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第29頁共29頁體檢中心護(hù)士實(shí)習(xí)小結(jié)體檢中心導(dǎo)診護(hù)士2023工作總結(jié)【篇一】光陰如白駒過隙,一眨眼又是一年。在過去的一年里,感謝科主任、護(hù)士長(zhǎng)和同事們的關(guān)心和幫助,我已經(jīng)較好適應(yīng)了體檢中心的工作?;貞浺荒陙淼墓ぷ?,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都獲得了很大的進(jìn)步,成長(zhǎng)了不少,但也能清醒地認(rèn)識(shí)到自己的缺乏之處?,F(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下:一、工作中獲得成績(jī)1、對(duì)于本科室的各項(xiàng)工作的流程已經(jīng)根本掌握,在體檢時(shí)可以做到獨(dú)當(dāng)—面。特別是有一次遇到批星未預(yù)約海員體檢時(shí),在體檢人員眾多和毫無準(zhǔn)備的情況下,和負(fù)責(zé)分管的同事配合默契,在其它各崗位同仁的全力配合下,安排有序,高效率、高質(zhì)量的完成了體檢工作。完美地表達(dá)了體檢中心團(tuán)結(jié)有序工作狀態(tài)。2、通過不斷的學(xué)習(xí)和理論,我深化體會(huì)到了體檢中心的精神和理念,把效勞態(tài)度放在第一位,同時(shí)進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)和體檢常見知識(shí)的解答。是化解體檢糾紛和矛盾的關(guān)鍵,同時(shí)也進(jìn)步了體檢人員對(duì)我們的認(rèn)可度。例如,上半年在B超室做錄入工作時(shí),有企退體檢人員咨詢,“膽囊壁毛糙”是什么大問題嗎?要緊嗎?耐心解釋可以通過運(yùn)動(dòng)和控制飲食,少食油膩食物,多吃清淡飲食到達(dá)減輕和緩解的目的,從而不會(huì)進(jìn)一步開展。體檢者表示理解和滿意。作為一名體檢工作人員,進(jìn)步專業(yè)素養(yǎng),對(duì)體檢者提出的簡(jiǎn)單問題,可以耐心細(xì)致的解答,而不是簡(jiǎn)單敷衍,這也是贏得客戶再次來體檢的決定性因素之一。3、積極地對(duì)待醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),嚴(yán)肅認(rèn)真地參加了理論考試和操作考試。工作之外并自行參加了計(jì)算機(jī)和英語考試。并寄語自己下一—次要準(zhǔn)備的更充分,要考得更好,不斷學(xué)習(xí),超越自己。在這里要感謝常助理給我們安排了每周五例會(huì),總結(jié)本周的缺乏和方案下周的工作重點(diǎn),做到工作有條不案和有預(yù)見性。還有每月—次科室成員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),大家輪流自己挑選學(xué)習(xí)主題,取各家之長(zhǎng)為我們所用,只有不斷學(xué)習(xí),才能不被淘汰。二、存在問題1、由于體檢中心工作較瑣碎,工作上常常事無巨細(xì),每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好,但由于才能有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。2、進(jìn)步個(gè)人業(yè)務(wù)素養(yǎng),把效勞態(tài)度放在第一—位,控制個(gè)人情緒,做到微笑效勞。三、202_年的方案和目的1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),增加業(yè)務(wù)修養(yǎng),進(jìn)步知識(shí)。2、進(jìn)步計(jì)算機(jī)的應(yīng)用才能,進(jìn)步工作效率。3、為適應(yīng)新形勢(shì)下體檢中心的工作需要,我決心在以后的工作中,虛心學(xué)習(xí),尊敬領(lǐng)導(dǎo),改良缺乏,踏實(shí)工作,再接再厲,不斷進(jìn)步自身素質(zhì),更加扎實(shí)地做好各項(xiàng)工作,在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,做最好的自己。體檢中心導(dǎo)診護(hù)士2023工作總結(jié)【篇二】年來,我覺得我如今做的事情就是跟導(dǎo)醫(yī)差未幾的的工作。天天跟真實(shí)的導(dǎo)醫(yī)在導(dǎo)診臺(tái)接待病人。在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,牢牢圍繞以病人為中心,堅(jiān)持與人為本,推動(dòng)我們的工作上了一個(gè)新臺(tái)階?,F(xiàn)將我的工作總結(jié)以下:我們的工作有咨詢、陪診、送診、溝通調(diào)和、為行動(dòng)不便和住院病人做檢查和免費(fèi)提供輪椅、平車、發(fā)放各類報(bào)紙、安康教育宣傳品、科室簡(jiǎn)介;這些事都很不起眼,但是做好了就可以為患者提供極大的方便,使患者感到愉悅和欣慰,進(jìn)而增加對(duì)醫(yī)院的好感和信任,做不好就會(huì)影響到患者對(duì)醫(yī)院的評(píng)價(jià),進(jìn)而破壞醫(yī)院醫(yī)學(xué)的整體效勞形象。工作時(shí)間長(zhǎng)了,有人會(huì)對(duì)我們的工作嗤之以鼻,以為這個(gè)工作既沒有技術(shù)含量也不創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,又瑣碎又辛勞沒長(zhǎng)進(jìn),假設(shè)沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,我們的工作職員的豪情很輕易被消磨在日復(fù)一日的平凡小事中,而豪情是最珍貴的效勞特質(zhì),效勞失往了豪情就像人類失往了靈魂。一、建立新觀念,進(jìn)步了工作職員的職業(yè)責(zé)任感1、要為患者服好務(wù)就意味著要對(duì)醫(yī)院環(huán)境和相干事宜做到了然于胸,我們的工作職員就是患者的一張“綠卡”,患者來救治,我們是接待員;患者來咨詢,我們是咨詢員;患者行動(dòng)不便,我們是陪診員;患者對(duì)其他科室效勞不滿,我們是調(diào)和員,我們的終究目的就是想方設(shè)法滿足患者的需求。