員工最新年終工作總結

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時間過去的很快，盡管作為一名酒店的前臺收銀，我的崗位并不總是忙勞碌碌的，但在工作方面，我卻始終保持著主動熱忱的看法，在工作中仔細的對待每一個任務，接待好每一位來訪xxxx酒店的顧客！

回顧這一年，在工作中，我們xxx酒店全體又進行了進一步的改進和提升。不僅大大的改善了酒店的環(huán)境和服務，更加強了我們的xxxx酒店員工團隊的業(yè)務實力！尤其作為前臺的我們，我們是xxxxxxxxxx酒店與顧客溝通接觸的主要崗位。為此，在工作上就有了更加嚴格的要求?，F(xiàn)在，xxxx年已經結束了，我在此對自己一年來的狀況總結并對下一年的安排如下：

一、一年來工作狀況

在工作方面，我作為一名前臺收銀，每天都會仔細的處理好自身的工作任務。我工作的是xxx點到xxxx點，但在每天的工作中，我會盡量提早半小時到達公司，花費一些時間整理好前臺的衛(wèi)生環(huán)境后，并對昨天的工作狀況在進行一番檢查，然后才會正式起先天的工作。當然，盡管我有想過這樣的做法或許很麻煩，但也正是這樣的做法，讓我這xxxx年來的工作都沒有出現(xiàn)過錯誤或其他問題，所以在我卡看來，這都是值得的。

在每天的前臺工作上，我會仔細的對待每一位顧客，仔細的遵守酒店的要求規(guī)定，以微笑和真誠來服務顧客。此外，我也堅持熬煉自身的銷售實力，讓自己在前臺服務中能更好的推銷酒店的房間和產品，給酒店帶來更多的收益。

二、自我提升方面

在今年年初，通過對自身的反思和總結，我相識到自身有許多不足的地方，其中，尤其是在服務您能里方面的不足，給我的工作帶來了許多問題。對于一名前臺收銀來說，服務是我們在工作中打出的第一張“牌”。無論是對面的客戶是怎么樣的，我們在工作中都應當保持最佳的服務看法！

為此，在今年的時間里，我也努力的在領導的指引下強化了自身的服務實力！這樣的改進，不僅讓我在后來的工作中能保持更好服務狀態(tài)，也讓我在工作中有了更多的收獲！給酒店帶來了更大的收益！

三、明年安排

隨著今年工作的結束，我從反思中進一步的相識到了自己的問題。我在工作思想和看法的調整上有著很大的問題。作為一名前臺，不能僅從表面上做好服務看法，我必需學會調整自己的心態(tài)，改進自身的思想！這樣才能更好的達成工作目標！

為此，在20xx年里，我會在思想上以進一步的熬煉自己，讓自己能不斷的提升，為xxx酒店帶來更多的利益！

員工最新年終工作總結2

繁忙而驚慌的一年即將過去，回顧20xx年來，我根據(jù)學校確定的工作思路，以師生滿足為宗旨，立足本職，在平凡的后勤崗位上靜默無聞的工作著。

我在學校后勤工作中能夠廉潔自律，物資選購 堅持申請，權限審批，規(guī)范操作行為。嚴格履行職責，常常深化食堂、學生寢室，了解和解決問題，工作不推不拖，遇事辦事。貫徹“以人為本”的理念，遵循“平安第一，預防為主”的基本方針，切實保障廣闊師生和校內財產的平安。

深化教學一線，勇挑重擔，擔當畢業(yè)班的教學任務，盡管自己是一名后勤工作者，更沒有遺忘學習和提高自身的業(yè)務實力，與老師們一道共同探討教學方式，提高教學質量。

作為后勤人員，我始終堅持“把簡潔的事情做好就是不簡潔”。工作中仔細對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是主動、努力的去做。全身心的投入到工作中去，為了能主動貫徹學校提出的“服務周到，保障有力”服務宗旨，為了使自己更好地為師生服務，我一邊向老同志虛心請教，努力學習和參考他們的工作閱歷，一邊嚴格要求自己，對出現(xiàn)的問題，自己能解決的就主動、穩(wěn)妥的賜予解決，對自己不能解決的問題，主動向學校照實反映，爭取盡快的解決。

