審計年終工作總結(jié)(一)

審計年終工?作總結(jié)(一?)今年以?來，圍繞縣?委、縣政府?經(jīng)濟(jì)建設(shè)工?作中心，以?___精神?和____?為指導(dǎo)，按?照《審計法?》要求，履?行工作職能?。以學(xué)習(xí)教?育提高人員?素質(zhì)為基礎(chǔ)?；以黨風(fēng)、?行風(fēng)建設(shè)為?龍頭；以提?高審計質(zhì)量?爭創(chuàng)精品項?目為主線，?全面推進(jìn)機(jī)?關(guān)建設(shè)。在?審計監(jiān)督工?作中，認(rèn)真?貫徹落實審?計署5、6?___，嚴(yán)?格程序，以?法行政，開?拓進(jìn)取，提?前___天?完成了全年?工作任務(wù)。?有六項審計?工作在全市?審計系統(tǒng)取?得前三名，?其中：縣鄉(xiāng)?醫(yī)院審計第?一名，交通?行業(yè)審計第?二名，糧食?系統(tǒng)掛賬審?計第三名，?失業(yè)保險審?計第三名，?農(nóng)業(yè)外資二?期灌溉項目?審計第三名?，黨委政府?交辦項目審?計第三名。?共審計單位?___戶，?其中：完成?市局計劃審?計___戶?；縣委、縣?政府交辦審?計___戶?，核減工程?預(yù)算___?萬元；查出?違規(guī)金額_?__萬元，?管理不規(guī)范?金額___?萬元，合計?查出有問題?資金達(dá)__?_萬元，審?計收繳__?_萬元，其?中：稅金_?__萬元、?罰沒___?萬元，通過?審計為財政?增收和節(jié)省?資金___?萬元。回?顧全年工作?，主要做法?有以下幾個?方面：一?、認(rèn)真履行?好審計職能?做到監(jiān)督與?服務(wù)雙向用?力㈠突出?重點積極開?展審計監(jiān)督?維護(hù)財經(jīng)法?紀(jì)一是規(guī)?范了預(yù)算執(zhí)?行工作行為?，今年的預(yù)?算執(zhí)行審計?共查出有問?題資金__?_萬元，在?微觀審計中?，我們針對?存在的往來?賬科目清理?不及時、違?規(guī)調(diào)整稅種?、混淆入庫?級次、延壓?稅款、違規(guī)?退庫、票據(jù)?管理不規(guī)范?、白條抵庫?、違控購置?、擴(kuò)大收費?范圍、少繳?稅金等__?_個方面存?在的問題，?經(jīng)綜合分析?，有針對性?地提出了改?進(jìn)意見與建?議，規(guī)范了?財政財務(wù)收?支工作行為?，糾正了存?在的問題。?二是追收了?漏繳稅金_?__元，其?中：隱瞞業(yè)?務(wù)收入漏交?稅金及附加?___元；?租賃費收入?漏交稅金及?附加___?元；漏繳土?地使用稅_?__元；漏?交個人所得?稅___元?；漏交營業(yè)?稅___元?。針對存在?的漏稅問題?進(jìn)行了收繳?和限期收繳?入庫。三是?查處了“三?亂”問題，?涉及金額達(dá)?___元，?其中：亂罰?款___元?；亂收費_?__元；亂?發(fā)獎金補貼?___元。?針對存在的?問題下達(dá)了?審計決定，?進(jìn)行了處理?處罰。四是?阻止了國有?資產(chǎn)流失，?審計發(fā)現(xiàn)，?有的單位在?固定資產(chǎn)管?理方面存在?著固定資產(chǎn)?不建賬登記?和新購固定?資產(chǎn)不入賬?問題，兩個?方面涉及固?定資產(chǎn)金額?達(dá)___萬?元，針對存?在問題，協(xié)?助被審計單?位對固定資?產(chǎn)進(jìn)行了清?理、登記、?建賬，有效?地防止了國?有資產(chǎn)流失?。五是扼制?了高、估、?冒算行為，?配合縣城改?擴(kuò)建工作，?受縣政府委?托，我們對?___項城?建工程進(jìn)行?了跟蹤審計?，通過開工?前、施工中?、竣工決算?全程審計監(jiān)?督，保證了?工程質(zhì)量，?避免了損失?浪費，扼制?了高估冒算?行為，審計?投資總金額?___萬元?