工程部長崗位職責6篇

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名目第1篇工程部長工作崗位職責第2篇工程部長崗位職責第3篇工程部長崗位職責任職要求第4篇房地產(chǎn)工程部長任職資格崗位職責第5篇某酒店工程部長崗位職責第6篇某某酒店工程部長崗位職責

【第1篇】工程部長崗位職責任職要求

工程部長崗位職責

崗位職責:

1、在分管領(lǐng)導的指導下開展工程管理等各項工作，建立工程質(zhì)量、進度、平安管理體系，保障施工項目的正常進展;

2、依據(jù)集團戰(zhàn)略參加制定公司級戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營方案和年度預算方案，制定本部門職能戰(zhàn)略、部門工作方案和部門預算;

3、參加設(shè)計規(guī)劃方案的會審，幫助相關(guān)部門的選購招標工作;

4、組織開展項目質(zhì)量、平安、進度和工程技術(shù)管理;

5、參加變更審核工作，規(guī)范工程洽商環(huán)節(jié)，定期對變更和洽商開展統(tǒng)計分析;

6、監(jiān)督竣工驗收、物業(yè)交接及各分部、分項工程的驗收工作;

7、完成上級支配的其他工作。

任職要求:

1、高校統(tǒng)招本科以上學歷，工程管理、工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有中級職稱及專業(yè)資格證;

2、10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工程設(shè)計與施工管理閱歷，5年以上管理工作閱歷;

3、熟識工程選購、工程設(shè)計、工程施工等專業(yè)學問;

4、熟識國家有關(guān)工程管理的法律法規(guī)、規(guī)章制度與行業(yè)標準;

5、精通房地產(chǎn)項目管理，了解工程研發(fā)管理的相關(guān)流程與操作;

6、具備很強的質(zhì)量意識、成本意識與平安意識，具有很強的組織協(xié)調(diào)力量、溝通力量，具備優(yōu)秀的方案管理力量和承受工作壓力的心理素養(yǎng)。崗位職責:

1、在分管領(lǐng)導的指導下開展工程管理等各項工作，建立工程質(zhì)量、進度、平安管理體系，保障施工項目的正常進展;

2、依據(jù)集團戰(zhàn)略參加制定公司級戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營方案和年度預算方案，制定本部門職能戰(zhàn)略、部門工作方案和部門預算;

3、參加設(shè)計規(guī)劃方案的會審，幫助相關(guān)部門的選購招標工作;

4、組織開展項目質(zhì)量、平安、進度和工程技術(shù)管理;

5、參加變更審核工作，規(guī)范工程洽商環(huán)節(jié)，定期對變更和洽商開展統(tǒng)計分析;

6、監(jiān)督竣工驗收、物業(yè)交接及各分部、分項工程的驗收工作;

7、完成上級支配的其他工作。

任職要求:

1、高校統(tǒng)招本科以上學歷，工程管理、工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有中級職稱及專業(yè)資格證;

2、10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工程設(shè)計與施工管理閱歷，5年以上管理工作閱歷;

3、熟識工程選購、工程設(shè)計、工程施工等專業(yè)學問;

4、熟識國家有關(guān)工程管理的法律法規(guī)、規(guī)章制度與行業(yè)標準;

5、精通房地產(chǎn)項目管理，了解工程研發(fā)管理的相關(guān)流程與操作;

6、具備很強的質(zhì)量意識、成本意識與平安意識，具有很強的組織協(xié)調(diào)力量、溝通力量，具備優(yōu)秀的方案管理力量和承受工作壓力的心理素養(yǎng)。

工程部長崗位

【第2篇】某某酒店工程部長崗位職責

某酒店工程部長崗位職責

主要有:

幫助工程部經(jīng)理做好本部門的各項工作,并依據(jù)工作分工做好日常修理、改造、保養(yǎng)工作。工程部經(jīng)理不在時,行使其職權(quán)。

1、當好經(jīng)理的助手,履行部門經(jīng)理的授權(quán)一切職責。確保動力、電力、給排水、空調(diào)、強電、弱電等設(shè)備系統(tǒng)的正常運行,對所屬設(shè)備系統(tǒng)和人員全面負責。

