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第頁(yè)員工承諾書范文匯總八篇員工承諾書篇1
員工姓名:
某身份證號(hào)碼:
某單位名稱:浙江愛(ài)寧包裝有限公司
簽定勞動(dòng)合同日期:某年某月某日至某年某月某日某
申請(qǐng)不購(gòu)買社保日期:某年某月某日至某年某月某日
本人進(jìn)入浙江愛(ài)寧包裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱"公司")后,成為該公司正式員工,現(xiàn)就本人有關(guān)社保購(gòu)買事宜做出如下承諾和要求:
一、本人承諾,公司不必為本人繳納任何社會(huì)保險(xiǎn),因此而導(dǎo)致本人未享受到社保待遇的后果和責(zé)任完全由本人擔(dān)當(dāng),給自己和公司造成的全部損失和法律責(zé)任一律與公司無(wú)關(guān),一切后果自負(fù)。
二、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實(shí)意愿,自簽訂之日起,即時(shí)生效。
申請(qǐng)人(簽字):
公司審批人:
公司蓋章:
日期:某年某月某日
(本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起,即時(shí)生效,具有法律意義。如單方違約,自愿擔(dān)當(dāng)一切法律后果。)
員工承諾書篇2
XXX公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”):
本人身份證號(hào):于年月日入職公司,職位是。本人入職時(shí),公司已向我告知應(yīng)按法律規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,公司也始終要求賜予本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。但經(jīng)本人慎重考慮,本人不情愿購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),故請(qǐng)公司不要為我辦理社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等),即本人放棄公司為本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。本人在此承諾:因本人放棄公司為本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利而產(chǎn)生的一切后果均由本人自行擔(dān)當(dāng),與公司無(wú)關(guān)。本人并承諾不得以此為由要求解除與公司的勞動(dòng)關(guān)系并要求公司作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
特此承諾。
承諾人:
身份證號(hào):
年月日
員工姓名:身份證號(hào)碼:
單位名稱:
入職日期:年月日
員工承諾書篇3
本人自20年月日加入有限公司,擔(dān)當(dāng)職務(wù),并情愿向公司作出以下承諾:
一、恪守誠(chéng)信,我保證我所供應(yīng)的個(gè)人履歷資料(包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證及相關(guān)資料證書復(fù)印件)及其他基本狀況真實(shí)、無(wú)誤、絕無(wú)欺詐成份。
二、本人自年月日起先在公司擔(dān)當(dāng)工作,至今累計(jì)工作年限為年。本人年月日離職,與該公司完全終止勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)任何事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,并在過(guò)往的單位工作期間無(wú)任何隱匿、偷盜、破壞、有意拖欠賬款等違法行為存在,同時(shí)也未有任何違反國(guó)家法律、法規(guī)在案追查中。
三、本人已熟知公司員工相關(guān)規(guī)章制度等規(guī)定,情愿遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。不有意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機(jī)密。
四、若因本人某種緣由離開公司,必需提前三十日(試用期間提前三日)以書面形式通知,且在離職前將本職工作完整地交接清晰,退還領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,公司將保留要求賠償?shù)臋?quán)力。
五、遵守公司薪資保密制度,不向同事透露本人薪資或打聽(tīng)他人薪資,已知悉薪資的計(jì)算方法,月薪已包含社會(huì)保險(xiǎn)每月繳交的費(fèi)用,如需公司代為購(gòu)買,需另交申請(qǐng)代辦。
入職員工簽名:
入職日期:年月日
員工承諾書篇4
為了保持共產(chǎn)黨的先進(jìn)性,不斷的加強(qiáng)黨性熬煉和自身建設(shè),切實(shí)履行黨員義務(wù),本人結(jié)合自身實(shí)際,作出如下承諾:
一、在思想上,自覺(jué)接受黨的培訓(xùn),不斷提高自己的'政治思想素養(yǎng)。時(shí)刻保持先進(jìn)性,努力提高學(xué)問(wèn)和文化素養(yǎng)。
二、在學(xué)習(xí)上,端正看法,仔細(xì)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn),拓展自身實(shí)力,爭(zhēng)取更大進(jìn)步。
三、作為一名計(jì)生專干,主動(dòng)向育齡婦女宣揚(yáng)計(jì)生政策,剛好向她們宣揚(yáng)有關(guān)計(jì)生實(shí)惠政策,仔細(xì)履行自己的職責(zé),扎實(shí)做好本職工作,做好和居民群眾之間的橋梁。
我承諾我將仔細(xì)對(duì)待這次創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),努力工作,主動(dòng)進(jìn)取,以身作則,發(fā)揮好模范帶頭作用。