用真心付出和真誠(chéng)效勞開啟患者心門,贏得患者信任。2、要為患者服好務(wù)就要做患者考不倒問不住的醫(yī)院的“活字典”。作為醫(yī)院效勞的第一站,天天要接觸年齡不同、性情各異的人,如何讓這些五花八門需求各不一樣的人希看而來,滿意而回,是對(duì)我們工作職員知識(shí)聰明,溝通交換才能最大的考驗(yàn),不但要熟知醫(yī)院的環(huán)境特點(diǎn)技術(shù)及裝備氣力,還要熟知科室的專業(yè)、診療范圍、特點(diǎn)及專家特點(diǎn)。通過自己得體的言談,廣博的知識(shí),滿足患者的需求,贏得患者信任和認(rèn)可。架起了患者與醫(yī)院的橋梁。二、通過各種培訓(xùn),進(jìn)步了工作職員的整體素質(zhì)提升效勞質(zhì)量的關(guān)鍵,在于效勞職員素質(zhì)的進(jìn)步,但盡非一朝一夕之功,把握一定的理論知識(shí)和專業(yè)技能,通過制定相干職責(zé)、制度、行為標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)培訓(xùn)、禮節(jié)培訓(xùn)等,進(jìn)步導(dǎo)診職員的素質(zhì),使我們工作職員具有高度的敬業(yè)精神。我們的工作是與其他護(hù)理工作一樣不可輕視的,是表達(dá)醫(yī)院優(yōu)良效勞的窗口,只有從這一高度往熟悉,才能主動(dòng)熱忱幫助前來救治的患者。三、對(duì)門診區(qū)域進(jìn)展科學(xué)的管理,創(chuàng)造了有序的就診環(huán)境門診病人就診心切,常造成沒必要要的擁堵和爭(zhēng)吵,假設(shè)處理不當(dāng),可致使秩序混亂。我們護(hù)士要富有同情心,把病人當(dāng)做自己的朋友、親人,理解和諒解疾病給病人帶來的痛苦和煩惱,及時(shí)把握病人的心態(tài)和各種需求,耐心腸解答他們的題目,同時(shí)還要保持頭腦冷靜,安定病人的急躁情緒,正確做好疏導(dǎo)工作,按序就診,維護(hù)門診秩序。另外,導(dǎo)診護(hù)士兼職著保持門診環(huán)境清潔的職責(zé),比方在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時(shí),能大膽而有禮貌地給予指正,讓每位病人都能自覺遵守醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度,共同創(chuàng)造出一個(gè)安靜、有序、整潔的就診環(huán)境??傊皩?dǎo)診”看似是一件比擬輕松的工作,但要成為一位優(yōu)秀的導(dǎo)診員其實(shí)不輕易,不但要重視要儀表端正還要時(shí)時(shí)保持積極的情緒,曉得一定的溝通技能及簡(jiǎn)單的醫(yī)學(xué)知識(shí),更重要的是具有一顆高度的同情心,想病人之所想,急病人之所急,理解病人,全心全意投進(jìn)到工作中。通過逐日晨會(huì)時(shí)間對(duì)所有導(dǎo)診職員進(jìn)展培訓(xùn),好的表揚(yáng),錯(cuò)的批評(píng),針對(duì)工作的缺乏延續(xù)改良,力求把導(dǎo)診工作作到精益求精,這樣才能真正為病人解決實(shí)際困難,同時(shí)也能對(duì)醫(yī)院的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益起到積極的推動(dòng)作用。體檢中心導(dǎo)診護(hù)士2023工作總結(jié)【篇三】202_年,我體檢中心在醫(yī)院黨支部、院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以開拓體檢業(yè)務(wù)為工作目的,以科學(xué)、準(zhǔn)確、高效的效勞質(zhì)量為中心,嚴(yán)格管理,狠抓工作質(zhì)量,突出工作重點(diǎn),努力挖掘內(nèi)部潛力,用心穩(wěn)妥的開展職業(yè)性安康體檢,截至目前共承接體檢單位53個(gè),體檢人次6950人,體檢費(fèi)收入1270816.88萬元,現(xiàn)就本年度工作做總結(jié)如下:一、202_年工作概況1、優(yōu)化體檢效勞質(zhì)量,當(dāng)好安康衛(wèi)士。根據(jù)受檢人群的不同需求制訂各種體檢套餐,由各單位或個(gè)人自由選取,較好的完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。2、在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)下,用心與縣監(jiān)視所聯(lián)絡(luò),爭(zhēng)取到了為全縣從業(yè)人員進(jìn)展安康體檢的任務(wù),另設(shè)了職業(yè)安康體檢采血點(diǎn),抽調(diào)出專業(yè)人員為體檢者采取化驗(yàn)標(biāo)本,將安康體檢人群與患病人群分開,有效的防止了穿插感染的發(fā)生;由于此項(xiàng)工作覆蓋面廣,涉及的作業(yè)場(chǎng)所及從業(yè)人員眾多,工作的順利穩(wěn)妥的開展不僅僅擴(kuò)大醫(yī)院的知名度及影響力,同時(shí)也為醫(yī)院帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益。3、充分調(diào)動(dòng)全院職工的用心參與,發(fā)揮有利的社會(huì)關(guān)系,我中心主動(dòng)配合協(xié)調(diào),爭(zhēng)取到縣局部機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在我院進(jìn)展一般工程的群眾性安康體檢,抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員從事安康體檢工作,在內(nèi)、外、婦、口腔科等抽調(diào)精通業(yè)務(wù)理論,具有豐富臨床經(jīng)歷的醫(yī)師參加體檢,功能科、放射科等輔助科室都能用心參與體檢工程的施行,最后有主檢醫(yī)師根據(jù)所檢資料、結(jié)果進(jìn)展綜合分析^p評(píng)估,作出科學(xué)的體檢結(jié)論和今后的防治意見,并且根據(jù)受檢單位的要求,抽調(diào)資深的專家深化到單位為職工進(jìn)展常見病及多發(fā)病的預(yù)防及保健知識(shí)的宣講。