2023年鄭州市宋樓煤礦煤業(yè)安監(jiān)科安全管理制度

PAGEPAGE134鄭州市宋樓煤礦煤業(yè)安監(jiān)科平安管理制度鄭州市宋樓煤礦煤業(yè)安監(jiān)科平安管理制度二0一二年元月一日目錄平安生產(chǎn)責(zé)任制度1平安會議制度2平安目標(biāo)管理制度4平安投入保障制度6平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度7平安教育與培訓(xùn)制度15事故隱患排查與整改制度21平安監(jiān)督檢查制度24平安技術(shù)審批制度27礦用設(shè)備器材使用管理制度36礦井主要災(zāi)害預(yù)防制度53事故應(yīng)急救援制度55平安與經(jīng)濟利益掛鉤制度56入井人員管理制度60平安舉報制度61管理人員下井及帶班管理制度63平安操作管理制度66平安獎罰制度67平安確認制度70隱患整改效果評價制度70平安生產(chǎn)責(zé)任制度1、各級領(lǐng)導(dǎo)和全礦職工根據(jù)崗位性質(zhì)，工作范圍和目標(biāo)，制定平安生產(chǎn)責(zé)任制，平安生產(chǎn)責(zé)任制必須符合黨的平安生產(chǎn)方針和國家的法律、法規(guī)、法令、規(guī)程、條例及上級有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)定。2、全礦的各級領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)管理人員，在管理生產(chǎn)的同時，必須負責(zé)管理平安工作，在方案、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，必須同時方案、布置、檢查、總結(jié)、評比平安生產(chǎn)工作。3、礦長是法人代表，是礦井平安生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對企業(yè)的平安生產(chǎn)負全面責(zé)任。4、有關(guān)的職能機構(gòu)和人員，必須在自己的業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)，對實現(xiàn)平安生產(chǎn)負責(zé)。5、全礦職工必須遵守以崗位責(zé)任制為主的平安生產(chǎn)制度，嚴(yán)格遵守平安生產(chǎn)法規(guī)、制度，認真履行平安生產(chǎn)責(zé)任的權(quán)利和義務(wù)，不違章作業(yè)，并有權(quán)拒絕違章指揮，險情嚴(yán)重時有權(quán)停止作業(yè)，采取緊急防范措施;必須簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任契約書，按規(guī)定交納平安生產(chǎn)風(fēng)險抵押金。6、平安生產(chǎn)責(zé)任制的落實實行與工資掛鉤，對認真履行或不履行平安生產(chǎn)責(zé)任制的，按照?宋樓礦平安獎懲與事故責(zé)任追究規(guī)定?給予獎勵或處分。此制度由礦綜合辦公室、安監(jiān)科監(jiān)督執(zhí)行。平安會議制度1、平安辦公會是傳達貫徹上級指示精神，研究解決礦平安隱患的重要會議。全礦所有科隊長應(yīng)參加會議。因特殊情況不能參加，必須向礦長或組織會議的礦領(lǐng)導(dǎo)請假。2、每周三下午召開一次平安辦公會，特殊情況另行通知，但每周至少召開一次平安辦公會。會議由礦長主持，礦長有事外出時，由常務(wù)副礦長或平安副礦長主持，一般在平安大檢查的當(dāng)天下午15：30準(zhǔn)時召開。3、每次平安辦公會必須制定議題并按議題進行，議題必須有議有決，研究解決的所有平安隱患必須按五定原那么落實整改，重要會議形成會議紀(jì)要,印發(fā)到各科隊貫徹落實。4、平安辦公會議主要內(nèi)容：(1)傳達上級政策、法令、法規(guī)、文件、指示精神等，通報上次平安辦公會研究平安隱患的整改措施落實情況及本周的平安質(zhì)量動態(tài)，研究解決平安方面存在的問題，布置平安工作。(2)聽取本周平安大檢查各檢查小組情況匯報，對不能現(xiàn)場處理的問題，由相關(guān)部門區(qū)隊按五定原那么拿出整改意見。(3)安監(jiān)科通報本周過三關(guān)(周三平安大檢查、周四區(qū)隊自查、周五系統(tǒng)自查)平安隱患的限期整改情況和各區(qū)隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安監(jiān)情況。(4)聽取安監(jiān)科關(guān)于執(zhí)行三大規(guī)程，落實平安技術(shù)措施和安監(jiān)工作的情況匯報。(5)各部門通報本周平安隱患的自查情況，匯報本專業(yè)范圍內(nèi)需礦平衡解決的平安問題和隱患。(6)聽取相關(guān)區(qū)隊匯報上周平安辦公會布置的問題隱患整改工作的落實情況，并提出本周平安防范重點和具體措施。檢查上周平安辦公會議確定的事項的落實情況，對完成好的進行表揚，對工作不落實的部門和人員逐級追究責(zé)任。(7)對本周發(fā)生的重大事故和未遂事故進行分析，討論處理事故責(zé)任者和嚴(yán)重違章人員，吸取教訓(xùn)，制訂防范措施，防止類似事故發(fā)生。(8)研究分析近一階段礦井平安生產(chǎn)存在的問題，部署和落實平安隱患的整改工作。5、每周平安辦公會議參加人員范圍：副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)，采、掘、機、運、通、安監(jiān)、調(diào)度、地測、技術(shù)、經(jīng)營、黨政辦、工會、保衛(wèi)等部門負責(zé)人，礦屬生產(chǎn)單位隊長、支書、地面單位負責(zé)人。6、凡參加會議人員不得無故缺席，有事必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假，否那么缺席一次罰款30元，對遲到、早退或曠會的由黨政辦辦公室按規(guī)定處分。從當(dāng)月工資中扣除。7、參加會議人員必須認真做好記錄，會議精神必須及時向職工傳達貫徹，安監(jiān)科對各科隊貫徹平安辦公會情況不定期進行抽查。8、綜合辦公室、調(diào)度室、安監(jiān)科必須有平安辦公會專用記錄本，按要求做好記錄。此制度由綜合辦公室、安監(jiān)科監(jiān)督執(zhí)行。平安目標(biāo)管理制度為了認真貫徹執(zhí)行平安第一，預(yù)防為主的方針，表達以法治礦、以嚴(yán)治礦，真正做到抓好平安，對平安目標(biāo)完成情況進行獎懲，維護目標(biāo)任務(wù)的嚴(yán)肅性，特制定本制度：一、目標(biāo)的制定1、由礦長主持，所有礦領(lǐng)導(dǎo)班子集體共同研究制定。2、年度平安目標(biāo)的制定依據(jù)：(1)根據(jù)集團公司全年的平安目標(biāo)及下到達我礦的平安目標(biāo);(2)根據(jù)全年平安生產(chǎn)的總體部署和礦井實際情況;(3)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井必備條件。3、月平安目標(biāo)制定依據(jù)：根據(jù)年度平安目標(biāo)，結(jié)合本月作業(yè)方案和平安活動的開展情況。4、年度平安目標(biāo)制定在礦1號文件，以文件形式下發(fā)到各科隊、礦領(lǐng)導(dǎo)，并在礦職代會上貫徹實施;月平安目標(biāo)制定在礦生產(chǎn)經(jīng)營作業(yè)方案中，在礦平安辦公會上貫徹，并下發(fā)。二、平安目標(biāo)的分解管理各系統(tǒng)根據(jù)礦制定的年度、月平安目標(biāo)，制定本系統(tǒng)內(nèi)的年度、月平安目標(biāo)，并要求所管區(qū)隊也相應(yīng)制定出年度、月平安目標(biāo)，并制定出相應(yīng)的獎懲制度。三、平安目標(biāo)的考核1、年度平安目標(biāo)由年終礦統(tǒng)一考核，由安監(jiān)科提供考核資料，考核情況在礦務(wù)公開欄中公開。2、平安目標(biāo)每月一考核，在礦月初平安辦公會上，由安監(jiān)科通報上月平安情況和平安目標(biāo)完成情況。為認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)平安工作政策、指令，表達以法治礦、以嚴(yán)治礦之精神，圓滿完成年度平安工作目標(biāo)和任務(wù)，根據(jù)礦文件規(guī)定，要求各區(qū)隊每年向礦簽訂平安工作目標(biāo)管理契約，其內(nèi)容如下：1、認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)平安工作政策法規(guī)。2、杜絕違章指揮，教育職工按章作業(yè)，保證平安生產(chǎn)。3、杜絕重傷以上人身事故和二級以上(含)非傷亡事故及重大僥幸事故，把輕傷事故降至最低限度。四、獎勵方法：1、區(qū)隊按平安目標(biāo)管理內(nèi)容要求，全年圓滿完成各項工作，井下獎勵3000元;平地獎勵1000元。2、全年發(fā)生重傷事故一人次減發(fā)獎金50%，發(fā)生重傷二人次取消獎金。3、全年發(fā)生二級以上(含)非傷亡事故和重大僥幸事故一次減發(fā)獎金50%，二次取消獎金。4、全年出現(xiàn)輕傷一人次減發(fā)獎金10%，輕傷人數(shù)超過6人次，取消獎金。5、全年發(fā)生三級以下非傷亡事故一次或出現(xiàn)嚴(yán)重違章作業(yè)、違章指揮一人次，扣發(fā)獎金5%。6、發(fā)生事故隱瞞不報，一次扣發(fā)獎金30%，二次取消獎金。平安投入保障制度1、成立平安費用使用領(lǐng)導(dǎo)小組，礦長任組長、平安副礦長任副組長、各業(yè)務(wù)科室正職為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。2、由技術(shù)管理科負責(zé)，每年按噸煤35元制訂礦井平安投入方案，各責(zé)任單位按方案實施。3、礦井平安投入方案制訂后，由財務(wù)科建立平安費用專帳，每月按時足額劃撥平安投入專項資金，對平安費用的每一項投入登記清楚。4、技術(shù)管理科在編制當(dāng)月生產(chǎn)經(jīng)營方案時，必須將各項平安投入方案一同編制。5、經(jīng)營管理科做好平安材料費用投入的統(tǒng)計工作，對當(dāng)月的平安材料費用以報表形式上報平安費用領(lǐng)導(dǎo)小組。6、技術(shù)管理科對當(dāng)月增設(shè)和更新平安設(shè)備、器材、裝備、儀器、儀表等設(shè)施要不遺漏統(tǒng)計完整，以報表形式上報平安費用領(lǐng)導(dǎo)小組。7、經(jīng)營管理科負責(zé)平安技措、職工的平安培訓(xùn)費用的統(tǒng)計。通風(fēng)管理科負責(zé)防火防爆工程、通風(fēng)除塵工程的費用統(tǒng)計。8、凡按規(guī)定完成平安投入方案和平安技措資金方案的，每季度實施獎勵，否那么，給予處分。