》和《學校平安教育一崗雙責目的責任書》，建立和完善了學校制度，各項工作職責到人、責任上墻、責任到位。3、進一步完成校舍平安工程的網(wǎng)上上報，今年主要完成后續(xù)的錄相資料，照片資料，平面圖資料的錄入。4、建立平安校園、平安校園、和諧校園。確保學校全年無平安責任事故，無上級部門批評通報，零越級上訪。時間工作內(nèi)容常規(guī)工作時效工作第一學月完成日查，填寫表冊，平安教育，平安培訓校舍排查，目的責任書第二學月校舍排查，排除隱患，平安材料季報第三學月校舍排查，完成校安工作數(shù)據(jù)錄入審核第四學月校舍排查，檔案整理搜集和存檔努力的目的：1、工作的時效性尚需加強。特別是財經(jīng)工作，按月結(jié)賬，按期報賬，工資數(shù)據(jù)更新及時，臨聘人員的工資發(fā)放等。2、加強與上級領(lǐng)導的聯(lián)絡(luò)，爭取創(chuàng)造出對學校開展更有利的環(huán)境。3、要加強與老師職工的溝通與聯(lián)絡(luò)。改良工作方法，增加效勞意識，進步效勞的質(zhì)量。在新的學年，為學校師生提供更好更優(yōu)質(zhì)的效勞，把學校的財經(jīng)后勤和平安工作做得更好。學校財會工作方案范文學校財會工作方案范文學校財會工作方案范文1為使財務(wù)工作更好的效勞學校師生，為教學做出更好的奉獻，學校的財會人員深知財務(wù)對學校的重要性。為了更高效的進步財務(wù)使用效率，制定出財會工作方案，詳細的情況如下：一、工作目的以區(qū)有關(guān)布局調(diào)整精神為指導，根據(jù)區(qū)物價局、財政局、教育局以及相關(guān)主管部門財經(jīng)規(guī)定，嚴格執(zhí)行相關(guān)的收費規(guī)定，嚴守財務(wù)紀律，開節(jié)流，做到財務(wù)效勞于教學，效勞于師生，財務(wù)公開化，打足收入，壓縮支出，把資金用在刀刃上，為全面提升本校的辦學程度和辦學層次，打造一流的品牌學校。二、認真抓好常規(guī)工作(一)財務(wù)工作：1、根據(jù)中心校行政辦年初財務(wù)工作方案要求，準確做好學校年度預(yù)算和收支方案，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保學校教育教學正常開展。2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到財務(wù)底碼清楚，信息準確，每月向校長匯報，為領(lǐng)導合理使用資金提供根據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務(wù)監(jiān)視。3、支持財會人員的繼續(xù)培訓工作，進步財會人員業(yè)務(wù)程度，做好財務(wù)年審。4.要求出納人員嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守崗位職責，按時上報各種資料。5、認真搞好學校經(jīng)費收支預(yù)算工作，每年12月25日前將全年經(jīng)費收支情況如實填寫上報行政辦。6、加強財產(chǎn)管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產(chǎn)核資工作。(二)確實抓好修繕工作，保證教育教學順利進展。每學期初對已損壞的桌凳進展修復(fù)或報損，清查學校的固定財產(chǎn)并且進展統(tǒng)計。三、抓住重點力求創(chuàng)新1、抓好隊伍建立，進步業(yè)務(wù)素質(zhì)，為各項工作的開展提供可靠保障，積極參加保管員的培訓。2、結(jié)合新的辦學標準，進步學校管理程度。3、定期主動召開教職工會議，虛心聽取建議，進步學校的效勞意識和效勞質(zhì)量。四、財務(wù)工作安排1、嚴格財務(wù)制度，加大經(jīng)費使用透明度，合理使用經(jīng)費，1000元以上的開支，須以職代會討論通過，領(lǐng)導班子研究決定，方可開支，自覺承受老師和職代會的監(jiān)視。出納要按月進展帳目公布，建立財務(wù)公開制度。2、帳目要做到日清月結(jié)，記帳清楚，帳目相符，嚴禁挪用學校經(jīng)費。對確有困難需要借款的老師，只能借用當月的工資，且當月借用，下月歸還。3、配合學校搞好學生的教育工作，完成各項臨時性和方案外工作。五、詳細措施1、財務(wù)工作要做到全心全意為教育教學工作效勞，為全體師生效勞，做到急教育工作之急，需教育工作之需。在效勞中要不斷進步效勞質(zhì)量和效勞程度，使財務(wù)工作真正效勞于教育，效勞于師生。2、認真學習并自覺執(zhí)行地區(qū)、縣教育收費文件和法規(guī)，深化領(lǐng)會中心校行政辦的各種財務(wù)制度精神本質(zhì)，努力促進校內(nèi)財務(wù)工作標準化、制度化，做到依法理財。3、嚴格落實縣物價局、財政局和教育局的要求標準收費，開出統(tǒng)一票據(jù)，決不搭車收費、違規(guī)收費。4、有方案性、統(tǒng)籌性地使用資金。嚴格執(zhí)行支出預(yù)算制度。校內(nèi)各項必須支出實行先預(yù)算、再審批、后辦理制度，堅決杜絕資金支出的隨意性和盲目性，減少一切不必要的開支。5、嚴格實行財務(wù)審批一支筆制度。對欲報銷的發(fā)票必須有經(jīng)辦人、證明人和審核人的簽字，然前方可連同預(yù)算單一并報銷入帳。6、建立標準的固定資產(chǎn)臺帳，加強對校內(nèi)各種教育教學設(shè)施的管理。對校內(nèi)資產(chǎn)進展逐一清理登記，并建立資產(chǎn)管理明細帳。實行物資使用、保管責任制，誰使用誰負責，無故損壞或遺失者，由責任人承當相應(yīng)的責任。7、經(jīng)?？偨Y(jié)，不斷進步。自覺主動承受全校職工和學生家長、社會的監(jiān)視，認真聽取他們的珍貴意見，不斷改良工作，提升效勞質(zhì)量。學校財會工作方案范文2為使財務(wù)工作效勞于學校教育教學第一線，效勞于全體師生，更好的為教學作奉獻，財務(wù)工作是學校各項工作能順利開展的重要組成局部，是學校正常運營的根底。本學期財務(wù)工作做得更好，特制定出財務(wù)工作方案。一、工作目的以三個代表主要思想、科學開展觀為指導，根據(jù)物價局、財政局、教育局以及相關(guān)主管部門財經(jīng)規(guī)定，嚴格執(zhí)行相關(guān)的收費規(guī)定，嚴守財務(wù)紀律，開節(jié)流，做到財務(wù)效勞于教學，效勞于師生，財務(wù)公開化，打足收入，壓縮支出，把資金用在刀刃上，為全面提升本校的辦學程度和辦學層次，打造一流的品牌學校。二、認真抓好常規(guī)工作(一)財務(wù)工作：1、根據(jù)中心校年初財務(wù)工作方案要求，準確做好學校年度預(yù)算和收支方案，并嚴格執(zhí)行。全面做好決算工作，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保學校教育教學正常開展。2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到財務(wù)底碼清楚，信息準確，每月向校長匯報，為領(lǐng)導合理使用資金提供根據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務(wù)監(jiān)視。3、支持財會人員的繼續(xù)培訓工作，進步財會人員業(yè)務(wù)程度。4.要求出納人員嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守崗位職責，按時上報各種資料。5、認真搞好學校經(jīng)費收支預(yù)算工作，每年6月25日前將半年經(jīng)費收支情況如實填寫上報。6、加強財產(chǎn)管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產(chǎn)核資工作。7、搞好助學金、兩免一補、學生營養(yǎng)餐、作業(yè)本征訂工作。8、要求會計、出納人員嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守崗位職責，按時上報各種資料。9、做好教職工的醫(yī)療保險、工傷保險、校方責任保險、生育保險等工作。班級工作方案-班級工作方案-2023年班級工作方案伴著收獲的喜悅，又是一年重新開場的時候，我將面對的是又一批面容稚嫩的孩子，我也清楚的知道他們在兩年或三年之后會更成熟，我也清楚自己在他們的人生旅途中只是一段回憶。但是這畢竟是一段的開場，從學校、家長、老師或者是社會的任何一個人都希望他們能安康的成長，正常的開展，不斷的超越自我，到達他們理想的境界。我們作為他們學校生涯的思想和行為的啟發(fā)和領(lǐng)導者，肩負的職責和任務(wù)何其艱巨!