學校的后勤工作千頭萬緒，我注意學校的實際，從一點一滴做起。堅持“后勤保障，物盡其用，杜絕奢侈，教學所需，文明高效”的服務原則，加強后勤管理，強化服務相識，堅持做好后勤保障。

從學校大局動身，想方設法增收節(jié)支，避開奢侈。在資金問題上，可花可不花的錢堅決不花，非花不行的錢盡量少花，很多事盡量帶頭親自干，常常利用休息時間與后勤人員共同干一些修理工作，給學校節(jié)約開支，像學校食堂的炊具、教室的門窗修理，能自己干的就自己干。

我校樹林中有一大堆建筑垃圾，磚渣等雜物，為了改善校內環(huán)境，我們組織一班人利用近一周的業(yè)余時間，進行了徹底清除，共消退垃圾多車，未計分文酬勞。

工作不怕臟不怕累，從下水道疏通到各種修理，物資搬運到分發(fā)，犧牲了大量的休息時間，隨叫隨到，沒有叫累也沒有等靠，常常在有事的時候，丟下手中的飯碗，第一時間趕到現(xiàn)場去把事辦好。自己克服工作的困難性和零碎性，有力的保障了學校工作的順當進行，也改善了學校的辦學條件。

在20xx年的后勤工作中，我雖然取得了點滴成果，但與學校的要求和期望還有肯定的距離，對存在的不足我將會在今后的工作中加以克服。

本學期本人除了接著做好后勤服務工作外，還擔當了xx年級組的年級組長。平常與年級組的老師搞好團結，剛好將學校有關通知、工作支配傳達給老師，同時也將老師對學校的看法和建議反映給校長聽，起好橋梁作用。在老師考核方面我堅持做到公允、公正、公開，每個月都比較全面地對本年級組的老師進行評分。

員工最新年終工作總結3

敬重的各位領導、同志：

你們好!

我叫xxx，現(xiàn)在，我將這三個月來的工作、學習狀況向大家總結匯報一下。

我所在的崗位是x行的服務窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知，xx的儲蓄所是最忙的，每天每位同志的業(yè)務平均就要達到近兩百筆，接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提示自己要在工作中仔細仔細再仔細，嚴格根據(jù)行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。三個月中始終如一的要求自己。

由于我是新來的，在業(yè)務上還不是特殊嫻熟，為了盡快熟識業(yè)務，當我一遇到問題的時候，我會非常虛心的向老同志請教。對待業(yè)務技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要想方設法的把自己不會的學會。今后想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務素養(yǎng)提高。剛起先的時候，我還由于不夠細心和不夠嫻熟犯過錯誤，雖然賠了錢，但是這并不影響我對這份工作的主動性，反而更加鞭策我努力的學習業(yè)務技能和理論學問。

xx所位于城鄉(xiāng)結合部，有著密集的人口。在儲蓄所的四周有許多領社保和醫(yī)保的下崗、退休工人，也有好幾所學校。文化層次各不相同，每天都要為各種不同的人服務。我時刻提示自己要從細微環(huán)節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中，微小化，平民化，生活化。讓客戶在這里感受到暖和的含義是什么。

所里常常會有外地來的務工人員或學生來辦理個人匯款，有的人連所須要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學會為此。臨走時還要囑咐他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時再寫。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候，他們都會不斷的我表示感謝。或許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務。并不能增加所里的存款額，為什么還要這么熱心的去做，但是我認為，專心來為廣闊顧客服務，才是最好的服務。當我聽到外邊顧客對我說：你的活兒干的真快……那個小妹兒看法真不錯……x行就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的興奮，那并不光是對我的表揚，更是對我工作的認可，更是對我工作的激勵。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充溢自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身四周的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互溝通好的工和閱歷，共同進步。征取更好的工作成果。

員工最新年終工作總結4

高校畢業(yè)是一個終點也是個起點，×××就是我新的起點！進入新的環(huán)境，相識新的人物，接觸新的事物，感受新的生活方式，由生疏到熟識，由稚嫩漸漸邁向成熟，走過由學生到員工這座橋，工作給予我的生活新的形態(tài)與顏色。這半年來，我工作上受益匪淺，思想上也感悟良多，這對我今后的人生和發(fā)展都有舉足輕重的意義?，F(xiàn)將工作以來的狀況總結成如下幾方面：

