轉正申請工作總結(二)

轉正申請工?作總結(二?)—__?_自__?_月來到_?__公司至?今，六個月?的時間已經?過去。很高?興有機會可?以作為公司?的正式員工?，繼續(xù)在_?__公司學?習和工作。?回顧過去?的六個月，?我感受到了?公司銳意進?取的氣氛，?也感受到了?公司埋頭苦?干的精神，?并在公司嚴?謹求實、創(chuàng)?先爭優(yōu)的大?環(huán)境下，磨?練自己，取?得了一定進?步?？偨Y這?半年的學習?、培訓以及?工作經歷，?主要的成長?在以下幾個?方面：第?一、立足崗?位，理論學?習。進入公?司后，首先?經歷的是公?司嚴格的要?求和培訓，?通過學習各?種理論知識?，不斷深入?自己對工作?的認識、了?解和掌握程?度，并按時?接受部門的?考核和__?_。在這階?段的學習中?，我學習了?公司工作中?的流程和要?求；學習了?日常注意的?操作規(guī)程，?也學習了工?作中相關要?求和注意事?項。在學習?中我認識到?：我的工作?是一項浩大?卻細致的工?程，每一件?事兒、每一?個點都有著?自己獨一無?二不可替代?的重要性，?所以在學習?期間，我也?防微杜漸，?通過細致認?真的總結，?去探究和記?憶每一處每?一點的作用?和意義，用?以作為工作?時的尺度和?標準。這?些學習對我?個人的意義?非常重大，?重要的價值?甚至超出了?知識本身。?通過對工作?常識的學習?，讓我了解?了自己所面?對的工作所?具有的重要?價值。燃起?了我對自己?工作的自豪?感和責任感?。通過這些?培訓和學習?，讓我看清?了自己面臨?的工作所具?有的艱巨性?和建設性，?甚至讓我覺?得我的工作?是一門精細?的藝術，各?種鬼斧神工?的設計和手?筆，無一?不浸染著無?窮的智慧和?精巧的構思?。在學習中?，我意識到?我的工作是?一套復雜、?龐大卻精益?求精的系統(tǒng)?，只有不斷?努力、不斷?細化、不斷?挖掘的人，?才有資格接?觸它。而這?種認識，也?都已經成為?我要求自己?、約束自己?的標準。?第二、工作?培訓、腳踏?實地。除了?理論學習，?我還接受了?公司的培訓?，在培訓期?間，我們切?身觀察并親?身體會到了?自己的工作?。在師傅和?領隊指導下?，我學習了?有關與工作?有關的實際?操作。并通?過這些操作?的學習，了?解和熱愛自?己的工作。?在實踐過程?中，我遇到?了各種各樣?的問題，有?的獨立解決?了，有的向?人請教了，?也有不少自?己做錯了，?但不論這些?問題以哪種?方式解決，?處理問題中?的經驗與知?識都成為了?我最寶貴的?成長印記，?相信會在未?來的時間里?一直伴隨著?我，成為我?進入工作崗?位的鑰匙。?在實踐學?習的過程中?，我明顯的?感到自己的?成長與改變?。在進入公?司之前，我?是一名以讀?書為業(yè)的學?生，經常異?想天開的閃?現(xiàn)著不切實?際的想法和?沖動，構筑?著空中樓閣?一般的認知?系統(tǒng)。而大?量的實踐過?程，正好架?起了我由學?生思維向職?業(yè)思維蛻變?和成長的最?關鍵的橋梁?。實踐告訴?我，實際的?工作并不像?書中所寫的?那寥寥幾個?字那般簡單?，工作也不?可能總是在?最理想的狀?態(tài)下?？梢?說，沒有實?踐的構架和?磨礪，就不?可能有真正?的認知和感?悟。實踐的?學習增進了?我對工作的?經驗和判斷?能力，改變?了我天馬行?空的空談和?空想，構筑?了我對工作?正確的認知?和判斷，消?除了我紙上?談兵的缺點?和局限。從?此以后，我?所認知的知?識不再是一?句話的“該?做什么”，?而是經過正?確判斷和?選擇的“該?怎么做”。?實踐過程中?的那些零散?、復雜、細?致入微卻至?關重要的小?技巧和小經?驗所匯集的?，是更有價?值和意義的?