2、傳達、布置部門經(jīng)理的工作指示,幫助部門經(jīng)理做好部門的各項工作,對運行故障準時組織人力進行搶修,并制定有效的預防措施,保證酒店設(shè)施設(shè)備的良好運作。

3、負責制定各崗位的工作方案,每月定期上報工程部經(jīng)理審批后組織實施。

4、負責制定每天工作安排及任務(wù)下達項目單,督促所屬員工完成當日的各項工作;每天巡查員工的工作狀況,包括工作量及其完成狀況。貫徹執(zhí)行崗位責任制、平安責任制,督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行平安操作規(guī)程,確保設(shè)備及人員不發(fā)生平安事故。

5、制定屬下各崗位工作班次表;負責部門員工每日出勤考核及獎罰事宜,做好下屬員工的技術(shù)培訓、考核及督導檢查工作。

6、督導、檢查本部門員工的工作,并依據(jù)其工作質(zhì)量向部門經(jīng)理提出考核建議和合理的人員調(diào)配使用方案。

7、負責每日匯總各員工的工作日報表,填寫系統(tǒng)設(shè)備運行、修理狀況報表,送部門經(jīng)理批閱。

8、匯總有關(guān)工程和設(shè)備的管理信息,準時協(xié)調(diào)各崗位工種的工作關(guān)系,發(fā)覺問題須馬上技術(shù)力氣準時解決,并向部門經(jīng)理匯報。

9、建立健全的設(shè)施設(shè)備檔案,按時檢查各種設(shè)施設(shè)備的運行報表、數(shù)據(jù),擅長總結(jié)閱歷,逐步用新技術(shù)、新工藝對設(shè)備進行改造,使設(shè)備系統(tǒng)更加完善。

10、建立、健全各崗位的考勤、考績檔案,準時把握各崗位工作量和工作質(zhì)量的完成狀況。

11、依據(jù)能耗、物耗和費用開支的統(tǒng)計數(shù)據(jù)做出分析報告,并制定、修訂酒店和部門的節(jié)能、節(jié)支方案,上報部門經(jīng)理批準后實施。

12、檢查、建議有關(guān)工程部或其他各部門的修理及更換,做好所需材料和零配件的選購方案,保證常用材料和零配件的備用量。

13、負責有關(guān)技術(shù)資料、文件的分類歸檔保管,精確?????填寫各種表格和報表,按時完成部門經(jīng)理支配的各項任務(wù),完成后須準時匯報。

【第3篇】工程部長崗位職責

工程部長職責一:工程項目方案和信息化管理

1、審核工程建設(shè)總體方案和年度方案并負責集團工程項目統(tǒng)計信息匯總工作

2、負責制定集團公司工程管理相關(guān)制度

職責二:工程項目建設(shè)過程監(jiān)督

1、組織開展工程項目的過程監(jiān)控與管理工作,監(jiān)督指導工程項目的建設(shè)

2、指導、檢查集團重點項目實施方案的進度與偏差分析,督促整改落實

3、負責集團重點項目的總結(jié)考核職責一:工程項目方案和信息化管理

1、審核工程建設(shè)總體方案和年度方案并負責集團工程項目統(tǒng)計信息匯總工作

2、負責制定集團公司工程管理相關(guān)制度

職責二:工程項目建設(shè)過程監(jiān)督

1、組織開展工程項目的過程監(jiān)控與管理工作,監(jiān)督指導工程項目的建設(shè)

2、指導、檢查集團重點項目實施方案的進度與偏差分析,督促整改落實

3、負責集團重點項目的總結(jié)考核

【第4篇】工程部長工作崗位職責

一、熟識招標文件、設(shè)計文件和監(jiān)理規(guī)程,檢查國家規(guī)范、行業(yè)標準執(zhí)行狀況;

二、參加施工方案的研討、編制、報批,并檢查監(jiān)督實施狀況;

三、參與施工現(xiàn)場考評,參與工程質(zhì)量評定,參與工程交、竣工驗收;

四、參加不合格產(chǎn)品、質(zhì)量事故等的調(diào)查處理及訂正跟蹤;

五、搜集、整理、匯總施工技術(shù)資料;

