中小企業(yè)年會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng)方案_第1頁(yè)
中小企業(yè)年會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng)方案_第2頁(yè)
中小企業(yè)年會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng)方案_第3頁(yè)
中小企業(yè)年會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng)方案_第4頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

中小企業(yè)年會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng)方案目的:為豐富員工的生活,提升公司的企業(yè)文化形象,讓員工度過(guò)一個(gè)開心的春節(jié)。參與人員:全體員工地點(diǎn):

時(shí)間:20xx年月日點(diǎn)主持:負(fù)責(zé)人:工作人員:抽獎(jiǎng)宗旨:

1、本次抽獎(jiǎng)實(shí)行“人人有獎(jiǎng)、永不落空”制;2、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及員工(優(yōu)秀員工)抽取;

3、本次抽獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)僅抽取“特等獎(jiǎng)”至“五等獎(jiǎng)”共

一、活動(dòng)程序:

1、搬運(yùn)獎(jiǎng)品到現(xiàn)場(chǎng);

全體領(lǐng)導(dǎo)及員工入席

2、抽獎(jiǎng)

A、主持人致開幕詞B、公司領(lǐng)導(dǎo)致抽獎(jiǎng)慶賀詞C、抽獎(jiǎng)?wù)介_頭D、抽獎(jiǎng)完畢二、實(shí)施細(xì)則

1、資金的到位:人民幣2、獎(jiǎng)品的購(gòu)置負(fù)責(zé)人:3、獎(jiǎng)品的保存負(fù)責(zé)人:4、抽獎(jiǎng)券的制作負(fù)責(zé)人:5、抽獎(jiǎng)券的分發(fā)負(fù)責(zé)人:6、抽獎(jiǎng):相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及員工7、會(huì)所的布置負(fù)責(zé)人:8、獎(jiǎng)品運(yùn)送負(fù)責(zé)人:9、電源、音箱等設(shè)備負(fù)責(zé)人:10、現(xiàn)場(chǎng)拍照負(fù)責(zé)人:

名。

三、獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)品明細(xì)、抽獎(jiǎng)挨次、開獎(jiǎng)號(hào)碼登記表見附表。四、領(lǐng)取獎(jiǎng)品登記表見附表。

抽獎(jiǎng)券說(shuō)明:

1、抽獎(jiǎng)券分為正券和副券,正券和副券上印有同樣的號(hào)碼(工號(hào))及員工姓名,且蓋有公司行政

部的有效公章;正券投入抽獎(jiǎng)箱內(nèi),副券持有者保存以做兌獎(jiǎng)用。

2、在兌獎(jiǎng)時(shí),必需持有效副券前來(lái)兌獎(jiǎng),凡無(wú)效獎(jiǎng)券、獎(jiǎng)券損壞無(wú)法識(shí)別者、獎(jiǎng)券喪失者均不予

以兌獎(jiǎng)。

抽獎(jiǎng)工作安排:1、主持人:

2、抽獎(jiǎng)前獎(jiǎng)箱的治理、獎(jiǎng)票投放講解、抽獎(jiǎng)幫助等負(fù)責(zé)人:(抽獎(jiǎng)箱)3、獎(jiǎng)品的派發(fā)及已開獎(jiǎng)券的保管、登記負(fù)責(zé)人:4、開獎(jiǎng)號(hào)碼登記負(fù)責(zé)人:有關(guān)抽獎(jiǎng)條件的”說(shuō)明

1、抽獎(jiǎng)從最低獎(jiǎng)項(xiàng)開頭抽起;

2、中獎(jiǎng)獎(jiǎng)票抽中后不再投入抽獎(jiǎng)箱中;

3、凡持有抽獎(jiǎng)券的人員,請(qǐng)將兌獎(jiǎng)?wù)谡匠楠?jiǎng)前1個(gè)小時(shí)投入抽獎(jiǎng)箱中。

關(guān)于兌獎(jiǎng)的說(shuō)明

1、此次抽獎(jiǎng)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)開獎(jiǎng),兌獎(jiǎng)、領(lǐng)獎(jiǎng)制;

2、全部的獎(jiǎng)品必需由本人持兌獎(jiǎng)副券到領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)登記領(lǐng)取,一律不得代領(lǐng)。未能到抽獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)者,其獎(jiǎng)品在抽獎(jiǎng)完畢后由其本人憑兌獎(jiǎng)副券到行政部登記領(lǐng)取

