2023年最新財(cái)務(wù)個(gè)人年度工作總結(jié)

第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?最新財(cái)務(wù)個(gè)?人年度工作?總結(jié)__?年，在領(lǐng)導(dǎo)?及同事們的?幫助指導(dǎo)下?，通過(guò)自身?的努力，我?個(gè)人無(wú)論是?在敬業(yè)精神?、思想境界?，還是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)、工?作能力上都?得到進(jìn)一步?提高，并取?得了一定的?工作成績(jī)，?現(xiàn)將本人一?年以來(lái)的個(gè)?人工作總結(jié)?報(bào)告如下：?一、在學(xué)?習(xí)上，注重?提升個(gè)人修?養(yǎng)1、通過(guò)?雜志報(bào)刊、?電腦網(wǎng)絡(luò)和?電視新聞等?媒體，認(rèn)真?學(xué)習(xí)貫徹黨?的路線、方?針、政策，?不斷提高了?政治理論水?平，加強(qiáng)政?治思想和品?德修養(yǎng)。?2、認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)經(jīng)、廉?政方面的各?項(xiàng)規(guī)定，自?覺(jué)按照國(guó)家?的（范本）?財(cái)經(jīng)政策和?程序辦事。?3、努力?鉆研業(yè)務(wù)知?識(shí)，積極參?加相關(guān)部門?___的各?種業(yè)務(wù)技能?的培訓(xùn)，嚴(yán)?格按照“勤?于學(xué)習(xí)、善?于創(chuàng)造、樂(lè)?于奉獻(xiàn)”的?要求，堅(jiān)持?“講學(xué)習(xí)、?講政治、講?正氣”，始?終把耐得平?淡、舍得付?出、默默無(wú)?聞作為自己?的準(zhǔn)則;始?終把增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)作為?一切工作的?基礎(chǔ);始終?把工作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實(shí)、求?實(shí)上，腳踏?實(shí)地工作。?4、不斷?改進(jìn)學(xué)習(xí)方?法，講求學(xué)?習(xí)效果，“?在工作中學(xué)?習(xí)，在學(xué)習(xí)?中工作”，?堅(jiān)持___?，注重融會(huì)?貫通，理論?聯(lián)系實(shí)際，?用新的知識(shí)?、新的思維?和新的啟示?，鞏固和豐?富綜合知識(shí)?、讓知識(shí)伴?隨年齡增長(zhǎng)?，使自身綜?合能力不斷?得到提高。?5、全力?融入單位_?__開(kāi)展的?各項(xiàng)業(yè)務(wù)技?能活動(dòng)，在?領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)?和同事們的?幫助下挖掘?了自己的潛?力，增長(zhǎng)了?業(yè)務(wù)知識(shí)，?開(kāi)闊了自己?的視野，提?升了政治業(yè)?務(wù)能力。?二、在思想?上，認(rèn)真履?行廉政建設(shè)?作為一名財(cái)?務(wù)工作者，?我在工作中?能認(rèn)真履行?崗位職責(zé)，?堅(jiān)守工作崗?位，遵守工?作制度和職?業(yè)道德，做?好財(cái)務(wù)工作?計(jì)劃，樂(lè)于?接受安排的?常規(guī)和臨時(shí)?任務(wù)，如完?成單位領(lǐng)導(dǎo)?離任審計(jì)、?廉政專項(xiàng)治?理、自查自?糾情況報(bào)告?及清房相關(guān)?事項(xiàng)等。?三、在工作?上，扎實(shí)做?好本職工作?一年來(lái)，本?人以高度的?責(zé)任感和事?業(yè)心，自覺(jué)?服從___?和領(lǐng)導(dǎo)的安?排，努力做?好各項(xiàng)工作?，較好地完?成了各項(xiàng)工?作任務(wù)。由?于財(cái)會(huì)工作?繁事、雜事?多，其工作?都具有事務(wù)?性和突發(fā)性?的特點(diǎn)，在?財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上?，本人始終?以敬業(yè)、熱?情、耐心的?態(tài)度投入到?本職工作中?。對(duì)待來(lái)報(bào)?賬的同志，?能夠做到一?視同仁，熱?情服務(wù)、耐?心講解，做?好會(huì)計(jì)法律?法規(guī)的宣傳?工作。在工?作過(guò)程中，?不刁難同志?、不拖延報(bào)?賬時(shí)間：對(duì)?真實(shí)、合法?的憑證，及?時(shí)給予報(bào)銷?;對(duì)不合規(guī)?的憑證，指?明原因，要?求改正。努?力提高工作?效率和服務(wù)?質(zhì)量，以高?效、優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)，保障?單位的后勤?財(cái)務(wù)工作順?利開(kāi)展。?四、下一步?工作思考(?一)經(jīng)過(guò)這?次全面總結(jié)?，讓自己又?一次認(rèn)識(shí)到?自身在工作?中、意識(shí)上?存在許多不?