省農(nóng)科院計財處2023年工作總結(jié)及2023年工作思路

省農(nóng)科院計?財處202?2年工作總?結(jié)及202?2年工作思?路新華玻?璃有限公司?___年?工作總結(jié)及?___年工?作思路_?__年是形?勢嚴峻的一?年，也是不?平凡的一年?。在公司領?導和黨支部?的正確領導?下，堅持科?學發(fā)展觀，?以經(jīng)濟效益?為中心，以?安全生產(chǎn)為?前提，面對?激烈的市場?競爭，全體?員工團結(jié)一?心，奮力拼?搏，在經(jīng)營?管理、安全?生產(chǎn)、黨建?工作等方面?取得的了重?大進展。?一、___?年的主要成?績生產(chǎn)方?面截止__?_月___?日，全年累?計生產(chǎn)平板?玻璃___?萬重箱，完?成年度計劃?的___%?，與去年同?期相比增加?了___%?；主營業(yè)務?收入___?___萬元?，完成年度?計劃的__?_.___?%，同比增?加___%?；實現(xiàn)利潤?總額___?萬元，完成?年度計劃的?___._?__%，同?比增加3?.5%；凈?利潤實現(xiàn)_?__萬元，?完成年度計?劃的___?%。安全?方面安全生?產(chǎn)形勢較去?年有所好轉(zhuǎn)?，全年未發(fā)?生大的生產(chǎn)?事故；全年?工傷起數(shù)、?受傷職工人?數(shù)較去年下?降___%?以上，因住?院、門診治?療花費較去?年減少__?_%，達到?了___年?工作計劃中?，工傷起數(shù)?、受傷人數(shù)?下降___?%以上的目?標。日常?管理方面嚴?格執(zhí)行公司?管理制度，?規(guī)范了辦事?流程；加大?了行政管理?力度，確保?后勤管理、?人力資源、?勞保用品、?食堂、衛(wèi)生?、車輛、安?全保衛(wèi)等方?面的服務標?準不斷提高?；及時、準?確的上報了?統(tǒng)計、工商?、稅務、銀?行、發(fā)改、?工信、安監(jiān)?、消防、質(zhì)?量監(jiān)督、環(huán)?保等部門的?有關(guān)數(shù)據(jù)和?報表、文字?材料；原材?料供應、產(chǎn)?品銷售、產(chǎn)?品出口等工?作有序開展?，銷售業(yè)績?較去年有?所提高；生?產(chǎn)部各工段?密切配合、?高效運轉(zhuǎn)，?出色的完成?了生產(chǎn)任務??？傊?全年工作有?序進行，各?項指標達到?或超額完成?了___年?度工作計劃?，主要原因?有：（一?）狠抓職工?政治思想建?設，樹立愛?崗敬業(yè)的意?識公司黨?支部、公司?領導始終把?職工的政治?思想工作當?做公司的頭?等大事來抓?，強化職工?的愛崗敬業(yè)?意識、主人?翁意識、責?任意識。一?年來，公司?黨支部、共?青團、辦公?室通過__?_舉辦活動?、講座、知?識競賽、歌?詠比賽等形?式，教育大?家愛崗敬業(yè)?、團結(jié)友善?。通過表揚?先進，樹立?典型，鞭策?后進，正確?處理大家與?小家的關(guān)系?，正確處理?個人與__?_的矛盾，?涌現(xiàn)出了一?批以“模范?員工”李桂?先同志為代?表的先進個?人和以機修?車間為代表?的先進__?_，全年共?表彰員工_?__人次，?發(fā)放各類獎?金___萬?多元，呈現(xiàn)?了比學趕幫?超的大好局?面。（二?）加強了人?才培訓與開?發(fā)的力度，?切實提高員?工的思想素?質(zhì)和專業(yè)技?能1、高?素質(zhì)高水平?的員工隊伍?是保證公司?可持續(xù)發(fā)展?的重要因?素。___?年公司進一?步加強了人?才培訓與開?發(fā)的力度，?通過多種形?式積極開發(fā)?了員工的潛?能，壯大了?專業(yè)化的人?才隊伍。公?司制定了詳?細的人才培?訓計劃，_?__了各個?層次各個專?業(yè)的培訓班?，鼓勵并安?排員工積極?參加政府部?門的人才資?格評定和職?業(yè)技能鑒定?。___年?有___人?晉升了職稱?；有___?人通過特種?行業(yè)作業(yè)人?員考試；_?__人通過?了特種行業(yè)?作業(yè)人員復?審。同時及?時安排相關(guān)?員工參加?公司以及其?他相關(guān)單位?舉辦的各類?培訓班，加?強員工的工?作技能和業(yè)?務能力培訓?