銷售主管主管崗位職責(zé)16篇

Word-12-銷售主管主管崗位職責(zé)16篇銷售主管網(wǎng)崗位職責(zé)任職要求

銷售主管網(wǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的整組月度目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)本組員工需要的專業(yè)學(xué)問的培訓(xùn)及銷售技巧的培訓(xùn);

3、管理小組內(nèi)部員工事項(xiàng)，團(tuán)結(jié)組員，協(xié)調(diào)組內(nèi)員工關(guān)系;

4、幫助部門經(jīng)理管理銷售團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)新人;

5、幫助落實(shí)公司的規(guī)則制度。

6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員組織的建設(shè)和管理

任職要求:

1、有同行護(hù)膚品(祛痘)微信銷售相關(guān)工作閱歷，1年以上帶團(tuán)隊(duì)閱歷;

2、有良好的營(yíng)銷意識(shí)、較強(qiáng)的交流本事，方案性強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)本事，可以擔(dān)當(dāng)工作的壓力;

3、誠(chéng)實(shí)守信，具有抗壓耐挫本事，良好心態(tài)及較強(qiáng)的穩(wěn)定性和企業(yè)忠誠(chéng)度及團(tuán)隊(duì)合作精神;

銷售主管網(wǎng)崗位

【第2篇】erp軟件銷售主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司erp產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售;2.制定公司市場(chǎng)銷售規(guī)劃、相關(guān)規(guī)范,完美、細(xì)化市場(chǎng)銷售管理體系和流程,并監(jiān)督落實(shí);3.完成各項(xiàng)市場(chǎng)銷售工作相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,并據(jù)此對(duì)公司進(jìn)展提出合理化建議;4.落實(shí)公司年度方案,控制費(fèi)用,做好平時(shí)部門管理工作;5.對(duì)市場(chǎng)行情、業(yè)界進(jìn)展動(dòng)態(tài)等信息舉行具體系統(tǒng)的調(diào)研與分析,并按照分析數(shù)據(jù)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)提出可行性建議;6.負(fù)責(zé)渠道市場(chǎng)分析、市場(chǎng)評(píng)估以及渠道金字塔建設(shè)規(guī)劃,并按照規(guī)劃、布局,拓展產(chǎn)品推廣銷售渠道;任職要求:1.

【第3篇】ae銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的營(yíng)銷策略、政策和方案；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，任務(wù)的制定及分解；

4、確定銷售部門任務(wù)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的任務(wù)客戶舉行攻關(guān)，并幫助經(jīng)銷商舉行市場(chǎng)開辟；

6、負(fù)責(zé)銷售方案的分解、執(zhí)行，并舉行跟蹤與評(píng)估。

【第4篇】amazon銷售亞馬遜銷售主管崗位職責(zé)

amazon亞馬遜銷售主管sunvalley深圳市澤寶電子商務(wù)股份有限公司,澤寶,澤寶電子,澤寶股份,澤寶工作職責(zé)

自立帶藍(lán)牙產(chǎn)品線,負(fù)責(zé)amazon銷售,備貨,推廣,異樣處理

任職要求(學(xué)問、閱歷、技能等)

要求有amazon運(yùn)營(yíng)1-2年閱歷,有帶團(tuán)隊(duì)閱歷,規(guī)律分析本事強(qiáng),團(tuán)隊(duì)配合本事高,心情管理本事強(qiáng),可進(jìn)展?jié)摿Υ?/p>

【第5篇】二手車銷售主管/店長(zhǎng)/團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位描述：

1、二手車店面的管理，包括店面團(tuán)隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)和其他管理工作；

2、負(fù)責(zé)開辟和維護(hù)客戶渠道；

3、二手車評(píng)估、買賣、整備、置換業(yè)務(wù)的運(yùn)作和管理，建立完美業(yè)務(wù)制度和操作流程規(guī)定；

4、達(dá)成店面目標(biāo)任務(wù)，完成任務(wù)考核及利潤(rùn)指標(biāo)。

職位要求:

