XX客車底盤營銷公司企業(yè)概況及企業(yè)文化

企業(yè)概況及企業(yè)文化主講人：張忠課時目標(biāo)1、了解集團及股份公司概況及發(fā)展史，能夠熟練地進行公司介紹。2、掌握公司企業(yè)文化及學(xué)習(xí)型組織相關(guān)知識。課時主體一、企業(yè)概況二、企業(yè)文化翻開歷史的篇章一、企業(yè)概況（一）、集團概況1、江汽集團簡介2、江汽集團的組織機構(gòu)圖3、江汽集團發(fā)展大事記（二）、股份公司概況1、江淮汽車股份公司簡介2、江淮汽車股份公司組織機構(gòu)圖3、江淮汽車股份公司發(fā)展大事記二、企業(yè)文化企業(yè)文化的概念：企業(yè)文化又稱公司文化，組織文化和管理文化。即指企業(yè)在一定價值體系指導(dǎo)下所選擇的那些普遍的、穩(wěn)定的、一貫的行為方式的總和。

（一）、企業(yè)愿景制造更好的產(chǎn)品創(chuàng)造更美好的社會JAC人追求的絕不是簡單地滿足于自身的基本生存和一時的業(yè)績增長。自誕生的那一天起，我們就擁有“創(chuàng)造更美好的社會”這樣更為崇高和更為長遠的理想和愿望。我們希望通過每一個JAC人具體細(xì)微的工作，來共同制造更高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，以直接或者間接的方式改善人們的工作和生活環(huán)境，創(chuàng)造富裕、高品質(zhì)的生活方式，造福于社會。（二）、企業(yè)使命創(chuàng)新發(fā)展自主品牌，振興民族汽車工業(yè)，成為世界一流汽車廠商！

我們處于一個全球性的產(chǎn)業(yè)之中，面臨世界級的市場與競爭，必須要有全球性的視野，必須要有“成為世界一流汽車廠商”的夢想和追求。不斷樹立世界級的標(biāo)桿，永不自滿、依靠持續(xù)、穩(wěn)健的進步，造就一個偉大的企業(yè)。（三）、企業(yè)核心理念系統(tǒng)思考、團隊學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)平衡、追求卓越系統(tǒng)思考：就是要站在發(fā)展的高度整體、動態(tài)、連續(xù)地思考問題，處理好企業(yè)發(fā)展與自然生態(tài)協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)系，處理好企業(yè)與國家、社會、個人和利益相關(guān)者的關(guān)系，處理好企業(yè)各管理要素之間的關(guān)系、部門和部門之間以及現(xiàn)實和長遠的關(guān)系。團隊學(xué)習(xí)：就是要善于通過反思、反饋、共享系統(tǒng)，培育同志之間、部門之間、上下級乃至企業(yè)協(xié)同體之間主動分享、高度信賴的關(guān)系和協(xié)同配合能力；發(fā)揮集體智慧，群策群力，充分挖掘團隊創(chuàng)新的巨大潛力。協(xié)調(diào)調(diào)平平衡衡：：就是是要要善善于于把把握握技技術(shù)術(shù)、、管管理理、、機機制制、、營營銷銷、、人人力力資資源源、、企企業(yè)業(yè)文文化化六六要要素素的的動動態(tài)態(tài)平平衡衡和和優(yōu)優(yōu)化化組組合合，，以以保保證證綜綜合合效效益益的的最最大大化化和和企企業(yè)業(yè)發(fā)發(fā)展展的的持持久久化化。。同同時時要要注注重重管管理理方方法法的的平平衡衡，，即即制制度度管管理理和和人人本本管管理理、、剛剛性性變變形形和和塑塑性性變變形形、、正正激激勵勵和和負(fù)負(fù)激激勵勵、、內(nèi)內(nèi)部部競競爭爭和和合合作作的的平平衡衡。。