煤礦干部作風(fēng)大整頓第二階段工作總結(jié)

第28頁(yè)共28頁(yè)煤礦干部作風(fēng)大整頓第二階段工作總結(jié)煤礦干部作風(fēng)大整頓第二階段工作總結(jié)。煤礦干部作風(fēng)大整頓第二階段工作總結(jié)按照集團(tuán)公司干部作風(fēng)大整頓第二階段的統(tǒng)一部署和安排，我礦按照“十條”標(biāo)準(zhǔn)的要求，發(fā)放了《車集礦干部作風(fēng)大整頓征求意見(jiàn)表》600余份，召開(kāi)了由基層一線班組長(zhǎng)和黨員參加的座談會(huì)，廣泛征求和聽(tīng)取群眾對(duì)干部作風(fēng)的意見(jiàn)，意見(jiàn)以書面的形式反應(yīng)給干部，各級(jí)干部根據(jù)通報(bào)結(jié)果寫出深化思想剖析材料，并在召開(kāi)的支部大會(huì)作了思想作風(fēng)述職報(bào)告，礦領(lǐng)導(dǎo)分頭參加。一、征求意見(jiàn)，反應(yīng)結(jié)果，對(duì)照查擺。堅(jiān)持開(kāi)門整頓。我礦為廣泛征求和聽(tīng)取職工群眾對(duì)干部的意見(jiàn)，對(duì)照“十條標(biāo)準(zhǔn)”，針對(duì)干部作風(fēng)方面的18個(gè)問(wèn)題進(jìn)展問(wèn)卷調(diào)查，發(fā)放了干部作風(fēng)大整頓征求意見(jiàn)表600余份；召開(kāi)了基層一線班組長(zhǎng)和黨員參加的干部作風(fēng)征求意見(jiàn)座談會(huì)，對(duì)干部作風(fēng)存在的問(wèn)題進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)“會(huì)診”；設(shè)置了礦長(zhǎng)信箱、干部作風(fēng)整頓信箱，開(kāi)通了干部作風(fēng)大整頓舉報(bào)，廣泛征求廣闊職工群眾對(duì)干部工作作風(fēng)和思想作風(fēng)的意見(jiàn)。通過(guò)這幾個(gè)渠道進(jìn)一步掌握干____伍的整表達(dá)狀；實(shí)在理解了干部在作風(fēng)方面的傾向性問(wèn)題，摸清了干部在作風(fēng)、思想、生活、平安消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)管理等方面存在的問(wèn)題。敢于亮丑，將搜集到的建議和意見(jiàn)，查找到的問(wèn)題及時(shí)向全體干部職工通報(bào)，要求干部針對(duì)意見(jiàn)和建議認(rèn)真進(jìn)展對(duì)照查擺。二、對(duì)照意見(jiàn)，剖析自我，邊改邊整。對(duì)照職工群眾提出的干部作風(fēng)意見(jiàn)，制定并下發(fā)了《車集礦干部管理五條規(guī)定的通知》。通知規(guī)定，凡違背五條規(guī)定的，除給予一定的經(jīng)濟(jì)處分外，一律就地免職。同時(shí)，礦要求各級(jí)干部認(rèn)真對(duì)照，結(jié)合工作實(shí)際和崗位職責(zé)，寫出思想剖析材料，分析^p、梳理工作作風(fēng)和思想作風(fēng)存在的缺乏和亟待解決的問(wèn)題，針對(duì)自身和工作中存在的問(wèn)題，從制度上消除問(wèn)題的弊端，建立具有約束力、執(zhí)行力、管用實(shí)用的規(guī)章制度，做到把企業(yè)當(dāng)家，把崗位當(dāng)命，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變自身的工作作風(fēng)和思想作風(fēng)。尤其是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范和模范帶頭作用，要求職工做到，領(lǐng)導(dǎo)首先要做到，“八、四、零”班班見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)展“手拉手”的交接班，特別是工作面的初采初放，安裝工作面期間，每班必須有礦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)跟班，以自己的實(shí)際行動(dòng)為職工群眾帶好頭，做好典型引路作用。對(duì)于那些未能身體力行，違背礦制度、規(guī)定的，加大查處力度，一經(jīng)查處，嚴(yán)懲不怠，決不姑息。3月19日，礦安檢科查處五名干部違背準(zhǔn)軍事化管理規(guī)定，井下不排隊(duì)行走，按照規(guī)定每人罰款500元，張榜公布通報(bào)批評(píng)，此舉在職工群眾中產(chǎn)生了很大的震動(dòng)和影響，大家一致認(rèn)為，車集礦干部作風(fēng)大整頓真抓實(shí)干，務(wù)務(wù)實(shí)效，不走形式，不走過(guò)場(chǎng)。三、認(rèn)真述職，改良作風(fēng)，進(jìn)步效率。思想決定意識(shí)，意識(shí)決定態(tài)度，態(tài)度決定行動(dòng)，行動(dòng)決定效果。為使干部從思想、意識(shí)、態(tài)度等真正認(rèn)識(shí)到缺乏，實(shí)在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，進(jìn)步工作效率，全面完成全年既定的工作目的，我礦召開(kāi)了干部思想作風(fēng)述職大會(huì)，就干部思想意識(shí)與礦井飛速開(kāi)展不合拍，與干____伍的要求不合時(shí)宜等方面存在的問(wèn)題在支部大會(huì)上認(rèn)真述職。為使干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)真正落實(shí)在行動(dòng)上，機(jī)關(guān)人員在礦黨委書記劉永義，工會(huì)____楊楓的帶著下到2407下巷搬運(yùn)枕木，搬運(yùn)枕木時(shí)，黨委書記劉永義第一個(gè)杠起了枕木，始終走在隊(duì)伍的最前列，領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭就是無(wú)聲的命令，在大家的齊心協(xié)力下，提早完成了預(yù)定的任務(wù)指標(biāo)。為使干部作風(fēng)落實(shí)在行動(dòng)上，礦嚴(yán)格執(zhí)行干部責(zé)任追究制度。對(duì)于那些平時(shí)不用功，工作搞臨時(shí)突擊的；對(duì)于那些對(duì)工作思想上不重視，意識(shí)上不進(jìn)步的；對(duì)于那些不學(xué)無(wú)術(shù)，得過(guò)且過(guò)，業(yè)務(wù)不精通，一知半解的；對(duì)于那些工作不用心，講條件，給礦上造成影響的，都將嚴(yán)格追究責(zé)任，使他們?cè)谄湮?，謀其政，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，履行工作職責(zé)和崗位使命，進(jìn)步工作效率，出色完成自己主管和分管的工作。關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)集中整頓第二階段工作總結(jié)區(qū)司法局關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)集中整頓第二階段工作總結(jié)按照區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關(guān)于在全區(qū)開(kāi)展干部作風(fēng)集中整頓的通知》〔新都委辦發(fā)[XX]21號(hào)〕要求，我局充分運(yùn)用第一階段學(xué)習(xí)成果，扎實(shí)地開(kāi)展了第二階段工作，現(xiàn)總結(jié)如下：一、開(kāi)門整風(fēng)，查找問(wèn)題，形式多樣效果好為了更好地查找問(wèn)題，我局結(jié)合實(shí)際，采取多種方式進(jìn)展開(kāi)門整風(fēng)。