科室質(zhì)控小組工作計(jì)劃表

第52頁共52頁科室質(zhì)控小組工作方案表科室質(zhì)控小組工作方案表。202_年嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理的法律、法規(guī)、規(guī)章、診療操作標(biāo)準(zhǔn)和常規(guī)，加強(qiáng)對科室的質(zhì)量管理、檢查、評價(jià)、監(jiān)視?？剖沂┬腥藤|(zhì)量管理，重視根底質(zhì)量，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量，保證終末質(zhì)量。樹立全員質(zhì)量和平安意識，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理和監(jiān)視。關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括疑難危重?fù)尵炔∪说墓芾?，?yán)重藥物不良反響的管理，病歷書寫中的及時(shí)性和完好性的管理，治療知情同意記錄的標(biāo)準(zhǔn)性的管理，醫(yī)院感染的管理，治療的合理性等。認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安的核心制度，建立病歷環(huán)節(jié)質(zhì)量的監(jiān)控、評價(jià)、反響，每本病歷均由住院醫(yī)師、副主任醫(yī)師、科主任三級進(jìn)展質(zhì)控，每月科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組對科室醫(yī)療質(zhì)量情況進(jìn)展一次全面的分析^p、評估，檢查處理情況及時(shí)進(jìn)展通報(bào)。定期組織進(jìn)展“三基”考核。加強(qiáng)《病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)》和《醫(yī)療事故處理方法》的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，嚴(yán)格按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確、完好書寫醫(yī)療文書?？浦魅螢榭剖裔t(yī)療質(zhì)量第一責(zé)任人，并確定住院醫(yī)師、住院總、科主任負(fù)責(zé)對科室病歷歸檔前進(jìn)展三級質(zhì)量檢查，查出缺陷及時(shí)反響及改正。進(jìn)步科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的質(zhì)量，保證業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的數(shù)量。每月進(jìn)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1-2次，疑難病例討論每月一次?！惨弧翅t(yī)療制度、醫(yī)療技術(shù)1.重點(diǎn)抓好醫(yī)療核心制度的落實(shí)：首診負(fù)責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、疑難危重病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、分級護(hù)理制度、死亡病例討論制度、交接班制度、病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)、查對制度、抗菌藥物分級管理制度、知情同意談話制度等。2．加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理。3．加強(qiáng)全員質(zhì)量和平安教育，結(jié)實(shí)樹立質(zhì)量和平安意識，進(jìn)步全員質(zhì)量管理與改進(jìn)的意識和參與才能，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)和常規(guī)。4．加強(qiáng)全員培訓(xùn)，醫(yī)務(wù)人員“根底理論、根本知識、根本技能”必須人人達(dá)標(biāo)?！捕巢v書寫1.《病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)》的再學(xué)習(xí)和再領(lǐng)會，《住院病歷質(zhì)量檢查評分表》講解和學(xué)習(xí)；2.病歷書寫中的及時(shí)性和完好性，字跡的清楚性；3.體檢的全面性和準(zhǔn)確性；4.上級醫(yī)生查房的及時(shí)性和記錄內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)性；5.日常病程記錄的及時(shí)性和完好性〔包括上級醫(yī)生的醫(yī)療指示，疑難危重病人的討論記錄，危重?fù)尵炔∪说膿尵扔涗?，重要化?yàn)、特殊檢查和病理結(jié)果的記錄和分析^p，會診記錄、死亡記錄和死亡討論記錄等〕；6.治療知情同意記錄的標(biāo)準(zhǔn)性〔包括住院病人72小時(shí)內(nèi)知情同意談話記錄，特殊檢查、治療的知情同意談話記錄等〕；7.治療的合理性〔特別是抗精神病藥及抗生素的使用、更改、停用有無記錄和藥物的不良反響有無報(bào)告和記錄，處方〈包括精神、麻醉處方〉的合格率等〕；8.歸檔病歷是否及時(shí)上交，工程是否完好；〔三〕護(hù)理及醫(yī)院感染管理1．各班職責(zé)落實(shí)情況；2．根底護(hù)理符合率及并發(fā)癥發(fā)生率；3．?？谱o(hù)理到位情況；4．病房管理情況：是否安靜、整潔、舒適、平安；5．護(hù)理文書書寫的標(biāo)準(zhǔn)性；6．急救藥品、器械的管理；7．醫(yī)院感染突發(fā)事件應(yīng)急處理才能；8．醫(yī)院感染散發(fā)病歷報(bào)告落實(shí)情況；9．清潔、消毒、滅菌執(zhí)行情況；10．手衛(wèi)生與自身防護(hù)落實(shí)；11．抗菌藥物合理使用；12．一次性無菌物品是否按標(biāo)準(zhǔn)使用；13．多重耐藥菌的預(yù)防與控制；14．醫(yī)療廢物的管理；科室質(zhì)控小組工作方案范文一、需要改進(jìn)的內(nèi)容(一)醫(yī)療制度、醫(yī)療技術(shù)1.重點(diǎn)抓好醫(yī)療核心制度的落實(shí)：首診負(fù)責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、疑難危重病例、討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、分級護(hù)理制度、死亡病例討論制度、交接班制度、病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)、查對制度、抗菌藥物分級管理制度、知情同意談話制度等。2.加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理。3.加強(qiáng)全員質(zhì)量和平安教育，結(jié)實(shí)樹立質(zhì)量和平安意識，進(jìn)步全員質(zhì)量管理與改進(jìn)的意識和參與才能，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)和常規(guī)。4.加強(qiáng)全員培訓(xùn)，醫(yī)務(wù)人員“根底理論、根本知識、根本技能”必須人人達(dá)標(biāo)。(二)病歷書寫1.《病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)》的再學(xué)習(xí)和再領(lǐng)會，《住院病歷質(zhì)量檢查評分表》講解和學(xué)習(xí);2.病歷書寫中的及時(shí)性和完好性，字跡的清楚性;3.體檢的全面性和準(zhǔn)確性;4.上級醫(yī)生查房的及時(shí)性和記錄內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)性;5.日常病程記錄的及時(shí)性和完好性(包括上級醫(yī)生的醫(yī)療指示，疑難危重病人的討論記錄，危重?fù)尵炔∪说膿尵扔涗?，重要化?yàn)、特殊檢查和病理結(jié)果的記錄和分析^p，會診記錄、死亡記錄和死亡討論記錄等);6.治療知情同意記錄的標(biāo)準(zhǔn)性(包括住院病人72小時(shí)內(nèi)知情同意談話記錄，特殊檢查、治療的知情同意談話記錄，醫(yī)保患者自費(fèi)藥品和器械知情同意談話記錄等);7.治療的合理性(特別是抗精神病藥及抗生素的使用、更改、停用有無記錄和藥物的不良反響有無報(bào)告和記錄，處方〈包括精神、麻醉處方〉的合格率等);8.歸檔病歷是否及時(shí)上交，工程是否完好;(三)護(hù)理及醫(yī)院感染管理1.各班職責(zé)落實(shí)情況;2.根底護(hù)理符合率及并發(fā)癥發(fā)生率;3.專科護(hù)理到位情況;4.病房管理情況：是否安靜、整潔、舒適、平安;5.護(hù)理文書書寫的標(biāo)準(zhǔn)性;6.急救藥品、器械的管理;7.醫(yī)院感染突發(fā)事件應(yīng)急處理才能;8.醫(yī)院感染散發(fā)病歷報(bào)告落實(shí)情況;9.清潔、消毒、滅菌執(zhí)行情況;10.手衛(wèi)生與自身防護(hù)落實(shí);11.抗菌藥物合理使用;12.一次性無菌物品是否按標(biāo)準(zhǔn)使用;13.多重耐藥菌的預(yù)防與控制;14.醫(yī)療廢物的管理;15.加強(qiáng)醫(yī)院感染預(yù)防與控制的各項(xiàng)工作。二、改進(jìn)措施1.嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理的法律、法規(guī)、規(guī)章、診療操作標(biāo)準(zhǔn)和常規(guī)，加強(qiáng)對科室的質(zhì)量管理、檢查、評價(jià)、監(jiān)視。2.科室施行全程質(zhì)量管理，重視根底質(zhì)量，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量，保證終末質(zhì)量。樹立全員質(zhì)量和平安意識，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理和監(jiān)視，關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括疑難危重?fù)尵炔∪说墓芾?