工程計算報告15篇

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【第13篇】計算機軟件應用工程師實習報告

開發(fā)windows應用程序和web應用程序的力量。現(xiàn)在我再去理解和c#，就會發(fā)覺是個強大的新平臺，而c#則是該平臺下的開發(fā)語言。公司選擇作為開發(fā)平臺，c#為開發(fā)語言很有眼光，我很觀賞公司領導的決策。的確我感覺將是現(xiàn)在和將來基于windows開發(fā)的平臺，不管開發(fā)windows應用程序還是web應用程序，還有web服務。而且微軟也將其將來的進展重點放在上，以后還將不限平臺，包括其它操作系統(tǒng)下都會推出，信任憑借微軟的技術力氣和實力，的將來會更美妙。開發(fā)中用到了oracle數(shù)據(jù)庫，我對oracle數(shù)據(jù)庫也有了新的熟悉。

四、實習總結

我在此次實習過程中的收獲主要有四個方面:一是通過直接參加企業(yè)的運作過程，學到了實踐學問，同時進一步加深了對理論學問的理解，使理論與實踐學問都有所提高，圓滿地完成了此次實習的實踐任務。二是提高了實際工作力量，為就業(yè)和將來的工作取得了一些珍貴的實踐閱歷。三是在實習過程中我加入了一個小團隊，彼此之間相互溝通，相互關心，為了我們的目標而努力，讓我看到了大家對于工作的熱忱，還有每個人的工作力量。四是為畢業(yè)論文積累了素材和資料。

【第14篇】計算機工程系實習報告

敬重的母校、母校領導、老師們：

我是計算機工程系08計算機網(wǎng)絡技術（1）班同學榮懿。我于xx年11月28日接受學院的支配離校抵達蘇州達方電子有限公司參與實習實訓工作的，至今離開母校已經(jīng)5個月之久了，對母校的思念難以言表?，F(xiàn)利用工作之余時間，把全部對母校的思念之情用實習報告形式向母校匯報：

實習目的：

1、生產(chǎn)實習是本專業(yè)同學的一門主要實踐性課程。是同學將理論學問同生產(chǎn)實踐相結合的有效途徑，是增加自我的群眾性觀點、勞動觀點、工程觀點和建設有中國特色社會主義事業(yè)的責任心和使命感的過程。2、實習實訓是學院規(guī)定的一種完成學業(yè)的重要形式之一，是校內教學的連續(xù)，而且是校內教學的總結。3、使自己可以早日踏入社會，品嘗社會人生，培育自己的人生觀、價值觀，為營造美妙將來打好基矗實習內容：我的實習主要分為兩個重要階段，第一是xx年11月28日至xx1月28日，蘇州達方電子有限公司階段；其次是xx年3月3日至今，張家港浦項不銹鋼有限公司階段。第一：蘇州達方電子有限公司階段公司介紹：蘇州達方電子有限公司是臺灣明基集團之子公司，成立于1999年5月，投資總額4700萬美金,目前員工約有10000人。公司現(xiàn)位于占地200畝地的達方科技園內?，F(xiàn)階段公司主要產(chǎn)品為鍵盤(keyboard)，鼠標（mouse）,表面粘著型變壓器（smd）,電壓變換器(inverter)、壓控鎮(zhèn)蕩器（vco）和陶瓷積層電容（mlcc）。為全球前一大的筆記型計算機鍵盤與前一大的23寸以上液晶電視背光模塊點燈器(inverter)制造商。達方電子創(chuàng)立于1997年，秉持「熱忱務本、追求卓越、關懷社會」的企業(yè)文化，與「光電與精密組件的專家」的定位，專注于外圍組件、電源組件、與整合通訊組件的研發(fā)與產(chǎn)品服務。達方深耕于技術與研發(fā)，擁有近五百件的全球專利。并以豐富的oem/odm合作閱歷，將產(chǎn)品德銷至世界各大知名客戶。達方員工約有xx0人，分布于臺灣、中國大陸、日本、美國、及歐洲等世界營運據(jù)點。近年來營業(yè)額持續(xù)成長。達方將不斷用創(chuàng)新領導的技術與產(chǎn)品服務，來滿意客戶需求甚至超越客戶期望，以傳達信息生活的真善美。實習經(jīng)受：xx年11月28日，我根據(jù)學院的支配和計算機工程系大批同學一同坐上離校前往蘇州達方電子有限公司的參與實習實訓的車。這我同學們第一次離開學校去異地參與實習工作，心情很感動！很快樂！十幾年寒窗苦讀最終快要結束了。學院和系里的領導都非常重視，在圖書館門前開了很隆重的歡送儀式，古院長和束主任都做了深情的講話。上午10段多鐘從學校動身，大約下午5點鐘到蘇州。當晚連夜給我們支配了宿舍，我和其他6位同學分在一個宿舍。其次天早晨我們就去做了簡潔的培訓，然后同學們就分到了不同的崗位。我是被分在一期的生產(chǎn)鍵盤流水線上，我主要負責印刷計算機鍵盤的符號鍵，稱作小鍵盤。由于是生產(chǎn)型企業(yè)，追求效率是特別迫不及待的，機器是每天不停的運作的，公司是分為白班和夜班。我很不幸剛到就被分成了夜班，每天別人睡覺的時候我在上班，別人上班的時候我在睡覺。上班時間為20：00—08:00，中間23:30-00:30為“午餐時間”。每天我18:00就起床洗刷、吃飯、并整理內務，19:10分左右在公寓門口做班車，路上時間大約25分鐘，到工廠里還要換上上班專業(yè)的鞋子和帽子。19:45分鐘左右開個小例會，領班支配一下今日的主要任務。20:00準時上崗，夜班真的很難熬的，在那快速的流水線上時刻都得保持精神緊急狀態(tài)，保重產(chǎn)品的質量還要保重自己的平安。當前面一站的面板留到我的面前我就必需很快的把它撿起，放在我面前的機器上印，要放穩(wěn)還要確定網(wǎng)板的清楚程度。每印刷3快面板要用無塵布擦拭一下網(wǎng)板（依據(jù)詳細狀況而定），印刷完了后要把面板放在uv機里烘干后流入下一站。一段時間的夜班后，我明顯感覺自己的頭上開頭有了皺紋，臉龐和身體也都有感覺瘦了一圈。在這里我記得一件特別尷尬的事情，是關于我自己的。有一天早晨下班我在公司門前排隊等車到8:45才坐上班車，夜班早使我精疲力竭了，做在車上我就合上了我那雙逞強的眼睛。不知道多久后，當我被車身猛烈的振動而晃醒了后，看著車窗外的風景，我滿眼布滿著生疏感，立馬回過神來喊住司機，才知道我已經(jīng)超過我宿舍有一個多小時的車程了距離的地方了。說來蠻丟人的，想想挺有意味的。我這件事會是達方給我最深刻的記憶。xx年1月26日遞交了辭職申請并于28日正式辭職。體會心得：〈一〉、工作態(tài)度特別重要，因此，在工作中必需做到仔細而細致。