一是采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，將政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)視員請(qǐng)到局上來(lái)，召開(kāi)座談會(huì)聽(tīng)取他們的意見(jiàn)；二是采取走出去的方式，向社會(huì)各界干部、群眾和來(lái)機(jī)關(guān)辦公證、找律師的效勞對(duì)象發(fā)征求意見(jiàn)表；三是采取設(shè)置意見(jiàn)箱、公布舉報(bào)的方式搜集意見(jiàn)。通過(guò)以上三種方式，共查找出單位重點(diǎn)整改的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)五個(gè)方面七個(gè)問(wèn)題：一是普法工作力度不夠、形式單一；二是辦理公證效率不高、辦理公證所需材料向效勞對(duì)象宣傳不夠；三是法律援助形式單一，渠道少；四是開(kāi)拓創(chuàng)新精神缺乏，創(chuàng)造性解決問(wèn)題的方法不多；五是工作制度不完善。針對(duì)開(kāi)門整風(fēng)搜集到的以上五個(gè)方面的問(wèn)題，局黨組高度重視，立即進(jìn)展了研究，并制定了詳細(xì)的措施加以整改。二、自我剖析實(shí)事求是，自查自糾深化到位一是全局干部職工對(duì)照書記在5月10日全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上提出的5個(gè)方面問(wèn)題和“創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)文明單位”通知中提出的6個(gè)重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，從思想道德、效勞意識(shí)、敬業(yè)精神、工作態(tài)度、工作才能、業(yè)務(wù)程度、學(xué)習(xí)態(tài)度、遵章守紀(jì)、完成任務(wù)等九個(gè)方面，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，實(shí)事求是地寫出了剖析材料。在所在科室進(jìn)展自查自糾，自查自糾面達(dá)100%，并就自查自糾情況進(jìn)展了測(cè)評(píng)，滿意率達(dá)100%。通過(guò)自查自糾，互相溝通，干部職工之間增進(jìn)了理解，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，為促進(jìn)工作打下了根底，到達(dá)了進(jìn)步自身素質(zhì)的目的。二是領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的剖析和自查自糾，我們采取在全局范圍內(nèi)征求意見(jiàn)的方式進(jìn)展，通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)，共搜集到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)4條，對(duì)三位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)12條，然后將所征集的意見(jiàn)反應(yīng)給班子及成員。班子及成員收到所提的意見(jiàn)對(duì)照牛書記提出的5個(gè)問(wèn)題和“創(chuàng)立”中要求查找的6個(gè)重點(diǎn)，各自寫出了剖析材料，于6月14日下午在全局干部、職工大會(huì)上進(jìn)展了自查自糾，會(huì)上還就自查自糾情況進(jìn)展了民主測(cè)評(píng)。對(duì)班子自查自糾滿意率和根本滿意率達(dá)100%，無(wú)不滿意票；對(duì)班子成員的滿意率和根本滿意率達(dá)100%，無(wú)不滿意票。通過(guò)向領(lǐng)導(dǎo)班子及成員提意見(jiàn)，使干群之間進(jìn)一步溝通了、間隔縮短了、凝聚力增強(qiáng)了。三、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，效果明顯通過(guò)開(kāi)門整風(fēng)和自我剖析、自查自糾，使干部職工的精神相貌進(jìn)一步改觀：一是從局領(lǐng)導(dǎo)做起，實(shí)行外出公示制度，增強(qiáng)了干部職工遵守紀(jì)律的自覺(jué)性；二是干部、職工的工作態(tài)度更進(jìn)一步端正了，精神狀態(tài)更好了。如：由于局長(zhǎng)張玉霖同志不辭辛苦拓展公證業(yè)務(wù)，使近期公證任務(wù)加重，公證處的每一位同志星期天都沒(méi)有休息，但沒(méi)有一位同志有怨言；另外，由于近期為了配合區(qū)上的中心工作，有些同志不顧盛夏酷署、早出晚歸地工作都很樂(lè)意。這些都是通過(guò)“整頓”帶來(lái)的明顯效果；三是將干部作風(fēng)集中整頓與“三創(chuàng)”和“創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)效勞單位活動(dòng)”有機(jī)結(jié)合，大家都能雷厲風(fēng)行地完成好每一項(xiàng)工作，無(wú)論是周五到責(zé)任地段清掃衛(wèi)生，還是平時(shí)“三創(chuàng)”執(zhí)勤，沒(méi)有一個(gè)同志馬虎對(duì)待；四是“整頓”和“創(chuàng)立”工作安排詳細(xì)，資料很標(biāo)準(zhǔn)，信息報(bào)道快，工作到位。通過(guò)自查自糾，激發(fā)了干部職工的工作干勁和工作熱情，使隊(duì)伍得到錘煉，干部、職工進(jìn)步了綜合素質(zhì)。正如6月9日區(qū)“干部作風(fēng)集中整頓”第四督查組到我局督查時(shí)給予的評(píng)價(jià)：“領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，成效明顯”。四、存在的缺乏一是個(gè)別同志按局上規(guī)定的時(shí)間寫出剖析材料；二是個(gè)別科室未按局上規(guī)定的時(shí)間進(jìn)展自查自糾，但總的來(lái)講未影響全局工作的進(jìn)展。鎮(zhèn)學(xué)校干部作風(fēng)集中整頓第二階段工作小結(jié)鎮(zhèn)學(xué)校XX年年干部作風(fēng)整頓建立“查找問(wèn)題階段”工作情況總結(jié)按照縣委和縣教育局的統(tǒng)一安排部署，我校干部作風(fēng)整頓從3月11起由學(xué)習(xí)階段轉(zhuǎn)為查找問(wèn)題階段。這一階段開(kāi)展的情況如何，是檢驗(yàn)本次作風(fēng)集中整頓能否獲得實(shí)效的關(guān)鍵。為此，我校支部行政高度重視，在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，聯(lián)絡(luò)學(xué)校工作和教職工的實(shí)際，緊緊圍繞作風(fēng)建立亟待解決的幾大突出問(wèn)題，深挖自身根，深化剖析，廣泛開(kāi)展民主評(píng)議活動(dòng)，獲得了明顯的效果?