會所管理崗位職責10篇

———會所管理崗位職責10篇【導語】會所管理崗位職責怎么寫受歡迎？本為整理了10篇優(yōu)秀的會所管理崗位職責范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的會所管理崗位職責，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇物業(yè)小區(qū)會所管理員崗位職責（6）第2篇某小區(qū)會所經(jīng)營部球場管理員崗位職責第3篇小區(qū)會所管理員崗位職責內(nèi)容第4篇項目管理處會所主管崗位職責第5篇會所管理崗位職責第6篇會所管理員崗位職責第7篇會所運營管理崗位職責第8篇某會所管理員崗位職責第9篇會所管理員崗位職責任職要求第10篇會所運營管理崗位職責任職要求

【第1篇】小區(qū)會所管理員崗位職責內(nèi)容

小區(qū)會所管理員崗位職責(五)

會所管理員是在行政主管的直接領(lǐng)導下,詳細負責會所的日常經(jīng)營服務(wù)工作。其詳細職責如下:

1在營業(yè)時間內(nèi),必需做到著裝干凈,儀容端莊,儀表合乎規(guī)范要求,并堅持站立服務(wù),精神飽滿,面一視同仁笑容,禮貌待客。

2每天上班后首先要做好場地和設(shè)備的清潔工作,備齊各種客人用品。

3工作期間吃苦耐勞,做好各項服務(wù)工作,使來賓盡興、滿足,在客人未全部離開前,不得進行結(jié)束整理工作。

4始終保持會所的環(huán)境清潔衛(wèi)生,每天至少沖洗洗手間一次,做到地面、墻面、立柱、玻璃門、窗、天花板等清潔光明,無積灰、無污漬、無水跡、無衛(wèi)生死角,并應(yīng)保證洗手間無異味。

5客人離開時,要主動征求客人的看法,親切與之告辭,并在短時間內(nèi)快速整理和清潔場地,連續(xù)做好迎賓服務(wù)預備工作,并將客人提出的看法和建議準時報告主管。

6在為來賓服務(wù)過程中,應(yīng)主動、熱忱、禮貌、急躁地面對客人的詢問,做到百問不厭、百挑不煩。

7仔細完成上級所交給任務(wù),在工作中不斷探究,樂觀進取,多提合理化建議報主管。

8營業(yè)結(jié)束時,要仔細檢查工作場所,整理和擺放好各種物品和用具,關(guān)閉門窗、燈火、煤火等,并做好交接班記錄。

9完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

【第2篇】某會所管理員崗位職責

會所管理員崗位職責

1、聽從管理處主任和主管的領(lǐng)導,聽從調(diào)配。

2、負責會所內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境、水電正常秩序,保障會所設(shè)施正常運行。