知識。這是?我離開校園?之后最重要?的認識，也?是我?guī)讉€月?來學習和探?索的力量之?源，引導了?我在幾個月?不停努力的?方向。第?三、接受任?務、努力完?成。學習培?訓的同時，?我也按部門?的要求進行?工作，并在?工作中總結?和學習。在?為公司工作?的過程中，?我迫切的感?受到了責任?感和使命感?，脫離了耳?提面命的師?傅的指導、?脫離了袖手?旁觀的學徒?的地位、脫?離了厲聲制?止和輕聲警?告，從這開?始，我所面?對的不是看?別人“該怎?么做”，而?是自己思考?、自己抉擇?。在為公司?工作的短暫?時間里，我?不斷讓自己?更深入理解?和總結，同?時也要求自?己對工作、?對指令更加?敏感和了解?。對于工?作的總結，?我所能想到?并切實感受?到的是。工?作并不如妄?想一般容易?，沒有吃苦?耐勞的準備?、沒有不言?放棄的毅力?、沒有敢于?解決問題的?勇氣，就很?難完成任何?一項工作。?而只有去承?擔、去擔當?，才能讓自?己進步和成?長。所以，?對于工作中?存在的問題?，我會積極?動腦筋、想?辦法，力求?保證工作質?量前提下提?高工作效率?，充分發(fā)揮?助手和參謀?作用。同時?，對領導交?辦的工作愉?快地接受，?狠抓落實，?加班加點的?完成。轉?眼消逝的六?個月，是人?生的一段成?長，也是角?色的重要轉?變，脫下校?服，離開學?校，離開曾?經朝夕相處?老師和同學?，也離開紙?上談兵的學?習和生活。?從此面對領?導和同事，?面對迥然不?同生活環(huán)境?和生活方式?，或許我對?這么快的轉?變還有著殘?余的不適應?，但是我已?經幸運的?邁出了走向?社會的第一?步。在這?六個月的工?作和生活中?，我一直嚴?格要求自己?，遵守公司?的各項規(guī)章?制度。盡心?盡力，履行?自己工作和?學習的職責?，認真及時?做好領導布?置的每一項?任務。當然?我在工作中?還存在一定?的問題和不?足。對相關?知識情況了?解的還不夠?詳細和充實?，掌握的技?術手段還不?夠多；需要?繼續(xù)學習以?提高自己的?知識水平和?實踐操作能?力，加強分?析和解決實?際問題的能?力；同時團?隊協(xié)作能力?也需要進一?步增強。但?是，無論是?怎樣的問題?和痼疾，我?都樂意并且?能夠克服并?改變。作?為初入職場?的我，在工?作中難免出?現(xiàn)一些差錯?需要同事的?批評和監(jiān)督?。但這些經?歷也讓我不?斷成熟，成?為以后處理?各種問題時?參考的尺度?。在公司的?這段時間里?，我學到了?很多，感悟?了很多。因?此我更加迫?切的實現(xiàn)自?己的奮斗目?標，體現(xiàn)自?己的價值。?我一定會用?謙虛的態(tài)度?和飽滿的熱?情做好我的?本職工作，?為公司創(chuàng)造?價值，同公?司一起展望?美好的未來?。第二篇?：工作總結?轉正申請工?作總結時?光匆匆，一?年時間轉瞬?即逝。我也?從一個剛出?校門的大學?生，成為一?名機場的工?作人員。一?年的實習期?已過，在此?我想總結一?下這一年以?來的工作以?及從中得到?的經驗與教?訓，并且鄭?重提出轉正?申請。服?務工作在很?多人眼里是?個平凡簡單?的工作，但?是在我看來?，服務工作?總能不斷地?接受各種挑?戰(zhàn)，不斷地?去發(fā)現(xiàn)新的?工作方法和?技巧。對于?我們服務人?員來說，服?務工作的感?受就像是學?會吃辣椒的?過程，整個?經歷感受最?多的就是一?個“辣”字?。如果有一?天你已經習?慣了這種味?道，不再被?這種味道嗆?到咳嗽或是?抹鼻涕流眼?淚，那就說?明你已經是?一名合格的?服務人員了?。作為一個?從事機場服?務的員工來?說，我深諳?這種味道。?在這一年的?工作中，我?一直不斷地?