工程副總崗位職責(zé)16篇

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名目

【第1篇】建筑工程副總崗位職責(zé)

建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理(項(xiàng)目負(fù)責(zé)人兼集團(tuán)副總經(jīng)理)商丘市龍港灣農(nóng)業(yè)進(jìn)展有限責(zé)任公司商丘市龍港灣農(nóng)業(yè)進(jìn)展有限責(zé)任公司,龍港灣職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工管理全面工作,對項(xiàng)目管理內(nèi)的各分項(xiàng)工程的工作進(jìn)度、質(zhì)量、平安和文明施工等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。

2、制定工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì),包括工程進(jìn)度方案和技術(shù)方案,制定平安生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施,并組織實(shí)施。

3、依據(jù)公司年(季)度施工生產(chǎn)方案,組織編制季(月)度施工方案,包括勞動(dòng)力、材料構(gòu)件和機(jī)械設(shè)備的使用方案,在實(shí)施中隨時(shí)調(diào)配。

4、科學(xué)組織和管理進(jìn)入項(xiàng)目工地的人、財(cái)、物資,協(xié)調(diào)分包單位之間的關(guān)系,準(zhǔn)時(shí)解決施工中消失的問題。

5、負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目經(jīng)理部組織機(jī)構(gòu),組織制定項(xiàng)目經(jīng)理部各類崗位人員的崗位職責(zé)、權(quán)限和各類管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施。

任職要求:

1、土木工程、建筑類專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、有一級建筑師、有設(shè)計(jì)院背景者優(yōu)先考慮;

3、有過三年以上大型項(xiàng)目工地負(fù)責(zé)人閱歷,能夠用cad繪圖軟件繪制施工節(jié)點(diǎn)圖;

4、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)依據(jù)甲方要求按時(shí)完成施工進(jìn)度;

5、良好的溝通管理協(xié)調(diào)力量,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

【第2篇】工程副總工程師崗位職責(zé)

副總工程師北京安龍?zhí)胤N車輛有限公司北京安龍?zhí)胤N車輛有限公司,安龍,安龍職責(zé)描述:

1.全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與技術(shù)管理工作,建立標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)流程體系,不斷推動(dòng)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步;

2.組織制定公司技術(shù)進(jìn)展規(guī)劃,并負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目方案的實(shí)施與過程中的技術(shù)管理;

3.領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部門引用前沿技術(shù)、先進(jìn)設(shè)計(jì)理念、優(yōu)化工藝,提升產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量和行業(yè)競爭力;

4.組織解決產(chǎn)品質(zhì)量問題,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部門的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、產(chǎn)品質(zhì)量裁決等;

5.建立plm管理體系,強(qiáng)化公司技術(shù)資料與技術(shù)保密管理;

6.修訂完善企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),推行標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)型設(shè)計(jì)理念;

7.組織編制和修訂工藝文件、技術(shù)規(guī)范;

8.審批產(chǎn)品技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)條件、技術(shù)更改和工藝路線等;

9.主持技術(shù)方案評審會(huì)、技術(shù)工作例會(huì)、質(zhì)量工作例會(huì),負(fù)責(zé)對外技術(shù)溝通和質(zhì)量問題處置;

10.負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理,嚴(yán)格掌握物資入廠、生產(chǎn)過程和車輛出廠環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān)。

任職要求:

11.把握汽車行業(yè)政策,組織完成產(chǎn)品公告、國環(huán)認(rèn)證等工作。

1.教育背景——碩士及以上學(xué)歷,車輛工程專業(yè)。

2.相關(guān)閱歷——具有8年以上汽車主機(jī)廠或改裝廠技術(shù)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)閱歷;

3.具有兩款以上全新車型設(shè)計(jì)或熟識汽車總體布置者優(yōu)先;

4.精通機(jī)械零部件設(shè)計(jì),熟識電子元器件、通信、網(wǎng)絡(luò)技術(shù);

5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)力量,具有前瞻性、方案性、制造性的工作力量,規(guī)律思維嚴(yán)謹(jǐn)清楚;

6.具備堅(jiān)決嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治鰡栴}和處理問題力量,具有敢于擔(dān)當(dāng)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

【第3篇】工程副總工程師崗位職責(zé)工程副總工程師職責(zé)任職要求

工程副總工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(1)負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)進(jìn)展規(guī)劃和年度方案，對規(guī)劃和方案的實(shí)施進(jìn)行歸口管理。

(2)負(fù)責(zé)公司技術(shù)體系、整合性管理體系技術(shù)相關(guān)內(nèi)容的建設(shè)和管理。

(3)負(fù)責(zé)公司施工技術(shù)開發(fā)和科技研發(fā)項(xiàng)目的策劃立項(xiàng)、節(jié)點(diǎn)掌握、驗(yàn)收評審和成果鑒定申報(bào)。

(4)依據(jù)項(xiàng)目特性，組織參加對項(xiàng)目技術(shù)成果、新技術(shù)應(yīng)用示范工程、專利、工法等進(jìn)行策劃、跟蹤及管理。

(5)組織公司科技成果、專利、新技術(shù)應(yīng)用示范工程、工法的編寫、申報(bào)及推行、日常管理。

(6)負(fù)責(zé)組織新技術(shù)的推廣應(yīng)用。

(7)組織、參加公司全部項(xiàng)目施工組織總設(shè)計(jì)、危急性較大分部分項(xiàng)工程方案審核;幫助、監(jiān)督所屬工程處自行審核的項(xiàng)目施工方案過程管理。

(8)組織公司重大工程技術(shù)標(biāo)的編制工作，幫助、監(jiān)督所屬工程處進(jìn)行技術(shù)標(biāo)的編制;參加公司招標(biāo)項(xiàng)目中有關(guān)技術(shù)標(biāo)的評審。

任職要求:

(1)年齡35~45周歲，全日制本科以上學(xué)歷，土木工程等建筑類相關(guān)專業(yè)。

(2)具備高級工程師職稱，一級建筑師證書。

(3)10年以上相關(guān)工作閱歷，其中從事過集團(tuán)技術(shù)中心相關(guān)崗位工作3年及以上，受聘過杭州市評標(biāo)、方案審查或評杯等專家的和特級企業(yè)技術(shù)中心相關(guān)閱歷優(yōu)先考慮，特殊優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。3年以上特級企業(yè)同等崗位工作閱歷，或浙江省內(nèi)相關(guān)知名一級企業(yè)同等崗位工作閱歷職責(zé)描述:

(1)負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)進(jìn)展規(guī)劃和年度方案，對規(guī)劃和方案的實(shí)施進(jìn)行歸口管理。

(2)負(fù)責(zé)公司技術(shù)體系、整合性管理體系技術(shù)相關(guān)內(nèi)容的建設(shè)和管理。

(3)負(fù)責(zé)公司施工技術(shù)開發(fā)和科技研發(fā)項(xiàng)目的策劃立項(xiàng)、節(jié)點(diǎn)掌握、驗(yàn)收評審和成果鑒定申報(bào)。

(4)依據(jù)項(xiàng)目特性，組織參加對項(xiàng)目技術(shù)成果、新技術(shù)應(yīng)用示范工程、專利、工法等進(jìn)行策劃、跟蹤及管理。

(5)組織公司科技成果、專利、新技術(shù)應(yīng)用示范工程、工法的編寫、申報(bào)及推行、日常管理。

(6)負(fù)責(zé)組織新技術(shù)的推廣應(yīng)用。

(7)組織、參加公司全部項(xiàng)目施工組織總設(shè)計(jì)、危急性較大分部分項(xiàng)工程方案審核;幫助、監(jiān)督所屬工程處自行審核的項(xiàng)目施工方案過程管理。