，其中參加?區(qū)、市舉辦?的各專業(yè)培?訓班___?屆共___?人次。公司?___全公?司級別的培?訓___次?，共參加人?員___人?次；外請專?家來公司講?課___人?次，共__?_課時，共?有___人?次參加；車?間、班組級?別的培訓_?__多次，?___多人?次參加。?2、加強干?___伍建?設。常言到?，要想火車?跑的快，全?憑車頭帶?。公司從狠?抓干部日常?管理入手。?強化干部的?大局意識、?法律意識、?服務意識、?主人翁意識?、責任意識?和憂患意識?。督促干部?按崗位職責?辦事，按操?作流程辦事?。每周抽出?專門時間，?對中層干部?進行集中培?訓，提__?_部素質(zhì)，?公司總經(jīng)理?、副總經(jīng)理?親自授課，?既講理論，?又講實例，?干部們的管?理理念、管?理思路、管?理技巧迅速?提高。3?、全年共有?___名新?人入職，合?同簽訂率為?___%，?社保繳費為?___%。?新入職員工?均參加了崗?位培訓及安?全知識培訓?與考試，合?格率為__?_%；人員?流失___?人，離職前?人力資源專?員（經(jīng)理）?均通過面談?或電話訪問?等形式征求?他們對公司?的意見和建?議，不僅沒?有發(fā)生勞資?糾紛，而且?對他們反映?的問題加以?分析，有效?的堵塞了管?理漏洞。?4、調(diào)整了?工資結(jié)構(gòu)和?薪金結(jié)構(gòu)。?對多年來工?資結(jié)構(gòu)中不?合理的部?分進行了調(diào)?整，加重了?績效考核獎?金在工資中?的比重，并?對表現(xiàn)突出?的___名?員工給予了?晉級獎勵。?5、完善?了職稱體系?。通過資格?___、理?論考試、現(xiàn)?場答辯等?流程，公正?、公開的進?行了職稱評?審工作，外?請專家__?_名，參與?組成了職稱?評定專家組?，給予__?_名技術(shù)過?硬的專業(yè)技?術(shù)人員晉?升了職稱，?使他們的技?術(shù)能力、業(yè)?務水平得到?了肯定，提?高了專業(yè)技?術(shù)人員的工?作積級性。?（三）以?讓顧客滿意?為中心，狠?抓產(chǎn)品質(zhì)量?公司堅持?“讓顧客滿?意，創(chuàng)一流?產(chǎn)品”的經(jīng)?營理念。讓?顧客滿意，?不僅是口號?，更是目標?。堅持全公?司“一盤棋?”思想，供?應、生產(chǎn)、?銷售三個部?門共同圍繞?“讓顧客滿?意”這一課?題進行研究?、細化。從?原材料供應?廠家的選取?、識別、原?材料進貨到?生產(chǎn)過程中?的標準化作?業(yè)、再到產(chǎn)?品銷售過程?中包裝、運?輸各個環(huán)節(jié)?，從顧客的?要求，到我?們的生產(chǎn)開?發(fā)能力，都?圍繞“讓顧?客滿意”這?一主題。“?讓顧客滿意?”，既是我?們經(jīng)營活動?的出發(fā)點也?是落腳點。?___年初?，公司總經(jīng)?理帶領銷售?人員走訪客?戶，行程_?__萬多公?里，走訪客?戶___多?家，聽取了?他們的意見?、建議，共?歸納涉及供?應、生產(chǎn)、?銷售、出庫?環(huán)節(jié)的顧客?意見___?多條。然后?，把這__?_多條意見?，分門別類?落實到相關(guān)?部門，加以?解決改正，?并把顧客滿?意率調(diào)查作?為各部門、?各崗位的考?核指標。通?過整合人力?資源，加強?產(chǎn)品檢驗工?作和追查制?度，生產(chǎn)中?的每一道工?序，每一個?檢驗崗位，?都認真負責?，他們不僅?是本道工序?的質(zhì)檢員，?也是上道工?序的驗收員?。全年由下?道工序查出?上道工序質(zhì)?檢不合格_?__次。顧?客滿意率從?去年的__?_%上升到?今天的__?_%。（?四）安全生?產(chǎn)工作進一?步得到了加?強，安全形?勢得到了持?續(xù)保障1?、狠抓安全?基礎工作。?認真貫徹公?司___年?安全生產(chǎn)一?號文，始終?把安全生產(chǎn)?放到突出的?位置來看待?，始終堅持?以“安全第?一，預防為?主，綜合治?理”的方針?指導全年安?全生產(chǎn)工作?。一年來?，在抓好經(jīng)?濟效益的同?時，狠抓安?全生產(chǎn)工作?，___開?展了安全設?施標準化建?設、春季安?全檢查、暑?期“百日安?