六、填寫施工日志,搜集匯編分項施工技術(shù)總結(jié);

七、編寫周、月、季生產(chǎn)形象進度方案,統(tǒng)計、總結(jié)完成狀況并上報;

八、樂觀協(xié)作各部室需要辦理的工作;

九、完成領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù)。

【第5篇】房地產(chǎn)工程部長任職資格崗位職責

房地產(chǎn)工程部長崗位任職資格與崗位職責

一、任職要求

1、性別:男

年齡:30歲以上

學歷:本科以上

專業(yè):土建專業(yè)

2、職稱:中級以上

職業(yè)技能:有五年以上房地產(chǎn)開發(fā)覺場施工

管理閱歷

計算機需求程度:一般

外語種類:不限

外語嫻熟程度:一般把握

語言表達力量:語言表達力量強,有較強的溝通力量

寫作力量:文筆好,文字表述清晰

3、對水暖、電等專業(yè)有相當?shù)陌盐蘸屠斫狻?/p>

4、土建工程理解較深,技術(shù)過硬。

5、有豐富的實踐及現(xiàn)場管理閱歷。

6、有大局觀,對內(nèi)管理協(xié)調(diào)力量強。

7、對職能部門有較強的協(xié)調(diào)力量。

8、有敬業(yè)精神,肯吃苦。

二、崗位職責

1、制訂工程管理、工程進度方案,并督促、落實。

2、考察、審核、提交施工隊伍、設(shè)備、材料的選擇、選購工作。

3、審核施工合同及訂貨合同的簽訂及鑒證工作。

4、組織、監(jiān)督工程施工的日常管理和現(xiàn)場管理工作。

5、協(xié)調(diào)、協(xié)作施工現(xiàn)場施工各方。

6、審核工程撥款。

7、審核施工單位編制的施工組織設(shè)計。

8、組織工程定位放線、工程量實測,重要部位隱藏工程驗收工作。

9、組織辦理工程檔案及工程竣工驗收工作。

10組織工程移交工作。

11組織工程保修期間的工程修理工作。

12協(xié)調(diào)工程部外部關(guān)系。

13溝通、協(xié)調(diào)工程部公司內(nèi)部關(guān)系。

14制訂、修改、提交工程管理方面的規(guī)章制度。

15定期向主管上級匯報公司工程狀況。

16主持工程例會。

17管理本部門資料和財物。

18制訂、提交工程部工作方案,并組織落實。

19掌握本部門費用在年度預算內(nèi)。

20指導、檢查下屬工作。

21審批、處理工程部相關(guān)文件。

22完成公司領(lǐng)導交辦的各項工作。

【第6篇】某酒店工程部長崗位職責

主要有：

幫助工程部經(jīng)理做好本部門的各項工作，并依據(jù)工作分工做好日常修理、改造、保養(yǎng)工作。工程部經(jīng)理不在時，行使其職權(quán)。

1、當好經(jīng)理的助手，履行部門經(jīng)理的授權(quán)一切職責。確保動力、電力、給排水、空調(diào)、強電、弱電等設(shè)備系統(tǒng)的正常運行，對所屬設(shè)備系統(tǒng)和人員全面負責。

2、傳達、布置部門經(jīng)理的工作指示，幫助部門經(jīng)理做好部門的各項工作，對運行故障準時組織人力進行搶修，并制定有效的預防措施，保證酒店設(shè)施設(shè)備的良好運作。

3、負責制定各崗位的工作方案，每月定期上報工程部經(jīng)理審批后組織實施。

4、負責制定每天工作安排及任務(wù)下達項目單，督促所屬員工完成當日的各項工作；每天巡查員工的工作狀況，包括工作量及其完成狀況。貫徹執(zhí)行崗位責任制、平安責任制，督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行平安操作規(guī)程，確保設(shè)備及人員不發(fā)生平安事故。