員工承諾書篇5
作為一名公務(wù)員,樹立良好形象,做一名文明職工是必備的素養(yǎng),我將主動(dòng)工作,投身到這活動(dòng)中來(lái),努力提高自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和作風(fēng)素養(yǎng),為創(chuàng)建活動(dòng)取得勝利添磚加瓦。為此我決心以爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的職工為目標(biāo),承諾做好以下幾點(diǎn):
一、做一個(gè)有責(zé)任心的人。責(zé)任是人成就事業(yè)的第一要素,它總是和榮譽(yù)緊密相關(guān)的。一個(gè)有責(zé)任心的人,榮譽(yù)定會(huì)時(shí)常圍繞他的四周,一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的人,不要企盼會(huì)有好的聲譽(yù)。全國(guó)文明單位是授予一個(gè)單位的最高的、國(guó)字號(hào)的榮譽(yù),假如要?jiǎng)?chuàng)建勝利,不要僅僅把眼睛總盯在“創(chuàng)建”二字上,要把提高責(zé)任心當(dāng)作創(chuàng)建路上必不行少的鋪墊,只有每一個(gè)職工都具備了工作和生活的責(zé)任心,創(chuàng)建工作才會(huì)成為坦途。
二、做一個(gè)正直和善的人。人的美德有許多種,正直和善是其中最刺眼的兩項(xiàng),當(dāng)正直和善的人圍坐在一起的時(shí)候,他們的談話會(huì)是高尚的,他們會(huì)帶動(dòng)起一個(gè)和諧健康的氛圍。正直和善或許是一次對(duì)別人善意的提示,或許是一次對(duì)壞風(fēng)氣的抵制。正直和善是誠(chéng)信的基石,當(dāng)一個(gè)單位里形成良好氣氛的時(shí)候,文明就會(huì)悄然而至。
三、做一個(gè)學(xué)會(huì)吃虧的人。有人群的地方就有紛爭(zhēng)就象人要吃飯睡覺(jué)一樣正常。當(dāng)面對(duì)紛爭(zhēng)的時(shí)候,是錙銖必較、爭(zhēng)個(gè)面紅耳赤還是包羞忍恥、退讓一步,干脆體現(xiàn)出一個(gè)人的素養(yǎng)凹凸。俗話說(shuō),吃虧是福,在一個(gè)單位只要大家都學(xué)會(huì)了吃虧,學(xué)會(huì)收斂自己,學(xué)會(huì)成全別人,就再也不會(huì)有人吃虧。虛心、忍讓成就了歷史上出名的“六尺巷”,也肯定會(huì)成就我們的創(chuàng)建工作。
承諾人:xxx
時(shí)間:20xx年xx月xx日
員工承諾書篇6
本人于年月日已被貴公司招錄試用,為表誠(chéng)信,防患瑕疵,自愿向公司作出以下承諾:
一、恪守誠(chéng)信,本人保證所供應(yīng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件、復(fù)印件等真實(shí)、無(wú)誤,絕無(wú)欺詐成份,且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分?,F(xiàn)因個(gè)人緣由,原單位不能供應(yīng)離職證明,責(zé)任在我本人,與貴公司無(wú)關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失均由本人擔(dān)當(dāng);
二、本人已不用再到學(xué)校上課,可全職上班,如有請(qǐng)假、離職根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定辦理;
三、已了解并獲知本人所從事工作的職責(zé),包括工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工資待遇、晉升渠道、工作地點(diǎn)等,已確認(rèn)無(wú)任何疑問(wèn);
四、試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后情愿馬上離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
五、無(wú)論由于何種緣由離開公司,必需按公司要求以書面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清晰,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,情愿根據(jù)公司規(guī)章制度接受處理;
六、公司因經(jīng)濟(jì)狀況不良,發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),愿遵照公司要求離職,接受公司按國(guó)家相關(guān)政策發(fā)放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職手續(xù);
七、不得有意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機(jī)密;遵守公司薪資保密制度,不得向同事透露本人薪資或打聽(tīng)他人薪資;
八、本人肯定聽(tīng)從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的領(lǐng)導(dǎo)、教化和幫助;
九、本人將按公司要求主動(dòng)參與公司的各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn);
十、遵守公司《人事管理制度》,聽(tīng)從公司任何工作調(diào)遣與指令;
十一、在離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為;
十二、本人已參與公司組織的新員工培訓(xùn),已完全了解到公司的規(guī)章制度,本人情愿仔細(xì)遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;如有違反公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,情愿接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚恚?/p>