，?yán)重藥物不良反響的管理，病歷書寫中的及時(shí)性和完好性的管理，治療知情同意記錄的標(biāo)準(zhǔn)性的管理，醫(yī)院感染的管理，治療的合理性等3.認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安的核心制度，建立病歷環(huán)節(jié)質(zhì)量的監(jiān)控、評價(jià)、反響，每本病歷均由住院醫(yī)師、副主任醫(yī)師、科主任三級進(jìn)展質(zhì)控，每周科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組進(jìn)展質(zhì)量檢查一次，每月科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組對科室醫(yī)療質(zhì)量情況進(jìn)展一次全面的分析^p、評估，半年總結(jié)一次，檢查處理情況及時(shí)進(jìn)展通報(bào)。4.每月組織進(jìn)展“三基”培訓(xùn)，每季度組織技能操作考核。5.加強(qiáng)《病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)》和《醫(yī)療事故處理方法》的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，嚴(yán)格按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確、完好書寫醫(yī)療文書。科主任為科室醫(yī)療質(zhì)量第一責(zé)任人，并確定住院醫(yī)師、副主任醫(yī)師、科主任負(fù)責(zé)對科室病歷歸檔前進(jìn)展三級質(zhì)量檢查，查出缺陷及時(shí)反響及改正。6.進(jìn)步科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的質(zhì)量，保證業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的數(shù)量。每月進(jìn)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，疑難病例討論兩次?？剖屹|(zhì)控小組工作方案范本202_年嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理的法律、法規(guī)、規(guī)章、診療操作標(biāo)準(zhǔn)和常規(guī)，加強(qiáng)對科室的質(zhì)量管理、檢查、評價(jià)、監(jiān)視。科室施行全程質(zhì)量管理，重視根底質(zhì)量，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量，保證終末質(zhì)量。樹立全員質(zhì)量和平安意識，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理和監(jiān)視。關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括疑難危重?fù)尵炔∪说墓芾?，?yán)重藥物不良反響的管理，病歷書寫中的及時(shí)性和完好性的管理，治療知情同意記錄的標(biāo)準(zhǔn)性的管理，醫(yī)院感染的管理，治療的合理性等。認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安的核心制度，建立病歷環(huán)節(jié)質(zhì)量的監(jiān)控、評價(jià)、反響，每本病歷均由住院醫(yī)師、副主任醫(yī)師、科主任三級進(jìn)展質(zhì)控，每月科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組對科室醫(yī)療質(zhì)量情況進(jìn)展一次全面的分析^p、評估，檢查處理情況及時(shí)進(jìn)展通報(bào)。定期組織進(jìn)展“三基”考核。加強(qiáng)《病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)》和《醫(yī)療事故處理方法》的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，嚴(yán)格按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確、完好書寫醫(yī)療文書?？浦魅螢榭剖裔t(yī)療質(zhì)量第一責(zé)任人，并確定住院醫(yī)師、住院總、科主任負(fù)責(zé)對科室病歷歸檔前進(jìn)展三級質(zhì)量檢查，查出缺陷及時(shí)反響及改正。進(jìn)步科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的質(zhì)量，保證業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的數(shù)量。每月進(jìn)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1-2次，疑難病例討論每月一次?！惨弧翅t(yī)療制度、醫(yī)療技術(shù)1.重點(diǎn)抓好醫(yī)療核心制度的落實(shí)：首診負(fù)責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、疑難危重病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、分級護(hù)理制度、死亡病例討論制度、交接班制度、病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)、查對制度、抗菌藥物分級管理制度、知情同意談話制度等。2．加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理。3．加強(qiáng)全員質(zhì)量和平安教育，結(jié)實(shí)樹立質(zhì)量和平安意識，進(jìn)步全員質(zhì)量管理與改進(jìn)的意識和參與才能，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)和常規(guī)。4．加強(qiáng)全員培訓(xùn)，醫(yī)務(wù)人員“根底理論、根本知識、根本技能”必須人人達(dá)標(biāo)?！捕巢v書寫1.《病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)》的再學(xué)習(xí)和再領(lǐng)會，《住院病歷質(zhì)量檢查評分表》講解和學(xué)習(xí)；2.病歷書寫中的及時(shí)性和完好性，字跡的清楚性；3.體檢的全面性和準(zhǔn)確性；4.上級醫(yī)生查房的及時(shí)性和記錄內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)性；5.日常病程記錄的及時(shí)性和完好性〔包括上級醫(yī)生的醫(yī)療指示，疑難危重病人的討論記錄，危重?fù)尵炔∪说膿尵扔涗?，重要化?yàn)、特殊檢查和病理結(jié)果的記錄和分析^p，會診記錄、死亡記錄和死亡討論記錄等〕；6.治療知情同意記錄的標(biāo)準(zhǔn)性〔包括住院病人72小時(shí)內(nèi)知情同意談話記錄，特殊檢查、治療的知情同意談話記錄等〕；7.治療的合理性〔特別是抗精神病藥及抗生素的使用、更改、停用有無記錄和藥物的不良反響有無報(bào)告和記錄，處方〈包括精神、麻醉處方〉的合格率等〕；8.歸檔病歷是否及時(shí)上交，工程是否完好；〔三〕護(hù)理及醫(yī)院感染管理1．各班職責(zé)落實(shí)情況；2．根底護(hù)理符合率及并發(fā)癥發(fā)生率；3．?？谱o(hù)理到位情況；4．病房管理情況：是否安靜、整潔、舒適、平安；5．護(hù)理文書書寫的標(biāo)準(zhǔn)性；6．急救藥品、器械的管理；7．醫(yī)院感染突發(fā)事件應(yīng)急處理才能；8．醫(yī)院感染散發(fā)病歷報(bào)告落實(shí)情況；9．清潔、消毒、滅菌執(zhí)行情況；10．手衛(wèi)生與自身防護(hù)落實(shí)；11．抗菌藥物合理使用；12．一次性無菌物品是否按標(biāo)準(zhǔn)使用；13．多重耐藥菌的預(yù)防與控制；14．醫(yī)療廢物的管理；15．加強(qiáng)醫(yī)院感染預(yù)防與控制的各項(xiàng)工作?？剖屹|(zhì)控小組工作方案例文202_年嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理的法律、法規(guī)、規(guī)章、診療操作標(biāo)準(zhǔn)和常規(guī)，加強(qiáng)對科室的質(zhì)量管理、檢查、評價(jià)、監(jiān)視。科室施行全程質(zhì)量管理，重視根底質(zhì)量，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量，保證終末質(zhì)量。樹立全員質(zhì)量和平安意識，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理和監(jiān)視。關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括疑難危重?fù)尵炔∪说墓芾?，?yán)重藥物不良反響的管理，病歷書寫中的及時(shí)性和完好性的管理，治療知情同意記錄的標(biāo)準(zhǔn)性的管理，醫(yī)院感染的管理，治療的合理性等。認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安的核心制度，建立病歷環(huán)節(jié)質(zhì)量的監(jiān)控、評價(jià)、反響，每本病歷均由住院醫(yī)師、副主任醫(yī)師、科主任三級進(jìn)展質(zhì)控，每月科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組對科室醫(yī)療質(zhì)量情況進(jìn)展一次全面的分析^p、評估，檢查處理情況及時(shí)進(jìn)展通報(bào)。定期組織進(jìn)展“三基”考核。加強(qiáng)《病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)》和《醫(yī)療事故處理方法》的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，嚴(yán)格按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確、完好書寫醫(yī)療文書。