考慮良久，根據(jù)本班學生的實際特點和我們學校的實際情況以及自身的條件，我初步制定出本班的學期工作方案:一、班級概況：二、`學期目的：由本班概況，從而可知學生狀況，參差不齊，針對本班的缺乏與長處，制度預(yù)期的目的：1、學生思想品質(zhì)方面，思想進步具有良好的道德品質(zhì)和良好的情操。2、學生文化素質(zhì)方面，在思想根底上加強學生的智力開發(fā)，挖掘?qū)W生智能潛力，面向全體因材施教使每個學生都到達最正確開展狀態(tài)。3、體育方面，由老師詳細指導，定期理解學生體育開展的情況，使之認真鍛煉身體掌握一定的體育知識，或者為德`智`體全面開展的好學生。4、勞動教育，具有一定的勞動知識掌握一些勞動技術(shù)，培養(yǎng)學生的思想觀，人生觀。三、工作的重點、難點：結(jié)合本班實際，我認為思想教育是到達預(yù)期目的的重大通道的是工作之重，只有學生從思想上有正確的態(tài)度去學習去認識，才能保證全面的工作的有序進展。四、努力做到為實際的預(yù)期目的，保證全班工作的順利進展作為班主任將努力做好如下工作：1、加強學生的思想教育工作：對學生的思想教育，是學校教育的重要一環(huán)，是搞好各項工作的重要前提條件，針對學生特點，采取相應(yīng)的教育措施，加之靈敏多樣的教育活動方法，抓根治本的對癥下藥，與學生家長親密配合方1案8范.文庫4歡送您采,集，運用說服，典范淘治等方法，搞好班級工作。2、努力進步教育教學質(zhì)量：由于學生根底的差異，學生成績不平衡，且有較大差異，本學期努力轉(zhuǎn)化差生，在全班掀起一個先進更先進，后進趕先進，優(yōu)生幫差生，努力奔成功的學習風氣，大面積進步教學質(zhì)量，使學生地到全面的進步。3、開展個各方面有益的活動，全面進步班級工作。五、組織施行對于本班的學生，我準備本著以下四個原那么來執(zhí)行我的一切方案和任務(wù):尊重;信任;共情;關(guān)注;記得蘇聯(lián)的著名的教育家馬卡連柯的教育原那么的第一條就是“尊重和信任”。他認為“盡量多的要求每一個人，也要盡可能多的尊重每一個人。在德育工作中要尊重兒童的人格，相信他們的力量，擅長發(fā)揮他們的優(yōu)點和長處，并以深沉的感情來對待和教育他們，要相信學生都有積極的一面。我們也明白，你假如不負責任的去抱怨或者是批評或者是懲罰一個學生，就是對別人格的極度不尊重和不信任，那樣的結(jié)果是換來學生對你的不尊重和不理解，結(jié)果是班主任工作的極難開展。我們也知道“己所不欲，勿施與人”，“用人不疑，疑人不用”。只有在理解的根底上充分的尊重和信任，才能最大限度的發(fā)揮學生的潛能。所謂“共情”是指要和學生的感覺保持相通，即樣經(jīng)常換位考慮，著名的教育家朱永新就講過教育要成功重要的有兩條:一尊重二換位。只有我們經(jīng)常的換位考慮，我們才能明白學生在想什么，他想的對不對，他的做法是否符合他們這個年齡段的特征。我們很多老師總是喜歡用自己的目光去對待學生的行為，來判斷是對還是錯，其實這樣的出發(fā)點一開場就是不公平的。對孩子不公平，對老師也不公平:這樣違犯了人類開展的正常順序。我記得前幾天在公交車上看到一個小男孩躺在媽媽懷里撒嬌，就問他媽媽這個孩子多大了，結(jié)果得知他已經(jīng)8歲了!我很驚訝，自己記得自己8歲的時候已經(jīng)上幼兒園了，而且蒙老師的信任還做了班長，負責班級的門上的鑰匙的保管!自己當時覺得自己已經(jīng)是個“大人”了!但是如今再看小孩子，他說自己已經(jīng)8歲了，在我的眼里還是那么的小，那么的得意!我怎么也不會想到可能他的內(nèi)心已經(jīng)有了初步的“自我”意識了!所以我們班主任用情要深，還要準!所謂“關(guān)注”，就是關(guān)注學生的成長的每一個細節(jié)，我們都知道細節(jié)決定成功，同時一個好的班級或一個好的班主任一定要對學生的成長記錄負責，要負責記錄下孩子的成長中的每一次Ji動和成功的喜悅!和孩子一起分享!六.奮斗目的:對于本班的奮斗目的，我還是很認同我以前的觀念，就是要到達一個標準的小學生的形象，需要做到“八有”:“有人格，有胸懷，有教養(yǎng)，有才能;有方案，有規(guī)律，有效率，有成績”。前面的“四有”是教育學生怎樣做人，后面的“四有”是教給他們?nèi)绾螌W習。1、“有人格”是做人的最起碼的標準;2、“有胸懷”會使我們的班級集體變得融洽，同學們之間會親如一家;3、“有教養(yǎng)”，注意，“教養(yǎng)”并不是一個特別貶義的詞，我們經(jīng)?？吹接腥嗽诩t燈的時候照樣橫穿馬路，假如你問他為什么?他會答復(fù):因為沒有警察!好似他遵守交通規(guī)那么是為警察遵守的。我們的學生也是如此，經(jīng)常看到學生在“檢查”中寫到:我對不起老師的教育之情，對不起家長的撫育之恩好似他們整天的學習是在為老師學，為家長學，可惜的是我們有許多老師看到學生以上的“檢查”，可能就以為學生真的已經(jīng)悔改了!像這樣的學生和老師都屬于沒有“教養(yǎng)”的范圍!以下內(nèi)容與本文2023年班級工作方案相關(guān)，可查閱參考：2023-2023年第一學期班級工作方案小學新學期班級工作方案大學三年級新學期班級工作方案小學二年級班級工作方案2023—2023年班級工作方案高三班級工作方案高一老師班級工作方案高考前高三班級工作方案財會個人工作方案1、財經(jīng)整頓貫徹一個“實”字按照國家局《五條紀律》要求，針對2023年財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D自查出來的薄弱環(huán)節(jié)，如扎賬時間不標準、原始憑證不合法、資產(chǎn)管理不科學、財務(wù)收支不合規(guī)、核算不實、手續(xù)不全等問題，積極進展整改和自查自糾，進一步深化會計根底，完善財務(wù)管理體制。明年的重點要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點，要標準會計核算、原始記錄、財產(chǎn)清查的操作、傳遞、交接手續(xù)，落實資金、商品、資產(chǎn)的管理責任，強化內(nèi)部控制，使管錢管賬管物嚴格分工，互相核對，互相監(jiān)視，防止經(jīng)營活動中的失誤過失，保障各財務(wù)環(huán)節(jié)平安運轉(zhuǎn)，全面推動財務(wù)管理標準運作，通過專項整頓建立起標準、守法、誠信的財經(jīng)秩序，確保在明年二至五月的省局復(fù)查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關(guān)。2、財務(wù)集中實現(xiàn)一個“流”字全省“集中財務(wù)、資金中心、電子商務(wù)”三位一體的信息管理系統(tǒng)應(yīng)用軟件已由省局工程組完成，明年一季度將正式運行。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次，統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限、方法，統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式，實現(xiàn)省局對分、縣公司會計業(yè)務(wù)的跨單位審核、聯(lián)查，直接進展預(yù)算表單的審批，為適應(yīng)省局新管理方法的要求，我們將對目前的核算流程進展重組，資金每日上劃，費用按預(yù)算按月核拔，與省局、網(wǎng)點上下聯(lián)網(wǎng)，會計報賬一天一報，財務(wù)、資金數(shù)據(jù)及時上傳，讓資金流、商品流、信息流實現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨，建立“集中財務(wù)、分級控制、全面預(yù)算、責任會計”的財務(wù)管理體系。3、資金管理突出一個“零”字一是零資金運營，零運營資金并非真的零資金，而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的消費經(jīng)營運作。明年由于省局要搞全省資金中心，企業(yè)資金帳戶開在省行，貨款按合同合同執(zhí)行劃帳，留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少，我們將盡量利用各種應(yīng)付款、應(yīng)交款、預(yù)收款、未交稅金、未交利潤等負債資金進展負債經(jīng)營，實現(xiàn)零資金本錢。二是零庫存管理，對各單位實行庫存定額，超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營得分，反之那么增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤，促進各單位勤進快銷，加速資金周轉(zhuǎn)。4、費用開支堅持一個“降”字堅持費用管理“算、控、降”三字訣，算是全面預(yù)算，將費用按預(yù)算分解到各單位、各科室，按銷量制定單箱卷煙的費用定額標準，銷多少煙給多少費用。