〈二〉、工作要有頑強的毅力

我有這樣的體會：把一件簡潔的事做好就是不簡潔，把每一件平凡的事做好就是不平凡。要有效率而且又不出錯地做好每一件事，真的并非簡單的事。在這里實習，開頭的時候很不習慣，還有點懼怕，還曾退縮過，是老師的鼓舞給了我信念，使我明白：有士氣退縮為何不英勇地面對，況且，實習的時間并不長，還是趁這個難得的機會學多一點，努力一點，由于學到的學問永久屬于自己，這樣一來，我不再退縮，重新又回到了實習單位，連續(xù)工作學習。

〈三〉、虛心請教是做好工作的前提

實習是走上社會的第一步，實習可以積累工作閱歷，而虛心請教是積累工作閱歷最直接的途徑，因此，工作中遇到不明白的地方，我就虛心地請教同事或領導，在他們急躁的教育中我不斷走向成熟，也積累起肯定的工作閱歷。

所謂實習，就是從實踐中學習，這是我在實習中體會出來的。學習不能光靠舒舒適服地坐在課室里聽老師講理論，還要走出課室，拋開重重的書本，走向社會去學習。由于，外面的世界無限大，那里有許多在書里學不到的珍貴學問，況且書本學問也是來源于實踐，理論學問就是在實踐中體驗生活、體驗工作而形成的理論概括?，F(xiàn)代的科技日新月異，學問需要不斷拓寬。因此，我們更應學習——工作——再學習，發(fā)掘自己的實力，查找我們的抱負，實現(xiàn)我們的抱負。

其次：張家港浦項不銹鋼有限公司階段公司介紹：簡稱zpss，公司坐落于江蘇省張家港市沿江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。東臨上海，西接南京，北倚揚子江，南靠蘇州、無錫，交通非常便利。zpss成立于1997年2月15日，由韓國posco和江蘇沙鋼集團共同投資建設，是專業(yè)生產(chǎn)不銹鋼的中外合資企業(yè)。公司一、二期工程全部設備全部從美國、日本、瑞士等國具有世界技術水平的公司進口，生產(chǎn)過程采納國際的網(wǎng)絡技術掌握。通過公司全體員工的共同努力，xx年zpss在韓國posco海外投資企業(yè)排名中拔得頭籌，同時公司還被評為江蘇省高新技術企業(yè)，冷軋不銹鋼薄板被評為江蘇省高新技術產(chǎn)品。本著解決posco在中國投資的冷軋不銹鋼生產(chǎn)企業(yè)（zpss和青島浦項不銹鋼有限公司）的原材料供應問題及為中國的鋼鐵事業(yè)的進展作貢獻的經(jīng)營理念，同時也是為降低生產(chǎn)成本，提高zpss的經(jīng)濟效益，posco打算在zpss一、二期工程的基礎上開展sts一貫制鋼所的擴建工程。擴建工程位置在張家港市大新鎮(zhèn)沿江大路兩側，距離一、二期工程8km路程。工程包括不銹鋼冶煉、連鑄、熱軋三大主體工程，設計生產(chǎn)力量為年產(chǎn)熱軋不銹鋼鋼板60萬噸。產(chǎn)品主要為300系和400系高附加值的熱軋不銹鋼。擴建工程于xx年9月8日獲得國家批準，核定擴建投資總額為7.44億美元。投資比例為韓國posco占82.5%，江蘇沙鋼集團占17.5%。xx年10月31日，zpss擴建工程指揮本部成立，開頭了不銹鋼擴建工程的規(guī)劃、設計工作。在經(jīng)過19個月的艱苦、緊急施工后，擴建工程于xx年7月31日全面完成了一貫制鐵所的建設過程，正式宣告zpss從今成為名副其實的一貫制鐵所。