科主任為科室醫(yī)療質(zhì)量第一責(zé)任人，并確定住院醫(yī)師、住院總、科主任負(fù)責(zé)對科室病歷歸檔前進(jìn)展三級質(zhì)量檢查，查出缺陷及時(shí)反響及改正。進(jìn)步科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的質(zhì)量，保證業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的數(shù)量。每月進(jìn)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1-2次，疑難病例討論每月一次?！惨弧翅t(yī)療制度、醫(yī)療技術(shù)1.重點(diǎn)抓好醫(yī)療核心制度的落實(shí)：首診負(fù)責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、疑難危重病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、分級護(hù)理制度、死亡病例討論制度、交接班制度、病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)、查對制度、抗菌藥物分級管理制度、知情同意談話制度等。2．加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理。3．加強(qiáng)全員質(zhì)量和平安教育，結(jié)實(shí)樹立質(zhì)量和平安意識，進(jìn)步全員質(zhì)量管理與改進(jìn)的意識和參與才能，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)和常規(guī)。4．加強(qiáng)全員培訓(xùn)，醫(yī)務(wù)人員“根底理論、根本知識、根本技能”必須人人達(dá)標(biāo)。〔二〕病歷書寫1.《病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)》的再學(xué)習(xí)和再領(lǐng)會，《住院病歷質(zhì)量檢查評分表》講解和學(xué)習(xí)；2.病歷書寫中的及時(shí)性和完好性，字跡的清楚性；3.體檢的全面性和準(zhǔn)確性；4.上級醫(yī)生查房的及時(shí)性和記錄內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)性；5.日常病程記錄的及時(shí)性和完好性〔包括上級醫(yī)生的醫(yī)療指示，疑難危重病人的討論記錄，危重?fù)尵炔∪说膿尵扔涗?，重要化?yàn)、特殊檢查和病理結(jié)果的記錄和分析^p，會診記錄、死亡記錄和死亡討論記錄等〕；6.治療知情同意記錄的標(biāo)準(zhǔn)性〔包括住院病人72小時(shí)內(nèi)知情同意談話記錄，特殊檢查、治療的知情同意談話記錄等〕；7.治療的合理性〔特別是抗精神病藥及抗生素的使用、更改、停用有無記錄和藥物的不良反響有無報(bào)告和記錄，處方〈包括精神、麻醉處方〉的合格率等〕；8.歸檔病歷是否及時(shí)上交，工程是否完好；〔三〕護(hù)理及醫(yī)院感染管理1．各班職責(zé)落實(shí)情況；2．根底護(hù)理符合率及并發(fā)癥發(fā)生率；3．專科護(hù)理到位情況；4．病房管理情況：是否安靜、整潔、舒適、平安；5．護(hù)理文書書寫的標(biāo)準(zhǔn)性；6．急救藥品、器械的管理；7．醫(yī)院感染突發(fā)事件應(yīng)急處理才能；8．醫(yī)院感染散發(fā)病歷報(bào)告落實(shí)情況；9．清潔、消毒、滅菌執(zhí)行情況；10．手衛(wèi)生與自身防護(hù)落實(shí)；11．抗菌藥物合理使用；12．一次性無菌物品是否按標(biāo)準(zhǔn)使用；13．多重耐藥菌的預(yù)防與控制；14．醫(yī)療廢物的管理；15．加強(qiáng)醫(yī)院感染預(yù)防與控制的各項(xiàng)工作?？剖屹|(zhì)控小組工作方案格式一、需要改進(jìn)的內(nèi)容(一)醫(yī)療制度、醫(yī)療技術(shù)1.重點(diǎn)抓好醫(yī)療核心制度的落實(shí)：首診負(fù)責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、疑難危重病例、討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、分級護(hù)理制度、死亡病例討論制度、交接班制度、病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)、查對制度、抗菌藥物分級管理制度、知情同意談話制度等。2.加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理。3.加強(qiáng)全員質(zhì)量和平安教育，結(jié)實(shí)樹立質(zhì)量和平安意識，進(jìn)步全員質(zhì)量管理與改進(jìn)的意識和參與才能，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)和常規(guī)。4.加強(qiáng)全員培訓(xùn)，醫(yī)務(wù)人員“根底理論、根本知識、根本技能”必須人人達(dá)標(biāo)。(二)病歷書寫1.《病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)》的再學(xué)習(xí)和再領(lǐng)會，《住院病歷質(zhì)量檢查評分表》講解和學(xué)習(xí);2.病歷書寫中的及時(shí)性和完好性，字跡的清楚性;3.體檢的全面性和準(zhǔn)確性;4.上級醫(yī)生查房的及時(shí)性和記錄內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)性;5.日常病程記錄的及時(shí)性和完好性(包括上級醫(yī)生的醫(yī)療指示，疑難危重病人的討論記錄，危重?fù)尵炔∪说膿尵扔涗?，重要化?yàn)、特殊檢查和病理結(jié)果的記錄和分析^p，會診記錄、死亡記錄和死亡討論記錄等);6.治療知情同意記錄的標(biāo)準(zhǔn)性(包括住院病人72小時(shí)內(nèi)知情同意談話記錄，特殊檢查、治療的知情同意談話記錄，醫(yī)?；颊咦再M(fèi)藥品和器械知情同意談話記錄等);7.治療的合理性(特別是抗精神病藥及抗生素的使用、更改、停用有無記錄和藥物的不良反響有無報(bào)告和記錄，處方〈包括精神、麻醉處方〉的合格率等);8.歸檔病歷是否及時(shí)上交，工程是否完好;(三)護(hù)理及醫(yī)院感染管理1.各班職責(zé)落實(shí)情況;2.根底護(hù)理符合率及并發(fā)癥發(fā)生率;3.?？谱o(hù)理到位情況;4.病房管理情況：是否安靜、整潔、舒適、平安;5.護(hù)理文書書寫的標(biāo)準(zhǔn)性;6.急救藥品、器械的管理;7.醫(yī)院感染突發(fā)事件應(yīng)急處理才能;8.醫(yī)院感染散發(fā)病歷報(bào)告落實(shí)情況;9.清潔、消毒、滅菌執(zhí)行情況;10.手衛(wèi)生與自身防護(hù)落實(shí);11.抗菌藥物合理使用;12.一次性無菌物品是否按標(biāo)準(zhǔn)使用;13.多重耐藥菌的預(yù)防與控制;14.醫(yī)療廢物的管理;15.加強(qiáng)醫(yī)院感染預(yù)防與控制的各項(xiàng)工作。二、改進(jìn)措施1.嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理的法律、法規(guī)、規(guī)章、診療操作標(biāo)準(zhǔn)和常規(guī)，加強(qiáng)對科室的質(zhì)量管理、檢查、評價(jià)、監(jiān)視。2.科室施行全程質(zhì)量管理，重視根底質(zhì)量，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量，保證終末質(zhì)量。樹立全員質(zhì)量和平安意識，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理和監(jiān)視，關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括疑難危重?fù)尵炔∪说墓芾?，?yán)重藥物不良反響的管理，病歷書寫中的及時(shí)性和完好性的管理，治療知情同意記錄的標(biāo)準(zhǔn)性的管理，醫(yī)院感染的管理，治療的合理性等3.認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安的核心制度，建立病歷環(huán)節(jié)質(zhì)量的監(jiān)控、評價(jià)、反響，每本病歷均由住院醫(yī)師、副主任醫(yī)師、科主任三級進(jìn)展質(zhì)控，每周科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組進(jìn)展質(zhì)量檢查一次，每月科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組對科室醫(yī)療質(zhì)量情況進(jìn)展一次全面的分析^p、評估，半年總結(jié)一次，檢查處理情況及時(shí)進(jìn)展通報(bào)。4.每月組織進(jìn)展“三基”培訓(xùn)，每季度組織技能操作考核。5.加強(qiáng)《病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)》和《醫(yī)療事故處理方法》的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，嚴(yán)格按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確、完好書寫醫(yī)療文書。科主任為科室醫(yī)療質(zhì)量第一責(zé)任人，并確定住院醫(yī)師、副主任醫(yī)師、科主任負(fù)責(zé)對科室病歷歸檔前進(jìn)展三級質(zhì)量檢查，查出缺陷及時(shí)反響及改正。6.進(jìn)步科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的質(zhì)量，保證業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的數(shù)量。每月進(jìn)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，疑難病例討論兩次。