平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度為完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理保證體系，提高搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的責(zé)任心和使命感，實現(xiàn)全方位、全工序控制質(zhì)量達標(biāo)，提高礦井動態(tài)達標(biāo)水平，切實打牢平安生產(chǎn)的根底，特制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、驗收、獎罰制度。采取每月一考核一評比的方法，實行獎罰清楚，促進我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作健康穩(wěn)定的開展。一、專業(yè)系統(tǒng)考核1、每月對各專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理進行一次全面驗收，要求各專業(yè)管理制度健全，各種資料齊全。2、各業(yè)務(wù)部門每月要根據(jù)專業(yè)實際情況，制訂當(dāng)月質(zhì)量達標(biāo)方案，保證專業(yè)得分在90分以上。對下屬各區(qū)隊每月要進行至少三次驗收，主要得分應(yīng)在平時的動態(tài)檢查中，每月評出一個最正確區(qū)隊。3、深入開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化競賽活動。每季度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化競賽評比一次，得分第一名(平均得分90分及以上的)獎3000元，隊長、支書各獎300元，第二名獎2000元，隊長、支書各獎200元，第三名獎1000元，隊長、支書各獎100元;4、季度經(jīng)集團公司驗收，專業(yè)得分為集團公司第一名時，對系統(tǒng)獎勵3000元，部門正職獎勵1000元;專業(yè)得分為集團公司第二名時，對系統(tǒng)獎勵2000元，部門正職獎勵800元;專業(yè)得分為集團公司第三名時，對系統(tǒng)獎勵1000元，部門正職獎勵500元;礦井取得前三名對平安系統(tǒng)按上述標(biāo)準(zhǔn)進行獎勵;得分第五名及以后的對系統(tǒng)罰款500元，科長罰款200元。5、完成當(dāng)月上報集團公司平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化重點工程(每月研究方案會的次日由各業(yè)務(wù)部門送安監(jiān)科匯總報集團公司平安監(jiān)察局)，對施工隊獎勵800元/項，對責(zé)任部門獎勵200元/項，對施工隊和責(zé)任部門負責(zé)人每人獎勵100元。否那么，按相應(yīng)數(shù)額的50%進行罰款，并承當(dāng)集團公司相關(guān)罰款。6、當(dāng)月上報集團公司平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化重點工程方案全部完成時，對安監(jiān)科獎勵1000元，對正副科長各獎勵100元，對區(qū)域管理人員獎勵50元。7、采煤系統(tǒng)按礦下達的方案，每月上、中、下旬驗收一次，如全月綜合得分降至省二級，對系統(tǒng)罰款2000元(出現(xiàn)不合格工程雙重考核)。8、掘進系統(tǒng)按礦下達的方案，每月上、中、下旬驗收一次，如全月綜合得分降至省二級，對系統(tǒng)罰款2000元;9、其它系統(tǒng)(通風(fēng)、機電、運輸、地測、調(diào)度、安監(jiān))每月驗收一次，如全月綜合得分降至省二級，對系統(tǒng)罰款800元。10、嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收和考核獎懲，堅持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化班控制、日檢查、旬驗收、月考核制度，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與區(qū)隊當(dāng)月工資的10%(質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核工資)和隊長、支書當(dāng)月工資掛鉤，月驗收區(qū)隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分低于90分的(不含90分)，隊長、支書當(dāng)月工資扣減200元，按比例扣減區(qū)隊當(dāng)月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核工資。勞動社保科按照安監(jiān)科每月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收結(jié)果對單位結(jié)算工資。二、區(qū)隊考核(一)對采煤隊考核1、按照礦下達的達標(biāo)方案，每月對采煤工作面驗收三次，工程質(zhì)量不合格，罰款1000元/次。2、工程質(zhì)量合格，但未完成當(dāng)月達標(biāo)方案，每次加罰200元。3、工程質(zhì)量到達優(yōu)良品，每次獎勵800元。(二)對掘進隊考核1、按照礦下達的達標(biāo)方案，每月對煤巷掘進工作面驗收二次，如工程質(zhì)量不合格，按驗收時的進尺數(shù)，罰款10元/米。2、工程質(zhì)量合格但未完成當(dāng)月達標(biāo)方案，加罰2元/米。3、月底工程質(zhì)量到達優(yōu)良品，按當(dāng)月進尺數(shù)獎勵3元/米。4、對不經(jīng)安監(jiān)科驗收的工程(包括擴修、水巷、遷巷、瓦斯排放巷等)，月底按不合格工程考核。5、凡掘進的運輸巷，在工程移交前，由安監(jiān)科、機電運輸科、掘進科、地質(zhì)測量科會同施工單位、設(shè)備安裝單位對運輸巷進行復(fù)查。如有跑線巷道而影響設(shè)備安裝，經(jīng)分析對責(zé)任單位進行罰款300元/處。6、對巖巷掘進工作面的驗收獎罰，均按照煤巷掘進工作面獎罰數(shù)額的三倍執(zhí)行。7、凡到勞動社?？平Y(jié)算工資的工程，必須經(jīng)安監(jiān)科簽字前方可給予結(jié)算。(三)對維修隊考核1、每月驗收一次，對擴修工程質(zhì)量獎罰按照煤巷隊獎罰數(shù)額進行考核。2、采煤工作面上、下付巷20m以外巷道，每月由安監(jiān)科、生產(chǎn)科、掘進科、采煤隊、維修隊現(xiàn)場進行移交。巷道合格后，由維修隊交給采煤隊并現(xiàn)場辦理手續(xù)，移交長度不少于一月推進度。3、凡到勞動社保科結(jié)算工資的擴修工程，必須經(jīng)安監(jiān)科簽字前方可給予結(jié)算。(四)對機電隊考核1、對機電硐室每月驗收一次，對機電達標(biāo)考核2000元的承包工資，每個硐室占(2000/應(yīng)達標(biāo)硐室數(shù))元，對完不成達標(biāo)方案硐室，按比例扣減其承包工資。2、對新安裝工程(硐室、運輸線)達不到方案要求中，每低一分扣200元，最高不超過1000元。3、因特殊原因不需要保持或無法保持的工程，隊必須寫出申請，經(jīng)安監(jiān)科、機電運輸科批準(zhǔn)后，可不考核。(五)對運輸隊考核1、軌道線路、道岔：對主要運輸線路的軌道線路按分段(每段200-300m)、道岔按分號排列，每年至少達標(biāo)1次，按月下達方案參照?軌道線路?和?軌道道岔?進行檢查驗收，未完成達標(biāo)方案罰款200元/項;2、平巷人車達標(biāo)：平巷人車完好率到達100%，每降一個百分點扣100元，最高不超過1000元。3、防爆柴油機車：對井下使用的防爆柴油機車按半年達標(biāo)一次，循環(huán)達標(biāo)列方案，按方案參照?防爆柴油機車完好標(biāo)準(zhǔn)?檢查驗收，未完成達標(biāo)方案罰款200元;4、礦車達標(biāo)：礦車完好率到達90%，每降一個百分點扣100元，最高不超過1000元。(六)對通風(fēng)抽探隊考核對通風(fēng)抽探隊分為三項：(1)局部通風(fēng)(2)永久風(fēng)門和永久密閉(3)臨時風(fēng)門和臨時密閉。分項每月驗收一次，得分必須到達90分以上(含90分)，否那么，每低1分加罰200元，最高不超過2000元。每項中某一達標(biāo)工程最低不于85分(不含85分)，每少1分罰款300元。(七)地測系統(tǒng)1、地質(zhì)測量科每月25日以前向有關(guān)部門提供地質(zhì)預(yù)報，要求所提供資料準(zhǔn)確可靠，能指導(dǎo)生產(chǎn)，否那么扣200元。2、對未及時預(yù)測預(yù)報或預(yù)報錯誤造成損失的，罰款500元，造成事故的經(jīng)分析后處理。3、地質(zhì)測量科標(biāo)定巷道、中腰線要及時準(zhǔn)確，測點間距不大于50m。對因掛線不準(zhǔn)確造成巷道作偏或作高(低)超過規(guī)定的，每處扣100元的工資。4、對因測量資料不準(zhǔn)確造成貫穿誤差超過規(guī)定，按返工損失的20%扣地質(zhì)測量科工資。(八)調(diào)度系統(tǒng)1、保證井下調(diào)度通訊暢通無阻。2、搞好業(yè)務(wù)保安，對上級有關(guān)指示、命令、通知及時送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱貫徹落實。對重大問題應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并立即組織分析處理。3、協(xié)助各采煤隊及有關(guān)部門搞好工作面水的治理。(九)經(jīng)營部門各種材料隨到隨驗。對不合格的材料罰款方法為：材料不合格率乘以該批量。椽子不合格罰0.2/根，坑木不合格罰10元/根，雙抗網(wǎng)不合格罰10元/卷，竹笆不合格罰0.2元/塊。(十)平地資料對采、掘、機、運、通、地測、調(diào)度、安監(jiān)、物資管理科、綜合辦公室等部門，凡與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化或平安大檢查有關(guān)的資料、記錄每月進行一次檢查。對不合格的單位罰款50元，集團公司檢查通報出現(xiàn)一項不合格，對部門罰款100元。三、采區(qū)皮帶溜子考核(一)由安監(jiān)科牽頭，機電運輸科等部門參加，每月對采煤系統(tǒng)、掘進系統(tǒng)所管轄的運輸設(shè)備不定期動態(tài)驗收一次。(二)根據(jù)驗收標(biāo)準(zhǔn)，實行百分制考核1、采煤系統(tǒng)、掘進系統(tǒng)皮帶、溜子運輸線，按隊綜合考核，按部加權(quán)平均。2、運輸線按單部考核。3、各隊每月十日前向安監(jiān)科報一份自查驗收情況，否那么扣5分/次。(三)獎懲1、在采煤系統(tǒng)中評出最正確運輸線，被評為最正確運輸線的區(qū)隊獎勵300元/部，(最正確運輸線單臺設(shè)備得分不低于90分)，機電隊長獎勵30元/部。