并并處處理理好好策策劃劃與與執(zhí)執(zhí)行行、、戰(zhàn)戰(zhàn)略略和和細(xì)細(xì)節(jié)節(jié)、、宏宏觀觀和和微微觀觀、、目目標(biāo)標(biāo)和和過過程程的的辨辨證證關(guān)關(guān)系系。。追求卓卓越：：就是要要保持持強烈烈的經(jīng)經(jīng)濟沖沖動和和創(chuàng)業(yè)業(yè)激情情，以以國際際化的的視野野樹立立永不不滿足足現(xiàn)狀狀的發(fā)發(fā)展雄雄心，，實現(xiàn)現(xiàn)JAC持續(xù)、、健康康、跨跨越式式發(fā)展展，將將JAC建設(shè)成成世界界級優(yōu)優(yōu)秀企企業(yè)。。性格決決定命命運氣氣度度決定定格局局（四））、核核心價價值觀觀企業(yè)利利益高高于一一切質(zhì)質(zhì)量是是生存存發(fā)展展之本本堅持“企企業(yè)利益益高于一一切”就是維護護國家、、社會、、合作伙伙伴、員員工及投投資者利利益。只只有企業(yè)業(yè)的利益益得到保保證，我我們才有有能力為為國家、、為社會會承擔(dān)更更多的責(zé)責(zé)任及義義務(wù)；才才有能力力通過不不斷地創(chuàng)創(chuàng)新為客客戶創(chuàng)造造價值；；才有能能力予以以投資者者應(yīng)有的的回報；；才有能能力為廣廣大員工工帶來美美好的生生活和成成長的機機會產(chǎn)品質(zhì)量量是為客客戶創(chuàng)造造價值的的關(guān)鍵，，是JAC品牌的主主要內(nèi)涵涵，是贏贏得客戶戶、經(jīng)銷銷商及社社會信賴賴和尊重重的基本本條件；；經(jīng)營質(zhì)質(zhì)量是保保證JAC長遠利益益，實現(xiàn)現(xiàn)可持續(xù)續(xù)發(fā)展的的必然要要求；而而工作質(zhì)質(zhì)量則是是產(chǎn)品質(zhì)質(zhì)量和經(jīng)經(jīng)營質(zhì)量量的必要要保證。。（五）、、核心競競爭力組織學(xué)習(xí)習(xí)與系統(tǒng)統(tǒng)創(chuàng)新力力組織學(xué)習(xí)習(xí)與系統(tǒng)統(tǒng)創(chuàng)新力力是JAC的核心競競爭力，，是JAC所有業(yè)務(wù)務(wù)獲得市市場競爭爭優(yōu)勢的的關(guān)鍵。?！皩W(xué)習(xí)””與“創(chuàng)創(chuàng)新”是是JAC文化的DNA，，是核心競競爭力的的源泉。。堅持繼繼承式的的組織學(xué)學(xué)習(xí)與系系統(tǒng)創(chuàng)新新，以內(nèi)內(nèi)涵式的的知識積積累和外外延式的的知識吸吸收，強強化組織織記憶力力，是提提升組織織學(xué)習(xí)與與系統(tǒng)創(chuàng)創(chuàng)新力的的關(guān)鍵。。（六）、、企業(yè)方方針1、培訓(xùn)訓(xùn)方針以新穎使使用的培培訓(xùn)內(nèi)容容、靈活活多樣的的培訓(xùn)方方式、嚴(yán)嚴(yán)格規(guī)范范的培訓(xùn)訓(xùn)管理，，持續(xù)提提升員工工的綜合合素質(zhì)，，滿足員員工的成成長需求求，讓智智慧和創(chuàng)創(chuàng)意充滿滿整個企企業(yè)2、質(zhì)量量方針以一流的的產(chǎn)品、、先進的的技術(shù)、、持續(xù)提提升的質(zhì)質(zhì)量和真真誠的服服務(wù)，滿滿足顧客客的需求求。