控是嚴格預(yù)算管理，超過預(yù)算的一律從個人月獎中扣回，實行“定額包干、責任到人、超支自付、節(jié)約獎勵”的管理方法。降是按上年實際費用，每年下浮一定比例確定費用總額，進一步完善財務(wù)公開制度，逐項剖析費用成因，將費用與同期、與定額、與先進單位比照，通過分工明確，層層把關(guān)，促使各單位挖潛節(jié)支、堵塞破綻。5、會計核算落實一個“真”字一是摸清“家底”，開展全系統(tǒng)的“清倉、清產(chǎn)、清資、清債”活動，對現(xiàn)有資產(chǎn)存量進展認真細致的分析^p，找出潛在薄弱環(huán)節(jié)，組織整理各單位歷年的會計檔案，指導各網(wǎng)點會計根底達標，促進分公司的會計根底工作更上一層樓。二是科學理財，學習聚財、生財、用財之道，在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析^p的管理睬計上來，在廣度上把會計核算和財務(wù)管理職能浸透到商品的進銷存諸環(huán)節(jié)，推進會計電算化甩帳驗收達標，使會計信息更加具有時效性和真實性。6、審計監(jiān)視強化一個“嚴”字結(jié)合財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D要求，加強審計監(jiān)視，審查各單位的資金、商品、財產(chǎn)、損益、收支是否真實合法，計算國有資產(chǎn)管理是否保值增值，審定各單位負責人的任期和介中完成的主要財務(wù)指標和經(jīng)營成果，公正客觀的評價各單位經(jīng)營業(yè)績，嚴格考核管理，嚴肅查處小金庫、賒銷挪用、潛虧掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀行為，堅決抵抗假憑證、假標準、假審計弄虛作假的作法，推動審計監(jiān)視進一步標準化、制度化、透明化。7、人員素質(zhì)保證一個“高”字在思想素質(zhì)上，通過學習《會計法》、《審計法》，強化會計人員實事求是，如實反映的工作作風，學習“兩個務(wù)必”，加強會計人員艱辛奮斗、節(jié)儉節(jié)約的理財作風；在業(yè)務(wù)素質(zhì)上，學習財務(wù)、審計準那么制度，稅收法律法規(guī)，保證知法、懂法、用法、護法，學習行業(yè)、省局有關(guān)規(guī)定，保證依法理財、依法監(jiān)視、依法審計，學習新的財務(wù)會計管理方法、微機操作技術(shù)，適應(yīng)企業(yè)管理新形勢開展要求，并定期對會計人員進展檢查、考核、評比，評“理財能手”，全面進步會計人員素學校財會及平安工作方案本學期，學校財會和平安工作方案于后：財經(jīng)后勤工作：一、指導思想：根據(jù)財經(jīng)相關(guān)法律和法規(guī)，在仁壽縣教育局的領(lǐng)導下，根據(jù)學校財經(jīng)制度，學校財會工作開節(jié)流，厲行節(jié)約，務(wù)實創(chuàng)新，科學合理，收支平衡，量入為出。二、工作目的：1、根據(jù)教育局會計職責做好本職工作，對學校報銷票據(jù)進展審核整理和標準。與出納進展現(xiàn)金、銀行以及實物等賬務(wù)的核對，完成每月的票據(jù)的交接確保學校的收支平衡及正常運轉(zhuǎn)。積極與國庫集中支付中心進展賬務(wù)的核對，進展財政清算指標、上級補助收入等科目的認真清理，指標清算，方案審批等日常工作。進展國庫集中支付中心的報賬工作，完成憑證錄單，承受中心審核，以及每個季度的流動性核對工作。2、完成各種報表，其中包括年初的人員經(jīng)費預(yù)算，細化預(yù)算工作，政府性采購表。3、完成XX年鄉(xiāng)村債務(wù)的清理和化解工作，做到資料齊全，程序合規(guī)，并承受上級相關(guān)部門的審計和檢查驗收。4、每月工資的及時發(fā)放。每月按時進展工資直發(fā)系統(tǒng)的工資數(shù)據(jù)錄入和更新，確保教職員工可以及時領(lǐng)取工資。老師薪級工資調(diào)整和職稱晉級工資的審批及兌現(xiàn)。進展臨聘人員的工資核算與發(fā)放。5、社會保障繳費年初數(shù)據(jù)清理，與兩保一金中心進展年初數(shù)據(jù)清理，年中人員變動數(shù)據(jù)更新，協(xié)助退休老師及局部老師領(lǐng)取住房公積金。6、法人證、組織機構(gòu)代碼證等學校相關(guān)的資料的審驗。7、與劉成同志一起完成相關(guān)后勤工作。主要包括書副本的領(lǐng)取到校及分發(fā)到班，進展學校財產(chǎn)登記與保護，教室內(nèi)的電燈玻璃門窗等維修維護。8、搜集和保管好學校相關(guān)的財會資料、會計檔案。9、做好伙食團的核算和記賬工作。10、學校財會工作力爭獲得仁壽縣教育局一等獎。三、時間安排：時間工作內(nèi)容常規(guī)工作時效工作第一學月收驗票據(jù)、中心報賬、工資發(fā)放、食堂工作分發(fā)書副、校產(chǎn)清理、年初報表、證照審驗第二學月鄉(xiāng)村債務(wù)化解、維修維護、細化預(yù)算第三學月薪級工資審批、工資數(shù)據(jù)更新第四學月績效工資發(fā)放平安工作：1、指導值周老師認真填寫學校的平安記錄表冊等，進展平安排查和平安季報表的填報和上報工作，進展校舍的平安排查，利用集會進展平安教育，學校全年平安無事故。2、堅持“一崗雙責”，校級領(lǐng)導和中層干部既要做好分管的業(yè)務(wù)工作，又要實在做好職責范圍內(nèi)的平安工作，落實工作責任制。學校與老師個人簽訂了《學校平安目的管理責任書》和《學校平安教育一崗雙責目的責任書》，建立和完善了學校制度，各項工作職責到人、責任上墻、責任到位。3、進一步完成校舍平安工程的網(wǎng)上上報，今年主要完成后續(xù)的錄相資料，照片資料，平面圖資料的錄入。4、建立平安校園、平安校園、和諧校園。確保學校全年無平安責任事故，無上級部門批評通報，零越級上訪。時間工作內(nèi)容常規(guī)工作時效工作第一學月完成日查，填寫表冊，平安教育，平安培訓校舍排查，目的責任書第二學月校舍排查，排除隱患，平安材料季報第三學月校舍排查，完成校安工作數(shù)據(jù)錄入審核第四學月校舍排查，檔案整理搜集和存檔努力的目的：1、工作的時效性尚需加強。特別是財經(jīng)工作，按月結(jié)賬，按期報賬，工資數(shù)據(jù)更新及時，臨聘人員的工資發(fā)放等。2、加強與上級領(lǐng)導的聯(lián)絡(luò)，爭取創(chuàng)造出對學校開展更有利的環(huán)境。3、要加強與老師職工的溝通與聯(lián)絡(luò)。改良工作方法，增加效勞意識，進步效勞的質(zhì)量。在新的學年，為學校師生提供更好更優(yōu)質(zhì)的效勞，把學校的財經(jīng)后勤和平安工作做得更好。財會個人的工作方案1、財經(jīng)整頓貫徹一個“實”字按照國家局要求，針對20**年財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D自查出來的薄弱環(huán)節(jié)，如扎賬時間不標準、原始憑證不合法、資產(chǎn)管理不科學、財務(wù)收支不合規(guī)、核算不實、手續(xù)不全等問題，積極進展整改和自查自糾，進一步深化會計根底，完善財務(wù)管理體制。明年的重點要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點，要標準會計核算、原始記錄、財產(chǎn)清查的操作、傳遞、交接手續(xù)，落實資金、商品、資產(chǎn)的管理責任，強化內(nèi)部控制，使管錢管賬管物嚴格分工，互相核對，互相監(jiān)視，防止經(jīng)營活動中的失誤過失，保障各財務(wù)環(huán)節(jié)平安運轉(zhuǎn)，全面推動財務(wù)管理標準運作，通過專項整頓建立起標準、守法、誠信的財經(jīng)秩序，確保在明年二至五月的省局復(fù)查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關(guān)。2、財務(wù)集中實現(xiàn)一個“流”字全省“集中財務(wù)、資金中心、電子商務(wù)”三位一體的信息管理系統(tǒng)應(yīng)用軟件已由省局工程組完成，明年一季度將正式運行。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次，統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限、方法，統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式，實現(xiàn)省局對分、縣公司會計業(yè)務(wù)的跨單位審核、聯(lián)查，直接進展預(yù)算表單的審批，為適應(yīng)省局新管理方法的要求，我們將對目前的核算流程進展重組，資金每日上劃，費用按預(yù)算算按月核拔，與省局、網(wǎng)點上下聯(lián)網(wǎng)，會計報賬一天一報，財務(wù)、資金數(shù)據(jù)及時上傳，讓資金流、商品流、信息流實現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨，建立“集中財務(wù)、分級控制、全面預(yù)算、責任會計”的財務(wù)管理體系。