財務(wù)審計主管崗位職責(zé)4篇_第1頁
財務(wù)審計主管崗位職責(zé)4篇_第2頁
財務(wù)審計主管崗位職責(zé)4篇_第3頁
財務(wù)審計主管崗位職責(zé)4篇_第4頁
財務(wù)審計主管崗位職責(zé)4篇_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

Word-5-財務(wù)審計主管崗位職責(zé)4篇財務(wù)審計主管(總部)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1.崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)對公司的生產(chǎn)、運營、財務(wù)數(shù)據(jù)舉行匯總分析、控制監(jiān)督審核;

2.對公司經(jīng)營活動合規(guī)性舉行檢查并糾錯。

3.對公司內(nèi)部經(jīng)濟合同舉行審核;

4.負(fù)責(zé)對各分子公司財務(wù)收入、費用支出、合并報表舉行專項審計;

5.負(fù)責(zé)實施包括離任審計、經(jīng)濟責(zé)任審計等各種專項審計;

6.揭示內(nèi)部控制中存在的弊病和漏洞,優(yōu)化內(nèi)控體系,發(fā)覺可能面臨的現(xiàn)有或潛在內(nèi)外風(fēng)險,提出相應(yīng)看法和建議;

7、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟合同管理等相關(guān)法務(wù)工作。

1、全日制本科以上學(xué)歷,會計學(xué)、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2.三年以上企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險控制、審計、外部會計師事務(wù)所工作閱歷,具有會計或?qū)徲嬛屑壜毞Q,認(rèn)識迅速消費品創(chuàng)造業(yè)優(yōu)先;

3.嫻熟審計相關(guān)理論和專業(yè)學(xué)問,認(rèn)識內(nèi)控審計的工作流程和審計辦法;

4..具備良好的規(guī)律思維及分析本事,良好的交流協(xié)調(diào)本事和較強的文字寫作本事。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-7年閱歷

【第2篇】財務(wù)審計主管崗位職責(zé)

財務(wù)審計主管步步高步步高商業(yè)連鎖股份有限公司,步步高,步步高崗位描述:

1、參加制定部門年度審計方案,并負(fù)責(zé)實施;

2、對審計發(fā)覺的問題改善狀況舉行跟蹤,須要時舉行跟蹤審計;

3、幫助部門負(fù)責(zé)人推動流程、制度和規(guī)范建設(shè),提高審計效率和質(zhì)量;

4、部門負(fù)責(zé)人交代的其他事項。

任職資歷:

1、25至40周歲,財務(wù)、金融類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

2、三年以上企業(yè)審計管理閱歷或會計師事務(wù)所審計閱歷;

3、具備豐盛的審計專業(yè)學(xué)問、較強的方案落實本事;

4、認(rèn)識稅法等經(jīng)濟規(guī)矩,對內(nèi)控與風(fēng)險有一定的理解;

5、責(zé)任心與原則性強,敬業(yè),工作樂觀主動;

6、持有cia、cpa資歷證書者優(yōu)先考慮。

公司福利:

1、購買五險一金

2、享受年底雙薪

3、子女升學(xué)嘉獎

4、同濟互助、福光基金

5、員工生日禮物、節(jié)假日福利

6、新年紅包、醫(yī)療住院慰問金

7、年假、婚假、產(chǎn)假、病假、醫(yī)療假、工傷假等假期

8、外派生活補貼、防寒防暑補貼等福利

【第3篇】財務(wù)審計主管崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)審計主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團內(nèi)部財務(wù)審計及內(nèi)部控制工作;

2、幫助上級制定公司內(nèi)部審計、內(nèi)部控制制度及流程;

3、負(fù)責(zé)部門財務(wù)報表分析工作;

4、上級支配的其他工作。

任職要求:

1、財務(wù)審計或財務(wù)管理相關(guān)工作閱歷3年+,利用2門以上注冊會計師考試者優(yōu)先,傾向于有大型會計師事務(wù)所審計閱歷或大型企業(yè)財務(wù)管理閱歷者;

2、高校本科相關(guān)專業(yè)畢業(yè),性別不限;

3、適應(yīng)項目出差,每月約1周;

4、有一定的項目管理本事。

任職要求:

財務(wù)審計主管崗位

【第4篇】財務(wù)審計主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、參加制定財務(wù)審計制度及流程;

2、按照公司財務(wù)工作支配,每季度項目公司財務(wù)舉行現(xiàn)場內(nèi)審;

3、撰寫審計報告,匯總分析審計調(diào)查結(jié)果,對重點問題,提出優(yōu)化建議并

追蹤整改執(zhí)行狀況;

4、對各類審計數(shù)據(jù)、記錄、報告準(zhǔn)時舉行收拾、歸檔。

任職資歷:1、財會、審計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,至少5年以上相關(guān)工作閱歷;2、至少中級會計師職稱及以上,注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊內(nèi)審師優(yōu)先;3、有內(nèi)審或外審實務(wù)閱歷,能自立帶隊實施審計項目;4、認(rèn)識財會、、審計、法律學(xué)問具備良好的數(shù)理規(guī)律思維本事,較強的財務(wù)分析本事。

崗位要求:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論