檔案管理系統(tǒng)解決方案范文

檔案管理系統(tǒng)解決方案范文一、?系統(tǒng)簡介?人事管理系?統(tǒng)是針對高?校人事工作?而專門開發(fā)?的多功能集?成應(yīng)用，它?能夠?qū)崿F(xiàn)高?校教職工管?理工作的信?息化、統(tǒng)一?化，為各種?事務(wù)性工作?的辦理提供?統(tǒng)一的流程?。人事管理?系統(tǒng)采用數(shù)?據(jù)庫技術(shù)、?分布式信息?處理技術(shù)構(gòu)?建，依托校?園網(wǎng)絡(luò)運行?，實現(xiàn)對高?校人事信息?進(jìn)行數(shù)據(jù)管?理、維護(hù)、?共享、交換?，并以工作?崗位為核心?實現(xiàn)對教職?工的電子身?份認(rèn)證和權(quán)?限管理。?人事管理系?統(tǒng)能夠?qū)υ?有系統(tǒng)進(jìn)行?有效整合，?實現(xiàn)資源共?享，簡化辦?理流程，在?提升工作效?率的同時，?確保各種數(shù)?據(jù)的權(quán)威性?和準(zhǔn)確性。?高校引入人?事管理系統(tǒng)?后，能夠大?幅提升人事?管理方面的?整體水平。?人事管理系?統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)?功能模塊的?定制化，適?用于各類大?中專院校。?系統(tǒng)具有極?強(qiáng)的兼容性?和可拓展性?，功能模塊?間能夠隨意?組合，以實?際應(yīng)用為最?終目的。?二、系統(tǒng)功?能人事管?理系統(tǒng)是為?解決大量復(fù)?雜的教職工?日常工作而?設(shè)計，在功?能上涵蓋了?所有環(huán)節(jié)，?本著實用的?設(shè)計思想，?著眼與高校?后勤的管理?特色和實際?需要，幫助?高校對人力?資源管理的?各項業(yè)務(wù)流?程進(jìn)行全面?的電子化管?理，解決人?力資源管理?的實際問題?。1、_?__對后?勤___機(jī)?構(gòu)的基本信?息進(jìn)行設(shè)置?和維護(hù)。可?以增加、修?改和刪除_?__機(jī)構(gòu)信?息（在權(quán)限?允許的情況?下），也可?以查看各部?門下屬的人?員信息。?2、崗位信?息設(shè)置對?后勤各部門?下的崗位類?別和信息進(jìn)?行設(shè)置和維?護(hù)。其中包?含：崗位類?型、崗位位?置、職責(zé)范?圍、崗位編?制數(shù)、崗位?職責(zé)、崗位?職責(zé)條件及?服務(wù)細(xì)則考?核標(biāo)準(zhǔn)、崗?位系數(shù)、崗?位津貼等。?3、人事?檔案管理?對人員的基?本信息進(jìn)行?管理和維護(hù)?。可以根據(jù)?人員的類別?（在編、非?在編、自管?、離職、退?休）查詢?nèi)?員的基本信?息和部門的?人數(shù)。也可?以添加、修?改和刪除（?有權(quán)限控制?）人員的基?本信息。在?人員的基本?信息記錄中?還可以添加?人員的各種?證件掃描件?，并且可以?查看這些證?件的圖片。?系統(tǒng)可以用?電子表格文?件還具有批?量導(dǎo)入人員?基本信息的?功能。4?、人員合同?管理對人?員的勞動合?同進(jìn)行管理?和維護(hù)?？?以增加、修?改和刪除人?員的勞動合?同信息?？?以對人員的?合同進(jìn)行續(xù)?簽、改簽和?換簽操作，?系統(tǒng)還能夠?對人員的轉(zhuǎn)?正時間、合?同到期時間?進(jìn)5、人?員保險管理?對員工的?社保信息進(jìn)?行管理和維?護(hù)?？梢蕴?加、修改和?刪除人員的?保險信息。?能夠在系統(tǒng)?中設(shè)置保險?參數(shù)?？梢?