，F(xiàn)將第二階段工作開(kāi)展情況作如下匯報(bào)：一、召開(kāi)轉(zhuǎn)段會(huì)議，精心部署第二階段工作3月11日，學(xué)校校長(zhǎng)＊＊分別支持召開(kāi)了校行政會(huì)議和全體老師會(huì)議，全面總結(jié)了第一階段工作，并傳達(dá)了宣教黨組[XX年]17號(hào)文件精神，并就我校干部作風(fēng)整頓第二階段工作做了詳細(xì)的安排部署，擬定并下發(fā)了相關(guān)施行意見(jiàn),使各項(xiàng)工作有章可循。二、深化學(xué)習(xí)，辦好學(xué)習(xí)專欄在第一階段學(xué)習(xí)有關(guān)干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)材料的根底上，學(xué)校又組織教職工學(xué)習(xí)了《中小學(xué)老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》、《四川省老師職業(yè)道德行為準(zhǔn)那么》、《教育法》、《老師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年保護(hù)法》等有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育。學(xué)校干部作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組集中調(diào)閱了教職工的學(xué)習(xí)筆記，并進(jìn)展了簽閱。通過(guò)檢查，全體教職工學(xué)習(xí)認(rèn)真，記錄詳細(xì)。在此根底上，學(xué)校還專門組辦了干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)專欄，將每一位教職工的學(xué)習(xí)心得進(jìn)展了張貼、公開(kāi)。三、深化查找問(wèn)題學(xué)校要求每一位教職工圍繞“六查”找差距：一查對(duì)人民群眾的感情。重點(diǎn)查找是否關(guān)心學(xué)生，公平對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，有無(wú)違背職業(yè)道德，體罰或變相體罰學(xué)生的行為；是否尊重家長(zhǎng)、尊重社會(huì)群眾，有無(wú)挖苦、挖苦、訓(xùn)斥家長(zhǎng)的行為。二查工作態(tài)度和工作方法。重點(diǎn)檢查愛(ài)崗敬業(yè)情況，是否堅(jiān)持教學(xué)“六認(rèn)真”，是否有教應(yīng)付書、誤人子弟現(xiàn)象，是否有工作不在狀態(tài)，信心不堅(jiān)決，思想不穩(wěn)定的情況；三查紀(jì)律作風(fēng)表現(xiàn)，重點(diǎn)檢查遵紀(jì)守法情況。是否自覺(jué)遵守學(xué)校勞動(dòng)紀(jì)律和工作制度，有無(wú)不按時(shí)作息，隨意遲到、早退、曠課甚至教“跑跑書”的現(xiàn)象；四查違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的問(wèn)題。有無(wú)不安心教書，舍大家顧小家，成天忙于做生意、辦企業(yè)的情況；六查教育“四亂”重點(diǎn)查找有無(wú)違規(guī)收費(fèi)、從事有償補(bǔ)課和家教、向?qū)W生或家長(zhǎng)推銷教輔資料、收受索要家長(zhǎng)財(cái)物的行為；六查不平安不穩(wěn)定的因素。重點(diǎn)檢查平安教育是否落實(shí)，有無(wú)參加黃、賭、毒、邪和封建迷信活動(dòng)的行為，是否在一言一行中有危害團(tuán)結(jié)和學(xué)校穩(wěn)定的因素等。為保障此項(xiàng)工作落到實(shí)處，學(xué)校采取自查、互查相結(jié)合，要求全體教職工對(duì)照上述六大方面進(jìn)展自我檢查，寫出深化的剖析材料，利用年級(jí)辦公會(huì)議進(jìn)展個(gè)人剖析材料交流。根據(jù)剖析情況，同年級(jí)老師互相檢查、互相幫助查找問(wèn)題，真正找到了每一位同志在實(shí)際工作和生活中存在的問(wèn)題癥結(jié)所在，每人寫出了不低于XX字的剖析材料。四、廣泛承受社會(huì)監(jiān)視為激發(fā)全社會(huì)參與干部作風(fēng)整頓工作的積極性，學(xué)校在校門口醒目位置懸掛了干部作風(fēng)整頓意見(jiàn)箱，公布了監(jiān)視舉報(bào)：5645020校長(zhǎng)____：5646156。與此同時(shí)，學(xué)校少先隊(duì)于3月13日召開(kāi)了班委干部會(huì)議，進(jìn)展了任課老師工作滿意度測(cè)評(píng)；各年級(jí)各班分別于3月14、15、16日召開(kāi)了家長(zhǎng)會(huì)議，發(fā)放了〈〈老師滿意度測(cè)評(píng)表〉〉、〈〈老師教育教學(xué)改良意見(jiàn)征求表〉〉，家長(zhǎng)對(duì)老師教育教學(xué)情況進(jìn)展了測(cè)評(píng)，對(duì)老師的工作改良提出相關(guān)意見(jiàn)和建議；學(xué)校印發(fā)了〈〈教育滿意度測(cè)評(píng)表〉〉，于3月22日發(fā)放到鎮(zhèn)級(jí)各單位、各村委會(huì)，廣泛征求社會(huì)對(duì)教育的評(píng)價(jià)和建議，承受社會(huì)監(jiān)視。五、反應(yīng)評(píng)議情況，審定剖析材料針對(duì)意見(jiàn)征求和社會(huì)評(píng)議情況，學(xué)校將收到的認(rèn)真進(jìn)展梳理，專門召開(kāi)了行政領(lǐng)導(dǎo)班子和教職工，將有關(guān)意見(jiàn)和建議反應(yīng)給全體行政班子成員和每一位教職工。學(xué)校干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室搜集了每位教職工的剖析材料，逐一進(jìn)展審核，對(duì)剖析不深化，沒(méi)有接觸實(shí)際問(wèn)題的堅(jiān)決要求重新檢查，確保了此項(xiàng)工作的嚴(yán)肅性，為開(kāi)展第三階段整改進(jìn)步奠定了堅(jiān)實(shí)根底。xxx七年三月二十七日思想紀(jì)律作風(fēng)整頓第二階段工作總結(jié)一、認(rèn)真查擺，嚴(yán)格步驟，把作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)引向深化。在整頓活動(dòng)中，我校把查擺問(wèn)題、剖析整改問(wèn)題作為整頓活動(dòng)的重中之重。提出了自我剖析要“深”，查找問(wèn)題要“準(zhǔn)”，分析^p原因要“透”，交心談心要“誠(chéng)”，整改措施要“實(shí)”的五點(diǎn)要求，每個(gè)人按照這“五點(diǎn)要求”就個(gè)人在工作中存在的問(wèn)題，提早撰寫了自查剖析材料，在班子上積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，同時(shí)對(duì)本部門和全校工作中存在的問(wèn)題暢所欲言。班子成員在查擺問(wèn)題期間深化到各處室參加分組討論，聽(tīng)取同志們對(duì)學(xué)校全局工作的意見(jiàn)和建議，對(duì)整頓進(jìn)展督導(dǎo)，確保第二階段活動(dòng)落到了實(shí)處。