3、資金管理突出一個“零”字一是零資金運營，零運營資金并非真的零資金，而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的消費經(jīng)營運作。明年由于省局要搞全省資金中心，企業(yè)資金帳戶開在省行，貨款按合同合同執(zhí)行劃帳，留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少，我們將盡量利用各種應(yīng)付款、應(yīng)交款、預(yù)收款、未交稅金、未交利潤等負債資金進展負債經(jīng)營，實現(xiàn)零資金本錢。二是零庫存管理，對各單位實行庫存定額，超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營得分，反之那么增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤，促進各單位勤進快銷，加速資金周轉(zhuǎn)。4、費用開支堅持一個“降”字堅持費用管理“算、控、降”三字訣，算是全面預(yù)算，將費用按預(yù)算分解到各單位、各科室，按銷量制定單箱卷煙的費用定額標準，銷多少煙給多少費用?？厥菄栏耦A(yù)算管理，超過預(yù)算的一律從個人月獎中扣回，實行“定額包干、責任到人、超支自付、節(jié)約獎勵”的管理方法。降是按上年實際費用，每年下浮一定比例確定費用總額，進一步完善財務(wù)公開制度，逐項剖析費用成因，將費用與同期、與定額、與先進單位比照，通過分工明確，層層把關(guān)，促使各單位挖潛節(jié)支、堵塞破綻。5、會計核算落實一個“真”字一是摸清“家底”，開展全系統(tǒng)的“清倉、清產(chǎn)、清資、清債”活動，對現(xiàn)有資產(chǎn)存量進展認真細致的分析^p，找出潛在薄弱環(huán)節(jié)，組織整理各單位歷年的會計檔案，指導各網(wǎng)點會計根底達標，促進分公司的會計根底工作更上一層樓。二是科學理財，學習聚財、生財、用財之道，在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析^p的管理睬計上來，在廣度上把會計核算和財務(wù)管理職能浸透到商品的進銷存諸環(huán)節(jié)，推進會計電算化甩帳驗收達標，使會計信息更加具有時效性和真實性。6、審計監(jiān)視強化一個“嚴”字結(jié)合財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D要求，加強審計監(jiān)視，審查各單位的資金、商品、財產(chǎn)、損益、收支是否真實合法，計算國有資產(chǎn)管理是否保值增值，審定各單位負責人的任期和介中完成的主要財務(wù)指標和經(jīng)營成果，公正客觀的評價各單位經(jīng)營業(yè)績，嚴格考核管理，嚴肅查處小金庫、賒銷挪用、潛虧掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀行為，堅決抵抗假憑證、假標準、假審計弄虛作假的作法，推動審計監(jiān)視進一步標準化、制度化、透明化。7、人員素質(zhì)保證一個“高”字在思想素質(zhì)上，通過學習、，強化會計人員實事求是，如實反映的工作作風，學習“兩個務(wù)必”，加強會計人員艱辛奮斗、節(jié)儉節(jié)約的理財作風；在業(yè)務(wù)素質(zhì)上，學習財務(wù)、審計準那么制度，稅收法律法規(guī)，保證知法、懂法、用法、護法，學習行業(yè)、省局有關(guān)規(guī)定，保證依法理財、依法監(jiān)視、依法審計，學習新的財務(wù)會計管理方法、微機操作技術(shù)，適應(yīng)企業(yè)管理新形勢開展要求，并定期對會計人員進展檢查、考核、評比，評“理財能手”，全面進步會計人員素。大學班級工作方案-班級工作方案-2023-2023學年大學班級工作方案大家分開家鄉(xiāng)，在家長們的期望下來到了夢寐已久的大學校園，轉(zhuǎn)眼間在大學校園里已經(jīng)生活了兩年。對大學的美妙生活都有了切身的體會，我們要好好把握珍貴的大學光陰多學知識、多長本領(lǐng)，為將來有一個燦爛的明天而不斷拼搏！作為計科系0711班的班干部，我們都很榮幸，同時更多的是責任。我們有責任建立好我們的班集體，為了給大家提供一個好的學習、生活的環(huán)境，我們班、團委列了以下工作方案。工作目的：1、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。2、學生以學為本，力求班級整體成績更上一層樓。3、豐富課余文化生活，開展形式多樣的安康向上的文體活動。4、在班、團委的帶著下，通過大家的努力，爭創(chuàng)文明班級。為加強我班建立，促進我班同學的全面開展，圓滿完成學習任務(wù)，根據(jù)輔導員的指示和學院年級的精神；結(jié)合我班的實際情況，制定本學期的詳細工作方案。詳細工作方案：〔一〕要有堅強的班集體核心。班委會與團支部成員要團結(jié)一致，親密聯(lián)絡(luò)同學，起模范帶頭作用，深受同學信任與擁護，有要對工作忠誠的責任感、對廣闊同學高度負責的熱情和勇于克制困難的精神，可以以自尊、自愛、自信、自立、自強的熱情，真正成為班級“自我教育，自我管理，自我效勞、自我約束”的核心。積極開展團體活動，比方踏青等有利于增進同學感情的活動，使大家樹立我們是一家人的團隊精神。班干部同學更要關(guān)心同學，幫助同學，使班級形成互幫互愛的風氣。要實行班務(wù)公開制度。設(shè)立班務(wù)公開日〔一月一次〕，使班級事務(wù)更加公開化、透明化，使班級里的同學人人都可以參與到集體事務(wù)中來。廣泛采納同學們對班級事務(wù)的意見，集思廣益，爭取使班級工作更上一層樓，同時樹立大家主人翁的意識?！捕辰W習互助對子。讓學習成績較為落后的同學得到及時的幫助，同時也能培養(yǎng)同學們的互助精神，增強同學間的友誼。建立互助對子以自愿為原那么，形成互助對子后通知班級便可。樹立學習第一的觀念，培養(yǎng)良好學習氣氛。本學期課程較多，我們要爭取全班絕大局部都能過英語四級，鼓勵同學考英語六級，全部通過普通話等級考試，學習壓力不小，但仍有少數(shù)同學未能重視起來。針對這種情況，結(jié)合此次的班風學風教育活動，我班將舉行學風建立為主題的班會，使大家將學習和考試重視起來，進步大家學習的主動性，催促大家抓緊課程學習，防止不及格現(xiàn)象的發(fā)生。建立學習小組年，在班長和學習委員的統(tǒng)籌，在各科代表的安排下，有組織的開展學習討論和講課，形成互幫互學的學習氣氛，爭取使每一個人的成績都有所進步?！踩吃谖捏w活動方面，班干部首先要積極宣傳學校組織的各種活動保證，調(diào)動大家的積極性，保證每一個活動我們班都積極參加。同時，我們自己也要定時組織一些活動。比方說每周一次班級的小型聯(lián)歡，讓盡量多的同學上臺表現(xiàn)自己。也可以根據(jù)時事或者聯(lián)絡(luò)我們實際生活中的一些事開展小的演講，給大家發(fā)表意見鍛煉口才的時機。除此之外還可以聯(lián)絡(luò)大家的愛好適當?shù)慕M織一些活動，要以鍛煉大家才能為根本目的。〔四〕我們班一直都有一個愿望，就是讓我們0711班成為計科系最好甚至全院最好的班級。為了向這個目的靠近，我們就加強班級管理。詳細表如今考勤〔即“三早一晚”〕，宿舍管理，兩大方面。嚴格考勤制度，專人負責，專人記錄，保障上課的出勤率。嚴格請假制度，杜絕無故夜不歸宿和曠課現(xiàn)象。詳細由常務(wù)班長負責，各個宿舍長協(xié)助。進步同學的平安意識，注意宿舍平安用電，晚上外出盡可能告知室友或其他同學進步警覺，隨時保持通訊工具暢通。加強宿舍衛(wèi)生管理，保證良好的作息，杜絕深夜上網(wǎng)，原那么上要求周日到周四晚上11：00必須熄燈、關(guān)電腦、睡覺，舍長和班干部負責監(jiān)視。妥善管理班費，做到收支明細，帳目公開。合理開銷。建立班級大事記，對本班工作的日常生活、工作和活動進展記錄。班干部和各宿舍長親密注意本班同學的學習、生活和隨時關(guān)注同學們的心理動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。假設(shè)我們的同學遇到什么困難，解決不了，希望能說出來，大家一起想方法。各班委的詳細分工如下：班長：班長是我們班的頂梁柱，是我們班形象的表達。