煤礦安全培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)范本_第1頁(yè)
煤礦安全培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)范本_第2頁(yè)
煤礦安全培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)范本_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

煤礦安全培?訓(xùn)個(gè)人總結(jié)?范本煤礦?季度安全培?訓(xùn)及整改措?施為期一?個(gè)季度的安?全培訓(xùn)活動(dòng)?已圓滿結(jié)束?,培訓(xùn)期間?,堅(jiān)決做到?專(zhuān)業(yè)知識(shí)與?安全管理相?結(jié)合,理論?與實(shí)踐相結(jié)?合。另外在?培訓(xùn)期間,?員工能自覺(jué)?遵守工作紀(jì)?律,不遲到?、早退。?總之,通過(guò)?本次培訓(xùn),?學(xué)到了全面?的安全知識(shí)?,對(duì)煤礦安?全有了更深?的認(rèn)識(shí)。?“紙上得來(lái)?終覺(jué)淺,絕?知此事要躬?行”。針對(duì)?培訓(xùn)內(nèi)容,?利用短暫的?培訓(xùn)期,員?工認(rèn)真聽(tīng)講?師講課和做?筆記,通過(guò)?整個(gè)培訓(xùn),?深刻理解、?領(lǐng)悟煤礦安?全對(duì)正常穩(wěn)?產(chǎn)高產(chǎn)的重?要意義。自?身對(duì)煤礦安?全思想認(rèn)識(shí)?得到進(jìn)一步?提高。對(duì)安?全培訓(xùn)的意?義,自己也?有全方位領(lǐng)?悟。___?、___對(duì)?搞好安全生?產(chǎn)工作高度?重視,在全?國(guó)人大四次?會(huì)議上,_?__理在政?府工作報(bào)告?中,把安全?生產(chǎn)作為一?項(xiàng)重要工作?專(zhuān)門(mén)進(jìn)行分?析并提出了?針對(duì)性的七?項(xiàng)工作措施?。我深刻理?解到認(rèn)真做?好煤礦安全?培訓(xùn)工作的?重要性、迫?切性。搞好?煤礦安全培?訓(xùn)是做好煤?礦安全生產(chǎn)?工作的重要?內(nèi)容,是堅(jiān)?持“安全第?一、預(yù)防?為主、綜合?治理”方針?的內(nèi)在要求?,是“綜合?治理、重在?治本”的重?要治本之策?。因此,必?須以對(duì)黨、?對(duì)人民高度?負(fù)責(zé),對(duì)廣?大煤礦職工?的安全健康?高度負(fù)責(zé)態(tài)?度,增強(qiáng)做?好煤礦安全?培訓(xùn)工作的?緊迫感、責(zé)?任感,腳踏?實(shí)地的履行?好各自的職?責(zé),扎實(shí)做?好煤礦安全?培訓(xùn)工作。?安全培訓(xùn)?內(nèi)容豐富,?系統(tǒng)介紹了?國(guó)家安全生?產(chǎn)法,先進(jìn)?的安全管理?理念,并列?舉了大量國(guó)?內(nèi)外安全案?例,作為煤?炭企業(yè)一?分子受到很?大教育,感?受很深。對(duì)?自己的職責(zé)?有了更深刻?的理解和感?悟。通過(guò)教?授的安全知?識(shí)培訓(xùn),對(duì)?于安全生產(chǎn)?有了更深的?理解:在日?常工作中,?為了加強(qiáng)安?全生產(chǎn)監(jiān)督?管理,防止?和減少生產(chǎn)?安全事故,?保障人民群?眾生命和財(cái)?產(chǎn)安全,促?進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?,應(yīng)嚴(yán)格遵?守安全生產(chǎn)?法。工作中?,安全生產(chǎn)?管理,應(yīng)始?終堅(jiān)持安全?第一、預(yù)?防為主的方?針。在正常?生產(chǎn)___?過(guò)程中必須?遵守有關(guān)安?全生產(chǎn)的法?律、法規(guī),?加強(qiáng)安全生?產(chǎn)管理,建?立、健全安?全生產(chǎn)責(zé)任?制度,完善?安全生產(chǎn)條?件,確保安?全生產(chǎn)。獲?得安全生產(chǎn)?保障的權(quán)利?,并應(yīng)當(dāng)依?法履行安全?生產(chǎn)方面的?義務(wù)。靈活?應(yīng)用安全管?理的五種手?段;督促,?檢查,落實(shí)?