1、3年以上二手車評(píng)估、收購、銷售和置換工作管理閱歷，具備管理20人以上團(tuán)隊(duì)的本事；

2、渠道資源豐盛優(yōu)先，互聯(lián)網(wǎng)渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車4s店管理相關(guān)背景優(yōu)先；

3、有較強(qiáng)的語言表述本事、組織本事、人際交往本事、應(yīng)變本事、交流本事，具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；

4、認(rèn)識(shí)汽車駕駛，有評(píng)估師證優(yōu)先。

【第6篇】案場(chǎng)銷售主管崗位職責(zé)

案場(chǎng)銷售主管杭州鳳天房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司杭州鳳天房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司,鳳天一:崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的業(yè)務(wù)管理

2、負(fù)責(zé)銷售人員的規(guī)范化管理

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售的審核工作,確保精確?????無誤

4、負(fù)責(zé)做好疑難問題的解釋工作

5、組織銷售人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,提升銷售人員的綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)和實(shí)戰(zhàn)本事

6、對(duì)工作舉行總結(jié)分析,提出改進(jìn)辦法,并制定方案舉行有效實(shí)施

7、組織員工例會(huì),對(duì)員工舉行有效考核,為公司提供數(shù)據(jù)支持

8、參加公司策劃活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)

9、幫助銷售經(jīng)理管理案場(chǎng)事宜

二:崗位要求

1、有一定的銷售管理閱歷,具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)與實(shí)戰(zhàn)本事

2、具有有效的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)辦法,有效開展工作,提高團(tuán)隊(duì)本事

3、具有良好的抗壓本事,責(zé)任感強(qiáng),服務(wù)意識(shí)高

4、可以做到公司與員工雙贏

【第7篇】服裝銷售主管/店長(zhǎng)/督導(dǎo)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)，能帶教團(tuán)隊(duì)成員

2、打造樂觀向上、團(tuán)結(jié)健康的團(tuán)隊(duì)精神

3、負(fù)責(zé)銷售中心分解至所轄區(qū)域的業(yè)績(jī)指標(biāo)，對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)

4、按照當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況與團(tuán)隊(duì)狀況，制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略

5、嫻熟掌控公司業(yè)務(wù)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員提高，提供專業(yè)建議

6、維護(hù)老客戶，提高復(fù)購轉(zhuǎn)化率

職位要求：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷

2、形象氣質(zhì)好，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有大局觀，能關(guān)注細(xì)節(jié)，有親和力

3、對(duì)服裝有深厚的愛好興趣，有連鎖零售、高端消費(fèi)品從業(yè)閱歷者優(yōu)先

4、懂得審美和服裝搭配，服裝設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先

5、具有新人帶教本事，有5人以上的團(tuán)隊(duì)管理閱歷

薪資福利及工作時(shí)光

1、展廳：9:00-6:00外出：9:00-19:00（特別狀況除外），做五休二

2、薪資：底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金8000-16000元/月（一線城市12000-24000）

3、福利：入職五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+團(tuán)建經(jīng)費(fèi)+帶薪年假等

4、晉升空間：著裝顧問主管（初級(jí)、高級(jí)、資深）-＞城市經(jīng)理-＞區(qū)域銷售總監(jiān)

【第8篇】銷售主管崗位職責(zé)內(nèi)容(電子公司)

信息交流

1.負(fù)責(zé)把客戶要求傳遞到公司相關(guān)部門。

2.負(fù)責(zé)與客戶交流雙方在合作中浮現(xiàn)的問題,尋覓最佳解決計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)價(jià)格交流。

4.負(fù)責(zé)交貨期交流。

5.負(fù)責(zé)工程問題、工藝技術(shù)問題及其他問題的交流。

維護(hù)和服務(wù)

1.拜訪客戶,聽取客戶看法。

2.向客戶提供電路板加工技術(shù)服務(wù)。

3.審查客戶資料,提供報(bào)價(jià)、合同評(píng)審,簽訂合同,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,制訂發(fā)貨方案。