3、環(huán)境境方針自覺遵守守環(huán)保法法律法規(guī)規(guī)，不斷斷增強員員工的環(huán)環(huán)境意識識，降耗耗減廢、、預(yù)防污污染、持持續(xù)改進進，努力力實現(xiàn)清清潔生產(chǎn)產(chǎn)，創(chuàng)造造和諧美美好的環(huán)環(huán)境。（七）、、系統(tǒng)創(chuàng)創(chuàng)新模型型1、江汽汽大廈企業(yè)文化化技術(shù)創(chuàng)新管理創(chuàng)新營銷創(chuàng)新機制創(chuàng)新以全員培培訓(xùn)為基基礎(chǔ)的人人力資源源開發(fā)JAC的系統(tǒng)創(chuàng)創(chuàng)新就是是堅持以以“學(xué)習(xí)習(xí)”與““創(chuàng)新””為DNA，以“組織織學(xué)習(xí)與與系統(tǒng)創(chuàng)創(chuàng)新力””為核心心競爭力力，協(xié)調(diào)調(diào)平衡文文化建設(shè)設(shè)、技術(shù)術(shù)創(chuàng)新、、管理創(chuàng)創(chuàng)新、機機制創(chuàng)新新、營銷銷創(chuàng)新、、以全員員培訓(xùn)為為基礎(chǔ)的的人力資資源開發(fā)發(fā)六大要要素以及及各要素素在理念念、體系系標(biāo)準(zhǔn)和和方法工工具三個個層面的的關(guān)系，，動態(tài)提提升并追追求整體體優(yōu)化，，以達到到提升JAC的產(chǎn)品力力、營銷銷力和品品牌力，，增強市市場競爭爭優(yōu)勢的的目的。。2、學(xué)習(xí)習(xí)型組織織的一個個定義、、二個特特征、三三個系統(tǒng)統(tǒng)一個定義義：不斷學(xué)學(xué)習(xí)與創(chuàng)創(chuàng)新的組組織，組組織中的的每一個個成員在在工作中中活出生生命的意意義。兩個特征征：有一個個清晰的的、與時時俱進的的、被廣廣大員工工普遍認(rèn)認(rèn)同的價價值觀；；具有自自我批判判的精神神。三個系統(tǒng)統(tǒng)：反思系系統(tǒng)、反反饋系統(tǒng)統(tǒng)、共享享系統(tǒng)3、五項項修煉自我超越越——實現(xiàn)現(xiàn)心靈深深處的熱熱望心智模式式——新眼眼睛看世世界共同愿景景——打造造生命共共同體團隊學(xué)習(xí)習(xí)——激發(fā)發(fā)群體智智慧系統(tǒng)思考考——見樹樹又見林林的藝術(shù)術(shù)故事分享享：習(xí)慣與自自然一根小小小的柱子子，一截截細(xì)細(xì)的的鏈子，，拴得住住一頭千千斤重的的大象，，這不荒荒謬嗎？？可這荒荒謬的場場景在印印度和秦秦國隨處處可見。。那些馴馴象人，，象還是是小象在在大的時時候，就就用一條條鐵鏈將將它綁在在水泥柱柱或鋼柱柱上，無無論小象象怎么掙掙扎都無無法掙脫脫。小象象漸漸地地習(xí)慣了了不掙扎扎，直到到長成了了大象，，可以輕輕而易舉舉地掙脫脫鏈子時時，也不不掙扎。。馴馴虎人本本來也像像馴象人人一樣成成功，他他讓小虎虎從小吃吃素，直直到小虎虎長大。。老虎不不知肉味味，自然然不會傷傷人。馴馴虎人的的致命錯錯誤在于于他摔了了交之后后讓老虎虎舔凈他他流在地地上的血血，老虎虎一舔不不可收，，終于將將馴虎人人吃了。。