3、負責各消遣場內(nèi)房門鑰匙的管理,按時開啟會所大門。

4、對會所內(nèi)各承包服務(wù)網(wǎng)點進行管理和監(jiān)督。

5、接待住戶反映狀況、投訴、詢問和住戶提出的問題。

健身房管理員崗位職責

1、正點開放健身房。

2、負責健身房內(nèi)的清潔衛(wèi)生。

3、對健身人員有禮貌、有熱忱。

4、仔細做好健身人員的登記。

5、嫻熟和把握健身器材的正確使用。

6、健身器如有故障,應(yīng)馬上通知通知工程修理部修理。

7、仔細保管好健身人員寄存的物品。

8、開放完畢關(guān)好電燈、空調(diào),鎖好門窗。

【第3篇】某小區(qū)會所經(jīng)營部球場管理員崗位職責

小區(qū)會所經(jīng)營部球場管理員崗位職責

1.簽到上崗前應(yīng)先作自我檢查,做到儀容、儀表端莊、干凈,符合要求。

2.清潔場地,校正球網(wǎng)高度,查點球拍和球,發(fā)覺損耗和損壞時要準時補齊。

3.端正地站在門口適當位置迎接客人。

4.見到客人主動打招呼問好,主動介紹球場規(guī)章。

5.在客人運動時,應(yīng)端正站立一旁,以便為客人供應(yīng)服務(wù)。

6.留意觀看客人運動狀態(tài),主動供應(yīng)技術(shù)指導。

7.依據(jù)客人要求,禮貌、周全地供應(yīng)做裁判或記分服務(wù)。

8.依據(jù)客人的消費狀況作好登記收費工作。

9.把握會所球場基本規(guī)章和記分方法,有適當示范力量。

10.堅守崗位,不得擅自離職守,堅持巡察,關(guān)注客人的需要,準時為客人供應(yīng)服務(wù)。

11.客人離別時,要親切與之告辭,并準時整理清潔場地,預備迎接下一位客人。

12.營業(yè)結(jié)束時,要整理和清潔場地,擺放好各類用品,關(guān)閉門窗和燈火,并做好交班記錄。

【第4篇】會所管理崗位職責

接待室主管(會所管理)深圳市贏合科技股份有限公司深圳市贏合科技股份有限公司,贏合科技,贏合職位描述:

1、負責管理整個會所的日常管理工作(人員管理、衛(wèi)生檢查、餐具消毒、月度盤點、物質(zhì)管理)

2、負責會所申請部門對接用餐需求、菜單確認、每日用餐登記及每月費用報表分析;

3、負責與申請部門對接用餐需求、菜單確認、每日用餐登記及每月費用報表分析;

4、負責對接用餐服務(wù)(上菜、倒茶、倒酒);

5、負責管理睬所人員考勤、崗位職責。

職位要求:

1、學歷不限工作仔細負責、勤快、聽從支配;

2、有高度的成本意識、(廳行節(jié)省、杜絕鋪張);

3、樹立良好的經(jīng)理形象,起帶頭作用,有餐廳管理工作閱歷。

【第5篇】項目管理處會所主管崗位職責

項目管理處會所主管崗位職責

1.1統(tǒng)籌支配會所的日常經(jīng)營管理工作。

1.2結(jié)合日常工作狀況,分析在服務(wù)中體現(xiàn)出來的管理制度弊端及不完善處,并準時向酒店商管部反映,以期不斷提高管理水平。

1.3接受顧客日常投訴及合理性建議,在力量范圍內(nèi)準時解決問題(不超過兩天)。

若存在實質(zhì)性困難而難以解決,則必需賜予顧客滿足的解釋,并準時向酒店商管部或管理處反映。

1.4做好員工的內(nèi)部管理與協(xié)調(diào),對會所員工有指揮、支配、監(jiān)督檢查、批判指正的責任。

1.5作好員工的培訓工作,會所每天召開班前、班后會,每周召開總結(jié)會。

1.6每日營業(yè)時間前對會所員工責任區(qū)的清潔衛(wèi)生進行全面檢查,做好日檢查記錄,對于不合要求的地方賜予準時訂正解決。

1.7每日營業(yè)前和結(jié)帳后,對會所的設(shè)備、設(shè)施進行逐個檢查,逐個調(diào)整,若發(fā)覺有修理需要或質(zhì)量問題,準時跟保修單位聯(lián)系修理。

1.8幫助前臺搞好日常的顧客接待工作,在會所的門口迎接顧客的到來,并領(lǐng)到前臺開單,在顧客離去時,送到門口并說'歡迎再來'。

1.9每天晚上22:00與前臺服務(wù)員一起結(jié)帳,保證每天帳目清晰。

1.10妥當處理服務(wù)中消失的問題,委婉回答顧客提出的疑問和要求,幫助各服務(wù)點員工處理好與顧客間的關(guān)系。

1.11檢查下屬員工上下班狀況,支配會所的輪值班表,對服務(wù)員的儀容儀表、言談舉止、工作紀律進行檢查、指正和批判。

1.12做好每日的工作日記,以便于發(fā)覺問題訂正問題。

1.13每季度負責完成會所經(jīng)營管理狀況分析,對會所存在的問題提出可行性解決方案或建議,并將分析報告報酒店商管部。

1.14負責會所的平安消防工作,保證會所正常運轉(zhuǎn)。

1.15愛護會所設(shè)施,按規(guī)定對設(shè)施進行修理保養(yǎng),對人為損壞者查明緣由,追究責任。

【第6篇】會所運營管理崗位職責

崗位職責:

1、依據(jù)公司的經(jīng)營方案和領(lǐng)導指示,組織擬定公司全年經(jīng)營規(guī)劃,科學設(shè)置經(jīng)營項目,合理掌握經(jīng)營成本,保證方案的有效性和可操作性;

2、全面負責公司的會籍銷售工作,并對公司業(yè)績指標及經(jīng)營成本負責。

3、制定會籍管理制度,提高對會員的服務(wù)質(zhì)量,負責會所客戶關(guān)系管理與維護,準時收集需求信息,做好跟進工作;

4、依據(jù)公司要求,制定公司營運標準,為客戶供應(yīng)高品質(zhì)服務(wù);

5、全面負責會所的市場渠道的開拓和維護;

6、強化企業(yè)文化建設(shè),樹立全員品牌意識、營銷意識、服務(wù)觀念,維護企業(yè)利益;

任職要求:

1、思維靈敏,執(zhí)行力強、開拓并具備較強的組織、策劃、經(jīng)營力量;

2、高校本科學歷,工商管理等相關(guān)專業(yè)

3、3年以上相關(guān)工作閱歷,高星級會所高層管理閱歷者優(yōu)先;

4、擅長交際,較強的語言表達力量、應(yīng)變力量,有肯定的談判力量,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)形象和公共關(guān)系協(xié)調(diào)、外事接待力量;

5、情商高,有較高的處理突發(fā)大事的應(yīng)變力量及對客溝通力量;

6、熟識高端會所運營管理模式,具備良好的溝通及組織協(xié)調(diào)力量,工作踏實、仔細,有較強的事業(yè)心和責任感,有肯定的抗壓力量者優(yōu)先。

【第7篇】物業(yè)小區(qū)會所管理員崗位職責（6）

物業(yè)小區(qū)會所管理員崗位職責(六)

一、遵守服務(wù)中心/管理處的各項管理制度和執(zhí)行程序,統(tǒng)一著裝上崗,佩戴工作牌。做好交接班手續(xù),仔細填寫交接班記錄。

二、負責會所全部設(shè)備設(shè)施的使用、管理及會所范圍內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作。確保會所設(shè)備設(shè)施的完好和場地干凈、潔凈。

三、負責按規(guī)定標準收取會所各項活動費,并按要求開具收據(jù)等票據(jù),嚴禁收無票款。

四、負責建立相關(guān)的管理和收費臺帳。

五、負責為業(yè)主供應(yīng)在活動期間的相關(guān)服務(wù),并做到熱忱、周到、細致。

六、負責維持會所開放期間公共秩序,對違反會全部關(guān)管理規(guī)定的行為或人士,有權(quán)予以制止,直到勸阻其離開。特別狀況應(yīng)準時向服務(wù)中心/管理處報告。

七、幫助護衛(wèi)隊長做好會所活動室的防火平安工作。

八、負責會所活動室物品的保管、使用,如發(fā)覺無故丟失,則由責任人按價賠償。

九、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

【第8篇】會所管理員崗位職責

1、年齡35歲以下;

2、***:170cm以上,***:160cm以上;

3、大專以上學歷,熟識電腦辦公軟件使用,具有良好溝通協(xié)調(diào)、客服投訴

處理力量;

4、形象氣質(zhì)佳,一年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)或相關(guān)工作閱歷;

5、受過系統(tǒng)管理培訓,有高星級酒店、高端會所或同等職位工作閱歷者優(yōu)

先。

【第9篇】會所管理員崗位職責任職要求

會所管理員崗位職責

會所管理員青島風之源文化傳媒有限公司青島風之源文化傳媒有限公司，風之源高端會所管理員，負責會所的日常看管與維護，可供應(yīng)單間住宿，以及一日三餐。歡迎夫妻一同應(yīng)聘。嫻熟駕駛技能優(yōu)先

會所管理員崗位

【第10篇】會所運營管理崗位職責任職要求

會所運營管理崗位職責

崗位職責:

1、依據(jù)公司的經(jīng)營方案和領(lǐng)導指示，組織擬定公司全年經(jīng)營規(guī)劃，科學設(shè)置經(jīng)營項目，合理掌握經(jīng)營成本，保證方案的有效性和可操作性;

