退休返聘勞務合同書（5份范本）

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【第1篇】20xx年退休返聘勞務合同書

甲方(用人單位)乙方(員工)

名稱姓名

住宅性別

法定代表人身份證（護照）

（主要負責人）號碼

聯(lián)系人地址

聯(lián)系電話聯(lián)系電話

依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。

一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

二、聘用期限：

本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

三、工作內容：

甲方聘用乙方從事工作。詳細工作內容包括但不限于：

四、工作時間：

甲方支配乙方從事的工作內容、任務實行責任制，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間根據(jù)每日工作小時，每周工作小時（不超過40小時），每周至少休息一日。

五、聘用酬勞：

甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月勞務酬勞。乙方每月勞務酬勞按執(zhí)行。勞務酬勞發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個工作日內發(fā)放勞務酬勞。

六、其他待遇

（一）甲方根據(jù)不低于標準賜予乙方辦理相應的商業(yè)保險。

（二）乙方非因在甲方工作緣由受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療；治療時間超出一個月的，甲方有權解除本協(xié)議。

（三）乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人損害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主見損害賠償。

七、規(guī)章制度：

（一）乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；

（二）乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權向乙方追究賠償責任；

八、協(xié)議的變更、解除、終止：

（一）協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。

（二）訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，本協(xié)議解除。

（三）甲、乙雙方協(xié)商全都、本協(xié)議可以變更。

（四）本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關規(guī)定。

九、雙方認為需要商定的其他條款：

（一）乙方必需按規(guī)定供應各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方供應的證件及資料有虛假、哄騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。

（二）甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方支配人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的，按本協(xié)議商定的酬勞二倍擔當和約解除金。（三）在簽定本協(xié)議時，乙方的確已熟知甲方之規(guī)章制度，并自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償。

（四）甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本合同具有相同的法律效力。

（五）《保密協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。

（六）甲方依據(jù)工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作賜予崗位調換支配。

（七）乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴峻損失的或因乙方個人緣由嚴峻影響甲方形象的，乙方同意根據(jù)甲方《企業(yè)管理制度》擔當賠償責任（不行抗力或不行預見因素除外）。

十、其它

（一）本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

（二）本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。

（三）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人：

（主要負責人）

年月日年月日

乙方確認已于年月日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。

簽名：

【第2篇】單位退休返聘勞務合同書

甲方(用人單位)名稱：___________________________

企業(yè)類別：___________________________

法定代表人：___________________________

職務：___________________________

地址：___________________________

乙方(勞動者)姓名：________年齡：__________

性別：______________民族：__________

現(xiàn)住址：_____________________________

原工作單位：_____________________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿協(xié)商全都的基礎上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止。

其次條勞動崗位

甲方支配乙方從事_____________________工作，乙方應完成甲方安排的生產(chǎn)任務。

第三條勞動酬勞

甲方根據(jù)國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動酬勞，勞動酬勞不得低于天津市的最低工資標準。

詳細支付方法和標準如下：

第四條工作時間和休假

(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規(guī)定，并支付加班費。

(二)依據(jù)行業(yè)特點，經(jīng)批準實行___________工作制。

(三)甲方保證乙方按國家和天津市有關規(guī)定，享受各種休息休假。甲乙雙方詳細商定：______________________________________________

第五條社會保險和福利待遇

甲方和乙方對繳納社會保險的方式商定如下：___________________________________________________________________.

其它福利待遇商定如下：______________________________________________________________________________________________________.

第六條勞動愛護和勞動條件

(一)甲方依據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方供應安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動愛護用品。

(二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必需經(jīng)過特地培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

(三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。

(四)乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉，控告。

第七條勞動紀律

(一)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協(xié)議期內保守甲方的商業(yè)隱秘。

(二)甲方有權按國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內容可以變更或解除。

(二)本協(xié)議到期，自行終止。

(三)雙方就本協(xié)議解除條件的商定：__________________________________________________________________________________________。

(四)解除本協(xié)議有關補償?shù)纳潭ǎ篲___________________________________________________________________________________________。

第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方商定的其它事項：

第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會調解，調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人或托付人：

(簽字或蓋章)

________年____月____日________年____月____日

經(jīng)審查，本協(xié)議符合國家法律和市政府規(guī)定，予以鑒證。

鑒證機關(蓋章)：鑒證機關(蓋章)：

【第3篇】2023年退休返聘勞務合同書

甲方(用人單位)乙方(員工)

名稱姓名

住宅性別

法定代表人身份證（護照）

（主要負責人）號碼

聯(lián)系人地址

聯(lián)系電話聯(lián)系電話

依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。

一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

二、聘用期限：

本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

三、工作內容：

甲方聘用乙方從事工作。詳細工作內容包括但不限于：

四、工作時間：

甲方支配乙方從事的工作內容、任務實行責任制，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間根據(jù)每日工作小時，每周工作小時（不超過40小時），每周至少休息一日。