4、透過各種渠道對(duì)全縣轄區(qū)內(nèi)的各企業(yè)根本狀況進(jìn)展資料的搜集整理,掌握各用人單位存在的主要職業(yè)病危害,從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動(dòng)者和職業(yè)病病人根本狀況檔案資料,先后對(duì)2家企業(yè)140名職工進(jìn)展了職業(yè)安康監(jiān)護(hù),并建立健全了安康監(jiān)護(hù)檔案.5、大力宣傳醫(yī)療科普知識(shí),進(jìn)步人們的安康意識(shí),讓群眾可以認(rèn)識(shí)到安康體檢查未病的重要好處,讓群眾充分理解進(jìn)展安康體檢的重要性和必要性,制定了《職業(yè)病安康體檢中心手冊(cè)》,并免費(fèi)發(fā)放給群眾,增強(qiáng)了群眾的安康保健意識(shí),進(jìn)步了進(jìn)展安康體檢的自覺性和主動(dòng)性。二、職業(yè)安康監(jiān)護(hù)本年度共承接體檢單位53個(gè),企事業(yè)單位群眾安康體檢50個(gè),參加體檢職工總?cè)藬?shù)約6702人,為每位職工及時(shí)反應(yīng)安康體檢報(bào)告,并針對(duì)體檢狀況有主檢醫(yī)師作出總檢分析^p報(bào)告并提出相關(guān)預(yù)防推薦及安康指導(dǎo)。可能接觸有毒有害企業(yè)3家,其中消費(fèi)工人總數(shù)200人,接觸有毒有害工人數(shù)48人,對(duì)每位參檢職工進(jìn)展了職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案,并進(jìn)展網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。三、體檢狀況綜合分析^p對(duì)本年度體檢的從事各種工作及作業(yè)場(chǎng)所的6950名參見人員體檢結(jié)果進(jìn)展綜合分析^p結(jié)果顯示;各項(xiàng)體檢工程均正常著約占29,檢出發(fā)現(xiàn),在體檢指標(biāo)中代謝綜合癥指數(shù)如高血脂,高血糖,高尿酸等普遍占較大比例,男性中以脂肪肝,膽囊炎,膽囊結(jié)石,甲狀腺,頸椎疾病居多,女性以乳腺疾病,頸椎病居多。職業(yè)病安康體檢參檢人員為檢出禁忌癥者。四、工作中存在的問題1、體檢的認(rèn)知不同造成的期望值過高容易引發(fā)糾紛針對(duì)體檢的最根本宗旨是,早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早治療、很多受檢者并不能正確的認(rèn)知,同時(shí)這些“早”是受醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)方面的診斷準(zhǔn)確度限制的,同時(shí)參檢單位和個(gè)人對(duì)這個(gè)限制存在著認(rèn)知上的不同,受檢者對(duì)體檢賦予的期望太高,而期望與實(shí)際狀況出現(xiàn)落差時(shí),受檢者往往就會(huì)對(duì)整個(gè)體檢產(chǎn)生疑心,甚至認(rèn)為體檢只是因某種利益關(guān)系而走走過程,針對(duì)這種幾乎普變存在的現(xiàn)狀和心理認(rèn)知度我們體檢中心缺乏合理的解決與防范措施。2、體檢中心工作是在臨床、護(hù)理及各功能檢驗(yàn)科室的配合下完成的,時(shí)常要向各臨床科室抽調(diào)工作人員,此項(xiàng)工作上常出現(xiàn)協(xié)調(diào)不夠,抽調(diào)人員工作中出現(xiàn)困難,另外各功能科室由于受環(huán)境條件制約,無法為安康體檢者開通綠色通道,時(shí)常是安康體檢者與門診及住院病人同時(shí)在一個(gè)通道理解體檢,而安康體檢者多屬群眾行為,我中心安排體檢時(shí)間上又處于被動(dòng)地位,很難讓病人與安康體檢者分開并有序的進(jìn)展檢查,常同時(shí)集中到一個(gè)輔助檢查科室,影響了各項(xiàng)檢查工作的正常運(yùn)行,病人與安康體檢者發(fā)生沖突的事件常有發(fā)生,對(duì)正常的醫(yī)療環(huán)境帶來了負(fù)面影響。3、在開展職業(yè)病安康體檢工作中由于我中心裝備的工作人員都非專業(yè)技術(shù)人員,在此項(xiàng)工作的開展中缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)與技能,經(jīng)常需要監(jiān)視管理部門的專業(yè)人員協(xié)助來完成工作任務(wù),在職業(yè)病安康體檢工作中缺乏用心性和主動(dòng)性,造成職業(yè)病安康體檢工作相對(duì)滯后。4、計(jì)算機(jī)操作程度尚待進(jìn)步。由于體檢中心工作涉及到體檢報(bào)告的分析^p制作、安康檔案的建立健全,以及職業(yè)病網(wǎng)絡(luò)直報(bào)等多項(xiàng)工作,而我中心計(jì)算機(jī)操作程度潛力相對(duì)薄弱,在上述工作的開展施行中經(jīng)常遇到障礙和費(fèi)事從而出現(xiàn)諸多的疏漏。202_年體檢中心的工作是穩(wěn)步開展,并獲得較好成績(jī)的一年,成績(jī)的獲得離不開院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),也離不開各科室的大力協(xié)助與配合,我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí)也看到了工作中存在的缺乏與曝露出來的問題,透過實(shí)際工作的開展不斷總結(jié)經(jīng)歷,補(bǔ)充與完善,努力進(jìn)步專業(yè)技能與工作效率,用心穩(wěn)妥地開展職業(yè)安康體檢工作,也必須會(huì)把新一年的工作做得更好。體檢中心導(dǎo)診護(hù)士2023工作總結(jié)【篇四】光陰荏苒,202_年已經(jīng)過去了,體檢中心在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)心下,從零起步,不斷增加體檢專用設(shè)備,增加專職工作人員,不斷強(qiáng)化效勞意識(shí),嚴(yán)格內(nèi)部管理,目前共體檢免費(fèi)體檢四千余人次,收費(fèi)個(gè)人及團(tuán)體體檢六千余人次,合計(jì)收入八十多萬元。