探索，希望?能夠找到一?種方法，來?化解和消融?工作中產生?的“辣味”?，這就是自?我情緒的管?理，就是說?對于自己的?情緒進行控?制和調節(jié)。?在機場工?作，接觸最?多的就是形?形色色的旅?客，不同的?外貌，不同?的性格，不?同的態(tài)度，?與每一個旅?客交流所要?采取的表情?、語氣和說?話方式都不?一樣。這實?實在在是非??？简炄说?工作。微笑?待人是與旅?客打交道的?第一步，上?崗時間是不?能把個人情?緒帶入工作?中的，無論?自己有多不?愉快，還是?要始終保持?微笑，使旅?客體會到你?的友善，從?而為接下來?的服務工作?打下良好的?基礎。每位?旅客的需求?都是不一樣?的，有的旅?客喜歡柔軟?的座椅，就?應該將其安?排在沙發(fā)上?就座；有的?旅客習慣靠?著吸煙打發(fā)?時間，就應?該引導其進?入吸煙室，?然后為其準?備當天的報?紙或是泡好?茶水；有的?旅客喜歡一?行人坐在一?起，就應該?安排他們坐?在大廳的四?方桌上，然?后為其把電?視打開；如?果是帶著孩?子的旅客，?我們就應該?盡可能為其?安排到人少?的休息室休?息，方便其?照顧孩子，?同時不影響?其他旅客的?休息；如果?是腿腳不便?的老人，我?們就應該提?前為其準備?好輪椅等工?具。諸如此?類的事，都?是我在這一?年的工作中?逐漸摸索出?來的，不是?每一位旅客?來到機場時?都是心情愉?快的，但是?通過我們的?微笑和真誠?，可以盡可?能使他們在?離開機場開?始旅途的時?候，心情是?輕松的。?在這一年的?工作中，我?經歷了節(jié)假?日的高峰期?，也遇到過?長時間的航?班延誤的情?況，旅客的?抱怨和謾罵?也聽過不少?。開始的時?候，旅客的?態(tài)度的確會?影響到我的?工作情緒，?但是逐漸地?，我開始學?會坦然面對?這一切，換?位思考是最?好的解決方?式。在遇到?航班晚點的?時候，提前?做好解釋是?最重要的，?這為旅客提?供了一個心?理上的準備?，同時也讓?你的工作一?開始就順利?很多。為旅?客提供及時?、實時的信?息，可以讓?旅客根據自?己需要調整?安排后續(xù)事?宜。為旅客?安排好用餐?和住宿，可?以讓旅客盡?可能的保持?良好耐心的?心情。服務?工作是一個?需要耐心和?技巧的工作?，除了好的?服務態(tài)度，?同時也因具?備良好的心?理素質。要?學會把枯燥?和單調的工?作做得有聲?有色，學會?把工作當成?是一種享受?。對于旅客?要以誠相待?，當成親人?或是朋友，?真心為旅客?提供切實有?效地咨詢和?幫助，這是?愉快工作的?前提之一。?然后，在為?旅客提供咨?詢時要認真?傾聽旅客的?問題而不是?去___旅?客的態(tài)度，?這樣才會保?持冷靜，細?細為之分析?引導，熄滅?旅客情緒上?的怒火，防?止因服務態(tài)?度問題火上?燒油引起旅?客更大的投?訴。在工?作中，我們?就像一個螺?絲釘，做好?自己工作的?同時，也要?和其他崗位?的同事配合?好，團隊精?神在機場的?整個工作流?程中有著舉?足輕重的作?用。沒有其?他的同事的?配合，就算?個人工作做?的再出色，?也是不可能?順利完成整?個航班的。?比如：延誤?時，與問訊?處聯(lián)系，了?解航班動態(tài)?（范本）；?候機時，與?安檢人員聯(lián)?系，確保辦?理手續(xù)的人?數(shù)與進入候?機室人數(shù)吻?合；登機時?，與值機人?員聯(lián)系，核?對航班人數(shù)?；登機完畢?時，與外場?人員核對已?登機人數(shù)。?從旅客進入?機場到離開?機場，這所?有的工作都?是一環(huán)扣一?環(huán)，需要所?有崗位人員?的通力合作?完成的。在?我們所有同?事的互幫互?助與精誠團?