大學(xué)生未來發(fā)展意向調(diào)查

會(huì)計(jì)學(xué)1大學(xué)生未來發(fā)展意向調(diào)查背景透析就業(yè)是人類社會(huì)普遍存在的社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，也是每個(gè)大學(xué)生人生發(fā)展的重要課題。同時(shí)，現(xiàn)代社會(huì)的勞動(dòng)是一項(xiàng)生存義務(wù)，這項(xiàng)義務(wù)履行的前提是就業(yè)。就業(yè)把個(gè)人與社會(huì)緊密聯(lián)系了起來，今天的就業(yè)既是個(gè)人生存的前提，也是人生實(shí)現(xiàn)的主要舞臺(tái)。面對(duì)沉甸甸的就業(yè)話題，每一個(gè)大學(xué)生都應(yīng)當(dāng)勇敢面對(duì)，做出自己的實(shí)踐回答。第1頁/共14頁如今，我過高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，為進(jìn)一步了解目前大學(xué)生的就業(yè)情況與就業(yè)心理，以利于高校改進(jìn)教學(xué)方式，促進(jìn)就業(yè)發(fā)展，我們特進(jìn)行了關(guān)于大學(xué)生就業(yè)心理的問卷調(diào)查。此次調(diào)查主要采取在商學(xué)院校內(nèi)發(fā)放問卷和利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行更多的問卷發(fā)放，總樣本量100份，被訪者為均為在校大學(xué)生。

第2頁/共14頁問卷分析第3頁/共14頁由調(diào)查中男女、專業(yè)、年紀(jì)分布比例分析發(fā)現(xiàn)：經(jīng)管類專業(yè)的男生會(huì)比女生更不看好目前的就業(yè)行勢(shì)，并對(duì)畢業(yè)后的發(fā)展去向存在很大的隱憂，其中尤以大一、大三學(xué)生最甚！第4頁/共14頁當(dāng)談及初步發(fā)展意向時(shí)，調(diào)查者的反應(yīng)不一，不過總的傾向是畢業(yè)后先找工作。但由于對(duì)于工作所能接受的薪酬底線則處在中等偏下水平。第5頁/共14頁調(diào)查顯示：被調(diào)查者在進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時(shí)與在選擇職業(yè)時(shí)所考慮的因素有所出入。薪酬在兩個(gè)考慮面上所占比例不盡相同，說明被調(diào)查者在理論與現(xiàn)實(shí)規(guī)劃方面更考慮現(xiàn)實(shí)因素。從專業(yè)與職業(yè)相關(guān)度來分析選擇職業(yè)時(shí)考慮的因素發(fā)展機(jī)會(huì)多18.9%薪金豐厚23.6%個(gè)人興趣特長(zhǎng)12.4%穩(wěn)定15.5%專業(yè)對(duì)口17.3%職業(yè)聲望高8.7%其他3.6%職業(yè)規(guī)劃時(shí)考慮的因素興趣愛好12.8%所學(xué)專業(yè)39.2%工資水平25.6%父母意見7.8%其他14.6%第6頁/共14頁紅色選項(xiàng)表示選擇比例較大，說明被調(diào)查的區(qū)域選擇偏向于地理位置和發(fā)展條件都比較理想的地域。9、您對(duì)就業(yè)地區(qū)的選擇是[多選題]A北京B上海

C廣州、深圳

D東部沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)

E中部大中城市F西部大中城市G其他_____10、您對(duì)上述地區(qū)選擇的原因是：（可多選）

A生活條件好B有較大的發(fā)展機(jī)會(huì)

C良好的人才政策D看中創(chuàng)業(yè)環(huán)境

E回報(bào)家鄉(xiāng)F其他____第7頁/共14頁第8頁/共14頁13、畢業(yè)后您將通過何種方式向用人單位推薦自己的情況？

A招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)B寄發(fā)自薦材料

C在就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布履歷D經(jīng)熟人介紹見面

E其他______15、您希望學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)部門為您提供哪些服務(wù):

第一第二第三

A.求職技巧培訓(xùn)B.職業(yè)生涯規(guī)劃C.求職心理輔導(dǎo)

D.組織校園招聘會(huì)E.提供就業(yè)信息

F.就業(yè)政策,就業(yè)形勢(shì)分析

G.向社會(huì)發(fā)布畢業(yè)生的有關(guān)情況和信息第9頁/共14頁以上兩題是關(guān)于被調(diào)查者欲選擇的求職方式以及所希望獲得的來自校內(nèi)的輔助選擇，從所得數(shù)據(jù)分析，超過半數(shù)的被調(diào)查者希望通過招聘會(huì)的方式去尋求工作機(jī)會(huì)；由此，對(duì)于15題中的D（校園招聘會(huì)）、E（提供就業(yè)信息）兩個(gè)選項(xiàng)選擇率高的疑問就可以得出了：正因?yàn)楦嗟耐瑢W(xué)選擇親身經(jīng)歷招聘會(huì)來求得未來發(fā)展，那么其對(duì)學(xué)院提供相關(guān)方面的信息的渴求度就隨之升高了。第10頁/共14頁從此次的調(diào)查結(jié)果，我們進(jìn)一步的了解了目前大學(xué)生的就業(yè)心理。也知道了大學(xué)生就業(yè)難問題不是簡(jiǎn)單的由一個(gè)方面或兩個(gè)方面造成，從調(diào)查中至少可以看出社會(huì)、用人單位、高校、政府及大學(xué)生本身等對(duì)大學(xué)生就業(yè)難問題都造成了不同程度的一個(gè)影響。第11頁/共14頁而面對(duì)目前的就業(yè)形勢(shì)，唯有社會(huì)群體和在校群體轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，建立大學(xué)生和用人單位之間更