金蝶ER認(rèn)證培養(yǎng)工程

金蝶ERP人才培養(yǎng)工程

在全球經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展與信息化高度普及的環(huán)境下，高素質(zhì)信息化應(yīng)用型人才成為企業(yè)尋求發(fā)展的關(guān)鍵性人才隊(duì)伍，其中具備企業(yè)資源規(guī)劃（以下簡稱ERP）設(shè)計(jì)、咨詢、實(shí)施、服務(wù)及運(yùn)行管理能力的專業(yè)人才更受到越來越多企業(yè)的青睞，而高校及職業(yè)類院校擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)此類人才的主要職責(zé)。隨著國家對“加速發(fā)展信息產(chǎn)業(yè)，大力推進(jìn)信息化，以信息化帶動(dòng)工業(yè)化”發(fā)展戰(zhàn)略的提出以及國家信息產(chǎn)業(yè)部“全國信息技術(shù)人才培養(yǎng)工程”的全面啟動(dòng)，當(dāng)前亟需在全行業(yè)建立規(guī)范的ERP應(yīng)用人才培訓(xùn)體系、培訓(xùn)課程體系和能力考核與服務(wù)體系，以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展對ERP應(yīng)用人才的需求。項(xiàng)目背景

為積極響應(yīng)信息產(chǎn)業(yè)部“全國信息技術(shù)人才培養(yǎng)工程”的工作開展，進(jìn)一步補(bǔ)充完善全國信息技術(shù)人才培訓(xùn)課程體系，金蝶公司在國家相關(guān)教育部門的組織與指導(dǎo)下，以“金蝶ERP應(yīng)用”培訓(xùn)認(rèn)證體系為基礎(chǔ)，共同開發(fā)出“ERP應(yīng)用師”課程認(rèn)證項(xiàng)目，并被授權(quán)設(shè)立為“全國信息技術(shù)人才培訓(xùn)基地”，具體承擔(dān)ERP職業(yè)教育、繼續(xù)教育與在職學(xué)歷教育培訓(xùn)工作。金蝶國際軟件集團(tuán)有限公司是亞太地區(qū)領(lǐng)先的企業(yè)管理軟件及電子商務(wù)應(yīng)用解決方案供應(yīng)商，是全球軟件市場中成長最快的獨(dú)立軟件廠商之一，是中國軟件產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)廠商。長期以來，金蝶一直將ERP人才的培養(yǎng)作為公司主要戰(zhàn)略任務(wù)之一持續(xù)開展，目前已與國內(nèi)500余家院校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共建ERP實(shí)驗(yàn)室，合作開展ERP應(yīng)用培訓(xùn)，為社會(huì)輸送了大批ERP應(yīng)用實(shí)踐型人才。項(xiàng)目介紹培訓(xùn)體系

金蝶公司作為“全國信息技術(shù)人才培訓(xùn)基地”，可將金蝶授權(quán)培訓(xùn)中心（KATC）及合作院校（具備金蝶ERP實(shí)驗(yàn)室且計(jì)劃開展本項(xiàng)目）發(fā)展為培訓(xùn)站承擔(dān)具體培訓(xùn)工作。以金蝶現(xiàn)有的培訓(xùn)服務(wù)體系為服務(wù)中心，在金蝶各分支機(jī)構(gòu)設(shè)立培訓(xùn)服務(wù)點(diǎn)，具體負(fù)責(zé)各培訓(xùn)站培訓(xùn)認(rèn)證業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)工作。通過與政府主管部門和國內(nèi)外專業(yè)機(jī)構(gòu)的合作，向培訓(xùn)站和受教育者提供人才服務(wù)，包括人才數(shù)據(jù)庫、實(shí)習(xí)就業(yè)推薦、技能考核和職業(yè)咨詢指導(dǎo)。金蝶認(rèn)證業(yè)務(wù)架構(gòu)圖金蝶認(rèn)證基礎(chǔ)認(rèn)證定制式認(rèn)證KIS專業(yè)版K/3供應(yīng)鏈K/3財(cái)務(wù)K/3生產(chǎn)制造K/3人力資源K/3系統(tǒng)管理