首先就要做好表率作用，為我們大家?guī)б粋€好頭。其次，班長要做好統(tǒng)籌工作，對于班級的事務(wù)要有明確的工作安排與方案，堅持每周一次班干部會議，總結(jié)本周工作，做好下一周工作安排。班級的各項事務(wù)都要經(jīng)過班長與各個班委的協(xié)商，班長還是同學們與輔導員溝通的橋梁，要及時的向大家傳達系里的安排，及時向輔導員反映我們班級的情況.積極支持并協(xié)助好學習委員組建學習小組，帶著各組組長組織學習活動，幫助同學們更好地學習。班長還應(yīng)該樹立好我們班級的形象，不管對內(nèi)還是對外都要表達我們班良好的精神風貌。與此同時，班長還要協(xié)調(diào)好我們班與其他各班，各年級，甚至是各系的關(guān)系。常務(wù)班長：負責班務(wù)日志的記載，做好每一次班會的記載工作，堅持每兩堂課點一次名，以保證同學們不無故曠任何一堂課，促進班級學風的建立。協(xié)助好班長做好每日早操查勤的工作，同時要多搜集同學們對班級開展的建議和看法，做好記錄的同時要選取有價值的意見在班會提出并討論，堅持每天要記一篇班級工作日記，對當天班級發(fā)生的各類事務(wù)做記錄，統(tǒng)一在班會中公布。小學班級工作方案-班級工作方案-2023年小學班級工作方案一、班級根本情況和目的：我班共有學生84人,這些學生學習認真、思想純樸，進取心強。本學期我班的根本目的是：建立一支有進取心、才能較強的班干____伍，全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣；培養(yǎng)學生良好的行為標準，弘揚正氣，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。二．指導思想：貫徹《關(guān)于加強未成年人思想道德建立的假設(shè)干意見》和中小學德育工作條例，施行《公民道德建立施行綱要》，踐行“八榮八恥”。以學生良好習慣的養(yǎng)成為主線，以班集體建立為重點，以課改科研為德育的新的生長點，通過開展豐富多彩的理論性活動，促進學校德育工作的蓬勃開展。二、詳細措施：1、深化愛國、集體和中華傳統(tǒng)美德教育，加強學生行為標準，養(yǎng)成良好的行為準那么：用身邊事例，對學生進展誠信教育、利用班會、校會將行為標準訓練落到實處．教育學生不賭博，遠離Du品。在班中“設(shè)崗位，定專人”，加強行為標準的檢查和監(jiān)視。2、抓好班級一日常規(guī)，杜絕遲到曠課現(xiàn)象，抓好課堂紀律，進步效率。3、利用班級刊物對學生進展思想教育，發(fā)揮學生的主觀能動性，Ji勵學生。4、通過組織班級活動培養(yǎng)學生的集體觀念，增強班級凝聚力。5、定期開展學習活動，培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和方法。6、組織學生積極參與學校的各項活動，力爭在各項活動中獲得好成績。7、配合學生科加強學生衛(wèi)生保健和心理安康教育：抓好班級的室內(nèi)衛(wèi)生及包干區(qū)衛(wèi)生；平均每周兩次下宿舍檢查宿舍衛(wèi)生，要求學生加強個人衛(wèi)生習慣，防止傳染病的發(fā)生。8、定期與學生談心交流，理解學生的思想動態(tài)，及時疏導解決學生的問題。9、開展家庭教育指導工作：積極與學生家長進展聯(lián)絡(luò)與溝通，多角度進一步理解學生。尋求在實際工作中獲得家長的支持。共同對學生進展教育。三、每月工作安排三月份1．做好學生報名工作。2．抓好班級一日常規(guī)，杜絕遲到曠課現(xiàn)象，抓好白托紀律，進步效率。3．挑選班干部，制訂班活動方案，強化常規(guī)管理條例。主題班會：入學感想。4．開展“我讓父母感動”的孝心活動。5．參加校園藝術(shù)之星的選拔。四月份1．行為標準教育：講文明，講禮貌。2．號召班級學生爭做合格學生。3．參加“尋找英烈足跡”活動。4．參加主題隊會活動。5．組織藝術(shù)節(jié)活動。五月份1．環(huán)保小制作比賽。2、年級藝術(shù)節(jié)活動。3．“綠色網(wǎng)絡(luò)”知識講座。4．組織學生參加藝術(shù)之星比賽。六七月份1．藝術(shù)節(jié)及慶六一活動。2．心理安康教育展示活動。3．期末總結(jié)評優(yōu)。財會人員個人工作方案財會人員必須按崗位責任制堅持原那么，秉公辦事，做出表率，下面是的財會人員個人工作方案，。財會人員個人工作方案一、分公司財務(wù)科工作方案:1、財務(wù)科負責分公司財務(wù)管理、資金管理、資產(chǎn)管理、本錢管理、會計管理、各工程部及實體的本錢管理、兌現(xiàn)審計工作。嚴格執(zhí)行集團公司的規(guī)章制度。對本部門工作負責，制定并落實部門工作方案。2、負責編制并上報分公司年度財務(wù)收支方案和月資金收支方案;編制并上報分公司機關(guān)費用指標方案，按照集團公司審批結(jié)果，進展控制和管理。3、負責編制和上報集團公司財務(wù)會計報表及各種資料。4、負責財務(wù)會計核算和工程本錢核算的管理。配合工程部工程價款回收工作。5、負責分公司固定資產(chǎn)的管理，按規(guī)定計提折舊費。6、組織各工程開展增收節(jié)支活動。搞好會計核算、工程核算和本錢分析^p，降低工程本錢，降低費用支出，并會同相關(guān)部門建立工程工程經(jīng)濟檔案。7、負責對工程經(jīng)理部施行審計監(jiān)視。負責分公司的財務(wù)電算化管理。8、負責卓越績效體系的財務(wù)科各種資料的準備及復(fù)驗工作。9、負責工程投標保函、履約擔保、銀行信貸額度等手續(xù)辦理工作。10、負責集團公司對分公司工作聯(lián)查財務(wù)各種資料的搜集、編制工作。11、負責上報分公司年度財務(wù)收支方案和月資金收支方案;編制并上報分公司機關(guān)費用指標方案，按照集團公司審批結(jié)果，進展控制和管理。編制分公司年度財務(wù)收支報表。12、負責核對清理債權(quán)帳務(wù)及內(nèi)部單位之間的往來帳目。13、執(zhí)行對操作人員的管理和計算機檔案管理職責，對會計軟件的運行進展日常維護，保證計算機軟件及硬件的財產(chǎn)平安。14、對工程經(jīng)理部經(jīng)營管理制度和內(nèi)部控制制度是否健全，運行機制是否正常進展監(jiān)視。對工程經(jīng)理部施行財務(wù)審計、承包及兌現(xiàn)審計。二、對工程部的資金有償使用管理:分公司與工程部及經(jīng)營實體，互相占用資金確實定額是:工程部及經(jīng)營實體上交的資金與應(yīng)交分公司的管理費和分公司代支付銀行的各種保函的資金局部相抵的差額為基數(shù)，按同期一年貸款月利息0.66%計算。工程部欠分公司的管理費的計息方法:按月完成量計算的上交分公司管理費累計總額的80%為基數(shù)，乘以0.66%利率。每月計息一次,劃轉(zhuǎn)工程部并同時工程部記入財務(wù)費用。計息時間是從收取管理費的月份的第三個月末開場計息劃帳。2、分公司為工程部辦理投標保函和履約保函的、工程預(yù)付款保函等工程保函所交銀行的保函現(xiàn)金局部從辦完保函月份的第二個月初開場計息，每月以0.66%的利率計息。由分公司劃帳工程部，工程部記入財務(wù)費用。3、分公司與工程部的往來帳目中，假如分公司的往來帳余額(扣除工程部利潤虧損額)欠工程部的，同樣以每月以0.66%的利率計息。由分公司倒劃給工程部。三、支付各種款項的措施:為了強化財務(wù)管理，標準經(jīng)濟行為，杜絕工程本錢的各項潛虧因素的存在，保證分公司安康持續(xù)的開展，要求各級領(lǐng)導及財務(wù)人員在支付各種款項時，帳面有欠款的可以支付，否那么堅決不予支付。假如雙方簽定合同約定有預(yù)付款的可以預(yù)付，但預(yù)付款項不得超過合同限定數(shù)額。要求嚴肅執(zhí)行，假設(shè)有違背行為追究當事人和領(lǐng)導責任。在付款的同時嚴格審查收款簽字人是否與財務(wù)帳面、合同簽字人一致，否那么堅決拒付，實屬情況特殊，但必須辦理本人委托證明書、委托人和受托人的身份證復(fù)印件并同時附在付款憑證后面。委托證明書假如雙方是企業(yè)單位的必須有雙方企業(yè)單位蓋章后有效，假如是個人的必須有雙方當事人簽字并同時按手印和雙方的身份證復(fù)印件附后有效。事后防止經(jīng)濟糾紛。四、備用金管理方法:根據(jù)國家財經(jīng)制度規(guī)定、集團公司的嚴格要求、結(jié)合我分公司的路、橋工程施工特點，制定單位相關(guān)人員，因公暫借備用金的管理方法:暫借備用金的人員范圍:分公司經(jīng)理、書記及付經(jīng)理，工程經(jīng)理及付經(jīng)理，機關(guān)各科室正、付職，公用小車司機，機關(guān)材料處及工程材料采購員，詳細人員經(jīng)分公司經(jīng)理確認后再定。