
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平安生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)王貫倫(中煤第一建設(shè)公司機(jī)電安裝工程處)[摘要]當(dāng)今煤炭基建市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,為了企業(yè)的生存、開(kāi)展和跨行業(yè)施工的競(jìng)爭(zhēng),不僅以經(jīng)
濟(jì)效益為重中之重,平安生產(chǎn)管理也成為企業(yè)立于競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的重要標(biāo)志。因?yàn)槠桨采a(chǎn)管理和用
人標(biāo)準(zhǔn)不僅關(guān)系到職工生命財(cái)產(chǎn)平安,而且是企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定開(kāi)展的基礎(chǔ),是企業(yè)長(zhǎng)治久安的保證;
它有利于企業(yè)生產(chǎn)的穩(wěn)定開(kāi)展,對(duì)企業(yè)、職工都會(huì)帶來(lái)巨大的效益,其功效是不可估量的。因此,
本文從煤炭生產(chǎn)所必需的機(jī)械設(shè)備安裝方面,對(duì)其生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)加以闡述,希望在今后的機(jī)械設(shè)備安裝過(guò)程中有一定的借鑒。[關(guān)鍵詞]平安第一預(yù)防為主廉潔自律神1生產(chǎn)管理的幾個(gè)方面全面落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制,建立建全的各項(xiàng)規(guī)那么制度。實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn),關(guān)鍵是建立建全生產(chǎn)責(zé)任制,并把平安生產(chǎn)制落到實(shí)處,充清楚確各施工人員的平安責(zé)任,嚴(yán)格按照“誰(shuí)值班,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原那么。由于機(jī)電安裝需要的人力資源復(fù)雜,主要工種有:信號(hào)工、把鉤工、絞車(chē)工、質(zhì)檢員、電工、鉗工、電氣焊和起重工等,因此,就每個(gè)崗位和工種建立相應(yīng)的規(guī)章制度和崗位平安操作規(guī)程,使各項(xiàng)工作有規(guī)可循,按章辦事,防止生產(chǎn)指揮的盲目性,隨意性。以平安生產(chǎn)法律法規(guī)為依據(jù),堅(jiān)持“平安第一,預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化監(jiān)督,落實(shí)責(zé)任,真正做到制度建全,管理到位。平安生產(chǎn)管理以人為本,加強(qiáng)職工技術(shù)素質(zhì)的培訓(xùn)。由于近期工程較多,工期緊,而施工隊(duì)伍中年青(新)職工增加不少,其技術(shù)素質(zhì)、操作水平相對(duì)較低、掌握的平安知識(shí)少、為此對(duì)職工進(jìn)行平安技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)相當(dāng)重要。因此平安生產(chǎn)管理需要以人為本,狠抓培訓(xùn),把提高職工的技術(shù)素質(zhì)水平放在首位。首先,抽調(diào)有經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員,結(jié)合工作和現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,針對(duì)各個(gè)工種及施工中的各個(gè)環(huán)節(jié),現(xiàn)場(chǎng)操作、演示、測(cè)試等方式進(jìn)行培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)考核合格者,方準(zhǔn)予在老工人的帶著幫助下作業(yè)。學(xué)習(xí)工作中采取拒腐防變責(zé)任制教育和培訓(xùn)培養(yǎng)六種精新老工人結(jié)對(duì),采用傳、幫、帶的方式進(jìn)行新老工人的交替作業(yè),直至新工人工作訓(xùn)練后方可獨(dú)立作業(yè)。其次,大力宣傳平安知識(shí),提高職工的平安意識(shí),牢固樹(shù)立“平安第一”的思想,極大的促進(jìn)了平安生產(chǎn)。第三、充分利用班前會(huì)時(shí)間進(jìn)行平安考前須知的講解布置,各班班組長(zhǎng)要根據(jù)施工中的需要注意各個(gè)實(shí)施工環(huán)節(jié)的平安考前須知,并把工作中的平安問(wèn)題,隱患以及解決方法傳達(dá)給每一個(gè)施工人員,將各個(gè)平安隱患消失在施工過(guò)程中。并讓職工暢所欲言,充分發(fā)表職工的看法,發(fā)揮每個(gè)職工的平安生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性,并輔以相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度。通過(guò)此項(xiàng)工作,提高了職工的平安意識(shí),技術(shù)素質(zhì),平安知識(shí)明顯提高,形成了一種職工事事想平安,處處為平安的良好風(fēng)氣,為整個(gè)工程的施工創(chuàng)造了一個(gè)良好的平安工作氛圍。