專家認(rèn)證金蝶ERP認(rèn)證工業(yè)與信息化部認(rèn)證人力資源與社會(huì)保障部認(rèn)證金蝶高級培訓(xùn)顧問定制就業(yè)班金蝶高級實(shí)施顧問定制就業(yè)班金蝶專家認(rèn)證高端管理類培訓(xùn)認(rèn)證面向?qū)ο笃髽I(yè)客戶高校師生社會(huì)人員系統(tǒng)課件考試考務(wù)軟件講師團(tuán)隊(duì)金蝶高級銷售顧問定制就業(yè)班金蝶高級研發(fā)工程師定制就業(yè)班優(yōu)秀教材證書種類基礎(chǔ)認(rèn)證基礎(chǔ)認(rèn)證單認(rèn)證雙認(rèn)證三認(rèn)證隨著信息化的不斷深入，應(yīng)用ERP提升競爭力已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的必由之路，金蝶ERP認(rèn)證體系是由金蝶軟件（中國）有限公司創(chuàng)建并全球推行，它為企業(yè)培養(yǎng)出一批既精通ERP核心理念、軟件功能和業(yè)務(wù)應(yīng)用模式，又熟悉企業(yè)管理整個(gè)過程的復(fù)合型人才單認(rèn)證金蝶ERP認(rèn)證是金蝶軟件（中國）有限公司推出以金蝶產(chǎn)品為核心的認(rèn)證培訓(xùn)體系，金蝶ERP認(rèn)證證書是對金蝶ERP專業(yè)身份的資質(zhì)證明。參加金蝶ERP認(rèn)證培訓(xùn)及考試合格的學(xué)員將獲得金蝶公司頒發(fā)的金蝶ERP認(rèn)證證書并進(jìn)入金蝶后備人才庫。金蝶ERP認(rèn)證證書封面金蝶ERP認(rèn)證證書內(nèi)頁單認(rèn)證課程介紹級別類

別課程模塊課程價(jià)值中

級K/3財(cái)務(wù)管理師（金蝶認(rèn)證）總賬

報(bào)表

財(cái)務(wù)分析

固定資產(chǎn)現(xiàn)金管理

應(yīng)收款管理應(yīng)付款管理工資管理介紹金蝶K/3標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)各模塊的流程,操作與應(yīng)用,對企業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)行全面的管理并掌握企業(yè)在ERP環(huán)境下，財(cái)務(wù)與各相關(guān)業(yè)務(wù)之間的流程K/3供應(yīng)鏈管理師（金蝶認(rèn)證）采購管理銷售管理倉存管理存貨核算進(jìn)口管理出口管理質(zhì)量管理分銷門店管理介紹金蝶K/3標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)鏈系統(tǒng)各模塊的流程,操作與應(yīng)用,對企業(yè)進(jìn)銷存等各部門進(jìn)行全面的管理并掌握企業(yè)在ERP環(huán)境下，供應(yīng)鏈和財(cái)務(wù)等各相關(guān)業(yè)務(wù)之間的業(yè)務(wù)流程三認(rèn)證“ERP應(yīng)用工程師”項(xiàng)目是信息技術(shù)領(lǐng)域“653工程”ERP方向的主要認(rèn)證項(xiàng)目之一，是人力資源與社會(huì)保障部及工業(yè)與信息化部會(huì)同金蝶軟件（中國）有限公司共同推出的三認(rèn)證體系。由金蝶國際軟件集團(tuán)有限公司承擔(dān)項(xiàng)目的資源開發(fā)及培訓(xùn)考核工作。該認(rèn)證項(xiàng)目主要針對ERP實(shí)用型人才的培訓(xùn)與考核，培訓(xùn)內(nèi)容包括具體ERP軟件的實(shí)際操作和業(yè)務(wù)應(yīng)用。本項(xiàng)目所應(yīng)用的ERP軟件為金蝶K/3ERP軟件。參加金蝶三認(rèn)證培訓(xùn)及考試合格的學(xué)員將獲得由人力資源與社會(huì)保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司會(huì)同工業(yè)與信息化部人事教育司頒發(fā)的“ERP應(yīng)用工程師”職業(yè)能力考核證書，同時(shí)獲得由工業(yè)和信息化部人才交流中心頒發(fā)的“全國計(jì)算機(jī)ERP應(yīng)用專業(yè)人才”證書及金蝶公司頒發(fā)的金蝶ERP認(rèn)證證書，并進(jìn)入中國IT人才網(wǎng)及金蝶后備人才庫。金蝶ERP認(rèn)證證書工業(yè)與信息化部認(rèn)證證書人力資源與社會(huì)保障部認(rèn)證證書覆蓋內(nèi)容金蝶KISK/3財(cái)務(wù)模塊K/3供應(yīng)鏈模塊K/3生產(chǎn)制造模塊K/3人力資源模塊課程內(nèi)容財(cái)務(wù)管理

出納管理

報(bào)表分析

工資管理

固定資產(chǎn)管理財(cái)務(wù)日常處理

報(bào)表分析

工資管理

固定資產(chǎn)

