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第頁員工轉(zhuǎn)正申請14篇員工轉(zhuǎn)正申請1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我是XX年x月27日加入榮盛房地産的.根據(jù)勞動(dòng)發(fā)規(guī)定,今日我的試用期滿三個(gè)月的時(shí)間,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為榮盛正式員工。經(jīng)過近三個(gè)月的試用期,我從各方面對公司和自己的工作職責(zé)都有了一個(gè)更加全面地了解和相識(shí)。我從內(nèi)心當(dāng)中,感謝公司為我供應(yīng)了這樣一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),也時(shí)刻提示自己要努力工作,為公司創(chuàng)建價(jià)值。在此,我慎重向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
下面是我進(jìn)入公司這段時(shí)間以來的思想、工作、學(xué)習(xí)等一些感想和體會(huì),向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第一,深化學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟公司的企業(yè)文化,做企業(yè)文化的踐行者。企業(yè)文化是一個(gè)公司的靈魂,是企業(yè)員工團(tuán)結(jié)進(jìn)步,努力工作的精神源泉,也是企業(yè)提升其核心競爭力的不竭動(dòng)力。在我進(jìn)入公司的這段時(shí)間里,通過不斷的學(xué)習(xí)和思索,特殊是在與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的接觸過程中,使我深深體會(huì)到了企業(yè)文化的力氣。誠信、謙和、仔細(xì)、苦干、拼搏、創(chuàng)新的榮盛精神就在我的領(lǐng)導(dǎo)和同事的身上體現(xiàn)出來。高總和賈總為人謙和,工作中支持我們,生活上關(guān)切我們。公司里的一些老員工,不僅在工作中賜予我們很多的指導(dǎo)和幫助,更是在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事上,成為我們學(xué)習(xí)企業(yè)文化的老師。而我也深深明白,作為一個(gè)新入職的員工,真正領(lǐng)悟企業(yè)文化,踐行企業(yè)文化,還有很長的一段路要走,還須要專心去體會(huì)。在實(shí)際工作中,我還有很多的缺點(diǎn)和不足,距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距,但我信任,有這樣好的領(lǐng)導(dǎo)和同事,我肯定能夠從他們身上學(xué)到更多的東西,并且通過自己的努力,彌補(bǔ)自身的不足,早日成為一名合格的榮盛人。
其次,努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問,提高自身業(yè)務(wù)實(shí)力,為公司創(chuàng)建更多價(jià)值。進(jìn)入公司之后,我就給自己訂了一個(gè)學(xué)習(xí)安排和目標(biāo)。首先,就是了解公司的有關(guān)制度和規(guī)定,用這些制度和規(guī)定來規(guī)范和約束自己的行為,嚴(yán)格要求自己,不作違反公司規(guī)定,損害公司利益的事情。其次,了解崗位職責(zé),仔細(xì)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問。在熟識(shí)崗位職責(zé)的過程中,我相識(shí)到,作為一名銷售代表,并不是把房子賣出去那么簡潔,而是要駕馭更多的專業(yè)學(xué)問,比如投資、理財(cái),告知顧客如何貸款,貸多少年最劃算,幫助顧客分析是否具有投資價(jià)值等等,要站在顧客的角度上思索問題,想顧客所想,急顧客所急!使顧客在買到稱心如意的房子的同時(shí),還能夠得到更多的附加服務(wù)。因此,我在了解有關(guān)的房地產(chǎn)學(xué)問和銷售學(xué)問的同時(shí),也在通過各種渠道,努力學(xué)習(xí)有關(guān)的投資理財(cái)學(xué)問,豐富自己的學(xué)問,為以后更好的工作打下堅(jiān)實(shí)的基矗最終,就是自身整體素養(yǎng)的提高。銷售代表要干脆面對顧客,她的言談舉止都代表著企業(yè)的形象,所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴(yán)格要求,因?yàn)槲抑雷约捍碇髽I(yè)形象,我要通過自己的努力,維護(hù)企業(yè)形象。
第三,把個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。在我看來,人無論工作,還是生活,都要有一個(gè)明確的目標(biāo),或者就是我們常說的志向。只有有了目標(biāo),你才會(huì)有方向,才會(huì)有前進(jìn)的動(dòng)力。對我而言,年紀(jì)比較小,正是學(xué)學(xué)問、積累閱歷的時(shí)候,工作的舒適度、是否風(fēng)光 、薪水如何并不是我考慮的重點(diǎn),而如何能夠提高自身整體素養(yǎng),盡快成長才是我所要想的問題。銷售代表雖然屬于基層崗位,但她可以干脆面對客戶,熬煉自己的口才和交往實(shí)力,同時(shí)有了基層的銷售閱歷,才能夠更進(jìn)一步提升。更重要的事,我相識(shí)到榮盛發(fā)展是一家有實(shí)力和前途的企業(yè),我也情愿為榮盛發(fā)展服務(wù),也情愿長期在公司工作,希望自己在公司能有一個(gè)光明的將來,我也會(huì)通過自己的努力回報(bào)公司。
三個(gè)月來,在公司的關(guān)懷與培育下,我仔細(xì)學(xué)習(xí)、努力工作、專業(yè)學(xué)問都有了很大的提高,個(gè)人綜合素養(yǎng),有了全面的發(fā)展。但我離一個(gè)優(yōu)秀銷售代表標(biāo)準(zhǔn)和要求還有肯定距離,假如公司批準(zhǔn)我按期轉(zhuǎn)為榮盛
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