實習經(jīng)受：xx年3月3號，我接到zpss的通知，和21名新伴侶一起走進了zpss，簽訂了實習協(xié)議，緊接著并在公司的支配下做了為期一個月的員工素養(yǎng)培訓課程。課程包括：為期一周的軍訓６教育守則導入》、“入課式”、“特講”、《posco進展史》、《沙鋼集團介紹》、《teambuilding》、《職場禮儀》、《globalposcoway》《張家港市情概述》《韓國韓國人韓國文化》《zpss歷史》、《zpss經(jīng)營現(xiàn)況》《組織人事》《勞務福利》晚上《韓國語》、《保密制度》《法律常識》《購買管理》《銷售管理》《道路平安》《系統(tǒng)介紹及信息平安》晚上“座談會”、《制鋼～熱軋～退火酸洗～冷軋工程》、《韓國語》、《zpss和我》《時間管理》、孔明燈制作、《有效勾通》、《工會介紹》《vp介紹》《平安教育》，參觀公司3.22《呈現(xiàn)技巧》《畢業(yè)論文初稿撰寫》《韓語》，《qss理論》，“qss馬上實踐及發(fā)表”《韓語》，《domino骨牌》、“teamwork預備”。虞山teamwork，夜行軍（十四小時），結業(yè)考試、論文發(fā)表、問卷調查及結業(yè)預備畢業(yè)式結業(yè)餐。在這里早晨六點要聽哨聲起床！排隊跑三圈！回來后洗刷、被子疊疊好了、衛(wèi)生掃掃好了，在外排隊整整齊了！不準出門，沒收手機，不準聯(lián)系任何人（幸好我?guī)蓚€手機），吃飯要聽哨聲集合排隊，飯前要集體唱首歌，把飯放在桌子上要站軍姿等人來齊統(tǒng)一坐下開飯！吃完也完站好一起向右轉起步走回宿舍！有時半夜還會聽到哨聲緊急集合（一分鐘穿好全部衣服出去排隊跑步三圈、百米來回沖刺、蛙跳一百米、俯臥撐五十個）！整個三月我?guī)缀鮼G失自由！-雖然當時感覺有些壓抑，但是現(xiàn)在感覺還真的學到了許多，見識了許多，在那一個月的培訓中我初步了解到了韓國的文化和韓國人的心理。溝通了許多，增長了許多，進步了許多。另外公司還從北京請來了“新思維”的老師給我們講了三天信任領導力的課程。通過這三天的培訓，感受真的很大，認真想一下，腦子又是一片混亂，有些東西是無法用語言表達的，在此，就讓我靜下心再認真想想當時的情形·····第一天，當老師問到為什么學習？我想要什么時，我迷茫了，是的，走了這么長時間，都忘了停下來去端詳一下自己，我究竟想要的是什么？而為什么想要這么長時間而沒有實現(xiàn)呢？是我不夠優(yōu)秀，還是我想要的太難得到？那明白后我該從何做起，我又陷入了深思，讓你有時候不能走的太急，在適當?shù)臓顩r下回頭看看自己的目標還在嗎？別把自己給“丟”了。人有時會受固定想法，固定心情的影響，從而導致固定行為造成固定結果，而這些總是會把人局限在舒適空間內，無法讓讓你看清外面更大的自由空間，比如人遇到困難就會想著肯定不行，從而心情消極，就想退縮，而最終結果是這件事就半途而廢，這樣就可以活在舒適空間中，不用擔當責任，但卻少了一次自我提升，自我挑戰(zhàn)的機會，那么在生活和工作中我們還有多少時候是活在舒適空間中呢？而這些舒適空間又能讓我們得到些什么？而豁出去了，真的會死嗎？所以在遇到困難時我會告知自己一句話“豁出去了，反正死不了”。之后我看了《共好》這個短片，從松鼠身上我學到了，要找出你工作的價值，并確定目標，找到工作的價值你就能確定目標，并朝著目標前進，所以工作價值就是我們的源動力；從海貍身上我學到了要學會授權，當你信任他授權給他，才能給他制造更大的提升空間；從野雁身上我學到了隊員之間，上下級之間要相互鼓舞，不要只是得到結果是鼓舞，要隨時關注過程，并在過程中確定鼓舞對方，給他充分的信念?？戳塌椀墓适潞螅蚁氲搅俗约?，自己不就是那只鷹嗎?鷹從誕生到成為空中，中間經(jīng)受了許多，而當他四十歲時它要面臨一個選擇，要么安逸的死去，要么經(jīng)受150天的歷練獲得重生，在這150天中，它要磕掉自己的喙，拔掉自己的指甲和羽毛，而在現(xiàn)實中，成長是苦痛的，要轉變，要脫胎換骨，但這之后不就可以重生了嗎?所以我要做那只重生的鷹。其次天的學習中，我學習了回應，五莊牌和石佛的故事，在打五樁牌時，每桌和每桌規(guī)章都不一樣，從而導致在換桌時看法發(fā)生分歧，有搶牌的，有默認的，而這個最能反映出每個人的性格，我當時的第一反應是自己看錯規(guī)章了，這反映出我不夠自信，主導力不強，這是我需要轉變的，而假如雙方都很強勢，都以為自己是對的話，雙方可以共同制定一個規(guī)章，這樣不就可以共贏了嗎！在練習回應時我學到了，當兩人看法發(fā)生分歧時，你可以給他回應，誰難過誰就該主動，誰難過誰就該轉變，你有士氣邁出這一步，你們就能達到共贏。在最終石佛的故事時是我感受的，成佛或是成為墊腳石都在你一念之間，在于你是否能堅持，假如你堅持了你就能成為萬人膜拜的佛，反之則成為墊腳石，而在玩那個嬉戲時，我心里只有一個念頭，反正死不了，那就堅持吧，而當時真的很累很想放棄，放棄了就可以回到舒適空間中，但此時耳邊響起隊友的加油聲，響起了那句“團隊是我，我是團隊”“反正死不了，為什么不為了團隊堅持呢？”就這樣我們共同堅持了一個小時，我做到了，所以勝利在于堅持，在你堅持不下去時，不行能隨時都有人給你加油打氣，所以我們要學會自己給自己打氣，當堅持不下去時我會告知自己“你是最棒的，你肯定要堅持，加油”第三天的學習中我首先學到了溝通，拉近彼此距離的方法就是溝通，而這正是我所欠缺的，溝通不是你說了多少，而是對方聽進去多少，所以溝通肯定要是直接的，專注的，看著對方的眼睛真誠的和他溝通，溝通時肯定要公平，不要給對方距離感，在日常生活中肯定要學會微笑，學會說是的，當你的伴侶穿了件美麗的裙子，你要告知他“哦！天哪，你今日真美麗”當你的隊員第一次出業(yè)績你要告知他“哦！天哪，你真的很優(yōu)秀”但這肯定時真誠的，發(fā)自內心的，當別人否定你時，要學會說是的，當有人說你笨，你可以說“是的，你盼望我更聰慧，對嗎？”還要學會用樂觀正面的詞語，比如“我比你高一點”而不是“你比我低一點”，這樣可以營造很好的氣氛，形成樂觀正面的心態(tài)。在培訓的最終我們玩了跳繩，在這個過程中，我明白了團隊的重要性，這需要每個人的協(xié)作，在整個團隊中每個人都很重要，缺一不行，這需要每個人都有超強的團隊榮譽感，能真的為團隊付出，真正的做到“團隊是我，我是團隊”在嬉戲的我體驗到了什么叫“標準打算水準”真的，你的標準定的多高，那么你的水準就有多高，作為潤達人，我們寧可高目標失敗，也不要低目標滿意通過這次培訓，感受真的許多，但真的寫出來，卻是很混亂，我想這是學在腦子里的東西，以后要運用才能發(fā)揮價值，說多少，不如用行動去實踐，人生的學習來自親身體驗，你體驗到了，運用到了，那么這將是你一輩子的財寶。4月初我順當結業(yè)，并被安排到了技術開發(fā)部原料驗收科。來找原料驗收科已經(jīng)有一個多月了，在這里我主要從事高碳鉻鐵的驗收工作。每天在原料堆場或海關監(jiān)管區(qū)對從世界各地運過來的貨物進行抽樣、取樣、并移送試驗室化驗。每天都會接觸來著各地的司機和貨物供應商，每個人都有沒個人的性格，每個人都在為生活而勞碌，每個人有著自己的一個幻想。我在為自己創(chuàng)作美妙將來而努力，他們也是的。心得體會：第一：永久堅持正確的人生觀、價值觀、為自己將來設想明確而有價值的目標，并付出一生為之歡樂的目標歡樂的追求。其次：永久要有一顆有愛的心。用愛心去愛世界、愛人、愛自己、愛自己做的工作。第三：永久要有不怕挫折和磨難的毅力，再苦再難的困難都壓不倒有毅力的自己。實習報告已經(jīng)結束，此時我最想表達我對母校的思念和感恩之情，前不久聞訊母校順當升本，心情萬分驕傲！同學在此向母校表示慶賀！祝福母校文達學院飛黃騰達、再創(chuàng)佳績，為社會培育更多的優(yōu)秀人才；祝福母校的師生校友們前程似錦，萬事如意。此致

