開除員工通告15篇范文

開除員工通告15篇范文開除員工通告1趙輝，女，xx區(qū)人。漢族，學(xué)歷：大專，政治面貌：團(tuán)員，xxxx出生，籍貫：xxx，戶口所在地：xxx區(qū)，家庭住址：xx區(qū)xxx街，身份證號：xxxxx，手機(jī)號：xxx，郵箱：。

于20xx年9月到我公司——云南德科特生物項(xiàng)目有限公司就任淘寶店長一職，隨后利用職務(wù)之便，屢次向公司財(cái)務(wù)支款，理由是：工作需要(如：天貓商品類目費(fèi)、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費(fèi)等)。后經(jīng)公司財(cái)務(wù)查實(shí)：所繳款項(xiàng)皆為假，私吞公款上萬元。

除此之外，還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司賠償款。此人之行為嚴(yán)重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī)，已構(gòu)成詐騙犯罪，公司行政已到相關(guān)派出所報(bào)案，將依法查究其刑事責(zé)任。經(jīng)公司人力資源部研究決定，對此人做出開除處理，并將依法查究其刑事責(zé)任。望其他員工引以為戒，遵紀(jì)守法。

xxxx有限公司人力資源部

xxxx年xx月xx日

開除員工通告2車間員工xxx，于20xx年XX月XX日起請假四天，截止XX月XX日仍未到崗。公司屢次聯(lián)系該員工未果，根據(jù)公司管理規(guī)定以及?員工手冊》中員工處分規(guī)定："連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天，即予以開除，不發(fā)工資。"等相關(guān)規(guī)定，公司決定：開除，并不發(fā)11月工資，且該員工自20xx年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無關(guān)，本公司概不承當(dāng)任何責(zé)任。

特此通告！

xxxx股份有限公司

20xx年xx月xx日

開除員工通告3尊敬的客戶：

首先感激廣闊客戶和合作搭檔對xxx的一貫支持!

我公司業(yè)務(wù)員：xxx，從20xx年3月1日起已不在本公司工作，其以上員工的業(yè)務(wù)已經(jīng)由我們公司的銷售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管，今后的老客戶和新增業(yè)務(wù)歸蔣經(jīng)理管理聯(lián)絡(luò)，蔣經(jīng)理聯(lián)系：

離職人員今后的所有業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失和責(zé)任均與本公司無關(guān)。敬請廣闊客戶知悉，特此通知。

自動(dòng)化有限公司

20xx年3月1日

開除員工通告4XX小姐

你好！

你于XX年X月X日口頭提出辭呈X月X日起在未辦理任何正式請假手續(xù)或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對于你的曠工行為已合乎公司規(guī)章規(guī)定視為自動(dòng)離職處理。據(jù)此你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于X年X月X日起正式解除自曠職日起你的一切事項(xiàng)概與本公司無關(guān)。

特此通知。

xx公司

日期

開除員工通告5xx部員工xxx：

鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機(jī)，您的行為屬于非法占有他人財(cái)物，觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào)，提前解除勞動(dòng)合同的處理。

請您于20xx年x月x日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

本酒店將保存查究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

xx公司

xx年xx月xx日

開除員工通告6________先生/女士：

鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定，私自截留收入款______元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益，根據(jù)本公司?勞動(dòng)管理方法》第____條規(guī)定，決定予以除名。

請于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

本公司保存查究你一切法律責(zé)任權(quán)利。

特此通知。

_______有限公司人力資源部

____年____月____日

開除員工通告71，我司員工倪在擔(dān)任業(yè)務(wù)員職務(wù)時(shí)，經(jīng)客戶及供給商告發(fā)在公司工作期間冒充供給商，協(xié)同競爭對手拜訪客戶。嚴(yán)重違反職業(yè)道德及公司標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)?勞動(dòng)管理?xiàng)l例》予以開除。

