渠道推廣經(jīng)理的職責說明(10篇)

渠道推廣經(jīng)理的職責說明職責：1.全面負責區(qū)域內(nèi)各社區(qū)店面線下銷售達成，完成提貨任務;2.根據(jù)項目進度，制定各時間節(jié)點所屬區(qū)域推廣目標并帶領當?shù)睾匣锶藢由鐓^(qū)領導及工作人員完成推廣工作;____組織策劃并執(zhí)行各種社區(qū)活動;4.定期對當?shù)睾匣锶思皥F隊人員進行線上線下培訓，提高團隊凝聚力及成員推廣能力。崗位要求：1.有兩年以上推廣經(jīng)驗及較強的溝通技巧和心理素質(zhì)、學習能力;2.工作認真負責，認可公司，認可產(chǎn)品;____年輕，激情，活力，有高昂的工作狀態(tài)，執(zhí)行力強;4.有學校社團、外聯(lián)工作、線下社區(qū)營銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮;5.同時歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。渠道推廣經(jīng)理的職責說明（二）職責：1、根據(jù)公司健康服務類產(chǎn)品的推廣需求，建設以健康險保險經(jīng)紀人為主的渠道團隊。2、參與渠道推廣策略的制定，根據(jù)健康服務產(chǎn)品具體內(nèi)容制定渠道培訓計劃和激勵措施。3、在公司整體戰(zhàn)略部署下，參與各家商業(yè)保險健康險和健康服務的商務合作對接。4、參與或主持渠道合作部門建設，負責團隊建設和管理第1頁共7頁職位要求：1、本科及以上學歷，____年以上保險經(jīng)紀、保險代理或保險培訓等經(jīng)驗;2、有豐富的商務談判經(jīng)驗和技巧，有異業(yè)合作經(jīng)驗;3、優(yōu)秀的執(zhí)行能力，勤奮敬業(yè)，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;4、有拼搏精神和強烈事業(yè)心，職業(yè)素養(yǎng)高，愿意與公司長期共同發(fā)展;5、具備團隊領導經(jīng)驗，有團隊創(chuàng)建經(jīng)驗優(yōu)先。渠道推廣經(jīng)理的職責說明（三）1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準后實施2、尋找并管理渠道合作者3、新渠道開發(fā)4、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析5、審查渠道合作者的資格6、渠道合作者的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作7、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持8、執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持等9、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案10、渠道管理策略持續(xù)改進11、完成領導臨時交辦的其他任務渠道推廣經(jīng)理的職責說明（四）職責：1.負責APP信息流、應用市場渠道推廣工作，包括各渠道目標和KPI拆分，制定投放計劃和預算方案，實時跟進確保最終目標達成2.優(yōu)化現(xiàn)有渠道、拓展新渠道，配合渠道優(yōu)化投放策略、降低投放成本第2頁共7頁3.協(xié)調(diào)內(nèi)部運營、合規(guī)、研發(fā)團隊，處理日常渠道推廣過程中所遇到問題4.定期輸出各推廣渠道成果和數(shù)據(jù)報告5.負責收集市場和行業(yè)基礎信息，提供有效資訊給相關部門以供決策參考;6.隨時掌握市場動態(tài)，定期輸出競爭對手信息以調(diào)整拓展計劃;任職要求：1.本科及以上學歷，金融、市場營銷相關專業(yè)畢業(yè)，年齡____歲;2.三年以上信息流、應用市場渠道推廣或渠道方工作經(jīng)驗;3.理解決定信息流和應用市場渠道投放效果的核心因素，有金融行業(yè)產(chǎn)品投放經(jīng)驗者優(yōu)先;____具有有良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神。渠道推廣經(jīng)理的職責說明（五）職責：1.推廣業(yè)務規(guī)劃，負責渠道的推廣拓展及渠道銷售指標的達成;2.開拓及維護多個渠道的建設、更新、管理，及時收取市場或行業(yè)等信息，及時溝通，反饋信息，做出處理意見;3.負責渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控工作，對推廣數(shù)據(jù)進行分析，及時調(diào)整推廣策略，不斷優(yōu)化渠道效果;4.制定市場推廣計劃、方案及組織落地，提升渠道轉(zhuǎn)換率任職資格：1.本科以上學歷，____年以上推廣運營實際操作經(jīng)驗;2.有車后市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先;____具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的判斷力，有較強的執(zhí)行能力和責任感4.吃苦耐勞，拼搏進取第3頁共7頁渠道推廣經(jīng)理的職責說明（六）職責：1.根據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;2.負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動;3.進行銷渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標;4.