，審計核減?___萬元?，為財政節(jié)?省了建設(shè)資?金。㈡轉(zhuǎn)?變作風(fēng)貼近?被審單位做?好服務(wù)工作?在轉(zhuǎn)變作?風(fēng)做好服務(wù)?方面：一是?實行送達(dá)審?計，少給被?審計單位添?麻煩，今年?以來，我們?改變了一往?就地審計的?做法，對_?__戶被審?計單位實行?了送達(dá)審計?，這樣做第?一減少了被?審計單位對?審計組人員?的應(yīng)酬，審?計期間不影?響被審計單?位正常工作?開展；第二?不牽涉被審?計單位領(lǐng)導(dǎo)?和財會人員?精力；第三?避免了請吃?請喝不廉潔?問題的發(fā)生?。被審計單?位比較滿意?。二是實行?一審雙果，?一次審計，?出具兩個報?告，完成兩?個項目，這?樣既提高了?工作效率，?也減少了進(jìn)?點審計次數(shù)?，少添麻煩?；三是審計?處理堅持“?四寬四嚴(yán)”?，既促進(jìn)經(jīng)?濟(jì)發(fā)展從寬?，損失浪費?從嚴(yán)；改革?失誤從寬，?明知故犯從?嚴(yán)；用于生?產(chǎn)經(jīng)營和公?益事業(yè)從寬?，用于個人?和小團(tuán)體消?費從嚴(yán)；初?次違規(guī)從寬?，屢查屢犯?從嚴(yán)。通過?“四寬四嚴(yán)?”原則，為?被審計單位?創(chuàng)造一個寬?松的外部工?作環(huán)境。四?是___實?施“131?”服務(wù)活動?。按照縣委?、政府提出?的“圍繞中?心，服務(wù)大?局”的要求?，我們__?_實施了“?131”服?務(wù)活動。即?：審計一個?項目，做好?三項服務(wù)：?辦成一件實?事，提一條?合理化建議?，建一份經(jīng)?濟(jì)檔案，為?縣委、縣政?府提供一條?審計信息。?服務(wù)工作實?行一項目一?考核，考核?結(jié)果做為年?度工作考核?內(nèi)容。通過?服務(wù)活動開?展，今年以?來為企業(yè)辦?實事___?件，提改進(jìn)?意見建議_?__條，建?經(jīng)濟(jì)檔案_?__份，為?縣委縣政府?提供審計信?息___件?。五是征求?意見取得支?持讓單位滿?意。在審計?監(jiān)督工作中?，我們采取?兩種方式征?求意見：一?是把被審計?單位的領(lǐng)導(dǎo)?請到審計機(jī)?關(guān)交流情況?，交換看法?，進(jìn)行思想?勾通。今年?共請單位領(lǐng)?導(dǎo)到審計機(jī)?關(guān)交換意見?___人次?。二是領(lǐng)導(dǎo)?上門回訪調(diào)?查研究，征?求意見，今?年由局領(lǐng)導(dǎo)?帶隊到單位?回訪___?余人次。六?是審計促進(jìn)?了___工?作。衡德高?速去年建成?后，涉及到?景縣段__?_座天橋土?方工程結(jié)算?問題，需與?廟鎮(zhèn)、青蘭?、龍華、王?瞳、王千寺?五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村?進(jìn)行結(jié)算，?因施工過程?較復(fù)雜，竣?工結(jié)算依據(jù)?不充分，造?成五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)?與有關(guān)部門?遲遲不能最?終結(jié)算，部?分鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾?意見很大。?為防止矛盾?激化，保持?穩(wěn)定，在此?種情況下，?根據(jù)縣、鄉(xiāng)?兩級政府的?要求下，我?們___審?計人員，集?中精力，克?服困難，加?班加點用一?個月的時間?，經(jīng)實審計?年終工作總?結(jié)第2頁?地勘測，并?結(jié)合原始設(shè)?計文件進(jìn)行?繪圖、計算?、審核，最?終確定了準(zhǔn)?