主要工作表達(dá)在以下幾方面:1、精心組織,認(rèn)真準(zhǔn)備在院領(lǐng)導(dǎo)的親自參與下,協(xié)調(diào)全院十三個(gè)部門,完成了xx學(xué)院空、管委會(huì)全體職工、xx中學(xué)經(jīng)開區(qū)分校等數(shù)次大型體檢。雖然經(jīng)歷缺乏,但是在逐漸探究中不斷進(jìn)步,目前已經(jīng)理順了體檢流程,調(diào)整了就餐地點(diǎn)和就餐方式,獲得了體檢客人的一致好評(píng)。2、嚴(yán)格管理,強(qiáng)化技能不定期組織體檢所需專業(yè)技能考核,靈敏采用多種考核方式,在不耽誤正常體檢工作的前提下,對(duì)體檢中心工作人員進(jìn)展考核。對(duì)局部操作不純熟的員工進(jìn)展重點(diǎn)培訓(xùn),進(jìn)步效勞技能。3、提早上班,彰顯人性為了給體檢客人留出充足的時(shí)間,并且不至于因?yàn)轶w檢耽誤早餐時(shí)間,在院領(lǐng)導(dǎo)同意之后,在全院第一個(gè)實(shí)行早上提早一個(gè)小時(shí)上班的特殊工作制度。實(shí)行兩月來,確實(shí)為體檢客人帶來了更大的方便,受到體檢客人的一致稱贊。4、精誠(chéng)協(xié)作,共謀開展在時(shí)間短,經(jīng)歷少,人員缺乏的前提下,與我院信息科和體檢軟件公司的工程師大力合作,在不到兩周時(shí)間內(nèi)把新體檢管理系統(tǒng)調(diào)試完畢,正式上線運(yùn)行。新系統(tǒng)的正式開通,標(biāo)志著我院體檢管理程度已經(jīng)一躍到達(dá)全市先進(jìn)程度。但是,尚存在一些問題,比方專職體檢的檢查醫(yī)生沒有裝備,體檢專用的局部設(shè)備仍未到位,相關(guān)科室團(tuán)結(jié)精神仍需加強(qiáng),面對(duì)問題態(tài)度不夠積極,局部科室對(duì)于新的體檢系統(tǒng)需要進(jìn)一步熟悉,專職體檢市場(chǎng)開發(fā)人員仍未到位,無法保證穩(wěn)定的體檢客,體檢折扣優(yōu)惠政策與當(dāng)前流行形式脫節(jié)等,都在逐步完善改良中。全體體檢中心工作人員愿以百倍的熱情,全心全意的工作為體檢中心可以快速、長(zhǎng)期、穩(wěn)定的開展奉獻(xiàn)青春。體檢中心年終總結(jié)光陰荏苒,XX年很快就要過去了,體檢中心在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)心下,干部職工堅(jiān)持黨的衛(wèi)生工作方針,以____理論和“xxxx”為指導(dǎo),以深化改革為動(dòng)力,以進(jìn)步醫(yī)療效勞質(zhì)量為重點(diǎn),以進(jìn)步人民群眾安康程度為目的,不斷強(qiáng)化效勞意識(shí),深化科室內(nèi)部管理,進(jìn)步醫(yī)療、效勞質(zhì)量,狠抓管理制度的改良和創(chuàng)新,進(jìn)步職工的積極性;強(qiáng)化職工的思想和素質(zhì)教育,增強(qiáng)了職工的責(zé)任心,獲得了一定的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展,為XX年工作奠定了根底,創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)歷、尋找差距,促進(jìn)科室各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階,現(xiàn)將XX年工作總結(jié)匯報(bào)如下。一、根本情況1、醫(yī)院新一屆的領(lǐng)導(dǎo)班子為充分利用我院現(xiàn)有人員和設(shè)備資,實(shí)實(shí)在在為老百姓辦實(shí)事、辦好事,讓我院的大型設(shè)備ct機(jī)、彩____超等效勞于民,讓利于民,樹立我院新形象。特別是為適應(yīng)當(dāng)前人們以安康保健為主旋律的今天,安康體檢列為我院重點(diǎn)工作,體檢中心的打造是我院工作的重中之重。2、體檢中心是XX年9月新組建成立的一個(gè)科室,位于我院醫(yī)技樓三樓,面積200m,有4名工作人員。其中:中級(jí)職稱1人,初級(jí)職稱2人,臨時(shí)工1人。室內(nèi)配有嶄新的電腦、彩電、沙發(fā)、辦公桌椅和各種體檢科室所需物品,待檢室窗明幾凈、鮮花蔟擁,讓您在享受安康體檢的同時(shí),還能享受舒適溫馨的環(huán)境。3、體檢組成員由三位院長(zhǎng)和各科室的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干組成,根椐體檢工作隨時(shí)抽出。體檢中心是溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)四面八方的樞紐,工作也千頭萬緒,工作雖然繁雜瑣碎,體檢中心4名工作人員各司其職,工作卻分工不分家,在工作上互相鼓勵(lì),互相學(xué)習(xí)。二、工作開展情況1、優(yōu)化體檢效勞質(zhì)量,當(dāng)好安康衛(wèi)士。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐,由各單位或個(gè)人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。2、大力宣傳醫(yī)療科普知識(shí),進(jìn)步人們的安康意識(shí)。院領(lǐng)導(dǎo)和工作人員屢次到各單位進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)宣教、疾病安康保健知識(shí)講座,承受教育人員達(dá)2500人次。把安康的理念傳遞給千家萬戶,讓全縣干部職工理解和重視安康體檢。從9月1日—12月31日止,到我院參加安康體檢的單位32個(gè),人數(shù)1102人,個(gè)人27人,共建立電子檔案1102人份。檢查結(jié)果,患病567人,總發(fā)病率為51、45%。