2、備用金借用限額:(1)、分公司經(jīng)理、書記及付經(jīng)理、工程經(jīng)理備用金借款限額最高10000元。(2)、工程付經(jīng)理、機關(guān)處室正付職、公用小車司機備用金借款限額最高3000元。(3)、機關(guān)材料處及工程材料采購人員備用金借款限額最高XX元。3、備用金借用審批權(quán)限:在分公司借備用金由分公司經(jīng)理審批，在工程部借備用金由工程經(jīng)理審批。在備用金的使用過程中，杜絕超過規(guī)定限額并及時歸還備用金，嚴格控制人員范圍，4、每年借用備用金必在本年12月25日以前還清，如不還清者在次年1月開場扣工資，扣清為止。五、繼續(xù)執(zhí)行XX年2月關(guān)于標準經(jīng)濟行為的《會議紀要》精神:會議決定:為了強化財務(wù)管理，標準各項經(jīng)濟行為，杜絕工程本錢潛虧因素存在，保證路橋分公司經(jīng)濟活動安康持續(xù)的開展，結(jié)合分公司施工特點,對有關(guān)經(jīng)濟行為標準的內(nèi)容，作如下強調(diào)要求:各級財務(wù)人員在支付各種款項時，核對賬面欠款情況，堅決杜絕超付款。假設(shè)雙方簽訂合同約定預(yù)付款，但付款不超過合同內(nèi)規(guī)定的數(shù)額，付款時并索要單位收款收據(jù)或個人收款條。收款人與合同簽訂人應(yīng)相符一致。假設(shè)不是同一人，必須辦理委托，否那么財務(wù)回絕付款。2、財務(wù)部門對外結(jié)算的機械租賃費、周轉(zhuǎn)工具租賃費、分包商(具有法人資格的企業(yè)，可出示財務(wù)公章的收據(jù))的結(jié)算費用憑發(fā)票和結(jié)算單入帳。假如對方不能提供或不能及時提供發(fā)票，財務(wù)部門暫時按照總結(jié)算金額與當?shù)囟惵视嬎愠鰬?yīng)交稅金額可以掛帳，等提供發(fā)票后按照相應(yīng)發(fā)票的金額同等比率足額退回。分包商假如領(lǐng)用工程部或分公司材料(根據(jù)財務(wù)入帳領(lǐng)料單據(jù))和使用機務(wù)隊機械臺班費用(根據(jù)財務(wù)入帳的單據(jù)),可以從每次結(jié)算中扣除后計提稅金掛帳.3、人工費承包或執(zhí)行任務(wù)書，按計件工資形式辦理，不需另辦理建筑市場開出的票據(jù)，按內(nèi)部職工工資控制。4、購置各種材料、工具、設(shè)備、儀器、辦公用品等必須索要發(fā)票后入帳。5、各工程部及經(jīng)營實體、各種經(jīng)濟收入上繳記入財務(wù)賬戶，由當?shù)囟悇?wù)出票據(jù)外，財務(wù)統(tǒng)一對外辦理收據(jù)發(fā)票，嚴禁坐收坐支。6、各經(jīng)營實體，涉及經(jīng)營收入欄目，與分公司單獨定立賬戶，以上繳資金的責任指標形式出現(xiàn)，因涉及收入納稅問題，不再出現(xiàn)銷售收入和租賃收入工程。7、強調(diào)分公司機關(guān)的管理費開支，單獨建立賬戶。原列入機關(guān)支出的開工工程所支出的費用，單獨列支，隸屬于分公司整體核算。8、分公司和各工程部及經(jīng)濟實體對外發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費、市場開發(fā)經(jīng)費必經(jīng)分公司經(jīng)理批準簽字后財務(wù)部門方可報銷入帳。六、加強防范企業(yè)經(jīng)濟風險意識:建立完善專項基金臺賬:職工公積金、職工養(yǎng)老統(tǒng)籌、職工醫(yī)療保險、職工失業(yè)保險臺帳。2、應(yīng)收帳款科目要進展帳齡分析^p，帳齡到達三年以上為不良資產(chǎn)，結(jié)算是否及時，債權(quán)人的債權(quán)期限為兩年。債務(wù)人是否存在，單位是否注銷，訴訟期限是否超過兩年，債務(wù)人是否足額給款。預(yù)期債務(wù)是否有證明，證明超保權(quán)期限是否。預(yù)期不能收回的應(yīng)收帳款全額提取壞帳。3、壞帳準備金的預(yù)提方法，是以應(yīng)收帳款和其他應(yīng)收款的年終借方期末余額按比例提取，同時也可以按單個分析^p計提，但是必須在財政局備案并批準。(財務(wù)制度規(guī)定為會計科目借方金額的1%)。4、XX年要建立應(yīng)收帳款明細臺賬:(1)、已開工結(jié)算的工程的臺賬內(nèi)容:業(yè)主、工程名稱、開工時間、結(jié)算時間、結(jié)算金額、累計報量、收款總額、末筆收款時間、現(xiàn)拖欠款。(2)、已開工未結(jié)算工程的臺賬內(nèi)容:業(yè)主、工程名稱、開工時間、合同價款、報出結(jié)算時間、報出結(jié)算價款、累計收款、累計報量、報量與收款差、報出結(jié)算與收款差。(3)、在建工程的臺賬內(nèi)容:業(yè)主、工程名稱、開工時間、合同價款、累計收款、累計報量、報量與收款差。5、應(yīng)付帳款-暫估材料帳款:年底有余額的(本科目不能出現(xiàn)借方余額，如有要追究當事人的責任)，要根據(jù)年底財務(wù)帳面金額分別以工程工程、暫估時間、供給單位、貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價、總價，編制貨物暫估明細表并注明未及時沖銷的原因。6、各分包隊的付款方法:責任劃清楚確，付分包隊款時如財務(wù)帳面不欠款的超付款，必須是以借款的手續(xù)辦理后付款，在其他應(yīng)收款科目反響。所謂超付款是指:(1)超完成工程量超付款。(2)超業(yè)主所付款的工程款(扣除管理費后的超付款)。(3)超結(jié)算款的超付款。7、其他供給貨物單位的超付款(是以財務(wù)入帳為準)也必須是以借款的手續(xù)辦理后付款，在其他應(yīng)收款科目反響;有供貨合同約定予付款的，付款時在預(yù)付帳款科目反映。8、從財務(wù)帳面看已形成對包工隊、機械租賃費、人工費、材料供給商超付款的局部金額，到XX年6月底以前必須辦理原付工程款轉(zhuǎn)借款手續(xù)，財務(wù)部門根據(jù)原付工程款轉(zhuǎn)借款手續(xù)進其他應(yīng)收款的相關(guān)明細科目。9、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款的長期掛帳業(yè)務(wù)要及時清理，以便形成呆帳。10、內(nèi)部單位核算往來集團內(nèi)部往來要于集團公司與分公司、分公司與分公司之間、分公司與工程之間的財務(wù)往來帳年底必須無未達帳項，如年底審計查出未達帳項按分公司本年度潛虧處理。11、備用金要逐個落實，年底清理完畢。12、待攤費用預(yù)提費用要有充分的根據(jù)財務(wù)才能入帳，無根據(jù)入財務(wù)帳的憑證，經(jīng)查處按違犯財經(jīng)制度論處。13、根據(jù)承包協(xié)議據(jù)實搜集資料，按權(quán)責發(fā)生制核算。14、工程本錢按實際價格核算的，材料差異不能出現(xiàn)貸方余額。假如有借方材料差異必有業(yè)主核簽的證明資料財務(wù)方能入帳，審計查處無證明資料的按本年度本錢潛虧。15、掛靠工程的本錢報表不能有降本。如有按本年本錢潛虧。16、稅金要足額提取進其他應(yīng)付款-預(yù)提稅金科目17、根據(jù)集團公司相關(guān)規(guī)定提取壞帳準備金，XX年《集財字(XX)第6號》文件規(guī)定提取工程維修保證金。18、XX年的質(zhì)量獎，按當年簽訂合同總額的1%預(yù)提進本錢。19、工程本錢核算要根據(jù)法律、法規(guī)、企業(yè)規(guī)定進展。對分包隊伍的帳務(wù)核算時，假如有供給商的發(fā)票可以抵沖應(yīng)稅計提額。七、工程部按時上交分公司資金的規(guī)定:XX年分公司施行工程部財務(wù)人員派出制，財務(wù)人員派出的目的是更好的貫徹、落實國家、集團、分公司的各種制度和規(guī)定，同時進一步效勞好工程部的財務(wù)工作。目前，分公司資金的壓力非常大，投標保證金、保函保證金占用萬元，工程拖欠款億元，主要原因是分公司給工程部的前期啟動資金和工程部應(yīng)上交的管理費不能及時收回，等業(yè)主全部付清工程款后才能收回此款。根據(jù)以上的情況，經(jīng)分公司領(lǐng)導研究決定:由分公司派出工程財務(wù)人員為主責，及時與工程經(jīng)理溝通，等工程部收到工程予付款后首先歸還分公司墊付的前期啟動資金。其次，按本月完成工程量計算應(yīng)上繳分公司管理費的數(shù)額，下月上繳資金，依次類推。如派出財務(wù)人員沒有完成以上兩項資金上繳的任務(wù)，月末25日以前以文字的形式上報分公司財務(wù)科一份，財務(wù)科收到后及時上報分公司經(jīng)理。財務(wù)人員個人工作方案XX年年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)管理、推動標準管理和加強財務(wù)知識學習教育。