工程拓展崗位職責3篇_第1頁
工程拓展崗位職責3篇_第2頁
工程拓展崗位職責3篇_第3頁
工程拓展崗位職責3篇_第4頁
工程拓展崗位職責3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

———工程拓展崗位職責3篇【導語】工程拓展崗位職責怎么寫受歡迎?本為整理了3篇優(yōu)秀的工程拓展工程崗位職責范文,為便于您查看,點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的工程拓展崗位職責,僅供參考,盼望對您有所關心。

名目第1篇工程拓展經(jīng)理崗位職責第2篇工程拓展崗位職責任職要求第3篇工程拓展崗位職責

【第1篇】工程拓展崗位職責

拓展工程師寧波伊士通技術股份有限公司寧波伊士通技術股份有限公司,伊士通1、電子/機電/電氣等相關專業(yè)大專及以上學歷,閱歷不限,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。

2、熟識工業(yè)掌握系統(tǒng)硬件,能看懂電子線路設計原理圖。

3、有實際的電子產(chǎn)品開發(fā)、調試、修理閱歷或有電氣設計(安裝)工作閱歷,動手力量強。

4、有駕照者優(yōu)先。

崗位職責:

負責新老行業(yè)的市場拓展;產(chǎn)品現(xiàn)場調試與安裝,區(qū)域內客戶與產(chǎn)品的售后服務跟蹤,記錄與反饋產(chǎn)品售后問題;

【第2篇】工程拓展經(jīng)理崗位職責

工程審計、投資拓展審計經(jīng)理投資拓展審計經(jīng)理:要求有相關領域的審計工作閱歷,學歷背景要985

工程審計工作內容/職位描述:

1、參加制定公司內部工程審計管理方法和規(guī)章制度;

2、參加制定公司審計方案并按方案執(zhí)行;

3、對公司項目管理運營過程進行合規(guī)性審計(主要針對招投標、工程管理方向,包括工程項目管理、投資、開發(fā)、設計管理等方向),并出具審計報告;

4、對公司項目管理類職能部門的制度及執(zhí)行狀況進行審計并提出改進建議;

5、跟進審計結果的落實整改狀況,并對整改不力的狀況向公司提出反饋看法和建議。

任職資格:

1、工程管理、造價、土木類相關專業(yè)重點本科以上學歷;

2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)成本管理、工程管理、工程審計工作閱歷,熟識房地產(chǎn)項目工程開發(fā)過程;

3、熟識內控審計的工作流程和審計方法,了解工程管理的管控流程和要點,擅長獨立完成工程業(yè)務線合規(guī)性審計并出具審計報告;

4、優(yōu)秀的風險掌握意識及溝通協(xié)調力量,良好的規(guī)律思維和文字表達力量,嚴謹務實,具備劇烈的責任心。

兩個崗位,工程審計崗和投資拓展審計崗投資拓展審計經(jīng)理:要求有相關領域的審計工作閱歷,學歷背景要985

工程審計工作內容/職位描述:

1、參加制定公司內部工程審計管理方法和規(guī)章制度;

2、參加制定公司審計方案并按方案執(zhí)行;

3、對公司項目管理運營過程進行合規(guī)性審計(主要針對招投標、工程管理方向,包括工程項目管理、投資、開發(fā)、設計管理等方向),并出具審計報告;

4、對公司項目管理類職能部門的制度及執(zhí)行狀況進行審計并提出改進建議;

5、跟進審計結果的落實整改狀況,并對整改不力的狀況向公司提出反饋看法和建議。

任職資格:

1、工程管理、造價、土木類相關專業(yè)重點本科以上學歷;

2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)成本管理、工程管理、工程審計工作閱歷,熟識房地產(chǎn)項目工程開發(fā)過程;

3、熟識內控審計的工作流程和審計方法,了解工程管理的管控流程和要點,擅長獨立完成工程業(yè)務線合規(guī)性審計并出具審計報告;

4、優(yōu)秀的風險掌握意識及溝通協(xié)調力量,良好的規(guī)律思維和文字表達力量,嚴謹務實,具備劇烈的責任心。

【第3篇】工程拓展崗位職責任職要求

工程拓展崗位職責

拓展工程師寧波伊士通技術股份有限公司寧波伊士通技術股份有限公司,伊士通1、電子/機電/電氣等相關專業(yè)大專及以上學歷,閱歷不限,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。

2、熟識工業(yè)掌握系統(tǒng)硬件,能看懂電子線路設計原理圖。

3、有實際的電子產(chǎn)品開發(fā)、調試、修理閱歷或有電氣設計(安裝)工作閱歷,動手力量強。

4、有駕照者優(yōu)先。

崗位職責:

負責新老行業(yè)的市場拓展;產(chǎn)品現(xiàn)場調試與安裝,區(qū)域內客戶與產(chǎn)品的售后服務跟蹤,記錄與反饋產(chǎn)品售后問題;

工程拓展崗位

【導語】工程拓展崗位職責怎么寫受歡迎?本為整理了3篇優(yōu)秀的工程拓展工程崗位職責范文,為便于您查看,點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的工程拓展崗位職責,僅供參考,盼望對您有所關心。

名目第1篇工程拓展經(jīng)理崗位職責第2篇工程拓展崗位職責任職要求第3篇工程拓展崗位職責

【第1篇】工程拓展崗位職責

拓展工程師寧波伊士通技術股份有限公司寧波伊士通技術股份有限公司,伊士通1、電子/機電/電氣等相關專業(yè)大專及以上學歷,閱歷不限,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。

2、熟識工業(yè)掌握系統(tǒng)硬件,能看懂電子線路設計原理圖。

3、有實際的電子產(chǎn)品開發(fā)、調試、修理閱歷或有電氣設計(安裝)工作閱歷,動手力量強。

4、有駕照者優(yōu)先。

崗位職責:

負責新老行業(yè)的市場拓展;產(chǎn)品現(xiàn)場調試與安裝,區(qū)域內客戶與產(chǎn)品的售后服務跟蹤,記錄與反饋產(chǎn)品售后問題;

【第2篇】工程拓展經(jīng)理崗位職責

工程審計、投資拓展審計經(jīng)理投資拓展審計經(jīng)理:要求有相關領域的審計工作閱歷,學歷背景要985

工程審計工作內容/職位描述:

1、參加制定公司內部工程審計管理方法和規(guī)章制度;

2、參加制定公司審計方案并按方案執(zhí)行;

3、對公司項目管理運營過程進行合規(guī)性審計(主要針對招投標、工程管理方向,包括工程項目管理、投資、開發(fā)、設計管理等方向),并出具審計報告;

4、對公司項目管理類職能部門的制度及執(zhí)行狀況進行審計并提出改進建議;

5、跟進審計結果的落實整改狀況,并對整改不力的狀況向公司提出反饋看法和建議。

任職資格:

1、工程管理、造價、土木類相關專業(yè)重點本科以上學歷;

2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)成本管理、工程管理、工程審計工作閱歷,熟識房地產(chǎn)項目工程開發(fā)過程;

3、熟識內控審計的工作流程和審計方法,了解工程管理的管控流程和要點,擅長獨立完成工程業(yè)務線合規(guī)性審計并出具審計報告;

4、優(yōu)秀的風險掌握意識及溝通協(xié)調力量,良好的規(guī)律思維和文字表達力量,嚴謹務實,具備劇烈的責任心。

兩個崗位,工程審計崗和投資拓展審計崗投資拓展審計經(jīng)理:要求有相關領域的審計工作閱歷,學歷背景要985

工程審計工作內容/職位描述:

1、參加制定公司內部工程審計管理方法和規(guī)章制度;

2、參加制定公司審計方案并按方案執(zhí)行;

3、對公司項目管理運營過程進行合規(guī)性審計(主要針對招投標、工程管理方向,包括工程項目管理、投資、開發(fā)、設計管理等方向),并出具審計報告;

4、對公司項目管理類職能部門的制度及執(zhí)行狀況進行審計并提出改進建議;

5、跟進審計結果的落實整改狀況,并對整改不力的狀況向公司提出反饋看法和建議。

任職資格:

1、工程管理、造價、土木類相關專業(yè)重點本科以上學歷;

2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)成本管理、工程管理、工程審計工作閱歷,熟識房地產(chǎn)項目工程開發(fā)過程;

3、熟識內控審計的工作流程和審計方法,了解工程管理的管控流程和要點,擅長獨立完成工程業(yè)務線合規(guī)性審計并出具審計報告;

4、優(yōu)秀的風險掌握意識及溝通協(xié)調力量,良好的規(guī)律思維和文字表達力量,嚴謹務實,具備劇烈的責任心。

【第3篇】工程拓展崗位職責任職要求

工程拓展崗位職責

拓展工程師寧波伊士通技術股份有限公司寧波伊士通技術股份有限公司,伊士通1、電子/機電/電氣等相關專業(yè)大專及以上學歷,閱歷不限,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。

2、熟識工業(yè)掌握系統(tǒng)硬件

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論