(8)組織公司重大工程技術(shù)標(biāo)的編制工作，幫助、監(jiān)督所屬工程處進(jìn)行技術(shù)標(biāo)的編制;參加公司招標(biāo)項(xiàng)目中有關(guān)技術(shù)標(biāo)的評審。

任職要求:

(1)年齡35~45周歲，全日制本科以上學(xué)歷，土木工程等建筑類相關(guān)專業(yè)。

(2)具備高級工程師職稱，一級建筑師證書。

(3)10年以上相關(guān)工作閱歷，其中從事過集團(tuán)技術(shù)中心相關(guān)崗位工作3年及以上，受聘過杭州市評標(biāo)、方案審查或評杯等專家的和特級企業(yè)技術(shù)中心相關(guān)閱歷優(yōu)先考慮，特殊優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

【第4篇】系統(tǒng)工程副總崗位職責(zé)系統(tǒng)工程副總職責(zé)任職要求

系統(tǒng)工程副總崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、收集行業(yè)技術(shù)資料，把握行業(yè)技術(shù)進(jìn)展趨勢，負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及規(guī)劃;

2、編制系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)方案及施工方案的設(shè)計(jì)規(guī)范，并依據(jù)市場行業(yè)進(jìn)展?fàn)顩r，準(zhǔn)時(shí)予以補(bǔ)充、修訂及不斷完善;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體解決方案及設(shè)計(jì)圖紙、投標(biāo)文檔、驗(yàn)收文件等相關(guān)技術(shù)文件的審核工作;

4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的組織管理與項(xiàng)目現(xiàn)場監(jiān)理工作;

5、負(fù)責(zé)解決集成技術(shù)難題，調(diào)查與挖掘客戶需求，提出有針對性的解決方案;

6、負(fù)責(zé)招投標(biāo)過程中組織和技術(shù)工作;

7、負(fù)責(zé)公司技術(shù)培訓(xùn)的組織及實(shí)施工作。

任職要求:

1、5年以上弱電、建筑智能化、安防、系統(tǒng)集成相關(guān)行業(yè)工作閱歷;

2.熟識弱電系統(tǒng)(建筑智能化)設(shè)計(jì)施工相關(guān)的國家及地方規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等;熟識行業(yè)技術(shù)應(yīng)用進(jìn)展現(xiàn)狀;

3、敏銳的市場嗅覺及把控力量，不斷地發(fā)掘市場運(yùn)行成熟的新產(chǎn)品及新的技術(shù)思路，并應(yīng)用到相關(guān)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)中;

4、具備肯定的文字功底及溝通力量，能生動(dòng)全面的介紹闡述項(xiàng)目工作整體解決方案并協(xié)作銷售做好客戶談判及技術(shù)溝通工作;

5、相關(guān)專業(yè)正規(guī)高校全日制專科及以上學(xué)歷;

6、有系統(tǒng)集成高級項(xiàng)目經(jīng)理或一級建筑師資格證者優(yōu)先。

【第5篇】裝飾工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)

裝飾公司工程副總經(jīng)理中城建設(shè)中城建設(shè)有限責(zé)任公司,中城建設(shè),中城職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)裝飾工程的日常運(yùn)行和管理工作;

2、總結(jié)施工、管理閱歷,編制裝飾工程部年度工作方案,制定各崗位職責(zé),制定各工程施工方案;

3、定期對員工進(jìn)行專業(yè)技能等培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的工作,加強(qiáng)與各部門的溝通與合作,努力完成公司總體目標(biāo);

5、主持部門工作例會(huì),協(xié)調(diào)各員工工作,傳達(dá)集團(tuán)會(huì)議精神,支配主要任務(wù);

6、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行狀況,現(xiàn)場檢查裝飾工程中質(zhì)量、平安狀況,對存在的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程的施工進(jìn)度,保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工;

7、負(fù)責(zé)各裝飾工程有關(guān)合同的審核;

8、準(zhǔn)時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作,完成上級下達(dá)的其他工作指令。

任職要求:

1、高校本科以上學(xué)歷,建筑裝飾工程等相關(guān)專業(yè);

2、建筑裝飾施工企業(yè)十年以上工作閱歷,具備全面負(fù)責(zé)管理的閱歷,熟識裝飾行業(yè)及進(jìn)展趨勢;

3、具開拓精神、實(shí)干精神及較強(qiáng)的綜合管理力量。熟識裝飾行業(yè)。具有很強(qiáng)的組織建設(shè)力量、目標(biāo)管理力量、溝通協(xié)調(diào)力量;

4、有高度的工作熱忱,為人正直、責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,有奮斗精神;

5、有良好的施工管理及創(chuàng)新精神,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力量。

【第6篇】地產(chǎn)工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)工程副總經(jīng)理寶能控股(中國)有限公司寶能地產(chǎn)股份有限公司,寶能控股(中國)有限公司,寶能職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)城市工程項(xiàng)目統(tǒng)籌管理工作,確保實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目工程管理目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)組織編制、實(shí)施工程進(jìn)度方案,跟蹤監(jiān)控落實(shí)狀況。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目工程的質(zhì)量、進(jìn)度、平安文明施工、成本掌握、竣工驗(yàn)收等。

4、參加本專業(yè)各項(xiàng)招投標(biāo)工作和總包單位管理以及各單位之間的協(xié)調(diào)工作。

5、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度和流程執(zhí)行,負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、考核和日常督導(dǎo)等工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,工民建或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作閱歷。

2、熟識國家規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟識項(xiàng)目工程管理全流程。

3、有優(yōu)秀項(xiàng)目開發(fā)閱歷或50萬方大型綜合體項(xiàng)目管控閱歷優(yōu)先。

4、為人正直、恪守職業(yè)道德,可承受較強(qiáng)的工作壓力。

【第7篇】區(qū)域工程副總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

任職要求：

1、工民建、園林等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、10年以上施工管理相關(guān)閱歷；

3、熟識項(xiàng)目管理流程及理論，具備綜合管理的力量（包括施工現(xiàn)場的工程進(jìn)度、質(zhì)量平安、技術(shù)管理、成本掌握、外部協(xié)調(diào)等）；

4、有很強(qiáng)的敬業(yè)精神及溝通協(xié)調(diào)力量，中級以上職稱者優(yōu)先考慮。

【第8篇】工程副總助理崗位職責(zé)

工程副總助理天津常青藤建筑裝飾工程有限公司天津常青藤建筑裝飾工程有限公司,常青藤建筑裝飾崗位職責(zé):

1.全面幫助領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建公司工程管理體系,制定、完善各類工程管理制度、規(guī)范并督導(dǎo)貫徹落實(shí);

2.負(fù)責(zé)對國家工程管理相關(guān)政策與規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的深化討論,并于公司體系內(nèi)貫徹、落實(shí);

3.幫助領(lǐng)導(dǎo)全面開展公司各類工程項(xiàng)目的現(xiàn)場管理與溝通協(xié)調(diào)工作,持續(xù)提升公司工程項(xiàng)目管理水平;

4.幫助領(lǐng)導(dǎo)全面開展工程相關(guān)的方案、績效管理等工作;

5.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)(必需);

2.5年以上工程項(xiàng)目(裝飾)現(xiàn)場管理經(jīng)受(必需);

3.能夠適應(yīng)出差(必需)。

其他:

崗位晉升方向?yàn)楣こ滩靠偙O(jiān)/工程副總,公司具有輪崗、梯隊(duì)培育機(jī)制。

【第9篇】酒店工程副總崗位職責(zé)

工程副總監(jiān)(酒店)新城控股集團(tuán)商業(yè)開發(fā)事業(yè)部新城控股集團(tuán)股份有限公司,上海新城控股,新城控股,新城控股集團(tuán)商業(yè)開發(fā)事業(yè)部,新城控股集團(tuán)商開事業(yè)部,新城職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目工程管理部日常管理工作,組織開展工程管理體系建設(shè);