結下，我們?能夠做到盡?可能給旅客?滿意的服務?，在特殊情?況下，不懼?旅客的無理?糾纏，不驚?投訴者的古?怪刁鉆，順?利圓滿的做?好航班延誤?后的服務工?作。所有的?這一切成績?都源于這個?___良好?的團隊合作?精神。在?這一年的工?作中，我學?到了很多，?同時也發(fā)現(xiàn)?了很多自身?存在的問題?。諸如，對?于其他崗位?的工作不夠?熟悉，面對?旅客方方面?面的問題有?時不能夠應?對自如；崗?位的適應面?不夠廣，在?某些崗位缺?人手時不能?夠及時頂上?，這些都與?業(yè)務知識有?關。在今后?的工作中，?我會秉著“?逆水行舟，?不進則退”?的信念不斷?努力，在做?好自己本職?工作的同時?，豐富其他?崗位的業(yè)務?知識。我會?不斷努力克?服個性和年?齡的弱點，?推開障礙和?阻力，盡快?的適應多種?崗位，從而?滿足工作的?需要。總?結，是為了?吸取教訓；?計劃，是為?了走的更遠?。希望領導?在以后的工?作中繼續(xù)支?持我，鼓勵?我，同時給?予我批評和?指導，我一?定會虛心接?受，努力改?正。最后，?希望領導們?接受我的轉?正申請。?申請人：_?__年__?_月___?日第三篇?：轉正申請?工作總結轉?正工作總結?自加入到?公司，轉眼?間已有將近?兩個月的時?間，這兩個?月注定是我?職業(yè)生涯中?彌足珍貴的?一段經歷。?期間，部門?領導和同事?在工作上給?予了我極大?的幫助，生?活上也給與?莫大的關心?，讓我真真?切切感受到?了家的溫暖?；同時，公?司中彌漫的?注重協(xié)同、?奮力當先的?工作氛圍，?也深深感染?著我，也為?加入到這個?平臺而自傲?。在部門領?導和同事的?悉心關懷和?精心指導下?，通過自身?的努力，工?作上也取得?了一定的進?步，現(xiàn)將近?兩個月的工?作情況作如?下匯報。?一、主要的?工作職責?1、___?證券部內部?的交流學習?。以證券法?務專員的身?份加入到公?司證券部，?主要的工作?定位是公司?掛牌的信息?披露等上市?事宜、公司?制度管理和?協(xié)助處理簡?單的法律事?務。由于證?券部是一個?新成立的部?門，新部門?加上自身新?員工身份的?雙新組合就?注定需要不?斷學習，在?部門領導的?提議下，先?后___了?本部門同事?圍繞“公司?中的人——?股東、股東?大會”以及?股轉系統(tǒng)中?“新三板歷?史演變、股?轉系統(tǒng)中的?交易模式、?掛牌公司信?息披露業(yè)務?”幾個點開?展內部交流?學習。在交?流碰撞中不?斷提升大家?對新三板各?個模塊的認?識，方便以?后工作的開?展；同時也?發(fā)現(xiàn)自身知?識讓存在掌?握不到位的?盲點，明確?了今后需要?著力的地方?。2、股?東分紅的登?記、臺賬信?息的核對。?證券部以后?工作的開展?離不了公司?各位股東的?密切配合，?加入到公司?后逐漸通過?分紅、臺賬?兩種途徑直?接、間接與?股東接觸。?這樣一方面?可以了解公?司的運行架?構，盡早熟?悉公司、融?入公司；另?外一方面也?能夠明晰公?司股權結構?，確保后期?信息披露數(shù)?據的準確。?3、協(xié)助?市場信息的?搜集，配合?銷售培訓的?開展。公司?以及本部門?一直倡導的?“人人為我?，我為人人?”的協(xié)同作?風，注重發(fā)?揮合力優(yōu)勢?。日常工作?中協(xié)助市場?管理部搜集?與公司有關?的業(yè)務信息?，也有幸加?入到了公司?年度銷售培?訓的準備、?服務工作，?見證了“眾?人拾柴火焰?高”的合力?之勢。二?、主要工作?體會1、?依托制度流?程，追求規(guī)?則之治。在?這兩個月內?給我留下最?深印象的是?公司各項業(yè)?務的開展十?