對低于85分區(qū)隊罰款300元/部，對機電隊長罰款30元/部。2、在掘進系統(tǒng)中評出最正確運輸線，被評為最正確運輸線的區(qū)隊獎勵300元/部，機電隊長獎勵30元/部，(最正確運輸線單臺設(shè)備得分不低于80分)。對低于80分區(qū)隊罰款300元/部，對機電隊長罰款30元/部。3、運輸隊的運輸線單部考核。運輸線單部超過92分，并且不低于上年度平均分,對隊獎勵300元/部，對隊長獎勵50元/部，對機電隊長獎勵30元/部。否那么，單部設(shè)備低于92分，對隊罰款300元/部(超過92分不罰款)，對隊長罰款50元/部，對機電隊長罰款30元/部。4、檢查中發(fā)現(xiàn)問題，同時按照管理制度，執(zhí)行小項罰款。5、自查出的問題(有據(jù)可查)驗收中不執(zhí)行小項罰款。四、井下文明生產(chǎn)管理規(guī)定1、井下文明生產(chǎn)按照誰使用誰管理的原那么由調(diào)度室統(tǒng)一劃分衛(wèi)生區(qū)。需變更衛(wèi)生區(qū)，由調(diào)度室負責(zé)組織交、接雙方驗收，并辦理交接簽字手續(xù)。2、衛(wèi)生區(qū)必須動態(tài)保持整潔。3、在本單位衛(wèi)生區(qū)管理范圍內(nèi)，因其它單位丟材料、煤碴等雜物，影響衛(wèi)生時，應(yīng)及時向平安質(zhì)量監(jiān)察科匯報，追究其責(zé)任。4、因施工、運輸或存料占用其它單位的衛(wèi)生區(qū)，必須征得調(diào)度室同意，管理范圍包括整個出煤(渣)路線及路線兩端向外各10米，或存料點及兩端向外各10米(斜巷車場存料包括車場入口上下各5米)。對不經(jīng)調(diào)度室同意擅自占用其它單位衛(wèi)生區(qū)的，罰款100元/次，并從使用之日起自動生效，管理該區(qū)間及兩端向外各30米范圍。5、在其它單位衛(wèi)生區(qū)存料或巷道清煤、擴修、鋪設(shè)管路及設(shè)備、設(shè)施安裝等施工結(jié)束，必須將浮煤雜物清理干凈，有松下的管線要按要求重新吊掛整齊，清煤時還要處理赤腳，其后，經(jīng)原管理方驗收同意，履行簽字手續(xù)，將該段巷道移交。對違反以上程序，不經(jīng)交接，擅自離開其單位衛(wèi)生區(qū)的，罰款200/次，并視該段巷道仍為其衛(wèi)生區(qū)，存在的問題，按日常罰款加倍處分。6、維修隊在維護巷道時，替換下的椽子荊笆等必須清走，否那么罰款10元/根，落煤要清平，100米范圍內(nèi)有皮溜運輸線時，必須運走，否那么罰款50元。7、在外單位衛(wèi)生區(qū)內(nèi)丟放雜物、翻煤(渣)或造成積水的，按日常雙倍數(shù)額進行罰款。8、井下亂丟碎紙、食品袋、飲料瓶、班中餐的，對衛(wèi)生區(qū)管理單位或個人罰款5元/個。五、評比方法1、每月下旬，安監(jiān)科統(tǒng)一組織一次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大檢查和評比，對達標(biāo)工作搞得好、到達質(zhì)量信得過工程標(biāo)準(zhǔn)的各采掘地點、硐室、運輸線，授予月份質(zhì)量信得過工程榮譽牌匾。2、每月由安監(jiān)科牽頭，各業(yè)務(wù)部門對各系統(tǒng)評出的最正確區(qū)隊進行聯(lián)評，評出三名月度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作最正確區(qū)隊，分別對隊獎勵1000、800、500元，對隊長獎勵300、200、100元。3、上級部門檢查當(dāng)天，礦組織有關(guān)部門提前下井預(yù)檢，對照標(biāo)準(zhǔn)進行評比。對第一名獎勵1000元，第二名獎勵500元，第三名獎勵300元，最后兩名分別罰款500元、300元。4、上級部門檢查中查到問題對照?平安獎懲與事故責(zé)任追究規(guī)定)?和?職工行為標(biāo)準(zhǔn)細那么及處分規(guī)定?加倍罰款。5、獎勵從平安質(zhì)量罰款中支付。六、平安質(zhì)量考核實行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一票否決制，出現(xiàn)工程質(zhì)量驗收不合格一次;完不成當(dāng)月質(zhì)量達標(biāo)工程;集團公司及以上檢查對工程質(zhì)量提出批評一次;季度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收達不到要求。取消當(dāng)班區(qū)隊優(yōu)秀班組、平安質(zhì)量紅旗單位、年終質(zhì)量先進人物評選。此項制度由安監(jiān)科、各業(yè)務(wù)部門落實執(zhí)行。平安教育與培訓(xùn)制度一、培訓(xùn)內(nèi)容：新?煤礦平安規(guī)程?、?崗位操作規(guī)程?、?作業(yè)規(guī)程?、?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)?、?職工行為標(biāo)準(zhǔn)細那么?、?平安生產(chǎn)日常檢查處分條例?和事故案例分析。二、培訓(xùn)方法1、各單位領(lǐng)導(dǎo)要充分認識到，職工技術(shù)素質(zhì)的上下關(guān)系到各種技術(shù)裝備的使用和管理，關(guān)系到平安措施的貫徹落實。要實現(xiàn)平安生產(chǎn)目標(biāo)，必須把平安技術(shù)培訓(xùn)工作放到突出位置抓緊抓好，不得以任何借口擠占培訓(xùn)時間，保證培訓(xùn)方案按期落實。2、由安監(jiān)科主管，各業(yè)務(wù)部門、區(qū)隊配合，組織進行全員平安技術(shù)培訓(xùn)。安監(jiān)科負責(zé)統(tǒng)一點名，安監(jiān)科或各區(qū)隊負責(zé)培訓(xùn)場地安排，各業(yè)務(wù)部門負責(zé)任課教師配備。培訓(xùn)方案未能落實，要追究責(zé)任，對有關(guān)責(zé)任單位罰款200元，對責(zé)任人罰款50元。3、各生產(chǎn)業(yè)務(wù)部門必須推薦具有中專以上學(xué)歷、技術(shù)業(yè)務(wù)水平高、語言表達能力強的工程技術(shù)人員作為任課教師。任課教師必須認真準(zhǔn)備教案，內(nèi)容要偏重井下生產(chǎn)實際，通俗易懂，切忌高深理論。4、每期各系統(tǒng)培訓(xùn)不少于14天(每天上午10時，下午6時)，每課時不少于90分鐘，不得任意縮短培訓(xùn)課時，否那么對責(zé)任人罰款50元。無故不參加培訓(xùn)的職工，缺課一次罰款20元(請假必須當(dāng)天或提前交有隊長簽字的請假條，補請假條無效)，遲到一次罰款5元。5、對任課教師給予8元/小時的講課費用，同時，由安監(jiān)科及有關(guān)部門組織聽課。培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)教案和實際效果，對每個任課教師的授課水平進行綜合評比，對獲得前三名的優(yōu)秀教師分別給予300元、200元、100元獎勵。6、各科隊領(lǐng)導(dǎo)要對職工培訓(xùn)負起責(zé)任，制訂相應(yīng)措施，保證培訓(xùn)時間，提高培訓(xùn)質(zhì)量，堅決杜絕做外表文章、走過場現(xiàn)象。每次培訓(xùn)由隊長或支書帶隊，參加人員不少于出勤人員的85%，并要發(fā)給職工學(xué)習(xí)工具，否那么，按區(qū)隊平安質(zhì)量工作考核方法給予處分。7、每期培訓(xùn)結(jié)束后，由安監(jiān)科負責(zé)組織考試?？荚嚥缓细?，罰款50元，并停工脫產(chǎn)培訓(xùn)，直至合格為止。安監(jiān)科建立職工培訓(xùn)檔案，依據(jù)培訓(xùn)成績，辦理職工入井證、特殊工種操作證、上崗指揮證等各種平安資格證，落實持證上崗制度。8、平安技術(shù)和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)要與崗位練兵勞動競賽有機結(jié)合起來，學(xué)以致用，提高職工現(xiàn)場實際操作技能。以系統(tǒng)為單位，每年舉辦兩次采、掘、機、運、通、安監(jiān)、救護、巷修等工種技術(shù)比武，選樹典型，激發(fā)廣闊職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)的自覺性，在全礦營造學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能、爭當(dāng)操作能手的良好氣氛，大力推動崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化。9、為切實提高職工培訓(xùn)質(zhì)量，要把職工的工資與培訓(xùn)成績掛鉤考核。礦每月分別從各區(qū)隊工資中提出0.3%，作為素質(zhì)培訓(xùn)專項基金，在工資科設(shè)立專帳，用于對各系統(tǒng)培訓(xùn)成績優(yōu)秀者和技術(shù)比武前三名的獎勵，以充分調(diào)動廣闊職工學(xué)技術(shù)，掌握平安知識的積極性進一步提高職工平安技術(shù)綜合素質(zhì)。10、各區(qū)隊招用新工人必須向安監(jiān)科申請舉辦新工人培訓(xùn)班(首先由用人單位到安監(jiān)科登記新工人名單，然后由安監(jiān)科指派技術(shù)人員按規(guī)定進行平安技術(shù)培訓(xùn)。不允許個人到安監(jiān)科辦理登記或培訓(xùn)手續(xù)，否那么，對用人單位隊長罰款20元/人次)，勞動社保科必須根據(jù)安監(jiān)科開具的培訓(xùn)合格證明辦理分配手續(xù)。否那么，在井下發(fā)現(xiàn)新工人不經(jīng)培訓(xùn)、無證上崗的，對用工單位罰款1000元/人次，對隊長罰款100元，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。11、加大平安宣傳教育力度，真正增強職工的平安意識和觀念。平安宣傳教育工作是我們搞好平安生產(chǎn)的法寶，是統(tǒng)一職工思想、標(biāo)準(zhǔn)職工行為的必要手段。各區(qū)隊要充分利用周二平安日、班前會以及板報、宣傳欄等，對職工進行經(jīng)常性的平安教育，方法要有所創(chuàng)新，為廣闊職工喜聞樂見，使廣闊職工的平安意識不斷得到提高。三、教育培訓(xùn)中心管理制度1、從干部到職工要進行全員培訓(xùn)。2、實行分級平安培訓(xùn)制度：安監(jiān)人員由二級平安培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn);13個特殊工種由三級平安培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn);一般工種、新工人由礦四級平安培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)，各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位人員必須取得平安資格證方可上崗。