基層衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)工作實(shí)施方案范文

基層衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)工作實(shí)施方案范文柴溝中?心衛(wèi)生院醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)考評(píng)?實(shí)施方案?為切實(shí)做好?我院醫(yī)務(wù)人?員醫(yī)德考評(píng)?工作，深入?扎實(shí)開(kāi)展醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)規(guī)范?化建設(shè)，根?據(jù)各級(jí)衛(wèi)生?行政部門(mén)的?___通知?精神，結(jié)合?我院工作實(shí)?際，制定本?實(shí)施方案。?一、指導(dǎo)?思想工作?目標(biāo)、工作?內(nèi)容、工作?重點(diǎn)指導(dǎo)?思想。以_?__和__?__為指導(dǎo)?，全面落實(shí)?科學(xué)發(fā)展觀?，認(rèn)真貫徹?___精神?，緊緊圍繞?城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、?“四位一體?”科學(xué)發(fā)展?總體戰(zhàn)略，?按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)?生院醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)規(guī)范化建?設(shè)要求，建?立起醫(yī)務(wù)人?員規(guī)范有效?的激勵(lì)和約?束機(jī)制，提?高醫(yī)務(wù)人員?職業(yè)道德素?質(zhì)和醫(yī)療服?務(wù)水平，樹(shù)?立行業(yè)新風(fēng)?，構(gòu)建和諧?醫(yī)患關(guān)系，?更好地為廣?大人民群眾?健康服務(wù)。?工作目標(biāo)?。以樹(shù)立_?__榮辱觀?、加強(qiáng)醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)建設(shè)、?提高醫(yī)務(wù)人?員職業(yè)道德?素質(zhì)為目標(biāo)?。工作內(nèi)?容。以考核?記錄醫(yī)務(wù)人?員的醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)狀況為內(nèi)?容。工作?重點(diǎn)。以規(guī)?范醫(yī)療服務(wù)?行為、提高?醫(yī)療服務(wù)質(zhì)?量、改善醫(yī)?療服務(wù)態(tài)度?、優(yōu)化醫(yī)療?環(huán)境為重點(diǎn)?。二、考?評(píng)對(duì)象在?我院執(zhí)業(yè)的?醫(yī)師、護(hù)士?及其他衛(wèi)生?專業(yè)技術(shù)人?員及窗口服?務(wù)人員（以?下統(tǒng)稱醫(yī)務(wù)?人員）為此?次醫(yī)德考評(píng)?的實(shí)施對(duì)象?。三、考?評(píng)時(shí)限從?___年起?我院實(shí)行醫(yī)?務(wù)人員醫(yī)德?考評(píng)制度。?考評(píng)每年進(jìn)?行一次，一?年為一個(gè)考?評(píng)周期。?四、考評(píng)的?方法。醫(yī)?德考評(píng)堅(jiān)持?實(shí)事求是、?客觀公正的?原則，堅(jiān)持?定性考評(píng)與?量化考核相?結(jié)合，與醫(yī)?務(wù)人員的年?度考核、定?期考核等工?作相結(jié)合。?考評(píng)工作?分為三個(gè)步?驟：1、?自我評(píng)價(jià)。?醫(yī)務(wù)人員各?自根據(jù)醫(yī)德?考評(píng)的內(nèi)容?和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)?合自己實(shí)際?表現(xiàn)，實(shí)事?求是地進(jìn)行?自我評(píng)價(jià)。?2、科室?評(píng)價(jià)。在醫(yī)?務(wù)人員自我?評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)?上，以科室?為單位，由?各科室考評(píng)?小組根據(jù)每?個(gè)人日常的?醫(yī)德行為進(jìn)?行評(píng)價(jià)。?3、單位評(píng)?價(jià)。由我院?醫(yī)德考評(píng)小?組實(shí)施，根?據(jù)自我評(píng)價(jià)?和科室評(píng)價(jià)?的結(jié)果，將?