2、組織工程質(zhì)量、平安、第三方質(zhì)量等檢查工作,監(jiān)督并整改;

3、組織審核工程重大施工方案,監(jiān)督檢查項(xiàng)目文件資料管理;

4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工程技術(shù)管理工作,推廣內(nèi)部優(yōu)秀做法及節(jié)點(diǎn),負(fù)責(zé)推動(dòng)、參加項(xiàng)目后評估工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè);

2、8年以上地產(chǎn)閱歷,具有大型商業(yè)綜合體工程管理經(jīng)受,酒店項(xiàng)目經(jīng)受豐富優(yōu)先;

3、具備良好的文字表達(dá)力量,能獨(dú)立撰寫各類匯報(bào)材料和報(bào)告;

4、能承受較大的工作壓力。

【第10篇】開發(fā)項(xiàng)目工程副總崗位職責(zé)

海外工程epc/投融資一體化戰(zhàn)海外工程epc/投融資一體化戰(zhàn)略項(xiàng)目開發(fā)副總裁杰瑞石油煙臺杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司,杰瑞石油,杰瑞石油服務(wù),杰瑞股份,杰瑞崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開發(fā)、篩選、運(yùn)作跟蹤所在地區(qū)油氣煉化、電力、環(huán)保等領(lǐng)域的工程epc/投融資一體化項(xiàng)目,能夠從市場信息中挖掘出有價(jià)值的商機(jī)信息,并結(jié)合客戶需求、公司戰(zhàn)略、競爭形勢運(yùn)作制定商機(jī)開發(fā)目標(biāo)和方案;

2、引導(dǎo)或制造客戶需求,把握所在市場的客戶、代理、工程合作伙伴、金融機(jī)構(gòu)、政府等多方的資源和關(guān)系,能夠協(xié)調(diào)和權(quán)衡集團(tuán)不同產(chǎn)線、不同區(qū)域市場的利益,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)利益最大化;

3、負(fù)責(zé)組織當(dāng)?shù)鼗锇橘Y源,制定執(zhí)行策略,組織商務(wù)談判,為簽署合同并啟動(dòng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,10年以上工作閱歷;

2、能夠嫻熟運(yùn)用英語與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通及商務(wù)談判;

3、具備豐富的海外epc工程一體化項(xiàng)目商務(wù)開發(fā)閱歷,能夠精確?????的分析行業(yè)競爭形勢并制定競爭策略;

4、對任何新市場、新客戶、新業(yè)務(wù),均能快速熟識狀況,決策運(yùn)作思路,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,達(dá)成目標(biāo);

5、具備選擇把控代理商的力量,對定價(jià)有分析和決斷力量。

【第11篇】房地產(chǎn)工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌制定每月銷售方案和任務(wù)安排；

2、幫助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員準(zhǔn)時(shí)調(diào)整銷售策略；

4、幫助店鋪同事，合理安排工作，培育有潛力員工；

5、定時(shí)向上級提交店鋪銷售報(bào)表及客戶狀態(tài)分析報(bào)表。

【第12篇】c地產(chǎn)公司工程副總崗位職責(zé)及任職要求

地產(chǎn)股份公司工程副總崗位職責(zé)及任職要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工預(yù)備管理工作

1.1負(fù)責(zé)施工單位資質(zhì)進(jìn)場前的復(fù)查;

1.2負(fù)責(zé)施工單位施工組織設(shè)計(jì)、平安組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)方案的審查;

1.3負(fù)責(zé)《工程管理策劃書》的編制及實(shí)施;

1.4負(fù)責(zé)《項(xiàng)目質(zhì)量管理大綱》的編制及實(shí)施;

1.5負(fù)責(zé)臨水、臨電、道路、圍墻等工作。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的方案管理工作

2.1負(fù)責(zé)編制、執(zhí)行項(xiàng)目工程總控方案、專項(xiàng)方案及分部分項(xiàng)方案;

2.2負(fù)責(zé)對施工單位總體施工方案的審查;

2.3負(fù)責(zé)甲供材料進(jìn)場明細(xì)內(nèi)容的審查;

2.4負(fù)責(zé)對施工單位月度方案及周方案進(jìn)行審查;

2.5負(fù)責(zé)施工進(jìn)度方案完成狀況的上報(bào);

2.6負(fù)責(zé)樣板方案的編制及實(shí)施管理。

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理和協(xié)調(diào)

3.1負(fù)責(zé)每天巡查施工現(xiàn)場的管理和監(jiān)理的協(xié)調(diào)狀況;

3.2負(fù)責(zé)主持現(xiàn)場第一次工程監(jiān)理例會(huì);

3.3負(fù)責(zé)主持或參加監(jiān)理專題會(huì)議并視狀況組織專項(xiàng)工程會(huì)議;

3.4負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理日志記載;

3.5負(fù)責(zé)監(jiān)理月報(bào)內(nèi)容的核查;

3.6負(fù)責(zé)施工周報(bào)進(jìn)度的核查和落實(shí);

3.7負(fù)責(zé)對分包商進(jìn)場方案審查;

3.8負(fù)責(zé)對施工的工程量進(jìn)行復(fù)核;

3.9負(fù)責(zé)對工程月報(bào)的編制及上報(bào);

3.10負(fù)責(zé)對監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理實(shí)施細(xì)則的審批;

3.11負(fù)責(zé)對工程進(jìn)度資金支付前的核實(shí)工作;

3.12負(fù)責(zé)下達(dá)現(xiàn)場管理通知單;

3.13負(fù)責(zé)工程款的辦理;

3.14負(fù)責(zé)對竣工決算資料的審核及上報(bào)。

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)管理的協(xié)調(diào)和處理

4.1負(fù)責(zé)對施工中消失的專業(yè)技術(shù)問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理;對施工中消失重大問題組織方案論證并報(bào)股份公司評審;

4.2負(fù)責(zé)對現(xiàn)場設(shè)計(jì)變更、經(jīng)濟(jì)簽證進(jìn)行審核、上報(bào)及錄入;

4.3負(fù)責(zé)組織對監(jiān)理單位施工單位的合同外部交底;

5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目質(zhì)量、平安監(jiān)控管理

5.1負(fù)責(zé)對甲供材料進(jìn)場進(jìn)行監(jiān)管;

5.2負(fù)責(zé)對施工單位的材料進(jìn)場進(jìn)行核實(shí);

5.3負(fù)責(zé)對隱藏工程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控;

5.4負(fù)責(zé)對關(guān)鍵工序、重要部位的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控;

5.5負(fù)責(zé)對施工過程中平安、質(zhì)量進(jìn)行檢查;

5.6負(fù)責(zé)組織交工驗(yàn)收;

5.7負(fù)責(zé)組織物業(yè)移交;

5.8負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目后評價(jià)報(bào)告的編制。

6、負(fù)責(zé)對合作方進(jìn)行評價(jià)

6.1負(fù)責(zé)參加對供應(yīng)商的評價(jià);

7、項(xiàng)目前期管理

7.1負(fù)責(zé)土地信息的收集和提報(bào);

7.2負(fù)責(zé)土地出讓協(xié)議及相關(guān)工作的辦理;

7.3負(fù)責(zé)土地使用權(quán)證辦理;

7.4負(fù)責(zé)用地規(guī)劃證件的辦理;

7.5負(fù)責(zé)土地環(huán)評手續(xù)辦理;

7.6負(fù)責(zé)拆遷證辦理;

7.7負(fù)責(zé)拆遷;

7.8負(fù)責(zé)立項(xiàng)手續(xù)辦理;

7.9負(fù)責(zé)繳納費(fèi)用;