質(zhì)控小組工作方案質(zhì)控小組工作方案篇一根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理質(zhì)量、平安、效勞、費(fèi)用的要求，質(zhì)量管理必須貫穿于護(hù)理工作的始終，因此必須緊緊圍繞質(zhì)量這條主線，根據(jù)醫(yī)院及護(hù)理工作方案，制定本方案:一、護(hù)理質(zhì)量的質(zhì)控原那么：實(shí)行院長領(lǐng)導(dǎo)下的質(zhì)量管理監(jiān)控，落實(shí)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，全面落本質(zhì)控前移，加強(qiáng)專項(xiàng)質(zhì)控，落實(shí)糾紛缺陷管理，施行平安預(yù)警管理，繼續(xù)小組活動的開展。二、護(hù)理質(zhì)量管理施行方案：(一)進(jìn)一步完善護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與工作流程。結(jié)合臨床理論，不斷完善質(zhì)控制度，進(jìn)一步完善護(hù)理質(zhì)量考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)，如病房管理、根底護(hù)理、重病護(hù)理、消毒隔離、護(hù)理文件的書寫，供給室、手術(shù)室、門診護(hù)理質(zhì)量等，每月制定重點(diǎn)監(jiān)測內(nèi)容并跟蹤存在問題。(二)建立有效的護(hù)理質(zhì)量管理體系，培養(yǎng)一支良好的護(hù)理質(zhì)量管理隊(duì)伍1、發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控小組的作用，注重環(huán)節(jié)質(zhì)控和重點(diǎn)問題的整改效果追蹤。實(shí)行平時(shí)檢查與季度檢查相結(jié)合，重點(diǎn)與全面檢查相結(jié)合的原那么。護(hù)理部每月質(zhì)控小結(jié)評分一次，在護(hù)士長例會上通報(bào)，分析^p產(chǎn)生原因，提出解決方法。2、加大落實(shí)、催促、檢查力度，注意對護(hù)士操作流程質(zhì)量的督查。抓好三級質(zhì)控管理，做到人人參與，層層管理，共同把關(guān)，確保質(zhì)量，充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控員的工作，全員參與護(hù)理管理，有檢查記錄、分析^p、評價(jià)及改進(jìn)措施。3、完善護(hù)理質(zhì)控管理委員會制度，職責(zé)，每季度召開會議，對護(hù)理存在的疑難問題進(jìn)展討論、分析^p、提出有效的整改措施。4、加強(qiáng)對護(hù)理缺陷、護(hù)理糾紛的管理工作，堅(jiān)持嚴(yán)格督查各工作質(zhì)量環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)平安隱患，及時(shí)采取措施，使護(hù)理過失事故消滅在萌芽狀態(tài)。護(hù)理部對護(hù)理缺陷過失及時(shí)進(jìn)展討論分析^p。5、加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)的培訓(xùn)，以進(jìn)步護(hù)理人員的法律意識，依法從護(hù)，保護(hù)病人及護(hù)士的自身合法權(quán)利。6、建立并健全平安預(yù)警工作，及時(shí)查找工作中的隱患，并提出改進(jìn)措施。質(zhì)控小組工作方案篇二一.脊柱燒傷科質(zhì)控小組組成組長：沈宏達(dá)(科主任)、王英(護(hù)士長)質(zhì)控員：朱勁松(醫(yī)生)、鄭俊珂(護(hù)士)。二.科室質(zhì)控小組職責(zé)1、科室質(zhì)控小組由科室負(fù)責(zé)人、護(hù)士長以及質(zhì)控醫(yī)師、護(hù)士等相關(guān)人員3-6人組成;科主任是科室質(zhì)量第一責(zé)任人;2、結(jié)合本專業(yè)特點(diǎn)及開展趨勢，制定及修訂本科室疾病診療常規(guī)、藥物使用標(biāo)準(zhǔn)并組織施行;制定及修訂本科室的質(zhì)控工作制度、人員崗位職責(zé);3、在醫(yī)務(wù)部和護(hù)理部的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室醫(yī)、護(hù)質(zhì)量控制檢查工作，抓好科內(nèi)診療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量、醫(yī)療文件書寫質(zhì)量;4、做好科室的質(zhì)量自測自評，分析^p科室醫(yī)療質(zhì)量數(shù)據(jù)、病人投訴情況、質(zhì)量缺陷問題，自我查找醫(yī)療隱患，自評工作優(yōu)劣。三.科室質(zhì)控小組工作方案1、質(zhì)量控制小組在科主任領(lǐng)導(dǎo)下對全科的醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)展管理監(jiān)視、指導(dǎo)、檢查，開展每日質(zhì)控、每月質(zhì)控;2、質(zhì)控小組的活動應(yīng)至少每個(gè)月一次，每次應(yīng)認(rèn)真分析^p評判本科室質(zhì)量動態(tài)，總結(jié)歸納、對需改進(jìn)的內(nèi)容提出整改措施，并認(rèn)真做好質(zhì)控活動記錄;3、對科室診療活動的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)展指導(dǎo)和監(jiān)控，通過詳細(xì)的診療示范操作、每月組織各級醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療、護(hù)理常規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化質(zhì)量和平安意識;4、對各種醫(yī)療文書的書寫情況進(jìn)展檢查(病歷、處方、申請單、護(hù)理文件)，對核心制度執(zhí)行情況進(jìn)展檢查，對護(hù)理工作進(jìn)展檢查，提出整改措施并落實(shí)。質(zhì)控小組工作方案篇三202_年，腦血管科質(zhì)控小組獲得了一定得成績，全年無任何醫(yī)療事故和過失，獲得這樣的成績，主要與科主任的重視，逐步健全的各項(xiàng)規(guī)章制度，和相對較完善的管理體系及質(zhì)量控制體系、醫(yī)院職能部門的及時(shí)認(rèn)真的檢查機(jī)反響，使不斷的持續(xù)改進(jìn)是分不開的。但是，目前的質(zhì)控工作也不能掉以輕心，梳理一下腦血管科質(zhì)控工作的薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)如下：1.病案質(zhì)量部夠高，主要表達(dá)在病歷書寫的質(zhì)量不高，尤其是在病程記錄書寫的質(zhì)量不高。2.抗生素應(yīng)用有欠合理，主要表達(dá)在抗生素分級管理制度落實(shí)不到位，有越權(quán)使用現(xiàn)象。3.規(guī)章制度落實(shí)仍有一些破綻。4.醫(yī)院社會影響力增強(qiáng)，我科病人迅速增加，主要病人數(shù)增加，周轉(zhuǎn)率加快，增加了醫(yī)療隱患。針對質(zhì)控工作現(xiàn)存在的薄弱環(huán)節(jié)，我們必須進(jìn)展有效的控制來增加質(zhì)控工作的廣度和深度，下一步我們的打算是：1.病案質(zhì)量的管理是醫(yī)院質(zhì)量管理的核心任務(wù)，直接反映醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)的程度現(xiàn)狀，下一步我們加大對病案質(zhì)控的全程監(jiān)控，使自我控制，監(jiān)視控制，終末控制，這三個(gè)環(huán)節(jié)互為一體。2.抗生素使用的問題，從202_年開場施行關(guān)于加強(qiáng)抗菌藥物專項(xiàng)管理，加強(qiáng)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，及時(shí)監(jiān)控，做到使用合理，不越權(quán)使用。3.每周一下午開展一次質(zhì)控活動，對本科室醫(yī)療平安及核心制度落實(shí)情況進(jìn)展檢查，總結(jié)，加強(qiáng)對核心制度的學(xué)習(xí)及執(zhí)行情況，并提出整改措施，強(qiáng)調(diào)醫(yī)療平安的重要性。4.每2周開展一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松，重點(diǎn)學(xué)習(xí)，本科常見病的治療及我科新進(jìn)展、新技術(shù)、新工程的在臨床中的應(yīng)用情況。5.針對不斷增加的病人存在的醫(yī)療隱患問題，我科每周開展一次到兩次醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn)，并針對病人反映問題及時(shí)解決，向領(lǐng)導(dǎo)反響?？剖裔t(yī)療質(zhì)控工作方案一、醫(yī)療管理工作l、把醫(yī)療質(zhì)量放在首位，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)控和各種醫(yī)療制度的落實(shí)，實(shí)行醫(yī)療質(zhì)量管理責(zé)任追究制，施行全程醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)，保障醫(yī)療平安。繼續(xù)深化開展醫(yī)院管理年活動，健全醫(yī)療核心制度，建立科學(xué)管理長效機(jī)制，完善醫(yī)院質(zhì)量管理委員會、科室質(zhì)量控制小組和各級醫(yī)務(wù)人員自我控制的三級質(zhì)量控制體系，致力于醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控和考評，催促各項(xiàng)醫(yī)療制度、診療常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程的落實(shí)，進(jìn)展全程醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控，進(jìn)一步完善單病種質(zhì)量控制，不斷進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量，為廣闊患者提供平安、優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療效勞，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。