5、制定屬下各崗位工作班次表；負責部門員工每日出勤考核及獎罰事宜，做好下屬員工的技術(shù)培訓、考核及督導檢查工作。

6、督導、檢查本部門員工的工作，并依據(jù)其工作質(zhì)量向部門經(jīng)理提出考核建議和合理的人員調(diào)配使用方案。

7、負責每日匯總各員工的工作日報表，填寫系統(tǒng)設(shè)備運行、修理狀況報表，送部門經(jīng)理批閱。

8、匯總有關(guān)工程和設(shè)備的管理信息，準時協(xié)調(diào)各崗位工種的工作關(guān)系，發(fā)覺問題須馬上技術(shù)力氣準時解決，并向部門經(jīng)理匯報。

9、建立健全的設(shè)施設(shè)備檔案，按時檢查各種設(shè)施設(shè)備的運行報表、數(shù)據(jù)，擅長總結(jié)閱歷，逐步用新技術(shù)、新工藝對設(shè)備進行改造，使設(shè)備系統(tǒng)更加完善。

10、建立、健全各崗位的考勤、考績檔案，準時把握各崗位工作量和工作質(zhì)量的完成狀況。

11、依據(jù)能耗、物耗和費用開支的統(tǒng)計數(shù)據(jù)做出分析報告，并制定、修訂酒店和部門的節(jié)能、節(jié)支方案，上報部門經(jīng)理批準后實施。

12、檢查、建議有關(guān)工程部或其他各部門的修理及更換，做好所需材料和零配件的選購方案，保證常用材料和零配件的備用量。

13、負責有關(guān)技術(shù)資料、文件的分類歸檔保管，精確?????填寫各種表格和報表，按時完成部門經(jīng)理支配的各項任務(wù)，完成后須準時匯報。

【導語】工程部長崗位職責怎么寫受歡迎？本為整理了6篇優(yōu)秀的工程部長工程崗位職責范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的工程部長崗位職責，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇工程部長工作崗位職責第2篇工程部長崗位職責第3篇工程部長崗位職責任職要求第4篇房地產(chǎn)工程部長任職資格崗位職責第5篇某酒店工程部長崗位職責第6篇某某酒店工程部長崗位職責

【第1篇】工程部長崗位職責任職要求

工程部長崗位職責

崗位職責:

1、在分管領(lǐng)導的指導下開展工程管理等各項工作，建立工程質(zhì)量、進度、平安管理體系，保障施工項目的正常進展;

2、依據(jù)集團戰(zhàn)略參加制定公司級戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營方案和年度預算方案，制定本部門職能戰(zhàn)略、部門工作方案和部門預算;

3、參加設(shè)計規(guī)劃方案的會審，幫助相關(guān)部門的選購招標工作;

4、組織開展項目質(zhì)量、平安、進度和工程技術(shù)管理;

5、參加變更審核工作，規(guī)范工程洽商環(huán)節(jié)，定期對變更和洽商開展統(tǒng)計分析;

6、監(jiān)督竣工驗收、物業(yè)交接及各分部、分項工程的驗收工作;

7、完成上級支配的其他工作。

任職要求:

1、高校統(tǒng)招本科以上學歷，工程管理、工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有中級職稱及專業(yè)資格證;

2、10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工程設(shè)計與施工管理閱歷，5年以上管理工作閱歷;

3、熟識工程選購、工程設(shè)計、工程施工等專業(yè)學問;

4、熟識國家有關(guān)工程管理的法律法規(guī)、規(guī)章制度與行業(yè)標準;

5、精通房地產(chǎn)項目管理，了解工程研發(fā)管理的相關(guān)流程與操作;

6、具備很強的質(zhì)量意識、成本意識與平安意識，具有很強的組織協(xié)調(diào)力量、溝通力量，具備優(yōu)秀的方案管理力量和承受工作壓力的心理素養(yǎng)。崗位職責:

1、在分管領(lǐng)導的指導下開展工程管理等各項工作，建立工程質(zhì)量、進度、平安管理體系，保障施工項目的正常進展;

2、依據(jù)集團戰(zhàn)略參加制定公司級戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營方案和年度預算方案，制定本部門職能戰(zhàn)略、部門工作方案和部門預算;

3、參加設(shè)計規(guī)劃方案的會審，幫助相關(guān)部門的選購招標工作;

4、組織開展項目質(zhì)量、平安、進度和工程技術(shù)管理;

5、參加變更審核工作，規(guī)范工程洽商環(huán)節(jié)，定期對變更和洽商開展統(tǒng)計分析;