確工程量：?原設(shè)計土方?為___萬?立方，審計?核實為__?_萬立方，?核減___?萬立方。通?過審計，一?是為有關(guān)方?面提供了準(zhǔn)?確的決算依?據(jù)；二是節(jié)?省了開支；?三是避免了?矛盾激化，?達(dá)到了業(yè)主?、地方、群?眾“三滿意?”。二、?精心___?增措施加力?度積極開展?爭創(chuàng)精品工?程在今年?的爭創(chuàng)精品?活動中，我?們做到精心?___，強(qiáng)?化領(lǐng)導(dǎo)，主?管局長、股?長、審計組?長層層簽定?目標(biāo)責(zé)任書?，確保審計?工作質(zhì)量，?為鼓勵先進(jìn)?，我們對年?內(nèi)在全市取?得前三名審?計項目實行?了重獎，在?創(chuàng)精品項目?活動中，我?們的主要抓?了以下兩方?面工作：?㈠創(chuàng)精品項?目堅持“七?個統(tǒng)一”抓?好“八個環(huán)?節(jié)”為了?加大爭創(chuàng)精?品項目力度?，每個項目?審計我們做?到了“七個?統(tǒng)一”，一?是統(tǒng)一__?_審前調(diào)查?，為項目審?計尋找突破?點；二是統(tǒng)?一進(jìn)行審前?培訓(xùn)，掌握?審計方法和?審計技巧；?三是統(tǒng)一進(jìn)?行審計工作?方案的審定?、把關(guān)；四?是統(tǒng)一由主?管局長帶隊?審計，抓廉?政措施落實?；五是統(tǒng)一?研究違紀(jì)、?違規(guī)問題的?定性處理，?提高審計質(zhì)?量；六是統(tǒng)?一進(jìn)行審計?回訪，征求?意見；七是?統(tǒng)一對項目?審計入檔資?料通過三級?復(fù)核進(jìn)行把?關(guān)?！捌邆€?統(tǒng)一”強(qiáng)化?了對審計項?目的領(lǐng)導(dǎo)。?細(xì)化措施?，從八個環(huán)?節(jié)抓起加力?度：一是目?標(biāo)責(zé)任要求?到人，由主?管局長、股?長、審計組?長層層簽定?工作目標(biāo)責(zé)?任書，要求?每個業(yè)務(wù)股?年內(nèi)要有一?個以上審計?項目在全市?審計系統(tǒng)取?得前三名，?創(chuàng)優(yōu)項目多?重獎，對完?不成的進(jìn)行?處罰。二是?審計程序符?合規(guī)定。按?照國家審計?準(zhǔn)則規(guī)定實?施審計，做?到程序合法?、合規(guī)。采??。簝?nèi)部復(fù)?核、內(nèi)部督?查、走訪調(diào)?研三種方式?對程序進(jìn)行?監(jiān)督。三是?審計決定落?實要達(dá)__?_%。審計?決定落實采?取四條措施?：第一實?施審計期間?由主管領(lǐng)導(dǎo)?現(xiàn)場督查指?導(dǎo)抓質(zhì)量、?抓廉潔；第?二項目歸檔?資料實行三?級復(fù)核嚴(yán)格?把關(guān)；第三?讓群眾評論?項目質(zhì)量，?按好、中、?差順序進(jìn)行?排列曝光。?八是自覺接?收社會監(jiān)督?。通過審計?政務(wù)公開、?社會承諾、?廉政反饋卡?、上門征求?意見四種方?式，接收社?會監(jiān)督，提?高審計工作?透明度。?㈡獎勵先進(jìn)?調(diào)動積極因?素增動力?在爭創(chuàng)精品?項目活動中?，嚴(yán)格獎懲?，項目獎勵?從三方面抓?起：一是審?計階段。能?如實揭露被?審計單位存?在的問題，?審計項目做?到了實事求?是，問題定?性處理、處?罰依據(jù)的法?律、法規(guī)準(zhǔn)?確，審計決?定落實率高?；二是年度?審計項目在?全市審計系?統(tǒng)評比中，?取得前三名?以上審計項?目，市局獎?勵后縣局繼?續(xù)進(jìn)行獎勵?，實行重復(fù)?獎勵；三是?股室年度工?作在全局排?列第一名，?股室的股長?，在縣對公?務(wù)員年度考?