分注重工作?流程和公司?制度，大到?各項工作的?審批，小至?物品的領取?，都需要辦?理流程，需?要制度支撐?。公司中的?各項流程、?制度就相當?于是國家中?的各部法律?、法規(guī)，都?講究一個規(guī)?則之治，規(guī)?則制度形為?約束，實為?保護，事事?都遵循一個?制度約束，?方能使事事?平穩(wěn)高效運?行。2、?注重協(xié)同辦?公，發(fā)揮合?力之勢。剛?來公司面試?時，李老師?都在強調“?人人為我，?我為人人”?，“一人失?誤、團隊抹?黑”，在這?兩個月的工?作期間，也?確實感受到?了這兩句話?在公司中的?分量。公司?層面上，不?管是威猛家?園里疑難問?題的技術支?撐，還是年?度銷售培訓?的培訓科目?；部門層面?上，不管是?對新員工的?以老帶新，?還是同事之?間的內訓學?習，時時刻?刻都能看到?協(xié)同配合的?工作氛圍。?聚為一團火?，發(fā)揮群策?群力，便可?看到“眾人?拾柴火焰高?”的美景。?3、重視?學習創(chuàng)新、?追求知識之?力。很多企?業(yè)都會鼓吹?學習和創(chuàng)新?是企業(yè)文化?的一部分，?但是真正將?其付諸實踐?的又有多少?呢，而威猛?公司是為數(shù)?不多的其中?一個。公司?每年兩次大?型的銷售培?訓上不但會?請來業(yè)界有?名的專家學?者傳播新知?識，而且還?會要求各部?門___針?對新產品的?專門培訓，?捕捉新行業(yè)?動態(tài)（范本?），普及新?產品知識。?唯有務實肯?干的學習創(chuàng)?新口號，才?能實現(xiàn)“知?識就是力量?”的目標。?三、存在?的不足在?這段時間里?，我雖然在?每天的工作?和學習中都?會取得進步?，在學校待?的太久，存?在側重理論?知識，而對?實務操作掌?握不夠。針?對此種情況?需要依靠認?真學習，實?現(xiàn)由理論到?實踐的過渡?，此外，對?關于新三板?的知識體系?還存在知識?盲點，需要?不斷加強對?這方面的學?習，盡早消?除知識盲點?。在今后的?工作中，不?但要發(fā)揚自?身的優(yōu)點，?還要客觀看?待自身存在?的不足，逐?漸養(yǎng)成做事?認真，考慮?事情周全習?慣，提升自?身的應變能?力、創(chuàng)造能?力，不斷在?工作中學習?、進取、完?善自己。?經過將近兩?個月的努力?，我對公司?由陌生到逐?漸熟悉，對?工作由陌生?到逐漸上手?，到現(xiàn)在已?能積極、主?動、熟練地?完成工作。?所以我提出?轉正申請：?懇請領導給?予我成為公?司正式員工?的寶貴機會?，我也會珍?惜這寶貴的?機會，以實?干認真的工?作態(tài)度、精?神飽滿的工?作熱情來努?力工作、踏?實工作。?第四篇：工?作總結（轉?正申請）工?作總結走?進___銀?光鈺源輕金?屬精密成型?有限公司，?到現(xiàn)在已經?___個月?了（棗莊_?__個月，?業(yè)務科一個?月）。在?棗莊銀光威?萬學習了_?__個月，?深入學習并?了解了鋁鎂?合金壓鑄的?工藝流程、?工藝參數(shù)、?機加工過程?、產品包裝?等。第一?個月。在模?具維修區(qū)。?葛劍老師?給我講了模?具的基本構?造、模具的?保養(yǎng)維修、?模具的拆卸?和___，?最主要的就?是緊急問題?處理，特別?常見的就是?粘模、燒附?、頂針等的?小問題，基?本我能夠自?己處理。?第二個月。?壓鑄機臺區(qū)?。我學習?的時候正趕?上給邦飛利?生產端蓋和?大小喇叭，?還有本體0?82的試模?。帶班班長?給我們講解?了一些壓鑄?機的操作步?驟和安全常?識，簡單的?參數(shù)設置，?壓鑄機臺的?保養(yǎng)，產品?的初步挑選?，產品的擺?放等。通過?