加大監(jiān)督檢查力度,杜絕“三違”,確保平安生產(chǎn)。經(jīng)過(guò)對(duì)多年來(lái)及多方面出現(xiàn)的平安事故的認(rèn)真分析,得出一個(gè)結(jié)論,平安事故原因有85%以上為“三違二因此,在機(jī)械設(shè)備的安裝施工過(guò)程中要加大監(jiān)督檢查力度,杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生,尤其在井筒裝備施工過(guò)程中,強(qiáng)化各個(gè)職工的工作類(lèi)別和互保責(zé)任,并且規(guī)定施工中生產(chǎn)經(jīng)理和安檢人員定期下井進(jìn)行平安檢查、發(fā)現(xiàn)“三違”的人員,要堅(jiān)決制止。并對(duì)“三違”人員談心和幫助教育做深入細(xì)致的思想工作,使職工真正認(rèn)識(shí)到“三違”的危害性,自覺(jué)克服麻痹、僥幸、懶惰、逞能心理,增強(qiáng)遵章守紀(jì),按章操作的意識(shí),最大限度地減少和杜絕“三違”行為,消除事故隱患,實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)。1.4加強(qiáng)后勤管理,促進(jìn)平安生產(chǎn)。職工后勤生活的好壞,直接影響職工的平安生產(chǎn)情緒的高低。后勤生活差或不到位,職工生產(chǎn)情緒消沉,平安生產(chǎn)積極性大大降低,必然會(huì)增加平安隱患發(fā)生的可能性。由于機(jī)電安裝工程部工作調(diào)動(dòng)比擬頻繁,職工需要有很強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力,該項(xiàng)工作由書(shū)記負(fù)責(zé)。無(wú)論到哪一個(gè)新工作點(diǎn)施工,都要提前安排好職工個(gè)人的吃、住、用管理,豐富職工的飲食和業(yè)余文化生活,增加工人“以礦為業(yè),以隊(duì)為家”的良好心態(tài),以到達(dá)促進(jìn)平安生產(chǎn)的目的。1.5廉潔自律,拒腐防變是選用基層領(lǐng)導(dǎo)干部的重要標(biāo)準(zhǔn)?!傲疂嵶月?,拒腐防變"就是自尊自愛(ài),更會(huì)贏得他人與大家的敬佩和信賴(lài)。光明磊落、胸懷坦蕩的人自會(huì)“心地?zé)o私天地寬”,工作起來(lái)就沒(méi)有壓力、沒(méi)有負(fù)擔(dān),能夠挺直腰桿,堅(jiān)持原那么,鐵面無(wú)私,敢說(shuō)敢干。最重要的是要正人先正己,“其身正,會(huì)不令那么行”職工群眾最敬重、最佩服的人就是這種嚴(yán)于律己、寬以待人、清正廉潔、率光垂范的好領(lǐng)導(dǎo)、好同志。正氣濃那么干勁足,正氣濃那么凝聚人心,凝聚力量。同樣,講正氣企業(yè)才會(huì)有朝氣,講正氣企業(yè)才能有活力。2平安工作是企業(yè)管理永恒的主題。安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山,平安生產(chǎn)是關(guān)系到勞動(dòng)者的生命平安與健康,關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受損失的重大問(wèn)題。結(jié)合機(jī)電安裝工程部的實(shí)際工作情況,確立適合于自身的平安管理方法,用以指導(dǎo)平安生產(chǎn)管理。建立建全平安管理機(jī)構(gòu),形成平安工作網(wǎng)絡(luò)體系。工程部按照國(guó)家平安管理?xiàng)l例和公司、工程處的要求設(shè)置了平安管理機(jī)構(gòu),配備了副經(jīng)理、隊(duì)長(zhǎng)、專(zhuān)職平安檢查員、青年平安監(jiān)督崗員,形成了完整的平安管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),實(shí)行“分線(xiàn)負(fù)責(zé),分級(jí)管理”,層層落實(shí)平安管理生產(chǎn)責(zé)任,分級(jí)簽訂平安生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū),實(shí)現(xiàn)一級(jí)保一級(jí)的平安管理模式,使平安管理工作形成“人人有指標(biāo),事事有人做:人人有責(zé)任,事事分功過(guò)”的局面,該為而不為者,即是失職。實(shí)行平安生產(chǎn)責(zé)任制,細(xì)致分解平安責(zé)任。工程部根據(jù)實(shí)際情況,將平安生產(chǎn)責(zé)任細(xì)化,按班隊(duì)、班組進(jìn)行分解,實(shí)行平安生產(chǎn)責(zé)任制,把平安管理作為日常工作來(lái)抓。工程部經(jīng)理為工程安裝生產(chǎn)第一責(zé)任者,書(shū)記協(xié)助經(jīng)理主抓平安、后勤工作;平安副經(jīng)理主抓平安和生產(chǎn)工作;生產(chǎn)副經(jīng)理主抓生產(chǎn)和平安工作;技術(shù)主管負(fù)責(zé)平安技術(shù)工作,為工程平安技術(shù)第一責(zé)任者;隊(duì)長(zhǎng)為工程平安生產(chǎn)第一責(zé)任者;技術(shù)員負(fù)責(zé)全隊(duì)安全技術(shù)工作;青年監(jiān)督崗員協(xié)助工程部進(jìn)行平安宣傳、平安檢查、平安問(wèn)題的處理工作。2.3開(kāi)展平安標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)立工作,提高平安管理綜合能力。