2、繼續(xù)抓好醫(yī)療平安教育及相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，依法執(zhí)業(yè)，標(biāo)準(zhǔn)行醫(yī)，嚴(yán)格執(zhí)行人員準(zhǔn)入制度及技術(shù)準(zhǔn)入制度，確保醫(yī)療平安。3、以“病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)手冊”為標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)病案的書寫，不斷進(jìn)步病歷的書寫質(zhì)量，爭取病歷優(yōu)良率達(dá)95%，消滅不合格病歷。催促三級醫(yī)師查房制度、會診制度、首診負(fù)責(zé)制等各項(xiàng)醫(yī)療制度的落實(shí)，加強(qiáng)醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)控，繼續(xù)完善各科質(zhì)量控制量化指標(biāo)管理，使醫(yī)療質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。4、加強(qiáng)急診科才能建立，進(jìn)步急救應(yīng)急才能，進(jìn)步急危重癥患者搶救成功率。5、加強(qiáng)臨床實(shí)驗(yàn)室室內(nèi)質(zhì)控和室內(nèi)質(zhì)控評價(jià)，進(jìn)步臨檢質(zhì)量。6、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部制定的臨床用血標(biāo)準(zhǔn)，合理用血，保證血液平安，杜絕非法自采自供血液。7、加強(qiáng)傳染病和農(nóng)藥中毒報(bào)告卡管理，完善各項(xiàng)登記制度和報(bào)告制度，杜絕漏報(bào)現(xiàn)象。做好突發(fā)公共衛(wèi)惹事件的預(yù)防處理演練工作，開展急救隊(duì)伍的專業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)步應(yīng)急救護(hù)才能。二、人員培訓(xùn)及繼續(xù)教育1、選送保健科、外科、婦產(chǎn)科、檢驗(yàn)科、內(nèi)科及護(hù)理等人員到區(qū)內(nèi)、外進(jìn)修學(xué)習(xí)，做好中、青年人才梯隊(duì)的建立及人才儲藏，為婦幼保健開展打好人才根底。2、繼續(xù)抓好在職教育工作，鼓勵職工進(jìn)展繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，邀請省、市(甚至全國)各級專家來本院講課、會診、帶教手術(shù)以及外出學(xué)習(xí)人員回院講課、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等形式，使全院人人有學(xué)習(xí)及承受新理論、新技術(shù)的時(shí)機(jī)，全面進(jìn)步全院醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。3、繼續(xù)強(qiáng)化“三基”培訓(xùn)，從嚴(yán)要求，全年考試考核各兩次，考試考核內(nèi)容以“三基”為根底，要求人人達(dá)標(biāo)。4、對外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修、培訓(xùn)人員建檔追蹤其業(yè)務(wù)技術(shù)應(yīng)用推廣情況，做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分登記，作為晉升的業(yè)務(wù)知識根據(jù)。三、科研、教學(xué)1、鼓勵各科積極申報(bào)科研工程。2、繼續(xù)實(shí)行對開發(fā)推廣新技術(shù)和管理做得好的科室獎勵、有論文在公開刊物登載的個(gè)人獎勵。3、聯(lián)絡(luò)做好實(shí)習(xí)生帶教工作，方案接收實(shí)習(xí)生和進(jìn)修生80名左右，抓好帶教管理工作，做好崗前培訓(xùn)。4、臨床科室、保健科、藥劑科和檢驗(yàn)科每年要有省級論文一篇、縣級二篇以上。其他科室要有縣級論文一篇以上。農(nóng)村黨小組工作方案表【篇一】一、黨支部職責(zé)1、貫徹執(zhí)行黨的道路方針政策和上級黨組織及本村黨員大會的決議。2、討論決定本村經(jīng)濟(jì)建立和社會開展中的重要問題，需由村民委員會、村民會議或集體經(jīng)濟(jì)組織決定的事情，由村民委員會、村民會議或集體經(jīng)濟(jì)組織按照法律和有關(guān)規(guī)定作出決定。3、領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)村級*選舉、*決策、*管理、*監(jiān)視，支持和保障村民依法開展自治活動。領(lǐng)導(dǎo)村民委員會、村集體經(jīng)濟(jì)組織和共青團(tuán)、婦代會、民兵等群眾組織，支持和保證這些組織按照國家法律法規(guī)及各自章程充分行使職權(quán)。4、搞好支部委員會的自身建立，對黨員進(jìn)展教育、管理和監(jiān)視。負(fù)責(zé)對要求入黨的積極分子進(jìn)展教育和培養(yǎng)，做好開展黨員工作。5、負(fù)責(zé)村、組干部和村辦企業(yè)管理人員的教育管理和監(jiān)視。6、搞好本村的社會精神文明建立和社會治安、方案生育工作。二、“三會一課”制度1、支委會。每月召開一次，由村黨支部書記主持。主要內(nèi)容是：貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決定和支部黨員大會決議；討論、研究、決定本村重大事情；總結(jié)部署工作；研究培養(yǎng)、開展新黨員和自身建立等方面的問題。2、黨員大會。每季度召開一次，由村黨支部書記或副書記主持。主要內(nèi)容是：聽取、討論和審查支部委員會的工作報(bào)告；傳達(dá)、學(xué)____的道路、方針、政策和上級組織的決議、指示；制定本單位貫徹執(zhí)行的方案和措施；接收新黨員和討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；提出黨員的獎勵和處分；選舉產(chǎn)生新的支委會，增補(bǔ)、撤消委員；討論和決定支部的其他重大問題。3、黨小組會。每月召開一次，由黨小組長主持。主要內(nèi)容是：學(xué)____的道路、方針、政策和黨的根本知識，學(xué)習(xí)文化、業(yè)務(wù)知識和科學(xué)技術(shù)知識；討論上級黨組織和黨支部的決議，落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)；匯報(bào)思想和工作情況，開展批評和自我批評；配合支部做好詳細(xì)黨務(wù)工作；分析^p群眾思想狀況，研究如何做好思想政治工作。4、上黨課。每季度進(jìn)展一次。主要內(nèi)容是：對黨員和入黨積極分子進(jìn)展黨性、黨的根底知識、時(shí)事政治、科技文化等方面的教育。三、*生活會制度1、村支部委員會每半年召開一次以開展批評與自我批評為主要內(nèi)容的*生活會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委派員進(jìn)展指導(dǎo)幫助。2、每次*生活會之前，要及時(shí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委溝通，確定好主題。3、每次*生活會都要集中解決一、二個(gè)實(shí)際問題。4、*生活會參加對象為黨員村“兩委”干部〔非黨村干部可根據(jù)情況吸收參加〕，每次*生活會前，要廣泛征求黨員、群眾意見，將時(shí)間、議題通知參加會議人員，做好準(zhǔn)備。5、支委成員要敞開思想，暢所欲言，積極開展批評和自我批評。對存在的突出問題要剖析原因、分清是非、研究解決，切忌把*生活會開成工作會和評功擺好會。要通過*生活會弄清思想，解決問題，團(tuán)結(jié)同志，促進(jìn)工作。6、做好記錄，會后要將記錄報(bào)送鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。四、開展黨員工作制度1、認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善構(gòu)造，慎重開展”的方針，成熟一個(gè)開展一個(gè)。2、黨支部必須把開展黨員工作納入重要議事日程，經(jīng)常分析^p情況，搞好規(guī)劃，原那么上每年開展1—2名新黨員，培養(yǎng)3—5名入黨積極分子，注意吸收優(yōu)秀青年、婦女入黨，重點(diǎn)在農(nóng)村致富能手中做好開展黨員工作。3、黨支部要對入黨積極分子進(jìn)展馬列、毛____思想、*理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的根本道路和根底知識的教育，并指定兩名正式黨員對其進(jìn)展培養(yǎng)幫助，負(fù)責(zé)組織必要的政審。4、對入黨積極分子必須經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)、教育后，才能列入開展對象，經(jīng)支委會討論同意擬接收為預(yù)備黨員的積極分子和即將轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員要進(jìn)展公示，以承受黨員、群眾的監(jiān)視。5、黨支部討論吸收新黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，必須按黨章規(guī)定程序進(jìn)展，做到手續(xù)齊全，材料完備，嚴(yán)禁弄虛作假或搞突擊入黨。6、黨支部開展黨員必須經(jīng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批。五、黨員聯(lián)絡(luò)和效勞群眾制度黨支部要按照上級黨組織的要求和自身?xiàng)l件，組織黨員在做好本職工作的根底上，選擇適當(dāng)方式，做好聯(lián)絡(luò)和效勞群眾工作。1、結(jié)對幫扶困難群眾。有幫扶才能的黨員要與困難群眾結(jié)成幫扶對子，從工程、技術(shù)、信息、物資、資金等各方面進(jìn)展扶持，幫助他們盡快脫貧致富。