做到財務(wù)工作長方案，短安排。使財務(wù)工作在標準化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂XX年的工作方案。一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，但是XX年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告:XX年財務(wù)上將有大的變動，實行《新會計準那么》《新科目》《新標準制度》，可以說財務(wù)部XX年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，理解新準那么體系框架，掌握和領(lǐng)會新準那么內(nèi)容，要點、和精華。全面按新準那么的標準要求，純熟地運用新準那么等，進展帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。二、加強標準現(xiàn)金管理，做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準那么結(jié)合實際情況，進展業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進展記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原那么，秉公辦事，做出表率。5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。工作方案三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學化，核算標準化，費用控制全理化，強化監(jiān)視度，細化工作，實在表達財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、安康化，更能符合公司開展的步伐?？傊谛碌囊荒昀铮視韪母锲鯔C，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，進步自身業(yè)務(wù)操作才能，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作方案，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健開展而做出更大的奉獻。財務(wù)處個人工作方案范文20xx年一整年的鍛煉讓我對財務(wù)知識更進一步的進步，如今已經(jīng)成為財務(wù)方面的管理者。20xx年里，我將繼續(xù)我的財務(wù)工作，加強財務(wù)方面的知識學習及教育。使財務(wù)工作在我的管理及大家的共同努力下更加標準化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。工作方案中我共擬定了三方面的內(nèi)容:第一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，但是xx年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告:xx年財務(wù)上將有大的變動，實行《新會計準那么》《新科目》《新標準制度》，可以說財務(wù)部___年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，理解新準那么體系框架，把握和領(lǐng)會新準那么內(nèi)容，要點、和精華。全面按新準那么的標準要求，純熟地運用新準那么等，進展帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。第二、加強標準現(xiàn)金治理，做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準那么結(jié)合實際情況，進展業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進展記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原那么，秉公辦事，做出表率。5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。第三、個人見意措施要求財務(wù)治理科學化，核算標準化，費用控制全理化，強化監(jiān)視度，細化工作，實在表達財務(wù)治理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、安康化，更能符合公司開展的步伐?？傊谛碌囊荒昀铮視韪母锲鯔C，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，進步自身業(yè)務(wù)操作才能，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作方案，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健開展而做出更大的奉獻。20xx年，我的個人工作方案已詳細清楚。我深知，想把財務(wù)工作做好不是件容易的事，但假設(shè)把財務(wù)人員合理安排，共同努力，定將我司的財務(wù)工作推向一個更高臺階。系學生工作方案新學期，英語系學生工作將在總結(jié)過去經(jīng)歷和缺乏的根底上，根據(jù)學生工作面臨的新形勢，新情況，按照院學生處制定的學期工作要點，嚴密結(jié)合本系實際，按照系主任的要求，開拓思路，大膽創(chuàng)新，積極工作，進一步加強和改良學生思想政治教育，不斷嘗試效勞學生、管理學生的新手段，新方法，全面推進我系學風建立。豐富校園生活，活潑學習氣氛，加強專業(yè)技能的訓練，全面進步我系學生的綜合素質(zhì)。一、繼續(xù)努力工作，逐步建立起與我系學生特點相適應(yīng)的學生教育管理形式在原有工作的根底上，系學生工作將轉(zhuǎn)變思想觀念，把學生工作范疇進一步延伸與拓展，優(yōu)化以往的學生教育管理形式，對原來的系級學生會進展調(diào)整，實現(xiàn)系學生會和班級學生干部嚴密合作，實現(xiàn)我系學生自我教育管理。拿出更多的時間來做好學生黨建，學生心理安康教育，學業(yè)指導等工作，進步學生工作的效率，效果、二、認真學習，明確目的，與本系各位班導師一起努力提升理論程度和實際工作程度。學生工作要貼近學生，貼近實際，要上程度，要有新的打破，要實現(xiàn)質(zhì)的飛躍，我們自身的專業(yè)程度和素質(zhì)必須加強。我們將逐步開場進展主題班會課的備課，備課采取個人搜集資料，集中備課的形式，力爭開好每一次主題班會，力爭做到每一次主題班會都可以獲得顯著的教育效果。加大對學生的思想教育力度，充分挖掘具有育人功能的資與載體，促進優(yōu)良學風，班風的形成。新學期的學生工作將從原來的主要是學生管理到教育管理并重，逐步加強思想教育。為此，本學期我系將加大對學生的思想教育力度，突出教育效果，狠抓學風建立。讓學生工作可以實現(xiàn)如下兩個目的：〔一〕根據(jù)學生的思想現(xiàn)實狀況，加強工作的的針對性，探究新途徑，營造良好的育人氣氛1、分層次，分階段開展學生思想狀況的調(diào)查，通過班導師例會進展交流總結(jié)，提煉出當前本系中存在的主要思想問題，理解掌握學生的真實想法，為有的放矢的思想教育夯實根底。2、開展豐富多彩，形式多樣主題教育活動。請系主任多安排與我系專業(yè)相關(guān)的學術(shù)講座營造濃濃的育人氣氛，使學生潛移默化地從中受到教育。本學期擬舉辦一次高程度的學術(shù)講座活動，本系各班結(jié)合實際情況針對當前大學生中的熱點，難點問題選擇主題開展至少一次具有教育意義的主題班會活動。4、配合招生就業(yè)辦公室做好就業(yè)指導工作，落實與畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)的各項工作。著手醞釀開展各非畢業(yè)班的就業(yè)指導工作、通過教育，逐步使學生增強危機感，逐步樹立目的，為將來個人的開展積累資本，把學生的注意力轉(zhuǎn)移到專業(yè)學習增長才干上來〔二〕抓住學風建立這一中心，確保優(yōu)良學風的形成1、配合任課老師組織好課堂教學是系學生工作和班導師義不容辭的職責，加強和本版老師聯(lián)絡(luò)，齊抓共管，確保良好的課堂教學秩序，保障課堂教學的效果。2、繼續(xù)搞好學風建立活動。在以往活動的根底上，總結(jié)經(jīng)歷，不斷豐富其內(nèi)涵、逐步形成包括宣傳發(fā)動，氣氛營造，表彰先進，經(jīng)歷介紹等在內(nèi)的一系列學風建立活動。3、細致做好學生評優(yōu)，評獎工作，弘揚先進，鞭策后進、4、根據(jù)專業(yè)特點，認真組織好本學期大學英語四，六級，專轉(zhuǎn)本以及計算機等級考試，尤其是xx的輔導和催促工作。