3、一般工種、新工人、轉(zhuǎn)崗等人員的培訓(xùn)時間、內(nèi)容嚴(yán)格按有關(guān)培訓(xùn)大綱規(guī)定執(zhí)行。4、平安培訓(xùn)工作由培訓(xùn)中心負責(zé)，并制訂有詳細的全礦的年度培訓(xùn)方案和月份培訓(xùn)方案。5、培訓(xùn)的方式及方法要有明確的規(guī)定。6、要制訂有詳細的違反規(guī)定的獎懲制度。四、特種作業(yè)人員培訓(xùn)制度1、特種作業(yè)人員按照國家煤礦平安監(jiān)察局規(guī)定必須脫產(chǎn)到三級培訓(xùn)機構(gòu)接受培訓(xùn)，并取得上崗資格證。2、各有關(guān)單位必須按照培訓(xùn)辦的統(tǒng)一安排，選派精干人員到指定地點接受培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束，由集團公司統(tǒng)一辦理國家煤礦平安監(jiān)察局頒發(fā)的上崗證。3、任何單位不得以任何理由拒絕接受培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)有哪一個單位不按規(guī)定選送人員到指定地點培訓(xùn)，罰該單位黨政領(lǐng)導(dǎo)各200元。4、各單位在選送人員外出培訓(xùn)時，注意以下三點：①年齡不得小于18歲;②不得重復(fù)培訓(xùn);③年齡不能大于50歲。5、凡考試不及格拿不到上崗證者，所有費用本人自負，并罰所在單位500元。五、新工人培訓(xùn)制度1、任何單位不準(zhǔn)使用未經(jīng)培訓(xùn)的新工人上崗作業(yè)，確系生產(chǎn)急需而招收的新工人，統(tǒng)一由勞開工資科通知培訓(xùn)辦進行培訓(xùn)。2、新工人崗前培訓(xùn)，按?規(guī)程?規(guī)定為脫產(chǎn)培訓(xùn)一個月，現(xiàn)場實習(xí)一個月，堅持先培訓(xùn)，后上崗，不培訓(xùn)，不上崗，考試不及格，不能上崗的原那么，凡培訓(xùn)不合格的新工人一律不發(fā)上崗證，勞開工資科一律不予辦理分配等有關(guān)手續(xù)。3、任何單位自作主張使用未經(jīng)培訓(xùn)合格的新工人上崗作業(yè)的，發(fā)現(xiàn)一人次罰使用單位1000元，罰該單位黨政領(lǐng)導(dǎo)各200元，并通報全礦，因此而造成的一切損失由使用單位承當(dāng)。六、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)制度1、因生產(chǎn)需要須轉(zhuǎn)崗的單位和個人，本人必須寫出轉(zhuǎn)崗申請交到勞開工資科，由勞開工資科通知培訓(xùn)辦對其進行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。2、培訓(xùn)辦接到通知后，根據(jù)本人的工作性質(zhì)，選擇不同的培訓(xùn)方式，如果本人所從事的是特殊崗位作業(yè)的，就安排其到三級機構(gòu)進行脫產(chǎn)培訓(xùn)，并由三級機構(gòu)進行發(fā)證，如果本人所從事的是一般工種作業(yè)的，就直接由培訓(xùn)辦對其進行脫產(chǎn)或業(yè)余培訓(xùn)，并由集團公司安監(jiān)局進行發(fā)證。3、考試合格，由培訓(xùn)辦出證明，勞開工資科再辦理轉(zhuǎn)崗等有關(guān)手續(xù)，否那么追究有關(guān)人員的責(zé)任。4、發(fā)現(xiàn)哪個單位使用未經(jīng)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的人員上崗作業(yè)的，發(fā)現(xiàn)一人次對使用單位罰款2000元，對該單位黨政領(lǐng)導(dǎo)各罰款200元，并通報全礦。七、一般工種培訓(xùn)制度1、國家煤礦平安監(jiān)察局規(guī)定，煤礦企業(yè)實行全員持證上崗制度，一般工種必須由四級機構(gòu)進行脫產(chǎn)或業(yè)余培訓(xùn)，然后由集團公司安監(jiān)局統(tǒng)一發(fā)證。2、對于一般工種，實行先培訓(xùn)，后上崗，不培訓(xùn)，不上崗，考試不及格，不能上崗的原那么，凡考試不及格的一般工種人員，一律不準(zhǔn)上崗作業(yè)。3、發(fā)現(xiàn)哪個單位使用未經(jīng)培訓(xùn)的一般工種人員上崗作業(yè)的，發(fā)現(xiàn)一人次罰使用單位2000元，罰該單位黨政領(lǐng)導(dǎo)200元，并通報全礦。八、平安教育培訓(xùn)制度1、培訓(xùn)辦要在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，對全礦的干部、職工實行全員平安教育。2、平安教育工作應(yīng)以提高干部職工的平安意識、樹立平安第一的思想為中心，內(nèi)容包括思想教育、文化教育、黨的方針政策教育、法制教育、平安法規(guī)教育、三違幫教以及圖片展覽等。3、培訓(xùn)辦負責(zé)職工的文化知識學(xué)習(xí)、災(zāi)害預(yù)防知識、平安技術(shù)培訓(xùn)以及圖片展覽等，使每一個職工都能在不斷的學(xué)習(xí)中得到提高。4、各隊負責(zé)職工的思想教育、黨的方針、政策教育，自救互救知識、應(yīng)知應(yīng)會學(xué)習(xí)，一周進行一次。5、三違幫教、案例教育、一.五活動等一月進行一次。6、法制教育由紀(jì)委監(jiān)察科聯(lián)系武裝保衛(wèi)科負責(zé)，一月組織一次。九、培訓(xùn)情況反應(yīng)制度為了便于教與學(xué)雙方的領(lǐng)導(dǎo)能夠及時溝通，相互協(xié)調(diào)，特制訂本制度。1、每期培訓(xùn)班結(jié)束，培訓(xùn)辦必須把各個單位的學(xué)員參加培訓(xùn)班的情況，及時反應(yīng)到各個單位。2、反應(yīng)的情況包括每個人參加培訓(xùn)班的時間、考勤情況、學(xué)習(xí)成績及對單位和個人的獎懲情況。3、利用周二、周四早會及時通報辦班過程中出現(xiàn)的各種情況，以便各有關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)，便于及時進行整改。4、定期召集基層各有關(guān)單位主抓職工培訓(xùn)的負責(zé)人進行座談，群策群力，搞好培訓(xùn)。5、培訓(xùn)辦定期不定期下基層走訪各單位，搜集有關(guān)信息，及時調(diào)整培訓(xùn)方案，做到有的放矢。6、每期培訓(xùn)班結(jié)束，培訓(xùn)辦要向每一位學(xué)員發(fā)一張培訓(xùn)情況調(diào)查表，從辦班管理、授課質(zhì)量、授課方法、改良意見等方面對教學(xué)質(zhì)量進行綜合評價，為搞好培訓(xùn)提供依據(jù)。事故隱患排查與整改制度為貫徹平安第一，預(yù)防為主的方針，落實平安生產(chǎn)責(zé)任制，及時消除礦井平安隱患，防止事故發(fā)生，特定本制度。1、平安隱患排查工作由礦長全面負責(zé)，各系統(tǒng)礦長、總工程師對礦長負責(zé)，組織分管范圍內(nèi)的隱患排查工作。2、平安隱患分為A、B、C、D、E五級，A級為需要集團公司級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理的問題，B級為需要集團公司業(yè)務(wù)主管部門幫助處理的問題，C級為需要礦級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理的問題，D級為施工單位現(xiàn)場處理不了、需要礦業(yè)務(wù)主管部門處理的問題，E級為施工單位現(xiàn)場能夠處理的問題。3、按平安隱患的種類分：頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機電、運輸、放炮、火災(zāi)、水害和其它十大類。生產(chǎn)科、開拓掘進科負責(zé)采掘工作面、巷道維修方面頂板隱患的排查;通風(fēng)管理科負責(zé)通風(fēng)，瓦斯、煤塵、放炮、井下內(nèi)因火災(zāi)等方面平安隱患的排查;機電運輸科負責(zé)機電、運輸以及業(yè)務(wù)保安范圍內(nèi)火災(zāi)隱患的排查;地質(zhì)測量科負責(zé)水害等平安隱患的排查;經(jīng)營管理科負責(zé)爆破方面平安隱患的排查;安監(jiān)科負責(zé)組織各類平安隱患的排查。4、平安隱患排查與確認(1)每月組織一次平安隱患大排查每月由礦長組織各區(qū)隊及業(yè)務(wù)部門對全礦井范圍內(nèi)平安隱患進行拉網(wǎng)式排查。由安監(jiān)科對檢查出的平安隱患，進行匯總，并由礦長組織有關(guān)部門制定整改方案。對排查的重大隱患，建立隱患臺帳，并由安監(jiān)科科長負責(zé)，跟蹤處理，限期未整改者，對責(zé)任單位罰款100-300元，情節(jié)嚴(yán)重并造成事故者追究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。(2)每周組織一次平安大檢查，嚴(yán)格對照?煤礦重大平安生產(chǎn)隱患認定方法(試行)?認定的67種隱患進行一次全方位平安生產(chǎn)隱患排查，覆蓋面達100%，深入每個生產(chǎn)崗位、每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，從嚴(yán)從細，不留死角，并建立重大平安隱患整改臺帳和一般隱患整改檔案。對不符合平安生產(chǎn)條件的作業(yè)場所，必須立即進行停產(chǎn)整頓。對不能現(xiàn)場解決的問題，按五定原那么，限期整改，跟蹤落實。礦每月由安監(jiān)科負責(zé)編寫平安生產(chǎn)隱患排查治理報告，經(jīng)部門科長、平安副礦長、礦長簽字后，于5日前報送集團公司安監(jiān)局,每季度報送河南煤礦平安監(jiān)察局鄭州監(jiān)察分局。(3)堅持系統(tǒng)平安自查各系統(tǒng)排查，由系統(tǒng)礦長帶隊，把查出的平安隱患按A、B、C、D、E五級填表，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，于當(dāng)日下午6點前報安監(jiān)科，以便催促檢查落實解決。每月底礦召開辦公會按級別和類別對本月平安隱患確認，并將A、B類平安隱患上報集團公司安監(jiān)局。5、各業(yè)務(wù)部門科長要對每周排查情況全面負責(zé)，按時交平安隱患排查報表，否那么，每次罰業(yè)務(wù)部門科長20元。6、平安隱患的整改。平安隱患的整改落實按分級負責(zé)、責(zé)任落實的原那么。各業(yè)務(wù)部門負責(zé)落實分管范圍內(nèi)平安隱患的整改，做到工程落實，措施落實、資金落實、時間落實、責(zé)任落實，安監(jiān)科全面負責(zé)監(jiān)督落實。7、堅持不平安不生產(chǎn)的原那么，對于存在平安隱患的作業(yè)場所，要制定和落實切實可行的防范措施，無平安措施，不得生產(chǎn)。