7.10負(fù)責(zé)“三通一平”手續(xù)辦理;

7.11負(fù)責(zé)繳納檔案保證金;

7.12負(fù)責(zé)辦理消防手續(xù);

7.13負(fù)責(zé)辦理人防手續(xù);

7.14負(fù)責(zé)辦理工程建設(shè)規(guī)劃許可證;

7.15負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)市政手續(xù);

7.16負(fù)責(zé)施工圖的審查。

8、開工竣工手續(xù)辦理

8.1負(fù)責(zé)辦理質(zhì)量監(jiān)督注冊登記手續(xù);

8.2負(fù)責(zé)辦理建設(shè)工程監(jiān)理備案手續(xù);

8.3負(fù)責(zé)臨時(shí)、正式用水、用電手續(xù)的辦理;

8.4負(fù)責(zé)墻改基金辦理;

8.5負(fù)責(zé)交通、環(huán)衛(wèi)、街道外部協(xié)調(diào);

8.6負(fù)責(zé)綠化手續(xù)辦理;

8.7負(fù)責(zé)辦理建設(shè)工程施工許可證;

8.8負(fù)責(zé)建筑工程竣工備案辦理;

8.9負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目竣工規(guī)劃驗(yàn)收辦理。

9、設(shè)計(jì)管理

9.1參加各項(xiàng)方案設(shè)計(jì);

9.2負(fù)責(zé)擴(kuò)初階段的設(shè)計(jì)及評審;

9.3負(fù)責(zé)各項(xiàng)施工圖設(shè)計(jì)管理;

9.4負(fù)責(zé)各專業(yè)設(shè)計(jì)變更管理。

任職要求:

建筑工程及相關(guān)專業(yè);中級職稱證;熟識建筑施工、安裝工程流程,關(guān)鍵質(zhì)量掌握點(diǎn);熟識房地產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī);有商務(wù)談判力量和學(xué)習(xí)力量;具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力量、溝通力量與協(xié)調(diào)組織力量;具有較強(qiáng)的原則性、推斷力及良好的人際關(guān)系處理力量。

【第13篇】開發(fā)項(xiàng)目工程副總崗位職責(zé)任職要求

開發(fā)項(xiàng)目工程副總崗位職責(zé)

海外工程epc/投融資一體化戰(zhàn)海外工程epc/投融資一體化戰(zhàn)略項(xiàng)目開發(fā)副總裁杰瑞石油煙臺杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司，杰瑞石油，杰瑞石油服務(wù)，杰瑞股份，杰瑞崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開發(fā)、篩選、運(yùn)作跟蹤所在地區(qū)油氣煉化、電力、環(huán)保等領(lǐng)域的工程epc/投融資一體化項(xiàng)目，能夠從市場信息中挖掘出有價(jià)值的商機(jī)信息，并結(jié)合客戶需求、公司戰(zhàn)略、競爭形勢運(yùn)作制定商機(jī)開發(fā)目標(biāo)和方案;

2、引導(dǎo)或制造客戶需求，把握所在市場的客戶、代理、工程合作伙伴、金融機(jī)構(gòu)、政府等多方的資源和關(guān)系，能夠協(xié)調(diào)和權(quán)衡集團(tuán)不同產(chǎn)線、不同區(qū)域市場的利益，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)利益最大化;

3、負(fù)責(zé)組織當(dāng)?shù)鼗锇橘Y源，制定執(zhí)行策略，組織商務(wù)談判，為簽署合同并啟動(dòng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，10年以上工作閱歷;

2、能夠嫻熟運(yùn)用英語與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通及商務(wù)談判;

3、具備豐富的海外epc工程一體化項(xiàng)目商務(wù)開發(fā)閱歷，能夠精確?????的分析行業(yè)競爭形勢并制定競爭策略;

4、對任何新市場、新客戶、新業(yè)務(wù)，均能快速熟識狀況，決策運(yùn)作思路，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，達(dá)成目標(biāo);

5、具備選擇把控代理商的力量，對定價(jià)有分析和決斷力量。

【第14篇】工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目公司工程副總經(jīng)理悅達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司悅達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司，悅達(dá)(一)基本條件

1.政治素養(yǎng)好，立場堅(jiān)決。

2.具有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有新時(shí)期悅達(dá)精神。

3.力量突出，實(shí)績明顯。

4.廉潔自律，在群眾中有較高的認(rèn)可度。

(二)資格條件

(1)38周歲以下(1981年1月1日后誕生)，工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

(2)10年以上工程管理類工作閱歷，其中3年以上施工單位工作閱歷和3年以上同崗位或相像崗位的工作經(jīng)受。

(3)具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)力量，有豐富的施工、設(shè)計(jì)、人員管理閱歷，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通力量。

(4)熟識行業(yè)現(xiàn)行規(guī)范和法規(guī)，熟識房地產(chǎn)建筑預(yù)結(jié)算及建筑，具有全面、完整負(fù)責(zé)大型建筑工程管理的閱歷，能有效地管理工程質(zhì)量、保證進(jìn)度、掌握項(xiàng)目成本。

(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件。力量特殊出眾、業(yè)績特殊突出或具有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作閱歷的，條件可適當(dāng)放寬，具備一級建筑師等證書的優(yōu)先考慮。

工程副總經(jīng)理崗位

【第15篇】建筑工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

建筑工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)

集團(tuán)公司副總經(jīng)理(建筑工程管理)河南貿(mào)展建設(shè)集團(tuán)有限公司河南貿(mào)展建設(shè)集團(tuán)有限公司，貿(mào)展任職條件:

學(xué)歷:具備本專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制統(tǒng)招);

年齡:35歲以上，45歲以下;

職業(yè)資格:具備相關(guān)專業(yè)一級建筑師、高級工程師職稱者優(yōu)先。

工作閱歷:從事本行業(yè)本職務(wù)10年以上工作閱歷;

業(yè)務(wù)要求:精通工程管理、技術(shù)、業(yè)務(wù)，能夠獨(dú)立處理關(guān)于工程方面的問題;擅長溝通協(xié)調(diào)處理各方關(guān)系;

個(gè)人條件:形象良好，五官端正，具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，有樂觀向上的人生觀、價(jià)值觀;綜合素養(yǎng)高，無任何不良記錄。

建筑工程副總經(jīng)理崗位

【第16篇】項(xiàng)目工程副總崗位職責(zé)

項(xiàng)目工程副總崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程、設(shè)計(jì)線條管理工作。執(zhí)行公司質(zhì)量方針,統(tǒng)籌項(xiàng)目質(zhì)量方案中的各項(xiàng)目標(biāo)和指標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的質(zhì)檢工作;

2、負(fù)責(zé)對工程產(chǎn)品及施工全過程的質(zhì)量監(jiān)督、檢驗(yàn)、評定和記錄工作。準(zhǔn)時(shí)向項(xiàng)目總匯報(bào)項(xiàng)目工程的質(zhì)量狀況,提出質(zhì)量改進(jìn)的建議和措施;

3、負(fù)責(zé)參加本單位質(zhì)量事故及不合格材料的分析討論會(huì),收集和報(bào)簽各項(xiàng)工程的開工報(bào)告及質(zhì)檢資料;

4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)在建工程進(jìn)行嚴(yán)格檢查、監(jiān)督,嚴(yán)格根據(jù)施工規(guī)范和施工要求督促、指導(dǎo)施工,準(zhǔn)時(shí)指出和解決施工中存在的問題;

5、負(fù)責(zé)協(xié)作駐地監(jiān)理工程師對各種申請檢驗(yàn)的隱藏工程進(jìn)行準(zhǔn)時(shí)、仔細(xì)、精確?????地檢測,確保下道工序的施工,與監(jiān)理聯(lián)系辦理有關(guān)檢驗(yàn)簽證工作;