一、收獲與相識初出茅廬

在這半年時間里，我既體會到了剛剛踏上工作崗位的簇新感，又領會到了從事設計工作的嚴謹與艱辛。從起先對工作性質和內容的模棱兩可，到慢慢明白工作的方式方法和職業(yè)看法，每一次進步都有莫大的收獲：

1、要虛心求教，潛心學習。

“聞道有先后，術業(yè)有專攻”，除了自身看書學習外，無論是生活閱歷還是工作閱歷，老員工身上總有眾多值得學習借鑒的地方，通過工作上的接觸，我發(fā)覺了自己專業(yè)學問層次和處理問題的方式上和他們都有肯定差距，有時他們簡潔的點醒也會起到醍醐灌頂?shù)淖饔?。工作閱歷可以自己積累，學問技能也可以自己沉淀，但假如能整合好身邊已有的資源，虛心學習，肯定會成長的更快。

2、工作要有條理性。

設計工作繁冗而困難，從總體到局部，由宏觀到微觀，有條理的明確任務與目的才能理清思路消退盲目。另外，與同事溝通，向領導匯報時思路清楚、重點明確、表達簡練能讓我們溝通暢通，合作便利。無條理的言不及義或是說不清道不明，都會給工作帶來不便。所以在工作中自己還要不斷加強這方面的學習。

3、合作意識很重要。

每一個設計項目都須要不同人員的參加，個人參加的部分肯定要聽從于總體設計，由總體定局部。另外，“眾人拾柴火焰高”，個人學問必定有限，只有很好的溝通溝通，集思廣益，博采眾長，同事之間充安排合，落實工作項目的各個方面，工作才會更快更好的完成。

4、要有主動的價值觀念，也就是上進的工作心態(tài)。

價值取向確定職業(yè)觀念，而職業(yè)觀念則確定工作看法，也就是做事情的主動程度。還沒畢業(yè)我就對工作有了肯定的希望和向往，因此不行否認初來乍到時我曾埋怨過志向與現(xiàn)實的差距，但當我對“工作”一詞有了深層次的了解后我就少了那份埋怨。工作是為了更好地生活，而公司讓我工作則是因為我能為公司創(chuàng)建肯定的價值，這實質上是兩者之間的雙贏關系，而自己則是確定平衡點的關鍵因素。有人這樣說明職業(yè)與事業(yè)：事業(yè)是今日干了明天還想干的工作，職業(yè)是今日干了明天還得干的工作，一個被動，一個主動，所以假如認同一份工作就要認同這份工作的總體價值取向，然后以歸屬的姿態(tài)去服務于他，我認為干任何一份工作都要有隨遇而安而又有所追求的心態(tài)，隨遇而安就會少很多埋怨，有所追求才不會止于平凡，這樣有了樂觀的心態(tài)，就會提高效率，有助于成長。

二、存在的問題參與工作半年多，盡管在不同方面都有了肯定進步，但仍存在一些不足：

首先，剛走出校內，從理論學問到工作實踐的過渡，事實上就是學問構架的轉型，工作中我發(fā)覺自己對于課本學問和實踐運用之間的連接實力還有待提高，有些問題比較志向化，與實際施工結合的不緊密。這須要花費時間和精力，從日常的工作學習中去總結提高，努力做到活學活用，活學巧用。其次，獨立分析解決問題的實力有待加強。實際工作時疑問總是一串接一串的，有問題找老同事也總能得到熱忱的解答，但漸漸發(fā)覺在設計過程中很少加入自己的看法，絕大部分都是老員工拿辦法，缺少自身獨立思索的成分。所以在以后的工作中自己要注意這方面實力的培育。另外，在處理不同人際關系的方式方法上還顯稚嫩。以后的工作會面臨來自甲方、施工方以及不同合作方的人際往來，處理好與不同人員之間的交際也關系到自身的`業(yè)務實力，所以平常要留意視察，多看、多聽、多想有意識的提高。