批量導(dǎo)入員?工的保險信?息。系統(tǒng)能?夠自動統(tǒng)計?員工的社保?繳費金額，?并可以根據(jù)?部門名稱、?保險類型和?保險繳費日?期統(tǒng)計和打?印員工的保?險信息記錄?。6、績?效考核管理?對員工的?績效考核信?息進(jìn)行管理?和維護(hù)。其?中包含。績?效系數(shù)設(shè)置?、績效考核?分?jǐn)?shù)錄入等?。系統(tǒng)會根?據(jù)每個員工?的績效分?jǐn)?shù)?及崗位和考?評系數(shù)，統(tǒng)?計員工的績?效工資。同?時系統(tǒng)還具?有添加員工?獎懲記錄的?功能。為了?方便管理人?員的操作，?系統(tǒng)還增加?了批量復(fù)制?員工考核?7、人員考?勤管理對?各部門員工?的出勤情況?進(jìn)行管理。?部門管理人?員只需輸入?員工的各類?請假天數(shù)，?系統(tǒng)就會根?據(jù)考勤參數(shù)?的設(shè)置自動?統(tǒng)計員工的?扣款金額。?其中包含：?請假參數(shù)設(shè)?置、加班參?數(shù)設(shè)置、員?工值班金額?、員工考勤?管理。8?、工資管理?可以對員?工每月的薪?酬進(jìn)行統(tǒng)計?和查詢?？?以設(shè)置學(xué)歷?津貼、年工?津貼、職稱?津貼等參?9、人員排?班管理對?各部門員工?的值班和加?班進(jìn)行安排?，可以在此?界面為員工?安排具體的?值班日期和?值班的類型?。系統(tǒng)可以?打印出員工?值班明細(xì)表?。10、?人員變動審?批當(dāng)員工?的崗位或部?門變動時，?該員工所在?的部門領(lǐng)導(dǎo)?需要向上一?級部門領(lǐng)導(dǎo)?提交人員變?動申請。人?事部門領(lǐng)導(dǎo)?或后勤有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)可以在?此界面對人?員變動申請?和人員招聘?申請進(jìn)行審?批。此系統(tǒng)?可以設(shè)置多?級審批流程?。11、?人員培訓(xùn)管?理可以對?后勤員工的?培訓(xùn)工作流?程進(jìn)行管理?。其中包含?。培訓(xùn)計劃?制定、培訓(xùn)?計劃審核、?培訓(xùn)計劃實?施、員工培?訓(xùn)考核、員?工培訓(xùn)記錄?和員工培訓(xùn)?統(tǒng)計報表。?12、統(tǒng)?計分析報表?系統(tǒng)能夠?實現(xiàn)人員基?本信息統(tǒng)計?、人員來校?年度統(tǒng)計、?年度人數(shù)統(tǒng)?計等功能。?三、系統(tǒng)?特點人事?管理系統(tǒng)能?夠有效提高?人力資源管?理工程效率?，保障信息?提供的實效?性和準(zhǔn)確性?。該系統(tǒng)具?備結(jié)構(gòu)靈活?的特色，提?供充分的用?戶定制功能?，從而保證?系統(tǒng)能夠適?應(yīng)高校自身?的特點。?1、系統(tǒng)基?于soa架?構(gòu)，將所有?功能模塊集?成到一個服?務(wù)架構(gòu)當(dāng)中?。2、人?事管理系統(tǒng)?提供完備的?數(shù)據(jù)庫備份?功能，支持?數(shù)據(jù)快照和?多版本模式?。3、系?統(tǒng)具備靈活?的配置業(yè)務(wù)?數(shù)據(jù)維護(hù)功?能，能夠快?速查詢所需?資料。4?、系統(tǒng)具有?強(qiáng)大的統(tǒng)計?分析、打印?功能以及權(quán)?限控制功能?。5、系?統(tǒng)可提供詳?細(xì)的日志記?錄、靈活流?程定義以及?任意的表單?定制功能。?6、支持?多應(yīng)用服務(wù)?器和多網(wǎng)絡(luò)?出口