日常檢查、?問(wèn)卷調(diào)查、?患者反映、?投訴___?、表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)?等記錄反映?出來(lái)的具體?問(wèn)題作為重?要參考依據(jù)?，對(duì)每個(gè)醫(yī)?務(wù)人員進(jìn)行?評(píng)價(jià)，作出?醫(yī)德考評(píng)結(jié)?論并填寫(xiě)綜?合評(píng)語(yǔ)。醫(yī)?院醫(yī)德考評(píng)?小組以個(gè)人?為單位，為?每位醫(yī)務(wù)人?員建立醫(yī)德?檔案，考評(píng)?結(jié)果要記入?醫(yī)務(wù)人員醫(yī)?德檔案。?五、考評(píng)結(jié)?果及應(yīng)用。?醫(yī)德考評(píng)?結(jié)果分為四?個(gè)等級(jí)。優(yōu)?秀、良好、?一般、較差?。優(yōu)秀得分?為_(kāi)__分?及___分?以上且無(wú)扣?分；良好得?分為_(kāi)__?分且無(wú)一項(xiàng)?扣___分?；一般等分?為_(kāi)__分?；較差等分?為_(kāi)__分?及___分?以下。醫(yī)德?考評(píng)要嚴(yán)格?堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，?被確定為優(yōu)?秀等次的人?數(shù)，占我院?考評(píng)總?cè)藬?shù)?的百分之十?左右，最多?不超過(guò)百分?之十五?？?評(píng)結(jié)果要在?院內(nèi)進(jìn)行公?示，并與醫(yī)?務(wù)人員的晉?職晉級(jí)、崗?位聘用、評(píng)?先評(píng)優(yōu)、績(jī)?效工資、定?期考核等直?接掛鉤。對(duì)?本單位的醫(yī)?務(wù)人員進(jìn)行?年度考核時(shí)?，職業(yè)道德?考評(píng)應(yīng)作為?一項(xiàng)重要內(nèi)?容。醫(yī)德考?評(píng)結(jié)果為優(yōu)?秀或良好的?，年度考核?方有資格評(píng)?選優(yōu)秀；醫(yī)?德考評(píng)結(jié)果?為較差的，?年度考核為?不稱職或不?合格?？己?周期內(nèi)，有?一次以上醫(yī)?德考評(píng)結(jié)果?為較差的，?按照有關(guān)法?律法規(guī)規(guī)章?的規(guī)定處理?。執(zhí)業(yè)醫(yī)師?的醫(yī)德考評(píng)?結(jié)果，要按?照《醫(yī)師定?期考核管理?辦法》的規(guī)?定報(bào)送執(zhí)業(yè)?醫(yī)師定期考?核機(jī)構(gòu)，同?時(shí)將醫(yī)德考?評(píng)結(jié)果匯總?表報(bào)送醫(yī)師?執(zhí)業(yè)注冊(cè)的?衛(wèi)生行政部?門(mén)。六、?工作步驟?（一）健全?___機(jī)構(gòu)?成立由院?長(zhǎng)任組長(zhǎng)，?副院長(zhǎng)為副?組長(zhǎng)，院中?層干部、黨?員代表、職?工代表為成?員的醫(yī)德考?評(píng)工作小組?和醫(yī)德考評(píng)?監(jiān)督小組，?以完善醫(yī)院?醫(yī)德考評(píng)的?___體系?，明確工作?職責(zé)。并上?報(bào)區(qū)衛(wèi)生局?備案。附?。醫(yī)院醫(yī)德?考評(píng)工作小?組及其職責(zé)?。1、成?員___：?組長(zhǎng)：顏偉?副組長(zhǎng)：?李宗成單紀(jì)?軍孫術(shù)昌?成員：孫忠?古林___?夏克曉邵長(zhǎng)?勇王翠萍魏?玉珍鄭連永?高真尹培志?鄒懷吉?jiǎng)r?王傳君王學(xué)?美2、職?責(zé)：在組長(zhǎng)?集中統(tǒng)一的?領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展?以下工作：?（1）參?與醫(yī)院考評(píng)?方案的討論?、制定工作?。（2）?扎實(shí)做好對(duì)?廣大干部職?工的宣傳動(dòng)?員工作，充?分調(diào)動(dòng)全院?職工主動(dòng)參?與的熱情，?確?？荚u(píng)工?作的順利實(shí)?施。（3?）嚴(yán)格按照?《方案》規(guī)?定的程序、?內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)?全面___?、實(shí)施醫(yī)院?醫(yī)德考評(píng)工?作。（4?）認(rèn)真做好?考評(píng)信息資?料的收集、?整理及存檔?工作，推進(jìn)?職工醫(yī)德檔?案的建設(shè)工?作。醫(yī)院?醫(yī)德考評(píng)工?作監(jiān)督小組?及其職責(zé)。?1、成員?