6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目工程質(zhì)量檢查,分析、總結(jié)存在的問題,提出解決方法和整改措施及處理看法;

7、負(fù)責(zé)幫助項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)開展質(zhì)量教育工作和工程創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),負(fù)責(zé)收集、整理、編制質(zhì)量檢驗(yàn)評定資料,參與竣工文件的編制和工程交會(huì)。

任職要求:

1、35-43歲,建筑、工民建專業(yè)專科以上學(xué)歷,熟識施工現(xiàn)場管理,精通工程,熟識設(shè)計(jì)模塊。10年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目同崗位管理工作閱歷,具備豐富的管理、協(xié)調(diào)、溝通、掌握力量,能全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和管理;

2、具有獨(dú)立的分析和解決問題的力量,領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成項(xiàng)目實(shí)施全階段的技術(shù)工作指導(dǎo)、檢查監(jiān)督;

3、責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力,吃苦耐勞,勤奮上進(jìn),具備團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)管控力量。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程、設(shè)計(jì)線條管理工作。執(zhí)行公司質(zhì)量方針,統(tǒng)籌項(xiàng)目質(zhì)量方案中的各項(xiàng)目標(biāo)和指標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的質(zhì)檢工作;

2、負(fù)責(zé)對工程產(chǎn)品及施工全過程的質(zhì)量監(jiān)督、檢驗(yàn)、評定和記錄工作。準(zhǔn)時(shí)向項(xiàng)目總匯報(bào)項(xiàng)目工程的質(zhì)量狀況,提出質(zhì)量改進(jìn)的建議和措施;

3、負(fù)責(zé)參加本單位質(zhì)量事故及不合格材料的分析討論會(huì),收集和報(bào)簽各項(xiàng)工程的開工報(bào)告及質(zhì)檢資料;

4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)在建工程進(jìn)行嚴(yán)格檢查、監(jiān)督,嚴(yán)格根據(jù)施工規(guī)范和施工要求督促、指導(dǎo)施工,準(zhǔn)時(shí)指出和解決施工中存在的問題;

5、負(fù)責(zé)協(xié)作駐地監(jiān)理工程師對各種申請檢驗(yàn)的隱藏工程進(jìn)行準(zhǔn)時(shí)、仔細(xì)、精確?????地檢測,確保下道工序的施工,與監(jiān)理聯(lián)系辦理有關(guān)檢驗(yàn)簽證工作;

6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目工程質(zhì)量檢查,分析、總結(jié)存在的問題,提出解決方法和整改措施及處理看法;

7、負(fù)責(zé)幫助項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)開展質(zhì)量教育工作和工程創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),負(fù)責(zé)收集、整理、編制質(zhì)量檢驗(yàn)評定資料,參與竣工文件的編制和工程交會(huì)。

任職要求:

1、35-43歲,建筑、工民建專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷,熟識施工現(xiàn)場管理,精通工程,熟識設(shè)計(jì)模塊。10年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目同崗位管理工作閱歷,具備豐富的管理、協(xié)調(diào)、溝通、掌握力量,能全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和管理;

2、具有獨(dú)立的分析和解決問題的力量,領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成項(xiàng)目實(shí)施全階段的技術(shù)工作指導(dǎo)、檢查監(jiān)督;

3、責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力,吃苦耐勞,勤奮上進(jìn),具備團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)管控力量。

【導(dǎo)語】工程副總崗位職責(zé)怎么寫受歡迎？本為整理了16篇優(yōu)秀的工程副總工程崗位職責(zé)范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的工程副總崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目

【第1篇】建筑工程副總崗位職責(zé)

建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理(項(xiàng)目負(fù)責(zé)人兼集團(tuán)副總經(jīng)理)商丘市龍港灣農(nóng)業(yè)進(jìn)展有限責(zé)任公司商丘市龍港灣農(nóng)業(yè)進(jìn)展有限責(zé)任公司,龍港灣職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工管理全面工作,對項(xiàng)目管理內(nèi)的各分項(xiàng)工程的工作進(jìn)度、質(zhì)量、平安和文明施工等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。

2、制定工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì),包括工程進(jìn)度方案和技術(shù)方案,制定平安生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施,并組織實(shí)施。

3、依據(jù)公司年(季)度施工生產(chǎn)方案,組織編制季(月)度施工方案,包括勞動(dòng)力、材料構(gòu)件和機(jī)械設(shè)備的使用方案,在實(shí)施中隨時(shí)調(diào)配。

4、科學(xué)組織和管理進(jìn)入項(xiàng)目工地的人、財(cái)、物資,協(xié)調(diào)分包單位之間的關(guān)系,準(zhǔn)時(shí)解決施工中消失的問題。

5、負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目經(jīng)理部組織機(jī)構(gòu),組織制定項(xiàng)目經(jīng)理部各類崗位人員的崗位職責(zé)、權(quán)限和各類管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施。

任職要求:

1、土木工程、建筑類專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、有一級建筑師、有設(shè)計(jì)院背景者優(yōu)先考慮;

3、有過三年以上大型項(xiàng)目工地負(fù)責(zé)人閱歷,能夠用cad繪圖軟件繪制施工節(jié)點(diǎn)圖;

4、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)依據(jù)甲方要求按時(shí)完成施工進(jìn)度;

5、良好的溝通管理協(xié)調(diào)力量,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

【第2篇】工程副總工程師崗位職責(zé)

副總工程師北京安龍?zhí)胤N車輛有限公司北京安龍?zhí)胤N車輛有限公司,安龍,安龍職責(zé)描述:

1.全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與技術(shù)管理工作,建立標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)流程體系,不斷推動(dòng)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步;

2.組織制定公司技術(shù)進(jìn)展規(guī)劃,并負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目方案的實(shí)施與過程中的技術(shù)管理;

3.領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部門引用前沿技術(shù)、先進(jìn)設(shè)計(jì)理念、優(yōu)化工藝,提升產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量和行業(yè)競爭力;

4.組織解決產(chǎn)品質(zhì)量問題,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部門的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、產(chǎn)品質(zhì)量裁決等;

5.建立plm管理體系,強(qiáng)化公司技術(shù)資料與技術(shù)保密管理;

6.修訂完善企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),推行標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)型設(shè)計(jì)理念;

7.組織編制和修訂工藝文件、技術(shù)規(guī)范;

8.審批產(chǎn)品技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)條件、技術(shù)更改和工藝路線等;

9.主持技術(shù)方案評審會(huì)、技術(shù)工作例會(huì)、質(zhì)量工作例會(huì),負(fù)責(zé)對外技術(shù)溝通和質(zhì)量問題處置;

10.負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理,嚴(yán)格掌握物資入廠、生產(chǎn)過程和車輛出廠環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān)。

任職要求:

11.把握汽車行業(yè)政策,組織完成產(chǎn)品公告、國環(huán)認(rèn)證等工作。

1.教育背景——碩士及以上學(xué)歷,車輛工程專業(yè)。

2.相關(guān)閱歷——具有8年以上汽車主機(jī)廠或改裝廠技術(shù)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)閱歷;

3.具有兩款以上全新車型設(shè)計(jì)或熟識汽車總體布置者優(yōu)先;

4.精通機(jī)械零部件設(shè)計(jì),熟識電子元器件、通信、網(wǎng)絡(luò)技術(shù);

5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)力量,具有前瞻性、方案性、制造性的工作力量,規(guī)律思維嚴(yán)謹(jǐn)清楚;

6.具備堅(jiān)決嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治鰡栴}和處理問題力量,具有敢于擔(dān)當(dāng)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