其中常見病、多發(fā)病為:血脂增高214人,發(fā)病率為19.45%;高血壓69人,發(fā)病率為6.26%;血尿酸增高65人,發(fā)病率為5.8%;腎結(jié)石46人,發(fā)病率為4.1%;乙肝病毒攜帶者45人,發(fā)病率為4.08%;膽囊結(jié)石33人,發(fā)病率為2、99%;脂肪肝29人,發(fā)病率為2、63%;慢性咽炎28人,發(fā)病率為2、54%;腎囊腫25人,發(fā)病率為2、26%;膽囊炎24人,發(fā)病率為2.39%;鼻炎20人,發(fā)病率為1.81%;高血糖16人,發(fā)病率為1.45%;脾大12人,發(fā)病率為1、08%;通過安康體檢局部干部職工早期發(fā)現(xiàn)問題有些留院治療和給予安康指導(dǎo),該項(xiàng)工作得到絕大多數(shù)來我院進(jìn)展體檢的干部群眾一致認(rèn)同和肯定。3、認(rèn)真組織農(nóng)合體檢,進(jìn)步農(nóng)民的參合意識(shí)。參合農(nóng)民的安康體檢,由體檢中心牽頭,抽調(diào)各科室的業(yè)務(wù)骨干組成一個(gè)體檢小組,裝備有b超機(jī)、心電圖機(jī)、化驗(yàn)、體格檢查等設(shè)備,并整個(gè)工作做好周密安排。時(shí)間從9月1日—12月31日止,體檢組的人員每天8:30從醫(yī)院出發(fā)進(jìn)村入戶進(jìn)展安康體檢,風(fēng)雨無阻,不通公路的村寨,工作人員扛著設(shè)備往返幾個(gè)小時(shí),非常辛苦,沒有一個(gè)人叫苦叫累。體檢期間4個(gè)月體檢組成員沒有節(jié)、假日和雙休日,任勞任怨的工作,得到群眾的一致好評(píng)。共完成34個(gè)村的體檢工作,參加體檢的人數(shù)11204人。查出患有各種疾病1121人,患病率到達(dá)10、01%,其中:膽囊結(jié)石215人,高血壓245人,腎結(jié)石152人,腎積水29人,肝囊腫21人,子宮肌瘤68人,卵巢囊腫71人,膀胱結(jié)石31人,肝血管瘤3人,膽囊炎102人,乙肝病原攜帶者184人,建檔11204份。4、今年11月冬季征兵體檢縣人民政府安排在我院體檢中心進(jìn)展。院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,為確保這項(xiàng)政治工作的順利進(jìn)展,體檢前組織培訓(xùn),嚴(yán)明紀(jì)律。4天中體檢應(yīng)征青年140人次,初檢合格52人。體檢中嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)施行,不照顧關(guān)系,不降低標(biāo)準(zhǔn),體檢的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置和醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任心,得到省、州軍區(qū)和縣武裝部領(lǐng)導(dǎo)親臨我院檢查工作時(shí)的高度肯定和贊賞?!?」5、完成“一村一名大學(xué)生工程”安康體檢56人,公安招工體檢50人。確保他們順利完本錢年度的選聘方案。6、不定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,讓領(lǐng)導(dǎo)理解體檢工作動(dòng)態(tài),為下一步更好地開展工作理清思路,作出正確的決策。三、存在問題1、由于體檢中心工作較瑣碎,工作上常常事無巨細(xì),每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好,但由于才能有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。2、對(duì)工作理解得不夠深化,對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。3、體檢工作宣傳力度有待加強(qiáng)。4、埔捉市場(chǎng)信息、開拓市場(chǎng)業(yè)績(jī)不理想。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袑?shí)在加以解決。XX年即將過去,新的一年將要到來。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作,克制缺點(diǎn);改良方法;掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理;改良效勞;大膽探究體檢工作的新思路、新方法,促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階,為醫(yī)院的安康快速開展作出更大的奉獻(xiàn)。XX年工作目的:1、著眼工作重心,謀求開展。我科將以開拓市場(chǎng)業(yè)績(jī)作為今年工作的重心,抓緊、抓好、抓實(shí)、抓出實(shí)效,以百倍的努力,交了一份滿意的答卷。2、加強(qiáng)宣傳,外樹形象。⑴印發(fā)簡(jiǎn)介資料,介紹我院技術(shù)力量、設(shè)備、就醫(yī)環(huán)境、就醫(yī)流程等,方便群眾就醫(yī)。⑵印發(fā)常見病有關(guān)資料,宣傳科普知識(shí)?!?〕出好科普宣傳欄?!?〕制作《安康體檢》手冊(cè)和課件,便于各單位演講和采要。3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),增加業(yè)務(wù)修養(yǎng),進(jìn)步知識(shí)內(nèi)涵。⑴科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):每月安排一次;〔2〕進(jìn)步計(jì)算機(jī)的應(yīng)用才能,鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí),進(jìn)步工作效率。4、進(jìn)一步做好XX年全縣各單位職工安康體檢的規(guī)劃、安排,做好各單位與中心的銜接工作。5、爭(zhēng)取建立全縣干部職工安康個(gè)人檔案,便于今后查詢,標(biāo)準(zhǔn)檔案管理和指導(dǎo)臨床。