三、工作建議整個設計院的運行制度雖已相對完善，但我還是想提兩個個人建議，希望領導能夠支持接受：

1、盡早建立設計規(guī)范的借閱機制。對于新員工來說，最缺乏的就是工作閱歷了，所以初始的學問積累特殊重要，學問的精確性會關乎以后很長一段時間的工作，而設計規(guī)范不但能限定設計標準讓設計做到有理可依、有章可循，也能剛好訂正我們在設計過程中錯誤的主觀臆斷。但是大部分新員工的設計查詢資料還是高校課本，而課本中有些信息的精確性的確有待考證，所以希望領導能盡早解決設計規(guī)范的借閱問題。

2、希望有機會多去工地現(xiàn)場查看學習。設計工作有時就是“紙上談兵”，尤其是新員工，設計工作與實體建筑物之間的聯(lián)系實力更是匱乏，假如有機會多去工地看一些在建的和建成的設計項目，確定對新員工的成長有莫大幫助。

四、總結及展望

在過去的時間里，通過不斷的學習和提高，我已經慢慢適應了工作環(huán)境，也相識了公司的企業(yè)文化、經營理念和人文氣氛，同時也相識到了自己須要學習提高的地方。我信任，通過公司領導及同事的悉心指導，自己肯定能夠在今后的工作中更好的提高專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)，更好的完成工作！

最終，感謝關切和幫助我提高的領導們、同事們！祝公司的發(fā)展蒸蒸日上不斷超越！

報告人：

年月

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“發(fā)展才是硬道理”。沒有市場的發(fā)展一切將無從談起。年初，主任室依據(jù)支行市場為導向，以服務為手段，以客戶為中心的精神，結合營業(yè)部詳細狀況，確立了向市場要存款、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標，不達目的不罷休。

1、全面理順營業(yè)部開戶單位狀況

建立大戶臺帳，定期走訪?，F(xiàn)代銀行的競爭是產品與服務的競爭。營業(yè)部依據(jù)不同的客戶推行特性化服務，對人民醫(yī)院、鹽業(yè)公司、中醫(yī)院等大客戶接著實行上門服務，向結算頻繁單位舉薦我行網上銀行快捷的結算方式。目前，已開立網上銀行戶。

2、拼服務、情勝一籌

南天投資管理公司是我8月份爭取過來的一家客戶。作為一名銀行人員要有一種職業(yè)的敏感性，當主任室得知xx商人xxx等14名老板籌集資金打算南天集團產權時，立刻多打聽并與劉正光等人取得取系，向他們介紹我行的服務和結算優(yōu)勢，用真誠贏得南天人的信任。8月8日確定來我部開戶，并打入注冊資金xx萬。

3、同心同德，挖掘存款源

支配有較強活動實力的周山華專攻市場營銷，有效充溢公存力氣。同時激勵員工獻計獻策。并制定出嘉獎方法，有力地激發(fā)了員工拉存款的主動性，員工沈建華利用愛人在部隊的關系，主動攬存150萬。

4、主動協(xié)作客戶經理做好服務工今年8月，江蘇紅杏絹紡集團因經營不善被迫改制，這涉及我行貸款移位等相關問題。我部主動協(xié)作，并負責幫助解決相關手續(xù)。使我行資產得以保全。新注冊的江蘇大地藍絹有限公司首次打入注冊資金2158萬。

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時間飛逝，轉瞬間又到20xx年年終了?；仡欉@期間的工作狀況，還是收獲頗豐，現(xiàn)將本人一年以來的工作及學習狀況匯報如下：

一、主要工作狀況

作為單位出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時，順當完成如下工作：

1、現(xiàn)金業(yè)務本人嚴格根據(jù)財務人員的相關制度和條例，實現(xiàn)現(xiàn)金管理，現(xiàn)金收付，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現(xiàn)金的收支精確無誤，仔細復核會計主管審核的原始憑證數(shù)量，金額計算與金額是否一樣，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，保證了現(xiàn)金工作的精確性，剛好性。

2、銀行業(yè)務日常與銀行相關部門聯(lián)系緊密，依據(jù)單位須要正確開具支票轉賬進賬，提取現(xiàn)金備用，井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中，我仔細復核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭，帳號，用途是否一樣，仔細填寫銀行結算憑證，保證金額填寫精確，剛好駕馭銀行存款余額狀況，逐筆序時仔細登記銀行存款日記帳。