敬禮！

【第15篇】計算機軟件工程師實習報告

計算機軟件工程師實習報告范文

本周是實習的第一周，很幸運遇到了產(chǎn)品部很有急躁的leader詹老師。實習其次天他讓我做一個h5的嬉戲類應用，主要用于微信中共享。之前對于自己的水平是否能完成完全沒底，但感覺第一次實操的確也有點讓人興奮，之前關于產(chǎn)品開發(fā)的印象只停留在書本上。

詹老師讓我仿照“過家家gogaga”所開發(fā)的“打電話認師姐”微信小嬉戲寫一個類似的應用。我把原始應用找出來便開頭摳代碼，第一步是將套在微信接口中的原始應用摳出來(套在微信接口的原始應用只能在微信掃瞄器中運行，無法在電腦上測試)，周二開頭做，一開頭我的效率特別低，由于我許多測試方法并不熟識，在參閱了微信js-sdk后終于把原始代碼摳出來，厘清該應用的基本規(guī)律后開頭重寫，在詹老師的急躁地指導和對基礎學問的講解下，我們將原始代碼中120行的css代碼優(yōu)化到60行，將五百多行的js代碼優(yōu)化到只有60行，這事實上是在原有的規(guī)律上完全重寫了，這讓我開頭有點成就感了。

也第一次感受到產(chǎn)品開發(fā)中的大局觀，這種大局觀更多的是體現(xiàn)在細節(jié)上，比如代碼變量名的設置需要與文件存放聯(lián)合考慮，以便日后修改和維護。詹老師在講代碼規(guī)律的時候親自寫了一個例子讓我體會，雖然消化這些用了快一天，但感覺真的收獲很大，有拔云見日之感。

實習一周后所遇到的種種困難也讓我意識到自己許多問題，歸納如下：

1.盡管之前對于書本的學習有肯定積累，但還是暴露出代碼的不嫻熟，細節(jié)方面處理力量差，在細節(jié)上耗費時間太多。

2.缺乏基本的軟件開發(fā)測試思路，比如之前不知道chrome具有相當強大的錯誤測試功能，它對于沒有觸發(fā)的函數(shù)也有錯誤提示。

3.缺乏專注的習慣，比如詹老師讓我先完勝利能方面，但我卻習慣于去找找界面的素材，這就導致兩邊都沒有做好。雖然熟悉上知道不該這么做，但是習慣上卻很難改。

4.自己許多時候雖然有問題但是不能完全闡述清晰，所以跟leader溝通的時候往往支支吾吾，以后有問題自己首先得想清晰，將問題講明白也是很關鍵的力量。

另外也記錄一些自己的淺薄感受：

1.工科出身的詹老師對于代碼的運行效率有許多的考慮，但對于用戶體驗和交互效果好像略微少點，當然也可能是我新來并不了解的緣由。

2.公司在做小應用的時候并不會在用戶測試和產(chǎn)品結構功能上爭論太多，公司要的是迭代效率，就是要快速出應用，然后再快速上線下一個。

本周接到新的任務，為制作h5的聘請頁面，之前的“給師姐打電話”的h5應用還沒有優(yōu)化好，能做的改進的地方還有許多，leader詹老師讓我先把聘請網(wǎng)站做好，h5應用先放放，他給了我大街網(wǎng)做的“中國好offer”作為參考，拿到之后的確感覺這些頁面都做得很好，詹老師搜集的資源的確非常豐富，從實習到現(xiàn)在他發(fā)給我的參考很有用，在看完了五六十個h5的聘請頁面之后開頭構思，在將產(chǎn)品架構基本做好后，測試又發(fā)覺許多問題，有技術層面的，但更多的設計本身的問題。技術的細節(jié)的問題：基于jquerymobile的開發(fā)框架國內的資料非常有限，不得不查閱原始的英文api，許多問題也只能去jqm的論壇查找，這些都非常考驗英文閱讀力量。css的布局問題繁雜，在各個掃瞄器，各個應用的渲染都不一樣，也是很熬煎人的過程，我現(xiàn)在就遇到了css中font-weight屬性在safari沒有渲染的問題，至今沒有解決。

