《秘書學(xué)專業(yè)開題報告（含提綱）》

論秘書的綜合素養(yǎng)開題報告一、課題研究的意義秘書自身的綜合素養(yǎng)，是在長期的工作學(xué)習(xí)中逐漸培養(yǎng)的，也是學(xué)習(xí)過程中的體現(xiàn)。現(xiàn)代秘書的綜合素養(yǎng)影響企業(yè)的運轉(zhuǎn)，對企業(yè)競爭力的提升也起到關(guān)健作用，對企業(yè)發(fā)展有重要意義。秘書是辦公室一個重要的角色，服從、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)基層，起到承上啟下、協(xié)調(diào)服務(wù)的作用，秘書人員是秘書工作的主體，能否作好秘書工作，在很大程度上取決于秘書人員所具備的較高層次的綜合素養(yǎng)。二、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和麗清，柳欣圓

（2017）認(rèn)為秘書作為企業(yè)單位發(fā)展中領(lǐng)導(dǎo)決策制定和實施必不可少的輔助力量，其自身綜合素質(zhì)的高低對于企業(yè)單位的發(fā)展有著非常大的影響。張文昊（2017）認(rèn)為伴隨我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，企業(yè)之間出現(xiàn)越來越多的競爭，辦公室秘書素質(zhì)的提升顯得十分重要。企業(yè)辦公室秘書不單單對自身的服務(wù)者，督辦者以及參謀角色要有十分明確的認(rèn)識，還應(yīng)當(dāng)不斷地學(xué)習(xí)，使得自身的價值不斷提升。徐立志

（2018）認(rèn)為秘書是領(lǐng)導(dǎo)的智囊和助手，輔助領(lǐng)導(dǎo)從事各項管理工作，負(fù)有參政設(shè)謀，綜合協(xié)調(diào)，督查落實，拾遺補漏等重大責(zé)任。秘書工作的好壞直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)工作的質(zhì)量與效率，關(guān)系到其所在單位的發(fā)展快慢。因此，秘書人員必須具備高尚的素養(yǎng)和品格，全面的綜合素質(zhì)，統(tǒng)籌兼顧，機變靈活，唯其如此，方諳曉做秘書之大義。劉曉光，岳明

（2018）認(rèn)為國有企業(yè)的辦事質(zhì)量，速率受到辦公室秘書素質(zhì)的直接影響，作為國有企業(yè)中的重要崗位之一，辦公室秘書承擔(dān)著聯(lián)系，協(xié)調(diào)各個部門，傳達(dá)相關(guān)指令文件等重要任務(wù)。只有確保辦公室秘書具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)能力，才能最大化發(fā)揮出辦公室秘書崗位的職能與作用?；诖?，本文針對國有企業(yè)辦公室秘書的綜合素質(zhì)進(jìn)行探析。ZhangLirong（2006）闡述了在社會主義市場經(jīng)濟體制下加強秘書人員政治素質(zhì)要求的重要性,并從政治立場、思想作風(fēng)修養(yǎng)及法律意識三方面提出具體要求。三、存在的問題秘書綜合素養(yǎng)是一個長期的磨練和實踐的過程，需要秘書人員做出多方面的努力。理論和實踐相結(jié)合是秘書綜合素養(yǎng)的基本原則，是秘書綜合素養(yǎng)的最根本問題，是在秘書活動實踐中改造主觀世界。秘書作為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，就是要做到勤于學(xué)習(xí)，積累廣博的知識，發(fā)揮好參謀作用。秘書人員時時刻刻都要做到身體力行，把對綜合素養(yǎng)的認(rèn)識貫徹到實際工作和日常生活中去，努力使自己成為一個具有高尚道德品質(zhì)的合格秘書。四、本課題擬研究內(nèi)容及方法秘書的綜合素養(yǎng)是在長期的學(xué)習(xí)和工作實踐以及生活磨練中逐步形成的。本文通過文獻(xiàn)研究法，查閱大量資料對秘書人員綜合素養(yǎng)進(jìn)行分析，通過對現(xiàn)代秘書綜合素養(yǎng)提高的重要性進(jìn)行深入了解，提出了現(xiàn)代秘書綜合紊養(yǎng)培養(yǎng)的相關(guān)途徑，使得秘書人員在工作中能夠真正發(fā)揮其作用，提出秘書人員必須具備較高的綜合素養(yǎng)，才能真正地把秘書工作做好。提綱：引言1.秘書綜合素養(yǎng)的含義與重要性1.1秘書綜合素養(yǎng)的含義1.2秘書綜合素養(yǎng)的重要性2.秘書綜合素養(yǎng)的類型及培養(yǎng)2.1才干素養(yǎng)2.2智能素養(yǎng)2.3心理素養(yǎng)2.4職業(yè)道德素養(yǎng)2.5業(yè)務(wù)能力素養(yǎng)3.培養(yǎng)秘書綜合素養(yǎng)的途徑3.1嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，辦事穩(wěn)當(dāng)3.2積累經(jīng)驗，靈活辦事3.3終生學(xué)習(xí)---厚功底3.4平衡心理，控制情緒3.5完善自身性格3.6借鑒榜樣，自我完善3.7協(xié)調(diào)好人際關(guān)系4．結(jié)論參考文獻(xiàn)[1]和麗清,柳欣圓.秘書綜合素質(zhì)培養(yǎng)的探討[J].辦公室業(yè)務(wù),2017(10):58-58.[2]張文昊.淺談提升辦公室秘書素質(zhì)的對策[J].辦公室業(yè)務(wù),2017,06(No.263):97-97.[3]徐立志.淺談秘書的素養(yǎng)[J].讀書文摘(中),2018(11):24-24.[4]王小青.提升辦公室秘書綜合素質(zhì),助力企業(yè)發(fā)展[J].經(jīng)貿(mào)實踐,2019,000(016):241.[5]劉曉光,岳明.新時期國有企業(yè)辦公室秘書的綜合素質(zhì)淺析[J].企業(yè)文化(中旬刊),2020,000(002):235.[6]吳俊.提升企業(yè)辦公室秘書綜合素質(zhì),助力企業(yè)發(fā)展的研討[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2019(5):119-120.[7]劉浩軍.論秘書綜合素質(zhì)的構(gòu)成[J].秘書之友,1999(07):13-14.[8]王立新.論秘書的綜合素質(zhì)及自我培養(yǎng)[J].城市建設(shè),2010,000(025):42-43.[9]徐芬.淺談新時期高校教務(wù)秘書的綜合素質(zhì)[J].福建商業(yè)高等?？茖W(xué)校學(xué)報,2005,000(006):79-81.[10]翟曉南.信息化時代高校行政秘書綜合素質(zhì)培養(yǎng)[J].傳承,2010,000(007):104-105.[11]ZhangLirong.Onpolitic