4.提供送貨服務(wù)。

5.訂單交付本事評(píng)價(jià)。

6.跟蹤客戶要求的變化,提供最準(zhǔn)時(shí)的服務(wù)。

7.客戶愜意度調(diào)

【第9篇】照明項(xiàng)目銷售主管崗位職責(zé)

項(xiàng)目銷售高級(jí)主管崗位職責(zé):

1，開發(fā)建造，室內(nèi)，照明設(shè)計(jì)師渠道，定期訪問客戶;

2，管理，幫助當(dāng)?shù)仉[性渠道經(jīng)銷商開展工作;

3，建立具體的設(shè)計(jì)師檔案;

4，按照項(xiàng)目需要提供照明解決計(jì)劃，完成上圖工作;

5，幫助大區(qū)銷售完成項(xiàng)目落地;

6，完成月度工作方案及總結(jié);

7，完成年度任務(wù)任務(wù)(kpi);

8，能適應(yīng)出差

任職資歷:

1，照明設(shè)計(jì)基本本事;2，有設(shè)計(jì)院推廣閱歷;3，有組織大型活動(dòng)的協(xié)調(diào)本事

【第10篇】銷售經(jīng)理銷售主管大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

大區(qū)銷售經(jīng)理、銷售經(jīng)理、銷售主管廣州精科醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)全部限公司廣州精科醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)全部限公司,精科主要職責(zé):

1、開展銷售活動(dòng),完成銷售任務(wù);分析制定市場(chǎng)方案,舉行產(chǎn)品推廣;

2、開發(fā)市場(chǎng),進(jìn)展并維護(hù)客戶關(guān)系,定期舉行客戶訪問;

3、開發(fā)、維護(hù)所轄區(qū)域銷售渠道資源(代理商與經(jīng)銷商)和終端客戶資源;

4、準(zhǔn)時(shí)收集和收拾市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、挖掘銷售線索,準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)反饋;

5、協(xié)調(diào)與協(xié)作市場(chǎng)部門組織展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議與新產(chǎn)品上市推廣活動(dòng);

6、協(xié)作市場(chǎng)部和財(cái)務(wù)部,協(xié)調(diào)銷售貨款回收和貨品發(fā)運(yùn)等。

基本要求:

1、大專或以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥、生物類或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè);

2、具有1年以上醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)或醫(yī)療器械企業(yè)的銷售或市場(chǎng)工作閱歷;

3、優(yōu)秀的市場(chǎng)分析,交流及解決問題的本事;

4、具有醫(yī)療產(chǎn)品招商閱歷,以及具備經(jīng)銷商管理本事。

【第11篇】汽車銷售主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，任務(wù)的制定及分解；

3、確定銷售部門任務(wù)體系和銷售配額；

4、制定銷售方案和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；

7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

崗位要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上銷售行業(yè)工作閱歷，有銷售管理工作經(jīng)受者優(yōu)先；

3、具有豐盛的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣本事和良好的人際交流、協(xié)調(diào)本事，分析和解決問題的本事；

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)本事。

工作時(shí)光：早9點(diǎn)晚6點(diǎn)，上六休一，不包吃住。

【第12篇】汽車銷售主管/網(wǎng)銷（雙休/五險(xiǎn)一金）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位雙休、入職起繳納五險(xiǎn)一金

節(jié)日福利、生日福利、每年漲薪

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崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)跟進(jìn)聯(lián)系在電商網(wǎng)站上留下信息的潛在客戶，了解客戶真切需求。

2）認(rèn)真記錄客戶交流記錄，討論并分析用戶，準(zhǔn)時(shí)回訪，

力爭(zhēng)邀約客戶在在線支付定金，并到4s店支付尾款訂車。

3）分析客戶流失狀況并跟蹤分析流失狀況，在系統(tǒng)里做好記錄。

4）銷售代表的入職培訓(xùn)和平時(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

5）按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，制定本部門的銷售方案，包括：人員方案、人員任務(wù)分解方案等