漸漸體會到前端工作的繁瑣與細節(jié)，需要學的東西許多，有時候可以憑自己一些小聰慧在當前解決，但并沒有摸到問題的根源，揚湯止沸不是長期之計，但又似乎沒有足夠的時間來系統(tǒng)的摸索，我只能先將這些問題一一登記來。這些技術的'體會是一方面，另一方面便是產(chǎn)品的設計層面，現(xiàn)在就是由于產(chǎn)品快做好后發(fā)覺有許多地方犯了低級錯誤，以往的紙上談兵頭頭是道，等到自己親身實踐卻感到把握不住許多設計原則，比如界面設計給用戶造成的不必要的干擾，功能可見性的不足，規(guī)律上的不嚴謹，以下我歸納了下崗做好的h5界面存在的交互問題：

1.頁面的設計初衷是左右滑動來切換頁面，但給幾個伴侶測試后都不能進入頁面后就自然而然的知道是左右滑動。

2.joinus的圖標給用戶是按鈕的錯覺，在測試中許多用戶以為是按鈕，都會下意識的點擊。

3.交互效果的乏善可陳，與滑動的規(guī)律好像也沒有太大關聯(lián)，只是單純的加入了一些css3的動畫。

4.用于提示左右滑動的動態(tài)箭頭會讓用戶以為是點擊作用。

改進：

1.放棄joinus圖標

2.改為上下滑動，箭頭提示更改

3.重新設計圖標擺放結構

總結：這次的h5頁面主要在于設計問題，事先并沒有完全構思好原型就急急迫投入到代碼的編寫中，這種開發(fā)方式本身是非常稚嫩的!

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名目第1篇計算機工程師個人述職報告第2篇計算機工程師2022年述職報告范文第3篇2022年計算機網(wǎng)絡工程師辭職報告怎么寫第4篇2022年5月計算機工程師述職報告第5篇xxxx年5月計算機工程師述職報告范文第6篇大一計算機電子信息工程專業(yè)的認知實習報告第7篇計算機學校陽光工程培訓基地資格的認定報告第8篇暑假高校生計算機網(wǎng)絡工程社會實踐報告第9篇計算機工程師個人述職報告范文第10篇計算機技術在工程管理中的應用分析報告第11篇2022年11月計算機工程師述職報告第12篇計算機軟件工程實習報告第13篇計算機軟件應用工程師實習報告第14篇計算機工程系實習報告第15篇計算機軟件工程師實習報告

【第13篇】計算機軟件應用工程師實習報告

開發(fā)windows應用程序和web應用程序的力量。現(xiàn)在我再去理解和c#，就會發(fā)覺是個強大的新平臺，而c#則是該平臺下的開發(fā)語言。公司選擇作為開發(fā)平臺，c#為開發(fā)語言很有眼光，我很觀賞公司領導的決策。的確我感覺將是現(xiàn)在和將來基于windows開發(fā)的平臺，不管開發(fā)windows應用程序還是web應用程序，還有web服務。而且微軟也將其將來的進展重點放在上，以后還將不限平臺，包括其它操作系統(tǒng)下都會推出，信任憑借微軟的技術力氣和實力，的將來會更美妙。開發(fā)中用到了oracle數(shù)據(jù)庫，我對oracle數(shù)據(jù)庫也有了新的熟悉。

四、實習總結

我在此次實習過程中的收獲主要有四個方面:一是通過直接參加企業(yè)的運作過程，學到了實踐學問，同時進一步加深了對理論學問的理解，使理論與實踐學問都有所提高，圓滿地完成了此次實習的實踐任務。二是提高了實際工作力量，為就業(yè)和將來的工作取得了一些珍貴的實踐閱歷。三是在實習過程中我加入了一個小團隊，彼此之間相互溝通，相互關心，為了我們的目標而努力，讓我看到了大家對于工作的熱忱，還有每個人的工作力量。四是為畢業(yè)論文積累了素材和資料。

【第14篇】計算機工程系實習報告

敬重的母校、母校領導、老師們：

我是計算機工程系08計算機網(wǎng)絡技術（1）班同學榮懿。我于xx年11月28日接受學院的支配離校抵達蘇州達方電子有限公司參與實習實訓工作的，至今離開母校已經(jīng)5個月之久了，對母校的思念難以言表?，F(xiàn)利用工作之余時間，把全部對母校的思念之情用實習報告形式向母校匯報：