小象象是被鏈鏈子綁住住，而大大象則是是被習(xí)慣慣綁住。。4、品格格訓(xùn)練盡責(zé)：努力做好好角色內(nèi)內(nèi)應(yīng)做的的事感恩：以言行回回報所受受到的恩恩惠寬容：接納并努努力理解解別人的的不成熟熟表現(xiàn)明理：深入了解解事物的的內(nèi)在規(guī)規(guī)律主動：看到事情情不等別別人開口口就著手手去做尊重：以平等的的態(tài)度對對待他人人誠實：準(zhǔn)確地說說明事情情原委以以贏得未未來的信信任熱忱：做一件事事時全身身心投入入直至成成功知足：品味真正正的快樂樂而不被被各種誘誘惑擾亂亂心性忠誠：無論何時時何地都都堅定的的履行對對服務(wù)對對象的承承諾整齊：步調(diào)一致致，遵守守適當(dāng)?shù)牡捻樞蚧蚧蛘５牡陌才啪次罚阂怨Ь粗囊种浦婆蛎涀宰源蟮囊庖饽罟适路窒硐恚喝齻€金人人曾經(jīng)有個個小國到到中國來來，進貢貢了三個個一模一一樣的金金人，金金碧輝煌煌，把皇皇帝高興興壞了。。可是這這小國不不厚道，，同時出出一道題題目：這這三個金金人哪個個最有價價值？皇帝想了了許多的的辦法，，請來珠珠寶匠檢檢查，稱稱重量，，看做工工，都是是一模一一樣的。。怎么辦辦？使者者還等著著回去匯匯報呢。。泱泱大大國，不不會連這這個小事事都不懂懂吧？最后，有有一位退退位的老老大臣說說他有辦辦法?；驶实蹖⑹故拐哒埖降酱蟮?，，老臣胸胸有成足足地拿著著三根稻稻草，插插入第一一個金人人的耳朵朵里，這這稻草從從另一邊邊耳朵出出來了。。第二個個金人的的稻草從從嘴巴里里直接掉掉出來，，而第三三個金人人，稻草草進去后后掉進了了肚子，，什么響響動也沒沒有。老老臣說：：第三個個金人最最有價值值！使者者默默無無語，答答案正確確。這個故事事告訴我我們，最最有價值值的人，，不一定定是最能能說的人人的人。。老天給給我們兩兩只耳朵朵一個嘴嘴巴，本本來就是是讓我們們多聽少少說的。。善于傾傾聽，才才是成熟熟的人最最基本的的素質(zhì)。。（八）、企企業(yè)發(fā)展的的長期路線線1、走質(zhì)量量效益型道道路堅持質(zhì)量效效益型道路路，就是要要以高品質(zhì)質(zhì)、低成本本構(gòu)筑差異異化的競爭爭優(yōu)勢。全全面、系統(tǒng)統(tǒng)、長期地地堅持引進進、消化、、吸收和創(chuàng)創(chuàng)新TPS，是走質(zhì)量效效益型道路路的最佳途途徑。2、構(gòu)建和和諧共贏的的大協(xié)同體體系JAC歷來倡導(dǎo)并并維護價值值鏈生態(tài)系系統(tǒng)的良性性發(fā)展，善善待供應(yīng)商商，尊重經(jīng)經(jīng)銷商和利利益相關(guān)者者，實現(xiàn)客客戶價值、、投資者利利益、員工工收入和企企業(yè)發(fā)展的的互動共贏贏。培育學(xué)學(xué)習(xí)型供應(yīng)應(yīng)鏈和學(xué)習(xí)習(xí)型營銷體體系，通過過輸出有JAC特色的文化化、管理和和共享協(xié)同同伙伴的知知識與經(jīng)驗驗，實現(xiàn)價價值鏈體系系競爭力的的提升。3、創(chuàng)建學(xué)學(xué)習(xí)型組織織創(chuàng)建學(xué)習(xí)型型組織是JAC建設(shè)企業(yè)文文化和培養(yǎng)養(yǎng)核心競爭爭力的載體體，是保證證企業(yè)健康康發(fā)展的長長效機制。。其根本目目的在于最最大限度的的激發(fā)員工工創(chuàng)新、創(chuàng)創(chuàng)意、創(chuàng)造造的激情，，培養(yǎng)組織織成員的合合作精神和和協(xié)同能力力，有效促促進個人發(fā)發(fā)展與組織織進步的統(tǒng)統(tǒng)一。各級級干部是不不同層面、、不同系統(tǒng)統(tǒng)內(nèi)學(xué)習(xí)型型組織建設(shè)設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者者與實踐者者，JAC內(nèi)部的各個個組織主體體必須要在在制度上和和組織形式式上保證學(xué)學(xué)習(xí)型組織織創(chuàng)建工作作的落地。。