XX年,是充滿活力的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,XX年成績(jī)的獲得離不開醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),也離不開各科室的大力協(xié)助配合和支持,我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí),也看到了本科室的問題,我們將努力改正過去一年工作中的缺乏,取長(zhǎng)補(bǔ)短,努力進(jìn)步工作效勞程度,大力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,把新一年的工作做到最好。體檢中心的工作總結(jié)體檢中心指的是檢查人體安康狀況,擁有完好的設(shè)備和人力,能檢查出身體的疾病和安康評(píng)估的場(chǎng)所。有關(guān)體檢中心工作總結(jié),歡送大家一起來借鑒一下!體檢中心工作總結(jié)〔1〕20**年,我體檢中心在醫(yī)院黨支部、院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以開拓體檢業(yè)務(wù)為工作目的,以科學(xué)、準(zhǔn)確、高效的效勞質(zhì)量為中心,嚴(yán)格管理,狠抓工作質(zhì)量,突出工作重點(diǎn),努力挖掘內(nèi)部潛力,積極穩(wěn)妥的開展職業(yè)性安康體檢,截至目前共承接體檢單位53個(gè),體檢人次6950人,體檢費(fèi)收入1270816.88萬元,現(xiàn)就本年度工作做總結(jié)如下:一、20**年工作概況1、優(yōu)化體檢效勞質(zhì)量,當(dāng)好安康衛(wèi)士。根據(jù)受檢人群的不同需求制訂各種體檢套餐,由各單位或個(gè)人自由選擇,較好的完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。2、在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)下,積極與縣監(jiān)視所聯(lián)絡(luò),爭(zhēng)取到了為全縣從業(yè)人員進(jìn)展安康體檢的任務(wù),另設(shè)了職業(yè)安康體檢采血點(diǎn),抽調(diào)出專業(yè)人員為體檢者采取化驗(yàn)標(biāo)本,將安康體檢人群與患病人群分開,有效的防止了穿插感染的發(fā)生;由于此項(xiàng)工作覆蓋面廣,涉及的作業(yè)場(chǎng)所及從業(yè)人員眾多,工作的順利穩(wěn)妥的開展不僅擴(kuò)大醫(yī)院的知名度及影響力,同時(shí)也為醫(yī)院帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益。3、充分調(diào)動(dòng)全院職工的積極參與,發(fā)揮有利的社會(huì)關(guān)系,我中心主動(dòng)配合協(xié)調(diào),爭(zhēng)取到縣局部機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在我院進(jìn)展一般工程的集體性安康體檢,抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員從事安康體檢工作,在內(nèi)、外、婦、口腔科等抽調(diào)精通業(yè)務(wù)理論,具有豐富臨床經(jīng)歷的醫(yī)師參加體檢,功能科、放射科等輔助科室都能積極參與體檢工程的施行,最后有主檢醫(yī)師根據(jù)所檢內(nèi)容、結(jié)果進(jìn)展綜合分析^p評(píng)估,作出科學(xué)的體檢結(jié)論和今后的防治意見,并且根據(jù)受檢單位的要求,抽調(diào)資深的專家深化到單位為職工進(jìn)展常見病及多發(fā)病的預(yù)防及保健知識(shí)的宣講。4、通過各種渠道對(duì)全縣轄區(qū)內(nèi)的各企業(yè)根本情況進(jìn)展資料的搜集整理,掌握各用人單位存在的主要職業(yè)病危害,從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動(dòng)者和職業(yè)病病人根本情況檔案資料,先后對(duì)2家企業(yè)140名職工進(jìn)展了職業(yè)安康監(jiān)護(hù),并建立健全了安康監(jiān)護(hù)檔案.5、大力宣傳醫(yī)療科普知識(shí),進(jìn)步人們的安康意識(shí),讓群眾可以認(rèn)識(shí)到安康體檢查未病的重要意義,讓群眾充分理解進(jìn)展安康體檢的重要性和必要性,制定了《職業(yè)病安康體檢中心手冊(cè)》,并免費(fèi)發(fā)放給群眾,增強(qiáng)了群眾的安康保健意識(shí),進(jìn)步了進(jìn)展安康體檢的自覺性和主動(dòng)性。二、職業(yè)安康監(jiān)護(hù)本年度共承接體檢單位53個(gè),企事業(yè)單位集體安康體檢50個(gè),參加體檢職工總?cè)藬?shù)約6702人,為每位職工及時(shí)反應(yīng)安康體檢報(bào)告,并針對(duì)體檢情況有主檢醫(yī)師作出總檢分析^p報(bào)告并提出相關(guān)預(yù)防建議及安康指導(dǎo)??赡芙佑|有毒有害企業(yè)3家,其中消費(fèi)工人總數(shù)200人,接觸有毒有害工人數(shù)48人,對(duì)每位參檢職工進(jìn)展了職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案,并進(jìn)展網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。三、體檢情況綜合分析^p對(duì)本年度體檢的從事各種工作及作業(yè)場(chǎng)所的6950名參見人員體檢結(jié)果進(jìn)展綜合分析^p結(jié)果顯示;各項(xiàng)體檢工程均正常著約占29%,檢出發(fā)現(xiàn),在體檢指標(biāo)中代謝綜合癥指數(shù)如高血脂,高血糖,高尿酸等普遍占較大比例,男性中以脂肪肝,膽囊炎,膽囊結(jié)石,甲狀腺,頸椎疾病居多,女性以乳腺疾病,頸椎病居多。職業(yè)病安康體檢參檢人員為檢出禁忌癥者。