實習目的：

1、生產(chǎn)實習是本專業(yè)同學的一門主要實踐性課程。是同學將理論學問同生產(chǎn)實踐相結合的有效途徑，是增加自我的群眾性觀點、勞動觀點、工程觀點和建設有中國特色社會主義事業(yè)的責任心和使命感的過程。2、實習實訓是學院規(guī)定的一種完成學業(yè)的重要形式之一，是校內教學的連續(xù)，而且是校內教學的總結。3、使自己可以早日踏入社會，品嘗社會人生，培育自己的人生觀、價值觀，為營造美妙將來打好基矗實習內容：我的實習主要分為兩個重要階段，第一是xx年11月28日至xx1月28日，蘇州達方電子有限公司階段；其次是xx年3月3日至今，張家港浦項不銹鋼有限公司階段。第一：蘇州達方電子有限公司階段公司介紹：蘇州達方電子有限公司是臺灣明基集團之子公司，成立于1999年5月，投資總額4700萬美金,目前員工約有10000人。公司現(xiàn)位于占地200畝地的達方科技園內。現(xiàn)階段公司主要產(chǎn)品為鍵盤(keyboard)，鼠標（mouse）,表面粘著型變壓器（smd）,電壓變換器(inverter)、壓控鎮(zhèn)蕩器（vco）和陶瓷積層電容（mlcc）。為全球前一大的筆記型計算機鍵盤與前一大的23寸以上液晶電視背光模塊點燈器(inverter)制造商。達方電子創(chuàng)立于1997年，秉持「熱忱務本、追求卓越、關懷社會」的企業(yè)文化，與「光電與精密組件的專家」的定位，專注于外圍組件、電源組件、與整合通訊組件的研發(fā)與產(chǎn)品服務。達方深耕于技術與研發(fā)，擁有近五百件的全球專利。并以豐富的oem/odm合作閱歷，將產(chǎn)品德銷至世界各大知名客戶。達方員工約有xx0人，分布于臺灣、中國大陸、日本、美國、及歐洲等世界營運據(jù)點。近年來營業(yè)額持續(xù)成長。達方將不斷用創(chuàng)新領導的技術與產(chǎn)品服務，來滿意客戶需求甚至超越客戶期望，以傳達信息生活的真善美。實習經(jīng)受：xx年11月28日，我根據(jù)學院的支配和計算機工程系大批同學一同坐上離校前往蘇州達方電子有限公司的參與實習實訓的車。這我同學們第一次離開學校去異地參與實習工作，心情很感動！很快樂！十幾年寒窗苦讀最終快要結束了。學院和系里的領導都非常重視，在圖書館門前開了很隆重的歡送儀式，古院長和束主任都做了深情的講話。上午10段多鐘從學校動身，大約下午5點鐘到蘇州。當晚連夜給我們支配了宿舍，我和其他6位同學分在一個宿舍。其次天早晨我們就去做了簡潔的培訓，然后同學們就分到了不同的崗位。我是被分在一期的生產(chǎn)鍵盤流水線上，我主要負責印刷計算機鍵盤的符號鍵，稱作小鍵盤。由于是生產(chǎn)型企業(yè)，追求效率是特別迫不及待的，機器是每天不停的運作的，公司是分為白班和夜班。我很不幸剛到就被分成了夜班，每天別人睡覺的時候我在上班，別人上班的時候我在睡覺。上班時間為20：00—08:00，中間23:30-00:30為“午餐時間”。每天我18:00就起床洗刷、吃飯、并整理內務，19:10分左右在公寓門口做班車，路上時間大約25分鐘，到工廠里還要換上上班專業(yè)的鞋子和帽子。19:45分鐘左右開個小例會，領班支配一下今日的主要任務。20:00準時上崗，夜班真的很難熬的，在那快速的流水線上時刻都得保持精神緊急狀態(tài)，保重產(chǎn)品的質量還要保重自己的平安。當前面一站的面板留到我的面前我就必需很快的把它撿起，放在我面前的機器上印，要放穩(wěn)還要確定網(wǎng)板的清楚程度。每印刷3快面板要用無塵布擦拭一下網(wǎng)板（依據(jù)詳細狀況而定），印刷完了后要把面板放在uv機里烘干后流入下一站。一段時間的夜班后，我明顯感覺自己的頭上開頭有了皺紋，臉龐和身體也都有感覺瘦了一圈。在這里我記得一件特別尷尬的事情，是關于我自己的。有一天早晨下班我在公司門前排隊等車到8:45才坐上班車，夜班早使我精疲力竭了，做在車上我就合上了我那雙逞強的眼睛。不知道多久后，當我被車身猛烈的振動而晃醒了后，看著車窗外的風景，我滿眼布滿著生疏感，立馬回過神來喊住司機，才知道我已經(jīng)超過我宿舍有一個多小時的車程了距離的地方了。說來蠻丟人的，想想挺有意味的。我這件事會是達方給我最深刻的記憶。xx年1月26日遞交了辭職申請并于28日正式辭職。體會心得：〈一〉、工作態(tài)度特別重要，因此，在工作中必需做到仔細而細致。

〈二〉、工作要有頑強的毅力

我有這樣的體會：把一件簡潔的事做好就是不簡潔，把每一件平凡的事做好就是不平凡。要有效率而且又不出錯地做好每一件事，真的并非簡單的事。在這里實習，開頭的時候很不習慣，還有點懼怕，還曾退縮過，是老師的鼓舞給了我信念，使我明白：有士氣退縮為何不英勇地面對，況且，實習的時間并不長，還是趁這個難得的機會學多一點，努力一點，由于學到的學問永久屬于自己，這樣一來，我不再退縮，重新又回到了實習單位，連續(xù)工作學習。

〈三〉、虛心請教是做好工作的前提

實習是走上社會的第一步，實習可以積累工作閱歷，而虛心請教是積累工作閱歷最直接的途徑，因此，工作中遇到不明白的地方，我就虛心地請教同事或領導，在他們急躁的教育中我不斷走向成熟，也積累起肯定的工作閱歷。

所謂實習，就是從實踐中學習，這是我在實習中體會出來的。學習不能光靠舒舒適服地坐在課室里聽老師講理論，還要走出課室，拋開重重的書本，走向社會去學習。由于，外面的世界無限大，那里有許多在書里學不到的珍貴學問，況且書本學問也是來源于實踐，理論學問就是在實踐中體驗生活、體驗工作而形成的理論概括?，F(xiàn)代的科技日新月異，學問需要不斷拓寬。因此，我們更應學習——工作——再學習，發(fā)掘自己的實力，查找我們的抱負，實現(xiàn)我們的抱負。