二、堅(jiān)持依靠群眾，開(kāi)門搞整頓，把發(fā)動(dòng)群眾貫穿于整頓活動(dòng)的全過(guò)程。從查找問(wèn)題到思想剖析，從建章立制到集中整改，都依靠群眾進(jìn)展，吸收群眾參與，承受群眾評(píng)判，從而增強(qiáng)了集中整頓活動(dòng)的針對(duì)性。特別是在查找問(wèn)題階段，通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、設(shè)立征求意見(jiàn)箱、公布舉報(bào)、召開(kāi)座談會(huì)、深化調(diào)研、交流談心等多種方式，廣泛征求社會(huì)各界特別是學(xué)生和家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議。發(fā)放《思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓征求意見(jiàn)表》154份，收回征求意見(jiàn)表152份，回收率99％。學(xué)校還邀請(qǐng)了靈寶看守所、尹莊派出所、長(zhǎng)安路工商所、尹莊村委、東車村委、園藝場(chǎng)等20余家單位代表、局部學(xué)生家長(zhǎng)代表和離退休老師進(jìn)展座談，面對(duì)面地征求大家的意見(jiàn)和建議。整個(gè)活動(dòng)共通過(guò)原汁原味的梳理歸納，共征求到對(duì)校領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及處室肯定性意見(jiàn)76條，批評(píng)性意見(jiàn)和建立性意見(jiàn)68條。我們將這些意見(jiàn)和建議在全校進(jìn)展了公示，承受群眾監(jiān)視，也得到了群眾的認(rèn)可。三、健全和完善了規(guī)章制度，進(jìn)一步形成監(jiān)視制約的長(zhǎng)效機(jī)制。我們把解決突出問(wèn)題和加強(qiáng)迫度建立結(jié)合起來(lái)，制定和完善了《靈寶市五中黨員干部學(xué)習(xí)制度》、《靈寶市五中領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉潔制度》、《靈寶市五中政務(wù)公開(kāi)施行細(xì)那么》、《靈寶市五中____接待制度》、《靈寶市五中干部作風(fēng)建立“十條規(guī)定”》等，使我校的規(guī)章制度更加全面、系統(tǒng)、科學(xué)，為標(biāo)準(zhǔn)思想、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、工作、作風(fēng)等各種行為打下了堅(jiān)實(shí)的根底。四、工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。我校所有黨員干部職工一邊積極參與整頓，一邊合理安排時(shí)間，主動(dòng)做好各方面的工作。目前新學(xué)期開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備工作井然有序，學(xué)校相貌煥然一新。甘肅舟曲災(zāi)情發(fā)生后，我校黨員干部和教職工紛紛伸出援助之手，主動(dòng)捐款捐物，捐款到達(dá)2550元?？傊?，通過(guò)集中整頓，我校干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，形成了人心思進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和氣氛。效能建立第二階段工作總結(jié)縣藥監(jiān)局效能機(jī)關(guān)建立活動(dòng)第二階段工作總結(jié)**縣藥監(jiān)局根據(jù)市局及縣效建辦的統(tǒng)一部署，認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展第二階段的工作，求真務(wù)實(shí)，結(jié)合食品藥品的日常監(jiān)管工作的實(shí)際，結(jié)合作風(fēng)建立年和反腐倡廉警示教育活動(dòng)，深化查擺，認(rèn)真評(píng)議，扎實(shí)整改，獲得顯著成效。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，全局行動(dòng)機(jī)關(guān)效能建立第二階段，是確保效建活動(dòng)獲得成效，到達(dá)預(yù)期目的的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要階段，關(guān)系到效建活動(dòng)成功與否的重要步驟，局黨組高度重視，印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展效建活動(dòng)第二階段工作的通知》到各股室，精心組織，周密安排效能建立第二階段的工作。要求全局工作人員積極行動(dòng)起來(lái)，全面查擺、深化整改。二、全面查擺，認(rèn)真評(píng)議局機(jī)關(guān)各股室結(jié)合本股室實(shí)際情況，認(rèn)真找差距，全面查擺、認(rèn)真評(píng)議，根據(jù)工作安排，8月10日組織開(kāi)展了查擺評(píng)議工作會(huì)議，組織局機(jī)關(guān)各股室結(jié)合執(zhí)法檢查活動(dòng)。深化開(kāi)展評(píng)議，要求股室之間、個(gè)人之間、個(gè)人與股室之間互相查擺評(píng)議，互相指出工作中存在的問(wèn)題，并且互相催促解決各自問(wèn)題，催促彼此實(shí)在改良工作作風(fēng)，進(jìn)步工作效率，印發(fā)《**縣藥監(jiān)局機(jī)關(guān)效能建立調(diào)查表》300份和《致縣人大代表和政協(xié)委員的一封信》500份發(fā)放到人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察以及行政相對(duì)人手中，廣泛征求對(duì)我局的工作情況及執(zhí)法人員遵紀(jì)守法情況的意見(jiàn)，聽(tīng)取他們對(duì)藥監(jiān)工作的意見(jiàn)和建議。8月15日我局組織召開(kāi)了局部監(jiān)管相對(duì)人季度座談會(huì)廣泛聽(tīng)取監(jiān)管相對(duì)人的意見(jiàn)和要求。8月25日召開(kāi)了班子，認(rèn)真剖析深化查找工作的缺乏，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，提出問(wèn)題鋒利深化，客觀實(shí)在。三、扎實(shí)整改，促進(jìn)實(shí)效各股室根據(jù)查擺評(píng)議出來(lái)的問(wèn)題，認(rèn)真整理，落實(shí)整改措施，及時(shí)制訂查擺整改階段的施行方案并報(bào)局效建辦；對(duì)社會(huì)各界反映的問(wèn)題，進(jìn)展認(rèn)真分析^p、整理，對(duì)工作中確實(shí)存在的問(wèn)題，局領(lǐng)導(dǎo)要求相關(guān)人員認(rèn)真改正，實(shí)在貫徹效能建立活動(dòng)中《辦事公開(kāi)制》等八項(xiàng)制度，同時(shí)完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度；對(duì)效能建立工作“回頭看”，認(rèn)真補(bǔ)缺補(bǔ)差，缺什么補(bǔ)什么，做到學(xué)習(xí)到位、認(rèn)識(shí)到位；對(duì)各股室的整改措施，局效能辦逐條項(xiàng)進(jìn)展落實(shí)，限時(shí)辦結(jié)；各股室結(jié)合食品藥品日常監(jiān)管工作進(jìn)展查擺，根據(jù)工作實(shí)際抓整改，真查真改，促進(jìn)實(shí)效。