【第3篇】工程副總工程師崗位職責(zé)工程副總工程師職責(zé)任職要求

工程副總工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(1)負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)進(jìn)展規(guī)劃和年度方案，對規(guī)劃和方案的實(shí)施進(jìn)行歸口管理。

(2)負(fù)責(zé)公司技術(shù)體系、整合性管理體系技術(shù)相關(guān)內(nèi)容的建設(shè)和管理。

(3)負(fù)責(zé)公司施工技術(shù)開發(fā)和科技研發(fā)項(xiàng)目的策劃立項(xiàng)、節(jié)點(diǎn)掌握、驗(yàn)收評審和成果鑒定申報(bào)。

(4)依據(jù)項(xiàng)目特性，組織參加對項(xiàng)目技術(shù)成果、新技術(shù)應(yīng)用示范工程、專利、工法等進(jìn)行策劃、跟蹤及管理。

(5)組織公司科技成果、專利、新技術(shù)應(yīng)用示范工程、工法的編寫、申報(bào)及推行、日常管理。

(6)負(fù)責(zé)組織新技術(shù)的推廣應(yīng)用。

(7)組織、參加公司全部項(xiàng)目施工組織總設(shè)計(jì)、危急性較大分部分項(xiàng)工程方案審核;幫助、監(jiān)督所屬工程處自行審核的項(xiàng)目施工方案過程管理。

(8)組織公司重大工程技術(shù)標(biāo)的編制工作，幫助、監(jiān)督所屬工程處進(jìn)行技術(shù)標(biāo)的編制;參加公司招標(biāo)項(xiàng)目中有關(guān)技術(shù)標(biāo)的評審。

任職要求:

(1)年齡35~45周歲，全日制本科以上學(xué)歷，土木工程等建筑類相關(guān)專業(yè)。

(2)具備高級工程師職稱，一級建筑師證書。

(3)10年以上相關(guān)工作閱歷，其中從事過集團(tuán)技術(shù)中心相關(guān)崗位工作3年及以上，受聘過杭州市評標(biāo)、方案審查或評杯等專家的和特級企業(yè)技術(shù)中心相關(guān)閱歷優(yōu)先考慮，特殊優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。3年以上特級企業(yè)同等崗位工作閱歷，或浙江省內(nèi)相關(guān)知名一級企業(yè)同等崗位工作閱歷職責(zé)描述:

(1)負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)進(jìn)展規(guī)劃和年度方案，對規(guī)劃和方案的實(shí)施進(jìn)行歸口管理。

(2)負(fù)責(zé)公司技術(shù)體系、整合性管理體系技術(shù)相關(guān)內(nèi)容的建設(shè)和管理。

(3)負(fù)責(zé)公司施工技術(shù)開發(fā)和科技研發(fā)項(xiàng)目的策劃立項(xiàng)、節(jié)點(diǎn)掌握、驗(yàn)收評審和成果鑒定申報(bào)。

(4)依據(jù)項(xiàng)目特性，組織參加對項(xiàng)目技術(shù)成果、新技術(shù)應(yīng)用示范工程、專利、工法等進(jìn)行策劃、跟蹤及管理。

(5)組織公司科技成果、專利、新技術(shù)應(yīng)用示范工程、工法的編寫、申報(bào)及推行、日常管理。

(6)負(fù)責(zé)組織新技術(shù)的推廣應(yīng)用。

(7)組織、參加公司全部項(xiàng)目施工組織總設(shè)計(jì)、危急性較大分部分項(xiàng)工程方案審核;幫助、監(jiān)督所屬工程處自行審核的項(xiàng)目施工方案過程管理。

(8)組織公司重大工程技術(shù)標(biāo)的編制工作，幫助、監(jiān)督所屬工程處進(jìn)行技術(shù)標(biāo)的編制;參加公司招標(biāo)項(xiàng)目中有關(guān)技術(shù)標(biāo)的評審。

任職要求:

(1)年齡35~45周歲，全日制本科以上學(xué)歷，土木工程等建筑類相關(guān)專業(yè)。

(2)具備高級工程師職稱，一級建筑師證書。

(3)10年以上相關(guān)工作閱歷，其中從事過集團(tuán)技術(shù)中心相關(guān)崗位工作3年及以上，受聘過杭州市評標(biāo)、方案審查或評杯等專家的和特級企業(yè)技術(shù)中心相關(guān)閱歷優(yōu)先考慮，特殊優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

【第4篇】系統(tǒng)工程副總崗位職責(zé)系統(tǒng)工程副總職責(zé)任職要求

系統(tǒng)工程副總崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、收集行業(yè)技術(shù)資料，把握行業(yè)技術(shù)進(jìn)展趨勢，負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及規(guī)劃;

2、編制系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)方案及施工方案的設(shè)計(jì)規(guī)范，并依據(jù)市場行業(yè)進(jìn)展?fàn)顩r，準(zhǔn)時(shí)予以補(bǔ)充、修訂及不斷完善;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體解決方案及設(shè)計(jì)圖紙、投標(biāo)文檔、驗(yàn)收文件等相關(guān)技術(shù)文件的審核工作;

4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的組織管理與項(xiàng)目現(xiàn)場監(jiān)理工作;

5、負(fù)責(zé)解決集成技術(shù)難題，調(diào)查與挖掘客戶需求，提出有針對性的解決方案;

6、負(fù)責(zé)招投標(biāo)過程中組織和技術(shù)工作;

7、負(fù)責(zé)公司技術(shù)培訓(xùn)的組織及實(shí)施工作。

任職要求:

1、5年以上弱電、建筑智能化、安防、系統(tǒng)集成相關(guān)行業(yè)工作閱歷;

2.熟識弱電系統(tǒng)(建筑智能化)設(shè)計(jì)施工相關(guān)的國家及地方規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等;熟識行業(yè)技術(shù)應(yīng)用進(jìn)展現(xiàn)狀;

3、敏銳的市場嗅覺及把控力量，不斷地發(fā)掘市場運(yùn)行成熟的新產(chǎn)品及新的技術(shù)思路，并應(yīng)用到相關(guān)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)中;

4、具備肯定的文字功底及溝通力量，能生動(dòng)全面的介紹闡述項(xiàng)目工作整體解決方案并協(xié)作銷售做好客戶談判及技術(shù)溝通工作;

5、相關(guān)專業(yè)正規(guī)高校全日制專科及以上學(xué)歷;

6、有系統(tǒng)集成高級項(xiàng)目經(jīng)理或一級建筑師資格證者優(yōu)先。

【第5篇】裝飾工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)

裝飾公司工程副總經(jīng)理中城建設(shè)中城建設(shè)有限責(zé)任公司,中城建設(shè),中城職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)裝飾工程的日常運(yùn)行和管理工作;

2、總結(jié)施工、管理閱歷,編制裝飾工程部年度工作方案,制定各崗位職責(zé),制定各工程施工方案;

3、定期對員工進(jìn)行專業(yè)技能等培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的工作,加強(qiáng)與各部門的溝通與合作,努力完成公司總體目標(biāo);

5、主持部門工作例會(huì),協(xié)調(diào)各員工工作,傳達(dá)集團(tuán)會(huì)議精神,支配主要任務(wù);

6、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行狀況,現(xiàn)場檢查裝飾工程中質(zhì)量、平安狀況,對存在的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程的施工進(jìn)度,保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工;

7、負(fù)責(zé)各裝飾工程有關(guān)合同的審核;

8、準(zhǔn)時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作,完成上級下達(dá)的其他工作指令。

任職要求:

1、高校本科以上學(xué)歷,建筑裝飾工程等相關(guān)專業(yè);

2、建筑裝飾施工企業(yè)十年以上工作閱歷,具備全面負(fù)責(zé)管理的閱歷,熟識裝飾行業(yè)及進(jìn)展趨勢;