其次：張家港浦項不銹鋼有限公司階段公司介紹：簡稱zpss，公司坐落于江蘇省張家港市沿江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。東臨上海，西接南京，北倚揚子江，南靠蘇州、無錫，交通非常便利。zpss成立于1997年2月15日，由韓國posco和江蘇沙鋼集團共同投資建設，是專業(yè)生產(chǎn)不銹鋼的中外合資企業(yè)。公司一、二期工程全部設備全部從美國、日本、瑞士等國具有世界技術水平的公司進口，生產(chǎn)過程采納國際的網(wǎng)絡技術掌握。通過公司全體員工的共同努力，xx年zpss在韓國posco海外投資企業(yè)排名中拔得頭籌，同時公司還被評為江蘇省高新技術企業(yè)，冷軋不銹鋼薄板被評為江蘇省高新技術產(chǎn)品。本著解決posco在中國投資的冷軋不銹鋼生產(chǎn)企業(yè)（zpss和青島浦項不銹鋼有限公司）的原材料供應問題及為中國的鋼鐵事業(yè)的進展作貢獻的經(jīng)營理念，同時也是為降低生產(chǎn)成本，提高zpss的經(jīng)濟效益，posco打算在zpss一、二期工程的基礎上開展sts一貫制鋼所的擴建工程。擴建工程位置在張家港市大新鎮(zhèn)沿江大路兩側，距離一、二期工程8km路程。工程包括不銹鋼冶煉、連鑄、熱軋三大主體工程，設計生產(chǎn)力量為年產(chǎn)熱軋不銹鋼鋼板60萬噸。產(chǎn)品主要為300系和400系高附加值的熱軋不銹鋼。擴建工程于xx年9月8日獲得國家批準，核定擴建投資總額為7.44億美元。投資比例為韓國posco占82.5%，江蘇沙鋼集團占17.5%。xx年10月31日，zpss擴建工程指揮本部成立，開頭了不銹鋼擴建工程的規(guī)劃、設計工作。在經(jīng)過19個月的艱苦、緊急施工后，擴建工程于xx年7月31日全面完成了一貫制鐵所的建設過程，正式宣告zpss從今成為名副其實的一貫制鐵所。