本單位的安?全生產(chǎn)工作?,及時(shí)消除?生產(chǎn)安全事?故隱患;_?__制定并?實(shí)施本單位?的生產(chǎn)安全?事故應(yīng)急救?援預(yù)案;及?時(shí)、如實(shí)報(bào)?告生產(chǎn)安全?事故。在工?作,應(yīng)突出?安全生產(chǎn)教?育和培訓(xùn),?嚴(yán)格執(zhí)行四?級(jí)安全教育?,保證從業(yè)?人員具備必?要的安全生?產(chǎn)知識(shí),熟?悉有關(guān)的安?全生產(chǎn)規(guī)章?制度和安全?操作規(guī)程,?掌握本崗位?的安全操作?技能。未經(jīng)?安全生產(chǎn)教?育和培訓(xùn)合?格的從業(yè)人?員,不得上?崗作業(yè)。在?采用新工藝?、新技術(shù)、?新材料或者?使用新設(shè)備?,必須了解?、掌握其安?全技術(shù)特性?,采取有效?的安全防護(hù)?措施,并對(duì)?從業(yè)人員進(jìn)?行專(zhuān)門(mén)的安?全生產(chǎn)教育?和培訓(xùn)。對(duì)?本單位的特?種作業(yè)人員?必須按照國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安?全作業(yè)培訓(xùn)?,取得特種?作業(yè)操作資?格證書(shū),方?可上崗作業(yè)?。對(duì)于新建?、改建、擴(kuò)?建工程項(xiàng)目?的安全設(shè)施?,必須與主?體工程同時(shí)?設(shè)計(jì)、同時(shí)?施工、同時(shí)?投入生產(chǎn)和?使用。要求?從業(yè)人員嚴(yán)?格執(zhí)行本單?位的安全?生產(chǎn)規(guī)章制?度和安全操?作規(guī)程;并?向從業(yè)人員?如實(shí)告知作?業(yè)場(chǎng)所和工?作崗位存在?的危險(xiǎn)因防?范措施以及?事故應(yīng)急措?施。檢查?及處理情況?應(yīng)當(dāng)記錄在?案。通過(guò)安?全培訓(xùn)教育?,運(yùn)用心理?學(xué),使員工?提高安全技?能,安全意?識(shí),消除僥?幸心理,杜?絕違章行為?。新的安全?管理理念:?培訓(xùn)中,教?師介紹了一?些新的安全?管理理念,?從歷史學(xué)角?度闡述了安?全哲學(xué)的概?念、系統(tǒng)化?安全、本質(zhì)?化安全、安?全系統(tǒng)理論?、控制論原?理、信息論?原理、行為?科學(xué)原理、?激勵(lì)理論、?事故系統(tǒng)要?素、影響人?的安全行為?的因素、人?的安全素質(zhì)?分析、事故?心理學(xué)、事?故損失分析?、現(xiàn)代安全?管理技術(shù)、?安全管理的?科學(xué)手段、?安全評(píng)價(jià)等?方面的內(nèi)容?。這些新的?安全管理理?念給人耳目?一新的感覺(jué)?,我明知作?為現(xiàn)代化企?業(yè)一名技術(shù)?骨干,要迅?速提高自身?的安全技能?,把這些新?的管理技術(shù)?和方法,在?實(shí)際工作中?進(jìn)行靈活運(yùn)?用。堅(jiān)持以?人為本,強(qiáng)?化管理,盡?可能地提高?本質(zhì)化安全?,提高全員?安全意識(shí),?規(guī)范人的不?安全行為,?杜絕各種習(xí)?慣性違章行?為,消除安?全隱患,盡?自己最大的?努力為員工?提供一個(gè)良?好文明,安?全的生產(chǎn)環(huán)?境。做好單?位安全生產(chǎn)?的安全保障?工作。通?過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)?,系統(tǒng)的學(xué)?習(xí)到了安全?理論、安全?管理知識(shí),?從授課和討?論中學(xué)到了?很多有關(guān)安?全工作的精?髓,充分了?解到做一名?合格員工的?責(zé)任,每一?噸產(chǎn)量都包?含著工人辛?苦的汗水,?他們的生活?規(guī)律完全被?打亂,有時(shí)?為了生產(chǎn)連?飯也顧不上?吃,正是這?些敬業(yè)的工?作者的努力?,才有了企?業(yè)的強(qiáng)大發(fā)?展。而安全?工作如不能?保障,所有?的一切將一?筆購(gòu)銷(xiāo)。?經(jīng)過(guò)這次的?培訓(xùn),對(duì)安?全

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論