在局領(lǐng)導(dǎo)高度重視、全體工作人員的積極努力下，局效能建立活動(dòng)第二階段現(xiàn)已圓滿完畢，獲得了顯著成效。全局工作人員放下包袱，發(fā)揮效能，發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”精神，以幫促效勞為第一宗旨，繼續(xù)深化開(kāi)展食品藥品監(jiān)管工作，為全縣人民群眾食品、藥品平安構(gòu)筑一道牢不可破的防線。管理提升活動(dòng)第二階段工作總結(jié)自20xx年11月全面啟動(dòng)管理提升活動(dòng)第二階段工作以來(lái)，本部門高度重視，嚴(yán)格按照中鐵上海工程局一公司管理提升活開(kāi)工作的有關(guān)要求，精心組織、找出缺乏、制定措施、逐個(gè)整改，針對(duì)第一階段全面診斷中找出的短板和瓶頸問(wèn)題，按照第二階段施行方案，深化開(kāi)展管理提升活動(dòng)。一、全面提升與整改執(zhí)行根本情況1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)為確保管理提升活動(dòng)第二階段各項(xiàng)工作扎實(shí)有效開(kāi)展，工程部成立了以工程經(jīng)理、黨委書記為組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為組員的管理提升活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)組織工程管理提升活動(dòng)，根據(jù)自我診斷及查找問(wèn)題情況，安質(zhì)部所有成員深化學(xué)習(xí)，自我找出缺乏，自我制定措施，自我整改和職能部門嚴(yán)密配合，責(zé)任落實(shí)，協(xié)同推進(jìn)，確保管理提升活動(dòng)第二階段工作扎實(shí)推進(jìn)，順利開(kāi)展。2、擬定方案，細(xì)化工作安排安質(zhì)部按照中鐵上海工程局一公司開(kāi)展戰(zhàn)略及工程部實(shí)際情況，嚴(yán)密結(jié)合自身實(shí)際，根據(jù)蘭新一工程部管理提升活動(dòng)方案的安排，擬訂了工程安質(zhì)部提升活動(dòng)方案，管理提升活動(dòng)方案明確了階段安排、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作原那么和工作重點(diǎn)，并制訂了落實(shí)措施，同時(shí)，緊緊圍繞“打根底、練內(nèi)功、強(qiáng)素質(zhì)、抓提升”的工作要求，結(jié)合實(shí)際情況，部門召開(kāi)了分解細(xì)化2個(gè)開(kāi)展管理短板的專項(xiàng)提升工作會(huì)議，進(jìn)一步細(xì)化了工作安排，使管理提升活動(dòng)有方案、有步驟、協(xié)調(diào)有序地開(kāi)展施行。3、參加學(xué)習(xí)，積極提升工程部在活動(dòng)開(kāi)展中重視并及時(shí)做好宣傳推廣工作，組織了部門深化學(xué)習(xí)了《管理提升活動(dòng)第二階段工作方案》，利用投影儀、公示欄加大對(duì)本次活動(dòng)的宣傳教誨，通過(guò)學(xué)習(xí)安質(zhì)部人員對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)的必要性與緊迫性有了深化的認(rèn)識(shí)，掀起互相學(xué)習(xí)、共同促進(jìn)的高潮。同時(shí)，工會(huì)在今年5月份組織發(fā)動(dòng)廣闊員工參加“企業(yè)管理合理化建議”活動(dòng)，安質(zhì)部人員積極構(gòu)思，絞盡腦汁為企業(yè)提供合理化建議，為全員參與管理提升活動(dòng)增添了動(dòng)力和活力，使得安質(zhì)部管理提升活動(dòng)的工作做到了橫向到邊、縱向到底，不留死角。學(xué)校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)第二階段工作總結(jié)我校黨支部以局黨工委“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”方案為根據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校黨支部黨建工作方案，深化貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的重要思想，實(shí)在增強(qiáng)黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步進(jìn)步了我校黨支部組織建立的整體程度，結(jié)實(shí)樹(shù)立了全心全意為人民效勞的思想，帶著全體老師積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，按上級(jí)要求，我?！皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)第二階段工作已經(jīng)完畢，為了把此項(xiàng)工作做得深化細(xì)致，獲得實(shí)績(jī)成果，特將我校本階段工作總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視為貫徹上級(jí)有關(guān)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作精神，我校給予這項(xiàng)工作高度重視。在接到上級(jí)文件指示精神以后，我校領(lǐng)導(dǎo)班子，及時(shí)召開(kāi)班子成員會(huì)議，就我校開(kāi)展此項(xiàng)工作進(jìn)展了深化細(xì)致的研究、部署。經(jīng)研究，我校成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。在此根底上，我校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，決定在全體黨員中，開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，一是要把好學(xué)習(xí)關(guān)，通過(guò)組織黨員干部學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神，到達(dá)領(lǐng)會(huì)精神、抓住本質(zhì)、全面籌劃的目的；二是把好方案關(guān)，在學(xué)習(xí)上級(jí)文件要求下，我校組織有全體黨員、普通老師參加的座談會(huì)，深化分析^p影響我校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的不利因素，為制定施行方案打下堅(jiān)實(shí)根底。三是把好活動(dòng)關(guān)。創(chuàng)立先進(jìn)黨支部、爭(zhēng)做優(yōu)秀____員，關(guān)鍵在于扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，在活動(dòng)中進(jìn)步黨員干部的素質(zhì)，發(fā)揮黨員干部的先鋒作用，做出讓學(xué)校全體老師摸得著、看得見(jiàn)、學(xué)得會(huì)的實(shí)際行動(dòng)，為再創(chuàng)古跡中學(xué)輝煌業(yè)績(jī)做出黨員干部應(yīng)有的奉獻(xiàn)。