（九）、客客車底盤營營銷公司愿愿景江淮底盤，，第一客車車專用底盤盤1、客車底底盤的市場場占有率全全國第一2、追求客客戶滿意度度全國第一一3、引領(lǐng)中中國客車的的發(fā)展方向向4、建成國國內(nèi)客車企企業(yè)第一個個學(xué)習(xí)型營營銷團隊5、成為國國內(nèi)客車企企業(yè)和終端端用戶的首首選品牌（十）、客客車底盤營營銷公司精精神學(xué)習(xí)、創(chuàng)新新、專業(yè)、、卓越學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)力是是企業(yè)的核核心競爭力力。全體成成員全心投投入，并有有能力不斷斷學(xué)習(xí)，能能讓組織成成員體會到到工作中生生命的意義義，通過學(xué)學(xué)習(xí)能再造造自我，擴擴展創(chuàng)造未未來的能力力。創(chuàng)新：創(chuàng)新是企業(yè)業(yè)不朽的精精神，是企企業(yè)持續(xù)發(fā)發(fā)展的源泉泉。先要觀觀念創(chuàng)新，，以產(chǎn)品創(chuàng)創(chuàng)新、營銷銷創(chuàng)新、服服務(wù)創(chuàng)新、、制度創(chuàng)新新來贏得市市場份額。。專業(yè)：只有專業(yè)才才能做得更更好。每位位員工要在在本職工作作中不斷進進取、精益益求精，努努力把自己己塑造成本本崗位上的的專家。卓越：追求卓越是是實現(xiàn)價值值的基石。。營銷工作作要著眼未未來遠景，，個人努力力和團隊騰騰飛密不可可分，執(zhí)著著于追求卓卓越的精神神才能成功功。（十一）、、客車底盤盤營銷公司司理念用戶第一、、客車廠第第二、公司司第三1、為用戶戶創(chuàng)造價值值，但不損損害企業(yè)利利益2、立立即反反饋用用戶需需求，，咨詢詢：首首問負(fù)負(fù)責(zé)制制3、了了解用用戶真真正需需求，，推薦薦用戶戶真正正需求求的產(chǎn)產(chǎn)品或或服務(wù)務(wù)4、首首先認(rèn)認(rèn)為用用戶需需求合合理性性，在在充分分了解解情況況下，，全力力以赴赴滿足足用戶戶需求求5、用用戶的的損失失就是是我們們的損損失，，用戶戶損失失了金金錢或或時間間，我我們將將損失失更多多的信信譽和和金錢錢6、用用戶是是我們們唯一一的利利潤中中心，，培養(yǎng)養(yǎng)用戶戶的忠忠誠度度，可可以實實現(xiàn)用用戶價價值與與我們們利潤潤的最最大化化故事分分享:農(nóng)夫逛逛車行行一個炎炎熱的的午后后，一一個滿滿身大大汗的的老農(nóng)農(nóng)夫，，推開開汽車車展銷銷中心心的玻玻璃門門。迎迎面走走來一一位笑笑容可可掬的的促銷銷小姐姐，客客氣地地問：：“我我能為為您做做點什什么嗎嗎？””老農(nóng)農(nóng)夫有有點靦靦腆地地說：：“外外面太太熱，，我剛剛好路路過，，想進進來吹吹吹冷冷氣，，馬上上就走走?！薄毙〗憬阏f：：“您您一定定熱壞壞了，，讓我我?guī)湍贡?。。”接接著，，她請請老農(nóng)農(nóng)夫坐坐在沙沙發(fā)上上休息息。““可是是，我我們種種田人人衣服服不干干凈，，怕弄弄臟了了你們們的沙沙發(fā)。?！毙⌒〗阈πχf說：““沒關(guān)關(guān)系，，沙發(fā)發(fā)就是是給客客人坐坐的，，否則則，公公司公公司買買它干干什么么？””喝完完冰水水，老老農(nóng)夫夫閑著著沒事事，走走到待待銷的的新貨貨車前前，東東瞧瞧瞧，西西看看看。這這時，，小姐姐走過過來：：“這這款車車很好好，要要不要要我給給您介介紹一一下？？”