3、本職工作對于本職工作，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向財務主管核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)覺現(xiàn)金金額不符，做到剛好匯報，剛好處理。剛好回收整理各項回單、收據(jù)。依據(jù)財務主管供應的依據(jù)，剛好發(fā)放員工報銷和其它應發(fā)放的經費。在工作中堅持財務手續(xù)，嚴格審核算，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。當然還有最重要的一方面就是保管現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制的意識;也要有對外的保安措施，維護個人平安和公司的利益不受到損失的意識。

4、厲行節(jié)約，保證選購 科學合理由于領導的信任，本人還擔當辦公室后勤物品選購 工作。本著厲行節(jié)約，保證工作須要的原則，我始終堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現(xiàn)有資源，科學調度，合理調配，能用則用，能修則修，以最小的支出，取得的效果。

5、廉潔自律，力樹財會工作形象財務工作是重點崗位工作，要求工作人員務必做到廉潔奉公、遵章守紀，忠于職守。我始終堅持仔細學習財務相關法規(guī)，堅持以自律為本，在實際工作中嚴格遵遵守法律紀，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，樹立了財務工作者的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。

二、存在不足

1、存在不足

在公司領導的培育下和同事們的幫助支持，無論是思想相識，還是工作實力都有了進步，但差距和不足大有存在的。比如：一方面是學習的深度和廣度還須要加強;另一方面是遇到困難強調客觀緣由較多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。

2、明年工作安排

20xx年已經到來，為迎接新一年的挑戰(zhàn)，我給自己做了以下安排：

1)提高自身業(yè)務實力。在上級部門的正確領導下，勤奮學習，扎實工作，接著加強學習。同時仔細鉆研業(yè)務學問，虛心向身邊的同事學習，不斷充溢和豐富自己的會計業(yè)務學問。要立足公司發(fā)展改變的新狀況，多動腦筋、想方法、出辦法，增加工作的主動性、預見性、創(chuàng)建性，為領導出謀劃策，提出可行建議和工作預案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參加和決策實力。

2)發(fā)揮協(xié)調功能。財務工作綜合全局，協(xié)調各方，承內聯(lián)外，對于職責內的工作肯定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實，對于職責外的工作，也要義不容辭的擔當起來，保證各項工作的全面推動。

3)發(fā)揮主觀能動性財務工作的程序性要求很強，所以在工作中要保持頭腦醒悟，分清主次、不怕麻煩，爭取建立一套科學的工作制度、工作程序，使每項工作都有章可循。

員工最新年終工作總結7

繁忙的一年又快過去了，回望20xx年，真是感慨萬千，有得有失。20xx年真是難忘的一年，感謝領導的大力栽培，和同事們的支持和幫助。努力開拓市場，對內狠抓生產管理、保證質量，以市場為導向，面對今年全球性金融危機的挑戰(zhàn)，搶抓機遇，銷售部全體人員團結拼搏，同心協(xié)力完成了本年度的銷售工作任務，以下八條是本年度的工作總結。

1．作為一個銷售員工，肯定要很了解公司和公司所銷售的產品，這樣你在跟客戶介紹的時候才能有充分的自信去勸服他去接受你，接受你的產品。

2．工作肯定要勤奮，這個勤奮不是做給領導看，是讓自己更快的成長以獲得的自信，一流的銷售是混業(yè)績，二流的銷售是混日子，三流的銷售時混飯吃，我現(xiàn)在假如把自己定位成一個一流的銷售就必需把工作當成是自己的事，仔細，努力，主動的去做，其實做銷售做久了壓力是比較大的，除了要對工作總結外還要不斷的接觸到與之相關的學問和技術，當然最重要的還是如何做出業(yè)績，使利潤最大化，這都是要通過勤奮來完成，有句話是沒有銷售不出去的東西，只有銷售不出去的人，其實做銷售也就是在做人。

3．良好的工作看法，有些人可能覺得一些銷售人員每天要面對一些難搞定的客戶或者是因為壓力大的關系，難免會脾氣不好，但我覺得這個也是工作看法問題，因為許多客戶往往是不簡單搞定的，這就看怎么放平心態(tài)，正確的面對，終歸我們是做服務行業(yè)的，良好的看法也是客戶考察我們的一個很關鍵的一點，所以不論在何時，請留意自己的說話和言行，拿起電話的時候，要讓充溢激情，面帶微笑，信任電話那頭的客戶也能充分感受到你的真誠，從而被你打動。