四是把好借鑒關(guān)。在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，我校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，還要積極向友好單位學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們好的做法，表達(dá)出“它山之石，可以攻玉”的真正意義。二、扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展好第一階段的各項(xiàng)工作1、我校按中心校黨總支要求，組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員學(xué)習(xí)教體局黨委的相關(guān)文件，確定我校工作思路，謀劃我校工作方案。2、我校召開(kāi)全體黨員會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神。布置我校召開(kāi)黨員座談會(huì)、普通老師座談會(huì)的相關(guān)事宜，為剖析我校存在的影響創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的不利因素，為制定方案打下根底。3、我校將征集上來(lái)的影響創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的不利因素進(jìn)展匯總，再次召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，醞釀我校工作方案。4、我校組織全體黨員干部，深化學(xué)習(xí)________講話，學(xué)____的有關(guān)理論和相關(guān)知識(shí)。大會(huì)討論通過(guò)了我校的工作方案。學(xué)校黨支部和全體黨員簽訂爭(zhēng)創(chuàng)目的承諾書，全面調(diào)動(dòng)起全體領(lǐng)導(dǎo)干部、全體黨員老師創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性、主動(dòng)性。干部作風(fēng)整頓一階段總結(jié)干部作風(fēng)整頓一階段總結(jié)文章標(biāo)題：干部作風(fēng)整頓一階段總結(jié)按照市委《關(guān)于開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建立活動(dòng)的施行意見(jiàn)》(瀘委發(fā)〔20xx〕4號(hào))文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建立，市人事局黨組決定在全市人事系統(tǒng)集中開(kāi)展為期三個(gè)月的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建立活動(dòng)。目前，我局的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建立活動(dòng)在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、市委巡視組的精心指導(dǎo)下，開(kāi)局良好，進(jìn)展順利。現(xiàn)將我局作風(fēng)整頓建立活動(dòng)動(dòng)思想發(fā)動(dòng)，學(xué)習(xí)討論階段的工作做如下總結(jié)。一、主要工作措施2月8日全市發(fā)動(dòng)大會(huì)召開(kāi)后，2月9日上午，局黨組以高度的政治責(zé)任感和良好的精神狀態(tài)，及時(shí)召開(kāi)專題會(huì)議，本著“標(biāo)準(zhǔn)要高，要求要嚴(yán)，方法要新，工作要實(shí)”的原那么，對(duì)我局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建立活動(dòng)進(jìn)展了認(rèn)真研究，作出了詳細(xì)的安排。2月9日下午，便召開(kāi)了全局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建立活動(dòng)發(fā)動(dòng)大會(huì)，全面啟動(dòng)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建立活動(dòng)。目前局機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位共28名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度積極參加領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建立活動(dòng)，較好地完成了思想發(fā)動(dòng)，學(xué)習(xí)討論階段的各項(xiàng)任務(wù)。(一)抓組織保障成立了以局黨組書記、局長(zhǎng)李波同志任組長(zhǎng)，其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各科室、中心負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室成員由局紀(jì)檢組、局辦公室和相關(guān)科室成員組成，整頓辦公室還成立了、宣傳、后勤保障等小組，指定了專門的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建立活動(dòng)的日常工作。(二)抓工作重點(diǎn)按照市委的要求，這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓的重點(diǎn)為副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，局黨組在研究施行意見(jiàn)時(shí)，考慮到人事編制系統(tǒng)工作的特殊性，決定在全市人事系統(tǒng)集中開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建立活動(dòng)，重點(diǎn)是市人事局副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和區(qū)、縣人事局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，并明確一般干部在活動(dòng)中主要是承受教育、進(jìn)步認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)黨性，為開(kāi)展集中整治經(jīng)濟(jì)開(kāi)展軟環(huán)境活動(dòng)打牢根底。(三)抓責(zé)任落實(shí)整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓教育建立活動(dòng)實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制，局黨組負(fù)總責(zé)，局黨組書記李波同志負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)牽頭責(zé)任，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)詳細(xì)責(zé)任的工作責(zé)任制。