2，經(jīng)多家客戶反饋并證實(shí)，在開除后此人還對不知情的客戶謊稱自己是上海機(jī)電設(shè)備有限公司的老板，要客戶聯(lián)系他新開的公司。我司對因此對客戶造成的困擾表示歉意，并希望客戶能謹(jǐn)慎選擇合作搭檔，不要與沒有誠信，沒有職業(yè)道德的人合作。

3，經(jīng)過公司律師李審議并同意，在遵從事實(shí)的情況下，將該員工種種惡劣行徑在互聯(lián)網(wǎng)上公諸于眾，并要求廣為傳播，以免其它兄弟公司，客戶及同行再覆前轍，為創(chuàng)立和諧社會(huì)奉獻(xiàn)力量。

上海機(jī)電設(shè)備有限公司

行政人事部

開除員工通告8鑒于xxx在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機(jī)，行為屬于非法占有他人財(cái)物，觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào)，提前解除勞動(dòng)合同的處理。

請xxx于xxxx年xx月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

本酒店將保存查究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通告。

xxxx酒店

xxxx年xx月xx日

開除員工通告9xx琴社·xx館職員王xx在職期間工作積極性一慣不佳，效率低下不能按時(shí)按需完本錢職工作。對于上級領(lǐng)導(dǎo)安頓的本職工作，曾屢次拒不執(zhí)行且當(dāng)面頂撞上級領(lǐng)導(dǎo)，屬嚴(yán)重違犯琴社管理規(guī)定行為，且在xxxx年4月26日琴社業(yè)務(wù)繁忙的情況下以隱瞞性理由參與競爭團(tuán)體商業(yè)活動(dòng)，致使琴社的正常工作進(jìn)度受到極大影響。對于琴社重要的集體活動(dòng)，習(xí)慣性脫崗串崗不予配合，影響工作正常進(jìn)行。懈怠古琴保養(yǎng)工作，導(dǎo)致數(shù)張價(jià)值不等古琴損壞，造成大量經(jīng)濟(jì)損失。不能正常維護(hù)琴社衛(wèi)生，嚴(yán)重影響琴社形象。

為嚴(yán)肅琴社紀(jì)律，提高琴社內(nèi)部員工整體工作效率，恢復(fù)琴社正常運(yùn)營秩序，提高效勞質(zhì)量，經(jīng)琴社研究決定：對王xx予以開除處理，希望琴社全體員工引以為戒并且嚴(yán)格遵守琴社各項(xiàng)規(guī)章制度。

特此通告!

xx琴社·xx館

xxxx年5月5日

開除員工通告10____：

鑒于在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定，私自截留收入款____元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益，根據(jù)本公司的?勞動(dòng)管理方法》第____條的規(guī)定，決定予以除名。

于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

本公司保存查究一切法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通告。

________股份有限公司

____年____月____日

開除員工通告11尊敬的客戶：

本公司員工xxx(英文名：AdaXie)已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明頒布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉燦林(Elvis)具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將查究其法律責(zé)任。

感激客戶一如既往支持本司工作!

特此聲明!

科技有限公司

20xx年3月20日

開除員工通告12尊敬的客戶：

我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張瓊，由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開xx山東分公司，屬正常離職，自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后效勞需求，敬請聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人李世權(quán)先生。

本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的效勞！感激貴公司長期以來與我山東分公司的合作！這段時(shí)間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解！

xx電子科技有限公司

xx年07月01日

開除員工通告13物業(yè)部員工xxx(身份證號碼：xxxxx)：

鑒于您在無故毆打xx，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的'名譽(yù)和利益。根據(jù)我國?勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

請您于20xx年xx月xx日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

我公司將保存查究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

xx辦公室

xxxx年xxx月xxx日

開除員工通告14xxxx員工：

您于xx年xx月xx日至今未遵守單位規(guī)章制度，未經(jīng)請假批準(zhǔn)，私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據(jù)?勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)部通報(bào)，并解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

我公司將保存查究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知

xxx

20xx年xx月xx日

開除員工通告15xx先生/女士：

鑒于您在擔(dān)任本單位部________(寫