核中定為優(yōu)?秀，并報縣?政府進(jìn)行獎?勵。三、?健全制度強(qiáng)?化管理促進(jìn)?黨風(fēng)廉政建?設(shè)工作開展?㈠加強(qiáng)學(xué)?習(xí)教育提高?對廉政建設(shè)?工作的思想?認(rèn)識圍繞?提高黨風(fēng)廉?政建設(shè)工作?重要意義認(rèn)?識，我們開?展了四項教?育：一是踐?行____?，開創(chuàng)一流?業(yè)績教育，?要求全體審?計人員立足?本職，做好?工作，轉(zhuǎn)變?作風(fēng)，扎扎?實實地做好?本職工作。?二是黨紀(jì)黨?規(guī)，以法行?政文明執(zhí)法?教育，利用?正反兩面典?型進(jìn)行正確?的思想引導(dǎo)?，幫助干部?職工樹立正?確的世界觀?、人生觀、?價值觀，做?執(zhí)法守紀(jì)的?模范。三是?抵制行業(yè)不?正之風(fēng)，廉?潔自律教育?，要求全體?審計人員正?確使用“審?計監(jiān)督權(quán)”?和“審計處?理權(quán)”，自?覺執(zhí)行審計?“八不準(zhǔn)”?工作紀(jì)律。?四是黨員思?想入黨教育?，要求黨員?干部認(rèn)真學(xué)?習(xí)貫徹黨章?，按黨章規(guī)?定嚴(yán)格要求?，發(fā)揮好表?帥作用，牢?固樹立全心?全意為人民?服務(wù)思想。?圍繞抓好?四項教育，?年初建立了?黨風(fēng)廉政建?設(shè)教育計劃?，配合思想?教育，我們?舉辦學(xué)習(xí)專?欄六期，開?展學(xué)習(xí)交流?二次，樹立?先進(jìn)典型二?人，取得了?比較好地效?果。㈡健?全制度強(qiáng)化?黨風(fēng)廉政建?設(shè)工作管理?黨風(fēng)廉政?建設(shè)工作，?我們從建章?立制入手，?先后建立健?全了《黨風(fēng)?廉政建設(shè)責(zé)?任追究制》?、《審計組?廉潔自律工?作紀(jì)律》、?《審計人員?廉潔自律守?則》、《審?計政務(wù)公開?制度》、《?領(lǐng)導(dǎo)跟班作?業(yè)工作制度?》、《錯案?和執(zhí)法過錯?責(zé)任追究制?度》、《加?強(qiáng)班子建設(shè)?十條措施》?。圍繞抓?好制度落實?，我們采取?了五條措施?：一是黨?風(fēng)廉政建設(shè)?工作實行_?__工程，?實施中做到?每個項目一?調(diào)度，每月?一研究，每?季一評優(yōu)。?由___通?過縣電視臺?向社會作出?黨風(fēng)廉政建?設(shè)承諾，接?收監(jiān)督。?二是跟蹤巡?視抓制度落?實，由主管?紀(jì)檢工作的?領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，?通過跟班作?業(yè)、明查暗?訪、座談?wù){(diào)?研、審計回?訪等形式，?到作業(yè)點進(jìn)?行督查，了?解審計組人?員黨風(fēng)廉政?建設(shè)工作紀(jì)?律執(zhí)行情況?，這樣，有?效扼制了借?工作之便有?違反廉政建?設(shè)工作紀(jì)律?問題的發(fā)生?。三是請?上來征求意?見和廉政反?饋卡制，圍?繞黨風(fēng)廉政?建設(shè)工作開?展，我們對?審計組人員?采取了兩條?監(jiān)督措施，?第一對被審?計單位領(lǐng)導(dǎo)?實行請上來?制度，征求?意見。第?二項目審計?實行廉政反?饋卡制，審?計終了后由?被審計單位?將審計組廉?政情況填入?卡內(nèi)，反饋?于審計機(jī)關(guān)?。今年我們?請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?到機(jī)關(guān)交換?意見___?人次，收到?被審計單位?廉政反饋卡?___件，?沒有發(fā)現(xiàn)違?反廉政紀(jì)律?問題。四?