2、參加主題理論活動。黨員要積極參加黨支部開展的以效勞群眾為主要內(nèi)容的主題理論活動，推行黨員承諾，有條件的黨員每年要承諾為群眾辦一兩件實(shí)事。承諾內(nèi)容要切合實(shí)際，詳細(xì)可行，履行承諾的情況要自覺承受黨支部和群眾的監(jiān)視。3、參加設(shè)崗定責(zé)活動。黨員要根據(jù)自身實(shí)際情況，按照自主申報(bào)和組織安排相結(jié)合的方法，選擇所在黨組織設(shè)立的聯(lián)絡(luò)和效勞群眾崗位，履行崗位責(zé)任，努力做好聯(lián)絡(luò)和效勞群眾工作。4、參加社會公益活動。黨員要積極參加黨支部開展的便民、利民活動，積極參加幫助生活困難群眾的捐贈活動。5、做好群眾工作。黨員干部要根據(jù)各自崗位職責(zé)，定期走訪群眾，認(rèn)真聽取意見和建議。對群眾反映的問題，可以解決的要及時(shí)解決，受客觀條件限制暫時(shí)不能解決的，要向群眾做好解釋工作，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門創(chuàng)造條件逐步加以解決。六、黨費(fèi)收繳制度1、每個(gè)黨員都要自覺地向所在黨小組交納黨費(fèi)，如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時(shí)，經(jīng)支部同意，可以委托其他黨員代交、預(yù)交或補(bǔ)交。補(bǔ)交時(shí)間不得超過六個(gè)月。2、按期、按標(biāo)準(zhǔn)收取和上繳黨員交納的黨費(fèi)，并建立黨費(fèi)帳簿，按月公布黨費(fèi)收繳情況。3、經(jīng)常向黨員宣傳交納黨費(fèi)的意義，增強(qiáng)黨員交納黨費(fèi)的自覺性。4、新黨員的黨費(fèi)應(yīng)從批準(zhǔn)為預(yù)備黨員的當(dāng)月開場交納。5、對不按規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員，支部應(yīng)及時(shí)提出批評、教育，無正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納黨費(fèi)的一律按自動脫黨處理。七、流動黨員管理制度流動黨員要認(rèn)真履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，在流入地參加黨的日常組織生活，在正式組織關(guān)系所在黨組織參加選舉等重要活動，自覺承受流出地和流入地黨組織的教育和管理，發(fā)揮先鋒模范作用。1、黨員外出有固定地點(diǎn)、時(shí)間在6個(gè)月以上的，應(yīng)將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所去地方或單位黨組織；外出時(shí)間6個(gè)月以內(nèi)，應(yīng)當(dāng)開具《黨員證明信》；外出地點(diǎn)、時(shí)間不明確的，應(yīng)為其發(fā)放《流動黨員活動證》，并做好黨員外出事由、時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)絡(luò)方式等登記。2、黨員3人以上集體外出、地點(diǎn)相對集中，應(yīng)在這些黨員中建立臨時(shí)黨支部或黨小組。3、黨員外出后憑《流動黨員活動證》及時(shí)到流入地黨組織報(bào)到，積極參加黨的組織生活，按規(guī)定交納黨費(fèi)，完成黨組織交給的任務(wù)。流動黨員原那么上應(yīng)當(dāng)按月交納黨費(fèi)，因外出地點(diǎn)變動頻繁等原因按月交納確有困難的，可以按季交納。4、村黨支部要與外出黨員保持聯(lián)絡(luò)，及時(shí)理解黨員外出后的思想、就業(yè)和生活等情況。黨員外出地點(diǎn)、就業(yè)單位、居住地和聯(lián)絡(luò)方式等發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)向流出地黨組織和有關(guān)黨組織報(bào)告。5、外出流動黨員返回后，村黨支部應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)《流動黨員活動證》等有關(guān)材料，及時(shí)理解黨員外出期間的表現(xiàn)和參加黨的組織生活情況。外出黨員應(yīng)如實(shí)向黨組織匯報(bào)外出期間的情況。6、對外來黨員，村黨支部應(yīng)及時(shí)將他們編入黨小組，組織他們參加黨的組織生活，加強(qiáng)對外來流動黨員的經(jīng)常性教育和管理。并關(guān)心外來流動黨員，為他們的就業(yè)、學(xué)習(xí)和生活提供必要幫助。八、*評議黨員制度1、村黨支部對黨員每年組織一次*評議，上級黨組織派員參加，加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)視。2、*評議黨員要以《黨章》和《準(zhǔn)那么》為標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行黨員自評、互評、群眾評議和組織評議相結(jié)合。3、要及時(shí)通知黨員做好參評準(zhǔn)備，催促外出黨員按時(shí)返回參加民評，確保黨員參評率達(dá)95%以上。4、在*評議中，黨支部或黨小級要注意啟員聯(lián)絡(luò)思想實(shí)際，正確開展批評和自我批評。每個(gè)黨員都要寫出自評材料，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)檢查總結(jié)自己的思想和工作，在自評的根底上，通過黨員互評、群眾評議和組織評議，定出黨員的格次，然后報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審定。5、對優(yōu)秀黨員每年進(jìn)展一次表彰；對不合格黨員，按照有關(guān)規(guī)定，分別采取教育幫助、限期改正、勸其不愿上進(jìn)的行為、黨內(nèi)除名等方式進(jìn)展嚴(yán)肅處置。6、*評議完畢時(shí)，黨支部要搞好工作小結(jié)，針對存在的問題，提出整改措施，并報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯總歸檔。九、黨員電化教育播放收看制度1、黨支部建立“兩機(jī)”配套的電教播放室，配1-2名責(zé)任心強(qiáng)的專兼職播放員，保管好電教設(shè)備，負(fù)責(zé)播放工作。2、播放收看由支部成員主持，每次播放黨員電教片都要按照收看記錄本要求做好記錄。3、應(yīng)采用多種形式開展播放收看活動，保證做到黨員每月能看到一次電教片。4、播放員要注意信息反響，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)黨員受教育情況。5、嚴(yán)格遵守縣委組織部有關(guān)管理規(guī)定，不準(zhǔn)播放與黨員教育無關(guān)的錄像片，嚴(yán)禁播放內(nèi)容不安康的錄像片。十、村“兩委”聯(lián)席會議制度1、村黨支部是全村各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，村黨支部書記對村里的工作負(fù)總責(zé)，村委會是村民自治組織，必須在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下行使職責(zé)和開展工作。2、每月至少召開一次由村黨支部書記主持，“兩委”班子成員參加的聯(lián)席會議。3、聯(lián)席會議主要討論研究村里重大事項(xiàng)，集體研究，*決策。4、每次會議到會人員必須到達(dá)村兩委班子成員總數(shù)的80%以上。5、聯(lián)席會議研究的事項(xiàng)，必須得到2/3以上與會人員的同意，方可提交到村民會議或村民代表會議討論決定。6、聯(lián)席會議召開前，村“兩委”班子主要領(lǐng)導(dǎo)要做好事前的溝通與研究。十一、“五個(gè)好”村黨支部目的要求1、領(lǐng)導(dǎo)班子好。村“兩委”干部可以自覺學(xué)習(xí)和理論“三個(gè)代表”重要思想，樹立和落實(shí)科學(xué)開展觀、正確的政績觀和群眾觀，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的根本道路和各項(xiàng)方針政策，廉潔勤政，發(fā)奮有為。黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用、配套組織作用發(fā)揮好。村黨支部書記“雙帶”才能強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神，作風(fēng)*，辦事公正。2、黨員干____伍好。積極開展“三培兩帶”活動，全面開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，年富力強(qiáng)的黨員都掌握2門以上先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，能較好地發(fā)揮“雙帶”作用。黨員干部政治學(xué)習(xí)好，能帶頭執(zhí)行黨的農(nóng)村政策，為村民效勞的意識強(qiáng)，*員可以發(fā)揮先鋒模范作用，村組干部可以發(fā)揮骨干帶頭作用。3、工作機(jī)制好。各項(xiàng)制度完善，管理措施到位，村黨支部和村委會關(guān)系協(xié)調(diào)，班子團(tuán)結(jié)一致，工作運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)，效勞優(yōu)質(zhì)高效。4、小康建立業(yè)績好。因村制宜，確定經(jīng)濟(jì)開展思路，完成年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)開展，農(nóng)民收入增加，集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力增強(qiáng)，社會新農(nóng)村建立成效顯著。5、農(nóng)民群眾反映好。村組干部尊重農(nóng)民，保護(hù)農(nóng)民，誠心誠意為農(nóng)民群眾辦實(shí)事；工作措施符合群眾意愿，工作作風(fēng)和工作實(shí)績得到群眾滿意，黨群干群關(guān)系親密，黨組織得到群眾擁護(hù)。