2、全面負責公司的會籍銷售工作，并對公司業(yè)績指標及經(jīng)營成本負責。

3、制定會籍管理制度，提高對會員的服務(wù)質(zhì)量，負責會所客戶關(guān)系管理與維護，準時收集需求信息，做好跟進工作;

4、依據(jù)公司要求，制定公司營運標準，為客戶供應(yīng)高品質(zhì)服務(wù);

5、全面負責會所的市場渠道的開拓和維護;

6、強化企業(yè)文化建設(shè)，樹立全員品牌意識、營銷意識、服務(wù)觀念，維護企業(yè)利益;

任職要求:

1、思維靈敏，執(zhí)行力強、開拓并具備較強的組織、策劃、經(jīng)營力量;

2、高校本科學歷，工商管理等相關(guān)專業(yè)

3、3年以上相關(guān)工作閱歷，高星級會所高層管理閱歷者優(yōu)先;

4、擅長交際，較強的語言表達力量、應(yīng)變力量，有肯定的談判力量，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)形象和公共關(guān)系協(xié)調(diào)、外事接待力量;

5、情商高，有較高的處理突發(fā)大事的應(yīng)變力量及對客溝通力量;

6、熟識高端會所運營管理模式，具備良好的溝通及組織協(xié)調(diào)力量，工作踏實、仔細，有較強的事業(yè)心和責任感，有肯定的抗壓力量者優(yōu)先。

會所運營管理崗位

【導語】會所管理崗位職責怎么寫受歡迎？本為整理了10篇優(yōu)秀的會所管理崗位職責范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的會所管理崗位職責，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇物業(yè)小區(qū)會所管理員崗位職責（6）第2篇某小區(qū)會所經(jīng)營部球場管理員崗位職責第3篇小區(qū)會所管理員崗位職責內(nèi)容第4篇項目管理處會所主管崗位職責第5篇會所管理崗位職責第6篇會所管理員崗位職責第7篇會所運營管理崗位職責第8篇某會所管理員崗位職責第9篇會所管理員崗位職責任職要求第10篇會所運營管理崗位職責任職要求

【第1篇】小區(qū)會所管理員崗位職責內(nèi)容

小區(qū)會所管理員崗位職責(五)

會所管理員是在行政主管的直接領(lǐng)導下,詳細負責會所的日常經(jīng)營服務(wù)工作。其詳細職責如下:

1在營業(yè)時間內(nèi),必需做到著裝干凈,儀容端莊,儀表合乎規(guī)范要求,并堅持站立服務(wù),精神飽滿,面一視同仁笑容,禮貌待客。

2每天上班后首先要做好場地和設(shè)備的清潔工作,備齊各種客人用品。

3工作期間吃苦耐勞,做好各項服務(wù)工作,使來賓盡興、滿足,在客人未全部離開前,不得進行結(jié)束整理工作。

4始終保持會所的環(huán)境清潔衛(wèi)生,每天至少沖洗洗手間一次,做到地面、墻面、立柱、玻璃門、窗、天花板等清潔光明,無積灰、無污漬、無水跡、無衛(wèi)生死角,并應(yīng)保證洗手間無異味。

5客人離開時,要主動征求客人的看法,親切與之告辭,并在短時間內(nèi)快速整理和清潔場地,連續(xù)做好迎賓服務(wù)預備工作,并將客人提出的看法和建議準時報告主管。

6在為來賓服務(wù)過程中,應(yīng)主動、熱忱、禮貌、急躁地面對客人的詢問,做到百問不厭、百挑不煩。

7仔細完成上級所交給任務(wù),在工作中不斷探究,樂觀進取,多提合理化建議報主管。

8營業(yè)結(jié)束時,要仔細檢查工作場所,整理和擺放好各種物品和用具,關(guān)閉門窗、燈火、煤火等,并做好交接班記錄。

9完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

【第2篇】某會所管理員崗位職責

會所管理員崗位職責

1、聽從管理處主任和主管的領(lǐng)導,聽從調(diào)配。

2、負責會所內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境、水電正常秩序,保障會所設(shè)施正常運行。

