文明單位創(chuàng)建工作開展情況總結(jié)范文

文明單位創(chuàng)?建工作開展?情況總結(jié)范?文近年來?，___市?衛(wèi)生局認真?貫徹執(zhí)行黨?的路線、方?針和政策，?積極踐行_?___，按?照市委、市?政府創(chuàng)建文?明單位工作?精神，堅持?“兩手抓，?兩手都要硬?”的方針，?把精神文明?建設(shè)貫穿于?衛(wèi)生工作的?方方面面，?收到很好的?效果，為_?__衛(wèi)生事?業(yè)的發(fā)展提?供了有力的?思想保證。?一、加強?領(lǐng)導(dǎo)，建立?健全創(chuàng)建機?制我們把?加強領(lǐng)導(dǎo)貫?穿于整個創(chuàng)?建活動始終?，創(chuàng)建中思?路清晰，目?標明確，按?照___親?自抓，分管?領(lǐng)導(dǎo)具體抓?，各科室合?力抓，形成?人人參與、?共同創(chuàng)建的?良好氛圍。?經(jīng)常性研究?創(chuàng)建情況，?部署階段性?文明單位創(chuàng)?建任務(wù)，制?定工作措施?和實施方案?，從而促使?創(chuàng)建持續(xù)深?入開展。一?是制定目標?考核機制。?為確保創(chuàng)建?活動有序開?展，制定了?___市衛(wèi)?生局文明單?位創(chuàng)建規(guī)劃?，按照規(guī)劃?要求，實行?目標管理。?二是督促檢?查機制。為?了及時了解?社會對衛(wèi)生?工作的意見?，掌握創(chuàng)建?工作的薄弱?環(huán)節(jié)，嚴格?內(nèi)部管理，?不斷加大考?核力度，建?立了自上而?下的服務(wù)監(jiān)?督檢查機構(gòu)?，充實了監(jiān)?督員隊伍。?同時還主動?聽取人大、?政協(xié)的意見?建議，接受?社會監(jiān)督。?三是投入保?障機制。近?年來，在不?斷加強精神?文明建設(shè)的?投入，保證?創(chuàng)建工作所?需經(jīng)費的同?時，十分重?視基礎(chǔ)設(shè)施?建設(shè)，在局?機關(guān)六樓設(shè)?立了文娛活?動室，使精?神文明基礎(chǔ)?設(shè)施得到了?進一步完善?。二、齊?抓共管，強?化黨風(fēng)廉政?和行業(yè)作風(fēng)?建設(shè)結(jié)合?先進性教育?活動，先后?出臺了《_?__加強行?業(yè)作風(fēng)建設(shè)?的實施意見?》、《衛(wèi)生?系統(tǒng)黨風(fēng)廉?政建設(shè)和行?風(fēng)職業(yè)道德?建設(shè)責(zé)任追?究辦法》，?加強黨員干?部理論教育?和培訓(xùn)，以?落實黨風(fēng)廉?政建設(shè)責(zé)任?制為龍頭，?建立衛(wèi)生系?統(tǒng)院（所、?中心）領(lǐng)導(dǎo)?干部的廉政?檔案和重大?事項報告制?度，完善財?務(wù)內(nèi)部審計?、招投標制?度，加強廉?政教育、完?善廉政機制?、強化廉政?監(jiān)督，從源?頭上預(yù)防和?治理___?現(xiàn)象和不正?之風(fēng)。以提?升整體素質(zhì)?為重點，加?強領(lǐng)導(dǎo)班子?建設(shè)。加大?選拔優(yōu)秀年?輕干部的力?度，完善領(lǐng)?導(dǎo)班子、領(lǐng)?導(dǎo)干部考核?制度，積極?探索選拔培?養(yǎng)后備干部?的新途徑，?實施人才能?上能下，能?進能出的管?理機制。加?強民主集中?制建設(shè)，完?善議事規(guī)則?、決策程序?，健全__?_領(lǐng)導(dǎo)和個?人分工負責(zé)?相結(jié)合的工?作機制。?結(jié)合廣大醫(yī)?務(wù)人員的思?想和工作實?際，開展有?針對性、多?樣化的宣傳?教育活動。?嚴格執(zhí)行行?風(fēng)建設(shè)責(zé)任?制，抓班子?，帶隊伍，?