年會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng)方案【篇二】

一年一度的新春佳節(jié)馬上到來(lái),為感謝全體員工在過(guò)去一年的辛勤付出,增加企業(yè)分散力,公司打算進(jìn)行抽獎(jiǎng)活動(dòng),詳細(xì)如下:地點(diǎn):公司飯?zhí)?/p>

時(shí)間:20xx年1月27日下午2點(diǎn)抽獎(jiǎng)方式:1、2、3、

本次抽獎(jiǎng)實(shí)行“幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)”制。

抽獎(jiǎng)由公司各部門主管抽出幸運(yùn)員工,再由幸運(yùn)員工自己抽獎(jiǎng)品種類。本次抽獎(jiǎng)設(shè):

特等獎(jiǎng):1名(小萬(wàn)生抽)

一等獎(jiǎng):6名,(3個(gè)經(jīng)理抽,每人抽兩個(gè))

二等獎(jiǎng):15名,(3個(gè)女主管抽)陶英、張?jiān)氯堋⒉茺愝x

三等獎(jiǎng):45名,(9個(gè)男主管抽)萬(wàn)志國(guó)、唐榮高、肖考軍、沈家興、李名光、姜院山、許恢勇、鄒右青、丁東升。。4、

獎(jiǎng)品清單如下:

5、抽到的員工,不在現(xiàn)場(chǎng)的,當(dāng)自動(dòng)放棄處理,重新再抽。祝全體員工新年歡樂(lè)、合家幸福、身體安康!

本次活動(dòng)攝影由趙文發(fā)和朱隆升負(fù)責(zé),音響由張福靈、修理工程部負(fù)責(zé)。獎(jiǎng)品發(fā)放由邱金玲負(fù)責(zé)、彭春梅記錄。丁東升、楊本俊負(fù)責(zé)獎(jiǎng)品傳送

主席臺(tái)布置由陳惠霞、林美曲、丁東升、楊本俊負(fù)責(zé)程序:

1、萬(wàn)生致新年辭

2、生產(chǎn)部表演《小蘋果》

主持人宣布抽獎(jiǎng)規(guī)章,(抽到的員工,叫名后未消失時(shí),由主持人叫三遍,發(fā)覺沒(méi)在現(xiàn)場(chǎng)的當(dāng)自動(dòng)放棄處理,重新再抽。宣布開頭抽獎(jiǎng)

3、抽出三等獎(jiǎng)。45名,(9個(gè)男主管抽)萬(wàn)志國(guó)、唐榮高、肖考軍、沈家興、李名光、姜院山、許恢勇、鄒右青、丁東升。。

4、現(xiàn)場(chǎng)安排舞蹈(表演者:)5、歌曲一首:(由林芳演唱)

6、歌曲一首《父親》(保安羅遠(yuǎn)林演唱)

7、抽二等獎(jiǎng)。15名,(3個(gè)女主管抽)陶英、張?jiān)氯?、曹麗輝,提示拍照留念

8、歌曲一首《濤聲照舊》(許恢勇演唱)9、歌曲一首《下定決心遺忘你》(鄒右青演唱)

10、抽一等獎(jiǎng)。6名,(3個(gè)經(jīng)理抽,每人抽兩個(gè))提示拍照留念11、歌曲:《你愛我像誰(shuí)》鄭小明演唱12、歌曲一首《兄弟抱一下》(黃江山演唱)13、由小萬(wàn)生抽出特等獎(jiǎng)。提示拍照留念

活動(dòng)程序和規(guī)章:

一、上午8:00,布置會(huì)場(chǎng),排練,搬獎(jiǎng)品到現(xiàn)場(chǎng)。

二、13:40,全體職員入場(chǎng)。抽獎(jiǎng)名單箱開封。(抽獎(jiǎng)箱上午提前由各部門統(tǒng)計(jì)+主管將各部門人員的名字裝入T00蛋殼內(nèi),然后封箱,抽獎(jiǎng)時(shí)發(fā)覺未蓋章的名字為無(wú)效),獎(jiǎng)品箱由邱金玲負(fù)責(zé),按抽獎(jiǎng)挨次將相應(yīng)獎(jiǎng)品放入獎(jiǎng)品箱,由幸運(yùn)員工自己抽獎(jiǎng)。

注:各部門正式員工的名單由人事部供應(yīng)、部門主管及統(tǒng)計(jì)確認(rèn),無(wú)誤后加蓋人事章,由部門統(tǒng)計(jì)和主

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論