8、各單位要認真整改平安隱患，因隱患排查整改不力而造成事故的要認真分析確認事故責(zé)任者，并給予處理。9、在平安隱患排查過程中，因責(zé)任問題發(fā)生分歧時，由礦平安辦公會或月初的分析研究平安工作會研究裁定。10、對漏報重大平安生產(chǎn)隱患、不按規(guī)定限期整改平安生產(chǎn)隱患、不執(zhí)行礦停產(chǎn)整頓指令而擅自組織生產(chǎn)的，按照?宋樓煤礦平安獎懲與事故責(zé)任追究規(guī)定?進行處分，并按?宋樓煤礦平安獎懲與事故責(zé)任追究規(guī)定?對直接責(zé)任人和主要負責(zé)人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予行政或政紀(jì)處分。平安監(jiān)督檢查制度一、礦平安大檢查1、檢查時間：每周三的八點班。2、參加檢查的部門及人員：參加檢查的單位包括采、掘、機、運、通、地測、調(diào)度、經(jīng)營、技術(shù)、平安、救護隊、工會等各部門及所轄區(qū)隊。部門不得少1人(全部參加)，區(qū)隊由區(qū)隊長帶隊，按需要人數(shù)參加。3、組織及檢查形式由礦長、黨委書記任組長，各生產(chǎn)口系統(tǒng)礦長為分組組長，生產(chǎn)單位科隊長和工程技術(shù)人員為成員。全體參加人員按區(qū)域分組，各分組由系統(tǒng)礦長分工，指定檢查小組負責(zé)人和記錄員，按指定路線、區(qū)域?qū)ζ桨操|(zhì)量認真檢查(雨季三防、冬季四防、平地檢查由調(diào)度室組織有關(guān)部門檢查)，查隱患、查三違、查重點隱患整改情況;查工程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量，查文明生產(chǎn)、材料碼放、環(huán)境衛(wèi)生、電纜吊掛情況;查水倉、水溝清挖情況;查上周本區(qū)域查出問題的整改情況;查各隊工程質(zhì)量驗收表填寫情況;現(xiàn)場提問各隊崗位描述、手指口述、一周一題、三評價、一評定、平安區(qū)隊建設(shè)十項制度等內(nèi)容;查各隊亮點工程情況，覆蓋面100%，誰檢查，誰簽字，誰負責(zé)。救護隊負責(zé)對井下所有密閉設(shè)施檢查一遍。4、具體要求(1)每個平安檢查日的早7點50分，各檢查人員在井口集合，由指定的檢查小組負責(zé)人負責(zé)點名，平安副總安排檢查路線。(2)各檢查組成員必須按時參加，有事向組長請假，對無故不參加檢查的部門科長罰款100元/次，并在下午平安辦公會上通報。(3)每個小組成員在井下檢查不得分開，必須按指定路線檢查。(4)生產(chǎn)區(qū)域的采掘隊隊長，要在各自的采掘面現(xiàn)場陪同檢查，無固定生產(chǎn)區(qū)域的區(qū)隊隊長，應(yīng)跟隨檢查組檢查，否那么罰款100元。(5)檢查中發(fā)現(xiàn)的平安隱患，凡能在現(xiàn)場解決的，由帶隊組長指定專人解決，對現(xiàn)場不能落實的，提交平安辦公會研究解決。(6)各組查出的問題，由組長指定專人做好記錄，當(dāng)日的平安辦公會由系統(tǒng)科長匯總、通報查出問題及處理意見，并逐條落實到人，定措施、定整改時間，會后報安監(jiān)科，不報者，罰該組組長50元。由安監(jiān)科分類匯總跟蹤落實，逾期不解決的，按相關(guān)制度進行處理。(7)系統(tǒng)礦長和安監(jiān)科安監(jiān)員催促整改查出的問題。(8)凡沒按時處理的，一律按照?宋樓煤礦平安生產(chǎn)獎懲與事故責(zé)任追究規(guī)定?進行處分，直到問題解決。二、部門日常平安檢查1、礦各級領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門正副科長檢查、專業(yè)自查、區(qū)隊自查、救護預(yù)防檢查，調(diào)度室值班領(lǐng)導(dǎo)帶隊下夜班查崗、工會定期組織職工代表、群監(jiān)員下井巡查，團委定期組織青監(jiān)崗員查崗等各類檢查，檢查后，將發(fā)現(xiàn)的三違、平安質(zhì)量問題報平安質(zhì)量信息中心。2、檢查問題在早起調(diào)度會上匯報。3、因檢查人員工作不認真，檢查不全面，在檢查后24小時內(nèi)出現(xiàn)事故，對檢查人員進行罰款。4、匯報檢查情況時，要通報檢查路線、地點及人員，以便監(jiān)督檢查。否那么對匯報人罰款5元。三、區(qū)隊自查區(qū)隊長、支書升井后必須到信息中心填寫檢查記錄，并在隊建立隱患臺帳備查，凡區(qū)隊業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的重大隱患和問題沒有匯報，一經(jīng)查出，均予加倍處分。四、平安檢查員巡回檢查1、嚴(yán)格按照平安巡回檢查區(qū)域進行檢查，對檢查出的問題及時上報值班調(diào)度。2、根據(jù)區(qū)域檢查劃分范圍，平安檢查人員在檢查區(qū)域內(nèi)不得留死角，不得出現(xiàn)漏檢現(xiàn)象。3、要按照領(lǐng)導(dǎo)安排，對現(xiàn)時存在的重點問題，進行重點詳細檢查，發(fā)現(xiàn)重大不平安隱患時要立即通知調(diào)度室，并安排處理，做到問題不處理不離開。4、在檢查中發(fā)現(xiàn)的一般性平安問題，要及時上報信息中心值班調(diào)度，以便安排解決。5、在現(xiàn)場檢查過程中，要牢固樹立五不生產(chǎn)的原那么，做到抓住問題不放手，制止三違不松口。五、救護隊員四點班、零點班夜查每天由救護隊員組織的夜查小分隊督查四點班和零點班平安生產(chǎn)情況，重點督查領(lǐng)導(dǎo)是否跟班到位，措施是否落實到位，重點崗位人員上崗情況等，對查出隱患嚴(yán)格按照五定的原那么及時落實整改。六、平安信息中心對收集到的各類問題收集、整理、分類。對一般問題直接通知有關(guān)單位，限期整改;較大的問題，以平安指令書的形式下發(fā)到有關(guān)科隊及礦領(lǐng)導(dǎo)，并跟蹤落實，每天以日報表形式將日查的問題整改情況報有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)和部門。平安信息員對收集到的各類問題不能正確處理或反應(yīng)不及時，按相關(guān)制度處理。平安技術(shù)措施(設(shè)計)審批制度(試行)為明確我礦各類平安技術(shù)措施(設(shè)計)的審批權(quán)限，理順各級技術(shù)管理人員所承當(dāng)?shù)呢?zé)任，使我礦的技術(shù)管理工作高效有序地進行，依據(jù)?煤礦平安規(guī)程?和集團公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我礦實際制定?宋樓煤礦平安技術(shù)措施(設(shè)計)審批制度(試行)?。第一章平安技術(shù)措施(設(shè)計)審批權(quán)限第一節(jié)礦長審批權(quán)限第一條在水淹區(qū)積水面以下的煤巖層采掘工作時，無法排出積水情況下編制的設(shè)計;第二條可以帶水壓開采礦井制訂的帶水壓開采平安技術(shù)措施;第三條有突水危險的采掘區(qū)域，不具備設(shè)置防水閘門條件下制定的防突水措施;第四條?煤礦平安規(guī)程?及集團公司規(guī)定的其他平安技術(shù)措施(設(shè)計)。第二節(jié)總工程師審批權(quán)限1、采面：第五條采煤工作面作業(yè)規(guī)程;第六條采煤工作面初采初放平安技術(shù)措施;第七條采煤工作面結(jié)束收尾平安技術(shù)措施;第八條三下開采平安技術(shù)措施;第九條在同一個采面采用兩種不同類型或不同性能支柱時制訂的平安技術(shù)措施;第十條強制放頂平安技術(shù)措施;第十一條放頂煤開采時，針對煤層的開采技術(shù)條件和放頂煤的工藝特點，制定的防火、防塵、防瓦斯、放煤步距、放煤順序、采放平行關(guān)系、頂板控制、支架選型、端頭支護、切眼擴大斷面、支架安裝、初次放頂(煤)、工作面收尾及支架回撤等平安技術(shù)措施;第十二條開采水淹區(qū)域下的廢棄煤柱時制訂的平安技術(shù)措施;第十三條采煤工作面過老空(老巷)、地質(zhì)構(gòu)造帶及采放比小于1時的開采平安技術(shù)措施;第十四條采煤工作面上、下端頭支護形式變更的平安技術(shù)措施;第十五條采區(qū)設(shè)計、采掘工作面設(shè)計、零星工程(掘進面水倉、鉆場、小車房、水溝、工作面遷巷、車場、瓦斯排放巷)設(shè)計;采區(qū)設(shè)計、受特殊因素影響的炮采工作面設(shè)計在總工程師組織會審后上報集團公司審批;第十六條在煤、巖層中維修作業(yè)，巷道支護設(shè)計時編制的平安技術(shù)措施;第十七條采面其它平安技術(shù)措施。2、開拓掘進第十八條開拓掘進巷道作業(yè)規(guī)程;第十九條在煤、巖層中掘進作業(yè)，巷道支護設(shè)計時編制的平安技術(shù)措施;第二十條巷道開口、貫穿平安技術(shù)措施;第二十一條開掘巷道設(shè)計修改后的補充措施;第二十二條開掘巷道過老巷、采空區(qū)、斷層、地質(zhì)構(gòu)造帶及大坡度施工的平安技術(shù)措施。第二十三條開拓掘進其它平安技術(shù)措施。3、一通三防第二十四條改變采區(qū)通風(fēng)系統(tǒng)制訂的平安措施;第二十五條礦井通風(fēng)阻力測定方案及平安技術(shù)措施;第二十六條工作面串聯(lián)通風(fēng)平安措施;第二十七條排放瓦斯平安技術(shù)措施;第二十八條巷道貫穿及通風(fēng)調(diào)整措施;第二十九條礦井預(yù)防、治理自燃發(fā)火平安技術(shù)措施第三十條深孔爆破、松動爆破、震動爆破、淺孔爆破平安技術(shù)措施;第三十一條采掘工作面抽放瓦斯等有毒有害氣體平安技術(shù)措施;第三十二條礦井反風(fēng)演習(xí)方案(平安技術(shù)措施)及報告;第三十三條瓦斯檢定方案及報告;第三十四條瓦斯抽放設(shè)計方案;第三十五條高瓦斯采掘工作面瓦斯管理平安技術(shù)措施;第三十六條放頂煤工作面防滅火專項措施;第三十七條礦井主要井巷維修平安技術(shù)措施;第三十八條巷道瓦斯排放、抽放及瓦斯綜合利用措施;第三十九條礦井局部通風(fēng)機單回路供電、檢修平安技術(shù)措施;第四十條主要通風(fēng)機性能測定措施;第四十一條審核主要通風(fēng)機檢修停風(fēng)，改變轉(zhuǎn)數(shù)或葉片角度技術(shù)措施;第四十二條井下錄像、拍照平安技術(shù)措施;第四十三條一通三防其它平安技術(shù)措施。4、機電運輸?shù)谒氖臈l審核礦井主要通風(fēng)機單回路供電、檢修平安措施;第四十五條審核主要通風(fēng)機檢修停風(fēng)，改變轉(zhuǎn)數(shù)或葉片角度技術(shù)措施。5、地質(zhì)、測量、防治水第四十六條采區(qū)及采掘工作面地質(zhì)說明書;第四十七條礦井局部探放水、防治水工程設(shè)計及施工平安技術(shù)措施;第四十八條地質(zhì)、水文地質(zhì)預(yù)測預(yù)報;第四十九條防水閘墻設(shè)計;第五十條審核在水淹區(qū)積水面以下的煤巖層采掘工作時，無法排出積水情況下編制的設(shè)計;第五十一條審核可以帶水壓開采礦井制訂的帶水壓開采平安技術(shù)措施;第五十二條審核有突水危險的采掘區(qū)域，不具備設(shè)置防水閘門條件下制定的防突水措施。