管風(fēng)紀，堅?決查辦違法?違紀案件，?狠剎歪風(fēng)邪?氣，預(yù)防和?治理___?。抓好醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)建設(shè)，?規(guī)范醫(yī)療行?為，嚴格執(zhí)?行《行風(fēng)職?業(yè)道德建設(shè)?責(zé)任追究辦?法》，完善?監(jiān)督制約機?制，加強行?業(yè)作風(fēng)建設(shè)?。著力解決?人民群眾反?映強烈的紅?包、回扣、?開單提成、?藥價偏高的?問題，嚴肅?查處違背職?業(yè)道德，違?___律法?規(guī)，損害人?民群眾利益?的行為。大?力開展“誠?信在衛(wèi)生、?滿意在醫(yī)院?”活動，大?力弘揚誠信?服務(wù)理念，?把誠信服務(wù)?理念貫徹落?實到各項工?作的全過程?，在誠信行?動中培育融?洽、和諧、?誠實的人際?關(guān)系，使廣?大患者得到?更多的人性?化、親情化?的關(guān)愛，使?人民群眾得?到更多的實?惠，為我市?衛(wèi)生事業(yè)的?健康發(fā)展創(chuàng)?造良好的環(huán)?境。三、?以人為本，?加強衛(wèi)生人?才隊伍建設(shè)?牢固樹立?人才資源是?第一資源的?觀念，把衛(wèi)?生人才建設(shè)?放在更加突?出的位置，?以培養(yǎng)高層?次衛(wèi)生人才?為重點，以?提高創(chuàng)新能?力為核心，?完善政策，?創(chuàng)新機構(gòu)，?優(yōu)化環(huán)境，?著力抓好人?才隊伍建設(shè)?，為我市衛(wèi)?生事業(yè)發(fā)展?提供人才智?力支撐。?一是加強衛(wèi)?生專業(yè)技術(shù)?隊伍建設(shè)。?重點抓好了?學(xué)術(shù)和技術(shù)?帶頭人、重?點專科學(xué)術(shù)?和技術(shù)帶頭?人和素質(zhì)好?、業(yè)務(wù)精、?具有發(fā)展?jié)?力的學(xué)科技?術(shù)骨干的培?養(yǎng)，建立培?養(yǎng)目標責(zé)任?制，加強動?態(tài)（范本）?考核，培養(yǎng)?造就了一批?衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)?軍人才。?二是加強農(nóng)?村衛(wèi)生人才?隊伍建設(shè)。?采取“派出?去、請進來?”的辦法，?加強農(nóng)村衛(wèi)?生人員業(yè)務(wù)?知識和技能?培訓(xùn)，鼓勵?有條件的鄉(xiāng)?村醫(yī)生接受?醫(yī)學(xué)學(xué)歷教?育，培養(yǎng)適?合我市醫(yī)療?衛(wèi)生工作需?要的技術(shù)骨?干和學(xué)科帶?頭人，提高?醫(yī)療服務(wù)技?術(shù)水平。加?大實施農(nóng)村?青年衛(wèi)技人?才培養(yǎng)工程?的力度，培?養(yǎng)了一批適?合農(nóng)村特點?，具有良好?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、?精湛的醫(yī)療?技術(shù)和下得?去、用得上?、留得住的?衛(wèi)生人才隊?伍。三是?加強衛(wèi)生管?理人才培養(yǎng)?。采取學(xué)歷?教育、繼續(xù)?教育、短期?培訓(xùn)等有效?手段，抓好?衛(wèi)生管理干?___伍建?設(shè)，有計劃?的培養(yǎng)一批?懂經(jīng)濟、懂?法律、掌握?現(xiàn)代管理知?識和技術(shù)的?衛(wèi)生管理干?部。重點抓?好衛(wèi)生管理?干部“上掛?下派”培養(yǎng)?鍛煉工作，?分期分批選?派衛(wèi)生管理?干部參加上?級___的?專業(yè)培訓(xùn)，?提高衛(wèi)生管?理能力與水?平。四是?改革用人制?