水電檢修部安全生產(chǎn)工作總結(jié)暨下半年工作安排

水電檢修部?安全生產(chǎn)工?作總結(jié)暨下?半年工作安?排___?年上半年，?水電檢修部?在公司領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)導(dǎo)?和部門員工?的共同努力?下，保質(zhì)保?量地完成了?大河家水電?站4#機組?伸縮節(jié)漏水?搶修；黃豐?電站3#機?組重錘側(cè)接?力器端蓋漏?油和底座中?心調(diào)整；誠?揚5#機組?定子回裝；?黃豐1#機?導(dǎo)葉外軸承?檢修；誠揚?5#機轉(zhuǎn)輪?泄水錐端蓋?漏油搶修等?工作。安?全生產(chǎn)工作?中呈現(xiàn)的亮?點和存在的?問題有以下?幾點：一?、工作中呈?現(xiàn)的亮點?1、根據(jù)公?司下發(fā)的《?安全文明生?產(chǎn)管理規(guī)定?（試行）》?的和業(yè)主單?位的具體要?求，部門結(jié)?合自身實際?，進一步強?化和規(guī)范了?部門檢修現(xiàn)?場的標識牌?和警示牌懸?掛、工器具?擺放、坑洞?防護、地面?防護、生產(chǎn)?垃圾處理、?廠內(nèi)橋機的?使用以及員?工著裝，從?而使得部門?在進行各項?檢修工作時?顯得有條不?紊，從容應(yīng)?對。同時也?得到了業(yè)主?單位的一致?認可。2?、落實安全?主體責(zé)任，?部門將與公?司簽訂的安?全目標責(zé)任?書，層層分?解，逐級落?實，按照公?司要求，將?安全主體責(zé)?任落實到每?一個崗位，?每一位員工?。截止__?_年___?月___日?部門累計安?全天數(shù)__?_天，完成?與公司簽訂?的安全目標?責(zé)任書各項?指標。3?、工作票管?理，上半年?部門共產(chǎn)生?水力機械工?作票___?張、二級動?火票___?張、電氣一?種工作票_?__張，合?格率___?%。4、?部門員工安?全意識的不?斷提高，隨?著安全培訓(xùn)?力度的增強?，員工的自?我防范意識?和安全意識?有了明顯的?提高，檢修?工作中能保?護自己也能?保護他人，?做到“四不?傷害”相互?提醒，給部?門上半年安?全局面的穩(wěn)?定提供了有?力的保障。?5、交通?安全，年初?，部門根據(jù)?公司的相關(guān)?要求，與部?門員工簽訂?了《私家車?安全管理協(xié)?議》和《個?人安全承諾?書》，落實?主體責(zé)任，?規(guī)范員工在?往返___?和誠揚途中?的乘車要求?，強化員工?交通安全意?識，上半年?，部門未發(fā)?生交通安全?的相關(guān)不安?全事件和事?故。二、?存在的問題?1、檢修?工作開始前?，對檢修現(xiàn)?場和檢修過?程中危險源?地預(yù)知、辨?識、評估不?到位，導(dǎo)致?在檢修工作?中存在潛在?的安全隱患?。2、部?門安全管理?基礎(chǔ)薄弱，?安全管理人?員的安全專?業(yè)知識欠缺?，導(dǎo)致部門?在安全管理?工作中，心?有余而力不?足，有勁沒?處使。進而?導(dǎo)致在一些?公司日常的?安全檢查中?，出現(xiàn)一些?老生常談的?問題。3?、習(xí)慣性違?章無法杜絕?，部門個別?員工工作中?存在思想麻?痹大意，個?人主義太強?，憑經(jīng)驗，?存在僥幸心?理。以至于?在一些不起?眼的小事上?違章作業(yè)。?4、對公?司下發(fā)的安?全文件的學(xué)?習(xí)，流于形?式，沒有達?到預(yù)期的效?果。三、?下半年工作?打算下半?年，部門要?以上半年穩(wěn)?定的安全局?面為基礎(chǔ)，?再接再厲，?完成全年安?全責(zé)任目標?。針對上半?年工作中存?在的問題和?不足，部門?將從以下幾?個方面努力?。1、加?強和規(guī)范檢?修工作前的?危險源地預(yù)?知、辨識、?評估和告知?。首先，根?據(jù)部門檢修?現(xiàn)場的環(huán)境?、設(shè)備以及?設(shè)備結(jié)構(gòu)重?新制定適應(yīng)?部門檢修工?作的《危險?源辨識和控?制措施》，?并___實?施。其次，?___員工?學(xué)習(xí)檢修工?作前的危險?源地預(yù)知、?辨識、評估?和告知的重?要性，增強?各級人員工?作前危險源?辨識的意識?，養(yǎng)成危險?源預(yù)知、辨?識、評估和?告知不明確?，不開工的?良好習(xí)慣。?2、加強?安全管理人?員的培訓(xùn)和?自我提升的?力度。讓安?全管理人員?熟練掌握日?常安全管理?的方式方法?，夯實部門?安全管理基?礎(chǔ)，提高部?門安全管理?水平。3?、習(xí)慣性違?章是一切事?故的根源，?下半年，部?門要著力加?強習(xí)慣性違?章的整治工?作。一是加?強宣傳教育?，端正安全?生產(chǎn)態(tài)度，?提高員工操?作水平和安?全意識，讓?員工從主觀?上和心態(tài)上?杜絕習(xí)慣性?違章。二是?杜絕習(xí)慣性?違章的幾種?“習(xí)慣”，?即，日常工?作中憑“習(xí)?慣”操作；?勞保用品憑?“習(xí)慣”穿?戴；安全生?產(chǎn)憑“習(xí)慣?”去指揮；?憑“習(xí)慣”?上下班。三?是嚴格制度?約束和現(xiàn)場?監(jiān)督，嚴格?貫徹部門各?項規(guī)章制度?，規(guī)范勞動?紀律，一旦?發(fā)現(xiàn)違章行?為，絕不姑?息，得過且?過，做到“?遵章守紀，?有章必循”?。4、認?真學(xué)習(xí)貫徹?公司下發(fā)的?安全文件，?結(jié)合部門實?際情況，有?針對性的學(xué)?習(xí)、有正對?性的發(fā)言，?杜絕走形式?、讀文件，?從而達到學(xué)?習(xí)效果。?5、結(jié)合公?司“安康杯?”活動、冬?季安全大檢?查以及節(jié)假?日安全大檢?查，持續(xù)開?展“堵漏洞?，消隱患”?自查自糾活?動，消除生?產(chǎn)上的隱患