3、具開拓精神、實(shí)干精神及較強(qiáng)的綜合管理力量。熟識裝飾行業(yè)。具有很強(qiáng)的組織建設(shè)力量、目標(biāo)管理力量、溝通協(xié)調(diào)力量;

4、有高度的工作熱忱,為人正直、責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,有奮斗精神;

5、有良好的施工管理及創(chuàng)新精神,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力量。

【第6篇】地產(chǎn)工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)工程副總經(jīng)理寶能控股(中國)有限公司寶能地產(chǎn)股份有限公司,寶能控股(中國)有限公司,寶能職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)城市工程項(xiàng)目統(tǒng)籌管理工作,確保實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目工程管理目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)組織編制、實(shí)施工程進(jìn)度方案,跟蹤監(jiān)控落實(shí)狀況。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目工程的質(zhì)量、進(jìn)度、平安文明施工、成本掌握、竣工驗(yàn)收等。

4、參加本專業(yè)各項(xiàng)招投標(biāo)工作和總包單位管理以及各單位之間的協(xié)調(diào)工作。

5、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度和流程執(zhí)行,負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、考核和日常督導(dǎo)等工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,工民建或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作閱歷。

2、熟識國家規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟識項(xiàng)目工程管理全流程。

3、有優(yōu)秀項(xiàng)目開發(fā)閱歷或50萬方大型綜合體項(xiàng)目管控閱歷優(yōu)先。

4、為人正直、恪守職業(yè)道德,可承受較強(qiáng)的工作壓力。

【第7篇】區(qū)域工程副總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

任職要求：

1、工民建、園林等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、10年以上施工管理相關(guān)閱歷；

3、熟識項(xiàng)目管理流程及理論，具備綜合管理的力量（包括施工現(xiàn)場的工程進(jìn)度、質(zhì)量平安、技術(shù)管理、成本掌握、外部協(xié)調(diào)等）；

4、有很強(qiáng)的敬業(yè)精神及溝通協(xié)調(diào)力量，中級以上職稱者優(yōu)先考慮。

【第8篇】工程副總助理崗位職責(zé)

工程副總助理天津常青藤建筑裝飾工程有限公司天津常青藤建筑裝飾工程有限公司,常青藤建筑裝飾崗位職責(zé):

1.全面幫助領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建公司工程管理體系,制定、完善各類工程管理制度、規(guī)范并督導(dǎo)貫徹落實(shí);

2.負(fù)責(zé)對國家工程管理相關(guān)政策與規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的深化討論,并于公司體系內(nèi)貫徹、落實(shí);

3.幫助領(lǐng)導(dǎo)全面開展公司各類工程項(xiàng)目的現(xiàn)場管理與溝通協(xié)調(diào)工作,持續(xù)提升公司工程項(xiàng)目管理水平;

4.幫助領(lǐng)導(dǎo)全面開展工程相關(guān)的方案、績效管理等工作;

5.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)(必需);

2.5年以上工程項(xiàng)目(裝飾)現(xiàn)場管理經(jīng)受(必需);

3.能夠適應(yīng)出差(必需)。

其他:

崗位晉升方向?yàn)楣こ滩靠偙O(jiān)/工程副總,公司具有輪崗、梯隊(duì)培育機(jī)制。

【第9篇】酒店工程副總崗位職責(zé)

工程副總監(jiān)(酒店)新城控股集團(tuán)商業(yè)開發(fā)事業(yè)部新城控股集團(tuán)股份有限公司,上海新城控股,新城控股,新城控股集團(tuán)商業(yè)開發(fā)事業(yè)部,新城控股集團(tuán)商開事業(yè)部,新城職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目工程管理部日常管理工作,組織開展工程管理體系建設(shè);

2、組織工程質(zhì)量、平安、第三方質(zhì)量等檢查工作,監(jiān)督并整改;

3、組織審核工程重大施工方案,監(jiān)督檢查項(xiàng)目文件資料管理;

4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工程技術(shù)管理工作,推廣內(nèi)部優(yōu)秀做法及節(jié)點(diǎn),負(fù)責(zé)推動(dòng)、參加項(xiàng)目后評估工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè);

2、8年以上地產(chǎn)閱歷,具有大型商業(yè)綜合體工程管理經(jīng)受,酒店項(xiàng)目經(jīng)受豐富優(yōu)先;

3、具備良好的文字表達(dá)力量,能獨(dú)立撰寫各類匯報(bào)材料和報(bào)告;

4、能承受較大的工作壓力。

【第10篇】開發(fā)項(xiàng)目工程副總崗位職責(zé)

海外工程epc/投融資一體化戰(zhàn)海外工程epc/投融資一體化戰(zhàn)略項(xiàng)目開發(fā)副總裁杰瑞石油煙臺杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司,杰瑞石油,杰瑞石油服務(wù),杰瑞股份,杰瑞崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開發(fā)、篩選、運(yùn)作跟蹤所在地區(qū)油氣煉化、電力、環(huán)保等領(lǐng)域的工程epc/投融資一體化項(xiàng)目,能夠從市場信息中挖掘出有價(jià)值的商機(jī)信息,并結(jié)合客戶需求、公司戰(zhàn)略、競爭形勢運(yùn)作制定商機(jī)開發(fā)目標(biāo)和方案;

2、引導(dǎo)或制造客戶需求,把握所在市場的客戶、代理、工程合作伙伴、金融機(jī)構(gòu)、政府等多方的資源和關(guān)系,能夠協(xié)調(diào)和權(quán)衡集團(tuán)不同產(chǎn)線、不同區(qū)域市場的利益,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)利益最大化;

3、負(fù)責(zé)組織當(dāng)?shù)鼗锇橘Y源,制定執(zhí)行策略,組織商務(wù)談判,為簽署合同并啟動(dòng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,10年以上工作閱歷;

2、能夠嫻熟運(yùn)用英語與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通及商務(wù)談判;

3、具備豐富的海外epc工程一體化項(xiàng)目商務(wù)開發(fā)閱歷,能夠精確?????的分析行業(yè)競爭形勢并制定競爭策略;

4、對任何新市場、新客戶、新業(yè)務(wù),均能快速熟識狀況,決策運(yùn)作思路,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,達(dá)成目標(biāo);

5、具備選擇把控代理商的力量,對定價(jià)有分析和決斷力量。

【第11篇】房地產(chǎn)工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌制定每月銷售方案和任務(wù)安排；

2、幫助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員準(zhǔn)時(shí)調(diào)整銷售策略；

4、幫助店鋪同事，合理安排工作，培育有潛力員工；

5、定時(shí)向上級提交店鋪銷售報(bào)表及客戶狀態(tài)分析報(bào)表。

【第12篇】c地產(chǎn)公司工程副總崗位職責(zé)及任職要求

地產(chǎn)股份公司工程副總崗位職責(zé)及任職要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工預(yù)備管理工作

1.1負(fù)責(zé)施工單位資質(zhì)進(jìn)場前的復(fù)查;

1.2負(fù)責(zé)施工單位施工組織設(shè)計(jì)、平安組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)方案的審查;

1.3負(fù)責(zé)《工程管理策劃書》的編制及實(shí)施;

1.4負(fù)責(zé)《項(xiàng)目質(zhì)量管理大綱》的編制及實(shí)施;

1.5負(fù)責(zé)臨水、臨電、道路、圍墻等工作。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的方案管理工作

2.1負(fù)責(zé)編制、執(zhí)行項(xiàng)目工程總控方案、專項(xiàng)方案及分部分項(xiàng)方案;

2.2負(fù)責(zé)對施工單位總體施工方案的審查;

2.3負(fù)責(zé)甲供材料進(jìn)場明細(xì)內(nèi)容的審查;