5、做好本系的每周教學反響和期中教學檢查工作，深化分析^p教與學中存在的問題，特別是反映強烈，意見突出的問題、6、加強對學習態(tài)度不端，目的不明，成績差的少數(shù)學生的分析^p研究，探究轉(zhuǎn)變后進生的有效方法，做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。7、重視學生的考風教育、考風是學風的反映，全系各班要強化對學生的考風教育，同時嚴明考試紀律，杜絕學生考試違紀。三、繼續(xù)推行學生德育考核制度，加強學生干____伍建立，進步學生管理的成效。1、我系將在原有的管理方案根底上進一步加以完善，使之更能表達分類指導，分層次管理以及各具特色的特點，到達理想的效果。在滿足絕大局部學生需要的前提下，逐步關(guān)注學生個體的需要，適當拓展局部學生自由開展的空間。另外，根據(jù)我系各專業(yè)的特點，進展改革試點，使英語學習全面化，如增設(shè)口語角，播放視聽材料，讀背英語等活動，使常規(guī)管理豐富多彩，更有針對性與實效性。2、探究學生自我管理的有效方法，充分發(fā)揮學生干部的作用，全面推進學生自我催促，自我約束，自我管理。加大對學生干部的選拔，使用，考核力度，使他們安康快速成長，使他們盡快在學生工作中能起到獨當一面，無法取代的作用。方案設(shè)立副班導師制，強化學生自律部的作用，使學生自我管理能收到明顯的成效。3、發(fā)動全系各班積極投入到創(chuàng)立文明班級，文明宿舍活動中來，通過創(chuàng)立活動逐步產(chǎn)生積極向上的～效果，增強學生的集體榮譽感，擴大先進的輻射效果，同時加強對問題生，問題班級的診治，進步系學生工作的整體績效。4、嚴格執(zhí)行學院有關(guān)學生管理的各項規(guī)章制度，包括學生走讀管理，違紀學生的處理等規(guī)定，建立學生違紀檢討，學生處分公示等制度，嚴明紀律。四、做好學生黨員的開展工作，發(fā)揮入黨積極分子，學生黨員的典范示范作用。五、高度重視當前局部學生中存在的突出困難，實在為學生提供必要的指導幫助1、充分利用學校設(shè)立的心理咨詢室，對特殊學生及時做好心理疏導工作，尤其是有重大心理疾病的學生，要高度關(guān)注，跟蹤調(diào)查。2、關(guān)心貧困生的學習，生活，幫助辦理助學貸款，推薦勤工儉學崗位，實在解決好貧困生的現(xiàn)實問題。電氣系工作方案不知不覺，語言文字協(xié)會迎來了第一個冬季，身為語言文字協(xié)會電氣工程系的會長，從接到任命書以來，身上就擔任著一種責任，它不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。從一名普通的學生到語言文字協(xié)會電氣系會長的轉(zhuǎn)變，它不僅是職務(wù)的轉(zhuǎn)變，同時也是工作思想的工作方法的轉(zhuǎn)變。按照老師的指示，開展了自己的工作。在工作中積極配合協(xié)會會長籌劃和組織協(xié)會各項活動和工作，并且協(xié)調(diào)各部門的干部，順利的完成各項工作，并且認真完成會長的本職工作。如今將這段時間以來我所做的工作總結(jié)如下：1.秘書處；在秘書處方面，能積極配合會長和會里的各方面工作，出色的完成會長交代的任務(wù)，是會里的中間力量。2.宣傳部：在宣傳方面，宣傳部不斷創(chuàng)新海報制作,在這學期的海報上我們可以看到部員們的海報手繪才能的進步。負責我系每次活動的宣傳工作，從大型的舞臺背景，橫幅，精巧的黑板報到海報和傳單，為我系很好做出了宣傳力度,為同學們帶來最新的信息。部員們彼此互相幫助，團結(jié)友愛，在工作過中不斷進步自己的工作才能，除此以外，宣傳部在日常工作以外，還經(jīng)常和其它部門合作，開展了一系列上班上宿舍宣傳活動。3.文藝部：會里的文藝部可謂是人才輩出，能把每一次會里的文藝工作搞的有聲有色，吸引同學們的目光，可謂是會里的一大亮點。為會里曾添不少激情和活力。4.籌劃部：籌劃可說是會里最忙考慮最多的部門。在本學期的每一次活動中，籌劃部都能快速出色的交出每一次詳細完好認真的籌劃書，把活動流程安排的井井有條。為各部工作的展開打下根底。5.外聯(lián)部：外聯(lián)部可謂任務(wù)重大。在上一學期的每一次活動中，外聯(lián)部都能進最大努力去社會上為會里拉取贊助，他們的任務(wù)困難和難辦，但他們能用真誠的心去和每一個合作商去講解！雖然不是每一次都不是很近人意，但外聯(lián)部的奉獻不可不成認！我再說一下我參加協(xié)會的一些感受：參加協(xié)會會占用一定的時間，但我認為從另一方面是可以促進學習的。假設(shè)你對工作有責任心，還想在協(xié)會里鍛煉,那你就會去努力,因為你學習太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感，你就會好好學習，更何況大學本來學習的時間不多。而且你的才能得到了鍛煉和提升，這將比你的學習更加重要，這對你人生的影響也更加深遠。在協(xié)會的這段時間里,給我的感覺就是組織有序。每周都開例會，這樣可以加強我系學生會成員的交流和溝通，同時也是同事們們之間工作經(jīng)歷的互相學習。這也是一個交流平臺，可以交換我們的思想，讓我認識到和別人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，該如何去完善，這一系列問題如能到得很好的解決，那么我們將是更上一層樓。在協(xié)會中，我們是學生代表，是學生干部，要以身作那么，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好協(xié)會的工作不僅是為同學們做實事，也是在進步自己的的才能。無須感慨你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收獲。當然工作過程中還從在缺乏，通過我總結(jié)反思，主要有以下幾點：1.由于工作經(jīng)歷的缺乏，在實際工作中不敢大膽管理，使協(xié)會各項活動的組織工作不能到達完美，缺乏整體性和連續(xù)性。2.側(cè)重對大型活動的開展，無視了對日常工作的監(jiān)視和管理。3.協(xié)會工作檢查不到位，許多檢查記錄沒有及時進展匯總、公布，上交。4.自己思想認識還需進步，面對事情不能過于急，需要冷靜考慮，多向別人詢問方法和意見。我們深感肩頭膽子的沉重和責任的重大。面對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，協(xié)會如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮其基層組織作用，為學校的根底文明建立和開展作出應(yīng)有的奉獻，需要我們在以后的工作當中不斷的探究和追求。所以，在下一屆的協(xié)會中，你們?nèi)匀粫吹轿曳泵Φ纳碛埃】偟膩碚f，工作是繁忙的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著學生干部，老師一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結(jié)上進。他們不畏困難，開拓進取。我系協(xié)會見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。同時，也希望下學期我能繼續(xù)和大家一起工作、學習、成長。通過大家的共同努力，把我們協(xié)會的工作做的更好。電氣工程系會長：陶20xx年11月5日財會教研組工作方案一、根本情況：財會教研組有由2位老師組成，是一個年輕化的團隊。我們擁有年輕人的朝氣蓬勃和生命力，對于學校的財會教學充滿信心，在工作中擁有非常的熱情、沖勁和韌勁，認真做好教書育人的工作，爭創(chuàng)一個團結(jié)、進取和學習型、有工作實績的團隊。在上個學期的工作中，我們獲得了一些成績，但更暴露出了很多的缺乏。1、教學尚可，教研缺乏。在實際工作教得多而研得少，教研組學習與活動浮于外表化。2、自律為主，標準缺乏。在教研組的日常管理工作中，強調(diào)老師的個人管理和職業(yè)標準，缺乏標準嚴謹?shù)慕萄薪M管理細那么。在衛(wèi)生環(huán)境、資料管理、常規(guī)檢查上，存在著很多缺乏，甚至因為一些細節(jié)問題影響了小組的整體形象和開展。3、表揚過多，指正缺乏。在平時的聽課、評課甚至總結(jié)與評優(yōu)的過程中，往往會出現(xiàn)長時間沉默的現(xiàn)象，即使有些可以主動發(fā)言，也是環(huán)顧左右而言它，不痛不癢、泛泛而談，或只說優(yōu)點、或只說普遍性問題，對于存在的本質(zhì)問題那么避而不談。知缺乏，而后進，恰當?shù)淖晕遗u能幫助我們獲得更多的進步。二、工作目的：〔一〕、強化學習，轉(zhuǎn)變觀念，不斷進步理論素養(yǎng)。只