實習經(jīng)受：xx年3月3號，我接到zpss的通知，和21名新伴侶一起走進了zpss，簽訂了實習協(xié)議，緊接著并在公司的支配下做了為期一個月的員工素養(yǎng)培訓課程。課程包括：為期一周的軍訓６教育守則導入》、“入課式”、“特講”、《posco進展史》、《沙鋼集團介紹》、《teambuilding》、《職場禮儀》、《globalposcoway》《張家港市情概述》《韓國韓國人韓國文化》《zpss歷史》、《zpss經(jīng)營現(xiàn)況》《組織人事》《勞務福利》晚上《韓國語》、《保密制度》《法律常識》《購買管理》《銷售管理》《道路平安》《系統(tǒng)介紹及信息平安》晚上“座談會”、《制鋼～熱軋～退火酸洗～冷軋工程》、《韓國語》、《zpss和我》《時間管理》、孔明燈制作、《有效勾通》、《工會介紹》《vp介紹》《平安教育》，參觀公司3.22《呈現(xiàn)技巧》《畢業(yè)論文初稿撰寫》《韓語》，《qss理論》，“qss馬上實踐及發(fā)表”《韓語》，《domino骨牌》、“teamwork預備”。虞山teamwork，夜行軍（十四小時），結業(yè)考試、論文發(fā)表、問卷調查及結業(yè)預備畢業(yè)式結業(yè)餐。在這里早晨六點要聽哨聲起床！排隊跑三圈！回來后洗刷、被子疊疊好了、衛(wèi)生掃掃好了，在外排隊整整齊了！不準出門，沒收手機，不準聯(lián)系任何人（幸好我?guī)蓚€手機），吃飯要聽哨聲集合排隊，飯前要集體唱首歌，把飯放在桌子上要站軍姿等人來齊統(tǒng)一坐下開飯！吃完也完站好一起向右轉起步走回宿舍！有時半夜還會聽到哨聲緊急集合（一分鐘穿好全部衣服出去排隊跑步三圈、百米來回沖刺、蛙跳一百米、俯臥撐五十個）！整個三月我?guī)缀鮼G失自由！-雖然當時感覺有些壓抑，但是現(xiàn)在感覺還真的學到了許多，見識了許多，在那一個月的培訓中我初步了解到了韓國的文化和韓國人的心理。溝通了許多，增長了許多，進步了許多。另外公司還從北京請來了“新思維”的老師給我們講了三天信任領導力的課程。通過這三天的培訓，感受真的很大，認真想一下，腦子又是一片混亂，有些東西是無法用語言表達的，在此，就讓我靜下心再認真想想當時的情形·····第一天，當老師問到為什么學習？我想要什么時，我迷茫了，是的，走了這么長時間，都忘了停下來去端詳一下自己，我究竟想要的是什么？而為什么想要這么長時間而沒有實現(xiàn)呢？是我不夠優(yōu)秀，還是我想要的太難得到？那明白后我該從何做起，我又陷入了深思，讓你有時候不能走的太急，在適當?shù)臓顩r下回頭看看自己的目標還在嗎？別把自己給“丟”了。人有時會受固定想法，固定心情的影響，從而導致固定行為造成固定結果，而這些總是會把人局限在舒適空間內，無法讓讓你看清外面更大的自由空間，比如人遇到困難就會想著肯定不行，從而心情消極，就想退縮，而最終結果是這件事就半途而廢，這樣就可以活在舒適空間中，不用擔當責任，但卻少了一次自我提升，自我挑戰(zhàn)的機會，那么在生活和工作中我們還有多少時候是活在舒適空間中呢？而這些舒適空間又能讓我們得到些什么？而豁出去了，真的會死嗎？所以在遇到困難時我會告知自己一句話“豁出去了，反正死不了”。之后我看了《共好》這個短片，從松鼠身上我學到了，要找出你工作的價值，并確定目標，找到工作的價值你就能確定目標，并朝著目標前進，所以工作價值就是我們的源動力；從海貍身上我學到了要學會授權，當你信任他授權給他，才能給他制造更大的提升空間；從野雁身上我學到了隊員之間，上下級之間要相互鼓舞，不要只是得到結果是鼓舞，要隨時關注過程，并在過程中確定鼓舞對方，給他充分的信念。看了鷹的故事后，我想到了自己，自己不就是那只鷹嗎?鷹從誕生到成為空中，中間經(jīng)受了許多，而當他四十歲時它要面臨一個選擇，要么安逸的死去，要么經(jīng)受150天的歷練獲得重生，在這150天中，它要磕掉自己的喙，拔掉自己的指甲和羽毛，而在現(xiàn)實中，成長是苦痛的，要轉變，要脫胎換骨，但這之后不就可以重生了嗎?所以我要做那只重生的鷹。其次天的學習中，我學習了回應，五莊牌和石佛的故事，在打五樁牌時，每桌和每桌規(guī)章都不一樣，從而導致在換桌時看法發(fā)生分歧，有搶牌的，有默認的，而這個最能反映出每個人的性格，我當時的第一反應是自己看錯規(guī)章了，這反映出我不夠自信，主導力不強，這是我需要轉變的，而假如雙方都很強勢，都以為自己是對的話，雙方可以共同制定一個規(guī)章，這樣不就可以共贏了嗎！在練習回應時我學到了，當兩人看法發(fā)生分歧時，你可以給他回應，誰難過誰就該主動，誰難過誰就該轉變，你有士氣邁出這一步，你們就能達到共贏。在最終石佛的故事時是我感受的，成佛或是成為墊腳石都在你一念之間，在于你是否能堅持，假如你堅持了你就能成為萬人膜拜的佛，反之則成為墊腳石，而在玩那個嬉戲時，我心里只有一個念頭，反正死不了，那就堅持吧，而當時真的很累很想放棄，放棄了就可以回到舒適空間中，但此時耳邊響起隊友的加油聲，響起了那句“團隊是我，我是團隊”“反正死不了，為什么不為了團隊堅持呢？”就這樣我們共同堅持了一個小時，我做到了，所以勝利在于堅持，在你堅持不下去時，不行能隨時都有人給你加油打氣，所以我們要學會自己給自己打氣，當堅持不下去時我會告知自己“你是最棒的，你肯定要堅持，加油”第三天的學習中我首先學到了溝通，拉近彼此距離的方法就是溝通，而這正是我所欠缺的，溝通不是你說了多少，而是對方聽進去多少，所以溝通肯定要是直接的，專注的，看著對方的眼睛真誠的和他溝通，溝通時肯定要公平，不要給對方距離感，在日常生活中肯定要學會微笑，學會說是的，當你的伴侶穿了件美麗的裙子，你要告知他“哦！天哪，你今日真美麗”當你的隊員第一次出業(yè)績你要告知他“哦！天哪，你真的很優(yōu)秀”但這肯定時真誠的，發(fā)自內心的，當別人否定你時，要學會說是的，當有人說你笨，你可以說“是的，你盼望我更聰慧，對嗎？”還要學會用樂觀正面的詞語，比如“我比你高一點”而不是“你比我低一點”，這樣可以營造很好的氣氛，形成樂觀正面的心態(tài)。在培訓的最終我們玩了跳繩，在這個過程中，我明白了團隊的重要性，這需要每個人的協(xié)作，在整個團隊中每個人都很重要，缺一不行，這需要每個人都有超強的團隊榮譽感，能真的為團隊付出，真正的做到“團隊是我，我是團隊”在嬉戲的我體驗到了什么叫“標準打算水準”真的，你的標準定的多高，那么你的水準就有多高，作為潤達人，我們寧可高目標失敗，也不要低目標滿意通過這次培訓，感受真的許多，但真的寫出來，卻是很混亂，我想這是學在腦子里的東西，以后要運用才能發(fā)揮價值，說多少，不如用行動去實踐，人生的學習來自親身體驗，你體驗到了，運用到了，那么這將是你一輩子的財寶。4月初我順當結業(yè)，并被安排到了技術開發(fā)部原料驗收科。來找原料驗收科已經(jīng)有一個多月了，在這里我主要從事高碳鉻鐵的驗收工作。每天在原料堆場或海關監(jiān)管區(qū)對從世界各地運過來的貨物進行抽樣、取樣、并移送試驗室化驗。每天都會接觸來著各地的司機和貨物供應商，每個人都有沒個人的性格，每個人都在為生活而勞碌，每個人有著自己的一個幻想。我在為自己創(chuàng)作美妙將來而努力，他們也是的。心得體會：第一：永久堅持正確的人生觀、價值觀、為自己將來設想明確而有價值的目標，并付出一生為之歡樂的目標歡樂的追求。其次：永久要有一顆有愛的心。用愛心去愛世界、愛人、愛自己、愛自己做的工作。第三：永久要有不怕挫折和磨難的毅力，再苦再難的困難都壓不倒有毅力的自己。實習報告已經(jīng)結束，此時我最想表達我對母校的思念和感恩之情，前不久聞訊母校順當升本，心情萬分驕傲！同學在此向母校表示慶賀！祝福母校文達學院飛黃騰達、再創(chuàng)佳績，為社會培育更多的優(yōu)秀人才；祝福母校的師生校友們前程似錦，萬事如意。此致

敬禮！

【第15篇】計算機軟件工程師實習報告

計算機軟件工程師實習報告范文

本周是實習的第一周，很幸運遇到了產(chǎn)品部很有急躁的leader詹老師。實習其次天他讓我做一個h5的嬉戲類應用，主要用于微信中共享。之前對于自己的水平是否能完成完全沒底，但感覺第一次實操的確也有點讓人興奮，之前關于產(chǎn)