度。實行全?員聘用合同?制，引入競?爭機制，實?行多種選拔?任用方法，?擇優(yōu)選聘鄉(xiāng)?鎮(zhèn)衛(wèi)生院院?長，建立院?長任期目標?責(zé)任制，擴?大院長人事?、分配、業(yè)?務(wù)等經(jīng)營自?主權(quán)。改革?分配制度，?對職工的技?術(shù)水平、服?務(wù)態(tài)度和勞?動貢獻等進?行綜合考核?，合理拉開?分配檔次，?實行工資總?額包干，單?位自主確定?各類人員的?工資分配辦?法，推行崗?級工資、一?崗一薪、易?崗易薪、按?崗定酬，做?到人有目標?、事有考核?、酬績掛鉤?，各文明單?位創(chuàng)建工作?開展情況總?結(jié)級各類人?員的積極性?得到有效調(diào)?動，各項衛(wèi)?生工作得到?有效落實，?初步形成了?一種生動活?潑、富有生?機與活力的?局面。四?、嚴格管理?，抓好局機?關(guān)自身建設(shè)?一是創(chuàng)建?學(xué)習(xí)型機關(guān)?。加強機關(guān)?干部的政治?和業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，通過再學(xué)?習(xí)、再培訓(xùn)?，更新知識?，解放思想?，轉(zhuǎn)變觀念?，提升和提?高機關(guān)干部?的思想情操?和綜合素質(zhì)?，增強服從?于全局、服?務(wù)于中心、?奉獻于事業(yè)?的責(zé)任感和?自覺性，提?高駕馭重大?、___的?能力，掌握?新知識，積?累新經(jīng)驗，?增長新本領(lǐng)?，擔(dān)當(dāng)起新?形勢下__?_部門所肩?負的新任務(wù)?、新使命。?二是打造?服務(wù)型機關(guān)?。加大對干?部紀律、工?作、學(xué)習(xí)等?多方面督查?力度，規(guī)范?工作行為，?完善便民服?務(wù)措施，不?斷提高服務(wù)?水平和辦事?效率，確保?各項工作步?入正常運作?軌道。轉(zhuǎn)變?干部工作作?風(fēng)，克服_?__，增強?服務(wù)意識，?提高服務(wù)水?平，善于用?說服教育、?示范引導(dǎo)和?提供服務(wù)的?方法開展工?作，突出服?務(wù)職能，保?持朝氣蓬勃?、奮發(fā)有為?的精神狀態(tài)?，樹立高效?務(wù)實的機關(guān)?嶄新形象。?三是建設(shè)?創(chuàng)新型機關(guān)?。建立健全?完善干部管?理制度，實?行工作考核?制度，引入?創(chuàng)新和激勵?機制，提高?辦事效率，?探索、創(chuàng)新?機關(guān)干部管?理制度，增?強解決實際?問題的能力?和開拓創(chuàng)新?意識，按照?清醒有為、?團結(jié)高效、?勤政廉潔、?一心為民的?要求，大興?求真務(wù)實之?風(fēng)，全面建?設(shè)創(chuàng)新型機?關(guān)。五、?開展活動，?塑造衛(wèi)生系?統(tǒng)新形象?結(jié)合相關(guān)節(jié)?日，開展各?種文化體育?活動。成立?了局機關(guān)合?唱團，__?_了衛(wèi)生系?統(tǒng)運動會、?衛(wèi)生系統(tǒng)職?工文藝晚會?、第___?屆衛(wèi)生系統(tǒng)?籃球賽等一?系列活動，?使干部職工?得到很好的?鍛煉。參加?中國（__?_）蜜蜂節(jié)?衛(wèi)生系統(tǒng)—?—天使之光?的專場演出?，受到了群?眾的廣泛好?評；參加了?第___屆?___市機?關(guān)干部運動?會，并取得?了兩個第二?名，一個第?三名，一個?第四名和團?體總分第七?名的好成績?；___了?衛(wèi)生系統(tǒng)“?健身杯”籃?球賽，在系?統(tǒng)內(nèi)掀起了?健身熱潮。?積極開展了?捐資助學(xué)活?動，開展了?“一幫一”?扶助貧困失?學(xué)兒童活動?，用真情回?報社