現(xiàn)金管理

往來款管理

物流管理

計(jì)劃管理

生產(chǎn)管理

設(shè)備管理物流管理

計(jì)劃管理

生產(chǎn)管理

設(shè)備管理組織規(guī)劃

職員管理

薪資福利管理

績效管理

員工招聘管理

能力素質(zhì)模型

教材

1.《金蝶KIS專業(yè)版》2.《會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)－面向財(cái)務(wù)部門應(yīng)用》3.配套資料1.《金蝶K3標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)培訓(xùn)教材》2.《會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)－面向財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化》3.配套資料1.《金蝶K3供應(yīng)鏈培訓(xùn)教材》2.《供應(yīng)鏈管理（SCM）教程》3.配套資料1.《金蝶K3生產(chǎn)制造培訓(xùn)教材》2.配套資料1.《金蝶K/3人力資源管理培訓(xùn)教材》2.配套資料課程價(jià)值獲得業(yè)界承認(rèn)的對金蝶KIS產(chǎn)品技術(shù)的精通和所需的專業(yè)技能對企業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)行全面的管理并掌握企業(yè)在ERP環(huán)境下，財(cái)務(wù)與各相關(guān)業(yè)務(wù)之間的業(yè)務(wù)流程對企業(yè)進(jìn)銷存等各部門進(jìn)行全面的管理并掌握企業(yè)在ERP環(huán)境下，供應(yīng)鏈和財(cái)務(wù)等各相關(guān)業(yè)務(wù)之間的業(yè)務(wù)流程掌握企業(yè)在ERP環(huán)境下，如何進(jìn)行物料需求計(jì)劃與控制、產(chǎn)能的平衡、生產(chǎn)車間的管理及工序排程等生產(chǎn)核心業(yè)務(wù)對企業(yè)人力資源進(jìn)行全面管理并掌握金蝶K/3先進(jìn)的人力資源管理思想，績效管理的理念配套資源教學(xué)光盤、演示帳套、考試大綱、考試題庫、考試軟件認(rèn)證課程配套資源講師師團(tuán)團(tuán)隊(duì)隊(duì)考試試考考務(wù)務(wù)軟軟件件金蝶蝶考考試試考考務(wù)務(wù)系系統(tǒng)統(tǒng)是是一一套套主主要要應(yīng)應(yīng)用用于于金金蝶蝶ERP認(rèn)證證考考試試、、金金蝶蝶客客戶戶培培訓(xùn)訓(xùn)考考試試、、會(huì)會(huì)計(jì)計(jì)電電算算化化資資格格考考試試的的軟軟件件系系統(tǒng)統(tǒng)，，同同時(shí)時(shí)也也可可應(yīng)應(yīng)用用于于集集團(tuán)團(tuán)性性質(zhì)質(zhì)公公司司、、單單體體企企業(yè)業(yè)、、政政府府機(jī)機(jī)構(gòu)構(gòu)、、教教育育培培訓(xùn)訓(xùn)機(jī)機(jī)構(gòu)構(gòu)所所組組織織的的考考試試；；可可滿滿足足不不同同層層次次的的客客戶戶的的需需要要，，也也可可滿滿足足不不同同類類型型的的考考試試的的需需要要。。金蝶蝶考考試試考考務(wù)務(wù)系系統(tǒng)統(tǒng)分分為為三三部部分分：：金金蝶蝶考考試試中中心心系系統(tǒng)統(tǒng)、、考考點(diǎn)點(diǎn)管管理理系系統(tǒng)統(tǒng)、、考考生生考考試試客客戶戶端端。。認(rèn)證證流流程程國家家認(rèn)認(rèn)證證，，全全國國通通用用通過過金金蝶蝶認(rèn)認(rèn)證證體體系系認(rèn)認(rèn)證證培培訓(xùn)訓(xùn)考考試試的的學(xué)學(xué)員員將將獲獲得得由由國國家家人人力力資資源源與與勞勞動(dòng)動(dòng)保保障障部部及及工工業(yè)業(yè)與與電電子子信信息息化化部部頒頒發(fā)發(fā)的的職職業(yè)業(yè)資資格格證證書書，，全全國國通通用用，，同同時(shí)時(shí)獲獲得得由由金金蝶蝶公公司司頒頒發(fā)發(fā)的的金金蝶蝶ERP應(yīng)用認(rèn)證證證書。。專業(yè)身份份獲全行行業(yè)眾多多企業(yè)認(rèn)認(rèn)可金蝶公司司作為國國內(nèi)ERP軟件領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)廠商，，總客戶戶數(shù)達(dá)到到80多萬家，，金蝶認(rèn)認(rèn)證成為為全行業(yè)業(yè)ERP專業(yè)身份份的資格格證明。。職業(yè)發(fā)展展獲得金蝶蝶認(rèn)證體體系認(rèn)證證的學(xué)員員信息將將進(jìn)入全全國信息息技術(shù)人人才庫及及金蝶后后備人才才庫，通通過與人人力資源源機(jī)構(gòu)的的人才通通道合作作，提供供良好的的就業(yè)機(jī)機(jī)會(huì)。優(yōu)優(yōu)秀者可可加盟金金蝶或直直接向金金蝶客戶戶推薦，，特別是是獲金蝶蝶講師認(rèn)認(rèn)證學(xué)員員，將直直接納入入金蝶內(nèi)內(nèi)部講師師庫，面面向社會(huì)會(huì)培訓(xùn)授授課。后續(xù)教育育計(jì)劃為認(rèn)證學(xué)學(xué)員提供供后續(xù)各各種專題題類或管管理類培培訓(xùn)，不不斷提高高職場競競爭力。。交流平臺臺定期組織織培訓(xùn)認(rèn)認(rèn)證研討討活動(dòng)，，為學(xué)員員提供一一個(gè)