四、工作中存在的問題1、體檢的認(rèn)知不同造成的期望值過高容易引發(fā)糾紛針對(duì)體檢的最根本宗旨是,早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早治療、很多受檢者并不能正確的認(rèn)知,同時(shí)這些“早”是受醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)方面的診斷準(zhǔn)確度限制的,同時(shí)參檢單位和個(gè)人對(duì)這個(gè)限制存在著認(rèn)知上的不同,受檢者對(duì)體檢賦予的期望太高,而期望與實(shí)際情況出現(xiàn)落差時(shí),受檢者往往就會(huì)對(duì)整個(gè)體檢產(chǎn)生疑心,甚至認(rèn)為體檢只是因某種利益關(guān)系而走走過程,針對(duì)這種幾乎普變存在的現(xiàn)狀和心理認(rèn)知度我們體檢中心缺乏合理的解決與防范措施。2、體檢中心工作是在臨床、護(hù)理及各功能檢驗(yàn)科室的配合下完成的,時(shí)常要向各臨床科室抽調(diào)工作人員,此項(xiàng)工作上常出現(xiàn)協(xié)調(diào)不夠,抽調(diào)人員工作中出現(xiàn)困難,另外各功能科室由于受環(huán)境條件制約,無法為安康體檢者開通綠色通道,時(shí)常是安康體檢者與門診及住院病人同時(shí)在一個(gè)通道承受體檢,而安康體檢者多屬集體行為,我中心安排體檢時(shí)間上又處于被動(dòng)地位,很難讓病人與安康體檢者分開并有序的進(jìn)展檢查,常同時(shí)集中到一個(gè)輔助檢查科室,影響了各項(xiàng)檢查工作的正常運(yùn)行,病人與安康體檢者發(fā)生沖突的事件常有發(fā)生,對(duì)正常的醫(yī)療環(huán)境帶來了負(fù)面影響。3、在開展職業(yè)病安康體檢工作中由于我中心裝備的工作人員都非專業(yè)技術(shù)人員,在此項(xiàng)工作的開展中缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)與技能,經(jīng)常需要監(jiān)視管理部門的專業(yè)人員協(xié)助來完成工作任務(wù),在職業(yè)病安康體檢工作中缺乏積極性和主動(dòng)性,造成職業(yè)病安康體檢工作相對(duì)滯后。4、計(jì)算機(jī)操作程度尚待進(jìn)步。由于體檢中心工作涉及到體檢報(bào)告的分析^p制作、安康檔案的建立健全,以及職業(yè)病網(wǎng)絡(luò)直報(bào)等多項(xiàng)工作,而我中心計(jì)算機(jī)操作程度才能相對(duì)薄弱,在上述工作的開展施行中經(jīng)常遇到障礙和費(fèi)事從而出現(xiàn)諸多的疏漏。20**年體檢中心的工作是穩(wěn)步開展,并獲得較好成績(jī)的一年,成績(jī)的獲得離不開院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),也離不開各科室的大力協(xié)助與配合,我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí)也看到了工作中存在的缺乏與曝露出來的問題,通過實(shí)際工作的開展不斷總結(jié)經(jīng)歷,補(bǔ)充與完善,努力進(jìn)步專業(yè)技能與工作效率,積極穩(wěn)妥地開展職業(yè)安康體檢工作,也一定會(huì)把新一年的工作做得更好。20**年體檢中心工作總結(jié)〔2〕體檢中心自20**年1月至12月,在醫(yī)院黨支部、院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院相關(guān)科室的大力支持和幫助下,根據(jù)醫(yī)院年度工作要點(diǎn)和績(jī)效考核方案的目的,堅(jiān)持“科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、高效”質(zhì)量方針,充分利用分配體制與考核細(xì)那么要求,嚴(yán)格管理,狠抓工作質(zhì)量,突出工作重點(diǎn),努力挖掘內(nèi)部潛力,獲得了明顯的工作成績(jī)。截止20**年6月15日統(tǒng)計(jì):共完成體檢33790余人次,開展體檢工程共20余項(xiàng):內(nèi)科、外科、婦科、眼科、耳鼻喉科、檢驗(yàn)科、放射科、心電圖、CT、MRI、、口腔等。一、主要工作成績(jī):1、優(yōu)化體檢效勞質(zhì)量,當(dāng)好安康衛(wèi)士。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐,由各單位或個(gè)人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。2、大力宣傳醫(yī)療科普知識(shí),進(jìn)步人們的安康意識(shí)。院領(lǐng)導(dǎo)和工作人員屢次到各單位進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)宣教、疾病安康保健知識(shí)講座,承受教育人員達(dá)1500人次左右。把安康的理念傳遞給千家萬戶,讓全部體檢客戶理解和重視安康體檢。通過安康體檢局部體檢客戶早期發(fā)現(xiàn)問題有些留院治療和給予安康指導(dǎo),該項(xiàng)工作得到絕大多數(shù)來我院進(jìn)展體檢的體檢客戶一致認(rèn)同和肯定。3、為了廣闊人民群眾的安康,防止誤檢、誤診,體檢中心工作人員任勞任怨,對(duì)每一位體檢人員認(rèn)真檢查,耐心詢問、耐心解答,專心指導(dǎo),得到群眾的一致好評(píng)。4、對(duì)公務(wù)員錄取體檢,體檢中心嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)施行,不照顧關(guān)系,不降低標(biāo)準(zhǔn),體檢的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置和醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任心,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度肯定和贊賞。5、不定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,讓領(lǐng)導(dǎo)理解體檢工作動(dòng)態(tài),為下一步更好地開展工作理清思路,作出正確的決策。6、積極配合相關(guān)單位,進(jìn)展慢性病篩查、職業(yè)病篩查、高考體檢、公務(wù)員體檢、藥品食品餐飲業(yè)從業(yè)人員安康體檢、低保復(fù)查等大量責(zé)任重大的體檢工作。