老老農(nóng)夫夫連忙忙說：：“你你不要要誤會會，我我可沒沒錢買買，種種田人人還用用不上上這種種車。。”““不買買也沒沒有關(guān)關(guān)系，，以后后會有有機會會，您您還可可以向向需要要的人人介紹紹啊。。”小小姐將將貨車車的性性能逐逐一解解說。。聽完完介紹紹，老老農(nóng)夫夫突然然從口口袋中中拿出出一張張皺皺皺的白白紙，，交給給小姐姐，說說：““這是是我要要訂的的車型型和數(shù)數(shù)量，，請你你幫我我處理理一下下?！薄毙〗憬阌悬c點詫異異的接接過來來，老老農(nóng)夫夫一次次要訂訂8臺臺貨車車，她她緊張張地說說：““您一一下子子訂這這么多多車，，我們們經(jīng)理理不在在，我我必須須找他他回來來，和和您單單獨談?wù)?，同同時，，也要要安排排您試試車………””這時時，老老農(nóng)夫夫語氣氣平穩(wěn)穩(wěn)地說說：““小姐姐，不不用找找你們們經(jīng)理理了，，我本本來就就是種種田的的，由由于和和別人人投資資貨運運生意意，需需要買買一批批貨車車，但但我對對車子子外行行，買買車簡簡單，，最擔(dān)擔(dān)心的的是車車子的的售后后服務(wù)務(wù)。這這幾天天，我我走了了幾家家，常常常受受到冷冷落。。你們們公司司熱心心地接接待我我，對對于一一個路路人，，你們們都能能如此此熱情情，更更何況況是你你們的的客戶戶。””（十二）、、首問負(fù)責(zé)責(zé)制1、第一位位接受顧客客(外部顧顧客和內(nèi)部部顧客)來來訪、來電電、來信的的員工為責(zé)責(zé)任人；2、責(zé)任人人負(fù)責(zé)及時時、有效處處理或引導(dǎo)導(dǎo)辦理具體體事宜；3、重大問問題必須趕趕到現(xiàn)場，，詳細(xì)了解解并限24小時內(nèi)向向上級匯報報；4、產(chǎn)生顧顧客抱怨或或匯報情況況不實、不不清、不及及時，要追追究其責(zé)任任；（十三）、、客車底盤盤營銷公司司員工行為為準(zhǔn)則一、五必須須：1、必須有有計劃：2、必須有有記錄：3、必須有反反饋：4、必須有報報告：5、必須““三現(xiàn)”對質(zhì)量問題題的反饋必必須按照““現(xiàn)場、現(xiàn)現(xiàn)物、現(xiàn)時時”的原則，24小時內(nèi)內(nèi)準(zhǔn)確反饋饋（無法描描述準(zhǔn)確的的用數(shù)碼相片），，實現(xiàn)工作作的高效、、準(zhǔn)確化，，最終實現(xiàn)現(xiàn)效益化。二、十不準(zhǔn)準(zhǔn)：1、不準(zhǔn)損害客客戶利益，，破壞公司司聲譽和形形象；2、不準(zhǔn)刁難客客戶，辱罵罵顧客和同同事，參與與打架斗毆毆；3、不準(zhǔn)在業(yè)務(wù)務(wù)活動中，，從業(yè)務(wù)單單位獲取個個人利益及及損公肥私私；4、不準(zhǔn)辦事推推委、拖拉拉、扯皮、、敷衍塞責(zé)責(zé)；5、不準(zhǔn)上上班期間干干私事,做做與工作無無關(guān)的事情情；6、不準(zhǔn)在上班班時間非公公務(wù)喝酒及及在工作場場所酒后釁釁事；7、不準(zhǔn)虛報假假報各類銷銷售費用，，私自截留留業(yè)務(wù)禮品品；8、不準(zhǔn)虛報、、瞞報、謊謊報信息，，影響工作作秩序，誤誤導(dǎo)決策；；9、不準(zhǔn)泄泄露公司商商業(yè)機密；；10、不準(zhǔn)參與黃黃、賭、毒毒等違法活活動故事分享：：兔子吃了窩窩邊草兔子三瓣長長大了，離離家之前，，兔媽媽反反復(fù)叮囑：：“無論如如何，都不不要吃窩邊邊的草。””三瓣在山山坡上建造造了自己的的家。為安安全起見，，他的家有有3個洞口口。三瓣牢牢記母親的的叮嚀，總總是到離洞洞口很遠的的地方去吃吃草。