2.4負(fù)責(zé)對施工單位月度方案及周方案進(jìn)行審查;

2.5負(fù)責(zé)施工進(jìn)度方案完成狀況的上報(bào);

2.6負(fù)責(zé)樣板方案的編制及實(shí)施管理。

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理和協(xié)調(diào)

3.1負(fù)責(zé)每天巡查施工現(xiàn)場的管理和監(jiān)理的協(xié)調(diào)狀況;

3.2負(fù)責(zé)主持現(xiàn)場第一次工程監(jiān)理例會(huì);

3.3負(fù)責(zé)主持或參加監(jiān)理專題會(huì)議并視狀況組織專項(xiàng)工程會(huì)議;

3.4負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理日志記載;

3.5負(fù)責(zé)監(jiān)理月報(bào)內(nèi)容的核查;

3.6負(fù)責(zé)施工周報(bào)進(jìn)度的核查和落實(shí);

3.7負(fù)責(zé)對分包商進(jìn)場方案審查;

3.8負(fù)責(zé)對施工的工程量進(jìn)行復(fù)核;

3.9負(fù)責(zé)對工程月報(bào)的編制及上報(bào);

3.10負(fù)責(zé)對監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理實(shí)施細(xì)則的審批;

3.11負(fù)責(zé)對工程進(jìn)度資金支付前的核實(shí)工作;

3.12負(fù)責(zé)下達(dá)現(xiàn)場管理通知單;

3.13負(fù)責(zé)工程款的辦理;

3.14負(fù)責(zé)對竣工決算資料的審核及上報(bào)。

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)管理的協(xié)調(diào)和處理

4.1負(fù)責(zé)對施工中消失的專業(yè)技術(shù)問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理;對施工中消失重大問題組織方案論證并報(bào)股份公司評審;

4.2負(fù)責(zé)對現(xiàn)場設(shè)計(jì)變更、經(jīng)濟(jì)簽證進(jìn)行審核、上報(bào)及錄入;

4.3負(fù)責(zé)組織對監(jiān)理單位施工單位的合同外部交底;

5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目質(zhì)量、平安監(jiān)控管理

5.1負(fù)責(zé)對甲供材料進(jìn)場進(jìn)行監(jiān)管;

5.2負(fù)責(zé)對施工單位的材料進(jìn)場進(jìn)行核實(shí);

5.3負(fù)責(zé)對隱藏工程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控;

5.4負(fù)責(zé)對關(guān)鍵工序、重要部位的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控;

5.5負(fù)責(zé)對施工過程中平安、質(zhì)量進(jìn)行檢查;

5.6負(fù)責(zé)組織交工驗(yàn)收;

5.7負(fù)責(zé)組織物業(yè)移交;

5.8負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目后評價(jià)報(bào)告的編制。

6、負(fù)責(zé)對合作方進(jìn)行評價(jià)

6.1負(fù)責(zé)參加對供應(yīng)商的評價(jià);

7、項(xiàng)目前期管理

7.1負(fù)責(zé)土地信息的收集和提報(bào);

7.2負(fù)責(zé)土地出讓協(xié)議及相關(guān)工作的辦理;

7.3負(fù)責(zé)土地使用權(quán)證辦理;

7.4負(fù)責(zé)用地規(guī)劃證件的辦理;

7.5負(fù)責(zé)土地環(huán)評手續(xù)辦理;

7.6負(fù)責(zé)拆遷證辦理;

7.7負(fù)責(zé)拆遷;

7.8負(fù)責(zé)立項(xiàng)手續(xù)辦理;

7.9負(fù)責(zé)繳納費(fèi)用;

7.10負(fù)責(zé)“三通一平”手續(xù)辦理;

7.11負(fù)責(zé)繳納檔案保證金;

7.12負(fù)責(zé)辦理消防手續(xù);

7.13負(fù)責(zé)辦理人防手續(xù);

7.14負(fù)責(zé)辦理工程建設(shè)規(guī)劃許可證;

7.15負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)市政手續(xù);

7.16負(fù)責(zé)施工圖的審查。

8、開工竣工手續(xù)辦理

8.1負(fù)責(zé)辦理質(zhì)量監(jiān)督注冊登記手續(xù);

8.2負(fù)責(zé)辦理建設(shè)工程監(jiān)理備案手續(xù);

8.3負(fù)責(zé)臨時(shí)、正式用水、用電手續(xù)的辦理;

8.4負(fù)責(zé)墻改基金辦理;

8.5負(fù)責(zé)交通、環(huán)衛(wèi)、街道外部協(xié)調(diào);

8.6負(fù)責(zé)綠化手續(xù)辦理;

8.7負(fù)責(zé)辦理建設(shè)工程施工許可證;

8.8負(fù)責(zé)建筑工程竣工備案辦理;

8.9負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目竣工規(guī)劃驗(yàn)收辦理。

9、設(shè)計(jì)管理

9.1參加各項(xiàng)方案設(shè)計(jì);

9.2負(fù)責(zé)擴(kuò)初階段的設(shè)計(jì)及評審;

9.3負(fù)責(zé)各項(xiàng)施工圖設(shè)計(jì)管理;

9.4負(fù)責(zé)各專業(yè)設(shè)計(jì)變更管理。

任職要求:

建筑工程及相關(guān)專業(yè);中級職稱證;熟識建筑施工、安裝工程流程,關(guān)鍵質(zhì)量掌握點(diǎn);熟識房地產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī);有商務(wù)談判力量和學(xué)習(xí)力量;具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力量、溝通力量與協(xié)調(diào)組織力量;具有較強(qiáng)的原則性、推斷力及良好的人際關(guān)系處理力量。

【第13篇】開發(fā)項(xiàng)目工程副總崗位職責(zé)任職要求

開發(fā)項(xiàng)目工程副總崗位職責(zé)

海外工程epc/投融資一體化戰(zhàn)海外工程epc/投融資一體化戰(zhàn)略項(xiàng)目開發(fā)副總裁杰瑞石油煙臺杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司，杰瑞石油，杰瑞石油服務(wù)，杰瑞股份，杰瑞崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開發(fā)、篩選、運(yùn)作跟蹤所在地區(qū)油氣煉化、電力、環(huán)保等領(lǐng)域的工程epc/投融資一體化項(xiàng)目，能夠從市場信息中挖掘出有價(jià)值的商機(jī)信息，并結(jié)合客戶需求、公司戰(zhàn)略、競爭形勢運(yùn)作制定商機(jī)開發(fā)目標(biāo)和方案;

2、引導(dǎo)或制造客戶需求，把握所在市場的客戶、代理、工程合作伙伴、金融機(jī)構(gòu)、政府等多方的資源和關(guān)系，能夠協(xié)調(diào)和權(quán)衡集團(tuán)不同產(chǎn)線、不同區(qū)域市場的利益，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)利益最大化;

3、負(fù)責(zé)組織當(dāng)?shù)鼗锇橘Y源，制定執(zhí)行策略，組織商務(wù)談判，為簽署合同并啟動(dòng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，10年以上工作閱歷;

2、能夠嫻熟運(yùn)用英語與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通及商務(wù)談判;

3、具備豐富的海外epc工程一體化項(xiàng)目商務(wù)開發(fā)閱歷，能夠精確?????的分析行業(yè)競爭形勢并制定競爭策略;

4、對任何新市場、新客戶、新業(yè)務(wù)，均能快速熟識狀況，決策運(yùn)作思路，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，達(dá)成目標(biāo);

5、具備選擇把控代理商的力量，對定價(jià)有分析和決斷力量。

【第14篇】工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目公司工程副總經(jīng)理悅達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司悅達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司，悅達(dá)(一)基本條件

1.政治素養(yǎng)好，立場堅(jiān)決。

2.具有