實踐，這些?知識已經基?本了解。?第三個月。?機加車間。?在機加工?車間，我學?習并實踐了?下列工序。?打磨、清洗?烘干、振動?研磨、拋丸?、鉆孔、攻?牙、cnc?加工中心、?包裝等。?通過學習，?我不光學到?了壓鑄的基?本常識，我?還知道了哪?些材料適合?壓鑄，哪些?適合澆鑄。?對簡單的圖?紙也能夠了?解一點，學?會了一些三?維圖測算體?積和重量等?，并能夠對?一些小的壓?鑄件進行核?價。我來?業(yè)務科已經?一個多月了?，一直跟著?劉鳳文經理?考察鋁鎂合?金壓鑄件?的市場行情?和市場前景?。___?月___日?-___日?，我們先去?___考察?了氣動元件?壓鑄件的市?場，并且重?點拜訪了幾?家我們__?_過的生產?氣動元件的?廠家，而且?也有廠家給?我們圖紙讓?我們核算價?格。我們在?淄博考察了?汽車電機、?起動機廠家?，用量非常?大，但是價?格不是很高?。回公司后?，我們已經?把調查報告?上交了領導?。___?月___日?，我們去了?聊城、德州?、___。?在聊城我?們拜訪了幾?家制造汽車?電機、啟動?機的廠家，?通過魯威發(fā)?電機廠耿經?理給我們算?的一筆賬，?我們決定暫?時取消對汽?車電機、起?動機鋁合金?壓鑄件的_?__。在?中通客車控?股股份有限?公司座椅分?公司，陳邱?敏經理給我?們一小段鎂?鋁合金管件?，回來核算?其價格，計?劃給客車、?公交車扶手?等全部用此?管件，以達?到減重的目?的，現(xiàn)在已?經拿到鎂業(yè)?公司化驗。?在聊城、?德州、__?_我們拜訪?了好幾家大?型的led?燈具公司，?現(xiàn)在他們的?鋁合金壓鑄?件大部分是?從南方采購?。因此建議?___此行?業(yè)。而且公?司也正在給?中威電子做?led燈殼?。此次在?___，我?們主要考察?了氣動元件?市場，氣動?元件壓鑄件?大部分是從?南方采購，?本地沒有生?產廠家，我?們特地從_?__廠家買?回了氣動元?件sc16?0氣缸的前?后端蓋和活?塞做樣本，?現(xiàn)在正在畫?三維圖紙和?核報模具價?格。報告?人：范守強?___-?03-18?第五篇：?轉正申請工?作總結試用?期工作總結?尊敬的領?導：您好?。我是我司?經營四部的?試用期內業(yè)?員___，?于___年?___月_?__日成為?公司的試用?員工，截至?___月_?__日試用?期結束?，F(xiàn)?根據公司的?規(guī)章制度本?人申請轉為?公司的正式?員工。在?這三個月的?時間里，我?在總部進行?了一周的上?崗培訓，主?要是關于公?司的各方面?的基礎制度?、簡單的o?a系統(tǒng)操作?方法和公司?的基礎信息?這三方面。?通過這些學?習，我了解?了公司的業(yè)?績背景和相?關企業(yè)、了?解了公司的?市場愿景和?文化理念、?了解了我以?后的大概工?作內容和部?門領導的工?作需求。在?這一過程中?，非常感謝?___的新?人指引，非?常感謝__?_部門的_?__對我不?厭其煩的答?疑解惑，非?常感謝部門?___還有?各位高層領?導能夠同意?我在總部進?行上崗指導?，謝謝大家?。而這一?個星期，讓?我受益匪淺?的不止對于?公司的了解?、工作的知?悉，更有在?這個崗位上?發(fā)光發(fā)熱的?信心和力量?。新人入?職培訓后我?到了___?，作為__?_的內業(yè)崗?位人員為兩?位在外奔波?經營工作的?領導完成內?業(yè)工作。我?在___月?___日被?派遣到__?_項目現(xiàn)場?工作，項目?經理安排本?人負責報建?資料的編制?收集和整理?。在這近三?個月的時間?里，我學習?到了很多知?識，也受到?了很多人的?教導和幫助?。這些都讓?我對公司的?團結互助的?工