4．請為公司創(chuàng)建盡可能多的利潤，假如不行就辭職吧，這是一種心態(tài)問題，一來你為公司創(chuàng)建的多，你自己得到的也多，二來不要總是認為自己被公司利用了或者為老板創(chuàng)建了多少自己才拿那么點，因為被人利用說明你還是有價值的，最可悲的是利用價值都沒有，也就是說沒有利潤意味著失業(yè)。

5．當你在和客戶溝通時肯定要記住你不是去求他們去買你的產品，而是去幫助他們解決問題的，這是一個各有全部的雙贏，主管說這個特別重要，干脆影響了心態(tài)，而正確的心態(tài)是勝利的關鍵。

6.做銷售的肯定要有自信，一個銷售假如沒有自信就連說話和打電話的都沒有，那就跟不用說出門探望和做出業(yè)績了，自信主導著銷售的內心，有的自信你可以見機行事的應對客戶的刁難和困難，我覺得作為一個銷售在受到打擊的狀況下，還要唱著歌開快樂心的來上班。

7．肯定要有耐性和恒心，信任自己只要付出肯定會有回報，只是時間問題，我曾經一度很郁悶自己因為自己沒有業(yè)績，但是當主管告知我他是進公司第3個月才出了第一個單我又對自己充溢了信念，當然耐性不等同于混日子和等單，是要我們時刻保持上進心，不斷的去努力。

8．作為一個銷售總結是很重要的，不僅是對自己的工作內容、工作效率、工作方式、溝通方式、錯誤的發(fā)生、工作安排、出差安排、項目運作等，還要對自己說話技巧、肢體動作，甚至是個人的為人處世等進行總結，總結了才能發(fā)覺不足，才知道自己還有哪些可以上升的空間。

對工作保持許久的熱忱和主動性，更須要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。所以這xx年來我始終堅持做好自己能做好的事，始終做積累，一步一個腳印堅決的向著我的目標前行。

員工最新年終工作總結8

年月來我公司，這幾年中在公司領導及各位成員的幫助與支持下，根據(jù)公司及車間的要求，通過不斷的努力，較好地完成了自己的本職工作，并且在工作上有了新的突破，工作方式和工作效率有了很大的提升，現(xiàn)將今年的工作總結如下：

一、主要完成的工作：

狠抓平安管理，削減事故發(fā)生：身為一名基層干部，雖然實力有限，但肩負員工的生命平安的重任從未放松。

保證產品質量提高產品品質：我深知作為公司基層，自己的工作干脆影響車間的工作質量，出對公司的負責任，我在質量限制方面，始終不敢松懈，對于生產過程中出現(xiàn)的問題從不輕易放過，會主動與質控溝通解決問題，同時加強員工對質量的重要性的相識，要求大家仔細做好自檢互檢工作，確保不讓同樣的問題出現(xiàn)。

提高班組管理力度：在我的主動帶領下并很好的完成了部門交給的各項生產任務，還把產能翻了又翻，同時在管理上借簽以往的方法，使員工的執(zhí)行力得到很大的提高，友好團結，工作仔細，提高了工作效率和工作質量，降底了成本，改進技術多項，為我公司每月增值幾萬元的收入。如：邊角料以廢變寶。

二、工作出現(xiàn)的問題及解決方法：

公司創(chuàng)建到現(xiàn)在，雖然在不斷的努力下取得了很好成果，但同時也存在一些問題和不足，以下幾點比較突出：

班組管理方面：如，員工的標準化作業(yè)，專業(yè)技術水平，有待改進和提高，沒有高素養(yǎng)的員工，就沒有高質量的產品，員工管理不好是領導的錯，因此在以后的工作中，要提高員工綜合素養(yǎng)問題，加強崗位技能和專業(yè)技術學問的培訓，企業(yè)文化是很重要。

質量限制方面：質量是生產出來的而不是檢出來的，肯定要根據(jù)目標要求仔細抓好每一個環(huán)節(jié)，每一道工序，雖然目前公司從上到下都起先重視質量，但在實際操作過程中還是存在很多問題，尤其是原材料及配料是很重要，如：前不久生產的‘安醫(yī)大’就是新供應商原材料abs板有質量問題，給我公司帶來不必要的損失，我認