從而使領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建立活動(dòng)職責(zé)清楚，責(zé)任明確，便于指導(dǎo)監(jiān)視。(四)抓思想發(fā)動(dòng)在2月9日召開(kāi)的全局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓發(fā)動(dòng)大會(huì)上，李波同志在傳達(dá)市委書記袁本樸、市長(zhǎng)朱以莊同志的講話精神時(shí)，結(jié)合人事編制部門的自身實(shí)際，重點(diǎn)就開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建立活動(dòng)的重要性和必要性作了發(fā)動(dòng)。為解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，局整頓領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室又先后召開(kāi)屢次會(huì)議，研究整頓工作中存在的詳細(xì)問(wèn)題，力求從思想上把全市人事干部的認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央、省委和市委的要求上來(lái)。(五)抓“五個(gè)”結(jié)合為把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建立活動(dòng)抓緊抓實(shí)，局黨組決定，將領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建立活動(dòng)與局內(nèi)其他“五項(xiàng)”工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，務(wù)求獲得實(shí)效。一是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建立活動(dòng)與完善保持____員先進(jìn)性教育活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合；二是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建立活動(dòng)與開(kāi)展人事系統(tǒng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)“回頭看”相結(jié)合；三是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建立活動(dòng)與穩(wěn)固“嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，維護(hù)人事工作紀(jì)律專項(xiàng)整頓活動(dòng)”成果相結(jié)合；四是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建立活動(dòng)與構(gòu)建“和諧開(kāi)放的人事機(jī)關(guān)”活動(dòng)相結(jié)合；五是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建立活動(dòng)與完成工作任務(wù)嚴(yán)密結(jié)合。在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建立活動(dòng)中，要著眼于進(jìn)步思想素質(zhì)，加強(qiáng)作風(fēng)建立，把開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓與貫徹落實(shí)市第六次黨代會(huì)精神和全市人事編制工作會(huì)精神結(jié)合起來(lái)，與完成當(dāng)前任務(wù)結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)查找問(wèn)題同總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)有機(jī)統(tǒng)一，振奮精神，努力工作，推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。二、主要工作情況(一)開(kāi)展學(xué)習(xí)討論開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建立活動(dòng),學(xué)習(xí)是根底。廣闊人事干部一致認(rèn)為，思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題只有通過(guò)深化認(rèn)真的學(xué)習(xí)來(lái)解決,學(xué)習(xí)不認(rèn)真,或者抓得不緊,思想認(rèn)識(shí)得不到進(jìn)步,就不能認(rèn)識(shí)到開(kāi)展此次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建立活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性,也就達(dá)不到“開(kāi)門承受教育”的目的。為做好深化扎實(shí)的思想發(fā)開(kāi)工作，解決全局人事干部的認(rèn)識(shí)問(wèn)題，我們主要采取了以下幾個(gè)方面的措施：一是及時(shí)做出詳細(xì)安排，局整頓辦結(jié)合實(shí)際，制定了學(xué)習(xí)討論的細(xì)化方案，保證了10天的集中學(xué)習(xí)討論時(shí)間。二是及時(shí)編印學(xué)習(xí)資料，在全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建立活動(dòng)學(xué)習(xí)資料印發(fā)之前，局整頓辦根據(jù)市委要求，及時(shí)編印了學(xué)習(xí)資料，做到了人手一份。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形勢(shì)，每次集中學(xué)習(xí)，都有局領(lǐng)導(dǎo)作為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員，進(jìn)展重點(diǎn)講解，在學(xué)習(xí)之后，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織集中討論，穩(wěn)固學(xué)習(xí)成果。四是注重學(xué)習(xí)效果，為保證學(xué)習(xí)獲得實(shí)效，局整頓辦為每位副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一發(fā)放了筆記本，要求認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記干部作風(fēng)整頓一階段總結(jié)第2頁(yè)，并不定期進(jìn)展抽查。在第一階段完成后，每個(gè)副科級(jí)以上干部都作了讀書筆記，上交了一篇不少于20xx字的學(xué)習(xí)心得體會(huì)，2月26日，局整頓辦還組織了副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部理論測(cè)試，全局共有28人參加了考試，參考率100，考試合格率100，學(xué)習(xí)效果明顯。