第五十三條地質(zhì)、測量及防治水其它平安技術(shù)措施。6、其它綜合性預(yù)案：第五十四條礦井年度?災(zāi)害預(yù)防及處理方案?及季度修改補充措施、?重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案?、?夏季三防預(yù)案?、?冬季四防預(yù)案?。第五十五條總工程師不在礦時，由專業(yè)副總工程師或主管礦長代行審批(核)職權(quán)。第三節(jié)機電副礦長審批權(quán)限第五十六條工作面機電設(shè)備安裝撤除平安技術(shù)措施、更換機電設(shè)備大件平安技術(shù)措施;第五十七條滑移支架工作面臨時安裝、撤除局部支架的平安措施;第五十八條采煤工作面機電設(shè)備特殊檢修平安技術(shù)措施;第五十九條礦井主要通風(fēng)機單回路供電、檢修平安措施;第六十條采區(qū)變電所停電檢修平安措施;第六十一條主要通風(fēng)機檢修停風(fēng)，改變轉(zhuǎn)數(shù)或葉片角度技術(shù)措施;第六十二條超長(3.2m以上)、超重(5噸以上)材料的運輸平安措施;第六十三條固定設(shè)備的自檢、事故性檢修、停產(chǎn)檢修平安技術(shù)措施;第六十四條機電設(shè)備的安裝及回收平安技術(shù)措施;第六十五條斜井、斜巷、立井提升運輸、大巷運輸平安措施及實驗措施;第六十六條變電所(配電點)設(shè)備的安裝、回收及檢修措施;第六十七條井下停、送電及檢修措施;第六十八條地面高、低壓架空線路安裝及高壓架空線檢修平安技術(shù)措施;第六十九條井下防爆柴油機車架空線路安裝及檢修平安技術(shù)措施;第七十條更換強力皮帶、主要提升機鋼絲繩、硫化接頭措施;第七十一條用皮帶運輸設(shè)備及材料平安措施;第七十二條高空作業(yè)、起吊大件措施;第七十三條機電方面新裝備、新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣使用平安技術(shù)措施;第七十四條井下電焊、氣割平安措施;第七十五條井下高壓電纜耐壓試驗平安技術(shù)措施;第七十六條機電其它工程設(shè)計和平安技術(shù)措施。第二章平安技術(shù)措施(設(shè)計)編制、分工和會審：第七十七條為了提高工作效率，除個別經(jīng)常使用的單項平安技術(shù)措施外，其它重要和大型綜合性平安技術(shù)措施(設(shè)計)必須進行集中會審，并形成會審意見。會審由各專業(yè)副總負責(zé)組織，不設(shè)專業(yè)副總的單位由主管科長負責(zé)組織。編制人員必須具備技術(shù)員以上技術(shù)職稱或擔(dān)任副科長以上行政職務(wù)，并有在井下從事本專業(yè)工作兩年以上的經(jīng)驗;參加會審人員必須為礦聘任的技術(shù)主管以上或副科長以上行政職務(wù)，并有在井下從事本專業(yè)工作三年以上的經(jīng)驗。會審意見及參加會審人員簽名隨平安技術(shù)措施一并下發(fā)。第一節(jié)平安技術(shù)措施(設(shè)計)編制分工：第七十八條施工單位技術(shù)主管負責(zé)平安技術(shù)措施(設(shè)計)(規(guī)程)的編制，大型綜合性措施由主管科室負責(zé)編制，調(diào)度室負責(zé)編制礦井?夏季三防預(yù)案?，?冬季四防預(yù)案?，救災(zāi)演習(xí)方案、組織措施和演習(xí)報告;機電運輸科負責(zé)?礦井檢修組織措施?的編制;安監(jiān)科負責(zé)?礦井災(zāi)害預(yù)防及處理方案?及其季度修改補充措施、?重特大平安生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案?的編制;通風(fēng)科負責(zé)編制?年度反風(fēng)演習(xí)組織措施?。第二節(jié)平安技術(shù)措施(設(shè)計)會審第七十九條參加措施(規(guī)程、設(shè)計)會審人員：專業(yè)副總工程師、主管科室負責(zé)人、施工單位負責(zé)人、措施規(guī)程編制人員、相關(guān)單位負責(zé)人及安監(jiān)人員。大型綜合性措施會審時系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)、平安副礦長、總工程師必須參加會審。會審前，措施(規(guī)程、設(shè)計)必須經(jīng)施工單位負責(zé)人、主管科室技術(shù)負責(zé)人(專業(yè)副總、科長)把關(guān)審核。第八十條上報集團公司的平安技術(shù)措施必須由礦總工程師或系統(tǒng)主管領(lǐng)導(dǎo)在本單位組織會審并形成會審意見后上報集團公司審批。第八十一條采煤工作面作業(yè)規(guī)程的會審必須有以下業(yè)務(wù)部門或人員參加：主管采煤副礦長、平安副礦長、機電副礦長和采煤副總工程師、生產(chǎn)科、調(diào)度室、地質(zhì)測量科、機電運輸科、通風(fēng)管理科、安監(jiān)科、技術(shù)管理科及施工隊。第八十二條開拓掘進工作面作業(yè)規(guī)程的會審必須有以下業(yè)務(wù)部門或人員參加：總工程師、主管開拓掘進副礦長、平安副礦長、開拓掘進副總工程師、開拓掘進科、地質(zhì)測量科、機電運輸科、通風(fēng)管理科、安監(jiān)科、技術(shù)管理科。第八十三條會審人員應(yīng)準(zhǔn)時參加會審，不得遲到、早退，對措施提出修改意見，所有參加會審人員必須簽署會審意見和簽名。第八十四條編制人員要根據(jù)會審意見對措施進行修改補充。第八十五條會審時編制措施人員應(yīng)準(zhǔn)備措施假設(shè)干份、相關(guān)圖紙和必要的技術(shù)資料。第八十六條任何單位和個人不得偽造會審意見，發(fā)現(xiàn)偽造會審意見的，責(zé)令立即停止施工或限期整改，并對責(zé)任單位進行分析、處理。第八十七條措施會審應(yīng)堅持人員不齊不會審，措施編制不正規(guī)不會審，圖紙資料準(zhǔn)備不齊不會審，會審意見分歧較大不通過時，重新制訂措施。第八十八條不按要求參加會審的每次給予單位負責(zé)人100元罰款;增加措施、規(guī)程會審不及時的每次給予單位負責(zé)人200元罰款，對單位處分300元;并承當(dāng)一切后果。第八十九條印發(fā)的措施必須附會審意見，注明編制單位、編制人員，并根據(jù)會審意見進行修改補充和二次會審，平安部門呈報上級部門和主管科室存檔措施應(yīng)為原件，編制單位應(yīng)建立措施會審、發(fā)放、回收記錄。第九十條需呈報上級部門的措施由編制單位負責(zé)打印加蓋公章后呈報。第三節(jié)平安技術(shù)措施(設(shè)計)其他要求：第九十一條經(jīng)會審后的作業(yè)規(guī)程或平安技術(shù)措施必須在開工前7天送達各相關(guān)施工單位、業(yè)務(wù)科室、安監(jiān)部門(其他臨時性平安措施開工前送達)。第九十二條經(jīng)會審后的作業(yè)規(guī)程或平安技術(shù)措施在施工前必須向所有參加施工的干部職工貫徹，作業(yè)規(guī)程及重大平安措施必須有貫徹記錄、考試記錄，其它措施必須有貫徹記錄。科室(井下)人員必須熟悉各作業(yè)地點作業(yè)規(guī)程、(重大)平安技術(shù)措施。第九十三條?礦井災(zāi)害預(yù)防及處理方案?和?重特大平安生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案?每年由礦平安副總工程師或安監(jiān)科長組織職能部門及各專業(yè)副總工程師會審，根據(jù)會審意見修改完善，經(jīng)礦總工程師、礦領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后報集團公司審批。?礦井災(zāi)害預(yù)防處理方案?每季度修改補充一次，會審后，報礦總工程師批準(zhǔn)。第九十四條設(shè)計(規(guī)程、措施)一經(jīng)審批必須嚴(yán)格執(zhí)行，任何人無權(quán)隨意更改，否那么按違章、違紀(jì)論處。因受地質(zhì)條件、現(xiàn)場情況變化等因素影響確需改變時，必須制訂修改補充措施，經(jīng)有關(guān)部門會審后報總工程師批準(zhǔn)。采區(qū)(采面)設(shè)計改變時，必須召開技術(shù)研討會論證，總工程師簽字批準(zhǔn);設(shè)計(規(guī)程、措施)變更后，必須及時送達有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位。第九十五條平安技術(shù)審批制度根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定及國家相關(guān)法規(guī)，定期修改、補充完善。第九十六條分析事故時對平安技術(shù)措施(設(shè)計)審批執(zhí)行責(zé)任追究制和責(zé)任倒推制。第九十七條本制度自2022年1月1日起執(zhí)行，以前制訂的?宋樓礦平安技術(shù)(設(shè)計)審批制度?同時廢止。未盡事宜，按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。礦用設(shè)備器材使用管理制度一、礦用機電設(shè)備1、全礦的機電設(shè)備由機電運輸科統(tǒng)一調(diào)配使用，任何單位和個人不得擅自外借、亂拆設(shè)備，否那么按每日罰款30元累計，直至設(shè)備合格交回為止。2、所有使用或回收設(shè)備單位，要確定一名工作認真、業(yè)務(wù)熟練的兼職設(shè)備管理人員，負責(zé)本單位的設(shè)備領(lǐng)取、記帳、管理和回收等工作。3、各單位領(lǐng)用設(shè)備，憑蓋章、簽字及填寫齊全的領(lǐng)料單到設(shè)備庫辦理手續(xù)，對于少數(shù)需從修造廠領(lǐng)出的設(shè)備，設(shè)備庫保管員必須到現(xiàn)場驗收簽字。4、一切出入庫的機電設(shè)備，要做到出有憑、入有據(jù)，有設(shè)備編號、卡片、檢修(防爆)合格證。5、新安裝的機電設(shè)備在未移交給接收單位之前，由安裝單位維護看管，如發(fā)生設(shè)備損壞或喪失，由安裝單位賠償。移交給使用單位后，設(shè)備發(fā)生損壞或喪失由使用單位賠償。工程結(jié)束后未移交前，機電設(shè)備的喪失、損壞由原單位負責(zé)賠償。移交給回收單位后設(shè)備喪失損壞由回收單位賠償，移交時機電運輸科管理人員到現(xiàn)場組織交接，簽字生效。6、使用中現(xiàn)場移交的設(shè)備，在交接時無異議，三日內(nèi)雙方到設(shè)備庫辦理轉(zhuǎn)帳手續(xù)，否那么，對責(zé)任單位停發(fā)一切設(shè)備。7、回收入庫的機電設(shè)備，倉庫保管員要全面認真檢查、填寫設(shè)備回收單，造成設(shè)備損壞要賠償，由倉庫保管員出具簽字的設(shè)備損壞罰款單。