友好集團住黃渠泉村工作組

駐黃渠泉工作組“訪匯聚”工作取得實效

———新疆友好集團股份有限公司工作組集團領導高度重視今年集團黨委書記、董事局主席聶如璇、總裁黃衛(wèi)東等高管分批來村指導“訪惠聚”工作，目前已有16位高管來村調(diào)研、慰問。以教育實踐活動為契機，不斷加強基層組織建設工作組明白只有擁有一個健全、有威信的村委班子才能與工作組一起把工作做好、做細、做實。去年出資2萬元改造辦公室暖氣，今年又再次出資2萬元對辦公場所進行改造，改善了工作環(huán)境（冬季太冷無法辦公，辦公室門窗房屋陳舊），使村兩委成員能夠踏實坐班，提高了辦公效率。以教育實踐活動為契機，不斷加強基層組織建設3、提高全村黨員的黨性修養(yǎng)。按時召開黨支部、黨小組、黨員會議；為黨員村委干部播放農(nóng)林牧等視頻講座；建立黨的群眾路線教育活動宣傳欄；組織全體黨員觀看愛國影片，不斷提高黨員的自身素質(zhì)。4、為基層組織和基層干部揚威立信。秉著“堅持好人讓村干部當，好事讓村委會辦”的理念，工作組在對村民捐物捐資時都有村委班子走在前面（米面油讓村委送到家中，慰問金讓村委遞到村民手中，房款補貼讓村委會來發(fā)），讓村民感受到村委會的真心實意，是為民辦實事辦好事，是值得信賴和支持的。以幫扶結對為平臺，扎實做好民生建設工作

在集團黨委的支持下，工作組采取“領導包組、黨員干部包戶、分類幫扶”的策略，共組成15個“包戶幫扶小組”，對村里的特困戶、困難戶進行“一對一”幫扶，2015年確定幫扶戶25戶，工作組通過組織捐贈、慰問、搭建銷售渠道、幫助就業(yè)等方式進行幫扶。1是深入走訪，關注民生。在集團18個單位黨支部的支持下，2014年至今，在哈薩克傳統(tǒng)節(jié)日納吾魯孜節(jié)、肉孜節(jié)、古爾邦節(jié)來臨之際，先后7次300余人對幫扶戶進行走訪慰問，并送去米、面、油、茶、奶、學習用具等物品共計慰問211戶次。以幫扶結對為平臺，扎實做好民生建設工作2、加大投入，落實民生建設。投資240萬元建成養(yǎng)殖小區(qū)為基層組織和基層干部揚威立信。秉著“堅持好人讓村干部當，好事讓村委會辦”的理念，工作組在對村民捐物捐資時都有村委班子走在前面（米面油讓村委送到家中，慰問金讓村委遞到村民手中，房款補貼讓村委會來發(fā)），讓村民感受到村委會的真心實意，是為民辦實事辦好事，是值得信賴和支持的。以文化活動為抓手，繁榮村民文化生活，做好“去極端化”工作１、是利用重點節(jié)慶日，開展牧民喜聞樂見的文體活動。在三.八節(jié)、五.一節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)點組織開展“真情共創(chuàng)美好生活，齊心建設美好家園”、“共揚青春正能量團員青年運動會”等十余場主題活動，參與人數(shù)達1000人次，極大地豐富了牧民了文化生活。2、以“雙模雙創(chuàng)”工作為契機大力開展民族教育活動。組織開展了“共唱團結曲，共筑未來夢”、“手拉手、心連心民族團結一家親”、“共植民族團結林”等六場次民族團結活動，增強了各民族團結之情。以文化活動為抓手，繁榮村民文化生活，做好“去極端化”工作3、強化基層文化建設，打造群眾文化家園。工作組投入1.6萬元購置電影放映設備，定期為村民播放影片。開展“圖文下鄉(xiāng)活動”向村農(nóng)家書屋捐贈圖書、光碟1500余冊。4.開展文化交流。組織村兩委成員、黨員、十戶長分兩批去烏市參觀并召開兩場民族團結座談會。以文化活動為抓手，繁榮村民文化生活，做好“去極端化”工作5、提升文化水平。開展“友好牽手、圓夢金秋”的捐資助學活動，由工作組牽線搭橋的全國公益性活動“新孩子鄉(xiāng)村閱讀公益行”正式落戶阿克蘇鄉(xiāng)中學，意味著一個鄉(xiāng)村文化中心將會誕生。6、是加強去極端化教育。定期組織村委、黨員學習“依法治理非法宗教活動，遏制宗教極端思想滲透”等文件資料，為揭示東突分裂分子真實面貌，張貼反分裂、去極端化宣傳橫幅、宣傳畫100余張。雖然工作組做了很多扎實有效的工作，