3、負責各消遣場內(nèi)房門鑰匙的管理,按時開啟會所大門。

4、對會所內(nèi)各承包服務(wù)網(wǎng)點進行管理和監(jiān)督。

5、接待住戶反映狀況、投訴、詢問和住戶提出的問題。

健身房管理員崗位職責

1、正點開放健身房。

2、負責健身房內(nèi)的清潔衛(wèi)生。

3、對健身人員有禮貌、有熱忱。

4、仔細做好健身人員的登記。

5、嫻熟和把握健身器材的正確使用。

6、健身器如有故障,應(yīng)馬上通知通知工程修理部修理。

7、仔細保管好健身人員寄存的物品。

8、開放完畢關(guān)好電燈、空調(diào),鎖好門窗。

【第3篇】某小區(qū)會所經(jīng)營部球場管理員崗位職責

小區(qū)會所經(jīng)營部球場管理員崗位職責

1.簽到上崗前應(yīng)先作自我檢查,做到儀容、儀表端莊、干凈,符合要求。

2.清潔場地,校正球網(wǎng)高度,查點球拍和球,發(fā)覺損耗和損壞時要準時補齊。

3.端正地站在門口適當位置迎接客人。

4.見到客人主動打招呼問好,主動介紹球場規(guī)章。

5.在客人運動時,應(yīng)端正站立一旁,以便為客人供應(yīng)服務(wù)。

6.留意觀看客人運動狀態(tài),主動供應(yīng)技術(shù)指導。

7.依據(jù)客人要求,禮貌、周全地供應(yīng)做裁判或記分服務(wù)。

8.依據(jù)客人的消費狀況作好登記收費工作。

9.把握會所球場基本規(guī)章和記分方法,有適當示范力量。

10.堅守崗位,不得擅自離職守,堅持巡察,關(guān)注客人的需要,準時為客人供應(yīng)服務(wù)。

11.客人離別時,要親切與之告辭,并準時整理清潔場地,預備迎接下一位客人。

12.營業(yè)結(jié)束時,要整理和清潔場地,擺放好各類用品,關(guān)閉門窗和燈火,并做好交班記錄。

【第4篇】會所管理崗位職責

接待室主管(會所管理)深圳市贏合科技股份有限公司深圳市贏合科技股份有限公司,贏合科技,贏合職位描述:

1、負責管理整個會所的日常管理工作(人員管理、衛(wèi)生檢查、餐具消毒、月度盤點、物質(zhì)管理)

2、負責會所申請部門對接用餐需求、菜單確認、每日用餐登記及每月費用報表分析;

3、負責與申請部門對接用餐需求、菜單確認、每日用餐登記及每月費用報表分析;

4、負責對接用餐服務(wù)(上菜、倒茶、倒酒);

5、負責管理睬所人員考勤、崗位職責。

職位要求:

1、學歷不限工作仔細負責、勤快、聽從支配;

2、有高度的成本意識、(廳行節(jié)省、杜絕鋪張);

3、樹立良好的經(jīng)理形象,起帶頭作用,有餐廳管理工作閱歷。

【第5篇】項目管理處會所主管崗位職責

項目管理處會所主管崗位職責

1.1統(tǒng)籌支配會所的日常經(jīng)營管理工作。

1.2結(jié)合日常工作狀況,分析在服務(wù)中體現(xiàn)出來的管理制度弊端及不完善處,并準時向酒店商管部反映,以期不斷提高管理水平。

1.3接受顧客日常投訴及合理性建議,在力量范圍內(nèi)準時解決問題(不超過兩天)。

若存在實質(zhì)性困難而難以解決,則必需賜予顧客滿足的解釋,并準時向酒店商管部或管理處反映。

1.4做好員工的內(nèi)部管理與協(xié)調(diào),對會所員工有指揮、支配、監(jiān)督檢查、批判指正的責任。

1.5作好員工的培訓工作,會所每天召開班前、班后會,每周召開總結(jié)會。

1.6每日營業(yè)時間前對會所員工責任區(qū)的清潔衛(wèi)生進行全面檢查,做好日檢查記錄,對于不合要求的地方賜予準時訂正解決。

1.7每日營業(yè)前和結(jié)帳后,對會所的設(shè)備、設(shè)施進行逐個檢查,逐個調(diào)整,若發(fā)覺有修理需要或質(zhì)量問題,準時跟保修單位聯(lián)系修理。