個別入庫的設(shè)備當(dāng)時無法確定的，要在1～3日內(nèi)由修造廠拆開，通知有關(guān)單位到現(xiàn)場分析，分析出因使用不當(dāng)或檢修質(zhì)量等責(zé)任，對責(zé)任者或單位給予罰款。8、設(shè)備、配件損壞按以下規(guī)定賠償：(1)電動機燒毀：5KW以下電機每臺賠償50元，5～10KW電機每臺賠償100元，10KW以上電機每超1千瓦追加賠償10元，但最高不超過2000元(經(jīng)分析鑒定)。電機損壞屬以下情況之一的不罰款：①下井不超過24小時，且當(dāng)天檢查無有電機通風(fēng)不良或水淹、連接不正確的;②下井運行時間超過一年;③井下運行中因軸承損壞而造成電機燒壞的;④井下運行斷軸的(但當(dāng)天必須通知機電運輸部鑒定，且斷軸前一周內(nèi)檢查沒有地腳(連接筒)緊固不當(dāng)和運輸過程斷軸的除外);⑤局部匝間短路的。(2)機電設(shè)備及附件配件喪失按原價50%賠償，損壞的按原價賠償20%(起點為10元)、泵站損壞由生產(chǎn)部執(zhí)行罰款。因進水造成電機損壞而升井檢修的按5元/KW罰款。二、其它設(shè)備器材1、不經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門簽批方案私自進貨，每次罰款100元。方案簽批后，有關(guān)部門沒有及時組織到貨而影響生產(chǎn)時，經(jīng)分析對責(zé)任單位罰款50元。2、因材料質(zhì)量原因?qū)ζ桨采a(chǎn)造成影響時，經(jīng)分析鑒定對有關(guān)責(zé)任人員罰款100元。造成嚴(yán)重后果的，從嚴(yán)追究責(zé)任。3、各區(qū)隊小倉庫驗收和日常抽查，凡發(fā)現(xiàn)有帳、卡、物不符，每次罰款100元。凡因管理不善造成材料去向不明，按材料原價進行處分。4、礦幣不按規(guī)定回收上交，每超一天罰款10元。因工作粗心造成礦幣喪失，按喪失的原值進行罰款。5、嚴(yán)格執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度，舊物無故不交，按新材料流失予以處分。6、嚴(yán)格專項基金和大修費用的管理，做到?？顚Ｓ?。凡發(fā)現(xiàn)挪作它用，每次罰款50元，并追繳材料退回倉庫。7、嚴(yán)格材料跟蹤管理制度，方案外工程施工前，主管部門必須通知經(jīng)營管理科現(xiàn)場核定材料，工程結(jié)束后驗收，如確因時間緊迫不能進行材料核定時，要及時向經(jīng)營管理科打招呼，否那么一次罰款300元。8、各單位要加強自制設(shè)施的管理，不準(zhǔn)私自加工或以大換小。否那么對責(zé)任單位處以材料費50%的罰款。9、主管部門和經(jīng)營管理科要對大型材料建帳量化管理，并定期對帳和實物驗收，如發(fā)現(xiàn)問題，對責(zé)任單位罰款50～300元。10、各單位及材料管理部門要加強材料的入庫和管理工作，凡管理不當(dāng)造成材料損壞、報廢的，按損失額的30%對責(zé)任單位進行處分。11、嚴(yán)格對外租借設(shè)備及設(shè)備修理、外出施工攜帶物資出入大門的管理。外借物資不能按期歸還，每超一天對擔(dān)保單位罰款100元。外出施工攜帶設(shè)備、工具、材料不能如數(shù)回礦，對施工單位按原價的1.5倍執(zhí)行罰款。12、材料到貨后，經(jīng)營管理科等有關(guān)驗收人員沒有到大門，拉貨車輛不準(zhǔn)進門，否那么，經(jīng)營管理科有權(quán)不予驗收。如果被領(lǐng)導(dǎo)查出或有人舉報一次，對購貨發(fā)票不予入帳，對驗收人員停工反醒，嚴(yán)肅處理。13、物資管理科不準(zhǔn)借支、透支材料，否那么查出一次罰款50元。假設(shè)確因生產(chǎn)急需借用，必須經(jīng)調(diào)度室或主管礦長簽字方可借用，借用后三日內(nèi)必須辦理清帳手續(xù)。14、門衛(wèi)要加強對出入車輛的檢查，小車輛不準(zhǔn)進入大門，無證車輛不準(zhǔn)放出，否那么查出一次罰款100元，造成嚴(yán)重后果的，進行分析處理。內(nèi)外串通造成物資流失，按盜竊追究有關(guān)人員責(zé)任。三、專用設(shè)備(一)膠帶輸送機1、零部件完整齊全;發(fā)現(xiàn)有一處零部件不完整罰款5元。2、設(shè)備運轉(zhuǎn)性能良好:現(xiàn)場檢查，減速器、電動機、控制柜(控制開關(guān))、液力偶合器(或調(diào)速型液力偶合器)、傳動滾筒、卸載滾筒、逆止器、制動閘、膠帶發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重缺陷一處的罰機電隊500元，罰主管大型設(shè)備管理員50元。3、平安裝置齊全;輸送機必須有斷相、過載、短路、防跑偏、煤位、防撕裂(目前利用煤位保護裝置設(shè)于機頭慮煤器下端，使傳感器接收而使保護動作、輸送機停機，以防過長撕裂)、低速、煙霧報警等保護裝置，且動作靈敏可靠?，F(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)一種未裝或不合格，罰隊100元。4、對于斜巷膠帶的硫化接頭，要3天一次循環(huán)測量一遍(平巷5天)，所測數(shù)據(jù)報調(diào)度室、機電運輸科、機電隊各一份，少一次測量罰隊50元。5、各種儀表齊全;輸送機所配備的電壓表、電流表、溫度表、油壓表、水壓表(調(diào)速偶合器冷卻器用)等要齊全，指示正確，并且每年校驗一次，現(xiàn)場檢查，儀表少一塊或指示不靈敏，不校驗，罰隊50元。6、對限矩型液壓聯(lián)軸節(jié)的使用;要使用清水，有防爆塞、易熔塞，現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)不使用清水，少一個防爆塞或易熔塞，罰隊50元。7、信號系統(tǒng)聲光具備，發(fā)現(xiàn)有一處不符合要求，罰隊50元。8、規(guī)章制度及記錄齊全;機房或峒室必須懸掛要害場所管理制，崗位責(zé)任制，巡回檢查制，交接班制，操作規(guī)程。配有運行記錄，檢修記錄，交接班記錄，平安保護試驗記錄?，F(xiàn)場檢查少一種罰20元,一種填寫不符合要求罰款10元。9、機房(或峒室)要衛(wèi)生清潔、無積煤、無油垢、無積水。發(fā)現(xiàn)一處不合格，罰當(dāng)班司機10元。機道有積煤，每處分隊10元。10、司機必須持證上崗，發(fā)現(xiàn)不持證上崗罰當(dāng)班司機10元。11、設(shè)施齊全;機房(峒室)有高壓設(shè)備的必須配備絕緣鞋、手套、試電筆、停電牌，并做到定期試驗合格。滅火器4個,不少于0.2m3以上滅火砂，其它滅火器不少于2臺。帶電和傳動部位有保護柵欄和警示牌，機巷有過橋?，F(xiàn)場檢查，一處不符合要求，罰隊50元。(二)普通膠帶輸送機1、現(xiàn)場檢查;電動機、開關(guān)、電纜、小型電器，必須到達完好狀態(tài)，一件不完好扣5元。2、平安保護裝置齊全;輸送機必須有斷相、過載、短路、防跑偏、煤位、防撕裂(同強力膠帶機一樣)、低速、煙霧等保護裝置，且動作靈敏可靠?，F(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)一種未裝或不合格，罰隊100元。3、必須使用真空開關(guān)，一臺不使用罰隊50元。4、嚴(yán)禁電器設(shè)備失爆。發(fā)現(xiàn)失爆，按電氣防爆管理規(guī)定處分。5、機巷內(nèi)使用照明綜合保護裝置，不使用或一臺失靈罰隊20元。6、嚴(yán)禁使用油介質(zhì)液壓聯(lián)軸節(jié)，在使用水介質(zhì)液壓聯(lián)軸節(jié)時，必須使用清水，有防爆塞、易熔塞?，F(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)不使用清水，少一個防爆塞或易熔塞，罰隊50元，罰隊長10元。7、皮帶機要處于完好狀態(tài)，減速器、傳動滾筒、卸載滾筒、導(dǎo)向滾筒、聯(lián)動齒輪、機尾滾筒、上下托輥等要轉(zhuǎn)動靈活，轉(zhuǎn)動平穩(wěn)，現(xiàn)場檢查，一處不合格，罰10元。8、嚴(yán)禁膠帶運送工字鋼、坑木、機電設(shè)備等，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。9、運行中的皮帶不能出現(xiàn)跑偏，發(fā)現(xiàn)一處跑偏罰款50元。10、規(guī)章制度及記錄齊全;輸送機操作峒室必須有崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、巡回檢查制、交接班制、運行記錄、檢查檢修記錄、平安保護試驗記錄。現(xiàn)場檢查，缺一種，罰款20元，填寫不符合要求罰款5元。11、設(shè)施齊全;機道必須裝有過橋，有防塵水管,機頭配置2個滅火器和0.2m3的滅火砂?，F(xiàn)場檢查，一處不合格罰隊50元。12、機道整潔衛(wèi)生、無淤煤、無積水，無雜物?，F(xiàn)場檢查。一處不合格罰款10元。12、司機必須持證上崗，不持證上崗罰當(dāng)班司機10元。(三)雙向皮帶輸送機1、電動機、開關(guān)、電纜、小型電器必須到達完好狀態(tài)。現(xiàn)場檢查，一件不完好罰款5元，小件必須上板，不上板罰款20元。2、嚴(yán)禁電氣設(shè)備失爆。發(fā)現(xiàn)失爆按防爆管理規(guī)定進行處分。3、平安保護裝置齊全;輸送機必須有過載、短路、防跑偏、煤位、低速、煙霧等保護裝置?，F(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)一種未裝或不合格，罰款50元。4、機巷內(nèi)的照明綜合保護裝置，不使用或一臺失靈罰款50元。5、液壓聯(lián)軸節(jié)必須使用清水做介質(zhì)，有防爆塞、易熔塞。現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)不使用清水、少一個防爆塞或易熔塞，每項罰款20元。6、輸送機上托輥組與下托輥組間距應(yīng)不小于0.4米，裝料位置與卸載位置必須設(shè)置裝料架與卸料裝置，嚴(yán)禁沒有卸載裝置情況下進行裝卸物料。現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)一處未裝或無裝卸裝置情況下進行卸料的罰款50元。7、皮帶機要處于完好狀態(tài);減速器、傳動滾筒、卸載滾筒、導(dǎo)向滾筒、機尾滾筒、上下托輥等要轉(zhuǎn)動靈活，傳動平穩(wěn)，機架牢固?，F(xiàn)場檢查，一處不合格罰款10元。8、規(guī)章制度;必須有崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、巡回檢查制、交接班制。缺一種罰款20元。9、設(shè)施齊全;機巷必須裝有過橋，機頭配置2個滅火器和0.2m3滅火砂?，F(xiàn)場檢查，一處不合格罰款50元。10、機道整潔衛(wèi)生，無淤煤、積水、雜物?，F(xiàn)場檢查，一處不合格罰當(dāng)班司機10元。11、司機必須持證上崗，不持證上崗罰司機10元。