(二)廣泛搜集意見(jiàn)為把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的問(wèn)題找準(zhǔn)找實(shí)，局整頓辦在進(jìn)展了廣泛的言論宣傳，發(fā)動(dòng)干部群眾幫助領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部查找突出問(wèn)題。一是發(fā)放征求意見(jiàn)表，局整頓辦面向基層、面向效勞對(duì)象共發(fā)放征求意見(jiàn)表份，目前共收回份，收到意見(jiàn)建議條。二是召開(kāi)座談會(huì)，先后召開(kāi)了離退休職工和有人事行風(fēng)監(jiān)視員、三區(qū)人事局、市級(jí)部門、事業(yè)單位、大中型企業(yè)參加的2次座談會(huì)，共征求到意見(jiàn)建議條。三是設(shè)立舉報(bào)意見(jiàn)箱，開(kāi)通了舉辦，承受群眾監(jiān)視。四是在“瀘州人事在線”上開(kāi)拓了“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建立活動(dòng)”專欄，實(shí)現(xiàn)了活動(dòng)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)化，堅(jiān)持開(kāi)門承受教育，設(shè)立了“網(wǎng)上征求意見(jiàn)箱”，并將我局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建立活動(dòng)有關(guān)情況及時(shí)進(jìn)展公布，自覺(jué)承受社會(huì)各界的監(jiān)視。(三)注重典型教育組織全體人事干部集中收看了反腐倡廉電教片，用反面的典型警示教育人事干部，使人事干部自覺(jué)做到防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，進(jìn)一步增強(qiáng)了拒腐防變的才能。組織全局人事干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了和重溫了長(zhǎng)挖廠退休軍轉(zhuǎn)干部吳學(xué)英、合江縣九支解決巖居群眾住房問(wèn)題、省級(jí)相關(guān)部門做好能供給、敘永縣“后山案”、合江縣查處決策執(zhí)行不力等正反兩方面的典型案例，以正面典型的力量來(lái)啟迪和鼓勵(lì)人事干部，號(hào)召全體人事干部向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，推動(dòng)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓教育建立活動(dòng)的開(kāi)展。以反面典型來(lái)鞭策人事干部，讓大家自覺(jué)增強(qiáng)宗旨意識(shí)，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)，不斷增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，不斷轉(zhuǎn)變思想、領(lǐng)導(dǎo)、工作、生活和學(xué)習(xí)作風(fēng)。三、主要工作經(jīng)歷為使思想發(fā)動(dòng)，學(xué)習(xí)討論階段的工作實(shí)實(shí)在在，不走過(guò)場(chǎng)，為查找問(wèn)題，深化剖析階段打下堅(jiān)實(shí)的根底，我們?cè)诠ぷ髦凶龅搅肆鶄€(gè)到位。一是時(shí)間到位。嚴(yán)格按照市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的規(guī)定，局整頓辦制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)時(shí)間表，全局副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)討論時(shí)間均到達(dá)了10天，自學(xué)時(shí)間到達(dá)了5天。二是措施到位。局整頓辦制定了關(guān)于開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建立活動(dòng)的施行方案，細(xì)化了思想發(fā)動(dòng)，學(xué)習(xí)討論階段的施行意見(jiàn)，要求全局人事干部在統(tǒng)一的意見(jiàn)下開(kāi)展工作。局整頓辦及時(shí)編印了學(xué)習(xí)資料、發(fā)放了學(xué)習(xí)筆記本等。三是方法到位。通過(guò)集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，一般性學(xué)習(xí)與分組討論發(fā)言相結(jié)合，通讀原著與專題輔導(dǎo)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)典型案例與觀看電教片相結(jié)合等多種有效的方式，確保了學(xué)習(xí)效果。四是責(zé)任到位。按照市委提出的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓，要獲得根本實(shí)效，責(zé)任在黨委(組)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)在落實(shí)的要求，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確了第一責(zé)任人，牽頭責(zé)任人和詳細(xì)責(zé)任人，保證了整頓活動(dòng)的有序進(jìn)展。五是督導(dǎo)到位。建立健全了學(xué)習(xí)督導(dǎo)制度，對(duì)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)展不定期檢查，定期召開(kāi)局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室會(huì)議，研究整頓工作中出現(xiàn)的各種情況和問(wèn)題。通過(guò)理論測(cè)試等方式，確保了學(xué)習(xí)效果。六是宣傳到位。積極利用“瀘州人事在線”的影響，開(kāi)通了“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建立活動(dòng)”專欄；創(chuàng)辦了“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建立活動(dòng)”工作簡(jiǎn)報(bào)，已出刊2期；向市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送簡(jiǎn)報(bào)7篇。已刊出“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建立活動(dòng)”黑板報(bào)1期，登載了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建立活動(dòng)的保先教育第二階段個(gè)人總結(jié).保先教育第二階段個(gè)人總結(jié)自三月份以來(lái)，我