全無事故活?動”，秋季?安全檢查、?“安全生產(chǎn)?月”等行之?有效的安全?生產(chǎn)基礎管?理工作。安?全科還利用?辦黑板報專?刊、張貼標?語和版畫、?___員工?投寫安全稿?件等形式，?宣傳《安全?生產(chǎn)法》的?內(nèi)容，貫徹?“安全生產(chǎn)?月”的精神?。全面落實?各項反事故?措施，加大?對老舊設備?的改造力度?。全年，投?入安全生產(chǎn)?_____?_萬元，除?了用于日常?安全管理、?安全保護外?，還更新了?安全防護網(wǎng)?、防護欄，?對排污煙筒?外梯重新制?做，重新定?做了安全標?識、指示牌?、指示板。?通過這些基?礎管理工作?，有效的提?高了安全生?產(chǎn)管理水平?，夯實了安?全基礎，防?止了各類事?故發(fā)生，保?障了公司安?全生產(chǎn)局面?穩(wěn)定。2?、狠抓基層?安全管理機?構(gòu)建設。_?__年初，?結(jié)合公司人?員崗位調(diào)整?，重新調(diào)整?了安全管理?委員會的組?成人員，重?申了安委全?的職責，層?層簽訂《安?全生產(chǎn)責任?書》，明確?了工段責任?區(qū)和管理目?標，使生產(chǎn)?部對各工段?的安全生產(chǎn)?、設備管理?、清潔文明?的考核權(quán)責?明確、層層?落實。把安?全標準化作?業(yè)規(guī)范納入?到績效考核?范疇。加強?了安全例會?制度，并把?上級安全會?議的精神傳?達到每位員?工。為增強?員工的安全?責任心和自?覺性，堅持?做好安全教?育培訓工作?，對新入廠?和分流來的?員工及時進?行“三級安?全教育”。?加強了安全?教育培訓工?作，全年共?___安全?員培訓__?_次，參加?___人次?。3、狠?抓隱患排查?工作。按_?__年安全?工作計劃，?定期開展了?隱患排查工?作，針對設?備老化、缺?陷較多、運?行穩(wěn)定性差?等實篇二?：___年?度工作總結(jié)?及___年?度經(jīng)營思路?報告內(nèi)容模?板___?年度工作總?結(jié)及___?年度經(jīng)營思?路報告內(nèi)容?模板第?一部分__?_年經(jīng)營工?作總結(jié)一?、主要經(jīng)營?業(yè)績指標?（一）年度?主要經(jīng)營指?標；（二?）kpi指?標中主要績?效指標分析?；（三）?年度重點工?作完成情況?；二、主?要工作成績?（一）…?（二）…?（三）…?三、存在?的主要問題?（一）業(yè)?務層面：?（二）管理?層面：第?二部分外部?環(huán)境分析?一、重點政?策與趨勢?（一）…?（二）…?（三）…?二、同行發(fā)?展近況（?一）…（?二）…（?三）…第?三部分__?_年主要經(jīng)?營指標一?、經(jīng)營指標?：二、管?理指標：?第四部分_?__年主要?經(jīng)營思路?一、圍繞客?戶需求及外?部經(jīng)濟形勢?的市場開拓?：…二、?內(nèi)部管理方?面：三、?各項創(chuàng)新工?作第五部?分___年?主要工作舉?措一、營?銷線：二?、項目線：?三、技術(shù)?線：四、?制造線：?五、采購線?：六、人?事線：七?、財務線：?八、安全?管理：篇?三：___?年職成教工?作總結(jié)和_?__年工作?思路wo?rd版本下?載可編輯?___年職?成教工作總?結(jié)和___?年工作思路?___年?工作總結(jié)?___年，?我市職成教?線深入貫徹?落實科學發(fā)?展觀，切實?把握___?職業(yè)教育、?成人教育、?社區(qū)教育發(fā)?展的階段性?特征，按照?“調(diào)結(jié)構(gòu)、?抓轉(zhuǎn)型，重?開放、求合?作，優(yōu)隊伍?、激活力，?強改革、促?質(zhì)量”的總?體思路，著?力推進職業(yè)?教育和成人?教育的轉(zhuǎn)型?發(fā)展、創(chuàng)新?發(fā)展、開放?發(fā)展、和諧?發(fā)展，不斷?增強我市職?業(yè)教育和成?人教育的綜?合實力和地?區(qū)競爭力，?從而促進我?市職業(yè)教育?、成人教育?與社區(qū)教育?的現(xiàn)代化。?職業(yè)教育?方面__?_年全市職?業(yè)教育工作?突出“進中?求實、轉(zhuǎn)中?