五、聘用酬勞：

甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月勞務酬勞。乙方每月勞務酬勞按執(zhí)行。勞務酬勞發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個工作日內發(fā)放勞務酬勞。

六、其他待遇

（一）甲方根據(jù)不低于標準賜予乙方辦理相應的商業(yè)保險。

（二）乙方非因在甲方工作緣由受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療；治療時間超出一個月的，甲方有權解除本協(xié)議。

（三）乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人損害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主見損害賠償。

七、規(guī)章制度：

（一）乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；

（二）乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權向乙方追究賠償責任；

八、協(xié)議的變更、解除、終止：

（一）協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。

（二）訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，本協(xié)議解除。

（三）甲、乙雙方協(xié)商全都、本協(xié)議可以變更。

（四）本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關規(guī)定。

九、雙方認為需要商定的其他條款：

（一）乙方必需按規(guī)定供應各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方供應的證件及資料有虛假、哄騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。

（二）甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方支配人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的，按本協(xié)議商定的酬勞二倍擔當和約解除金。（三）在簽定本協(xié)議時，乙方的確已熟知甲方之規(guī)章制度，并自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償。

（四）甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本合同具有相同的法律效力。

（五）《保密協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。

（六）甲方依據(jù)工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作賜予崗位調換支配。

（七）乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴峻損失的或因乙方個人緣由嚴峻影響甲方形象的，乙方同意根據(jù)甲方《企業(yè)管理制度》擔當賠償責任（不行抗力或不行預見因素除外）。

十、其它

（一）本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

（二）本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。

（三）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人：

（主要負責人）

年月日年月日

乙方確認已于年月日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。

簽名：

【第4篇】退休返聘勞務合同書

甲方(用人單位)乙方(員工)

名稱姓名

住宅性別

法定代表人身份證（護照）

（主要負責人）號碼

聯(lián)系人地址

聯(lián)系電話聯(lián)系電話

依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。

一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

二、聘用期限：

本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

三、工作內容：

甲方聘用乙方從事工作。詳細工作內容包括但不限于：

四、工作時間：

甲方支配乙方從事的工作內容、任務實行責任制，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間根據(jù)每日工作小時，每周工作小時（不超過40小時），每周至少休息一日。

五、聘用酬勞：

甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月勞務酬勞。乙方每月勞務酬勞按執(zhí)行。勞務酬勞發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個工作日內發(fā)放勞務酬勞。

六、其他待遇

（一）甲方根據(jù)不低于標準賜予乙方辦理相應的商業(yè)保險。

（二）乙方非因在甲方工作緣由受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療；治療時間超出一個月的，甲方有權解除本協(xié)議。

（三）乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人損害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主見損害賠償。

七、規(guī)章制度：

（一）乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；

（二）乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權向乙方追究賠償責任；

八、協(xié)議的變更、解除、終止：

（一）協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。

（二）訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，本協(xié)議解除。

（三）甲、乙雙方協(xié)商全都、本協(xié)議可以變更。

（四）本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關規(guī)定。

九、雙方認為需要商定的其他條款：

（一）乙方必需按規(guī)定供應各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方供應的證件及資料有虛假、哄騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。

（二）甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方支配人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的，按本協(xié)議商定的酬勞二倍擔當和約解除金。（三）在簽定本協(xié)議時，乙方的確已熟知甲方之規(guī)章制度，并自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償。

（四）甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本合同具有相同的法律效力。

（五）《保密協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。

（六）甲方依據(jù)工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作賜予崗位調換支配。

（七）乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴峻損失的或因乙方個人緣由嚴峻影響甲方形象的，乙方同意根據(jù)甲方《企業(yè)管理制度》擔當賠償責任（不行抗力或不行預見因素除外）。

十、其它

（一）本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

（二）本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。

（三）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人：

（主要負責人）

年月日年月日

乙方確認已于年月日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。

簽名：

【第5篇】2023退休返聘勞務合同書

甲方：

乙方：

因工作需要，聘用退休人員，依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

1.合同期限：本合同期限為年，從年月日起生效至年月日終止。如需連續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

2.工作崗位和職責

2.1乙方應在其正常工作時間內及業(yè)務要求的時間內、正確、謹慎、樂觀和高效地完成甲方支配的工作。

2.2乙方在工作時間內，不得從事與本職工作無關的任何活動。

2.3乙方同意依據(jù)按甲方的工作需要從事工作，甲方也可以依據(jù)乙方的實際工作力量或公司需要，對乙方的工