1、遲到30分鐘以內(nèi)(含30分鐘)罰款20元/次,遲到30分鐘以上,扣除半天薪資;早退一次扣除半天薪資;無(wú)故曠工1天(含1天)扣罰3天工資及相關(guān)補(bǔ)貼,1年內(nèi)無(wú)故曠工累計(jì)達(dá)到5天(含5天)或連續(xù)3天者,扣罰當(dāng)月工資20%,若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付,同時(shí)視作自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系處理;全年遲到或早退累計(jì)滿30次,屬嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度,企業(yè)將按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
2、未打卡/次/人,扣款20元。代打卡/次,代打者一經(jīng)查實(shí),罰款101元/次,被代打者罰款50元/次,干脆主管擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任,扣罰50元/次;
3、員工在試用期內(nèi)提出離職,須提前3天遞交書面申請(qǐng),經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意,報(bào)人力資源中心審批
后,方可辦理離職手續(xù)。員工試用期轉(zhuǎn)正后,若提出離職,須提前30天;員工入職3日內(nèi)提出辭職,不計(jì)發(fā)薪資。
4、遵守公司相關(guān)紀(jì)律規(guī)定,不得出現(xiàn)打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜等行為,否則按公司相關(guān)規(guī)定及國(guó)家法律法規(guī)處理;
5、員工在廠區(qū)內(nèi)參訓(xùn)、工作以及外出廠區(qū)等,需按公司規(guī)定留意個(gè)人平安;
6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機(jī)外,其它電器一律不允許運(yùn)用,如發(fā)覺(jué)一律沒(méi)收,對(duì)此產(chǎn)生的后果員工需負(fù)相應(yīng)責(zé)任;
7、在廠區(qū)住宿的員工,須遵守公司宿舍管理相關(guān)規(guī)定,不得出現(xiàn)留宿外來(lái)人員和異性、損壞公物、擾亂秩序等行為;
8、工作期間應(yīng)遵守食品平安相關(guān)規(guī)定,全部女員工必需將頭發(fā)扎起或盤起,不得披頭散發(fā);男員工頭發(fā)做到前不及眉、側(cè)不接耳、后不蓋領(lǐng),鬢角不超過(guò)耳朵的二分之一。
十三、以上承諾是本人自愿真實(shí)的確定。
承諾人簽名:
年月日:
員工承諾書篇7
員工姓名:身份證號(hào)碼:?jiǎn)挝幻Q:浙江愛(ài)寧包裝有限公司
簽定勞動(dòng)合同日期:年月日至年月日申請(qǐng)不購(gòu)買社保日期:年月日至年月日
本人進(jìn)入浙江愛(ài)寧包裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱"公司")后,成為該公司正式員工,現(xiàn)就本人有關(guān)社保購(gòu)買事宜做出如下承諾和要求:
一、本人承諾,公司不必為本人繳納任何社會(huì)保險(xiǎn),因此而導(dǎo)致本人未享受到社保待遇的后果和責(zé)任完全由本人擔(dān)當(dāng),給自己和公司造成的全部損失和法律責(zé)任一律與公司無(wú)關(guān),一切后果自負(fù)。
二、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實(shí)意愿,自簽訂之日起,即時(shí)生效。
申請(qǐng)人(簽字):
公司審批人:
公司蓋章:日期:年月日
(本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起,即時(shí)生效,具有法律意義。如單方違約,自愿擔(dān)當(dāng)一切法律后果。)
員工承諾書篇8
本人作為班組的員工,自愿接受本班組和車間管理,并慎重承諾,在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù):
本人作為車間主任,自愿接受分公司管理,并慎重承諾,在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù):
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)平安規(guī)章制度和平安管理規(guī)定,主動(dòng)參與本單位組織的各項(xiàng)平安活動(dòng)。
2、自愿接受公司、分公司各級(jí)平安教化和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),努力提高自身平安意識(shí)及工作業(yè)務(wù)管理水平,做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。
3、工作中自覺(jué)遵守平安生產(chǎn)管理制度,仔細(xì)按要求和程序支配車間人員工作,檢查督促車間、班組作業(yè)中的平安事項(xiàng)。
4、督促作業(yè)人員正確佩戴和運(yùn)用勞動(dòng)防護(hù)用品,按要求設(shè)置、配備平安防護(hù)設(shè)施。
5、熟識(shí)車間各崗位的平安操作規(guī)程、平安技能,知道本車間范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)中存在的危急因素,實(shí)行主動(dòng)預(yù)防措施和應(yīng)急方法。
6、主動(dòng)參與車間事故隱患檢查和整改工作,工作中發(fā)覺(jué)重大事故隱患,馬上向上報(bào)告分公
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