十二、村黨支部書記職責(zé)1、負(fù)責(zé)村黨支部的全面工作，主持召集支部委員會會議和支部黨員大會，結(jié)合本村的實(shí)際情況，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的道路、方針、政策和上級的指示、決議，將黨支部工作的重大問題及時(shí)提交支部委員會和支部黨員大會討論。2、認(rèn)真抓好黨的思想、組織、作風(fēng)建立，做好思想工作和精神文明建立工作。加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，努力進(jìn)步黨在人民群眾中的威信，親密聯(lián)絡(luò)群眾，關(guān)心群眾，維護(hù)國家和集體利益。組織全體黨員學(xué)____章和法律法規(guī)，按時(shí)召開*生活會和*評議會，代表黨支部對本村的重大問題，向村委會提出意見和建議，支持村委會工作。3、發(fā)動全體黨員積極完成工作、消費(fèi)、學(xué)習(xí)等任務(wù)；教育黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。4、檢查落實(shí)黨支部工作方案、決議的執(zhí)行情況，及時(shí)向支部黨員大會和上級黨組織報(bào)告工作，掌握黨員思想動態(tài)，檢查工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。5、堅(jiān)決從嚴(yán)治黨，抓好廉政建立，端正黨紀(jì)黨風(fēng)，促進(jìn)社會風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。支部副書記協(xié)助支部書記工作，支部書記因公外出或請假時(shí)，由支部副書記主持黨支部的日常工作。十三、村委會主任職責(zé)1、負(fù)責(zé)村民委員會的全面工作，根據(jù)村民會議討論的決議，帶著村民委員會組成人員，依法正確行使職權(quán)，積極完成上級政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。2、宣傳國家法律、法規(guī)和黨的道路、方針、政策，教育和組織村民履行法律規(guī)定的義務(wù)，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，維護(hù)村民的合法權(quán)益。3、大力開展文化教育，宣傳科技知識，經(jīng)常組織村民開展學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)法律，管理和協(xié)調(diào)村委會成員工作。4、組織村民開展各種形式的合作經(jīng)濟(jì)和其它經(jīng)濟(jì)，承當(dāng)本村消費(fèi)的效勞和協(xié)調(diào)工作，指導(dǎo)農(nóng)田水利根本建沒，按照法律規(guī)定，負(fù)責(zé)管理本村屬于村民集體所有的土地，山林和其它財(cái)產(chǎn)，教育村民合理利用自然資，保護(hù)和改善生態(tài)環(huán)境。5、對村民委員會和村民代表會議負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。6、對村里的重大問題，經(jīng)村民委員會集體研究后代表村委會向村民代表會議提請討論決定。負(fù)責(zé)組織制定和修改村民自治章程，村規(guī)民約，提請村民代表會議通過并遵照執(zhí)行。7、協(xié)助支部書記抓好其他工作。十四、黨員效勞承諾制度為進(jìn)一步親密黨群關(guān)系，穩(wěn)固黨執(zhí)政的群眾根底，促進(jìn)社會和諧社會建立，特制定本制度。一、根本原那么和要求：以建立保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制為根底，以便民、利民效勞為宗旨，親密黨同人民群眾的血肉關(guān)系，拓寬黨員聯(lián)絡(luò)群眾的途徑，充分調(diào)動廣闊黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使廣闊黨員成為開展致富的帶頭人和帶著群眾共同致富的帶路人，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保持黨的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力，全面推進(jìn)新農(nóng)村建立。二、承諾范圍：《黨章》規(guī)定的黨員應(yīng)履行的八項(xiàng)義務(wù)；圍繞本村經(jīng)濟(jì)和社會開展大局的重要事項(xiàng)；村級公益事業(yè)和幫貧解困事項(xiàng)；社會安定及與群眾消費(fèi)、生活相關(guān)事項(xiàng)；其他應(yīng)承諾事項(xiàng)。三、施行步驟：個(gè)人自愿提出承諾，交村黨支部審核；村黨支部審核后，交支部黨員大會、群眾代表會議討論，通過前方可施行；村黨支部制作承諾書，并登記建卷、歸檔；公示，承受黨員、群眾監(jiān)視；上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委備案。四、監(jiān)視與考評：村黨支部建立黨員承諾履行職責(zé)情況監(jiān)視和考評機(jī)制。實(shí)行定期督查、指導(dǎo)和考評，原那么上一季度一通報(bào)，一年一考評。年度考評按照自評、互評、支部大會討論通過的程序進(jìn)展，考評結(jié)果分為好、較好、一般、差四個(gè)等次，考評結(jié)果應(yīng)予公開，并上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委存檔。對考評中成績優(yōu)異、表現(xiàn)突出的給予必要的物質(zhì)和精神獎勵。十五、村委會工作制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)村委班子自身建立，實(shí)在改進(jìn)工作作風(fēng)，改變工作方法，進(jìn)步工作效率，適應(yīng)新形勢的需要，特制訂以下工作制度：一、村委會在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在政府各職能部門的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全村經(jīng)濟(jì)開展、社會穩(wěn)定、環(huán)境整潔，完成上級的各項(xiàng)任務(wù)，為順應(yīng)快速城市化進(jìn)程決策各項(xiàng)制度和措施。二、村委會實(shí)行*集中制制度，按少數(shù)服從多數(shù)的原那么，討論決定經(jīng)濟(jì)社會開展問題。三、凡涉及村投資工程、村根本建立等工程的必須經(jīng)村黨總支、村委會聯(lián)席會議討論決定，并提交村民代表會議表決通過。四、黨總支、村委會每月召開二次班子會議，由書記、主任主持召開，如遇重要情況可隨時(shí)召開。五、村委會每年度內(nèi)組織召開二次村民代表會議，審議通過村委會工作報(bào)告和村財(cái)務(wù)收支預(yù)決算執(zhí)行情況及村務(wù)、隊(duì)務(wù)、財(cái)務(wù)公開監(jiān)視執(zhí)行情況。評議村委會成員。六、村委會各條線、部門要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，依法行政，充分發(fā)揮工作人員積極性，互相協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)，互相支持配合，盡力做好村各方面工作?！酒吭敿?xì)工作〔一〕注重理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)作風(fēng)建立。組織黨員、干部深化學(xué)習(xí)“十八大”重要精神，積極理論，為全面推進(jìn)我村建立，爭創(chuàng)先進(jìn)村奠定堅(jiān)實(shí)的根底。黨支部要用良好的作風(fēng)效勞于黨員、凝聚黨員。帶頭抓好精神文明建立，使黨員干部實(shí)在起到模范帶頭作用?！捕澈霌P(yáng)敬業(yè)精神，加強(qiáng)黨員思想道德建立。組織全體黨員重新學(xué)習(xí)有關(guān)文件材料，樹立黨員隊(duì)伍中的先進(jìn)典型，加強(qiáng)黨員思想道德建立，努力營造良好的精神氣氛，造就一支“政治堅(jiān)決、思想過硬、品格高尚、”的高素質(zhì)黨員隊(duì)伍?！踩臣訌?qiáng)黨建工作，形成黨建特色。1、認(rèn)真分析^p我村黨建工作現(xiàn)狀，積極開展支部的爭優(yōu)爭先活動，努力整改，力爭使我村黨支部的黨建工作登上新臺階。2、加強(qiáng)黨員思想、組織、作風(fēng)建立，增強(qiáng)黨員的政治責(zé)任感和使命感，以黨員形象和表率作用影響帶動周邊年輕黨員努力工作，不斷進(jìn)取。3、做好青年的開展工作，堅(jiān)持每學(xué)期對積極分子進(jìn)展1—2次情況分析^p，有方案分層次地進(jìn)展培養(yǎng)與教育。〔四〕其它工作1、嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，為確保黨員政治素質(zhì)的進(jìn)步，在政治學(xué)習(xí)中要認(rèn)真學(xué)習(xí)所發(fā)的學(xué)習(xí)材料，做好學(xué)習(xí)筆記、心得體會，做到考勤、記錄、有檢查。2、做好新黨員的開展工作和黨費(fèi)收繳工作。3、進(jìn)一步抓好方案生育工作，提倡育齡青年做到晚婚晚育，優(yōu)生優(yōu)育。4、及時(shí)完成鎮(zhèn)黨委下達(dá)的臨時(shí)性、突擊性任務(wù)?！酒恳?、狠抓班子建立，不斷增強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力以創(chuàng)立“五好”基層黨組織為載體，在班子建立、制度標(biāo)準(zhǔn)、村民自治上做足文章。一是以強(qiáng)化班子自身建立為首任，狠抓班子日常學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)支、村兩委班子對各項(xiàng)方針政策的學(xué)習(xí)與理解，提升班子整體政治素養(yǎng)。二是抓制度，標(biāo)準(zhǔn)干部行為。支村兩委黨員組長，全部施行目的管理考核，村干部實(shí)行上班制，做到責(zé)任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，既布局能控局的管理形式。