6、監(jiān)督竣工驗收、物業(yè)交接及各分部、分項工程的驗收工作;

7、完成上級支配的其他工作。

任職要求:

1、高校統(tǒng)招本科以上學歷，工程管理、工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有中級職稱及專業(yè)資格證;

2、10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工程設(shè)計與施工管理閱歷，5年以上管理工作閱歷;

3、熟識工程選購、工程設(shè)計、工程施工等專業(yè)學問;

4、熟識國家有關(guān)工程管理的法律法規(guī)、規(guī)章制度與行業(yè)標準;

5、精通房地產(chǎn)項目管理，了解工程研發(fā)管理的相關(guān)流程與操作;

6、具備很強的質(zhì)量意識、成本意識與平安意識，具有很強的組織協(xié)調(diào)力量、溝通力量，具備優(yōu)秀的方案管理力量和承受工作壓力的心理素養(yǎng)。

工程部長崗位

【第2篇】某某酒店工程部長崗位職責

某酒店工程部長崗位職責

主要有:

幫助工程部經(jīng)理做好本部門的各項工作,并依據(jù)工作分工做好日常修理、改造、保養(yǎng)工作。工程部經(jīng)理不在時,行使其職權(quán)。

1、當好經(jīng)理的助手,履行部門經(jīng)理的授權(quán)一切職責。確保動力、電力、給排水、空調(diào)、強電、弱電等設(shè)備系統(tǒng)的正常運行,對所屬設(shè)備系統(tǒng)和人員全面負責。

2、傳達、布置部門經(jīng)理的工作指示,幫助部門經(jīng)理做好部門的各項工作,對運行故障準時組織人力進行搶修,并制定有效的預防措施,保證酒店設(shè)施設(shè)備的良好運作。

3、負責制定各崗位的工作方案,每月定期上報工程部經(jīng)理審批后組織實施。

4、負責制定每天工作安排及任務(wù)下達項目單,督促所屬員工完成當日的各項工作;每天巡查員工的工作狀況,包括工作量及其完成狀況。貫徹執(zhí)行崗位責任制、平安責任制,督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行平安操作規(guī)程,確保設(shè)備及人員不發(fā)生平安事故。

5、制定屬下各崗位工作班次表;負責部門員工每日出勤考核及獎罰事宜,做好下屬員工的技術(shù)培訓、考核及督導檢查工作。

6、督導、檢查本部門員工的工作,并依據(jù)其工作質(zhì)量向部門經(jīng)理提出考核建議和合理的人員調(diào)配使用方案。

7、負責每日匯總各員工的工作日報表,填寫系統(tǒng)設(shè)備運行、修理狀況報表,送部門經(jīng)理批閱。

8、匯總有關(guān)工程和設(shè)備的管理信息,準時協(xié)調(diào)各崗位工種的工作關(guān)系,發(fā)覺問題須馬上技術(shù)力氣準時解決,并向部門經(jīng)理匯報。

9、建立健全的設(shè)施設(shè)備檔案,按時檢查各種設(shè)施設(shè)備的運行報表、數(shù)據(jù),擅長總結(jié)閱歷,逐步用新技術(shù)、新工藝對設(shè)備進行改造,使設(shè)備系統(tǒng)更加完善。

10、建立、健全各崗位的考勤、考績檔案,準時把握各崗位工作量和工作質(zhì)量的完成狀況。

11、依據(jù)能耗、物耗和費用開支的統(tǒng)計數(shù)據(jù)做出分析報告,并制定、修訂酒店和部門的節(jié)能、節(jié)支方案,上報部門經(jīng)理批準后實施。

12、檢查、建議有關(guān)工程部或其他各部門的修理及更換,做好所需材料和零配件的選購方案,保證常用材料和零配件的備用量。

13、負責有關(guān)技術(shù)資料、文件的分類歸檔保管,精確?????填寫各種表格和報表,按時完成部門經(jīng)理支配的各項任務(wù),完成后須準時匯報。