平安標(biāo)準(zhǔn)化包括管理標(biāo)準(zhǔn)化、操作標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化。管理標(biāo)準(zhǔn)化主要強(qiáng)調(diào)管理制度,基礎(chǔ)管理的現(xiàn)代化。即平安基礎(chǔ)管理扎實(shí),規(guī)章制度齊全,用規(guī)章制度來(lái)教育規(guī)范,約束職工的行為。操作標(biāo)準(zhǔn)化就是每個(gè)工種崗位都要嚴(yán)格執(zhí)行平安操作規(guī)程。工程部要制定各種工種操作規(guī)程,組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)平安操作規(guī)程,讓職工明白如何做,哪些不應(yīng)當(dāng)做,怎樣作業(yè)是平安的,怎樣作業(yè)是違反平安規(guī)程和危險(xiǎn)的,切實(shí)對(duì)職工的操作行為予以指導(dǎo),規(guī)范職工平安作業(yè)行為,用以標(biāo)本兼施實(shí)工程工程的平安生產(chǎn)。現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化主要強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)管理,要求改善和維護(hù)良好的平安生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。文明整潔的施工作業(yè)環(huán)境,是保證機(jī)器設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命,提高工作效率的重要條件之一。狠抓平安技術(shù)教育和培訓(xùn)工作,提高職工平安素質(zhì)。對(duì)新工人必須進(jìn)行平安技術(shù)教育和培訓(xùn),特別是對(duì)關(guān)鍵崗位,如絞車(chē)工、穩(wěn)車(chē)司機(jī)、信號(hào)把鉤工等重要工種,除經(jīng)過(guò)嚴(yán)格安全技術(shù)培訓(xùn)持證上崗?fù)膺€定期進(jìn)行平安知識(shí)抽查考試,考試不合格者不得上崗。積極開(kāi)展平安生產(chǎn)活動(dòng),引導(dǎo)職工參與平安管理。為規(guī)范職工平安作業(yè)行為,杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生,工程部在各班組中實(shí)施平安互保制度。例如在井筒裝備施工過(guò)程中,要求每一名職工都必須同另一名職工結(jié)為平安互保對(duì)子,平安責(zé)任雙方共同承當(dāng),如一方違章或違紀(jì)被處分,另一方也將受到同樣的連帶外罰,促使職工相互監(jiān)督,增強(qiáng)其反“三違”的意識(shí)和責(zé)任。同時(shí),工程部對(duì)班組長(zhǎng)以上干部執(zhí)行平安罰款指標(biāo)考核,主要針對(duì)“三違”人員進(jìn)行平安罰款,如本人沒(méi)完成指標(biāo),視為不稱(chēng)職。第一個(gè)月取消全部獎(jiǎng)金,第二個(gè)月撤消其職務(wù)。以抓“三違”,保安全,促生產(chǎn)。培養(yǎng)六種精神,對(duì)于企業(yè)的管理者是必要的。人總要有點(diǎn)兒精神,沒(méi)有精神就沒(méi)有朝氣,沒(méi)有精神就沒(méi)有毅力,沒(méi)有精神就沒(méi)有干勁。精神決定你的工作態(tài)度和意志狀態(tài),最終決定你的工作業(yè)績(jī)和成就。因此我們要注意培養(yǎng)以下六種精神,時(shí)刻保持旺盛的精力和頑強(qiáng)的斗志。(1)盡職守、專(zhuān)心致志的敬業(yè)精神(2)團(tuán)結(jié)協(xié)作、同舟共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)精神(3)勤勤懇懇、埋頭工作的實(shí)干精神(4)無(wú)怨無(wú)悔、不計(jì)得失的奉獻(xiàn)精神(5)開(kāi)拓進(jìn)取、敢為人先的創(chuàng)新精神(6)善于鉆研、有所作為的創(chuàng)業(yè)精神總之,第一,平安管理要按照“重在建設(shè),貴在堅(jiān)持,嚴(yán)在管理,落到實(shí)處”的指導(dǎo)思想開(kāi)展工作?!爸卦诮ㄔO(shè)”是抓住重點(diǎn),集中力量,一切工作以建設(shè)為重點(diǎn)。“貴在堅(jiān)持”是要持之以恒,不能松懈?!皣?yán)在管理”是建設(shè)工作的根本保證,沒(méi)有嚴(yán)格的管理制度和獎(jiǎng)罰措施,就不能保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行?!奥涞綄?shí)處”是創(chuàng)立工作的關(guān)鍵,要克服形式主義要真抓實(shí)干,分工負(fù)責(zé)落實(shí)到人。第二,平安管理要以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo),以限期達(dá)標(biāo)為手段,以規(guī)章制度為保證,著手于基礎(chǔ),由點(diǎn)到面,有步驟,有層次全方位開(kāi)展。3結(jié)束語(yǔ)機(jī)電安裝工程部要結(jié)合自身的施工特點(diǎn),堅(jiān)持“平安第一,預(yù)防為主”的方針,嚴(yán)格按規(guī)章制度管理,克服形式主義,真抓實(shí)干。施工中以人為本,工作細(xì)致,強(qiáng)化
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