以組長為骨干，以黨員為示范，以黨員效勞隊(duì)及村用水合作社為推動力，發(fā)揮各級組織的積極性和重要性的作用，以培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才，維護(hù)穩(wěn)定，增強(qiáng)村民法制教育為重點(diǎn)。以標(biāo)準(zhǔn)制度為抓手，通過建立黨內(nèi)監(jiān)視制度、“村務(wù)、財(cái)務(wù)”雙公開制度等，增強(qiáng)了村務(wù)公開的透明度，融洽干群關(guān)系，營造*管理、*監(jiān)視的良好氣氛。通過開展創(chuàng)“五好”基層黨員組織活動，增強(qiáng)班子建立，二、著力黨員隊(duì)伍建立，壯大組織力量為加強(qiáng)黨員*建立的管理，進(jìn)步黨員隊(duì)伍自身素質(zhì)，改善黨員隊(duì)伍構(gòu)造，促進(jìn)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用：1、為壯大黨員隊(duì)伍、完善黨員構(gòu)造，認(rèn)真做好黨員開展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作，對政治立場堅(jiān)決，思想進(jìn)步，表現(xiàn)良好者及時(shí)吸收。黨支部定期聯(lián)絡(luò)預(yù)備黨員和入黨積極分子，組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)溝通，及時(shí)理解思想動態(tài)。2、重視黨員教育工作，認(rèn)真落實(shí)了“三會一課”的學(xué)習(xí)制度和電教工作。在黨員中廣泛開展經(jīng)常性教育，積極開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)立工作，制定黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，不斷進(jìn)步黨員的政治素質(zhì)和帶頭致富的本領(lǐng)。3、認(rèn)真開展第三批村級學(xué)習(xí)科學(xué)開展觀活動，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，以“堅(jiān)持科學(xué)開展，保護(hù)原生態(tài)，開展天然果品，實(shí)現(xiàn)生態(tài)富民”為活動主題，緊緊圍繞社會新農(nóng)村建立，立足本村實(shí)際，開展學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀活動，以到達(dá)進(jìn)步思想素質(zhì)、解決實(shí)際問題、實(shí)現(xiàn)科學(xué)開展的目的。4、為進(jìn)一步深化黨員承諾活動，推進(jìn)黨員*政治思想建立和和諧社會新農(nóng)村建立，廣泛開展黨員承諾活動。按照每個(gè)黨員個(gè)人提出的承諾事項(xiàng)，黨支部進(jìn)展了逐一審定，做到公開承諾、履行承諾、評定承諾的要求，有才能的黨員全部簽訂承諾書和承諾手冊，并對黨員承諾事項(xiàng)予以公示，方便村民監(jiān)視。5、做好黨員管理工作，每季度召開一次黨員大會。認(rèn)真開展黨員活動日活動，每月一次。完成黨員的半年和年終評議工作，公正、公開、*。針對黨員的一貫表現(xiàn)，年終評議出“五好黨員”。同時(shí)做好黨內(nèi)幫扶工作，針對困難黨員和老黨員同志予以幫助，解決他們的生活困難，送去黨組織的關(guān)心。三、基層*政治建立1、落實(shí)重大事項(xiàng)黨員先知道、先討論制度，尊重和保障黨員的主體地位。黨支部每季度向黨員通報(bào)一次黨建工作，認(rèn)真聽取廣闊黨員的意見和建議，對黨員反映的重點(diǎn)問題及時(shí)給予解答。2、為促進(jìn)村級*決策的*化、科學(xué)化程度，嚴(yán)格按照村級重大事項(xiàng)*決策程序八步法進(jìn)展，每季度召開一次*生活會，針對我村的重大事項(xiàng)討論，嚴(yán)格實(shí)行票決制，并及時(shí)將情況向群眾予以公布，便于村民進(jìn)展監(jiān)視。3、認(rèn)真做好黨務(wù)、村務(wù)公開。在每季度的*生活會上，做好黨建報(bào)告、村務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)收支報(bào)告和理財(cái)小組監(jiān)視審計(jì)報(bào)告，保障村民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)視權(quán)。4、積極開展村民代表設(shè)崗定責(zé)和村民代表承諾制活動。村民代表根據(jù)自己的實(shí)際情況認(rèn)領(lǐng)崗位，簽定承諾書，并將承諾事項(xiàng)進(jìn)展公開公示。每季度對村民代表進(jìn)展一次培訓(xùn)，主要是村民在村民自治中的作用、公民的根本義務(wù)和村民自治等內(nèi)容。同時(shí)，完成村民代表的半年評議和年終評評議工作，并將評議結(jié)果進(jìn)展公示。針對村民代表的一貫表現(xiàn)，評議出“五好代表”。四、心系群眾，為群眾效勞認(rèn)真施行暢通*工程，貫徹落實(shí)民情*搜集、調(diào)處、反響制度，建立民情*臺帳，設(shè)專人負(fù)責(zé)接待，及時(shí)解決村民們關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。建立意見箱，____，保證24小時(shí)提供效勞。做好“心連心懇談室”工作，制定兩委干部值班表，熱情禮貌接待，對于簡單問題，及時(shí)解決。對于復(fù)雜問題，上報(bào)兩委班子共同討論解決。五、狠抓經(jīng)濟(jì)開展，促進(jìn)農(nóng)民增收，推動社會新農(nóng)村建立從支部委員到支部書記今后，我將繼續(xù)努力，更好的為村民辦實(shí)事、辦好事！我始終牢記“開展是第一要務(wù)”，以深化農(nóng)業(yè)構(gòu)造調(diào)整為重點(diǎn)，帶著村民走上富裕之路。1、大力開展綠色果品消費(fèi)。我村地處深山區(qū)，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為板栗、核桃、蘋果等。我們新班子將依托生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢，大力開展綠色無公害果品。2、大力開展養(yǎng)殖業(yè)。依托原生態(tài)環(huán)境大力開展柴雞養(yǎng)殖。3、大力開展生態(tài)民俗旅游。著力開展民俗旅游戶，以戶為單位帶動全村的旅游開展。六、以實(shí)事為依托，急民之所急，進(jìn)步村民生活質(zhì)量為了進(jìn)步村民的整體生活質(zhì)量，我將以實(shí)事工程為著力點(diǎn)，今后三年主要進(jìn)展以下工作：1、完成東溝和東張泉兩個(gè)自然村的自來水工程，打井2眼，解決村民吃水難問題。2、硬化西張泉至段洼寺道路。3、完成對村千畝蘋果樹的改進(jìn)工作。與先進(jìn)村比，我們張泉村差距還很大，但我相信在鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過我們班子成員及全體村民的共同努力下，張泉村一定能擁有更加美妙的明天。靜療小組工作方案表為標(biāo)準(zhǔn)靜脈輸液操作技術(shù)，施行成功的靜脈穿刺，減輕病人痛苦，減少靜脈輸液的并發(fā)癥，進(jìn)步靜脈治療護(hù)理質(zhì)量，使輸液治療程序化、標(biāo)準(zhǔn)化，同時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決目前臨床輸液中的問題，促進(jìn)我院護(hù)理工作的專業(yè)化開展，現(xiàn)將靜脈輸液治療小組202_年度工作方案安排如下：一、完善靜脈輸液管理制度在護(hù)理部受權(quán)下，進(jìn)一步完善靜脈輸液管理制度及應(yīng)急預(yù)案，作為我院靜脈輸液質(zhì)量管理的重要文件在全院執(zhí)行并施行質(zhì)量監(jiān)控。包括：靜脈輸液治療平安風(fēng)險(xiǎn)評估、外周靜脈輸液管理、pICC置管與維護(hù)、CVC置管與維護(hù)、靜脈輸液不良反響報(bào)告制度及處理預(yù)案、病區(qū)靜脈輸液工作量及高滲性、刺激性、發(fā)泡劑化療藥物輸液方式傳報(bào)、職業(yè)暴露平安防護(hù)措施等靜脈輸液管理制度。二、標(biāo)準(zhǔn)靜脈輸液操作流程踐行國家公布的《靜脈治療護(hù)理技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)》，修訂和完善我院的靜脈輸液理論標(biāo)準(zhǔn)：如靜脈輸液技術(shù)，pICC、留置針穿刺技術(shù)、輸液泵、微量注射泵技術(shù)、留置針封管技術(shù)、肝素帽的應(yīng)用、中心靜脈導(dǎo)管維護(hù)技術(shù)等操作規(guī)程、考核標(biāo)準(zhǔn)及管理標(biāo)準(zhǔn)；建立《靜脈輸液質(zhì)量評價(jià)表》、《靜脈輸液治療平安風(fēng)險(xiǎn)評估表》等。三、靜脈小組成員的專業(yè)化培訓(xùn)加強(qiáng)護(hù)理人員的知識培訓(xùn)。為了進(jìn)步靜療小組護(hù)士在輸液知識、技能、才能及對特殊藥物外滲、特殊病人靜脈輸液護(hù)理程度，培養(yǎng)出優(yōu)秀的專業(yè)化靜療隊(duì)伍。1、方案全年進(jìn)展理論培訓(xùn)6次〔①輸液技術(shù)與臨床應(yīng)用；②胃腸外營養(yǎng)；③藥物滲出、藥物外滲、藥物外溢的處理和預(yù)防；④感染控制；⑤輸血治療；⑥抗腫瘤和生物治療〕。利用醫(yī)院的內(nèi)網(wǎng)建立題庫及學(xué)分檔案，每年授予一定比例的繼教學(xué)分。2、技能培訓(xùn)4次〔①留置針靜脈輸液；②留置針封管技術(shù)；③中心靜脈導(dǎo)管維護(hù)；④輸液泵、微量注射泵技術(shù)。3、方案送2-3人參加四川省靜療專科護(hù)士培訓(xùn)。4、積極為省市靜療專委會組稿，鼓勵小組成員撰寫論文，選派骨干參加各級靜療學(xué)術(shù)會議，逐步提升我院靜療隊(duì)伍的知名度。5、積極開展靜療領(lǐng)域的護(hù)理科研，邀請?jiān)和鈱＜覟殪o療小組成員培訓(xùn)靜脈輸液治療相關(guān)《根底數(shù)據(jù)搜集軟件》的臨床應(yīng)用，為在院內(nèi)開展輸液治療過程中的數(shù)據(jù)搜集及監(jiān)控工作正準(zhǔn)備6、定期組織與靜脈輸液治療相關(guān)的應(yīng)急演練，提升全院護(hù)士的應(yīng)急處