職位要求：

1）有二年以上相關(guān)工作閱歷，具有汽車電銷（或網(wǎng)銷）、4s店銷售閱歷。

2）工作需仔細(xì)，負(fù)責(zé)，精心。

薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪（3000-4000）+崗位補(bǔ)貼（400）+提成

【第13篇】環(huán)境檢測(cè)銷售主管崗位職責(zé)

任職要求:

1、專業(yè)要求:營(yíng)銷、化學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷;形象氣質(zhì)佳,有駕照;

2、3年以上面對(duì)政府的第三方環(huán)境檢測(cè)工作閱歷優(yōu)先,環(huán)境檢測(cè)行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理閱歷優(yōu)先;

3、認(rèn)識(shí)ehs國(guó)內(nèi)外規(guī)矩,了解環(huán)境、衛(wèi)生、平安相關(guān)行業(yè)測(cè)試、詢問服務(wù)運(yùn)行規(guī)章;

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣本事和良好的人際交流、協(xié)調(diào)本事,分析和解決問題的本事;

5、有蘇州大市/區(qū)環(huán)保,安監(jiān),水利等政府關(guān)系優(yōu)先

工作要求:

1、負(fù)責(zé)昆山-蘇州大市地區(qū)的環(huán)境檢測(cè)業(yè)務(wù)開發(fā);

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)政府、科研機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)客戶等客戶開發(fā),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)要求;

3、負(fù)責(zé)環(huán)境檢測(cè)部門的管理工作:規(guī)范銷售流程,指導(dǎo)、培訓(xùn)業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)本事,建立高效的銷售團(tuán)隊(duì)

4、幫助決策層制定環(huán)境年度進(jìn)展戰(zhàn)略,環(huán)境檢測(cè)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷策略和銷售任務(wù),并推進(jìn)落地實(shí)施

【第14篇】4s店銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的營(yíng)銷策略、政策和方案；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，任務(wù)的制定及分解；

4、確定銷售部門任務(wù)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的任務(wù)客戶舉行攻關(guān)，并幫助經(jīng)銷商舉行市場(chǎng)開辟；

6、負(fù)責(zé)銷售方案的分解、執(zhí)行，并舉行跟蹤與評(píng)估。

【第15篇】化工產(chǎn)品銷售主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)

2、制定銷售方案

按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定本部門的銷售方案,包括:人員方案、人員任務(wù)分解方案等

3、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定

按照公司總體戰(zhàn)略支配,制定、調(diào)節(jié)本部門的銷售戰(zhàn)術(shù),即詳細(xì)的業(yè)務(wù)開辟方式。包括:客戶切入方式、客戶追蹤方式;及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實(shí)施。

4、部門內(nèi)員工的培訓(xùn)

激勵(lì)銷售人員的工作斗志、培訓(xùn)部門內(nèi)員工掌控產(chǎn)品和銷售的技能。

5、營(yíng)造有戰(zhàn)爭(zhēng)力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍

6、召開部門內(nèi)的銷售會(huì)議

7、其他公司布置的目標(biāo)專業(yè)本事.

任職要求:1.?？埔陨蠈W(xué)歷,有二年以上相關(guān)工作閱歷,具行業(yè)銷售閱歷優(yōu)先考慮;

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心,有良好的服務(wù)意識(shí)、有良好的交流本事和團(tuán)隊(duì)合作精神,有組建及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)的閱歷;

3.具有自立地制定銷售工作方案的水平和實(shí)施閱歷并可以具備落實(shí)本事以達(dá)到制定的銷售任務(wù);

4.具有流暢的表述本事和較好的行文本事,并具備一定水平的交流銷售技巧,了解軟件行業(yè)現(xiàn)狀,對(duì)軟件產(chǎn)品工作流程有一定了解

5.有客戶資源者優(yōu)先。

【第16篇】酒業(yè)銷售主管崗位職責(zé)

銷售主管(酒業(yè))武漢永利行酒業(yè)有限公司武漢永利行酒業(yè)有限公司,精酒門,永利行專業(yè)描述:市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先,具有豐盛的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

技能描述:

1:具備個(gè)人銷售本事與客戶組織管理本事;

2:具備清楚的職