【第3篇】工程部長崗位職責

工程部長職責一:工程項目方案和信息化管理

1、審核工程建設(shè)總體方案和年度方案并負責集團工程項目統(tǒng)計信息匯總工作

2、負責制定集團公司工程管理相關(guān)制度

職責二:工程項目建設(shè)過程監(jiān)督

1、組織開展工程項目的過程監(jiān)控與管理工作,監(jiān)督指導工程項目的建設(shè)

2、指導、檢查集團重點項目實施方案的進度與偏差分析,督促整改落實

3、負責集團重點項目的總結(jié)考核職責一:工程項目方案和信息化管理

1、審核工程建設(shè)總體方案和年度方案并負責集團工程項目統(tǒng)計信息匯總工作

2、負責制定集團公司工程管理相關(guān)制度

職責二:工程項目建設(shè)過程監(jiān)督

1、組織開展工程項目的過程監(jiān)控與管理工作,監(jiān)督指導工程項目的建設(shè)

2、指導、檢查集團重點項目實施方案的進度與偏差分析,督促整改落實

3、負責集團重點項目的總結(jié)考核

【第4篇】工程部長工作崗位職責

一、熟識招標文件、設(shè)計文件和監(jiān)理規(guī)程,檢查國家規(guī)范、行業(yè)標準執(zhí)行狀況;

二、參加施工方案的研討、編制、報批,并檢查監(jiān)督實施狀況;

三、參與施工現(xiàn)場考評,參與工程質(zhì)量評定,參與工程交、竣工驗收;

四、參加不合格產(chǎn)品、質(zhì)量事故等的調(diào)查處理及訂正跟蹤;

五、搜集、整理、匯總施工技術(shù)資料;

六、填寫施工日志,搜集匯編分項施工技術(shù)總結(jié);

七、編寫周、月、季生產(chǎn)形象進度方案,統(tǒng)計、總結(jié)完成狀況并上報;

八、樂觀協(xié)作各部室需要辦理的工作;

九、完成領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù)。

【第5篇】房地產(chǎn)工程部長任職資格崗位職責

房地產(chǎn)工程部長崗位任職資格與崗位職責

一、任職要求

1、性別:男

年齡:30歲以上

學歷:本科以上

專業(yè):土建專業(yè)

2、職稱:中級以上

職業(yè)技能:有五年以上房地產(chǎn)開發(fā)覺場施工

管理閱歷

計算機需求程度:一般

外語種類:不限

外語嫻熟程度:一般把握

語言表達力量:語言表達力量強,有較強的溝通力量

寫作力量:文筆好,文字表述清晰

3、對水暖、電等專業(yè)有相當?shù)陌盐蘸屠斫狻?/p>

4、土建工程理解較深,技術(shù)過硬。

5、有豐富的實踐及現(xiàn)場管理閱歷。

6、有大局觀,對內(nèi)管理協(xié)調(diào)力量強。

7、對職能部門有較強的協(xié)調(diào)力量。

8、有敬業(yè)精神,肯吃苦。

二、崗位職責

1、制訂工程管理、工程進度方案,并督促、落實。

2、考察、審核、提交施工隊伍、設(shè)備、材料的選擇、選購工作。

3、審核施工合同及訂貨合同的簽訂及鑒證工作。

4、組織、監(jiān)督工程施工的日常管理和現(xiàn)場管理工作。

5、協(xié)調(diào)、協(xié)作施工現(xiàn)場施工各方。

6、審核工程撥款。

7、審核施工單位編制的施工組織設(shè)計。

8、組織工程定位放線、工程量實測,重要部位隱藏工程驗收工作。

9、組織辦理工程檔案及工程竣工驗收工作。

10組織工程移交工作。

11組織工程保修期間的工程修理工作。

12協(xié)調(diào)工程部外部關(guān)系。

13溝通、協(xié)調(diào)工程部公司內(nèi)部關(guān)系。

14制訂、修改、提交工程管理方面的規(guī)章制度。

15定期向主管上級匯報公司工程狀況。

16主持工程例會。

17管理本部門資料和財物。

18制訂、提交工程部工作方案,并組織落實。

19掌握本部門費用在年度預算內(nèi)。

20指導、檢查下屬工作。

21審批、處理工程部相關(guān)文件。

22完成公司領(lǐng)導交辦的各項工作。