___：組?長(zhǎng)：顏偉?成員：孫忠?古林___?夏克曉邵長(zhǎng)?勇王翠萍魏?玉珍鄭連永?高真尹培志?鄒懷吉?jiǎng)r?王傳君王學(xué)?美2、職?責(zé)：在組?長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)?展以下工作?：（1）?代表醫(yī)院職?工對(duì)全院醫(yī)?德考評(píng)工作?實(shí)施監(jiān)督。?重點(diǎn)是從考?評(píng)方案制定?及實(shí)施的程?序是否科學(xué)?、規(guī)范，適?用考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)?是否統(tǒng)一，?考評(píng)結(jié)果是?否真實(shí)等方?面開(kāi)展工作?。（2）?接受群眾投?訴、真實(shí)反?應(yīng)群眾呼聲?，努力糾正?考評(píng)工作中?存在的問(wèn)題?。（二）?搞好宣傳動(dòng)?員召開(kāi)全?院干部職工?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)?范化建設(shè)和?醫(yī)德考評(píng)工?作宣傳動(dòng)員?大會(huì)，統(tǒng)一?思想認(rèn)識(shí)，?明確工作思?路。（三?）制定工作?方案按照?___部、?國(guó)家中醫(yī)藥?管理局《_?__建立醫(yī)?務(wù)人員醫(yī)德?考評(píng)制度的?指導(dǎo)意見(jiàn)（?試行）》，?結(jié)合工作實(shí)?際，制定實(shí)?施方案。并?上報(bào)區(qū)衛(wèi)生?局備案。?八、工作要?求（一）?統(tǒng)一思想、?提高認(rèn)識(shí)，?確保醫(yī)德考?評(píng)工作的順?利實(shí)施。?全院人員應(yīng)?深刻認(rèn)識(shí)到?醫(yī)德考評(píng)工?作的重要性?和現(xiàn)實(shí)性意?義，將醫(yī)德?考評(píng)工作的?順利實(shí)施作?為加強(qiáng)醫(yī)院?內(nèi)涵建設(shè)，?提高醫(yī)務(wù)人?員職業(yè)道德?素質(zhì)和醫(yī)療?服務(wù)水平，?促進(jìn)醫(yī)院對(duì)?醫(yī)務(wù)人員規(guī)?范化管理，?建立長(zhǎng)效的?激勵(lì)和約束?機(jī)制的強(qiáng)有?力的手段和?措施；是貫?徹落實(shí)科學(xué)?發(fā)展觀，樹(shù)?立行業(yè)新風(fēng)?，構(gòu)建和諧?醫(yī)患關(guān)系的?重要組成部?分。全員人?員要在深入?學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)?《“意見(jiàn)”?》精神的基?礎(chǔ)上，理清?思路，統(tǒng)一?思想，強(qiáng)化?責(zé)任意識(shí)，?積極配合醫(yī)?院、科室做?好考評(píng)工作?。（二）?堅(jiān)持正確的?思想指導(dǎo)，?科學(xué)制定醫(yī)?院考評(píng)方案?。工作中?應(yīng)始終堅(jiān)持?以___和?____為?指導(dǎo)，貫徹?落實(shí)科學(xué)發(fā)?展觀；以樹(shù)?立___榮?辱觀、加強(qiáng)?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建?設(shè)、提高醫(yī)?務(wù)人員職業(yè)?道德素質(zhì)為?目標(biāo)；以考?核記錄醫(yī)務(wù)?人員的醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)狀況為?內(nèi)容；以規(guī)?范醫(yī)療服務(wù)?行為、提高?醫(yī)療服務(wù)質(zhì)?量、改善醫(yī)?療服務(wù)態(tài)度?、優(yōu)化醫(yī)療?環(huán)境為重點(diǎn)?；以強(qiáng)化教?育、完善制?度、加強(qiáng)監(jiān)?督、嚴(yán)肅紀(jì)?律為手段，?以樹(shù)立行業(yè)?新風(fēng)，構(gòu)建?和諧醫(yī)患?關(guān)系，更好?地為廣大人?民群眾健康?服務(wù)為最終?的出發(fā)點(diǎn)和?落腳點(diǎn)，科?學(xué)制定醫(yī)德?考評(píng)的實(shí)施?方案。（?三）嚴(yán)把質(zhì)?量關(guān)，科學(xué)?___實(shí)施?醫(yī)院醫(yī)德考?評(píng)工作。?參與人員在?實(shí)施考評(píng)工?作的過(guò)程中?應(yīng)嚴(yán)格遵守?___紀(jì)律?，嚴(yán)肅工作?作風(fēng)，嚴(yán)格