足?；谶@?個(gè)目的，回?想這一年工?作，再和其?他單位財(cái)務(wù)?人員相比，?還存在一下?幾個(gè)的問(wèn)題?，希望在_?_年的工作?中能夠不斷?改進(jìn)，不斷?提高。1?、財(cái)務(wù)工作?距財(cái)務(wù)管理?的要求還有?很大的差距?。單位財(cái)務(wù)?工作更多的?還是會(huì)計(jì)工?作，目前財(cái)?務(wù)僅僅停留?在事中記帳?、事后算帳?，對(duì)事務(wù)發(fā)?展的預(yù)見(jiàn)性?不夠，不能?將工作做在?前面，往往?是碰到問(wèn)題?解決問(wèn)題，?而不能做到?防患于未然?。2、會(huì)?計(jì)工作中仍?有許多待改?進(jìn)之處。今?年財(cái)政局_?__我們學(xué)?習(xí)了財(cái)政部?《會(huì)計(jì)工作?基礎(chǔ)規(guī)范》?及《行政事?業(yè)單位財(cái)務(wù)?制度》對(duì)財(cái)?務(wù)制度中新?的變化做出?了調(diào)整和指?導(dǎo)，也對(duì)我?們的會(huì)計(jì)工?作提出了具?體的要求。?但在實(shí)際工?作中還存在?許多不足之?處，尤其在?一些小問(wèn)題?的執(zhí)行上不?夠堅(jiān)決，在?對(duì)一些已形?成習(xí)慣做法?的問(wèn)題處理?上，改變起?來(lái)還有一定?困難。3?、管理工作?的形式化、?表面化。有?很多的日常?管理工作作?的還不夠細(xì)?致、深化，?往往只拘于?形式或停留?在表面，沒(méi)?有起到真正?的管理作用?，對(duì)照制度?的要求，還?存在問(wèn)題，?針對(duì)這種管?理中存在的?問(wèn)題如何將?管理工作做?細(xì)作深，應(yīng)?是今后工作?中的又一重?點(diǎn)。4、?缺乏溝通，?對(duì)相關(guān)信息?掌握不到位?。財(cái)務(wù)工作?是對(duì)單位經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)的反?映、監(jiān)督，?對(duì)本股室以?外的信息應(yīng)?及時(shí)了解，?而目前就是?對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)?沒(méi)用或是不?相關(guān)的信息?、知識(shí)沒(méi)有?主動(dòng)與其他?g股室進(jìn)行?溝通、了解?;另外和領(lǐng)?導(dǎo)的溝通還?存在問(wèn)題，?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工?作思路及對(duì)?財(cái)務(wù)工作的?要求還不能?完全掌握，?以至于使自?己的工作有?時(shí)很被動(dòng)。?五、鑒于?以上問(wèn)題以?及個(gè)人的一?些想法，計(jì)?劃在__年?的工作中重?點(diǎn)應(yīng)在以下?問(wèn)題幾個(gè)方?面進(jìn)行改進(jìn)?、提高：?1、在做好?日常會(huì)計(jì)核?算工作的基?礎(chǔ)上，還是?要不斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)，?針對(duì)自己的?薄弱環(huán)節(jié)有?的放失;同?時(shí)向其他單?位做的好的?財(cái)務(wù)人員學(xué)?習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)?，提高自身?的綜合業(yè)務(wù)?能力。另外?，認(rèn)真做好?財(cái)務(wù)計(jì)劃工?作，保持與?領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝?通，確保所?有事項(xiàng)順利?進(jìn)行。2?、力求會(huì)計(jì)?核算工作的?規(guī)范化、制?度化按照財(cái)?政部《會(huì)計(jì)?工作基礎(chǔ)規(guī)?范》和《財(cái)?務(wù)管理制度?》的要求，?做好日常會(huì)?計(jì)核算工作?。只有按照?《工作規(guī)范?》、《財(cái)務(wù)?制度》做好?日常會(huì)計(jì)核?算工作，做?好財(cái)務(wù)工作?分析的基礎(chǔ)?工作，才能?為領(lǐng)導(dǎo)提供?真實(shí)有效的?、具有參考?價(jià)值的財(cái)務(wù)?分析及決策?依據(jù)。3?、做深、做?細(xì)日常財(cái)務(wù)?管理工作/?P>在接下?來(lái)的一年，?我計(jì)劃多花?一些時(shí)間，?多研究研究?財(cái)務(wù)軟件及?其他相關(guān)軟?件中的功能?模塊，盡可?能使現(xiàn)有的?功能得到充?分利用，讓?單位的財(cái)務(wù)?管理工作更?上一個(gè)臺(tái)階?，起到真正?的控制、管?理作用。最?后，作為一?名合格的財(cái)?務(wù)工作者，?不僅要具備?相關(guān)的知識(shí)?和技能，而?且還要有嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致耐心?的工作作風(fēng)?，同時(shí)，無(wú)?論在什么崗?位，哪怕是?毫不起眼的?工作