負責渠道資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道;5.負責市場調(diào)研和需求分析;6.負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;7.確定銷售部門目標體系和銷售配額;8.制定銷售計劃和銷售預算;9.負責銷售渠道和客戶的管理任職資格：1.與客戶的談判和溝通能力強;____具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;____具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;4.較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;____具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);6.有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;7.豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;____具備較強的學習能力及團隊合作精神;9.性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;10.良好的個人信譽及職業(yè)操守。第4頁共7頁渠道推廣經(jīng)理的職責說明（七）職責：1、尋找潛在合作伙伴。2、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。3、行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。4、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。5、地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋。6、組織執(zhí)行公司的市場推廣方案任職條件：1.市場營銷相關專業(yè)本科以上學歷;____具備____年以上渠道管理工作經(jīng)驗，____年以上渠道銷售工作經(jīng)驗;____具備市場營銷、渠道開發(fā)維護方面的專業(yè)知識;4.熟悉企業(yè)相關產(chǎn)品市場銷售狀況，熟知競爭對手的銷售策略、渠道策略;____具備良好的人際關系處理能力____具備良好的商務談判技巧，能與渠道客戶建立良好的合作關系;渠道推廣經(jīng)理的職責說明（八）職責：1、負責公司旗下移動端產(chǎn)品線上、線下推廣策略制定及日常投放運營，滿足用戶增長基本需求;2、定期對各項推廣數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)進行綜合分析，及時調(diào)整推廣策略，提升轉(zhuǎn)化，優(yōu)化成本，提高投入產(chǎn)出比;3、熟悉競品策略，能夠適時調(diào)整推廣策略適應市場變化;能夠與渠道聯(lián)動，尋找提升用戶指標的新打法;第5頁共7頁4、具備良好的商務談判技巧，能夠獨立拓展和維護渠道關系。要求：1、三年以上app商務推廣或渠道運營相關工作經(jīng)驗;2、有app產(chǎn)品渠道推廣方法論的沉淀，能夠分析市場現(xiàn)狀，提出推廣以及優(yōu)化方案;3、對數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)推廣過程中存在的問題并及時解決;4、承壓能力強、善于溝通、能推動跨部門協(xié)作。渠道推廣經(jīng)理的職責說明（九）職責：1、了解電商市場流量構成，對如何拉新、渠道拓展、換量等有一定經(jīng)驗和資源;2、依據(jù)平臺定位、用戶畫像、產(chǎn)品優(yōu)勢，建立一淘用戶端的品牌認知。3、通過營銷活動、新媒體運營、市場PR等方式，不斷提高鞏固品牌形象;4、以用戶增長和留存為目標，找到阻礙用戶轉(zhuǎn)化的核心問題，并推動相關業(yè)務線等進行解決;5、營銷拉新的模式產(chǎn)品化。制定月度，季度的增長目標，并進行預算管理。并能夠?qū)Λ@取的客戶進行數(shù)量及質(zhì)量的分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)來制定優(yōu)化方案。崗位要求：1、全日制本科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先，年齡____歲;2、有以效果為導向的移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣或用戶營銷經(jīng)驗，有業(yè)界市場營銷方案case者優(yōu)先;3、具有創(chuàng)新能力、書面表達與策劃能力，熟悉線上線下營銷推廣渠道的特性，并能合理分配推廣預算及使用;第6頁共7頁4、擅長和人打交道，協(xié)調(diào)組織能力強，了解業(yè)務運作模式需要的各個環(huán)節(jié)，能整合相關資源。渠道推廣經(jīng)理的職責說明（十）職責：1、負責公司渠道投放工作的具體實施，制定投放渠道(sem/dsp等)的推廣計劃，并進行具體執(zhí)行，對推廣效果進行監(jiān)控和優(yōu)化;2、負責網(wǎng)絡投放方面網(wǎng)絡廣告相關事宜的跟進，包括廣告創(chuàng)意撰寫、廣告發(fā)布監(jiān)控、廣告數(shù)據(jù)統(tǒng)計等;3、分析網(wǎng)絡市場，監(jiān)控競爭對手，監(jiān)控網(wǎng)絡推廣各項數(shù)據(jù)，定期提供數(shù)據(jù)分析報告，并找出相應的改進方法，保證SEM推