秋天天過去了，，一切安然然無恙這這一天天刮著很冷冷的西北風(fēng)風(fēng)，三瓣走走出洞口時時不禁打了了個冷顫，，他實在不不想頂著大大風(fēng)到很遠遠的地方覓覓食?！拔椅抑怀砸稽c點，明天天天氣好了，，我就出去去覓食。””三瓣安慰慰著自己，，把肚子吃吃得滾圓。。過過了幾天，，下起了大大雪，三瓣瓣又在家門門口填飽了了肚子，不不過這一回回，他換了了一個洞口口。“我有有3個洞口口，每個洞洞口都有很很多草。我我不過是在在天氣不好好的時候，，在每個洞洞口吃一點點點草而已已?！庇谑鞘牵诿恳灰粋€惡劣的的天氣，三三瓣都找到到了一個解解決吃飯問問題的捷徑徑。一一天，睡睡夢中的三三瓣突然覺覺得異樣。。他睜開眼眼睛，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)一只狼堵堵在他的家家門口，正正試圖把洞洞口挖開。。三瓣連忙忙跑向別的的洞口，卻卻驚訝地發(fā)發(fā)現(xiàn)，另兩兩個洞口已已經(jīng)被巖石石牢牢堵住住了！““從你你第一次吃吃窩邊草，，我就知道道這里有只只兔子，可可我知道狡狡兔三窟，，摸不清另另兩個洞口口的位置，，不好下手手?！笨粗娇诘拿烂朗?，狼得得意地說。。直到這時時候，三瓣瓣才明白母母親的教誨誨是多么正正確！憶往昔昔，崢崢嶸歲歲月稠稠展開創(chuàng)創(chuàng)新的的翅膀膀讓讓我我們飛飛得更更高、、飛得得更遠遠謝謝大大家?。?、靜夜四四無鄰，，荒居舊舊業(yè)貧。。。1月-231月-23Thursday,January5,202310、雨中黃葉樹樹，燈下白頭頭人。。01:25:5101:25:5101:251/5/20231:25:51AM11、以我我獨沈沈久，，愧君君相見見頻。。。1月-2301:25:5101:25Jan-2305-Jan-2312、故人江江海別，，幾度隔隔山川。。。01:25:5201:25:5201:25Thursday,January5,202313、乍見翻疑疑夢，相悲悲各問年。。。1月-231月-2301:25:5201:25:52January5,202314、他鄉(xiāng)生白白發(fā)，舊國國見青山。。。05一月月20231:25:52上上午01:25:521月-2315、比不了得就就不比，得不不到的就不要要。。。一月231:25上上午1月-2301:25January5,202316、行動動出成成果，，工作作出財財富。。。2023/1/51:25:5201:25:5205January202317、做前，能能夠環(huán)視四四周；做時時，你只能能或者最好好沿著以腳腳為起點的的射線向前前。。1:25:52上上午1:25上上午01:25:521月-239、沒有失失敗，只只有暫時時停止成成功！。。1月-231月-23Thursday,January5,202310、很多事情努努力了未必有有結(jié)果，但是是不努力卻什什么改變也沒沒有。。01:25:5201:25:5201:251/5/20231:25:52AM11、成功就是日日復(fù)一日那一一點點小小努努力的積累。。。1月-2301:25:5201:25Jan-2305-Jan-2312、世間成事，，不求其絕對對圓滿，留一一份不足，可可得無限完美美。。01:25:5201:25:5201:25Thursday,January5,202313、不知知香積積寺，，數(shù)里里入云云峰。。。1月-231月-2301:25:5201:25:52January5,202314、意志堅強的的人能把世界界放在手中像像泥塊一樣任任意揉捏。05一月20231:25:52上午01:25:521月-2315、楚楚塞塞三三湘湘接接，