7、加強(qiáng)檔案建立。我院根據(jù)職業(yè)病防治建立要求,對(duì)所有來院檢查的人員進(jìn)展檔案管理,單獨(dú)購(gòu)置了職業(yè)病安康體檢軟件,體檢工程、職業(yè)安康體檢表按照東莞職業(yè)安康監(jiān)護(hù)工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行二、存在問題1、由于體檢中心工作較瑣碎,工作上常常事無巨細(xì),每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好,但由于體檢中心人員有限,經(jīng)歷、才能有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。2、對(duì)工作理解得不夠深化,對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。3、體檢工作宣傳力度有待加強(qiáng)。4、捕捉市場(chǎng)信息、開拓市場(chǎng)方面有待進(jìn)一步進(jìn)步。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袑?shí)在加以解決。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作,克制缺點(diǎn);改良方法;掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理;改良效勞;大膽探究體檢工作的新思路、新方法,促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階,為醫(yī)院的安康快速開展作出更大的奉獻(xiàn)。下一年工作方案:1、著眼工作重心,謀求開展。我科將以開拓市場(chǎng)業(yè)績(jī)作為今年工作的重心,抓緊、抓好、抓實(shí)、抓出實(shí)效,以百倍的努力,交了一份滿意的答卷。2、加強(qiáng)宣傳,外樹形象。⑴爭(zhēng)取醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門支持,與各單位、部門及社區(qū)聯(lián)絡(luò),進(jìn)一步開展安康教育、安康知識(shí)講座,讓廣闊群眾更關(guān)注安康、預(yù)防疾病,擁有安康身體,創(chuàng)立和諧社會(huì)。⑵印發(fā)常見病有關(guān)資料,宣傳科普知識(shí)。(3)出好科普宣傳欄。(4)制作《安康體檢》手冊(cè)和課件,便于各單位演講和采要。3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),增加業(yè)務(wù)修養(yǎng),進(jìn)步知識(shí)內(nèi)涵。4、進(jìn)一步做好下一年度各單位職工安康體檢的規(guī)劃、安排,做好各單位與中心的銜接工作。5、爭(zhēng)取建立參加體檢的干部職工安康個(gè)人檔案,便于今后查詢,標(biāo)準(zhǔn)檔案管理和指導(dǎo)臨床。6、開展職業(yè)安康體檢的申報(bào)工作,在各部門配合下,完全申報(bào)工作20**年,是充滿活力的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,半年來獲得的成績(jī)離不開醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),也離不開各科室的大力協(xié)助配合和支持,我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí),也看到了本科室的問題,我們將努力改正過去工作中的缺乏,取長(zhǎng)補(bǔ)短,努力進(jìn)步工作效勞程度,大力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,把工作做到最好。20**年體檢中心工作總結(jié)〔3〕20**年來,在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,在科室同事的支持和努力合作下,將科室的各項(xiàng)工作順利地開展,盡職盡責(zé)地完成了20**年的工作方案,現(xiàn)將20**年來科室的工作總結(jié)如下:一、工作指標(biāo)的完成情況1、全科室同志認(rèn)真貫徹、執(zhí)行、落實(shí)黨的道路、方針和政策,積極參加醫(yī)院舉辦的各種活動(dòng),深化開展學(xué)習(xí)、理論科學(xué)開展觀活動(dòng),緊緊圍繞“鑄堅(jiān)強(qiáng)堡壘,創(chuàng)人民滿意醫(yī)院”目的,結(jié)合開展“先鋒承諾大行動(dòng)”、“公立醫(yī)院改革”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”等活動(dòng),引導(dǎo)員工履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、愛崗敬業(yè),爭(zhēng)做到提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓質(zhì)量、促開展、保增長(zhǎng)。能遵紀(jì)守法、廉潔行醫(yī),與各科協(xié)作關(guān)系好,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚,工作熱情高,業(yè)務(wù)精,業(yè)績(jī)好,促進(jìn)了醫(yī)療業(yè)務(wù)和黨建工作雙進(jìn)步。無過失發(fā)生。2、做好安康體檢中心的工作方案,健全和完善工作標(biāo)準(zhǔn)、制度和體檢流程及各項(xiàng)考前須知。組織進(jìn)展施行,做到分工明確、責(zé)任到位、職責(zé)到人。認(rèn)真做好各臨床科室的協(xié)調(diào)工作。體檢前要召開協(xié)調(diào)會(huì),做到專業(yè)化、全方位效勞。我們的理念是堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,堅(jiān)持全心全意為人民安康效勞,不僅要為每一個(gè)受檢者提供優(yōu)質(zhì)

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