1.8幫助前臺搞好日常的顧客接待工作,在會所的門口迎接顧客的到來,并領(lǐng)到前臺開單,在顧客離去時,送到門口并說'歡迎再來'。

1.9每天晚上22:00與前臺服務(wù)員一起結(jié)帳,保證每天帳目清晰。

1.10妥當處理服務(wù)中消失的問題,委婉回答顧客提出的疑問和要求,幫助各服務(wù)點員工處理好與顧客間的關(guān)系。

1.11檢查下屬員工上下班狀況,支配會所的輪值班表,對服務(wù)員的儀容儀表、言談舉止、工作紀律進行檢查、指正和批判。

1.12做好每日的工作日記,以便于發(fā)覺問題訂正問題。

1.13每季度負責完成會所經(jīng)營管理狀況分析,對會所存在的問題提出可行性解決方案或建議,并將分析報告報酒店商管部。

1.14負責會所的平安消防工作,保證會所正常運轉(zhuǎn)。

1.15愛護會所設(shè)施,按規(guī)定對設(shè)施進行修理保養(yǎng),對人為損壞者查明緣由,追究責任。

【第6篇】會所運營管理崗位職責

崗位職責:

1、依據(jù)公司的經(jīng)營方案和領(lǐng)導指示,組織擬定公司全年經(jīng)營規(guī)劃,科學設(shè)置經(jīng)營項目,合理掌握經(jīng)營成本,保證方案的有效性和可操作性;

2、全面負責公司的會籍銷售工作,并對公司業(yè)績指標及經(jīng)營成本負責。

3、制定會籍管理制度,提高對會員的服務(wù)質(zhì)量,負責會所客戶關(guān)系管理與維護,準時收集需求信息,做好跟進工作;

4、依據(jù)公司要求,制定公司營運標準,為客戶供應(yīng)高品質(zhì)服務(wù);

5、全面負責會所的市場渠道的開拓和維護;

6、強化企業(yè)文化建設(shè),樹立全員品牌意識、營銷意識、服務(wù)觀念,維護企業(yè)利益;

任職要求:

1、思維靈敏,執(zhí)行力強、開拓并具備較強的組織、策劃、經(jīng)營力量;

2、高校本科學歷,工商管理等相關(guān)專業(yè)

3、3年以上相關(guān)工作閱歷,高星級會所高層管理閱歷者優(yōu)先;

4、擅長交際,較強的語言表達力量、應(yīng)變力量,有肯定的談判力量,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)形象和公共關(guān)系協(xié)調(diào)、外事接待力量;

5、情商高,有較高的處理突發(fā)大事的應(yīng)變力量及對客溝通力量;

6、熟識高端會所運營管理模式,具備良好的溝通及組織協(xié)調(diào)力量,工作踏實、仔細,有較強的事業(yè)心和責任感,有肯定的抗壓力量者優(yōu)先。

【第7篇】物業(yè)小區(qū)會所管理員崗位職責（6）

物業(yè)小區(qū)會所管理員崗位職責(六)

一、遵守服務(wù)中心/管理處的各項管理制度和執(zhí)行程序,統(tǒng)一著裝上崗,佩戴工作牌。做好交接班手續(xù),仔細填寫交接班記錄。

二、負責會所全部設(shè)備設(shè)施的使用、管理及會所范圍內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作。確保會所設(shè)備設(shè)施的完好和場地干凈、潔凈。

三、負責按規(guī)定標準收取會所各項活動費,并按要求開具收據(jù)等票據(jù),嚴禁收無票款。

四、負責建立相關(guān)的管理和收費臺帳。

五、負責為業(yè)主供應(yīng)在活動期間的相關(guān)服務(wù),并做到熱忱、周到、細致。

六、負責維持會所開放期間公共秩序,對違反會全部關(guān)管理規(guī)定的行為或人士,有權(quán)予以制止,直到勸阻其離開。特別狀況應(yīng)準時向服務(wù)中心/管理處報告。

七、幫助護衛(wèi)隊長做好會所活動室的防火平安工作。

八、負責會所活動室物品的保管、使用,如發(fā)覺無故丟失,則由責任人按價賠償。