(四)刮板輸送機1、機道：巷道內(nèi)無積水、無積煤雜物，電氣設(shè)備臺臺上架，放在壁龕內(nèi)，一處二件及以上小型電氣必須上板，擺放懸掛整齊，備用設(shè)備材料存放整齊，人員經(jīng)常橫過的刮板機處必須搭過橋?，F(xiàn)場檢查，一出不合格罰20元。2、電氣設(shè)備：電動機、開關(guān)、小型電器、電纜、必須完好或合格，一臺不完好或不合格，罰20元。嚴(yán)禁電氣失爆，假設(shè)查出，按防爆電氣設(shè)備管理制度進行處分。3、設(shè)備性能：刮板輸送機安裝到達平、直、穩(wěn)、不缺件，減速器不漏油，運行時平穩(wěn)，不晃動，機頭、機尾搭接時，高度不小于0.3m，前后交錯不小于0.5m，不帶回煤，并且打有牢固的木質(zhì)點桿?，F(xiàn)場檢查，一處不合格，罰50元。4、平安保護裝置;設(shè)施齊全，機電設(shè)備必須有短路、漏電、接地三大保護，并符合?細那么?要求，刮板機電機采用電機綜保，信號照明采用綜合保護，各種保護罩齊全、完整，液力偶合器使用清水做介質(zhì)，有易熔塞、防爆塞，保險銷符合要求，信號裝置齊全，靈敏可靠。現(xiàn)場檢查，一處未使用或未安裝或保護失靈，罰隊100元。5、各種制度記錄齊全,機頭峒室必須有崗位責(zé)任制,定期檢修制,交接班制,巡回檢查制;必須有檢查檢修記錄,現(xiàn)場檢查,缺一種罰隊20元。6、設(shè)備清潔衛(wèi)生，無污垢，無嚴(yán)重銹蝕，現(xiàn)場檢查一處不符合要求，罰司機10元。7、機巷無浮煤，發(fā)現(xiàn)浮煤超過刮板機，每處分20元。8、司機必須持證上崗，不持證上崗罰10元。(五)設(shè)備檢查、維修1、設(shè)備科對各使用設(shè)備的使用情況，實行不間斷跟蹤檢查、管理，主要檢查內(nèi)容：設(shè)備運行狀況、設(shè)備回收或再使用狀態(tài)調(diào)查。對凡檢查出單位私自變更(正常情況下)設(shè)備使用地點、設(shè)備銘牌、租賃號牌、礦編號牌等喪失，喪失一件罰在崗人員30元，罰單位100元。2、凡人為損壞設(shè)備，對個人按設(shè)備損壞原值罰款，并罰其所在連隊100元，對存放在設(shè)備庫房里的完好設(shè)備，要加強對其保養(yǎng)，經(jīng)檢查，凡一處保養(yǎng)不善，罰設(shè)備科長30元。3、設(shè)備科負責(zé)每月20日以前向設(shè)備承修單位下發(fā)設(shè)備修理方案，承修單位在每月23日以前向物管科呈報材料配件方案。4、設(shè)備修理實行解體檢驗，由送修單位、承修單位、設(shè)備科質(zhì)檢人員參加公正，核定所需修理費用后、所需材料費由送修單位支付。5、待修設(shè)備進入修理車間，承修單位要妥善保管，不準(zhǔn)私拆零部件，發(fā)現(xiàn)喪失按原值罰款。6、對修好的設(shè)備必須經(jīng)試驗人員、防爆員、質(zhì)檢員進行檢測驗收，經(jīng)驗收合格后，領(lǐng)簽發(fā)合格證、防爆證，設(shè)備方能入庫。7、對外購置的設(shè)備，在訂貨合同上，必須注明需要索取的檔案資料，檔案資料要求到達技術(shù)參數(shù)齊全、使用說明詳細、圖紙齊全，否那么，不予訂貨;對大修的設(shè)備，修理廠家必須提供已修部位或改修部位參數(shù)，要提供所修理設(shè)備測試后的性能數(shù)據(jù)。無論是購置還是大修的設(shè)備，所提供的一切檔案資料，廠家要加蓋公章。8、設(shè)備入庫時，首先查驗裝箱單，找出檔案資料，輸入機電運輸科微機，并歸檔管理。9、檔案資料保存，要有專人負責(zé)，圖紙不得喪失，損壞。10、現(xiàn)場使用的設(shè)備，在運行、檢查、維護過程中，有關(guān)人員要詳細填寫運行、檢查、檢修記錄，對測試的性能、數(shù)據(jù)，做好填檔工作。(六)設(shè)備運行維修、保養(yǎng)1、運行：對新設(shè)備或修復(fù)設(shè)備安裝后，正式運行前機電運輸科技術(shù)員，所屬隊隊長依照?煤礦平安規(guī)程?，設(shè)備安裝使用說明書等平安技術(shù)資料核查設(shè)備各種運行參數(shù)、試驗數(shù)據(jù)，使其到達正常運行狀態(tài)后，方可正式運行。司機必須持合格證上崗操作，并嚴(yán)格執(zhí)行?崗位責(zé)任制?、?操作規(guī)程?、?交接班制?、?巡回檢查制?，隊領(lǐng)導(dǎo)實行跟班，始終要求司機標(biāo)準(zhǔn)自己的崗位行為，保證設(shè)備平安運行。2、維修：每班必須有維修工時刻認真觀察、監(jiān)視運行中的設(shè)備，經(jīng)常保持儀表、信號、保護裝置等靈敏可靠，充分利用每班2小時檢修時間，對設(shè)備的轉(zhuǎn)動局部、油質(zhì)、冷卻系統(tǒng)、各種保護裝置、大型回轉(zhuǎn)件(如主扇轉(zhuǎn)子、調(diào)速型偶合器轉(zhuǎn)子等)，各零部件及標(biāo)準(zhǔn)件等，依照巡回檢查圖詳細檢查、維護，保證設(shè)備運行無異響、無異常振動。每日4小時檢修時間內(nèi)，要有隊長負責(zé)對設(shè)備全方位進行檢查維修，平安部位要重點檢查，對各部位維修情況負責(zé)人要以口提示檢修人員，防止漏檢、漏修，并詳細填寫檢修記錄。對每月檢修要按?設(shè)備定期檢修制?進行。3、保養(yǎng)：實行日常保養(yǎng)，司機、跟班維修工，堅持設(shè)備運行與維護相結(jié)合，經(jīng)常保持設(shè)備、機房或峒室清潔、整齊，使設(shè)備保持良好性能，檢查設(shè)備潤滑情況，并定時、定點參加定質(zhì)、定量潤滑油，對水介質(zhì)傳動件，要定時、定量加水，檢查設(shè)備容易松動、脫離部位是否正常，檢查設(shè)備銹蝕、砸、碰、拉傷和漏油、漏水、漏氣情況，并及時處理。4、實行定期保養(yǎng)：根據(jù)設(shè)備情況，進行局部檢查和清洗，對設(shè)備各部位配合間隙適當(dāng)調(diào)整，定期保養(yǎng)要實行每周一次。(七)電氣試驗1、井下及平地各變電站(所)及峒室的電氣設(shè)備每年進行一次電氣特性試驗。2、高壓電氣設(shè)備安裝前后及大修后必須進行電氣特性試驗，否那么，不準(zhǔn)投入運行。3、平地及井下各變電站(所)及峒室的高、低壓過流保護每年必須進行一次保護動作刻度校驗。4、避雷器每年雨季前進行一次電器特性試驗。5、平地各地點的防雷設(shè)施每年雨季前進行一次接地電阻測量，各局部接地極每年進行一次測試。6、井下局部接地極每年進行一次接地電阻測量。7、井下峒室的檢漏繼電器，低壓漏電保護裝置每日進行一次就地接地試驗，每月進行一次遠方接地試驗。8、各種電氣保安用具及絕緣用具，每年進行一次耐壓試驗。9、各種電氣儀表每年進行一次校驗。10、凡試驗不合格設(shè)備、工具等電氣設(shè)備及保護設(shè)施，不準(zhǔn)繼續(xù)運行使用，特殊情況時應(yīng)經(jīng)過機電工程師批準(zhǔn)后，方可使用或運行。(八)小型電器1、檢修后的小型電器設(shè)備，必須經(jīng)機電運輸科防爆檢查，符合防爆性能要求，懸掛合格證，方可入庫或入井使用。2、新進的五小電器，應(yīng)帶有出廠的防爆合格證，需經(jīng)礦防爆組檢查防爆性能，符合要求并加章，方可投入使用，否那么，禁止使用。3、未經(jīng)防爆員檢查的小型電器投入使用的，對責(zé)任單位人每臺每次罰款50元。4、各單位領(lǐng)取的五小電器和信號電纜，需在機電運輸科小件組記帳簽字后，有關(guān)部門方可發(fā)給使用單位。5、井下使用三臺以上的小型電器，必須集中上板，吊掛整齊，固定牢靠，否那么，罰款20元。6、每臺小型電器要包臺到人，掛牌留名，否那么罰款10元。7、使用中的小型電器，必須到達完好，不準(zhǔn)有失爆，否那么，查出有失爆，按失爆罰款規(guī)定處分。8、凡喪失的小型電器，按價值的60%進行罰款，對損壞的小型電器，按損壞部件價值的50%進行罰款。9、各單位因工作面結(jié)束或撤除設(shè)備時，必須及時回收小型電器并如數(shù)交庫。10、對交回的小型電器，小件組要按標(biāo)準(zhǔn)及時修理，修理好的小型電器必須完好，并且符合防爆要求。(九)電纜(一)電纜發(fā)放1、各單位使用動力電纜時，須由電管組計算負荷，選擇電纜后，持申請單到電纜組領(lǐng)取電纜，并建立各隊使用電纜臺帳。2、發(fā)放的電纜要認清電纜截面、長度、編號頭距的長度，敷設(shè)地點，然后記在帳卡上。3、井下因工作需要轉(zhuǎn)交電纜，須由機電運輸科電纜組批準(zhǔn)，并組織交接，雙方查清接明前方可使用，并于3日內(nèi)辦理轉(zhuǎn)帳手續(xù)，否那么，拖延一天罰款50元。各單位使用的電纜未經(jīng)機電運輸科批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自轉(zhuǎn)交接火，否那么，責(zé)令限期整改，并對該單位每日罰款50元，直到整改符合要求為止。(二)井下懸掛電纜標(biāo)準(zhǔn)1、凡采區(qū)內(nèi)動力電纜及小電纜吊掛，原那么上兩根以上同向電纜時，一律使用鐵制電纜鉤，焊鉤固定棚腿上端(距頂要大于300mm)，信號、通訊、監(jiān)測電纜要掛在動力電纜上方0.1m以上的地方。電纜鉤應(yīng)上下兩處用不小于12#鐵絲吊扎，吊鉤間距應(yīng)在1.5m左右，但必須固定牢靠、整齊，多根電纜同向吊掛時，各電纜吊掛位置上下要照齊。2、巖石及錨噴巷道電纜吊掛時，要打眼固定電纜鉤，吊鉤上固定孔(孔深150mm)，上孔高腰線向上0.8m、間距為1.5m。掘進巷道時，可先用木棍穿孔吊掛電纜，但木棍出墻不準(zhǔn)超過100mm。3、電纜吊掛高度、垂度要一致，要有適當(dāng)?shù)某诙?，吊鉤與吊鉤間的偏差、高度偏差和電纜間垂度差，不大于20mm，同向敷設(shè)電纜不許交叉。4、有軌道的巷道內(nèi)，電纜不許吊掛在頂梁上，在棚眼上吊掛電纜高度不準(zhǔn)低于礦車高度，機巷內(nèi)最下根電纜不低于設(shè)備機身上面。5、信號線、線、探頭線應(yīng)分掛整齊，多余的小線可盤成圓盤，扎捆在墻壁上。小線應(yīng)掛平直，不應(yīng)有垂度，線間距40mm，上下偏差不大于15mm，每間隔0.8m一扎，轉(zhuǎn)彎處90deg;直彎時，彎兩側(cè)必須吊扎，儀器上引出的多根小線，可成束捆扎。6、動力電纜間隔一定距離可留一定余量的電纜，如果太長時，可∽吊彎，如果少余量時，可向上吊成cap;型，固定在墻上，電纜接線盒吊掛高度要與兩側(cè)電纜走向水平，不準(zhǔn)上下不平，接線盒兩側(cè)電纜余量要一致。7、電纜改向或引向設(shè)備時，不準(zhǔn)斜拉，要平直或豎直轉(zhuǎn)向，電纜跨巷時，要沿頂梁垂直過巷，從十字巷口過巷時，要升至巷頂經(jīng)過，但不許交叉，不能平直通過巷口的要形成門簾形狀。8、上下壓電力電纜敷設(shè)在巷道同一側(cè)時，上下壓電纜之間的距離應(yīng)大于0.1m，高壓電纜之間、低壓電纜之間的距離不得小于50mm。9、電纜與風(fēng)管、水管在巷道同一側(cè)敷設(shè)時，必須敷設(shè)在管子上方，并保持有0.3m以上的距離，在有瓦斯抽放管路的巷道內(nèi)，電纜(包括