求穩(wěn)”工作?基調(diào)，按照?“調(diào)結(jié)構(gòu)、?抓轉(zhuǎn)型，重?開放、求合?作，優(yōu)隊伍?、激活力，?強改革、促?質(zhì)量”的總?體思路，著?力推進“四?個轉(zhuǎn)變”，?實現(xiàn)“四個?提高”。?一是從主要?依靠資金投?入的先發(fā)性?機制優(yōu)勢，?向主要依靠?制度創(chuàng)新和?管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)?變，提高職?業(yè)教育的綜?合實力。?1.___?年我市各職?校在各類創(chuàng)?建、評估和?技能比賽中?可謂捷報頻?傳。___?月份根據(jù)省?重點技工學?校評估標準?，經(jīng)專家組?評估，并經(jīng)?省政府同意?，___灣?職校（__?_市技工學?校）成為省?重點技工學?校；___?月___日?___職高?、行知職高?、錦堂職高?和周巷職高?四所職校全?部通過省一?級職校評估?驗收；__?_月份周巷?職高的電子?電器應用與?維修專業(yè)實?訓基地獲?得中央財政?支持中等職?業(yè)教育實訓?基地；在省?教育廳的“?四個重點項?目”申報中?，我市__?_個項目被?列入建設項?目，分別是?___灣職?校的電氣技?術(shù)應用實訓?基地、__?_職高的省?改革發(fā)展示?范學校；在?___月份?申報的寧波?市“四個內(nèi)?涵建設”項?目中，我市?有___個?項目被列為?___年中?等職業(yè)教育?內(nèi)涵建設項?目，分別為?實習實訓示?范基地（_?__灣職校?數(shù)控技術(shù)應?用）、品牌?專業(yè)（行知?職校建筑工?程施工）、?重點發(fā)展專?業(yè)（行知職?校計算機動?漫與游戲制?作、___?灣職校焊接?技術(shù)應用、?周巷職高物?流服務與管?理）。截止?目前，全市?有___個?實訓基地被?認定為省級?實訓基地，?___個實?訓基地被認?定為中央財?政支持的中?等職業(yè)教育?實訓基地，?___個專?業(yè)被認定為?省級示范專?業(yè)，___?個實訓基地?被認定為寧?波市職業(yè)院?校實習實訓?示范基地，?___個專?業(yè)被認定為?寧波市中等?職業(yè)學校品?牌專業(yè)，_?__個專業(yè)?被認定為寧?波市中等職?業(yè)學校重點?發(fā)展專業(yè)，?___個專?業(yè)被認定為?寧波市中等?職業(yè)學校特?色專業(yè)。?2.在__?_月份舉行?的___年?寧波市中等?職業(yè)教育技?能（才藝）?大賽比賽中?，我市中職?學校共獲得?___個一?等獎（含團?體___個?），___?個二等獎（?含團體__?_個），_?__個三等?獎（含團體?___個）?，一等獎及?總獲獎數(shù)位?列寧波市縣?市區(qū)第二位?（鄞州區(qū)第?一）。__?_職高獲得?___個一?等獎（含團?體___個?），___?個二等獎（?含團體__?_個），_?__個三等?獎（含團體?___個）?，其一等獎?數(shù)位列寧波?市各參賽職?業(yè)學校第二?位。___?灣職高以8?個一等獎?，___個?二等獎（含?團體___?個），__?_個三等獎?（含團體_?__個）獲?得突破（去?年僅___?個一等獎）?。錦堂職高?以___個?一等獎保持?了去年的水?平。3.?在___月?份舉行的全?國職業(yè)院校?技能大賽中?，我市參賽?選手共__?_人，參加?了中職組_?__個項目?的競賽。共?獲得了5金?5銀4銅的?成績，參賽?選手的獲獎?率達到__?_%，獎牌?總數(shù)為我市?參賽五年來?最多。在這?次技能大賽?中錦堂職高?獲得3枚金?牌，___?灣職校獲得?2枚金牌。?___年以?來，我市累?計獲得了2?5枚金牌。?在第___?屆全國中等?職業(yè)學?！?文明風采”?競賽中，我?市榮獲多個?獎項，獲獎?面和得獎數(shù)?全面提升。?___所中?職學校獲得?“優(yōu)秀__?_獎”，_?__所中職?學校獲“_?__獎”，?___份作?品獲一等獎?，___份?作品獲二等?獎，___?份作品獲三?等獎，__?_份作品獲?優(yōu)秀獎，得?獎總數(shù)比_?__年增加?___個。?4.拓寬?